۳۰ مرداد ۱۴۰۳
-
نویسنده مطلب نویسنده بیمه
مشاغل به طور کلی در کیفیت زندگی افراد تاثیرگذار هستند. به همین دلیل، به مشاغلی که سلامت جسمی و روانی انسان را به خطر می‌اندازند، مشاغل سخت و زیانآور می‌گویند. مشاغل سخت و زیان آور به وسیله، اداره کار مشخص میشوند. احتمالا شنیده‌اید که، بعضی افراد بعد از ۲۰ تا ۲۵ سال اشتغال می‌توانند، بازنشسته شوند. شاید در نگاه اول، این موضوع جذاب به نظر برسد. بالاخره این افراد بین ۵ تا ۱۰ سال کمتر کار میکنند و به همان نسبت، حق‌بیمه کمتری هم می‌پردازند.
اما بهتر است، برای نتیجه‌گیری عجله نکنیم و از خودمان بپرسیم؛ مگر آنها چه شغلی دارند که قانون کار برایشان استثناء قائل شده‌است؟ پاسخ این پرسش را میتوان در شرایط کاری این افراد پیدا کرد. چه مشاغلی در دسته مشاغل سخت و زیان آور قرار میگیرند؟ آیا لیست مشاغل سخت و زیان آور برای همه ارگان‌ها یکسان است؟ مشاغل سخت تامین اجتماعی شامل چه مواردی هستند؟ سختی کار شامل چه مشاغلی میشود؟ در ادامه این مقاله از مجله بیمه، به این سوالات پاسخ خواهیم داد و بخشنامه مشاغل سخت و زیان آور را با هم بررسی خواهیم کرد. پس با ما همراه باشید.
مشاغل سخت و زیان آور چیست؟
اگر محیط کاری از نظر عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی استاندارد نباشد، سلامت افراد به خطر می‌افتد. این خطرات، تنش‌های روحی و جسمی سنگینی به شاغلین در این محیط‌ها، وارد می‌کند. معمولا این تنش‌ها، باعث بیماری‌های شغلی و عوارض ناشی از آن مانند: از کار افتادگی دائم و جزئی در افراد میشوند. همچنین آمار حوادث منجر به فوت، در مشاغل سخت و زیان آور زیاد است. در چنین شرایطی معمولا، کارفرما تلاش می‌کند، که با بهره‌گیری از تدابیر فنی-مهندسی و گاه ایمنی-بهداشتی از شرایط سخت و زیانآور محیط کار، بکاهد. با این وجود، افراد در مشاغل سخت و زیان آور همچنان در معرض فرسودگی و آسیب هستند. در این راستا، قانون‌گذار در تعیین سن بازنشستگی آنان، تمهیداتی را در نظر میگیرد، تا تاثیر مخاطرات شغلی بر جسم و روان افراد شاغل در مشاغل سخت و زیان آور را، به حداقل برسد.
نحوه تعیین مشاغل سخت و زیانآور با توجه به قانون سختی کار سال ۱۴۰۳
معمولا تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل، بعد از درخواست کارگر یا شاغلین، مورد بررسی قرار میگیرد. برای مشخص شدن صحت سخت و زیان آور بودن مشاغل، سوابق و شرایط محیط کار را، مورد بررسی قرار می‌دهند. این قانون در سال ۱۴۰۳ برای تعیین سختی کار اعمال شد.
به طور کلی بعد از این که درخواست سخت و زیان آور بودن مشاغل، از سوی افراد و ارگان‌های مربوطه ارائه شد، کمیته کارشناسان با برگزاری جلسه‌ای، شرایط را بررسی و در انتها، مستندات موجود بر سخت و زیانآور بودن شغل، به وسیله کمیته استانی، تایید میشود. افراد و ارگان‌هایی که باید درخواست بررسی سخت و زیان آور بودن مشاغل را بدهند، به شرح زیر هستند:
- کارگر
- کارفرما
- وزرات بهداشت
- تشکل‌های کارگری و کارفرمایی
- وزارت کار و امور اجتماعی
- صندوق تامین اجتماعی
توجه داشته باشید که، بر اساس ماده ۹ آیین‌نامه اجرایی، سخت و زیانآور بودن مشاغل، باید به وسیله کمیته کارشناسان، مورد بررسی قرار گیرد و همچنین طبق ماده ۸ آیین‌نامه اجرایی، سخت و زیان آور بودن مشاغل به وسیله کمیته استانی هم باید، تایید شود. به عبارتی در پایان، کمیته استانی برای بررسی سوابق و شرایط محیط از محل، بازدید میکنند. در صورت تایید این کمیته، شغل مورد درخواست در لیست مشاغل سخت قرار میگیرد. سختی کار تامین اجتماعی فقط با طی کردن این مراحل و تایید توسط نهادهای مربوطه تعیین میشود.
انواع مشاغل سخت و زیان آور
چه مشاغلی سختی کار دارند؟ چگونه بفهمیم سختی کار داریم؟ جدول مشاغل سخت و زیان آور شامل چه مواردی است؟ مشاغل سخت و زیان آور، طبق نظر شورای عالی کار به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم میشوند:
- گروه الف: اگرچه ماهیت این مشاغل سخت و زیانآور است؛ اما کارفرما می‌تواند با استفاده از تمهیدات ایمنی-بهداشتی سختی‌هایش را حذف کند.
- گروه ب: اگرچه ماهیت مشاغل این گروه سخت و زیانآور است؛ اما با استفاده از تمهیدات ایمنی-بهداشتی نمی‌توان، سختی‌هایش را حذف کرد. انجام این تدابیر توسط کارفرما صرفا از سختی و زیانآوری کار می‌کاهد.
لازم به ذکر است، موارد ذکر شده در این گروه، همان مشاغل سخت تامین اجتماعی هستند.
لیست مشاغل سخت و زیان آور
لیست مشاغل سخت و زیان آور
اگر برای شما هم سوال است که سختی کار به چه مشاغلی تعلق میگیرد؟ و کارهای سخت و زیان آور کدامند؟ به خواندن ادامه دهید. در لیست مشاغل سخت و زیان آور مصوب وزارت کار و بهداشت، ۱۱۰ شغل قرار میگیرند که این مشاغل، در گروه‌های زیر دسته‌بندی میشوند.
کار در معدن
کار در معدن در دسته مشاغل سخت و زیان آور قرار دارد.
معادن خواه تحت‌الارضی باشد یا سطح‌الارضی: مادامی که موجب شود کارگران در تونل‌ها و راهروهای سرپوشیده به استخراج مشغول شوند، در دسته مشاغلی که سختی کار دارند، قرار میگیرند.
