۰۱ مرداد ۱۴۰۳

بیمه کردن کارمندان: قوانین، مدارک و مراحلی که هر کارفرما باید بداند!

شروع یک کسب ‎وکار جدید، همیشه با چالش‌‎های زیادی همراه است. اگر قبل از شروع کارتان، مقدمات را آماده کنید، بهتر می‎توانید از عهده این چالش‌‎ها برآیید. دانستن مراحل بیمه کردن کارمندان، یکی از مقدمات مهم، قبل از آغاز کار است. آیا قصد دارید کسب‎ وکار خود را تاسیس کنید؟ اگر پاسخ‎تان مثبت است، با ماهمراه باشید. در این مقاله، شما می‎توانید با مراحل بیمه کردن کارمندان آشنا شوید.

الزامات قانونی بیمه کردن کارمندان

مطابق اصل ۱۴۸ قانون کار، تمامی کارفرمایان ملزم به بیمه کردن کارکنان خود هستند. به بیان دیگر، هر کارمندی حق دارد از اولین روزی که مشغول به کار می‎شود، تحت پوشش بیمه قرار بگیرد. هر کارفرما بعد از راه‌‎اندازی کسب‎‌ وکار خود حداکثر ۱۵ روز وقت دارد برای بیمه کردن پرسنل خود اقدام کند. البته قبل از آن لازم است کارفرمایان برای دریافت کد کارگاهی بیمه به نزدیک‎ترین شعب سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنند.

مراحل بیمه کردن کارمندان

حال که از الزامات قانونی بیمه کردن کارکنان گفتیم، لازم است مراحل آن را نیز معرفی کنیم که به شرح زیر است:

  1. دریافت کد کارگاهی بیمه
  2. نام نویسی کارکنان
  3. تنظیم و ارسال لیست بیمه کارمندان
  4. پرداخت حق بیمه

دریافت کد کارگاهی بیمه

یکی از مراحل بیمه کردن کارمندان، دریافت کد کارگاهی بیمه است. کد کارگاهی یک شماره ده رقمی است که به کارگاه‎های دارای کارفرما و پرسنلِ تحتِ پوششِ بیمه تعلق می‎گیرد. سه رقم اول این کد، شعبه را مشخص می کند. سه رقم بعدی نوع فعالیت کارگاه را نشان می‎دهد و چهار رقم آخر آن مربوط به شماره پرونده کارفرما است. مراحل دریافت کد کارگاهی به شرح زیر است.

همانطور که گفته شد، بعد از تاسیس و ثبت کسب‎وکار، نماینده شرکت باید در راستای بیمه کردن کارکنان خود اقدام کند. ما دو نوع کارگاه داریم. کارگاه حقوقی و کارگاه حقیقی. هر کدام نیز نیاز به مدارک خاصی دارد.

مدارک مورد نیاز کارفرمایان کارگاه‎های حقوقی:

  • نامه اعلام تاسیس شرکت
  • روزنامه رسمی کشور که آگهی تاسیس شرکت درآن اعلام شده است.
  • اساسنامه شرکت
  • تصویر سند مالکیت یا اجاره محل شرکت
  • سایر مدارک مرتبط با شروع فعالیت و تاسیس شرکت بر حسب مورد (مانند اظهارنامه ثبت وموافقت اصولی)

شعبه بیمه تامین اجتماعی پس از دریافت مدارک و انجام مراحل اداری برای کسب و کار شما تشکیل پرونده می‎دهد. در نهایت نیز با اختصاص شماره کارگاه، مراتب را به صورت کتبی به شرکت اعلام خواهد نمود.
مدارک مورد نیاز کارفرمایان حقیقی به شرح زیر است:

  • جواز کسب صنفی معتبر (دائم یا موقت) یا هرگونه اجازه‎ی کار از مراجع ذی‎صلاح
  • پروانه‎ی تاسیس یا بهره‎برداری
  • اسناد مالکیت یا اسناد اجاره و یا صلح‌نامه کارگاه (اعم از رسمی یا عادی)
  • تایید اتحادیه‎ یا مجمع امورصنفی مربوطه مبنی بر کارفرمایی و بهره‎برداری کارگاه
مراحل بیمه کردن کارمندان

مدارک مورد نیاز برای بیمه کردن کارمندان

نکات مربوط به دریافت کد کارگاهی

  1. مطابق قانون، کد کارگاهی اشخاص حقیقی با تغییر آدرس و یا تغییر فعالیت تغییر می‎کند. کارفرما در هر یک از این دو حالت باید کد کارگاهی جدید را با طی مراحل بالا، دریافت نماید.
  2. کد کارگاهی اشخاص حقوقی تغییر نمی‎کند. این کد که در اولین شعبه دریافت شده است تا زمان انحلال شرکت ثابت می‎ماند.
  3. کد دفاتر اسناد رسمی دادگستری مانند اشخاص حقوقی است و در صورت جابه‎جایی مکانی تغییر نمی‎کند.
  4. برای دریافت کد کارگاهی به هیچ عنوان نباید برای چند کد بیمه در خواست داد. در صورت انجام، فرد در جمع‎آوری سوابق بیمه برای دوران بازنشستگی خود دچار مشکلات عمده‎ای می‎شود.

برای اطلاعات بیشتر در مورد کد کارگاهی بیمه، می‌توانید به اینجا مراجعه کنید.

بررسی کارگاه توسط کارمند بیمه

بعد از ارائه مدارک لازم برای دریافت کد کارگاهی، بازرس بیمه به منظور بررسی صحت اظهارات کارفرما از کارگاه بازدید می‎‌کند. او هم‌چنین گزارش خود را در اختیار شعبه بیمه قرار می‌‎دهد. در صورتی که مساله‌‎ای وجود نداشته باشد، کد کارگاهی بیمه، بعد از طی شدن مراحل اداری صادر می‎‌شود.

نام نویسی کارکنان

یکی دیگر از مراحل بیمه کردن کارمندان، نام نویسی آن‌ها است. این مرحله برای کارمندانی که سابقه بیمه ندارند، ضروری است. فرد باید برای دریافت کد بیمه، به همراه مدارک شناسایی خود به شعبه مربوط به کارگاه مراجعه کند. پرسنلی که کد بیمه دارند صرفا لازم است به همراه کارت ملی خود به شعبه مربوطه مراجعه نمایند.

مدارک لازم برای نام نویسی کارمندان

مدارک مورد نیاز برای ثبت نام کارمندان به شرح زیر است:

  • فتوکپی و اصل کارت ملی و شناسنامه
  • تکمیل پرسشنامه‎
  • انجام آزمایش‎های قبل از استخدام توسط مراکز مجاز مورد پذیرش سازمان و ارائه آن به سازمان
  • تکمیل و مهر و امضا پشت پرسشنامه‎ی نام نویسی توسط کارفرما
  • مراجعه به واحد نام نویسی

تنظیم و ارسال لیست بیمه کارمندان

کارفرما برای بیمه کردن کارکنان خود، موظف است هر ماه این لیست را در اختیار سازمان تامین اجتماعی قرار دهد. کارفرمایان به دو صورت می‎توانند اقدام کنند:

  1. به صورت اینترنتی
  2. از طریق نرم افزار

مراحل ارسال لیست بیمه کارمندان به صورت اینترنتی

مراحل تنظیم و ارسال لیست بیمه کارکنان به شرح زیر است:

  • مراجعه به سامانه یکپارچه تامین اجتماعی
  • وارد کردن نام کاربری و رمز عبور
  • انتخاب گزینه بارگذاری لیست بیمه از منوی عملیات
  • بارگذاری اطلاعات مربوط به کارگاه و پرسنل
  • کلیک کردن روی گزینه ارسال به شعبه

مراحل ارسال لیست بیمه کارمندان از طریق نرم افزار

کارفرما می‎تواند، برای دانلود نرم افزار تامین اجتماعی به سایت این سازمان مراجعه کند. پس از دانلود اپلیکیشن مطابق مراحل زیر لیست کارکنان خود را ارسال نماید:

  • اجرا کردن نرم افزار و کلیک بر روی گزینه: مشخصات کارگاه در قسمت اطلاعات پایه
  • انتخاب گزینه جدید و وارد کردن اطلاعات کارگاه یا شرکت در فرم مربوطه
  • بازگشت به قسمت اطلاعات پایه و انتخاب گزینه مشخصات کارکنان
  • کلیک روی گزینه جدید و تکمیل اطلاعات پرسنل
  • انتخاب گزینه لیست ماهانه از قسمت عملیات
  • کلیک روی گزینه جدید و وارد کردن لیست بیمه و اطلاعات مربوط به آن در صفحه مربوطه
  • تکمیل فرم ریزکارکرد کارمندان
  • کلیک روی تهیه دیسکت در فرم لیست‎های ماهانه کارگاه‎ها به منظور ذخیره شدن اطلاعات به صورت یک فایل
  • تحویل حضوری فایل به بیمه یا ارسال آن از طریق سامانه یکپارچه تامین اجتماعی

پرداخت حق بیمه

بعد از طی مراحل بالا، یک شناسه پرداخت صادر می‎شود. کارفرما می‎تواند مبلغ آن را به صورت اینترنتی پرداخت کند. لازم به ذکر است که حق بیمه ‎ی پرداختی کارفرما به تامین اجتماعی، بخشی از سوابق بیمه محسوب می‎شود. مشاهده و بررسی سوابق بیمه و پرداخت به موقع آن توسط کارفرما ضروری است.
در حال حاضر، امکان بررسی و مشاهده سوابق بیمه به صورت غیرحضوری فراهم شده است. کارکنان می‎توانند با استفاده از روش های زیر به این اطلاعات دسترسی پیدا کنند:

  • مراجعه به این لینک و وارد کردن کد ملی و رمز عبور
  • دانلود اپلیکیشن تامین اجتماعی
  • شماره گیری کد *۴*۱۴۲۰#

حق بیمه چیست؟

حق بیمه ۳۰ درصد از حقوق کارمند است. ۲۳ درصد آن توسط کارفرما پرداخت و مابقی – ۷ درصد- از حقوق ماهانه کارمند کسر می‎شود. بر اساس قوانین بیمه، کارفرما در صورت پرداخت نکردن حق بیمه کارمندان در زمان مقرر جریمه می شود.

مراحل بیمه کردن کارمندان

حق بیمه کارمندان

بیمه دات کام یک پلتفرم آنلاین برای استعلام، مقایسه و خرید انواع بیمه‌نامه است. این پلتفرم، با توجه به نیاز مخاطبان خود، به صورت ۲۴ ساعته پاسخگوی سوالات شما عزیزان است. کافی است سوالات خود را در قالب کامنت با کارشناس‌های بیمه دات کام در میان بگذارید تا در سریع‌ترین زمان پاسخ خود را دریافت کنید.

آخرین مقالات مرتبط با این مطلب مشاهده آرشیو مقالات مشاهده آرشیو
اقدامات مهم بعد از تصادف
۰۸ مهر ۱۴۰۳ / مقالات بیمه شخص ثالث / اطلاعات بیمه ای

بعد از تصادف چکار کنیم؟ راهنمای اقدامات ضروری پس از تصادف رانندگی

تصادف کردن یکی از تجارب تلخی است که ممکن است برای هر راننده‌ای اتفاق بیفتد. این تجربه برای قدیمی‌ترین راننده هم استرس و ترس را به همراه دارد. اقدامات پس از تصادف از

دریافت خسارت راننده بدون گواهی نامه
۰۶ شهریور ۱۴۰۳ / اطلاعات بیمه ای / مقالات بیمه شخص ثالث

آیا خسارت راننده بدون گواهی نامه توسط بیمه پرداخت می‌شود؟

یکی از اتفاقاتی که در این روزها بیش از پیش شاهد آن هستیم رانندگی بدون گواهی نامه است. رانندگی بدون گواهی نامه جرم است و در از لحاظ مختلف می‌تواند برای فرد دردسر ساز شود. آیا دریافت خسارت راننده بدون گواهی نامه امکان پذیر است یا خیر؟

فرم ارسال دیدگاه پیرامون این مطلب

دیدگاه کاربران بیمه دات کام
person
دانیال
۱۰ شهریور ۱۴۰۳

سلام، من یه مغازه اجاره ای دارم، یه روز ظهردامادمون برای کمک به من به مغازه اومده بود وماموربیمه علیرغم اصرار ما که ایشان اینجا کارنمیکند ودرجای دیگری بیمه دارد، اسم ایشون رونوشتن وحالا پیغام فرستادن بیاید تشکیل پرونده بدید، من چیکار باید بکنم، البته دامادمون در اوقات بیکاری عصرها برای کمک میاد

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۲ مهر ۱۴۰۳

    برای ایشان لیست بیمه تنظیم کنید و در لیست برای ایشان ترک کار درج کنید. اما اگر ایشان هر روز بعد از ظهر پیش شما مشغول به کار هستند، در صورت بازدید مجدد بازرس تامین اجتماعی باید حتما بیمه شوند.

person
علیزاده
۰۶ شهریور ۱۴۰۳

سلام میخواستم بدونم من جایی که کارمیکنم هرسال ازم امضاگرفته که بیمه نمیخوام وفهمیدم که میتونم بازم شکایت
کنم ایااین موضوع صحت داره؟ واینکه بکجاباید مراجعه کنم

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۶ مهر ۱۴۰۳

    بله؛ تعهدنامه مذکور هیچ ارزش قانونی ندارد. شما می‌توانید برای دریافت سوابق بیمه خود از کارفرما در اداره کار شکایت کنید.

person
مهدی سیدی
۰۶ شهریور ۱۴۰۳

سلام من تویه شرکتی کار میکنم بیمه من رو رد میکنن اما دستمزد تی شده ۲۰میلیون هست ولی درسابقه بیمه ۱۰میلیون هست میخوام بدونم این مورد داره به نفع منه یا ضرر

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۶ مهر ۱۴۰۳

    از طرفی این موضوع باعث می‌شود کسری شما بابت حق بیمه کمتر شود، اما می‌تواند در آینده برای دریافت بیمه بیکاری، ازکارافتادگی و مواردی این چنینی به ضرر شما تمام شود. در مجموع ضررهای آن بیشتر از مزیت‌های آن است.
    به علاوه اگر در شرف بازنشستگی هستید، این مورد روی مبلغ مستمری شما تاثیر مستقیم می‌گذارد.

person
سعیده
۳۰ مرداد ۱۴۰۳

سلام وقت بخیر خانم منشی استخدام کرده ام ایشان مستمری پدر مرحومش را دریافت میکند به همین دلیل تمایل ندارد بیمه شود آیا عدم بیمه ایشان برای من مشکل ساز خواهد شد؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۲ مهر ۱۴۰۳

    اگر بازرس تامین اجتماعی متوجه نشود و خود منشی هم راضی باشد، مشکلی پیش نمیاد. اما اگر بازرس مراجعه کند و نام ایشان را در لیست رد کند، باید نام ایشان را در لیست بیمه ارسال کنید در غیر این صورت شامل جریمه می‌شوید.

person
علی
۲۸ مرداد ۱۴۰۳

با سلام
بنده بیمه کارگری کشاورزی دارم زیر نظر یک کارفرما هستم آیا می توانم در کنار بیمه کارگر کشاورزی جواز کسب مشاور املاک بگیرم آ یا بیمه بنده قطع یا جریمه نمی شود ممنون

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۹ شهریور ۱۴۰۳

    اگر بازرس متوجه شود، بیمه کشاورزی شما را قطع می‌کند.

person
سپیده
۲۱ مرداد ۱۴۰۳

سلام من یه مغازه دارم که جواز کسب به نام خودمه و پرونده مالیات به نام بردارم چون با هم شراکت داریم مامور بیمه اومده میگه چون جواز کسب به نام توعه باید برادرتو بیمه کنی آیا الزام به این کار هست ؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۵ شهریور ۱۴۰۳

    بله؛ طبق قانون کار باید نام برادر خود را به عنوان نیرو در لیست بیمه رد کنید.

person
۱۶ مرداد ۱۴۰۳

اگر کارمند نخواهد بیمه شود کارفرما می‌تواند به اجبار او را بیمه کند ؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۹ شهریور ۱۴۰۳

    بله؛ طبق قانون کار همه کارگران باید بیمه داشته باشند.

person
حسین
۰۹ مرداد ۱۴۰۳

سلام من شاگرد یه مغازه هستم و با صاحب کار به توافق رسیدیم که من نمیخوام بیمه شم حالا برگه یا قانونی هست که دیگه حرف و حدیثی توش نباشه؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۱ شهریور ۱۴۰۳

    خیر؛ هیچ قانونی نداریم که شما با کارفرما چنین توافقی کنید. در صورت مراجعه بازرس تامین اجتماعی کارفرما را جریمه می‌کند.

person
بهار
۰۱ مرداد ۱۴۰۳

سلام روز بخیر خودم بیمه تامین اجتماعی هیتم و کاذمند دموزش و پرورشم. همسرم بیمه کارکری بوده و الان بیمه ازاده میخواستم بدونم من با گرفتن پروانه کسب مغازه میتوانم کارفرما شوم طوری که خودم بیمه هستم

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۳ مرداد ۱۴۰۳

    بله؛ می‌توانید جواز کسب بگیرید و بیمه کارفرمایی واریز کنید.

person
چرمی
۱۶ تیر ۱۴۰۳

سلام وقت بخیر
برای کارمندی که ساعتی کار میکنن؛ حداقل چند روز در ماه میتونیم براشون لیست ردکنیم؟
به طور کل کارفرما حداقل روزی که میتونه لیست رد کنه چقدر هست؟
تشکر

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۳ تیر ۱۴۰۳

    این موضوع به تعداد ساعت کار کارمند بستگی دارد. این موضوع را با بازرس تامین اجتماعی مطرح کنید تا شما را راهنمایی کنند.

person
رضا
۱۳ تیر ۱۴۰۳

سلام
من ۱۶سالہ ھستم و رانندہ لودرم ب کارفرما گفتم بیمہ رد کنہ گفت ک رانندہ نمیتونم چون ب سن قانونی نرسیدی بعدش بیمہ کارگر سادہ رو پرداخت میخواد کنہ من قبلا از طریق بیمہ بابام بیمہ میشدم و رفتم بیمہ فرم نام نویسی گرفتم بعد پر کردم یہ قستمش رو ھم کارفرمام پر کرد بعد گفتن اینو ببر کارگذاری شمارہ بیمہ بدن تمام کارفرمام از بیمہ پرسید بعد گفتن گواھی رشد میخواد ایا این صحت دارہ؟و اینک میگن گواھی رشد ۶ ۷ ماہطول میکشہ صادر بشہ اون ۶ماھ ک من کار میکنم اون شیش ماھم بیمش رد میکنن یا ن؟ممنون میشم جوابمو بگین

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۳ تیر ۱۴۰۳

    رضا عزیز؛ با این شرایط کارفرما نمی‌تواند نام شما را به عنوان راننده لودر در لیست بیمه ارسال کند. اگر بازرس تامین اجتماعی تایید کند که شما در آن محل مشغول به کار هستید،‌دیگر نیازی به گواهی رشد نیست.

person
ماهک
۰۹ تیر ۱۴۰۳

سلام وقتتون بخیر من از ۲۰شهریور ۴۰۱ فروشنده یه مغازه هستم که بیمه نکردن
حالا میخوان از این ماه بیمه کنن میگن از حقوقمون کم میشه
درسته؟
همه مبلغشو خودمون باید بدیم یا کارفرما؟
اون دوسالی که بیمه نشدیم چی میشه