کار استخراج
مباشرت و نظارت کارگر در میله‌ها، راهروهای سرپوشیده و تونل‌های معدن: اعم از جدا کردن، منفجر کردن مواد، حمل مواد حاصل از انفجار، اداره کردن تاسیسات آب و برق در داخل معدن، به عنوان یکی از مشاغل سخت و زیان آور است.
کار در مخازن سربسته
حفر قنات‌ها، چاه‌ها و فاضلاب‌ها به طور کلی از مشاغل سخت و زیان آور است.
کار مستمر در مجاورت کوره‌های ذوب
کار در مجاورت کوره های ذوب از مشاغل سخت و زیان آور است.
به دو شرط زیر این شغل، در لیست مشاغل سخت و زیان آور لحاظ میشود:
- مجاورت کارگر با بخارات زیانآور و حرارت
- داشتن مسئولیت تخلیه و حمل مواد مذاب از کوره‌ها
کارگران مشغول به کار در کارگاه‌ها
کارگاه‌هایی چون: سالامبورسازی، دباغی، روده پاک‌کنی در دسته مشاغل سخت و زیان آور قرار میگیرند. همچنین کارگرانی که به طور مستمر در گندآب‌روها و مکان‌های جمع‌آوری، حمل و دفن زباله شهری مشغولند، هم در این دسته قرار دارند.
کارگرهای مشغول به کار در دامداری‌ها و طیور
این کارگرها مسئولیت جمع‌آوری، انتقال و انبارکردن کود را به عهده دارند و شغل آنها در لیست مشاغل سخت و زیان آور قرار میگیرد.
کار در ارتفاع
کسانی که در ارتفاع بیش از ۵ متر از سطح زمین، کار میکنند؛ مانند فضاهای باز بر روی داربست، اتاقک‌های متحرک و دکل‌ها هم، در لیست اداره کار، شامل سختی کار میشوند.
اگر می‌خواهید در خصوص ایمنی داربست و انواع آن، اطلاعاتی کسب کنید، مقاله داربست چیست؟ را مطالعه نمایید.
کار بر روی دکل‌های برق
کار روی دکل های برق از مشاغل سخت است.
افرادی که بر خطوط و پست‌های انتقال برق فشار قوی کار میکنند، در شرایطی که فشار ۶۳ کیلو ولت و بالاتر باشد.
مشاغل مربوط به آسفالت خیابان‌ها
افرادی که به طور مداوم در مشاغلی مانند: پخت آسفالت دستی، قیرپاشی، شن پاشی و مالچ پاشی کار میکنند، در یکی از مشاغل سخت اشتغال دارند.
مشاغل مربوط به جوشکاری
جوشکاری در مخازن شامل مشاغل سخت و زیان آور میشود.
کار با مواد رادیو اکتیو
در شرایطی که افراد کارشان با مواد رادیواکتیو باشد، به دلیل این که تماس مداوم با اشعه در فرد، بیماری ایجاد می‌کند، شغل آنها در دسته مشاغل سخت و زیان آور قرار میگیرد. برای مثال مشاغلی که در تماس مستقیم با رادیواکتیو و پرتوهای یون‌ساز هستند.
کار با مواد رادیواکتیو از مشاغل سخت و زیان آور است.
کار در محل‌های پر فشار
مشاغلی مانند، غواصی در عمق، به علت وجود فشار محیطی بیش از حد، در گروه مشاغل سخت و زیان آور قرار میگیرند.
کار در محیط‌های پر سر و صدا
اگر سر و صدای محیط کار به حدی زیاد باشد که، باعث بیماری‌های شنوایی و حتی ناشنوایی کارگر شود، آن شغل از مشاغل سخت و زیان آور محسوب میشود. البته باید تمام مقررات حفاظتی و ایمنی هم نتواند به حذف این خطرات کمک کند.
کار با مواد شیمیایی
اشتغال به کارهای زیر در دسته مشاغل سخت و زیان آور قرار میگیرند:
- کار در امور سم‌پاشی مزارع، باغات و اشجار
- ضدعفونی اماکن، طویله‌ها و آشیانه‌های مرغداری
- مجاورت مستقیم با سموم و حشره‌کش‌ها در هنگام تولید ترکیب مواد سمی
کار در محیط پرارتعاش
اگر ارتعاش محیط، سلامتی کارگر را به خطر اندازد، در دسته مشاغل سخت و زیان آور قرار میگیرد.
کار در محیط‌ها خاص
موارد زیر از مشاغل سخت و زیان آور هستند:
- شاغلین در ندامتگاه‌ها و زندان: به شرطی که مستقیما با زندانیان را در ارتباط باشند.
- شاغلین در مراکز روان‌درمانی: به شرطی که مستقیما با بیماران روانی در ارتباط باشند.
کار در بعضی حوزه‌های پزشکی
برخی حوزه‌ها در پزشکی و پیراپزشکی در دسته مشاغل زیان آور و سخت هستند:
- هوشبری
- مامایی
- فوریت‌های پزشکی
- کارشناس علوم آزمایشگاهی
- تمام مشاغل زیر مجموعه موارد بالا
کار در حوزه‌های خاص
موارد زیر هم در لیست مشاغل سخت و زیان آور قرار میگیرند:
- خبرنگاری
- آتش‌نشانی
- رانندگان حمل‌ونقل بار و مسافران درون و برون شهری
- راهداران و رانندگان وزارت راه و شهرسازی در جاده‌ها
آیا شغل شما در دسته مشاغل سخت و زیان آور قرار دارد؟ برای مدیریت هزینه‌های ناشی از آسیب در هنگام کار، بیمه حوادث انفرادی را تهیه کنید.
آیا میتوان برای بررسی مشاغل سخت و زیان آور درخواست داد؟
احتمالا بعد از مشاهده لیست مشاغل سخت و زیان آور می‌پرسید که، اگر شغل فرد در لیست بالا قرار نگیرد، آیا او می‌تواند برای سختی کار به اداره کار درخواست دهد؟ بله؛ می‌تواند. برخی از کارفرماها برای فرار از پرداخت حق‌بیمه مازاد و… از اعلام سخت و زیان آور بودن، مشاغل خودداری میکنند. اگر فردی فکر می‌کند، شغلش مشمول دریافت سختی کار میشود، می‌تواند به اداره کار درخواست بدهد تا آنها بررسی‌های لازم را انجام دهند.
برای کسب اطلاعات جامع در خصوص تفاوت بین سختی کار و مشاغل سخت و زیان آور مقاله مذکور را مطالعه نمایید.
مدارک لازم برای درخواست سختی کار
براساس قانون جدید مشاغل سخت و زیان آور در سال ۱۴۰۳، پیگیری سختی کار به صورت اینترنتی انجام میشود. مدارک مورد نیاز برای درخواست سختی کار شامل موارد زیر است:
- اطلاعات شناسنامه و کارت ملی
- سوابق بیمه متقاضی
شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور در سال ۱۴۰۳
شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور برای زنان و مردان تفاوت‌هایی دارد. در ادامه شرایط سنی در این مشاغل را، برای مردان و زنان، مورد بررسی قرار می‌دهیم.
شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور برای مردان
سن بازنشستگی مشاغل سخت برای مردان ب شرح زیر است:
- ۵۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت بیمه
- ۶۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه
- ۳۵ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه بدون شرط سنی
شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور برای زنان
زنان در شرایط زیر می‌توانند بازنشسته شوند:
- ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت بیمه
- ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه
- ۳۵ سال پرداخت حق‌بیمه بدون شرایط سنی
- ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه
فرمول محاسبه سابقه پرداخت حق بیمه برای مشاغل سخت و زیان آور
نحوه محاسبه سابقه پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور
سازمان تامین اجتماعی برای محاسبه سابقه پرداخت حق‌بیمه در مشاغل سخت و زیان آور، از فرمول زیر استفاده می‌کند:
فرمول محاسبه سوابق بیمه: {(سابقه کار سخت و زیانآور ضرب در یک و نیم) + سابقه کار عادی}
حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور
کارفرما در این مشاغل موظف است ۲۷% حق بیمه بپردازد. از این مقدار، ۲۳% درصد حق بیمه مشاغل پر خطر، مشابه مشاغل عادی و ۴% درصد حق‌بیمه اضافی مربوط به کارهای سخت است.
شرایط احراز بازنشستگی در مشاغل سخت
متقاضی بازنشستگی باید ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب در مشاغل سخت، اشتغال داشته باشد.
منظور از توالی و تناوب در مشاغل سخت و زیان آور
ایام زیر به شرط بودن در فواصل اشتغال به کارهای سخت و زیانآور، جزء سابقه فرد محسوب میشود:
- تعطیلات هفتگی
- تعطیلات رسمی
- روزهای استفاده از مرخصی استحقاقی
- ایام استفاده از مرخصی‌هایی چون: ازدواج، فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان به مدت ۳ روز.
- ایام مرخصی استعلاجی یا استراحت پزشکی: معمولا حقوق این روزها توسط کارفرما پرداخت میشود. همچنین بیمه‌شده می‌تواند از غرامت دستمزد ایام بیماری استفاده کند.
ایامی که توالی کار در مشاغل سخت را زایل نمی‌کند
روزهای زیر در فواصل اشتغال به کارهای سخت و زیانآور توالی آن را، زایل نمی‌کند:
- ایام خدمت وظیفه سربازی: به شرط آن که بیمه‌شده حداکثر ظرف دو ماه پس پایان خدمت به کار خود یا دیگر مشاغل سخت بازگردد.
- ایام حالت تعلیق: منظور شرایط قهریه طبیعی مانند: سیل، زلزله و آتش‌سوزی همچنین حوادث و مخاطرات اجتماعی چون جنگ است.
- دوران توقیف بیمه‌شده: به شرطی که حکم محکومیت برای فرد صادر نشود. همچنین اگر کارفرما بر اساس تکلیف قانونی حقوق دوران توقیف را، به شخص پرداخت کند.
- ایام استفاده از مقرری بیمه بیکاری: به شرطی که بیمه‌شده قبل از اتمام دوره یا بلافاصله بعد از آن، به مشاغل سخت برگردد.
- ایام خدمت در جبهه
- دوران اسارت یا محکومیت سیاسی: در صورتی که بیمه‌شده به عنوان آزاده شناخته شود.
- ایام استفاده از غرامت دستمزد ایام بیماری: منوط به اینکه در فواصل تاریخی ۱۰/۰۵/۵۴ تا ۰۱/۰۴/۵۹ واقع شود.
- غیبت غیر موجه: طول غیبت بیشتر از ۳۶۵ روز در ۲۰ سال نباشد. همچنین بر اساس قوانین انضباطی استخدامی منجر به اخراج، انفصال موقت و دائم فرد نشود.
- ایام بلاتکلیفی بیمه‌شده: فرد برای بهره‌گیری از این بند به آرای صادره از سوی هیات‌های حل اختلاف و… استناد کند.
ایامی که توالی کار در مشاغل سخت را زایل می‌کند
ایام زیر اگر در فواصل اشتغال در کارهای سخت بیفتد، توالی را زایل می‌کند و مشمول تناوب در سابقه بیمه میشود:
- اخراج، استعفا، انفصال و بازخرید خدمت
- اشتغال در کارها و مشاغل عادی
- اشتغال در حرف و مشاغل آزاد
- بیمه اختیاری
- بیکاری بدون دریافت مقرری بیکاری
- استفاده از مرخصی بدون حقوق: این بند، مرخصی بیش از دو ماه و به هر منظور را شامل میشود.
- غیبت غیر موجه: اگر طول غیبت غیر موجه بیش از ۱۰ روز باشد. همچنین بر اساس قوانین انضباطی استخدامی منجر به اخراج، انفصال موقت و دائم فرد شود.
استثنائات توالی و تناوب در مشاغل سخت و زیان آور
شرایط زیر به عنوان استثناء توالی و تناوب کارهای سخت در آیین‌نامه سال ۱۳۹۳ مشخص شده است:
اگر فرد در طی ۲۰ سال سابقه خدمت حداکثر یک سال به هر عنوان در این کارها اشتغال نداشته باشد. عناوین اشاره شده در این آیین‌نامه شامل: غیبت، بیماری، اخراج، ترک کار، کارکرد عادی، مشاغل آزاد، بیمه اختیاری و مواردی از این دست، به حساب می‌آید.
ساعات کار و اضافه کاری در مشاغل سخت و زیان آور
بر اساس ماده ۵۲ قوانین کار، ساعات کاری در مشاغل سخت نباید، بیشتر از ۶ ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته باشد. طبق ماده ۶۱ قانون کار، اضافه کاری در مشاغل سخت و زیان آور، ممنوع است.
نحوه استفاده از مرخصی در مشاغل سخت
مرخصی سالیانه در این مشاغل، پنج هفته در سال است. به این افراد توصیه میشود، برای کم کردن فرسودگی و آسیب ناشی از کار، شش ماه یکبار به مرخصی بروند.
اشتغال زنان و نوجوانان در مشاغل سخت و زیانآور
فعالیت زنان و نوجوانان در مشاغل سخت و زیان آور ممنوع است.