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۰ تیر ۱۴۰۳

    ماهک عزیز؛ کارفرما باید شما را بیمه کند. از مبلغ حق بیمه ۷ درصد سهم شما است که از حقوق شما کسر می‌شود. برای مدتی که بیمه نشدید، باید به اداره کار شکایت کنید. توجه کنید که ۷٪ مذکور منظور ۷٪ از کل حقوق دریافتی شما است. سهم کارفرما نیز ۲۳٪ حقوق شما است.

person
آرش
۲۵ خرداد ۱۴۰۳

با سلام
فرض کنید شرکت ما در تهران ثبت شده و یک مناقصه رو در خوزستان برنده میشه آیا محل اخذ ردیف پیمان و پرداخت بیمه باید همان شعبه تامین اجتماعی محل اجرای پروژه باشه یا می تونه شهر محل ثبت و دفتر مرکزی (در اینجا تهران) هم ارسال بشه؟ آیا بخشنامه یا قانون مشخصی وجود داره؟
ممنون اگه جواب بدین

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۸ تیر ۱۴۰۳

    آرش عزیز؛ باید قرارداد را مطابق با محل انجام پروژه تنظیم کنید و لیست بیمه را هم از همان شعبه ارسال کنید.

      person
      مسعود
      ۰۸ مرداد ۱۴۰۳

      سلام خدا قوت
      شرکت ما یک شرکت بازرگانی هست که داریم یک ساختمان مسکونی می‌سازیم ،میشه بفرمایید چه معضلاتی ممکنه برای ما داشته باشه،چون بیمه های مارو هم مربوط به کارمون و میزان حقوقمون رد نمیکنند،وبرای اصلاح این روند باید از کجا شروع کنیم؟

        person
        کارشناس بیمه
        ۱۶ مرداد ۱۴۰۳

        برای ساخت و ساز مسکن موانع زیادی وجود دارد؛ یکی از آنها حوادث غیر مترقبه در حین انجام کار است که ممکن است برای کارگران و ساختمان بوجود بیاید. حتما از بیمه مسئولیت و بیمه کارگران ساختمانی استفاده کنید.

person
sima
۱۹ خرداد ۱۴۰۳

سلام و خسته نباشید.من حدود ۷سال سابقه بیمه تامین دارم ازسال ۸۳ تا ۹۰.حدود۱۲ سال هم جایی که کارکردم بیمه نشدم الان قراره بیمه بشم میتونم این ۱۲ سال حق بیمه رو پرداخت کنم که باهم جمع بشه؟واینکه اگر میشه چه خودم پرداخت کنم وچه از طریق شکایت مبلغ یکسان هست؟ونرخ به روز هست؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۲ خرداد ۱۴۰۳

    سیما عزیز؛ اگر قبلا ۱۲ سال در مجموعه‌ای مشغول به کار بوده‌اید اما بیمه نشده‌اید، تنها راه پیگیری سوابقتان از طریق اداره کار
    و تنظیم شکایت علیه کارفرما است. اگر بتوانید با اسناد و مدارک ثابت کنید که در محل مذکور اشتغال به کار داشته‌اید، بعد تایید اداره کار، کارفرما باید حق بیمه را به نرخ روز واریز کند.

person
رامیس
۱۷ خرداد ۱۴۰۳

سلام
من در شرکتی به صورت تمام وقت کار میکردم الان بعد از ۵ ماه که استعفا دادم از کارم بهم گفتن که برای بهمن ماه شما رو از لیست بیمه حذف کردیم و اسمتون رو رد نکردیم درحالی که من نیروی تمام وقتشون بودم برای اصلاح این مورد کاری از دست من بر میاد ؟
ایا میتونن بدون اطلاع قبلی منو از لیست بیمه خارج کنن ؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۹ خرداد ۱۴۰۳

    کاربر گرامی؛ تا زمانی که در شرکت اشتغال به کار داشته باشید، شرکت موظف است نام شما را در لیست بیمه ارسال کند. شما می‌توانید به اداره کار مراجعه و شکایت خود را ثبت کنید.

person
سارا
۰۵ خرداد ۱۴۰۳

باسلام بنده از تاریخ ١۴٠٣/٠١/١٩ در بیمارستان بخش دولتی تحت انواع تمدید طرح کوید ۶ ماهه شروع بکار نموده ام لذا بیمه ای پرداخت نشده میخوام پیگیری کنم اما قبلش خواستم بدونم میتونن بیمه مو اصلاح کنن و از فروردین ازهمون تاریخ واسم بیمه مو رد کنن یا نه تازه اون چن ماه میشه هیچی

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۴ خرداد ۱۴۰۳

    سارا عزیز؛ سوابق گذشته شما باید از طرف کارفرما پرداخت شود. به اداره کار مراجعه کنید و موضوع را با کارشناسان در میان بگذارید تا مشکل شما را پیگیری کنند.

person
سارا
۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۳

سلام وقت بخیر
من سه سال است که بعنوان کمک حسابدار و منشی دفتر کار یک شرکت پیمانکاری نفت و گاز مشغول بکار هستم
از روز اول کارفرما من رو بیمه نکرده و من هرچقدر اصرار میکنم ایشون بهونه میاره
آیا میتونم مستقیما برای بیمه شدن از طرف شرکت اقدام کنم ؟
باید چه کاری انجام بدم و دقیقا چه مدارکی نیاز هستش ؟
اگر از ایشون شکایت کنم حق این چند سال رو به من میدن یا خیر ؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۱ خرداد ۱۴۰۳

    سارا عزیز؛ این موضوع را به صورت محرمانه به بازرس تامین اجتماعی منطقه خود اطلاع دهید تا وضعیت بیمه شما را پیگیری کنند.
    در صورت تایید حضور شما در این مجموعه، کارفرما موظف به پرداخت حق بیمه تمام سوابق حضور شما در این مجموعه است.

person
پولادبند
۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۳

سلام کارفرما برای من بیمه کارومشاغل آزاد رد کرده، روز اول بمن گفتن با بیمه ۱۰ تومن حقوق بدون بیمه ۱۲ تومن، من بیمه خواستم.
الان ک ترک کار کردم متوجه شدم ۴ ماه بیمه منو که رد نکردند و ماهی ۱.۳۵۰.۰۰۰ تومن برای بیمه من رد کردن نه ۲ میلیون، خواستم بدونم ۶۵۰ تومن الباقی حق منه؟ باید هرماه بجای ۱۰ تومن ۱۰.۶۵۰.۰۰۰ واریز میکردند یا خیر

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۱ خرداد ۱۴۰۳

    کاربر گرامی؛‌ اگر قرارداد شما تمام وقت بوده است، می‌توانید با مراجعه به اداره کار، جهت عدم پرداخت کامل حق بیمه و ماه هایی که نام شما در لیست ارسال نشده‌است از کارفرما شکایت کنید. کارفرما موظف به تکمیل سوابق شما است.

person
دکتر رامین
۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۳

سلام
من پزشک ۵۷ ساله فاقد سابقه بیمه تامین اجتماعی هستم
هیچکدام از چند کلینیکی که در آنها کار کرده و میکنم
برای من بیمه رد نکرده اند
آیا راه دوستانه ای جز شکایت وجود دارد ؟
من حاضرم خودم هزینه کارفرماها را هم بپردازم

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۵ خرداد ۱۴۰۳

    خیر؛ تنها راه شکایت از طریق اداره کار است.

person
محمد
۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۳

با عرض سلام و خسته نباشید. اینجانب کارگاه صنعتی دارم ودر آنجا مشغولم.بیمه اختیاری دارم.آیا میتوانم پدرم را که باز نشسته تامین اجتماعی است یا فرد دیگری را به عنوان کار فرما معرفی کرده و از بیمه کارگری استفاده کنم

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۳ خرداد ۱۴۰۳

    بله؛ می‌توانید شخص دیگری را به عنوان کارفرما معرفی کنید و خودتان از بیمه کارگری استفاده کنید.
    توجه کنید اگر کارگاه شما شرایط مشاغل سخت و زیان آور را داشته باشید و یکی از بستگان شما به عنوان کارفرما نام شما را در لیست بیمه ارسال کند، ارفاق سختی کار به شما تعلق نمی‌گیرد.

person
محمد
۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۳

با عرض سلام و خسته نباشید. اینجانب یک کارگاه صنعتی دارم و پروانه کسب هم به نام خودم هست و تنهایی فعالیت میکنم. از بیمه اختیاری استفاده میکنم آیا میتوانم پدرم که باز نشسته است و یا فردی دیگر را به عنوان کار فرما معرفی کرده و از بیمه کارگری استفاده کنم.

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۱ خرداد ۱۴۰۳

    درود بر شما.
    اگر کارفرما و مجوز تغییر کند، بله، می‌توانید بیمه بیکاری دریافت کنید. مشکلی ندارد.

person
امیر
۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۳

سلام
وقتی این پیامها رو میخونم آتشم میگیره چرا که همه به حقشون میرسند بغیر از اونی که قانون رو نمی دونه و ساده لوح هست
این رو می نویسم تا هر کسی طبق قانون حقی داره به راحتی حقش رو از دست نده. حق من که نابود شد
سال ۹۰ تا ۹۱ کلا ۱۰ ماه بعنوان پیک موتوری در یک آشپزخانه بیرون بر مشغول بودم(ناچارا این شغل رو انتخاب کردم وگرنه توانایی های من بسیار هست و متاسفانه هر کسی میفهمه شروع میکنه به سوء استفاده از این موقعیت). این کارفرما هم همینطور. خواست برای راه اندازی شعبه در پولدار نشین شهر من برم و جایی رو برای اجاره پیدا کنم.به خاطر اینکه اون کار پیک رو از دست ندم و دوباره نگردم جای دیگری رو پیدا کنم قبول کردم.خلاصه یه مکان خوب پیدا کردم و اونم اجاره کرد و همینطور کار اونجا ادامه دار شد..اینجا رو چه مدلی کنیم …بنا باید بیاد…آهنگر میخوایم…حلب ساز بیاد …یکی بالا سر این کارها باید وایسه و… خلاصه کلام منی که کارم با این مجموعه بعنوان پیک فقط سه ساعت در روز بود رسید به سیزده ساعت…دقیقا دو ماه تمام وقتی میرسیدم حونه ۱۱ شب بود و عین جنازه بودم…آخر کار که رسید فامیلهاش که اونجا کار میکردند احساس خطر کردند که قراره جای اونها رو بگیرم و شروع کردن به بگو مگو با من تا جایی که دیگه اعصابی واسم نموند… رفتم و به صاحب کار گفتم که تصفیه کنه که برم با کمال تاسف طرف عین پولی رو که برای سه ساعت پیک در ماه پرداخت میکردریا، پرداخت کرد و تمااااام. اما چرا آتشم میگیره،ماجرا اینجاست که رفتم برای شکایت بحث همین دوماه بعنوان کار غیر از پیک موتوری. کارشناس مربوطه گفت شامل حال پیک موتوری نمیشه.من ساده لوح هم حرف کارشناسی رو قبول کردم…چند ماه بعد یکی دیگه از بچه های پیک موتوری به مشکل که با همین فرد برخورد رفت شکایت و توی سال ۹۱ مبلغ ۱/۶۰۰/۰۰۰ تومن خسارت گرفت . جالب اینجاست که من به کارفرما گفته بودم که تو ۱/۶۰۰/۰۰۰ تومن بابت روزی سیزده ساعت طی دو ماه بدهکاری!
اون سال سایپا پراید رو ۸ میلیون توی نمایندگی میداد و خاطر خواه هم کم داشت ۴ میلیون نقد و ۴ میلیون فکر کنم دو تا قسط دو میلیونی. و من روی این دستمزد حساب کرده بودم و دریغ که تا امروز با ۴۵ سال سن هنوز نتونستم خودرو بخرم. این تجربه باشه که شما ضرر نکنید

person
دانیال
۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۳

سلام خسته نباشید

کارفرما شرکت تمام ۳۰ درصد مبلغ بیمه را از کارمندها کم میکنه آیا برای خودش مشکل پیش نمیاد ؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۳

    دانیال عزیز؛ ایشان باید ۷ درصد از کارمندان کسر کند و ۲۳ درصد را خودشان پرداخت کنند. در غیر این صورت، اقدام ایشان غیر قانونی است و می‌توانید این موضوع را با اداره کار در میان بگذارید.

person
علی
۰۲ اردیبهشت ۱۴۰۳

با سلام
آیا کارفرما ملزم به بیمه کارمندی که دانشجو هست و پاره وقت کار میکند می باشد؟
یا این امکان وجود دارد که به دانشجو بگوید خود را بیمه دانشجویی کند و دیگر بیمه تامین اجتماعی نکند؟
با تشکر

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۳

    بله؛ علی عزیز، کارفرما باید تمام کارکنان، حتی دانشجویان را بیمه اجباری کند. در غیر این صورت جریمه می‌شود.

person
الی
۰۲ اردیبهشت ۱۴۰۳

اگر اقوام درجه یک مثل خواهر، خاله و … در مغازه ای با کد کارگاهی مشغول به کار شوند آیا بابد اسم آنها را به عنوان فروشنده در بیمه ثبت کرد؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۳

    بله؛ باید نام این افراد هم در لیست بیمه قرار بگیرد.

person
حامد
۰۱ اردیبهشت ۱۴۰۳

سلام.ایا امکان بیمه کردن کارگر با کارت مباشرت امکان پذیر است؟شخص صاحب جواز جایی دیگه بیمه هست ونمیتواند کارگرهای بیمه کنه

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۳

    خیر؛ چنین امکانی وجود ندارد.

person
نسرين
۰۱ اردیبهشت ۱۴۰۳

سلام،من حدود٣سالی هست که در یک مکانی شاغل بودم کارفرما بیمه برام رد نمیکردن طی ٣ماه اخیربازرس بیمه به محل کارامدوبرام بیمه رد کرد برخلاف میل کارفرما،الان من ازاواخر اسفندماه ترک کار کردم برای تسفیه حساب که رفتم کارفرما کل مبلغ٣ماه بیمه روازمن کم کرده درصورتی که حقوقم از اداره کار خیلی کمتربود،ایا کارشون درسته؟ممنون میشم راهنمایی کنین

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۳

    خیر؛ کارفرما حق انجام این کار را ندارد.
    نسرین عزیز؛ برای دریافت حقوق خود می‌توانید به اداره کار مراجعه کرده و از کارفرما شکایت کنید.

person
جعفری
۲۹ فروردین ۱۴۰۳

سلام من یه کارگاه خیاطی تازه راه انداختم با ۵تا چرخ و هنوز کار دائم پیدا نکردم‌ یجا خوندم که نوشته بود برای پنج نفر کارگر بیمه الزامی نیست و چون تازه راه انداختم در آمد ثابتی م ندارم میخواستم بدونم باید بیمه کنم خیاطامو یا بیمه تعلق نمیگیره ممنون

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۳

    کاربر گرامی، هر تعداد کارگر که داشت باشید، باید آنها را بیمه کنید. در غیر این صورت مشکلات قانونی زیادی متوجه شما و کارگاه تازه تأسیس‌تان می‌شود.

person
ایران جانم
۲۴ فروردین ۱۴۰۳

سلام
نیرویی داشتم
طبق توافق صورت گرفته
به مدت ۳سال بیمه ایشان پرداخت نشده
و چون در قسمت فروش بوده
بازرس بیمه ، ایشان را ندیده
و در لیست های گزارشاتش وارد نشده.
حال ایشان می‌گوید که من حقم‌ضایع شده و می‌خواهم شکایت کنم.

آیا ایشان الان می‌تواند شکایت کند با توجه به اینکه در لیست ها نبوده؟
و
باتوجه به اینکه هرماه حداقل ۳تا ۵میلیون بدلیل فروش ،پورسانت بیشتر از حقوق اداره کار میگرفته، امکان شکایت معکوس ما هست؟ و می‌شود درخواست استرداد اضافه پرداخت را از ایشان بکنیم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۵ فروردین ۱۴۰۳

    سلام دوست عزیز
    ایشان می توانند به دلیل رد نشدن بیمه از شما شکایت کنند. خیر شما نمی توانید درخواست استرداد کنید.

person
Fahime
۱۴ فروردین ۱۴۰۳

سلام. وقت بخیر.
اگر یک نیروی رسمی دستگاه اجرائی رو به عنوان نیروی پاره‌وقت در شرکت استخدام کنیم، با توجه‌ به اینکه صندوق بیمه ایشون خدمات کشوری است امکان پرداخت بیمه‌ی تامین اجتماعی ایشون به صورت پاره وقت برای شرکت وجود داره؟ اگر بیمه نکنیم و فقط ۱۰ درصد مالیات مستقیم ایشون رو رد کنیم شرکت دچار مشکل میشه بعدا؟ ممنون میشم اگر ماده قانونی در این باره میدونید باهام به اشتراک بذارید

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۳

    خیر؛ فهیمه عزیز، شما امکان بیمه کردن یک نیروی کشوری را ندارید. در خصوص بحث مالیات نیز باید سوال خود را برای کارشناسان اداره دارایی مطرح کنید.

person
Sajad
۱۱ فروردین ۱۴۰۳

با سلام ..بنده یک ساله در کارگاه مشغول ب کار هستم و با رضایت خودم بیمه نیستم … میخواستم بدونم میشه اون درصدی از بیمه، ک مخصوص کارگر هست ، کارفرما حساب کنه و ب حقوق اضافه کنه ؟؟؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۳

    خیر؛ سجاد عزیز، شما به صورت قانونی امکان ارائه چنین درخواستی را ندارید. مگر اینکه با کارفرمای خود سر این موضوع توافق کنید.

person
Omid
۰۹ فروردین ۱۴۰۳

سلام من ۱۷ سالمه و جایی مشغول به کار هستم
و الان دارن کار های بیمه همه رو انجام میدن و تمام مدارک و فرم بیمه هم ازم خواستن
خواستم بدونم منی که زیر ۱۸ سال هستم
شامل این بیمه میشم؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۳

    امید عزیز؛ هیچ مشکلی برای ثبت بیمه افراد زیر ۱۸ سال در سازمان تامین اجتماعی وجود ندارد. در نتیجه شما هم از مزایای این بیمه بهره‌مند می‌شوید.

person
علی
۰۶ فروردین ۱۴۰۳

سلام
بازنشسته شرکت دولتی و مستمری بگیر تامین اجتماعی هستم .
فروشگاهی تاسیس کرده‌ام و تصمیم دارم برای این فروشگاه، نیرو استخدام کنم و آنها را بیمه اجباری تامین اجتماعی کنم
این موضوع آسیبی به حقوق بازنشستگی من نمیزند ؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۶ فروردین ۱۴۰۳

    سلام دوست عزیز
    خیر مشکلی ایجاد نمی شود.

      person
      مهدی
      ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۳

      سلام.
      ۲۹سال و ۶ ماه سابقه واریز بیمه در صندوق کارکنان دولت را دارم و اداره مان با بازنشستگی بنده موافقت کرده و درحال تشکیل و ارسال پرونده است ، آیا صندوق بازنشستگی هم به تبع اداره ی محل کارم مرا به نسبت همین سابقه بازنشسته خواهد کرد یا۶ماه کسری را باید بصندوق بپردازم

        person
        کارشناس بیمه
        ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۳