اشتغال زنان و نوجوانان ۱۵ تا ۱۸ سال در مشاغل خطرناک، ممنوع است. ممنوعیت اشتغال زنان در کارهای سخت در ماده ۷۵ قانون کار و ممنوعیت اشتغال نوجوانان در ماده ۸۳ آمده است. بنابراین استفاده از زنان و نوجوانان در مشاغل سخت و زیانآور، غیر قانونی بوده و در صورت مشاهده، با کارفرما برخورد قانونی صورت میگیرد.
درخواست بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور
افراد برای ثبت درخواست بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور و پیگیری این موضوع، می‌توانند به سامانه مشاغل سخت و زیان آور وزارت تعاون کار و امور اجتماعی، مراجعه کنند.
بیمه حوادث انفرادی و مشاغل سخت و زیان آور
اگر در کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارید توصیه میشود از پوشش‌های بیمه حوادث انفرادی نیز استفاده کنید. این بیمه‌نامه در دسته بیمه اشخاص قرار دارد که می‌توانید آن را به صورت سازمانی و انفرادی تهیه کنید. برای دست‌یابی به اطلاعات بیشتر در این زمینه، می‌توانید با کارشناسان و مشاوران بیمه دات کام در واحد پشتیبانی تماس بگیرید، تا به صورت کامل شما را راهنمایی کنند.
همه چیز در مورد مشاغل سخت و زیان آور در سال ۱۴۰۳
آگاهی از مشاغل سخت و زیان آور به شما کمک می‌کند تا، از حقوق قانونی خود، غافل نشوید. مشاغل سخت و زیان آور به دلیل شرایط ویژه‌ای که دارند، کیفیت زندگی افراد را تحت تاثیر قرار می‌دهند. در این مقاله گفتیم که، شرایط بازنشستگی با ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت، مختص چه کسانی است. همچنین مشاغل سخت و زیان آور را معرفی کردیم و جزییات قانونی آن را با شما در میان گذاشتیم. در انتها هم بنا به توصیه مشاوران بیمه دات کام، بیمه حوادث انفرادی را به شما معرفی کردیم. بیمه دات کام یک کارگزاری آنلاین خرید بیمه است. اگر قصد خرید این بیمه‌نامه را دارید به صفحه محصولات سایت بروید یا شماره تماس‌های پشتیبانی تماس بگیرید. علاوه بر این اگر در خصوص مشاغل سخت و زیان آور و بیمه حوادث انفرادی سوال یا ایهامی دارید، می‌توانید از قسمت نظرات این مقاله با ما در ارتباط باشید.
آخرین مقالات مرتبط با این مطلب مشاهده آرشیو مقالات مشاهده آرشیو
۱۶ مرداد ۱۴۰۳ / بیمه اشخاص / بیمه مسافرتی
مراحل تمدید پاسپورت، معرفی کامل شرایط و مدارک تمدید گذرنامه سریع
یکی از ملزومات خروج از کشور دریافت و تمدید پاسپورت است. تمدید پاسپورت معمولا نیازمند زمان زیادی است. با در دست داشتن مدارک هویتی خود می‌توانید نسبت به دریافت و تمدید پاسپورت خود اقدام کنید. در ادامه این مقاله بیمه دات کام به بررسی شرایط تمدید پاسپورت و مدارک مورد نیاز آن پرداخته شده است.
۰۸ اردیبهشت ۱۴۰۳ / بیمه اشخاص
مشاغل سخت و زیان آور: لیست و شرایط بازنشستگی مشاغل خطرناک ۱۴۰۳
به چه مشاغلی مزایای سختی کار تعلق میگیرد؟ شرایط بازنشستگی با ۲۰ و ۲۵ سال سابقه را در این مقاله بخوانید!
فرم ارسال دیدگاه پیرامون این مطلب
سحر
سلام ،با ۲۰ سال سابقه و ۴۵ سال سن،در مشاغل سخت میشه بازنشسته شد؟
کارشناس بیمه
بله؛ با ۲۰ سال سابقه متوالی در مشاغل سخت و زیان آور می‌توانید درخواست بازنشستگی دهید.
رضا
با سلام،ایا عنوان شغلی تکنسین هواپیما جز مشاغل سخت محسوب میشود؟
کارشناس بیمه
به این شکل نمی‌توان در خصوص مشاغل سخت و زیان آور نظر داد. باید محل کار شما از نزدیک توسط کارشناسان تامین اجتماعی از نظر محیط و سختی کار بررسی شود. در صورتی که شرایط لازم را داشته باشید، سختی کار به شما تعلق میگیرد.
محمد
سلام وقت بخیر بنده در شرکت تولید شیشه هستم و تکنسین برق ابزار دقیق در عنوان شغلی ثبت شده مشمول سختی کار میشم؟
کارشناس بیمه
بله؛ شغل شما جزء کارهای سخت و زیان آور است.
الهی
سلام بنده الان ۲۵سال سابقه کار دارم که۱۲سال آن پرستار بالین بوده ام. آیا می توانم درخواست محاسبه دوران مشاغل سخت در سنوات خدمتی را بدهم .
کارشناس بیمه
بله؛ مشکلی ندارد. می‌توانید درخواست بررسی سختی کار خود را ثبت کنید.
عزیز
سلام ۲۶ سال سابقه بیمه دارم ۱۵ سالش سختی کار تایید شده و۱۱ سال بیمه عادی دارم سنم ۵۲ سال است چقدر مونده برای بازنشستگیم ممنون
کارشناس بیمه
اگر ۱۵ سال سابقه سخت و زیان آور شما تایید شود، ۷ سال و نیم ارفاق در سوابق به شما تعلق میگیرد.
در این صورت شما ۱۵ سال سابقه بیمه سخت و زیان آور، ۷ سال و نیم ارفاق سختی کار و ۱۱ سال سابقه بیمه عادی دارید که در مجموع سوابق شما به ۳۳ سال و نیم می‌رسد.
با این سابقه و ۵۲ سال سن می‌توانید همین الان با ۳۳ روز حقوق بازنشسته شوید.
می‌توانید بیمه‌پردازی را تا ۳۵ سال سابقه ادامه دهید تا ۳۵ روز حقوق دریافت کنید.
متین
سلام اگر مقداری از سابقه کار از ابتدای شروع به کار نزد کارفرمای شماره ۱ مشمول مشاغل سخت و زیان آور باشد و بعد شرکت را عوض کرده و در نزد کارفرمای شماره ۲ در شرکتی دیگر مشغول شویم که عادی میباشد. مابه التفاوت ۴% حق بیمه شغل سخت و زیان آوردر چه زمانی میبایستی از طرف کارفرمای شماره ۱ پرداخت شود؟
کارشناس بیمه
کارفرمای شماره ۱ باید در زمان بازنشستگی ۴% مابه‌التفاوت مشاغل سخت و زیان آور را پرداخت کند.
ایرج
من کارگر ریخته گری ام چدن و فولاد ولی در شرکت اول شش سال کارکردم و بقیه در شرکت دیگر الان بیست سال سابقه دارم سختی ودر قسمت سنگ زنی مشغولم الان ایا برای بازنشستگی مشاغل سخت باید تمام سابقه دریک شرکت باشه یا نه؟
کارشناس بیمه
خیر؛ احتیاج نیست حتما سوابق شما در یک شرکت ثابت باشد. اما سوابق شما باید متوالی باشد. در صورتی که بیش از ۱ سال بین سوابق شما فاصله ایجاد شود، سختی کار مشمول شما نمی‌شود.
درویش وند
باسلام ۲۷سال ۳ماه سابقه دارم اپراتورهستمدر خط انتقال کرج به تهران کارش هم سخته خط لوله ۱۸۰۰ فلزی وصدای زیاد
کارشناس بیمه
باید درخواست بررسی سختی کار دهید تا در کمیته شغل و محل کار شما بررسی شود . در صورت تایید توسط کارشناسان، ارفاق مشاغل سخت به شما تعلق میگیرد.
استاتیک
سلام من به عنوان سرپرست خط رنگ استاتیک مشغول به کار هستم . آیا سختی کار شامل من می شود ؟ در صورت تایید آیا این امکان وجود دارد مثلا هر یک سال ۶ ماه سختی کار تعلق می گیرد به من ۳ ماه تخصیص داده شود ؟
کارشناس بیمه
اگر در کارخانه رنگ‌سازی مشغول به کار هستید، بله؛ جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب میشود.
رضا
با سلام کارگر پمپ بنزین هستم شغل تلمبه چی آیا سختی کار دارم
کارشناس بیمه
خیر؛ کار شما جزء مشاغل خست و زیان آور نیست.
بهزاد
سلام من نگهبان بیمار ستان و مراکز بهداشتی درمانی به صورت قرارداد قانون کار بودم بودم و رسته خدمات هستیم پستم نگهبانه
جز مشاغل سختی کار محسوب میشم
کارشناس بیمه
خیر؛ کار شما جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب نمی‌شود.
یونس
سلام ایا اپراتور تجهیزات سنگین ۲ که شامل لیفتراک و مینی لودر و غیره هست جز سختی و زیان آور هست
کارشناس بیمه
بله؛ شغل اپراتور تجهیزات سنگین جزء کارهای سخت و زیان آور است.
مریم ملکی
سلام‌وقت بخیر
من پرستارشاغل در بخش اورژانس بیمارستان هستم ۵۱ سال سن و ۱۹ سال ۴ ماه سابقه بیمه دارم و وقفه بیمه بین سال‌های کاری دارم بیش از یکسال آیا میتونم با کامل شدن ۲۰ سال سابقه درخواست بازنشستگی با سختی کار بدم در این صورت حقوق ۳۰ روز به من تعلق میگیرد یا خیر
کارشناس بیمه
اگر وقفه بین سوابق شما بیشتر از ۱ سال است، باید ۲۵ سال سابقه بیمه در کارهای سخت و زیان آور داشته باشید تا با ۳۰ سال سابقه بیمه و ۳۰ روز حقوق بازنشسته شوید.
حمید
سلام. وقت بخیر.
در شرکتی مشغول به کار هستم که فرآورده‌های چوبی مثل تخته فشرده ونئوپان و تخته ها ملامینه تولید میکنند. آیا سختی کار تعلق میگیرد.
کارشناس بیمه
اگر کارگر خط تولید باشید، بله؛ جز کارهای سخت و زیان آور است.
غلامی
سلام
من تکنسین تشریح پزشکی قانونی هستم و کارم جزو مشاغل سخت
بیست سال سابقه متوالی و ۴۷سال سن.
من میتونم درخواست بازنستگی بدم؟
من استخدام دولتی هستم. قانون کار شامل من میشه؟؟
کارشناس بیمه
باید از صندوق سازمان خود سوال بفرمایید که مشمول قانون کار هستید یا خیر. اگر مشمول قانون کار باشید، می‌توانید بازنشسته شوید.
غريبي
با سلام
بنده ۷ سال کلینیک روانپزشکی کار کردم آیا سختی کار تعلق میگیرد؟
کارشناس بیمه
خیر؛ کار شما جزء مشاغل سخت و زیان آور نیست.
ناشناس
برای پرستاران بیمارستانها سختی کار لحاظ میشود؟
کارشناس بیمه
بله؛ اگر مشمول قانون کار باشند، سختی کار به پرستاران تعلق میگیرد.
علی
مراقب بیمار در خانه سالمندان بودن جز مشاغل سخت محسوب میشه؟
واینکه با چندسال سابقه کار بازنشستگی تعلق میگیره؟!
کارشناس بیمه
خیر؛ شغل شما جزء کارهای سخت و زیان آور نیست.
پویا
لطفا دست از سر کارگران بدبخت بردارین .. حداقل حقوق ماهی ۱۰تومن بهشون میدین تو محیط آلوده و شیمیایی و صنعتی هم کار میکنند و اکثرا چند سال بعدبازنشستگی با کلی درد و مریضی فوت میکنند..به همین جا راضی نیستین میخاین این را هم تغییر بدین تا بیشتر حق بیمه دریافت کنید و کمتر حقوق بدین؟!
کارشناس بیمه
پویا عزیز؛ هنوز قانون جدید بازنشستگی ابلاغ نشده است.
ابراهیم
سلام و خسته نباشید . من از سال ۸۱ شاغل در مشاغل سخت هستم ود در طول بیست سال ۱۷ ماه غیبت داشتم که برام بیمه رد نشده و اکنون هم در شغل خودم میباشم من دو سال خدمت خود را خریداری کردم و تا به امروز با خرید خدمت ۲۲ و ۶ ماه سابقه بیمه پر کردم و سن من ۴۷ سال میباشد ایا من میتونم بازنشسته بشوم و سوال دیگر ایا خرید خدمت تاًیری بر سوابق برای بازنشستگی بنده دارد متشکرم .
کارشناس بیمه
چون بیش از یک سال در سوابق مشاغل سخت و زیان آور شما فاصله ایجاد شده است، توالی سوابق را از بین برده است و نمی‌توانید با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوید. شما باید ۲۵ سال سابقه بیمه را کامل کنید تا بازنشسته شوید.
خرید خدمت سربازی هم در بازنشستگی شما تاثیرگذار است.
سعید
آیا پرس کار جز مشاغل سخت محسوب می شود؟
کارشناس بیمه
اگر در محیط آلوده و پر سر و صدا باشد، بله؛ جزء کارهای سخت و زیان آور محسوب میشود.