        مهدی عزیز؛ باید حتما ۳۰ سال سابقه بیمه را کامل داشته باشید تا بتوانید بازنشسته شوید.

person
لقمان
۰۳ فروردین ۱۴۰۳

سلام من ۴۲ماه معادل سه سال و نیم تو کرونا برای مرکز بهداشت کار کردم و الان بیکار شدم میتونم از بیمه بیکاری استفاده کنم و شرایطش چطوری هست؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۶ فروردین ۱۴۰۳

    سلام دوست عزیز
    برای استفاده از بیمه بیکاری باید از کارفرما نامه عدم نیاز داشته باشید و ظرف یک ماه بعد از بیکاری اقدام نمایید.

person
رها موسوی
۰۲ فروردین ۱۴۰۳

سلام وقت بخیر،من دو ماهی هست ک توی یه شرکت خصوصی مشغول بکار شدم
ب من گفتن طبق ادارع کار ۳ماه اول اموزشی حساب میشه با حقوق ۵میلیون و پونصد،و بعد از سه ماه بیمه رد میشه
میخاستم بدونم اصلا همچین قانونی وجود دارد یا خیر؟

و باتوجه ب اینکه اخر سال هست سابقه و عیدی بهم تعلق میگیرد یا خیر؟اگر تعلق میگیرد ب چ صورت محاسبع میشود؟؟
دوماه هست ک مشغول ب کار شدم

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۶ فروردین ۱۴۰۳

    سلام دوست عزیز
    خیر از روز اول باید بیمه شوید. بله عیدی هم بر اساس ماه های کارکرد به شما پرداخت می شود.

person
SH
۲۶ اسفند ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر
آیا پرداخت بیمه ی کارمند باید از همان ماه اول استخدامی واریز شود؟ یااینکه این امکان وجود دارد بعد از گذشت چندماه از کار بیمه برای ماه های گذشته پرداخت شود؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۶ فروردین ۱۴۰۳

    سلام دوست عزیز
    بله باید از همان اول پرداخت شود.

person
SH
۲۶ اسفند ۱۴۰۲

سلام وقتتون بخیر
سوالم اینه که امکانش هست چندماه از کارکردن فرد بگذره بعد بیمه رد کرد؟ یعنی به عنوان مثال بعد از ۳ماه از شروع کار ولی تاریخ بیمه از همان روز اول کاری رد بشه؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۶ اسفند ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اولا از روز اول باید لیست بیمه برای پرسنل ارسال شود. اگر بازرس تامین اجتماعی اسم کارگر را از روز اول تایید کند می شود. ولی اگر بازرس تایید نکند خیر نمی شود لیست گذشته را ارسال کنید.

person
منشی
۲۴ اسفند ۱۴۰۲

با سلام. تحت تکفل بیمه پدرم هستم اگر کارفرما تعهد کتبی بگیرد که از تحت تکفل بودن بیمه پدرم خارج نشم تا مجبور به پرداخت حق بیمه نشود، آیا باز هم بازرس به کارفرما ایراد میگیرد؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۶ اسفند ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    بله، کارفرما موظف است تمام نیروهای خود را بیمه کند.

person
رضا
۲۳ اسفند ۱۴۰۲

باسلام. یه شرکت بامسئولیت محدودثبت کردیم. در یک مناقصه برنده شدیم. بعد از گرفتن کد پیمان میگن فقط یکی از اعضا هیات مدیره میتونه بیمه رو از قرارداد پرداخت کنه/ایا امکانش هست که یک نفر از طریق خود شرکت بیمه پرداخت کنه و یک نفر دیگه از طریق کدپیمان اون قرارداد؟یا کلا فقط یک نفر از هیات مدیره میتونه بیمه بشه

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۳ اسفند ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    فقط یک نفر می تواند در لیست بیمه درج شود.

      person
      رضا
      ۲۵ اسفند ۱۴۰۲

      سلام . شرکت بامسیولیت محدود بادو عضو هست .میشه رییس هیات مدیره و مدیرعامل بیمه بشن؟البته مدیرعامل خودش نائب رییس هیات مدیره هست. چون میگن طبق دستورالعمل جدید میشه مدیرعامل و یکی از اعضا هیات مدیره بیمه بشن.

        person
        نویسنده بیمه
        ۲۶ اسفند ۱۴۰۲

        سلام دوست عزیز
        بله می توانند بیمه شوند.

person
سمیرا
۱۷ اسفند ۱۴۰۲

سلام من یکساله ونیمه که تو دندانپزشکی کار میکنم یه روزایی ۵ساعت ویک روزایی ۹ساعت در محل کار مشغول هستم.کارفرما هنوز بیمه نکرده چون به قول خودشون هرروز ۸ساعت کاری ندارم.میشه یه راه حلی بدید ؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۱ اسفند ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    می تواند پاره وقت هر ماه به مدت ۱۵ روز برای شما لیست بیمه ارسال کند.

person
H
۰۷ اسفند ۱۴۰۲

سلام
وضعیت سربازی من مشمول غایب هست ، در شرکتی کار میکنم که قرارداد کتبی ندارم ولی ۳ ساله که برام داره بیمه تامین اجتماعی رد میشه.
آیا مشکلی برای کارفرما پیش میاد ؟ گویا قوانینی هست که مانع کارکردن افراد بدون پایان خدمت میشه
ممنون میشم اگر امکانش هست موضوع رو شفاف توضیح بدید

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۸ اسفند ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    خیر هیچ مشکلی برای کارفرما به وجود نمیاد.

person
رشید
۳۰ بهمن ۱۴۰۲

سلام خسته نباشین
آیا کارفرما می‌تونه به سوابق بیمه ای قبلی کارگر دسترسی داشته باشه و بدونه قبلاً کجا کار کرده ؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۲ اسفند ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اگر کد ملی شما را داشته باشد بله می تواند از طریق تامین اجتماعی یا کارگزاری سازمان دسترسی پیدا کند.

person
کیانوش
۲۱ بهمن ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر
من کارمند رسمی علوم پزشکی هستم که متاسفانه یازده ماه مارو کارگر حساب میکنن فقط ماه آخر به عنوان کارمند حساب میکنن ،ایا این قانونی هست ؟(بخاطر عیدی و پاداش)
واین که تأمین اجتماعی در کل میتونه بیمه کارمندی ارسال کنه یا فقط موظف هستند بیمه کارگری رد کنن؟
من تحت پوشش تامین اجتماعی هستم
ممنون و متشکر از صبر و پاسخگویی شما

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۳ بهمن ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    شغل شما هر چه است را باید در لیست بیمه درج کند اگر کارفرما لیست بیمه شما را به این شکل ارسال می کند بروید اداره کار شکایت کنید.

person
احمد ظفری
۲۸ دی ۱۴۰۲

درود برشما من مدت ۷سال دریک شرکت مشغول به کاربودم والان مدت ۱ماه است از کاراخراج شدم، پس از اخراج متوجه شدم طی این مدت که بنده قرداد داشتم به عنوان کمک سرویس کارمشغول بودم کل مبلغ بیمه را کارفرما به صورت کامل از خودم کم میکرده، ایا این کار قانونی است واگر نیست مبشود شکایت کرد

    person
    نویسنده بیمه
    ۳۰ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    باید ۷ درصد از حقوق شما بابت حق بیمه کسر میکرده است اگر بیشتر کسر شده بروید اداره کار شکایت کنید.

person
غزل جلیلی
۲۵ دی ۱۴۰۲

سلام. آیا در صورت استخدام فرد بازنشسته ی تامین اجتماعی در فروشگاه اگر بازرس بیمه مراجعه کند به علت اینکه کارفرما مجدد این شخص را بیمه نکرده جریمه دارد؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۵ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اصلا بازنشسته حق مجدد اشتغال بکار را ندارد اگر بازرس اسم ایشان را بنویسد هم مستمری بازنشسته قطع می شود و هم کارفرما جریمه می شود.

person
عاطفه
۲۳ دی ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر. ایا برای اینکه بیمه کامل و ۳۰ روزه از طرف کارفرما رد بشه، لازم است که کلیه روزهای غیر تعطیل اشتغال داشته باشیم؟ و امکان تکمیل ساعات موظفی مثلا در ۵ روز در هفته به جای ۶ روز در هفته وجود دارد؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۳ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    برای دریافت بیمه کامل شما باید ۴۴ ساعت در هفته کار کنید.

      person
      عاطفه
      ۲۳ دی ۱۴۰۲

      و الزامی وجود ندارد که این ۴۴ ساعت در همه روزهای کاری تقسیم شود؟ چون در مورد محل کار اینجانب لزوما در صورت داشتن هر دو شرط حضور در همه روزهای هفته و تکمیل ۴۴ ساعت، بیمه کامل تعلق میگیرد

        person
        نویسنده بیمه
        ۲۴ دی ۱۴۰۲

        دوست عزیز این مورد به قوانین شرکت شما بستگی دارد. می توانید برای دریافت اطلاعات دقیق تر به اداره کار مراجعه نمایید.

person
مصطفی
۲۲ دی ۱۴۰۲

البته این هم بگم بامن ۲بار قرارداد کاری یا ایینه نامه کاری نوشتن وامضاکردن ک هیچ کدوم تاریخ پایان ندارد وفقط تاریخ شروع دارد!!!!درقرارداد اسم شرکت ی چیزه دیگه ولی در کار ی چیزه دیگه واینکه درهردوقرار بیمه ذکرشده ولی انجام ندادن وتمام بندهای قراردادکاری رو طبق میل وصود خودشون بستن ومن فکرکنم یااینکه شماهم موافق هستید این روش هم جرم ب حساب میاد ..؟من کارمندفروش شب وروزمو گذاشتم انجا۴سال صودرساندم الان مستحق این روش قلت وزرنگی مدریتی ازسوی کارفرما ونوشتن این قرداد کار باکارفرما بودم …هیچ پرسنلی فکرنکنم قرارداد رو ی نسخه پیشش داشته باشد ولی من درشرایطی ازشون گرفتم وعکساشو گرفتم ومدرک داشته باشم درست هست کارم؟

person
مصطفی
۲۲ دی ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر من نزدیک ۴سال و۴ماه دریک بازرگانی ارایشی کارکردم ۴ماه پول بیمرو دادولی بیمه ردنکرد خیلی گفتم قبول نکرد .۴سال بعدرو بازی دراورد امروز فردا ردمیکنم نمیکنم ..ک ۴سال بیمرو ردنکرد.من بازاریاب اون بازرگانی بودم ۱هفته هست اعلام کردم ب سرپرست نمیرم .اینم بگم من واقعاباید بیمه میشدم چون بیرون کارمیکردم هرروز ۳ساعت دردفتربودم ولی تا۸شب بیرون درخیابانهاومناطق وبیشترین مشکلات دربیرون از دفترکارک زیرسقف بود سپری میکردم.۵روز شکایت کردم ومدارکی ک ثابت میکنه من اینجاکارکردم هم نشون اداره کاردادم راهم دارم.میخواستم بپرسم قانون کار حق منو ازایشون میگیرد ۴سال ب قول خودش زرنگی کرده وحق منو ک شامل پسر ۱۷ساله اتیسم من میشود روبگیره؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۳ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    بله اداره کار طبق مدارکی که ارائه کرده اید حق شما را می گیرد.

      person
      مصطفی
      ۲۶ دی ۱۴۰۲

      سپاسگذارم

person
جاوید
۱۹ دی ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر ‌‌درقراردادهای پیمانکاری اگر یک پرسنل ۲۰ روز دریک پروژه و مابقی رو درپروژه ی دیگر کارکند ،موقع ثبت لیست بیمه باید در پروژه ی اول بعد از بیست روز ترک کار زد و برای پروژه ی بعدی شروع کاربزنم؟یا ایرادی نداره که ترک کار زده نشه چون در هرصورت برای یک کدکارگاه کارمیکنه

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۹ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    ایرادی ندارد ترک کار نزنید چون پروژه ها توسط بازرس تامین اجتماعی بازرسی نمی شوند.

    person
    مهديار
    ۰۲ اسفند ۱۴۰۲

    سلام و وقت بخیر خدمت شما
    من یه کارگاه تولیدی مانتو دارم و میخواستم ببینم اگر بخوام به عنوان کارفرما کارکنانو بیمه کنم چه مضرات و خطراتی برام داره چون حقیقتا از اصنافو مالیاتو و اداره کار میترسم به خودیه خود بازارا خراب هست و دیگه حوصله دردسر جدید ندارم و خیلی وقتا همین مشکلات منصرفم کرده ولی از طرفی نیاز به نیرویی دارم که اونم تعهد داشته باشه و دو طرفه باشه و در انتها چه محاسنی داره این بیمه کردن؟؟؟

      person
      نویسنده بیمه
      ۰۲ اسفند ۱۴۰۲

      سلام دوست عزیز
      اگر واقعا کارگاه و کارگر دارید که باید حتما آنها را بیمه کنید چون بازرس تامین اجتماعی حتما از کارگاه شما بازرسی می کند و اسم کارگران شما را می نویسد. اگر بازرس هم نیاید کارگران به بازرس گزارش می دهند. اگر اون دو مورد هم اتفاق نیفتد کارگران حتما برای گرفتن حق و حقوق به اداره کار شکایت می کنند پس به فکر معایب آن نباشید.

person
اهورا
۱۷ دی ۱۴۰۲

سلام روز به خیر
من و همسرم مشغول ساخت و ساز شخصی هستیم و سند و پروانه ساخت هم به نام همسرم هست. من در شرکت عمرانی مشغول به کار هستم و بیمه برام رد می شه. آیا اگر بخوام از کارگاه خودمون رد کنم با توجه به اینکه کد کارگاهی داریم ولی حقوقی نیستیم می شود همچین کاری کرد؟و چگونه باید اقدام کنم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۸ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    شما از طریق همسر نمی توانید بیمه شوید.

person
عاطفه
۱۶ دی ۱۴۰۲

سلام و وقت بخیر
من در شرکتی مشغول ب کار هستم و بیمه اونجا هستم و چون شغلم بصورت دور کاری است در مغازه خودمم بعضی اوقات فعالیت دارم
ایا اگر نخوام بیمه کارفرمایی بگیرم و متوجه دوشغله بودن من بشن مشکل ساز است؟

از طرفی جایی ک اجاره کردم هر سه ماه یکبار با من قرارداد میبندن اگر بخواهم فروشنده استخدام کنم تکلیف چیست

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۶ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    ۱. اگر از شرکت لیست بیمه شما ارسال میشود مشکلی ندارد.
    ۲. دو شغلی بودن شما مشکل ایجاد نمیکند.
    ۳. فروشنده را دیگه بیمه نکنید چون باید بعنوان کارفرما معرفی شوید بعد اون موقع با مشکل مواجه میشوید.

person
اسماعیل
۱۴ دی ۱۴۰۲

با سلام. بنده یک کارگر داشتم کهیک سال نزد بنده کار کرده ولی در طول یک سال بعضی از ماها کامل کارکرد نداشته و بیمه هم به همان اندازه کارکرد براش واریز شده .الان شکایت کرده که یمه من باید کامل واریز میشده و از دیوان رای گرفته که مابقی روزها رو باید بیمه رو واریز کنیم، آیا قانونی داریم که بیمه ایشان را ما بایدکامل واریز کنیم یا نه.

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۶ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اگر اداره کار درخواست کارگر شما را تایید و دیوان عدالت اداری هم رای اداره کار تایید کرده است هیچ راه دیگری وجود ندارد.

person
دریا
۱۱ دی ۱۴۰۲

سلام من قبلا بیمه تامین اجتماعی داشتم که تعدیل شدم الان جای دیگه مشغولم الان دوباره بایدآزمایش بدم؟یاجابجا کردن اسم؟اسممو جابجا کنم روی محل کارفعلیم کارفرما میتونه اطلاعات منو ببینه؟مثل وضعیت تاهلی؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۲ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اگر کارگاه و محل کار شما تغییر کرده حتما باید معاینات جدید انجام دهید.

person
چالش
۱۰ دی ۱۴۰۲

سلام ایا برای کسی که کارت معافیت ندارد میتوان بیمه رد کرد؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۱ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    بله می توانید بیمه رد کنید.

person
لیست بیمه
۰۵ دی ۱۴۰۲

سلام شرکت من متشکل از خودم و خواهرم و شوهرم میباشد و به بیمه نیازی نداریم، باز هم باید لیست بیمه رد کنیم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۶ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    خیر نیازی نیست ولی اگر بازرس تامین اجتماعی از فعالیت شما مطلع شود خواهر شما را بعنوان کارمند شرکت بیمه میکند و اون موقع باید لیست بیمه ارسال کنید

      person
      محمد
      ۲۴ دی ۱۴۰۲

      سلام وقت بخیر،ایا برای کدهای عمر آیین نامه ۹۶
      هم باید لیست بیمه رد کنیم؟

        person
        نویسنده بیمه
        ۲۵ دی ۱۴۰۲

        سلام دوست عزیز
        خیر نیازی به رد کردن لیست بیمه نیست.

person
ثبت نام
۰۳ دی ۱۴۰۲

با سلام
ما در شرکت یک نیرو جدید را در سامانه تامین اجتماعی ثبت نام کردیم
اما چون ماندگار نبودن برایشان کارکرد ثبت نکردیم
آیا مشکلی برای شرکت یا بیمه بیکاری شخص استخدامی صورت نمیگیرد؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۴ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اگر اشتغال بکار اصلا نداشته باشد مشکلی برای شرکت بوجود نمیاد.

person
ثبت نام
۰۳ دی ۱۴۰۲

سلام
آیا اگر شخصی را در تامین اجتماعی ثبت نام کنیم
ایشان بدون کارکرد از شرکت بروند و کارکردی برایش محاسبه نشود برای شرکت مشکلی ایجاد خواهد شد؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۳ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اگر واقعا کار نکرده باشد اصلا مشکلی ایجاد نمیشود.

person
زهرا
۰۲ دی ۱۴۰۲

سلام وقت شما بخیر… من چند ماهی هست که مشغول به کار شده ام و از چندین سال قبل پدرم بیمه تامین اجتماعی برام رد کردن… الان بهم میگن حتما باید از تحت پوشش اون بیمه دربیام تا بتونم بیمه کاری هم بشم… حرفشون درسته؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۳ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    بله درست گفتند.

person
دریادلان
۰۱ دی ۱۴۰۲

سلام خدا قوت یک شرکت پیمانکاری در پروژه شرکت نفت و گاز پس از پایان قرارداد و پیمان و اعلام عدم تمدید بدلیل اختلاف با کارفرمای اصلی کارگاه را تعطیل کرده و به مدت دوماه پرسنل شاغل بدون پیمانکار مشغول کار بوده اند و شرکت نفت حقوق پرسنل را از طریق خزانه دولت خود پرداخت نمود ولی در پرداخت حق بیمه این دوماه با تامین اجتماعی بدلیل عدم قرارداد پیمانکاری و نیز کد کارگاهی به مشکل خورده و بیمه ما پرداخت نشد در ادامه کار پیمانکاری جدید با پیمان جدید ادامه پروژه را تقبل نموده و پرداخت حقوق وحق بیمه پرسنل شاغل ادامه پیدا کرد …سوال با توجه به اینکه شرکت ملی نفت در جهت پرداخت حق بیمه آن دوماه معوقه مذکور آمادگی دارد چه راهکار قانونی وجود دارد که تامین اجتماعی آن را وصول نماید و در سوابق پرسنل (مستمر بودن بیمه ) آن دوماه ثبت گردد …لازم به ذکر است که پیمانکار هنوز با پرسنل و کارفرما پس از اتمام قرارداد و ترک پروژه تسویه حساب ننموده و درگیر موارد حقوقی با کارفرما و پرسنل میباشد و ادعا میکند که بیمه آن دوماه به عهده من نمیباشد لطفا راهنمایی بفرمایید با سپاس

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۳ دی ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    میتوانید با آن مبلغ پرداختی که شرکت نفت برای شما حقوق واریز کرده در اداره کار شکایت کنید و مدعی آن مدت سابقه شوید.

person
احسان
۲۲ آذر ۱۴۰۲

با سلام بنده یک شرکت در سال ۹۵ ثبت کردم و لیست بیمه رو شامل دو نفر که خودم به عنوان کارفرما و یک کارمند بوده رد کردم ( فقط دو ماه ) شرکت هیچ فعالیتی نداشته و کارمند بنده هم دیگه فعالیتی نداشتند اما به مدت ۲۱ ماه بعدی برای ایشون بیمه رد شده و بنده به عنوان کارفرما همان دو ماه. و الان شامل جریمه هم شدم. میخواستم بدونم چرا تا ۲۱ ماه بعدی برای ایشون بیمه رد شده و برای من کارفرما رد نشده چون بنده پرداختی نکردم جز دو ماه ابتدایی و ایا میشه این مدت زمان رو فقط به نام خودم تغییر بدم و برای خودم بیمه رد کنم ؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۷ آذر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اولا اگر فعالیت نداشتید باید به تامین اجتماعی اطلاع میدادید و یا در لیست بیمه ترک کار برای کارمند خودت ارسال میکردید مقصر خود شما هستید که این دو تا کار را انجام ندادید بعد هم سابقه برای فقط کارمند شما محاسبه میشود ربطی به سابقه شما ندارد.

person
آموزشگاه رسا
۲۱ آذر ۱۴۰۲

سلام بنده یه آموزشگاه کوچک دارم که تعداد کمی شاگرد داره ، کرایه و مخارج رو کم کنم ماهانه دو سه تومن بیشتر برام نمیمونه مربی بیشتر کلاسها خودمم ولی یه مربی دارم که هفته ای یک جلسه یک ساعته برام درس میده یعنی کلا ماهی چهار ساعت ، حالا بازرس تامین اجتماعی اومده میگه باید یک نفر رو بیمه کنی و اون یک نفر خودت هم نباشی، با توجه به ساعت کاری اندک اون مربی گفت باید بیمه هشت روز در ماهشو پرداخت کنی ، در حالیکه این چهار روز در ماه میاد و فقط یک ساعت، آیا قانونی هست که بگه برای هروز بیمه باید چند ساعت کار کنی و حداقل بیمه ای که میشه واریز کرد چجوری مثلا میشه دو روز واریز کرد، بسیار سپاسگزارم

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۲ آذر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    این مورد باید با تایید بازرس تامین اجتماعی باشد ایشان طبق ساعت کارکرد روز را تعیین میکند باید با بازرس تامین اجتماعی هماهنگ کنید.

person
F.SA
۱۹ آذر ۱۴۰۲

سلام من بیمه کارفرمایی دارم ضمن اینکه از صبح تا شب اونجا مسئول فنی هم هستم من بخاطر عمل جراحی که نیاز به ۶ هفته استراحت داشته درخواست دستمزد غرامت بیماری کردم با بارگذاری مدارک پزشکی
جوابی که برام اومد این بود که کارفرما نمی تونه درخواست کنه
در حالیکه تمام بیمه ها رو به طور مرتب پرداخت کردم
این درسته؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۹ آذر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    به کسانی که بیمه کارفرمایی واریز میکنند غرامت دستمزد ایام بیماری تعلق نمیگیرد.

person
موری
۱۷ آذر ۱۴۰۲

سلام،وقت شما بخیر.از تاریخ ۷ شهریور ماه ۱۴۰۰ تا به امروز مشغول کار در یک زبانکده به عنوان مدرس کودک و نوجوان هستم.روزهای کاری ما از شنبه تا پنجشنبه هست ،تابستان ها از ۱۰ تا ۱۲ صبح روز های زوج و تمام سال عصر ها از ۵ تا ۹/۵ فعالیت میکنیم، با توجه به کلاس ها ( ۷ گروه در تابستان روزهای زوج )۵ کلاس روزانه بنده دارم و بابت هرکلاس درحال حاضر ۵۰هزارتومان دریافت میکنم. حقوق ها ماهانه نیست و عشقی هروقت موسس یادش اومد پرداخت میشه. بیمه نداریم. خیلی از روزهای تعطیلی رسمی رو سرکار بودیم. ما قرارداد ۳ ماهه امضا میکنیم. و شهریه موسسه بین ۴۵۰ تا ۷۰۰ برای کلاس های ترمیک هست.به تنهایی من حدود ۲۰۰تا زبان آموز دارم. چطور میشه موسس رو به بیمه رد کردن مجبور کرد؟ راه های قانونی اقدام کردن چطور هست؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۸ آذر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    باید بروید محرمانه به بازرس تامین اجتماعی اطلاع دهید تا ایشان از موسسه بازرسی کند و مطمن باشید بازرس تامین اجتماعی به کسی نمی گویید که شما گزارش داده اید.

    person
    F S.A
    ۲۰ آذر ۱۴۰۲

    پس برای درمان چطور میشه از بیمه پرداختی استفاده کرد
    مگه کارفرما در پرداختی فقط سه درصد بیمه بیکاری رو پرداخت نمی کنه

      person
      نویسنده بیمه
      ۲۰ آذر ۱۴۰۲

      سلام دوست عزیز
      هر چه شما از کارفرما حقوق میگیری ۷ درصد آن را باید خودت پرداخت کنید و ۲۳ درصد از آن را کارفرما پرداخت میکند که تو مجموع ۳۰ درصد میشود.

person
پرستو
۱۵ آذر ۱۴۰۲

من ۵ ماهه شیفت بعد ازظهر توی پست بانکی کار میکنم ولی کارفرما همش امروز فردا کرده وبیمه ای برام رد نکرده ، و اینکه چون بعد از ظهر بودم بازرسی نیومده چک کنه، ازماه اینده میخام شیفت صبح کار کنم ولی کارفرما گفته هرموقع بازرس اومد بگو امروز اومدم سرکار ، و اینکه متوجه شدم بازرس چند ماه یکبار میاد ،ایا امکانش هست به طور مخفی ، یا با معرفی خودم به بازرس گزارش بدم بیاد چک کنه ولی نگه که من گفتم چون اگر بگه به مشکل میخورم و از کار بیکار میشم ، درحالی که حقوق کم میگیریم و میدونیم اگه بیمه کنه دستمز رو دربیمه به صورت وزارت کار رد میکنه ، و اینکه اگه به بازرس بگم ۵ ماهه بیمه نشدم ماه های قبل هم بیمه میشم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۸ آذر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    بله شما بروید به بازرس تامین اجتماعی محرمانه گزارش بدهید.

person
ابراهیم
۱۳ آذر ۱۴۰۲

سلام . در سال ۱۳۷۳ بمدت یکسال در یک شرکت بعنوان بازرس شرکت مشغول به کار بودم و اسم من در آگهی تاسیس شرکت در روزنامه نیز بعنوان بازرس شرکت ثبت شده بود. ولی برای من بیمه ای رد نشده است. آیا می توانم برای آن سال سنوات بیمه بگیرم و چطور. آن شرکت منحل نشده ولی توقف فعالیت دارد. در ضمن خودم هم حاضرم جریمه های ریالی مربوطه را تقبل بکنم.

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۳ آذر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اگر مدارکی دال براشتغال داری مثل فیش حقوقی و پرینت واریز حقوق دریافتی و کارت ورود و خروج دارید میتوانید اداره کار شکایت کنید.

person
زهره
۱۱ آذر ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر بیمه ی کارمندی شامل حال خدمات درمانی میشه؟چون دوماهه که بیمه شدم ولی نمیتونم نوبت دکتروف غیره بگیرم

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۱ آذر ۱۴۰۲

    سلام. اگر بیمه درمانی داشته باشید می توانید از خدمات درمانی استفاده کنید.

person
محمد
۳۰ آبان ۱۴۰۲

سلام و خسته نباشید
بنده نزدیک ۸ سال سابقه بیمه اختیاری دارم و بتازگی خانمم جایی مشغول بکار شده میخواستم بدونم از اونجایی که ایشون تحت تکلف بنده هستن بیمه اش چجوری میشه؟ من هر ماه دارم مبلغ حق بیمه اختیاری رو واریز میکنم از طرفی شرکت هم بخواد ایشون رو بیمه بکنه چجوری میشه؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۱ آذر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    شرکت جداگانه برای ایشان شماره بیمه جدید میگیرد و ایشان را جداگانه بیمه میکند و از تحت تکفل شما خارج میشود.

person
بدون بیمه
۳۰ آبان ۱۴۰۲

با سلام من هفت سال در یک دفتر بیمه آسیا مشغول بکار بودم بعداز این مدت فهمیدم که نماینده من رو بیمه نکرده

    person
    نویسنده بیمه
    ۳۰ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    بروید اداره کار شکایت کنید.

person
فرهاد
۲۸ آبان ۱۴۰۲

با کدوم نوع بیمه تامین اجتماعی میشه بیشترین دستمزد بازنشستگی رو گرفت؟!

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۹ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    فقط با بیمه اجباری می توانید بیشترین دستمزد را بگیرید.

person
حسین
۲۸ آبان ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر اگر فردی در یک کارگاه از ساعت ۷ صبح تا ۴ بعدازظهر مشغول به کار باشد و آن کارگاه حق بیمه را ارسال کند و اگر همان فرد ازساعت ۴ بعدازظهر تا ۶ بعدازظهر درهمان کارگاه قراداد خودرو استیجاری با آن کارگاه داشته باشد مشمول بیمه می باشد ؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۹ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اگر کارگاه بابت اون قرارداد مفاصا حساب در آخر از پیمانکار که شما هستید بخواهد باید اون قرارداد مطالعه شود بعد نظر داد.

person
فرهاد
۲۸ آبان ۱۴۰۲

سلام من اگه بیمه اختیاری رو قرارداد داشته باشم و پرداخت کنم و از طرفی دیگه از طریق کارفرمای منم بیمه پرداخت بشه توی یک ماه به نظرتون تداخلی ایجاد نمیشه مشکلی پیش نمیاد ثبت میشه توی سابقه بیمه؟!

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۸ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    مشکلی برای بیمه شدن شما ایجاد نمیکند ولی بعدا بروید درخواست استرداد اون مبلغی که بعنوان بیمه اختیاری واریز کرده اید را بدهید.

person
ساسان
۲۷ آبان ۱۴۰۲

سلام ببخشید من یه شرکت تازه تاسیس کردم میخوام گرید بگیرم کار بردارم. اعضای شرکت در جایی دیگر مشغول کار هستن و براشون بیمه رد میشه. اگه من کار بردارم ایا حتما باید اونها رو هم بیمه کنم؟ مشکلی براشون پیش نمیاد برای بیمه شون؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۸ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    خیر مشکلی پیش نمیاد اگر آنها در جای بیمه هستند مشکلی ندارد.

person
ممل
۲۵ آبان ۱۴۰۲

حدود ۱۰ سال است که در یک فروشگاه کار میکنم و بیمه برام رد شده است (نام کارگاه: فروشگاه ایکس). آیا این سابقه بیمه می تواند در رتبه بندی شرکت بدردم بخورد یا حتما باید شرکتی بوده باشد؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۷ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    کارگر یک فروشگاه چه ربطی به رتبه بندی شرکت دارد اصلا نمیتوانید این سابقه را برای رتبه بندی شرکت استفاده کنید.

person
فرهاد
۲۲ آبان ۱۴۰۲

با سلام من تازه بیمه شدم یه جایی ۲ ماه مشغول بکار هستم امروژ کارفرمام گفت ۲ ماه بیمه تورو واست رد کردم من هرچی میزنم اپلیکیشن استهلام میگه فاقد سابقه بیمه چیکار باید بکنم؟ سوال دومم اینکه چطور میتونم معاینات پزشکی رو انجام بدم من اصلا معاینات رو انجام ندادم؟!

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۳ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    در سایت تامین اجتماعی می توانید سوابق بیمه خود را ببینید. در صورتی که موفق نشدید به یکی از شعب تامین اجتماعی مراجعه کنید تا شما را راهنمایی کنند.

person
آرمین
۲۱ آبان ۱۴۰۲

سلام من سابقه بیمه نداشتم اصلا ، الان هم ۳ روزه شروع به کار کردم در شرکتی ،و مدارک برای بیمه بردم ، چه زمانی خانوادام میتونن از بیمه استفاده کنن منظورم اینه تا مدارک دادی بیمت فعال هست…؟؟ ممنون میشم پاسخ بدین

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۲ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    خیر فعال نیست باید معاینات پزشکی را انجام بدهید و شماره بیمه جدید برای خودت بگیری تا کارفرما لیست بیمه شما را ارسال کند بعد از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه شما دیگه بیمه میشوید.

person
لیلی
۲۱ آبان ۱۴۰۲

سلام.میشه بفرمایین از طریق بیمه کارفرما میشه شوهر و دخترم رو هم بیمه کنم یا خیر

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۱ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    خیر نمی توانید همسر و فرزندتان را از طریق بیمه کارفرما بیمه کنید.

person
کاوان
۱۰ آبان ۱۴۰۲

با سلام
بنده در یک کارخانه مشغول کار هستم ، در ماه گذشته یعنی مهر ماه بنده سر جمع ۷ روز مرخصی گرفته ام ، اکنون کارفرما ادعا میکند ک هم جمعه ایی بین مرخصیت بوده برایت با حقوق منظور نمیکنم هم اینکه از دو روز و نیم مرخصی با حقوقی ک هرکارگری در ماه دارد ، اکنون میگوییند اون دو روز و نیم طبق ۲۳ روز کارکرد شما محاسبه میشود ، ایا این موضوع حقیقت دارد؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۳ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    بله بر اساس قانون اداره کار جمعه تعطیل است و حقوقی به آن تعلق نمیگرد مگر در قرارداد روز کاری محسوب شود. از طرفی هر نفر در ماه می توانید دو روز و نیم مرخصی بگیرد.

person
محمد
۰۵ آبان ۱۴۰۲

باسلام من نزدیک ۱۲سال بیمه دارم که ۸سال اولش بیمه کارگران ساختمانی و مابقی مشاغل آزاد ۱۴درصد هستم بدون وقفه وفاصله از ماه دیگه میخام جایی مشغول به کار بشم و برام بیمه اجباری رد میکنند میخاستم بدونم نیاز به معاینه مجدد هست یا خیر

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۶ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    بله باید معاینات پزشکی قبل از استخدام را انجام بدهید.

person
ida
۳۰ مهر ۱۴۰۲

سلام من یک ماهه مربی مهد کودکم حقوقم ۲ تومنه. مدیر گفته چون سابقه ندارم بعد یک سال بیمه میکنه . پیشنهاد دادم با هزینه خودم ماهانه برام ۱۵ روز بیمه رد کنه بنظرتون کار درستیه ؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۱ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    بله کار درستی کردید ولی مدیر درست نگفته است شما میتوانید از روز اول کاری بیمه شوید.

person
Zzz
۲۰ مهر ۱۴۰۲

سلام من تحت بیمه نیروی مسلح پدرم هستم و تازه شاغل شدم اما شغلم دولتی نیست کارفرما بهم گفته حتما باید بیمه بشم میخواستم ببینم چرا باید بیمه بشم وقتی خودم بیمه دارم؟ و اینکه دوتا بیمه رو میشه باهم داشت؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۲ مهر ۱۴۰۲

    سلام. بیمه سابقه کار باید برای شما رد شود.

person
فراز
۲۰ مهر ۱۴۰۲

سلام.من از سال ۷۷ در یک مغازه سرقفلی که ۳نفر شریک دارد به عنوان استادکار شاغل شدم،۲نفر از مالکین حضور نداشتند و فقط یکنفر حضور داشت.حال چکونه میتوانم حق بیمه این سالها را از این ۳نفر بگیرم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۲ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اگر مدارکی دال بر اشتغال دارید بروید اداره کار شکایت کنید.

person
سیما
۲۰ مهر ۱۴۰۲

سلام و درود من آموزشگاه دارم و مرداد ماه قراردادم با یک مربی تمام شد و تمدید نکردم.الان برای شهریورماه در وارد کردن لیست بیمه چکار باید بکنم؟آیا لازم هست به اداره بیمه اطلاع دهم .؟یا همین که اسم مربی را وراد نکنم کافی است؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۲ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    باید در لیست شهریور ماه برای ایشان ترک کار منظور کنید اسم وی را ثبت و کارکرد صفر بزنید.

person
Zahra
۱۹ مهر ۱۴۰۲

سلام وقتتون به خیر
بنده به مدت پنج سال به صورت طرحی محیط دولتی کار میکردم
والان بعد از اتمام طرح در مراکز خصوصی مشغول به کار هستم.
کارفرما بنده گفتن طبق قانون کار ۹تومن دستمزدم هست…(ولی به علت حرفه که داشتم و گفتم حقوقم کمه ایشون یه مبلغی اضافه تر به بنده میدم…)
درصورتیکه الان تو لیست بیمه نگاه کردم…قسمت دستمزدم زده۷۴۰۰,به نظر شما علتش چیه؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۹ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    علت آن این است که میخواهد حق بیمه کمتری به تامین اجتماعی پرداخت کند و این موضوع به ضرر شما هم است.

person
کارمند
۱۸ مهر ۱۴۰۲

سلام روز بخیر
پرسنل چند روز در ماه در محل کار حضور داشته باشد کارفرما میتواند بیمه اش را کامل رد کند؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۹ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    تمام روزهای کاری باید در محل کار حاضر باشید تا بیمه شما کامل رد شود.

person
Hamidi
۱۷ مهر ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر.خانمی هستم ک دارای چندماه بیمه زنان خانه دار هستم.والان درجایی مشغول ب کار شده ام ک کارفرما با اصرار میخواهد مرا بیمه کند..ایا موقع ثبت نام در بیمه و بردن مدارک کارفرما از سوابق بیمه ای من اطلاع پیدا میکند؟؟
باتوجه به اینکه نمیخواهم سوابق بیمه ای من را بدانند چه کار انجام دهم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۸ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    بله سوابق بیمه ای شما را می توانند استعلام کنند.

person
فرهاد
۱۶ مهر ۱۴۰۲

سلام کارفرما با گرفتن مدارک منو بیمه کرد و گفت از اول برج ماه دیگه بیمه ات پرداخت میشه سوالم اینه از کجا باید بدونم بیمه من توی چه مشاغلیه کارگریه این‌مورد رو چطور باید بدونم از اپلیکیشن تامین اجتماعی؟؟؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۶ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز برای بررسی وضعیت بیمه می توانید از اپلیکیشن تامین اجتماعی و سامانه تامین اجتماعی اقدام نمایید.