کامران
باسلام و درود
میخواستم ببینم شغل سوزنبانی در راه آهن
و شاغل بودن در ایستگاه فرستنده رادیویی صداوسیما که فرستنده دارای اشعه بسیار پرقدرتRFهست جزء مشاغل سخت و زیان آور حساب میشوند
کارشناس بیمه
به این شکل نمی‌توان در خصوص مشاغل سخت و زیان آور نظر داد. باید محل کار شما از نزدیک توسط کارشناسان تامین اجتماعی از نظر محیط و سختی کار بررسی شود. در صورتی که شرایط لازم را داشته باشید، سختی کار به شما تعلق میگیرد.
محمد
سلام بنده حدود ۱۸ سال با بیل مکانیکی مشغول به کار بوده‌ام ولی بیمه بنده به صورت پراکنده است آیا جز سختی کار محسوب میشود پس از چند سال بیمه به من تعلق میگیرد ۵۰ سال سن دارم لطفا جواب بدین
کارشناس بیمه
اگربه صورت متوالی ۲۰ سال سابقه بیمه مشاغل سخت و زیان آور واریز کنید، می‌توانید بازنشسته شوید. در غیر این صورت باید ۲۵ سال سابقه بیمه واریز کنید تا بتوانید بازنشسته شوید.
رضا
سلام
بنده در کارخانه کاشی کار می کنم الان ۱۷سال هست که در این کارخانه مشغول به کار هستم و نیرو فنی و تعمیرات ماشین آلات هستیم کار در ارتفاع سر و صدا جوشکاری کار در در کنار درایرهای دما بالا به صورت مقطعی و گاها قسمت تهیه بدنه کاشی و پرس کاشی هستم که سالن تولید دارای صدای بالا و کرد و خاک و سلیس و….
کلیه همکاران بنده تا اسفند ۱۴۰۲با سختی کار بازنشسته شده اند در سال ۱۴۰۳ضمه ضمه های هست و کارفرما هم در این مورد هیچ صحبتی نمی کند و اطلاعاتی بروز نمی دهد و حتی بیمه و اداره کار هم اطلاعاتی نمیدهند ولی گویا سختی کار خیلی از قسمت ها را برداشته اند من جمله واحد فنی مکانیک و که بنده مشغول به کار هستم
راهکار چی هست اگر برداشته اند چه باید کرد ماهیت کاری ما نسبت به قبل سخت تر هم شده و در همان سال تجهیزات و دستگاههای تولیدی بیشتری هم گذاشته شده است و ما به صورت شیفت ۱۲ساعتی هم کار می کنیم دو روز از ۷تا ۷دو روز ۱۹تا ۱۹
ممنون میشم راهنمایی بفرمایید
با تشکر
کارشناس بیمه
این مورد را از طریق اداره کار پیگیری کنید و از کارشناسان علت را جویا شوید. هنوز ابلاغیه‌ای صادر نشده و ما اطلاعاتی در این خصوص نداریم.
حسيني
با عرض سلام و سپاس از زحماتتون در پاسخگویی سوالات
من در سال ١۴٠٢ در سن ۵٠ سالگی با ٢۵ سال سابقه بابت مشاغل سخت و زیان آور ٢ سال ارفاقی گرفتم و با ٢٧ سال سابقه بازنشسته شدم.
سازمان تامین اجتماعی حدود ١۵٠ میلیون تومان معادل ۵ سال سابقه ارفاقی از من کم کرد و گفت چون زیر ۵۵ هستی باید بابت ٢ سال ۵ سال پرداخت کنی آیا این امکان پذیره ٣٠ سال بیمه پرداخت کنی و ٢٧ روز حقوق بگیری؟
کارشناس بیمه
چنین چیزی امکان ندارد . شما اگر بابت ۵ سال ارفاق سابقه سخت و زیان آور پول واریز کرده باشید، همان ۵ سال را برای شما محاسبه میکنند. احتمالا توضیحات به درستی به شما ارائه نشده است؛ مجددا به شعبه مربوطه مراجعه و مسئله را پیگیری کنید تا مجدد توضیحات را به شما ارائه دهند.
علیرضا ن
سلام ۲۲سال سابقه بیمه وکارگرشهرداری به صورت شرکتی کارکردم سنم ۶۱ساله الان مشغول به کارهستم شغلم به عنوان کارگر ساده ۱ یاکارگر فضای سبز کدامشون براسختی کار کدامشون بهتره
کارشناس بیمه
هر دو شغل شما شرایط یکسان دارند. در صورت تایید سختی کار، هر دو شغل شما شامل این طرح میشود.
رضا
سلام ووقت بخیر بنده دردکل های حفاری نفت درخوزستان مشغول به کارهستم گاهی دکل های خشکی گاهی دریا باعنوان شغلی مهندس حفاری ولی شرکت پیمانکارهست
ممکنه بفرمائید ایااین سمت شغلی درلیست مشاغل سخت قرارمی گیرد یاخیر
متشکرم
کارشناس بیمه
بله؛ کار شما جز مشاغل سخت و زیان آور محسوب میشود.
علی.س
با سلام و احترام
و سپاس بابت پاسخگویی ، بنده از سال ۱۳۷۷ تا سال ۱۳۸۶ در کارخانه‌ای کار کردم و از ۸۶ تاکنون در شرکت‌ها و کارخانه‌جات مختلفی مشغول به کار هستم. الان با احتساب خرید ۲ سال خدمت سربازی ۲۶ سال و نیم سابقه بیمه دارم .همکاران من در شرکت اولی که ۹ سال مشغول به کار بودم مشمول سختی کار شده و بازنشست شده‌اند.حدود ۴ سال پیش مالک کارخانه آنرا فروخت وشخص دیگری آنرا خریداری نموده است. آیا من هم می‌توانم از سختی کار ۹ سال اول استفاده کنم؟
سپاسگزارم
کارشناس بیمه
بله؛ شما هم می‌توانید از سختی کار بهره‌مند شوید. درخواست بررسی مشاغل سخت و زیان آور دهید. در صورت تایید شما می‌توانید با ۳۰ سال سابقه درخواست بازنشستگی دهید.
علی
سلام آیا کارگران ایران خودرو جز مشاغل سخت قرار میگیرن؟
کارشناس بیمه
خیر؛ سختی کار به محل و شرایط کار بستگی دارد. شاید برخی از آنها از مزایای سختی کار بره‌مند شوند اما تمام کارگران ایران خودرو مشمول ارفاق مشاغل سخت و زیان آور نمی‌شوند.