person
میم استور
۱۳ مهر ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر
بنده کارمند شبکه های اجتماعی مغازه ای هستم و امکان حضور در مغازه رو ندارم . کارفرما میخواد منو بیمه کنه . چه بیمه ای باید انجام بشه ؟؟
آیا شغلی تعریف شده که بدون حضور در مغازه بتوان بیمه رد کرد ؟؟
مثل کارپرداز و یا ….
ممنون میشم راهنمایی کنید. تشکر

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۵ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    برای بیمه کردن از طریق کارفرما باید حتما در کارگاه حضور داشته باشید تا بازرس تامین اجتماعی شما را ببیند و تایید کند شما با این شرایط میتوانید بیمه حرف و مشاغل آزاد شوید.

    person
    فرهاد
    ۱۶ مهر ۱۴۰۲

    سلام توی اپلیکیشن میرم ولی هیچ جای مشخص نکرده بیمه ام برای کدوم شغله تپی لیست عناوین شغلی هم چیزی نزده توی لیست ها هم چیزی ننوشته له نظرتون کدوم قسمت برم مشخص شه شغلم

    نه

      person
      نویسنده بیمه
      ۱۷ مهر ۱۴۰۲

      سلام دوست عزیز
      لطفا به اداره تامین اجتماعی مراجعه نمایید.

person
زیزی
۱۰ مهر ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر من داخل یک شرکت کار میکنم و بعد دوماه بیمه تامین اجتماعی شدم میخواستم بدونم من میتونم مادرمم بیمه کنم؟
اگر بتونم بیمه تامین میشه یا تکمیلی ؟
از حقوقم چیزی کم میشه؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۲ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    تحت این شرایط میتوانید ۰۱ پدر شما قید حیات نباشد ۰۲ مادر شما بالای ۵۵ سال سن داشته باشد ۰۳ با شما زندگی میکند و مخارج آن توسط شما باید تامین شود ۰ چون بازرس تامین اجتماعی این موارد را بررسی میکند.

person
فرهاد
۰۸ مهر ۱۴۰۲

سلام من تازه میخوام استخدام شم توی یک شرکت کارفرما بهم گفت باید فرم بیمه و معاینات بگیری واسه بیمه شدن میخواستم بدونم چند درصد بیمه رو کارفرما پرداخت میکنه چند درصد من؟ و اینکه اگه به هر نحوی از اون شرکت اومدم بیرون و یا اون شرکت پرداخت نکرد خودم باید پرداخت کنم حق بیمه ام رو ؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۹ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. سهم شما ۷ درصد و سهم کارفرما ۲۳ درصد است.

person
حسین
۰۸ مهر ۱۴۰۲

سلام
آیا برای شعبات شرکت الزامی مبنی بر دریافت کد کارگاهی جدا وجود دارد یا بیمه کارکنان شعب با همان کد کارگاهی شرکت مادر صورت می‌گیرد؟

person
وحید
۰۸ مهر ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر
بنده به همراه یک نفر موسسه نشر دیجیتال ( غیر تجاری ) ثبت کردیم و از وزارت فرهنگ و ارشاد مجوز گرفته ایم
بنده به عنوان رئیس هیئت مدیره و همکارم به عنوان مدیر عامل ثبت شده ایم ، آیا میتوینم برای صرفا خودمان دو نفر بیمه رد کنیم ، اگر بله کارفرما باید چه کسی باشد و آیا کارفرما میتونه برای خودش هم بیمه رد کنه ؟
در ضمن هیچ کارمندی در دفترکار ما حضور ندارد

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۹ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اگر کارمندی در شرکت ندارید نمیتوانید برای خودتان به تنهای لیست بیمه ارسال کنید باید بروید خودتان را بیمه حرف و مشاغل آزاد و یا اگر از قبل سابقه بیمه دارید بیمه اختیاری شوید.

person
Hi
۰۸ مهر ۱۴۰۲

سلام
به عنوان منشی مطب استخدام شدم و وقتی با دکتر صحبت کردم
ازشون خواستم بجای بیمه منشی..برای من بیمه حسابداری رد کنن
ایشون قبول کردن
ولی میخواستم ببینم ممکنه اینکار؟
و اینکه چجوری خودم این بیمه رو رد کنم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۸ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اینکار ممکن نیست چون بازرس تامین اجتماعی قبول نمیکند فقط دکتر میتواند بعنوان منشی لیست بیمه شما را ارسال کند.

person
مینا
۰۶ مهر ۱۴۰۲

سلام من به مدت۵سال توی یه مطب کار میکردم و حقوقم از قانون کار هم کمتر بود،بیمه هم نکرده بودن تابحال. و قراردادی که نوشته شد به مدت دوسال اول نوشته شده،اما فیش و یا پرینت واریز حقوقم رو دارم.میتونم الان شکایت کنم برای عدم پرداخت حقوق و بیمه؟ یک ماهی هست که بخاطر اختلاف شخصیشون دیگه نمیرم

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۸ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    بله میتوانید اداره کار شکایت کنید تا آنها پیگیری کنند.

person
محمود
۰۳ مهر ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر
حدود ۲ سال تو ی کارگاه خصوصی کار میکنم
همه ی افراد کارگاه بیمه تامین و تکمیلی هستند
منم بیمه تامین شدم اونجا اما
اولش گفتن بیمه تکمیلی هم داریم ولی باید ببینیم اینجا موندگار هستی یا نه
حالا من موندگارشدم و امسال اعلام کردند که بخاطرهزینه بالای بیمه تکمیلی نمیتونیم تو رو(یعنی من ) بیمه کنیم

آیا این کارشون مجازه؟؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۵ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    کارفرما باید طبق قانون فقط شما را بیمه تامین اجتماعی کند.

person
N.k
۰۳ مهر ۱۴۰۲

سلام
من طی سال‌های ۸۲ الی ۸۶ منشی یک پزشک بودم که بیمه منو رد نکردند و نه قراردادی دارم و چون آن زمان هم حقوق بنده را بصورت نقدی پرداخت می‌کردند و به شماره حساب با کارت واریز نمی‌کردند الان چگونه میتوانم برای احقاق بیمه اقدام کنم؟لازم به ذکر است که خود پزشک می‌گوید حاضر به همکاری است،اما چون هیچ مدرکی ندارم آیا بیمه قبول میکند؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۳ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    متاسفانه برای طرح شکایت در اداره کار باید حتما مدارک و مستندات داشته باشید چون اداره کار بدون مدرک هیچ شکایتی را قبول نمیکند.

    person
    سپید
    ۰۳ مهر ۱۴۰۲

    سلام من شنیدم داشتن شاهد هم میتونه کمک کنه

person
سپیده
۰۲ مهر ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر
۳تا سوال از خدمتتون داشتم. ۱. اینکه شرکتی که من توش مشغول بکار شدم، قبلا لیست بیمه کارکنان رو از طریق شرکت دیگه ای رد میکرده، از الان میخواد از طریق شرکت خودش رد کنه و جمعا ۳نفر هستیم و من هم سابقه کار و بیمه ندارم اینجا اولیشه. حالا واسه کدکارگاهی و بیمه کردن ما به مشکلی برنمیخوره؟
۲. اگر کارفرما بیمه نکنه و معادل بیمه رو به حقوق کارگر اضافه کنه قانونیه؟
۳. بعد از بیمه شدن و اتمام قرار داد اگر خانم مجرد نخواد دیگه بره سرکار، بیمه درمانی از طرف پدرش بهش برمیگرده؟ نیروهای مسلح؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۳ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    ۱. خیر با هر تعداد کاکنانی می توان کدکارگاهی دریافت کرد.
    ۲. خیر در صورتی که شرکت ثبت شده باشد باید حتما شما را بیمه کند در غیر این صورت از سوی سازمان تامین اجتماعی جریمه می شوید.
    ۳. بله می توانید تحت پوشش بیمه پدرتان قرار بگیرید.

person
Ma
۲۷ شهریور ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر من از اول شهریور ۱۴۰۲ با یک مدرسه غیرانتفاعی قرارداد بستم البته یک کپی از برگه ی قرداد رو بهم نمیدن و طبق قرارداد از اول شهریور قرار شد بیمه برام رد بشه الان که ۲۷ شهریور هست میگن نمیشه تو لیست شهریور اسمتو رد کنیم چون زمانش گذشته خواستم بدونم واقعا حقیقت میگن یا نمی خوان بیمه ی شهریور منو رد کنن . متشکرم

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۸ شهریور ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اولا باید شهریور ماه به اتمام برسد و لیست بیمه شما را در مهرماه ارسال کنند و اگر در دبیرستان اشتغال دارید کارفرما باید لیست بیمه شما را ارسال کند هنوز برای ارسال لیست بیمه وقت است.

person
نگهدار
۲۳ شهریور ۱۴۰۲

من کارمند رسمی دستگاه اجرایی دولتی هستم، آیا امکانش هست درخواست بدم و بیمه ام بصورت موقت مثلا دو سال قطع شود ولی حقوق دریافت کنم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۶ شهریور ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. خیر بر اساس قانون کارفرما باید تمام کارکنان خود را بیمه کند و اگر اسم شخصی را رد نکنند مطابق قانون تامین اجتماعی جریمه می شوند.

person
حبیب
۱۹ شهریور ۱۴۰۲

سلام وعرض ادب، من دو ماه در یک شرکت با حقوق توافقی مشغول به کار شدم ماه اول قرادادم رو پایه اداره کار زدند امضا نکردم،کارفرما هی طول داد تا ماه دوم،دوباره پایه اداره کار زدند،اعتراض کردم و۱۵ روز مانده پایان ماه نامه نوشتم که اگه قرادادم اصلاح نشه از سر ماه شرکت نمیام،وهمونم شد،الان بعد دو ماه که از شرکت درآمدم نه بیمه برام رد شده وهیچ حقوقی هم نگرفتم …ممنون

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۸ شهریور ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    به سازمان تامین اجتماعی مراجعه نمایید و موضوع رد نشدن بیمه را در ماه های کارکردتان در شرکت اطلاع دهید.

person
رضا
۰۷ شهریور ۱۴۰۲

سلام.
آیا شمول کمک دولت ارتباطی با جواز کسب داره؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۲ شهریور ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز.
    بله ارتباط دارد.

person
اشکان
۲۳ مرداد ۱۴۰۲

سلام وقتتون بخیر من یه سوال دارم من داخل یه فروشگاه پوشاک کار میکنم. کارفرمای من میخواد منو بیمه کنه باید ب کدوم شرکت بیمه مراجعه کنه و مراحلش چطوریه؟ چی باید ارائه بده؟؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۳ مرداد ۱۴۰۲

    سلام. باید به واحد امور بازرسی تامین اجتماعی مراجعه کنید تا آنها پیگیری کنند.

person
نفیسه
۱۹ مرداد ۱۴۰۲

سلام. من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم به مدت ۳ سال و نیم و نه بیمه رد میکردن برام و نه حق بیمه رو به من میدادن. بعد از این مدت هم به خاطر مسائل شخصی شون با من دعوا کردن و من رو بیرون انداختن و حقوق من رو هم ندادن. الان من ۴ ماهه بیکارم و نمیدونم باید چیکار کنم

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۱ مرداد ۱۴۰۲

    سلام. بابت شرایط پیش آمده متاسفیم.

    person
    اریا
    ۱۶ شهریور ۱۴۰۲

    برو تامین اجتماعی شکایت کن…مستندات که نشون میدع اونجا کار میکردی ببرمثل
    قرارداد دریافت حقوق دوربین شاهد..مستندات انجام کار بک اپ‌از سیستم اگ گرفته باشی

person
راز
۱۸ مرداد ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر. اولا ممنون بابت توضیحات کاملتون. اما از اونجایی که من قراره بعنوان منابع انسانی یک شرکت مشغول به کار بشم یکسری چیزا هنوز برام جا نیافتاده و توی ذهنم بهم ریختست. بعنوان منابع انسانی یک شرکت که مسءولیت بیمه کارکنان رو هم شامل میشه. از کجا باید شروع کنم و چع چیزهایی رو مد نظر قرار بدم؟
ممنون میشم اگر پاسخ بدید

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۱ مرداد ۱۴۰۲

    بهتر است به قوانین اداره کار مسلط شوید و در مورد فرهنگ سازمانی اطلاعاتی داشته باشید. در کنار این موضوعات قوانین شرکت را هم باید کاملا بدانید.

person
Fatemeh
۱۶ مرداد ۱۴۰۲

سلام وقتتون بخیر
من یه جا مشغول ب کار شدم و بهم میگن سه ماه بعد از شروع فعالیت بیمه میکنن میخواستم بدونم این کار مجازه؟
ینی حق اینو دارن یا صرفا باید از روز اول بیمه رد کنن ؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۱ مرداد ۱۴۰۲

    سلام. از روز اول شروع به کار باید بیمه شوید.

person
وحید
۲۹ تیر ۱۴۰۲

سلام ببخشین کارفرما از ما شماره بیمه رو خواست که ما رو بیمه کنه و من به جای شماره بیمه’ شماره تامین اجتماعی رو فرستادم ..سوالم اینه که ایا از روی شماره تامین اجتماعی میتونن شماره بیمه رو بدونن و بیمه منو رد کنن؟ یا دیگه بیمه برا من رد نمیشه؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۳۱ تیر ۱۴۰۲

    سلام. بله با شماره شناسنامه و تامین شما می‌توانند استعلام بگیرند و برای شما بیمه رد کنند.

person
محمدحیدری
۲۶ تیر ۱۴۰۲

سلام خانم بنده کارمندبیمارستان است اما تحت پوشش بیمه بنده میباشدجدیدا به ایشان گفته اندکه بایدازپوشش همسر خارج شده وتحت پوشش بیمه وزارت بهداشت قرار بگیرد واین درحالی است که خانم بنده بیست ونه سال تحت پوشش بنده بوده (بیمه نیروهای مسلح)… آیا میتوانند چنین کاری را قانونی انجام دهند

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۷ تیر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. بله درست گفته اند باید از تحت پوشش شما خارج شوند.

person
حسین نظری
۲۰ تیر ۱۴۰۲

سلام بنده ۱۸سال است در اورگان نظامی راننده در جاده های کشور با خودروی سواری سازمانی به عنوان کارمند قرادای تامین اجتماعی هستم.وکارفرما برایم بیمه عادی لیست رد نموده است. آیا شامل سختی کار قرار میگیرم. اگرهست کوتاهی ازکیست بنده یا کارفرما راهکار چیست؟ باتشکراز راهنمای شما

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۴ تیر ۱۴۰۲

    سلام. خیر شامل کارهای سخت و زیان اور نمیشوید.

    person
    آراد
    ۰۳ آبان ۱۴۰۲

    سلام، بنده داخل یه شرکت کار میکنم که تولید هیدروکربن هست مخزن های بزرگ بنزین موجوده و خطر انفجار بالاهست، مارو بیمه تامین اجتماعی کرده. آیا میتوانیم درخواست کنیم مارو بیمه آتش نشانی کنند یا بیمه حوادث؟

      person
      نویسنده بیمه
      ۰۶ آبان ۱۴۰۲

      سلام دوست عزیز
      بله باید حتما شرکت را بیمه مسولیت کند برای خود کارفرما هم بهتر است.

person
علی محمد
۱۹ تیر ۱۴۰۲

سلام من و برادرم در سازمانی مشغول هستیم و برایمان حق بیمه رد میشود. در عین حال شرکتی تاسیس کردیم و به صورت فاکتوری خدماتی را ارائه میدهیم. اما در شرکت کارگری نداریم که برایش لیست بیمه رد کنیم. بنابراین امکان دریافت مفاصا حساب نیز از بیمه وجود ندارد. آیا این روش کار کردن از نظر قانونی مشکل دارد؟ در ضمن برخی از کارفرمایان مبلغی از فاکتورها را بابت عدم ارائه مفاصا حساب کسر میکنند.

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۰ تیر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. اگر در شرکت کارگر ندارید که احتیاج به بیمه کردن و در آینده احتیاج به مفاصا حساب ندارید و مفاصا حساب مربوط به قرارداد ها و پیمانکاریها میباشد.

person
مهدی
۱۶ تیر ۱۴۰۲

کارفرما من رو بیمه کرده ولی هنوز از خدمات درمانی نمی تونم استفاده کنم وسابقه بیمه برام رد نشده کارفرما میکه باید مامور بیمه بیاد درسته؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۷ تیر ۱۴۰۲

    سلام. بله باید بازرس تامین اجتماعی اشتغال شما را در محل تایید کند.

person
سیدجمال فاطمی
۱۱ تیر ۱۴۰۲

سلام بزرگوار
بنده فروشگاهی دارم و چند کارمند درحال کار می باشند و بیمه ایشان رد می گردد. الان در منطقه ای دیگر از تهران فروشگاه جدیدی افتتاح نمودم و دو نفر از کارمندان را به اون فروشگاه منتقل نمودم.
۱ – باید برای آن فروشگاه کد بیمه جدید بگیرم ؟
۲ – بنا دارم با انتقال این دو کارمند حقوقشان را هم بالا ببرم ، مشکلی ندارد؟
ممنون از پاسخگویی کارشناسانه حضرتعالی

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۲ تیر ۱۴۰۲

    سلام. ۰۱ باید برای اون فروشگاه جدید کد کارگاه دریافت کنید و در آنجا لیست اون دو نفر را ارسال کنید و در لیست کارگاه قبلی برای آنها ترک کار بزنید ۰۲ اگر حقوق آنها متعارف باشد مشکلی ندارد.

person
Hatami
۱۰ تیر ۱۴۰۲

سلام روزتون بخیر
حدود. یک سال هست من داخل یه اداره به صورت قرار دادی سر کارم
قرار داد هام هم یا ۶ماهه یا ۳ماهه باهام می‌بندن میخوام اگه زحمتی نباشه یه راهنماییم کنید اول از همه بهتره قرار داد رو‌ برای چه مدت تنظیم کنم ؟
بعد اینکه میخواستم بپرسم مگه برای نیرو های قرار دادی مگه بخشنامه آیی نیست ک ما رو هم بیمه کنند
یک سال زحمت میکشم الکی و بیهوده

اگه زحمتی نیست یه راهنماییم کنید
ممنون میشم

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۲ تیر ۱۴۰۲

    سلام. برای نیروهای قراردادی فرقی نمیکند که قرارداد چند ماه منعقد شود ۰۲ بله کارفرما موظف است شما را بیمه کند.

      person
      منصوره
      ۱۴ تیر ۱۴۰۲

      سلام.. وقتتون بخیر.. ببخشید بنده کارفرمایی خودمو بیمه کردم. یعنی خودم حق بیمه ام رو پرداخت میکنم… سال قبل کل سال بیمه ام پرداخت کردم بغیر از آذرماه.. واین قرارداد کارفرمایی هم از آذرماه شروع شده ک تمام آزمایشات و معاینات آذرماه انجام دادم. حق بیمه فروردین ماه پرداخت نکردم ک تا آخر خرداد نتونستم پرداخت کنم. الان برا ادامه روند پرداخت معرفی نامه مجدد بردم.سوالم اینه ایا آزمایشات و معاینات مجدد باید انجام بدم یا نیاز نیست؟
      ممنون میشم جواب بدین

        person
        نویسنده بیمه
        ۱۷ تیر ۱۴۰۲

        سلام. خیر نیاز نیست.

    person
    ساجده
    ۱۴ تیر ۱۴۰۲

    سلام.. وقتتون بخیر.. ببخشید بنده کارفرمایی خودمو بیمه کردم. یعنی خودم حق بیمه ام رو پرداخت میکنم… سال قبل کل سال بیمه ام پرداخت کردم بغیر از آذرماه.. واین قرارداد کارفرمایی هم از آذرماه شروع شده ک تمام آزمایشات و معاینات آذرماه انجام دادم. حق بیمه فروردین ماه پرداخت نکردم ک تا آخر خرداد نتونستم پرداخت کنم. الان برا ادامه روند پرداخت معرفی نامه مجدد بردم.سوالم اینه ایا آزمایشات و معاینات مجدد باید انجام بدم یا نیاز نیست؟
    ممنون میشم جواب بدین

      person
      نویسنده بیمه
      ۱۷ تیر ۱۴۰۲

      سلام. خیر نیازی نیست.

person
mary
۰۱ تیر ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر
من از اردیبهشت ماه مسئول فنی یک شرکت شدم ولی به تازگی حقوق ۲ ماه گذشته برای من واریز شده و اینکه مبلغ توافقی ما خیلی کمتر از تعرفه هست
الان من باید درخداست بیمه کنم?
و اینکه چه مبلغی رو باید به بیمه برای حقوق من اعلام کرد
دریافتی من یا مبلغ تعرفه?
تعرفه ۲۵ تومان هست ولی من با ۱۵ تومان توافق کردیم
و سوال اخرم این هست که با وجود اینکه خیلی کمتر از تعرفه توافق کردم باید از این مبلغ هم مبلغی بابت بیمه از من کسر شود?
ممنون میشم از پاسخگوییتون

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۸ تیر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز.
    برای ثبت بیمه تامین اجتماعی، باید حداقل حقوق وزارت کار در پرداخت حق بیمه برای شما در نظر گرفته شود. اگر مبلغ ثبت شده بالاتر از این عدد باشد، مانعی برای ثبت بیمه تامین اجتماعی وجود ندارد.
    پرداخت مبلغ حق بیمه نیز بر عهده کارفرما و کارپذیر است. سهم کارفرما ۲۳% و سهم کارپذیر ۷% خواهد بود. اما با توجه به شرایط شما، می‌توانید در مورد این موضوع با کارفرمای خود به توافق برسید.

person
انتظار خوزستانی
۳۰ خرداد ۱۴۰۲

سلام.در جایی که استخدام شدم اوایل بصورت رسمی آزمایشی بودم( حدود ۴ ماه) بعد پیمانی شدم که بیمه ام تامین اجتماعی شد .۲۰ سال بعد رسمی قطعی شدم و درخواست دادم همان تامین بمانم.میخواستم با ۲۵ سال کار و با استفاده از مشاغل سخت و زیا اور بازنشسته شم که متوجه شدم حدود ۱۷ ماه از سالهای اول استخدام بنده رو اشتباهی خدمات درمانی ( بیمه کشوری) ارسال کردند.الان تکلیف چیه؟ همکارا میگن باید مابه التفاوت پرداخت کنی تا سابقه ات به تامین منتقل شه!! هرینه انتقال چقدر؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۳۱ خرداد ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. بله درست گفتن شما باید به واحد امور فنی بیمه شدگان شعبه مراجعه کنید و درخواست انتقال سوابق خودت را بدهید مبلغ آن بعد از واریز کسورات مشخص میشود.

person
مرتضی
۲۶ خرداد ۱۴۰۲

من و همسرم برای مدارس نقاشی میکشیم و هر روز یکجای شهر تو یک مدرسه مشغول به کاریم
دفتر نداریم چون در خود مدارس باید روی دیوارها خط و نقاشی بکشیم
من چطور میتونم کد کارگاهی بگیرم و همسرم رو بیمه کنم ؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۷ خرداد ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. با این وضعیت که کارگاه و دفتری ندارید نمیتوانید کد کارگاه دریافت کنید میتوانید همسر خودت را بیمه حرف و مشاغل آزاد کنید با نرخ های مختلف و حق بیمه پرداخت کنید.

person
شادی
۲۵ خرداد ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر
خانمی هستم، تحت پوشش بیمه همسرم هستم و در سالن زیبایی به عنوان منشی مشغول به کارم، اگه نخوام از حق بیمه استفاده کنم آیا کارم قانونی هست یا خیر؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۷ خرداد ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. اگر بازرس تامین اجتماعی شما را در سالن مشاهده کند باید حتما کارفرما شما را بیمه کند.

person
زهرا
۲۵ خرداد ۱۴۰۲

سلام و وقت بخیر. اگر خود کارفرما بیمه یکی از سازمان های دولتی باشد، میتواند به نام شرکت(معماری)، کارکنان را بیمه کند؟ در این صورت تکلیف بیمه خودش چه میشود؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۵ خرداد ۱۴۰۲

    سلام. بله میتواند مشکلی ندارد ۰۲ مشکلی برای بیمه خودش بوجود نمیاد بیمه خودش را آنجا ادامه میدهد و در شرکت بعنوان کارفرما بیمه کارکنان را واریز میکند.

person
مهدوی
۲۰ خرداد ۱۴۰۲

سلام، وقتتون بخیر، من پزشک عمومی هستم به مدت یکسال برای یک درمانگاه خیریه با روزی حداقل ۸ ساعت شیفت کار کردم، کارفرما منو بیمه نکرده،من سابقه اون یک سال رو لازم دارم،کارفرما میگه به پزشک تعلق نمیگیره چون شیفتی کار کردی…این گفته تا چه اندازه صحت داره؟ من بدون اینکه قرارداد کاری مشخص یا گواهی از درمانگاه داشته باشم با نسخه های الکترونیک که ثبت کردم میتونم ادعام رو ثابت کنم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۱ خرداد ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. ۰۱ خیر صحت ندارد و باید شما را بیمه میکرده ۰۲ بله هم از طریق نسخ لکتونیکی و هم کارت ورود و خروج و هم حقوق های پرداختی که به حساب شما واریزشده است به اداره کار شکایت کنید.

person
محمد رحمتی
۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲

سلام من حسابدار یک کارگاه هستم الان بخواهم پرسنلم رابیمه کنم چه کاری باید انجام بدم
تکلیف من چیه؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. باید اول کد کارگاه دریافت کنید و به بازرس تامین اجتماعی اعلام کنید که کارگاه فعال است تا ایشان از محل کار شما بازرسی کند.

person
امیر ارسلان
۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۲

سلام بنده سی و هشت سال سن دارم متاهل و دارای یک فرزندم وحدود هجده سال برای یه نفر کار میکردم شغلم هم دوست داشتم تا الان برای شراکت با کارفرما منتظر ماندم طبق وعده های کارفرما ولی ایشون من واز کار اخراج کرده و در این هجده سال بیمه ام نکرده ولی به اجبار ایشون به محضر مراجعه کردم و نوشته دادم که من هیچ حق و حقوقی نسبت به کار فرمام ندارم الآنم از کار اخراج شدم …سوال ..میتونم واسه بیمه ام که رد نکرده شکایت کنم ؟البته نوشته رو هم دوسال پیش رفتم محضر ورضایت نامه دادم …میشه راهنماییم کنید؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. اگر واقعا تعهد محضری دادید که دیگه کاری نمیتوانید بکنید ولی باید اون تعهد را مطالعه و بررسی کرد که شاید بتوان با یک وکیل خبره ای که به قوانین و مقررات تامین اجتماعی و کار آشنایی دارد بتوانید شکایت کنید.

person
مریم
۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۲

سلام
چه نوع حضوری الزام آور برای رد کردن ببمه نیست ؟
پاره وقت نیمه وقت یا پیمانکاری یا یک روز در هفته

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۲

    سلام. تمام افراد شاغل باید به نسبت کارکردی که دارند برای آن ها بیمه رد شود.

person
احدی
۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۲

سلام پرسنل شرکت ما قراردادشون ۲۸اسفند ۴۰۱تموم شده و از ۱۵فروردین ۱۴۰۲ قرار داد جدیدی نوشته شده ایا میشه برای فروردین ۱۵ روز بیمه رد کرد یا اینکه باید ترک کار بخورن و مجدد از ۱۵ فروردین شروع به کار بخورن.

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۲

    سلام. باید همان ۱۵ روز کارکردی که دارد در لیست هم همان ۱۵ روز لیست بیمه ارسال شود.

person
مهدی
۲۸ فروردین ۱۴۰۲

باسلام
در لیست پیمان کارمندان خانم به عنوان حسابدار ارسال کردیم ولی حال که برای دریافت مفاصا حساب مراجعه کردیم بیمه خانم ها را خارج از لیست عنوان کرده و اقدام به دریافت حق بیمه مجدد نموده آیا این کار قانونی هست و منع قانونی برای عدم ارسال لیست خانم در پیمان وجود دارد

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۸ فروردین ۱۴۰۲

    سلام مهدی عزیز. منع قانونی برای ارسال لیست وجود ندارد اگر شعبه همکاری نمیکند به کارشناس ارشد وصول حق بیمه اداره کل تامین اجتماعی مراجعه کنید تا آنها پیگیری کنند.

person
منصوریان
۲۱ فروردین ۱۴۰۲

سلام
یکی از آشنایان اقدام به استفاده از بیمه پدرم که کارگر یه شرکت هستند کرد . و مامور بیمه اسم پدرم رو یادداشت کرد و گفت احتمالا جریمه بشه
میخواستم بدونم همچین چیزی هست؟ و اینکه جریمه چطور میتونه باشه؟ ممکنه به سابقه پدرم لطمه بزنه؟
با تشکر

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۱ فروردین ۱۴۰۲

    سلام. متاسفانه باید جریمه را پرداخت کنید

person
صفورا ۹۷۳
۲۰ فروردین ۱۴۰۲

سلام خسته نباشید ،در یکی از مراکز مثبت زندگی بهزیستی مشغول هستم (۵ ماه )،کارفر اسم من رو برای اداره کار به عنوان کارورزی رد کرده ،بیمه هم نشدیم هنوز ،کارفرما میگه باید اداره کار مارو معرفی کنه به بیمه ،ایا این حرف کارفرما درسته یا خود کارفرما باید لیست مارو بده برای بیمه ؟؟
باتشکر

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۱ فروردین ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. کارفرما میتوانید لیست بیمه شما را به تامین اجتماعی ارسال کند اگر این کار را نکرد به بازرس تامین اجتماعی اطلاع دهید.

person
محمود بختیار
۱۶ فروردین ۱۴۰۲

اینجانب در سالهای ۶۱-۶۲ در لوله سازی خوزستان واقع در اهواز و در سالهای ۶۳-۶۵ در کابلسازی ایران واقع در تهران مشغول بکار بوده ام و در این دو مکان برای من بیمه پرداخت شده است . البته در سالهای ۵۹-۶۱ هم خدمت سربازی را در تهران گذرانده ام . بعد از سال ۶۵ بکار آزاد اشتغال داشته ام و بیمه پرداخت نکرده ام . در حال حاضر ۶۷ سال دارم . آیا با این ۶ سال سابقه کار و پرداخت بقیه ، میتوانم برای تشکیل پرونده و پرداخت بیمه و بازنشستگی اقدام نمایم ؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۹ فروردین ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. شما میتوانید اون کسری سوابق خودت را که به مدت ۴ سال سابقه بیمه است یکجا واریز کنید و با ده سال سابقه بازنشسته شوید.

person
سینا
۱۵ فروردین ۱۴۰۲

سلام.آیا خانمی که کارمند هست .و جواز کسبی به نام خویش دارد و با ملکی شخصی میتواندهمسر خود را بیمه کند؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۶ فروردین ۱۴۰۲

    سلام. خیر نمیتواند تامین اجتماعی قبول نمیکند.

person
محمودرضا
۰۳ اسفند ۱۴۰۱

ایا راهی جهت مشاهده و استعلام سایر بیمه های کارمند وجود دارد؟ یهنی مشاهده اسامی شرکت هایی که برای کارمندم بیمه رد می‌شود

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۳ اسفند ۱۴۰۱

    سلام محمودرضا عزیز. بله شما وقتی پرینت سوابق خام و تلفیقی را بگیرید کاملا مشخص است که هر ماه و هر سال برای شما کجا لیست بیمه ارسال کرده است.

person
قاسمی
۲۵ بهمن ۱۴۰۱

سلام برای پرسنل اداری شرکت های پیمانکاری بعد از ثبت نام و گرفتن کد بیمه میتوان در لیست بیمه اسمش رو ثبت کرد یا باید مراحل دیگه ایی هم برای پرسنل اداری انجام شود؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۱ اسفند ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز. به واحد امور نامنویسی شعبه مراجعه کنید تا آنها پیگیری کنند.

person
موسوی
۲۵ بهمن ۱۴۰۱

سلام وقت بخیر
در یک شرکت مهندسی پپمانکاری یک پرسنل اداری در شرکت کار میکند که میخواهم برایش بیمه رد کنم. در نرم افزار لیست بیمه تامین اجتماعی در قسمت لیست ماهانه یه صفحه جدید با کد کارگاه باز کردم اما زمان وارد کردن اطلاعات در قسمت ردیف پیمان هم از من کد میخواد . برای پرسنل اداری باید چیکار کرد کد ۰۰۰ باید بزنم؟ ممنون میشم راهنمایی کنید برای پرسنل اداری باید چگونه لیست بیمه پر کنم.

    person
    موسوی
    ۲۵ بهمن ۱۴۰۱

    مراحل زیر برای ثبت لیست بیمه پرسنل اداری صحیح هست؟
    ابتدا در نرم افزار مشخصات کارگاه یه جدید باز کنم و کد کارگاه و بقیه مشخصات فقط ردیف پیمان رو ۰۰۰ بزنم که در این صورت در لیست کارگاه ها اسم خود کارفرما ثبت میشه و برای پرسنل پیمانکاری اسم شرکت پروژه پیمان ثبت شده میاد. سپس در قسمت مشخصات کارکنان اطلاعات پرسنل اداری ثبت کنم. در نهایت در قسمت لیست ماهانه یه جدید باز کنم و اونجا هم ردیف پیمان ۰۰۰ بزنم براش که اسم کارفرما برای ردیف پیمانش ثبت میشود در نهایت در قسمت ریزکارکردش مشخصات پرسنل اداری ثبت کنم.

      person
      کارشناس بیمه
      ۰۱ اسفند ۱۴۰۱

      سلام دوست عزیز. تقریبا درست است.

person
ستاره
۲۴ بهمن ۱۴۰۱

سلام کارفرمایی که ۶ماه قول بیمه به کارمندای خود داده ولی بیمه نکرده میتونه بیمه ردکنه بعد این مدت؟؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۵ بهمن ۱۴۰۱

    سلام ستاره عزیز
    خیر دیگه نمیتواند مگر اینکه تو این مدت بازرس تامین اجتماعی اسم شما را در کارگاه نوشته باشد

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۶ بهمن ۱۴۰۱

    سلام. بله می تواند.

person
ریاضی
۱۶ بهمن ۱۴۰۱

سلام بنده در یک موسسه مشغول به کار هستم ابتدای سال قراردادی که با بنده امضا کردند که یک بندش این بود که مجموعه مسیولیتی در قبال بیمه همکار ندارد. البته در کنارش گفته بودند که چون هنوز کد کارگاهی بیمه صادر نشده نمیتونیم و همینکه درست بشه بیمه رد میشه. با این وجود همچنان بیمه رد نکردند. آیا در این ورت هم امکان شکایت وجود دارد؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۷ بهمن ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز. اگر شما را بیمه نکرده‌اند، می‌توانید در اداره کار شکایت کنید.

person
حسینی
۱۵ بهمن ۱۴۰۱

سلام وقت بخیر ، یک سوال داشتم، مخواستم بدونم ، آیا میشه زن و شوهر در یک شرکت یا کارگاه کار کنند و بیمه تامین اجتماعی شوند و برای جفتشون سابقه رد بشه ؟
بنده شندیم که امکانش وجود نداره ، آیا درسته ؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۶ بهمن ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز. بله برای هر دو طبق قانون باید حق بیمه پرداخت کنند.

person
میلاد
۱۴ بهمن ۱۴۰۱

سلام وقت بخیر
میخاستم بدونم برای بیمه کردن پرسنل یک مغازه که تعدادشون هم ۴ نفره باید به صورت کارگاه اقدام کرد و ثبت شرکت انجام داد ؟؟
توی مقاله خوندم ولی کامل متوجه نشدم ممنون میشم توضیح بدید

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۶ بهمن ۱۴۰۱

    سلام. بله باید بروید تو کارگاه دریافت کنید.

person
mobix
۰۴ بهمن ۱۴۰۱

با سلام
ممنون بابت اطلاعات مفید و کاملتون
اگر کارفرمایی بخواهد کارمندانش را بیمه کند حتما باید خودش بیمه شود اول؟ اگر بله ، چه نوع بیمه ای برای کارفرما واجب است؟
البته کارفرما بیمه دیگری( بیمه ارتش) دارد.نیاز است که آن بیمه را لغو کند و بیمه کارفرمایان بگیرد؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۴ بهمن ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز
    ۰۱ خیر احتیاج نیست که خودش حتما بیمه شود

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۵ بهمن ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز
    خیر احتیاج نیست که خودش بیمه شود.

person
محسن
۲۴ دی ۱۴۰۱

مالک مغازه هستم که به اجاره داده ام. اگر مستاجر کارگران خود را بیمه نکند پس از انقضای مدت اجاره و تحویل مغازه آیا با تامین اجتماعی مشکلی برای من پیش خواهد آمد؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۵ دی ۱۴۰۱

    سلام محسن عزیز بعد از پایان قرارداد بلافاصله به تامین اجتماعی و اداره دارایی جهت تسویه حساب مراجعه کنید و سوال بپرسید که کارفرما بدهی نداشته باشد

person
Midass
۱۷ دی ۱۴۰۱

سلام و عرض ادب
تشکر و قدردانی از کارشناس عزیز که با صبوری همه سوالات رو جواب میدن
کل کامنتها رو خوندم جواب سوالمو پیدا نکردم
بنده بصورت پیمانکار کارفرما محسوب میشوم و باید ۲ نفر نیروی بخش اداری رو بیمه کنم
حالا سوال اینه که برای بیمه کردن حتما باید حقوق وزارت کاری بهشون بدم یا طبق شرایط و ساعات کاری میتونم کمتر پرداخت کنم کارمندان از شرایط کاملا راضی هستن متاسفانه تحت اجبار بیمه قرار گرفتم
و همچنین توی پروسه بیمه کردن و پرداخت حق بیمه اینکه کمتر از مبلغ وزارت کاری دریافت میکنن میتونه برام مشکل ساز بشه یا خیر
ممنون میشم راهکار و راهنمایی بفرمایید

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۸ دی ۱۴۰۱

    ضمن تشکر از جنابعالی باید به استحضار برسانم شما بعنوان کارفرما نمی توانید کمتر از حداقل حقوق و بیشتر از حداکثر دستمزد اداره کار به نیروهای خودت دستمزد پرداخت کنید و همچنین بر همین اساس هم باید حق بیمه آنها را پرداخت کنید اگر رعایت نکنید در آینده با مشکل مواجه میشوید

person
رضا
۱۰ دی ۱۴۰۱

سلام مدتی در شرکت کار کرده ام گفتن بعداز ماه سوم شما رو بیمه میکنیم الان گفتن دو ماه به اتمام سال بیمه نمیشه و اسم شمارو برای سال آینده رد میکنیم