حسین
سلام واحترام بنده دو تا سؤال داشتم اول اینکه آیاکارگر فنی شامل سختی کار قرار دارد؟ ودوم اینکه اگر پس از ۵سال کار در کارگاهی که سختی کار شامل میشود کار کرده باشی بعدبدون اطلاعترک کار کنی آیا میشود برای اخذ سختی کار آن اقدام کرد؟ممنون.
کارشناس بیمه
به این شکل نمی‌توان در خصوص مشاغل سخت و زیان آور نظر داد. باید محل کار شما از نزدیک توسط کارشناسان تامین اجتماعی از نظر محیط و سختی کار بررسی شود. در صورتی که شرایط لازم را داشته باشید، سختی کار به شما تعلق میگیرد.
در صورت ترک کار هم می‌توانید برای تایید سختی کار اقدام کنید.
محمد
سلام بنده حدود ۱۸ سال با بیل مکانیکی مشغول به کار بوده‌ام ولی بیمه بنده به صورت پراکنده است آیا جز سختی کار محسوب میشود پس از چند سال بیمه به من تعلق میگیرد ۵۰ سال سن دارم
کارشناس بیمه
برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور باید ۲۰ سال سابقه کار متوالی داشته باشید. در ۶ ماه منتهی به ۲۰ سال می‌توانید درخواست تایید سختی کار دهید تا وضعیت شما بررسی شود.
اگر سختی کار شما تایید شود و سوابق شما متوالی باشد، می‌توانید با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوید.
اگر سختی کار تایید شود ولی سوابق شما متوالی نباشد، با ۲۵ سال سابقه بازنشسته می‌شوید.
اگر سختی کار شما تایید نشود، باید پس از تکمیل ۳۰ سال سابقه کار درخواست بازنشستگی ثبت کنید.
حسین
سلام وعرض ادب
بنده۳۶سال سن دارم ۱۵سال بیمه باغداری خانوادگی دارم می خوام برم کار سنگین چند سال کار کنم تا بازنشست بشم ؟ممنونم از راهنمایی های خوبی که به ما می کنید
کارشناس بیمه
اگر منظور شما این است که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار شوید، شما باید ۱۰ سال در چنین مشاغلی کار کنید تا در مجموع با ارفاق سختی کار با ۳۰ سال سابقه کار بازنشسته شوید.
احمد
سلام
در آزمایشگاه پتروشیمی، نمونه‌های آب و پساب صنعتی داریم و از مواد شیمیایی برای تست‌ها استفاده میکنیم و بصورت شیفت ۱۲ ساعته روز و شب هستیم و عنوان شغل تکنسین آزمایشگاه هست.
این جز مشاغل سخت هستش؟
کارشناس بیمه
بله؛ شغل شما در گروه مشاغل سخت و زیان آور قرار میگیرد.
محمد از اراک
سلام بنده کارمند زندان هستم و تابع قانون خدمات کشوری وبیمه تامین اجتماعی و۲۰ سال سابقه متوالی خدمت در مشاغل سخت هستم ولی بیمه از من قبول نمکند ومیگوید شما تابع قانون کار نیستید لطف کنیدراهنمایی بفر مایید
کارشناس بیمه
بله؛ درست است؛ شما مشمول قانون کار نیستید. کسانی که مشمول قانون کار نباشند، شامل ارفاق سابقه سخت و زیان آور نمی‌شوند.
سمیه
سلام من بیست سال سابقه منشی گری با ۳۸سال سن و تزریقات وصل سرم وحدودان روزانه بالای ۱۰۰مراجعه کننده و بدون رفتن مرخصی سالانه داشته ام آیا من جز مشاغل سخت هستم واینکه باید در چه سنی بازنشسته شوم ؟
کارشناس بیمه
خیر؛ سختی کار به شما تعلق نمی‌گیرد. اما شما می‌توانید در سن ۴۲ سالگی با ۲۰ سال سابقه بازنشست شوید و حداقل حقوق ۳۰ روز را دریافت کنید.
جوشکار. م
بااحترام سلام.
مشاغلی که ماهیت آن سخت وزیان آورهست درصورتیکه کارگاه خانوادگی محسوب شود سختی کار به آن تعلق نمی گیرد وبیمه شده ازحق خود محروم می شود.مگر کارگر وبیمه شده مشغول به کار دراین کارگاه با کارگری که درکارگاه دیگر وباماهیت شغلی مشابه کار می‌کند چه فرقی می‌کند که‌باید ازاین حق محروم شود وباربیماری ها وکهولت سن ناشی از سختی کاررا بیشتر تحمل کند.
لطفآ راهنمایی کنید.
باتشکر.
کارشناس بیمه
این یک قانون است و نمی‌توان تغییری در آن ایجاد کرد.
یوسف
سلام من دریک شرکت بافت کیسه پلیمری درقسمت گرانول مشغول کار هستم آیا برای من سختی کار تعلق میگیرد یا نه؟
کارشناس بیمه
بله؛ شغل شما جز کارهای سخت و زیان آور است.
Mahmood
باسلام از سال۸۶بیمه شدم کارگزمرغداری هستم تا به الان۱۴۰۳ چهل سالم هست ایا میتونم بازنشسته بشم یا نه
کارشناس بیمه
خیر؛ مجموع سوابق شما برای بازنشستگی در مشاغل سخت باید ۲۰ سال کامل باشد. شما باید تا سال ۱۴۰۶ به بیمه‌پردازی ادامه دهید.
محمد
درود بر شما،بنده کارشناس کنترل کیفیت جوش در پروژه های خط لوله هستم عنوان شغلی و لیست بیمه بنده به همین عنوان میباشد،آیا مشمول مشاغل سخت و زیان آور هستم یا خیر؟
تشکر
کارشناس بیمه
بله؛ شغل شما جز کارهای سخت و زیان آور است.
مهدی
سلام خسته نباشید ببخشید من شغلم جزو مشاغل سخت وزیان اور هست ولی هفت ماه استراحت پزشکی در طول ایام ۱۸سال سابقه کاری داشته ام آیا این هفت ماه جزو سابقه بیمه من محسوب میشه؟ ممنون از لطفتون
کارشناس بیمه
اگر استراحت پزشکی از تامین اجتماعی دریافت کرده‌اید و در این مدت برای شما سابقه بیمه رد شده است، این مدت جزء سوابق بیمه شما محسوب میشود. اما این سابقه از نوع بیمه عادی است و شامل ارفاق مشاغل سخت و زیان آور نمی‌شود.
علی
با سلام احترام
بنده ۱۲ سال به عنوان خدمات عمومی به صورت شرکتی در بیمارستان تامین اجتماعی مشغول به کار هستم آیا سختی کار تعلق میگیره سپاس از شما
کارشناس بیمه
بله؛ کار شما جزء مشاغل سخت و زیان آور محاسبه میشود.
…
سلام وقتتون بخیر
تعمیرات ماشین آلات راهسازی جز مشاغل سخت ب شمار میره؟
کارشناس بیمه
به این شکل نمی‌توان در خصوص مشاغل سخت و زیان آور نظر داد. باید محل کار شما از نزدیک توسط کارشناسان تامین اجتماعی از نظر محیط و سختی کار بررسی شود. در صورتی که شرایط لازم را داشته باشید، سختی کار به شما تعلق میگیرد.
نصرالهی
سلام سختی کار من در کمیته‌کار‌استان‌تاییدشد‌اما الان می‌گویند‌شامل‌ماده۲-۱۵شداست‌درحالی‌دیگر‌همکاران من‌درهمان شغل وکارگاه با سختی کار باز نشسته شداند
کارشناس بیمه
به اداره کار مراجعه کنید و این موضوع را پیگیری کنید.
علیرضا لفوطی هستم
سلام و عرض ادب و احترام و خسته نباشید. بنده از سال ۷۴شرکت مشغول کار شدم و با ۱۱سال سابقه کار سخت وزیان آور، وشرکت اعلام ورشکستگی نمود و از اون شرکت اومدم بیرون، وحالا برای بازنشستگی میخوام اقدام کنم، آیا به من تعلق میگیرد یا خیر؟
کارشناس بیمه
اگر سن شما ۶۰ سال باشد، می‌توانید درخواست بازنشستگی دهید. در غیر این صورت، با ۱۱ سال سابقه بیمه حتی در کارهای سخت و زیان آور نمی‌توانید بازنشسته شوید.
رضا
سلام وقت بخیر .بنده درمجموع بااحتساب خرید خدمت سربازی و ۱۸ماه بیمه بیکاری ک استفاده کرده ام الان درمجموع ۲۳سال سابقه بیمه و۵۱سال سن دارم .ازسال ۸۸هم ب طور دایم در یک شرکت تعمیراتی در نیروگاهها و پالایشگاهای کشور ب عنوان تکنسین مشغول ب کارم درنیروگاهها سختی کار تایید شده ایا الان میتوان درخواست بازنشستگی بدم دراین شرکت ۱۵سال مداوم مشغول و بیمه پیوسته پرداخت شده لطفا راهنمایی بفرمایید ممنونم
کارشناس بیمه
اگر در مجموع با احتساب ارفاق مشاغل سخت و زیان آور ۳۰ سال سابقه بیمه را کامل کنید، می‌توانید بازنشسته شوید.
علی
آیا مونتاژکاری شامل سخت و زیان آور میشود یا نه
کارشناس بیمه
این موضوع بستگی به محیط کار دارد که باید توسط بازرسین تامین اجتماعی تایید شود.
جعفری
با سلام پرستارانی که داروهای شیمی درمانی حل میکنند با وجود اینکه این داروها تراتوژن هستند چرا مشاغل سخت و زیان اور در نظر گرفته نشده و ایا ما خودمان باید در خواست پیگیری بدهیم
کارشناس بیمه
بله؛ می‌توانید درخواست مشاغل سخت و زیان آور دهید تا بررسی شود.
مهدی باقری کلایه
سلام بنده شغلم اپراتور ماشینکار دستگاه هست قطعات خودرو پیمانکاربودیم تبدیل وضعیت شدیم الان توهمان شرکت مگاموتور هستم حالا که شرکت قبلی جمع شده چطور به کمیته سخت وزیان آور درخواست بدم به نظرتان امکانش هست ولی الان تومگاموتور مشغولم ۲۱سال متوالی سابقه دارم
کارشناس بیمه
شما می‌توانید برای هر دو محل کار خود درخواست تایید مشاغل سخت و زیان آور دهید. بازرسان تامین اجتماعی شرایط شما را بررسی میکنند و در صورت امکان، سختی کار به شما تعلق میگیرد.
محمد علی
با سلام
من ۶ سال سابقه بیمه عادی دارم
و الان ۴ سال هم مشغول در کارخانه فولاد سازی که شرایط سخت و زیان آور محسوب میشه مشغول بکار هستم
سوال اول : یعنی ۱۲ سال دیگه میتونم بازنشسته بشم؟ (۱۶ سال سابقه مشاغل سخت + ۶ سال سابقه عادی)
سوال دوم : موافقت بازنشستگی با ادغام سوابق عادی و سخت مربوط به تامین اجتماعی هست یا به شرکتی که داریم کار میکنیم هم مربوط میشه؟
کارشناس بیمه
برای بازنشستگی با شرایط مذکور باید حداقل ۵۰ سال را داشته باشید؛ در غیر این صورت باید ۲۰ سال سابقه متوالی در مشاغل سخت را تکمیل کنید.
شرایط بازنشستگی توسط بیمه تامین اجتماعی بررسی و تایید میشود.
سعید قدیمی
سعید قدیمی
سلام خسته نباشید بنده ۲۰ سال سابقه ی بیمه دارم . بیمه ام پشت سر هم در یک شرکت نیست و چندین شرکت جا به جا شده ام و هم اکنون هم در یک شرکت تولیدی صنایع غذایی مشغول به کار هستم . در بین این بیست سال ۱۲۰۶ روز سابقه ی بیمه در بک شرکت معدنی را دارم آبا می توانم از سختی کار برای این شغل درخواست نمایم . ممنونم.
کارشناس بیمه
بله؛ شما می‌توانید درخواست تایید مشاغل سخت و زیان آور دهید تا بررسی شود. ولی حتی اگر این مدت هم به عنوان شغل سخت و زیان آور تایید شود، هنوز شرایط بازنشستگی را ندارید.
ذبیح قوزی
سلام کارگرون ساختمونی سختی کار وشون تعلق میره
کارشناس بیمه
خیر؛ به کارگران ساختمانی سختی کار تعلق نمی‌گیرد.
علی از تهران
سلام بنده در یک شرکت تولیدی صنعتی مشغول کارم شغل بنده جزو مشاغل سخت محسوب میشه امسال بازنشسته میشم. ولی شرکت میگه ابلاغیه سختی کار هنوز به ما ابلاغ نشده. در صورتی که بازرسین وزارت کار خرداد ماه از شرکت واسه تایید سختی کار بازدید کردن. من چجوری میتونم بفهمم تاییدیه سختی کار امسال برای شرکت ارسال شده یانه. تشکر ممنون
کارشناس بیمه
به اداره کار مراجعه کنید و این موضوع را پیگیری کنید. اداره کار تاییدیه را ارسال می‌کند.
آسید ممد
سلام کارگر ساختمانی شامل سختی کار میشود
کارشناس بیمه
خیر؛ جزء کارهای سخت و زیان آور قرار نمی‌گیرد.