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۱ دی ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز
    اشتباه گفتن شما باید از ماه اول بیمه شوید

person
فرشاد
۰۷ دی ۱۴۰۱

سلام، من امسال آموزش و پرورش استخدام شدم، رفتم به حسابداری اداره و برگه بیمه تامین اجتماعی بهم دادند و پر کردم و به همراه عکس و کپی کارت ملی و شناسنامه ازم گرفتند و گفتند تا یک ماه دیگه درست میشه. میخاستم بدونم یک ماه دیگه باید به جایی مراجعه کنم برای فعال شدن بیمه؟ باید برم به کارگزاری بیمه یا لازم نیست؟ و اینکه اگر بیاد برم چه مدارکی باید ببرم؟؟ ممنون

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۰ دی ۱۴۰۱

    سلام فرشاد عزیز
    بله باید به تامین اجتماعی مراجعه کنید معاینات پزشکی تامین اجتماعی انجام بدهید و شماره بیمه جدید دریافت کنید ۰۲ شناسنامه و کارت ملی الزامی است

person
پونه
۰۷ دی ۱۴۰۱

سلام خسته نباشید
من در داروخانه ای مشغول هستم به مدت چهار ماه تک شیفت از ۴ تا ۹:۳۰ هنوز بیمه نشدم
درصورتی که خودم درخواست دریافت حق بیمه به جای بیمه شدن رو داشته باشم کارفرما موظف به پرداخت مبلغ است؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۹ دی ۱۴۰۱

    سلام پونه عزیز
    شما میتوانید به واحد امور بازرسی شعبه تامین اجتماعی که نزد داروخانه است محرمانه مراجعه کنید تا همکاران واحد بازرسی پیگیری کنند

person
کارگر
۰۷ دی ۱۴۰۱

خسته نباشید ازاخراردیبهشت درگلخانه ای مشغول بکارشدم در۲۵خردادبازرس بیمه تشریف اوردندواسامی رایادداشت کرده پس ازآن گفتندمدارک رانزدشعبه برده ونام نویسی کنیدبامتصدی شعبه تماس گرفته وبه جهت داشتن بیمه درسال های قبل فقط مشخصات راپرسیده ویادداشت نمودند الان دردی ماه همان مسئول تماس گرفته که کارفرمابه جهت نریختن حق بیمه جریمه گردیده کارفرما من رامقصراین امردانسته که شما مدارک نبرده ای وحضورا نرفته ای بیمه والان اگربروی وبگویی مقصرمن بوده ام جریمه نخواهم شد آیااین امرمربوط به من بوده ویانه وکارفرما برچه اساس ومدرکی پول بیمه میدهد لیست بازرس یاثبت نام ما

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۹ دی ۱۴۰۱

    شما باید ابتدا حضوری به تامین اجتماعی مراجعه میکردید و اظهارنامه می گرفتید و کارفرما ان را تایید میکرد و در کارگاه جدید شما نامنویسی میشدید و کارفرما هم موظف بود لیست بیمه شما هم ارسال کند

person
پورفتح الهی
۲۸ آذر ۱۴۰۱

وقت بخیر من جایی مشغول به کار هستم ولی بیمه نیستم اگر من ثبت شکایت کنم بازرسی بیاد کارفرما متوجه نمیشه از طریق من بوده؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۸ آذر ۱۴۰۱

    سلام متوجه خواهد شد.

person
پیام
۲۳ آذر ۱۴۰۱

سلام من کارگاهی دارم که یکی از پرسنلم بصورت غیر حضوری و در منزل کارهای حسابرسی کارگاه را انجام می دهد برای ایشان بیمه تا کنون بیمه رد شده ولی به تازگی مامور بازرسی به عدم حضور ایشان در کارگاه ایراد گرفته است شرایط بیمه شخصی که بطور غیر حضوری برای کارگاهی فعالیت می کند به چه صورت باید باشد تا مورد تایید بازرس بیمه باشد ؟؟؟ ممنون میشم راهنمایی کنید

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۵ آذر ۱۴۰۱

    سلام بازرس تامین اجتماعی نیروهای که در کارگاه حضور ندارند تایید نمیکند باید حضور فیزیکی در کارگاه داشته باشد

person
عطیه
۲۳ آذر ۱۴۰۱

سلام تعرفه بیمه تامین اجتماعی برای پرسنل شرکت های گردشگری چقدره؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۵ آذر ۱۴۰۱

    سلام در تامین اجتماعی چیزی بنام تعرفه نداریم، منظور شما حق بیمه نیروهای گردشگری است یا چیز دیگری است؟

person
داووووووود
۲۷ آبان ۱۴۰۱

سلام خسته نباشد مامور برق وصول مطالبات هستم که با پیمانکارم قرارداد دارم آیا توی این یکسال سال ۱۴۰۱ دوماه تعطیل بودیم آیا پیمانکار میتواند لیست بیمه منو رد بکنه؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۱ آذر ۱۴۰۱

    سلام خیر نمیتواند چون قرارداد پیمانکاری یک شروع قرارداد دارد و یک پایان قرارداد دارد توی اون مدت قرارداد فقط میتواند لیست بیمه ارسال کند

    person
    مهران
    ۰۹ دی ۱۴۰۱

    سلام،درقانون اداره کار،کارفرماحق اولادفرزندپسر را تاچه سنی بایدپرداخت کند

      person
      نویسنده بیمه
      ۰۹ دی ۱۴۰۱

      سلام مهران عزیز
      تا زمانی که درس می خواند تحت تکفل شما محسوب میشود

person
مهران
۲۲ آبان ۱۴۰۱

باعرض سلام
بنده مدت ۱سال ونیم است که دریک کارخانه مشغول بکارهستم،کارفرماابتدابا وعده بیمه درلحظه شروع بکار با من صحبت کردولی پس از۸ماه بیمه شدم،راجع به اون ۸ماهی که بیمه ام نکرده؛چه اقدامی می تونم بکنم درضمن ایشون شگردشون به این صورت هستش،هر کسی روکه دلش بخواددرهرزمانی بیمه میکنه.لازم به ذکراست که بازرس بیمه ای که به کاخونه مراجعه میکرد، مستقیما به دفترمدیریت مراجعه میکردوپس ازمدت کوتاهی می رفت.درحالی که همیشه حداقل ۴نفربدون بیمه مشغول بکارهستن،باتشکرازشمالطفا بنده راراهنمایی بفرمایید

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۴ آبان ۱۴۰۱

    سلام اول از همه برای آن مدتی که کار کردید و بیمه نشدی باید بروی اداره کار از کارفرما شکایت کنید بعد هم این مورد بازرس را هم باید به رییس تامین اجتماعی محرمانه گزارش دهید تا ایشان پیگیری کنند.

      person
      مهران
      ۱۱ آذر ۱۴۰۱

      سلام ومتشکرم ازپاسخ شما،اما میخواستم بدانم آیامبلغی بابت آن مدتی که بیمه ام رارد نکرده میتوانم بگیرم منظورم اینست که آیا ارزشش را دارد برایش وقت بگذارم یانه؟ ممنون میشم پاسخ دقیقتری بفرمایید. ازراهنمایی شما متشکرم

        person
        کارشناس بیمه
        ۱۲ آذر ۱۴۰۱

        سلام اگر شرکت شما را بیمه نکرده است، به هر حال حقتان است و باید بگیرید.

          person
          مهران
          ۲۵ آذر ۱۴۰۱

          سلام،جهت ثبت شکایت ازشرکت،به اداره کاربایدبرم یابیمه واینکه تاکی میتونم اینکار بکنم چون فعلاباشرکت قطع همکاری نکردم منظورم اینه که آیامیتونم مثلا بعد۴یا۵ سال کارکردن درشرکت حالابنابه دلایلی همکاریمون قطع شد،میشه اون مدتی روکه بیمه ام را رد نکرده ازشون مطالبه کنم وشکایت ثبت کنم؟ممنونم

          person
          کارشناس بیمه
          ۲۵ آذر ۱۴۰۱

          سلام والا این را باید از خود کارشناس اداره کار بپرسید. بهتر است که سریع تر اقدام کنید.

person
علی
۱۸ آبان ۱۴۰۱

سلام
چه نوع حضوری الزام آور برای رد کردن ببمه نیست ؟
پاره وقت نیمه وقت یا پیمانکاری یا یک روز در هفته

person
رشیدی
۱۶ آبان ۱۴۰۱

سلام وقت بخیر
من الان نزدیک به ۸ ماه هست که در یه کارگاهی مشغول به کارم و دوماه پیش بازرس بیمه آمد و اسمم واسه بیمه شدن نوشت . ولی هنوز بیمه نشدم . چکار باید بکنم

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۷ آبان ۱۴۰۱

    سلام باید بروید شعبه و قسمت بازرسی تا بقیه مراحل را به شما بگویند

person
بی نام
۰۹ آبان ۱۴۰۱

سلام
من کارخانه دارم و یک شرکت در تهران ایا میتونم کارمندهای شرکت را در کارخانه بیمه کنم یا حتما باید برای شرکت جدا بیمه رد کنم
در ضمن تمامی کارکنان کارمندهای کارخانه هستند

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۱ آبان ۱۴۰۱

    سلام هر کارمندی که در هر شهرستان کار میکند باید در همان شهر هم جدا بیمه شوند

person
راحله
۲۷ مهر ۱۴۰۱

سلام وقتتون بخیر من ازشهریور ماه به یک شرکت دیگه رفتم و ازیک شهریور قرارداد داشتم و امروز زمانی که رفتم دکتر گفتن دیگه شامل بیمه برای درمان نیستم میخواستم بدونم ممکنه شرکت جدید برای من بیمه رد نکرده باشه؟ یااینکه چون جای جدید رفتم باید به کارگزاری بیمه خبرمیدادم ومشکل الان چی میتونه باشع

    person
    کارشناس بیمه
    ۳۰ مهر ۱۴۰۱

    سلام ۰۱ بله احتمال زیاد ارسال نکرده است بروید از کارگزاری سازمان میگیری کنید تا لیست بیمه شما را کنترل کنند

person
محدثه
۱۰ مهر ۱۴۰۱

بنده تحت تکلف و بیمه پدرم هستم(دختر هستم). به تازگی در جایی مشغول به کار شدم. آیا بدون اینکه من متوجه بشم امکانش هست بنده رو با فقط کپی شناسنامه و کارت ملی و گواهی پزشکی بدو استخدام، بیمه کنند؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۲ مهر ۱۴۰۱

    سلام خیر باید حتما معاینات پزشکی بدو استخدام بروید و شماره بیمه جدید برای خودت بگیری تا بیمه شما را کارفرما واریز کند و از تحت تکفل پدر هم خارج میشوی

person
راضیه ی
۰۹ مهر ۱۴۰۱

سلام ببخشید من برای رزومه مورد نیاز میخواستم از یک دفتر کشاورزی نامه ای مبنی بر اینکه بمدت سه سال در آنجا مشغول کار بودم بگیرم ولی نمی‌خوام صاحب دفتر به خاطر بیمه نکردن من دچار مشکل شوند ،میشه راهنمایی کنید که من چه کار باید بکنم یا تاریخ خاصی مبنی بر اینکه طی اون سالها بیمه پرسنل اجباری نبوده هست که ایشون در نامه ای که بابت رزومه می‌خوام بگیرم قید کنم ،میشه لطفاً راهنماییم کنین ،ممنون

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۰ مهر ۱۴۰۱

    سلام راضیه عزیز
    اگر نامه ای برای جای خاصی میخواهید و به اداره کار ارائه ندهید و شکایت نکنید برای کارفرما مشکلی پیش نمیاد

person
F
۰۲ مهر ۱۴۰۱

سلام خسته نباشید
من ۲ سال جایی کار کردم و علاوه بر اینکه حقوق کمی دریافت کردم، برام بیمه رد نکردن… برای سه ماه گذشته به صورت دو شیفت کلا ۵ تومن پرداخت کردن.آیا من میتونم از طریق اداره کار پیگیری کنم برای بیمه و شرایطش چی هست

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۴ مهر ۱۴۰۱

    سلام فاطمه عزیز
    باید بروید اداره کار از کارفرما شکایت کنید

person
بهار بانو
۲۷ شهریور ۱۴۰۱

سلام کارمندی در دفتر بازرگانی کاشی کار میکند ولی بیمه اش کارخانه کاشی رد میکنه اگه اداره بیمه بفهمه ایا بیمه این کارمند باطل میشه تو این چندسال؟ایا جریمه میشیم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۷ شهریور ۱۴۰۱

    سلام بهاربانوی عزیز
    اولا بعید است که متوجه بشود چون وقتی لیست ارسال میشود توسط بازرس تامین اجتماعی هم تایید میشود و دیگه امکان حذف لیست وجود ندارد

person
متین
۰۶ شهریور ۱۴۰۱

سلام
من کسب کار اینترنتی دارم
منشی من در منزل فعالیت میکند شرکت من ثبت نیست و مجازی هست. چگونه این خانم را بیمه کنم؟ چون میترسم بعد شکایت کند

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۸ شهریور ۱۴۰۱

    سلام بیمه حرف و مشاغل آزاد کنید با نرخ های مختلف و حق بیمه پرداخت کنید برای شکایت هم باید دیگه باید مواظب باشید

person
زهرا
۲۵ مرداد ۱۴۰۱

سلام. یکی از کارمندانم به جهت اینکه تحت پوشش بیمه همسرش می باشد و بیمه تکمیلی دارند اعلام کرد که به هیچ عنوان بیمه نمیخواد ، ما باید چه کاری انجام بدیم که با بیمه به مشکل نخوریم

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۸ مرداد ۱۴۰۱

    سلام حتما با مشکل مواجه میشوید و باید بیمه اش کنید

person
مهرزاد
۲۵ مرداد ۱۴۰۱

سلام و خسته نباشید .
من تو یک موسسه حسابرسی کار میکنم و ازشون گواهی کار خواستم که ندادن در صورتی که قراردادی با من نوشته نشده وبیمه هم نصفه و نیمه برام رد میکردن و من الان واسه استخدام در جای دیگر نیاز به گواهی کار دارم و ایشون نمیدن میخواستم بدونم راه قانونیش چی هست که بتونم گواهی ازشون بگیرم ؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۸ مرداد ۱۴۰۱

    سلام باید اداره کار شکایت کنید

person
مادر
۱۸ مرداد ۱۴۰۱

سلام و خداقوت خدمت شما،من در دفتر فنی مهندسی مربوط به ساختمان کار میکنم ساعت کاری من ۸تا۱۴ هست برای انجام کارهای دفتر به ادارات شهرداری و نظام مهندسی میرم و گاهی هم در دفتر کار میکنم مدیر من و بیمه نمیکنن میگن باید کد کارگاهی بگیرن و از دستگاه ورود و خروج کارمندان نصب کنن ولی چون ما تا ساعت ۱۴ کار می‌کنیم طبق قانون کار نیست و بازرس بیاد شما در دفتر نباشید رد میکنن؟من چیکار باید بکنم ممنون میشم راهنمایی کنید؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۹ مرداد ۱۴۰۱

    سلام ساعت کارکرد قانونی شما طبق قانون کار درست است و بازرس تامین اجتماعی قبول میکند مشکلی نداری کارفرما کد کارگاه بگیرد و لیست بیمه برای شما ارسال کند

person
خالقی
۳۰ تیر ۱۴۰۱

سلام من خانمی هستم کارمند رسمی دولت و بیمه تامین اجتماعی می باشد با چند سال سابقه بیمه می تونم بازنشسته بشم؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۱ مرداد ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، تمامی موارد نوشته شده است. به سنتان هم بستگی دارد.

person
Elena
۰۴ تیر ۱۴۰۱

سلام .من تاکنون خودم بیمه را رد میکردم .از خرداد ماه شرکتی که مشغولم بیمه را میخواد رد کنه.آیا نیازی به ثبت نام و مراجعه به سازمان هست؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۵ تیر ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، خیر خود شرکت انجام می دهد.

person
Masuom
۱۱ خرداد ۱۴۰۱

منظور از ردیف پیمان چیه

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۲ خرداد ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، وقتی یک پیمانکاری قرادداش را به تامین اجتماعی تحویل میدهد تامین اجتماعی هم به خاطر اینکه حق بیمه قرارداد را از پیمانکار دریافت کند یک کد کارگاه و یک ردیف پیمان به آن قرار داد اختصاص می دهد

person
سید ابوالفضل موسوی
۰۷ خرداد ۱۴۰۱

سلام بنده فروشگاهی دارم ک در حال حاضر۲ کارمند دارم و خودم از سمت شرکتی دیگر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستم برای بیمه کردن کارمندانم از سمت فروشگاه خودم چه اقداماتی باید صورت پذیرد

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۸ خرداد ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، مراحل نوشته شده است. لطفا مطالعه کنید.

person
آیدا
۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۱

باسلام،من دردفتر بیمه مشغول به کارهستم و تحت تکلف بیمه تامین احتماعی پدرم هستم و مستمری بگیر.من تمایلی به بیمه شدن ندارم آیا من میتوانم کتبا اعلام کنم که نمیخواهم بیمه شوم؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۲ خرداد ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، خیر نمی توانید مگر اینکه بازرس بیمه با شما همکاری کند

person
Gh
۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۱

سلام وقت بخیر
ببخشید چگونه بیمه یکی از پرسنل رو بالاتر از بقیه بزنیم و از کجا متوجه بشم چقدر باید بالا بزنم بیمه اشون رو؟؟؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۵ خرداد ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، اون بستگی به ماهیت کار شما و شغل اون پرسنل دارد بدون دلیل که نمیشود حقوق پرسنل را بالاتر بزنید

person
پیرزاده
۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۱

سلام وقت بخیر
از چه طریق و یا سازمانی میتوانم بیمه دانشجویی واسه خودم ردکنم؟
و اینکه باید چند درصد رد کنم؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۱

    از طریق خود سایت تامین اجتماعی می توانید اقدام کنید. در مقاله بیمه دانشجویی کامل اطلاعات داده ایم.

person
نازنین
۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۱

سلام
آیا پرسنل مطب پوست که در ماه ۱۵ روز و ۸ ساعت در روز کار می‌کنند و خود پرسنل نخواهند که بیمه شوند و هزینه بیمه به حسابشان واریز شود و کتبا اعلام کنند که خود نخواستند بیمه شوند
امکانش هست؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، خیر حتما باید ۱۵ روز لیست بیمه برای آنها ارسال شود.

person
رضا
۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۱

ایا فردی که بیماری خاصی مثل دیابت نوع ۱ دارد میتوان او را بیمه کرد

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۵ خرداد ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، در بیمه تکمیلی به احتمال زیاد امکان پذیر نیست. ولی آن بیمه اجباری است که تمامی کارمندها باید بیمه شوند.

person
حمید
۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۱

سلام کارشناس محترم
وقت بخیر بنده یک شرکت تشریفات ثبت کردم و قرض از مزاحمت برای بیمه کردن کارمندان میخواستم بپرسم حق بیمه که فرمودید شش ماه اول و دوم اون مبلغ برای شش ماه هست که باید پرداخت کنم یا هرماه باید اون مبلغ واریز بشه و یک سوال دیگه پدرم خودم رو هم میشه بیمه کنم یا خیر

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، اولا باید شرکت فعال باشد و بازرس تامین اجتماعی بیاید تایید کند بله میتوانید همه را بیمه کنید.

person
داریوش ۵۷
۰۹ اردیبهشت ۱۴۰۱

سلام کارگرهای کارواش ها همه میگن به ما حقوق و بیمه تعلق نمیگیره درآمد ما فقط از انعام است کجا باید شکایت کنند؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، باید به اداره کار مراجعه کنید.

person
دوست
۰۲ اردیبهشت ۱۴۰۱

باسلام من سرپرست خوابگاه دانشگاه هستم توسط یک پیمانکار خصوصی اداره میشود ما۳۰ روز کارمیکنیم میگوید ۱۰ روز بیمه برایتون ردمیکنم منو راهنمایی کنیدمگر میشود یک ماه کار۱۰روزبیمه باتشکر

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۲ اردیبهشت ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، اگر ۳۰ روز کامل کار میکنید ولی ۱۰ روز برای شما لیست بیمه ارسال میکند اون پیمانکار خلاف قانون کارکرده است بروید به مسول دانشگاه و اداره کار اطلاع دهید

person
Sogolll
۳۱ فروردین ۱۴۰۱

باسلام ووقت بخیر؛کارمنداداری کارگزاری بیمه چه بیمه ای بهش تعلق میگیره که براش سابقه کارردبشه؛کلابفرماییدمن که کارمنداداری کارگزاری بیمه هستم وفقط یک نفرهستم چطوربهم بیمه تعلق میگیره؛چون‌میفرمایندکارماسخت نیست؛بیمه نداریم؟؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۸ خرداد ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، بیمه حرف و مشاغل آزاد شوید با نرخ های مختلف و حق بیمه مختلفی هم دارد

person
امیر
۲۷ فروردین ۱۴۰۱

سلام خسته نباشید .ما تولیدی خیاطی داریم که که مادرم کارفرما محسوب میشوند این در حالی است که مادرم خودش تحت پوشش بیمه ساختمانی پدر است. ایا میتواند کارگر خود را که منوباشم اقدام ب بیمه کند

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۷ فروردین ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، بله مشکلی نیست میتواند شما را بیمه کند مادرت کارفرما میشود شما هم کارگر.

person
علیرضا
۲۵ فروردین ۱۴۰۱

سلام
من یک شرکت مهندسی به آدرس منزل خودم ثبت کردم و یک دفتر کاری در منزل دادم که در اونجا کار میکنم. پروژه های کوچک صنعتی مانند ساخت و تعمیرات قطعات صنعتی انجام میدم که بسته به نوع پروژه در کارگاههای مختلف برون سپاری میکنم. آیا امکان این هست که خودم رو از طرف شرکتم بیمه کنم؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۵ خرداد ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، کارفرما نمی تواند خودش را از طرف شرکت بیمه کند.

person
ایمان
۲۰ فروردین ۱۴۰۱

با سلام . شرکت ما یه شرکت پیمانکاری صنعت برق میباشد . نزدیک به سه سال است که اسم شرکت از شرکت پیمانکاری …. به دفتر ….. درلیست سوابق تغییر پیدا کرده است. لطفا راهنمایی میفرمایید که تغییر در عنوان شرکت چه تفاوتی باهم دارند؟ و در سختی کار برای ما تفاوتی ایجاد میکند؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۰ فروردین ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، از نظر کارهای وسخت و زیان اور بله فرق میکند شغلی که از طریق دفتر ارسال شود کارمندی است ولی شغلی که از طرف کارگاه و پیمانکاری ارسال شود کارگری محسوب می شود و سخت و زیان اور شامل کارگرانی که در محیط کارگری فعالیت دارند شامل میشود.

person
حسین
۱۵ فروردین ۱۴۰۱

هر دو بیمه تامین اجتماعی است .
در شعبه ۱۳ تهران توسط کارفرما بیمه شده ام‌‌.
میخواهم بعداز گذشت چندسال تغییر شغل دهم و در جای دیگری مشغول به کار شوم.
روند بیمه شدن من توسط کارفرمای جدید به چه صورت میباشد؟!؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۴ اردیبهشت ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، خود او اطلاعات را میگیرد و کارها را انجام می دهد.

person
حسین
۱۵ فروردین ۱۴۰۱

سلام
اگه از یک شرکتی به شرکت دیگری منتقل بشیم ومکان شرکت ها و همچنین کار شرکت ها باهم تفاوت داشته باشد.
برای اینکه در روند بیمه شدن تداخلی ایجاد نشود. چه باید کرد؟!؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۴ اردیبهشت ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، خیر.

person
دهقانی
۱۴ اسفند ۱۴۰۰

سلام وقت بخیر
اگر کارفرما بعد از مدت نسبتا طولانی بخواد اقدام به پرداخت بیمه کارمندان کند مشمول جریمه میشه؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۴ اسفند ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، پرداخت سوابق گذشته مستلزم یک سری فرایند اداری پیچیده است همین طوری که نمیشود پرداخت کرد و مشمول جریمه هم میشود.

person
Vahid
۲۷ بهمن ۱۴۰۰

باسلام
مراحل رد کردن بیمه برای کارمندان توسط کارفرما چگونه هست؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۸ بهمن ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، در این مقاله کامل نوشته ایم. مراحل به همین صورت است.

person
مهدی
۲۷ بهمن ۱۴۰۰

با سلام میشه لطفا بفرمایید فرق بیمه کارگری با بیمه کارمندی چیست؟ چرا بین فردی که کارمند دولت بوده و فردی که در شرکت خصوصی فعالیت میکرده و برای هر دو یه جور بیمه ریخته شده ، حقوق دریافتی در زمان بازنشستگی متفاوت است؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۹ بهمن ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، به شرایط خیلی بستگی دارد. در خصوص بیمه کارمندی و کارگری در مقالات بیمه دات کام کامل توضیح داده ایم.

person
داوري
۱۹ بهمن ۱۴۰۰

سلام وقتتون بخیر، شرکت بازرگانی صادرات تازه تاسیس که بازاریاب داره، باید بیمه رد کنه؟(بازاریاب ها حقوق ثابت ندارند،پورسانتی کار میکنند)

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۰ بهمن ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، اگر اونجا ثابت نیست، بازرس تامین اجتماعی هم او را تایید نمیکند.

person
آیدا
۱۷ بهمن ۱۴۰۰

سلام. من در دفتر کوچکی مشغول به کار هستم که تنها کارمند این دفتر من هستم.مدیر دفتر ادعا دارند که چون سازمان تامین اجتماعی به این دفاتر کد کارگاهی نمی دهد، من را نمی توانند بیمه کنند. یک مجموعه در چه صورتی طبق قانون موظف به دریافت کد کارگاهی است؟ گرفتن کد کارگاهی به تعداد پرسنل ربط دارد؟ آیا حرف مدیر من صحت دارد؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۸ بهمن ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، خیر چنین چیزی وجود ندارد. شما می توانید شکایت کنید.

person
محمد
۱۳ بهمن ۱۴۰۰

سلام آیا کارگری که خدمت سربازی نرفته صاحب کار میتواند اورا بیمه کند

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۴ بهمن ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، بله میتواند بیمه اش کند و از بابت بیمه مشکلی ندارد.

      person
      محسن
      ۲۳ اسفند ۱۴۰۰

      سلام.
      می‌شه قانون، تبصره یا ماده‌واحده مربوطه رو بفرمایید؟

        person
        کارشناس بیمه
        ۲۴ اسفند ۱۴۰۰

        سلام دوست عزیز، قانون یا تبصره مربوط به چه چیزی؟

person
Behzad
۱۰ بهمن ۱۴۰۰

ایا این مورد صحیح است که اگر تعداد بیمه شدگان از ۱۰ نفر عبور کند درصد حق بیمه ای که کارفرما پرداخت میکند رایگان میشود و کارفرما نیاز به پرداخت درصد حق بیمه ندار د؟؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۰ بهمن ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، خیر چنین چیزی صحت ندارد.

person
مانیا
۲۰ دی ۱۴۰۰

سلام و عرض ادب
در صورتی که کارمند درخواست به دریافت مبلغ بیمه داشته باشد (به جای بیمه شدن) آیا کارفرما موظف به پرداخت مبلغ است؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۰ دی ۱۴۰۰

    با سلام از آن جا که حق بیمه از حقوق کارمند کسر می شود، در صورتی که کارمند نخواهد که بیمه نشود، در صورت رضایت کتبی او، کارفرما می تواند این مبلغ حق بیمه را از حقوق او کسر نکند و به این ترتیب کارمند حق بیمه را دریافت خواهد کرد.

      person
      کارشناس
      ۲۸ خرداد ۱۴۰۱

      با سلام به کارشناس بیمه

      ببخشید طبق قانون بیمه چه در قرارداد و چه در توافق شفاهی . کارفرما و یا کارمند حق درخواست لغو پرداخت بیمه را ندارند.
      چون اصلا موضوع پرداخت بیمه حق اصل درخواست شرکت بیمه است.
      و طرفین نباید به دلخواه خود با رضایت حق بیمه را رد کنند!

        person
        کارشناس بیمه
        ۰۱ تیر ۱۴۰۱

        سلام دوست عزیز، دقیقا همین طور است کارفرما طبق قانون باید کارگر خود را به اجبار بیمه کند

        person
        خسرو فروغی
        ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۲

        با سلام کارمند رسمی دولت هستم و صندوق بیمه من صندوق تامین اجتماعی هست مهر ماه سال ۱۴۰۲ سوابق کاری من ۳۰ سال بوده و می بایست باز نشسته شوم ولی اداره ما در سال ۱۳۹۲ ۴ ماه حق بیمه بنده رو پرداخت نکرده که اوایل ستل ۱۴۰۱ به تامین اجتماعی شکایت کردم و با توجه به مستندات رای به نفع بنده صادر و ابلاغیه ایی به مبلغ ۸ میلیون تومان برای اداره ما صادر شد که اداره کل اعلام کردند ما قانونا مجاز به پرداخت این مبلغ نیستیم و تامین اجتماعی هم اعلام میکنه بر اساس قانون بایداز زمان صدور ابلاغیه ۱۸ ماه بگذره تا ما حق برداشت از حساب اداره رو داشته باشیم لطفا راهنمایی بفرمایید تکلیف من چیه؟؟

          person
          نویسنده بیمه
          ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲

          سلام دوست عزیز. تامین اجتماعی درست گفته اند طبق ماده ۵۰ قانون بدهی که مربوط به دیون دولتی میباشد با ۱۸ ماه از تاریخ ابلاغ گذشته باشد که واحد اجرائیات بتواند بازداشت حساب صادر کند.

person
امین
۱۹ دی ۱۴۰۰

سلام وقتتون بخیر بنده دوتا سوال دارم.
اول اینکه شخصی که پایان خدمت نداره رو میشه بیمه کرد داخل شرکت به عنوان کارمند؟
و دوم اینکه آزمایشات منظورتون چه آزمایشیه؟آزمایش خون و … ؟

ممنون از پاسخگویی شما

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۹ دی ۱۴۰۰

    سلام امین عزیز – بیمه کردن کارمندان ارتباطی به پایان خدمت آن ها ندارد و می توان کارمندان آقای فاقد کارت پایان خدمت را در شرکت بیمه کرد ولی بعضی شرکت ها این کارت را به عنوان یکی از مدارک ضروری خود برای استخدام شرط می کنند و ارتباطی به بیمه ندارد. آزمایش ها هم بسته به هر شرکت تنوع می یابد و شامل آزمایش اعتیاد یا هر آزمایش مدنظر آن کارفرماست.

      person
      امین
      ۲۰ دی ۱۴۰۰

      شرکت طراحی وب سایت و اپلیکیشن موبایل هست.
      بیمه درمانی هم شامل بیمه کارمندان میشه؟برای این قسمت شنیده بودم که اگه بیمه درمانی هم خواسته باشه باید آزمایش داده بشه.آیا درسته؟
      ممنون از پاسخگویی سریع شما

        person
        نویسنده بیمه
        ۲۰ دی ۱۴۰۰

        سلام دوست عزیز برای بیمه تکمیلی درمان بله نیاز به برخی آزمایشات قبل صدور بیمه است

person
Amin
۰۳ دی ۱۴۰۰

سلام در صورت نداشتن کارت پایان خدمت امکان بیمه شدن از اطرف کار فرما هست

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۷ بهمن ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، بله بدون کارت پایان خدمت هم کارفرما میتواند شما را بیمه کند.

person
حسن
۰۲ دی ۱۴۰۰

اینجانب ۲۸ سال سابقه خدمت دارم بیمه خدمات درمانی از روزی ک استخدام شدم پرداخت شده متاسفانه انفسال از خدمت دادن برای سوابق بیمه باید به کجا مراجعخ کنم

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۰ اسفند ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، باید از بیمه شما تامین اجتماعی بوده میتوانید بروید تو سایت تامین اجتماعی یا کارگزاری سازمان مراجعه و سابقه خودتان را مشاهده کنید.

person
سلام مبلغ حق بیمه کارفرما چقدر هست و اینکه ۷۰ درصد بقیه رو چه کسی پرداخت میکنه؟
۱۳ آذر ۱۴۰۰

سلام مبلغ ۲۳درصد چقدر هست برای حداقل حقوق و اینکه مابقی ۷۰ درصد رو کی پرداخت میکنه؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۳ آذر ۱۴۰۰

    سلام وقت بخیر از مجموع ۳۰ درصد حق بیمه، ۲۳ درصد سهم کارفرما تعیین شده است. بر این مبنا، حق بیمه سهم کارفرما در شش ماهه اول در سال ۱۴۰۰، ۸۷۲۶۲۲۶ ریال و در شش ماهه دوم ۸۵۲۲۶۳۹ ریال است.
    حق بیمه سهم کارگر
    مبلغ ۷ درصد باقیمانده سهم بیمه، از حقوق کارگر کسر و با حق بیمه سهم کارفرما، در مجموع به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز می‌شود. بر مبنای حداقل حقوق، حق بیمه سهم کارگر در شش ماهه اول ۲۶۵۵۸۰۸ و در شش ماهه دوم ۲۵۹۳۸۴۷ ریال است.

person
عصر شهر
۰۸ آذر ۱۴۰۰

سلام وقت بخیر
برای بیمه کردن حتما باید طبق قانون کار حقوق پرداخت کرد؟؟؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۴ اسفند ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، اگر کارگاه شما مشمول قانون کار است بله باید طبق قانون کار بیمه و حقوق بدهید چون بعدا کارگر شکایت کند برای شما مشکل ایجاد میشود.

person
کارفرما
۲۱ آبان ۱۴۰۰

سلام و عرض ادب.
میخواستم بدونم آیا امکان رد کردن بیمه برای دانشجوی آقا در یک شرکت وجود دارد؟
در صورتی که ایشان در حال حاضر تحت بیمه پدر خود باشند(بیمه ای غیر از تامین اجتماعی) آیا لازم است تا از تکلف آن بیمه خارج شوند یا اینکه امکان استفاده از دو بیمه وجود دارد؟
پیشاپیش از پاسخگویی شما صمیمانه سپاسگزارم.

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۲ آبان ۱۴۰۰

    سلام وقت بخیر دوست عزیز بله امکان رد کردن بیمه برای دانشجوی آقا وجود داره ولی اگه بخواید از سمت شرکت بیمه بشید ، مجبورید که از تکلف بیمه ای پدرتون که بیمه غیر تامین اجتماعی است ، خارج بشید.

person
مهناز توکلی
۱۸ آبان ۱۴۰۰

در صورت برخورد مشکل در خصوص پرداخت حق بیمه و داشتن مغایرت باید چه کار کرد؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۸ آبان ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، لازم است تا با همراه داشتن مدارک و مستندات به شعبه تامین اجتماعی خود مراجعه کنید.

person
امیر رستمی
۱۸ آبان ۱۴۰۰

چند وقتی است که در یک شرکتی کار می کنم؛ اما برخلاف وعده و وعید داده شد، هنوز بیمه برای من رد نشده، من چه کار باید بکنم؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۸ آبان ۱۴۰۰

    با سلام دوست عزیز، شما می توانید با مراجعه به شعب تامین اجتماعی، به واحد بازرسی مراجعه کرده و درخواست و شکایت خود را ثبت کنید.

    person
    مسلم حاتمی
    ۱۰ دی ۱۴۰۲

    برو اداره کار شکایت کن هرچه مستندات پرداخت و تایم شیت ورود و خروج و فیش حقوقی و قرارداد ….. دارید با خودت ببر

person
علی رحمتی
۱۸ آبان ۱۴۰۰

سلام، آیا نام کارمندان ساعتی هم باید در لیست بیمه رد شود؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۸ آبان ۱۴۰۰

    با سلام خدمت دوست عزیز، بله. تمامی کارمندانی که در شرکت فعال هستند، جدا از نوع ساعت کاریشان، باید اسمشمان در لیست بیمه رد شود.

      person
      کمال
      ۲۸ تیر ۱۴۰۲

      با سلام و خسته نباشید من قبلا بمدت سه سال بیمه بودم و دارای کد هستم الان جایی مشغول هستم و ۵۵ سالمه بنطر شما مشکلی برای بیمه شدنم هست

        person
        نویسنده بیمه
        ۳۱ تیر ۱۴۰۲

        سلام. خیر.

          person
          مسلم
          ۱۰ دی ۱۴۰۲

          با سلام خدمت شما دوست عزیز و گرامی
          اگه امکانش هست بطور واضح سوالتی که چند وقتی هست ذهنم و درگیر کرده و جواب درست و قانونی هم براش پیدا نکردم متاسفانه.
          آیا هر شرکت و یا کارگاه مستلزم پرداخت حق بیمه کارکنان خود در شعبه تامین اجتماعی محل کار می باشد و یا هرجای که پروژه و از دفتر تهران هم میشه واریز کزد،
          آیا شرکتی که قرارداد کاریش غیر ریال میباشد ، میتواند با نفرات و کارکنانش ریال بیمه رد کند،
          آیا محل پروژه و کار شرکت در خارج از کشور و با قرارداد دلاری کارگرفته ولی نیروها و پرسنلش و در ایران بیمه بیمه کند.
          لطفاً چون تمام مدارک و حتی پاسپورت نشانده زمان دریافت حقوق و خروج از کشور هست ولی بیمه و مبلغ قرارداد در ایران و ریالی بسته شده است امکان پیگیری و احقاق حق هست.
          تشکر

          person
          نویسنده بیمه
          ۱۰ دی ۱۴۰۲

          سلام دوست عزیز
          ۱. هر کارگاه ک یا شرکت موظف است طبق قانون کار حق بیمه پرسنل خودش را به نزدیکترین شعبه تامین اجتماعی حق بیمه پرسنل خودش را واریز کند و حق بیمه را باید حتما بصورت ریال پرداخت کند
          ۲. بله میتوانید از طریق اداره کار شکایت کنید تا آنها پیگیری کنند.

عضویت در خبرنامه برای اطلاع از تخفیف های ماهانه در خبرنامه بیمه دات کام عضو شوید