هر انسان به طور متوسط یک سوم عمرش را به کار کردن اختصاص میدهد. اگر شرایط و محیط کاری، مناسب نباشد، فرد زودتر دچار فرسودگی جسمی و روانی میشود. برخی از مشاغل ماهیت سختی دارند. زیانآوری این مشاغل به حدی است که حتی نفس کشیدن در محیط کار نیز سلامت فرد را به خطر میاندازد. همچنین بررسی سوابق این شغلها ایجاد مشکلات قلبی/عروقی، فشارهای روانی، آسیبها جسمی/حرکتی و… را در افراد تایید میکند. قانونگذار برای کم کردن این آسیبها تدابیری اندیشیده است که در ادامه به آن میپردازیم. در این مقاله قصد داریم تفاوت بین سختی کار و مشاغل سخت و زیان آور را بیان کنیم. با ما همراه باشید.
برای بیان تفاوت بین سختی کار و مشاغل سخت و زیان آور ابتدا لازم است آنها را تعریف کنیم.
این مشاغل کارهایی هستند که به خاطر وجود عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی تنشهای خارج از ظرفیت به کارگر وارد میکند. به بیان دیگر محیط کاری مشاغل سخت و زیان آور برای سلامتی فرد، استاندارد نیست. مضرات برخی از عوامل را میشود از طریق رعایت اصول ایمنی/ بهداشتی یا فنی/ مهندسی حذف کرد. این کارها را مشاغل گروه «الف» میگویند. اما برخی دیگر از مشاغل هستند که حتی با رعایت این اصول، مضرات و آسیبهای شدید آن قابل حذف نیست. این دسته را مشاغل گروه «ب» مینامند. به همین برای مشاغل خاصی سختی کار در نظر گرفته میشود. به طور کلی کارهای سخت و زیان آور شامل خدمات سختی کار تامین اجتماعی میشوند.
برای آشنایی با مشاغل سخت و زیان آور، تاثیر سختی کار در حقوق، شرایط سختی کار، بیمه سختی کار و حقوق بازنشستگان سختی کار به خواند این مقاله ادامه دهید.
برای اطلاع از جزییات و دستهبندی این مشاغل مقاله، مشاغل سخت و زیان آور را مطالعه نمایید.
اشخاصی که در مشاغل گروه «الف» و «ب» شاغل هستند، مشمول مزایایی میشوند که به آن سختی کار میگویند. مشمولین سختی کار میتوانند، پیش از موعد بازنشسته شوند. تعداد ساعات کمتری کار کنند. مرخصی بیشتری دارند. اضافه کاری و همچنین بکارگیری زنان و نوجوانان 15-18 سال در کارهای این دسته ممنوع است.
تفاوت مشاغل سخت و زیانآور با سختی کار
افرادی با داشتن 20 سال سابقه کار متوالی/25 سال سابقه کار متناوب در کارهای سخت، میتوانند، درخواست بازنشستگی بدهند. همچنین برای ارائه درخواست بازنشستگی به سازمان تامین اجتماعی لازم نیست، شرایط سنی بازنشستگی را دارا باشند. سابقه پرداخت حق بیمه آنها نیز با فرمول زیر محاسبه میشود:
سوابق بیمه:{(سابقه کار سخت و زیانآور ضرب در یک و نیم) + سابقه کار عادی}
ساعات کاری افرادی که مشمول سختی کار میشوند، 6 ساعت در روز و 36 ساعت در هفته است.
مرخصی در مشمولین سختی کار 5 هفته است. توصیه میشود شاغلین حتما شش ماه یکبار از مرخصی خود استفاده کنند.
حق بیمه مشمولین سختی کار 4% است و توسط کارفرما پرداخت میشود.
افراد زیر میتوانند برای بهرهمندی از مزایای سختی کار به اداره کار و امور اجتماعی درخواست بدهند:
مراحل تعیین مشاغل سخت و زیان آور به شرح زیر است:
این مراحل توسط کارشناسان بهداشت حرفهای وزارت بهداشت و بازرسان کارِ وزارت کار انجام میگیرد. در نهایت نیز نظر کارشناسی آنها، باید به تایید کمیتههای بدوی و تجدید نظر استانی برسد.
از آنجایی که افراد دارای مشاغل سخت و زیان آور از مزایا و خدمات خاصی برخوردار میشوند، ممکن افراد زیادی در مورد این که آیا شغل آنها شامل مشاغل سخت میشود سوال داشته باشند.
باید بدانید که هیچ جدول، معیار و مبنای ثابتی، جهت تشخیص این مساله که چگونه بفهمیم سختی کار داریم، وجود ندارد و طبق قانون جدید 1402، در هر مورد، کارگر متقاضی، باید درخواست خود را ثبت و آن را برای کمیته بدوی مشاغل سخت و زیان آور استانی، ارسال کرده تا مورد بررسی قرار بگیرد. سپس، با اظهارنظر کارشناسان، وضعیت شغلی متقاضی، از حیث سخت و زیان آور بودن و تعلق سختی کار به آن، مشخص میشود.
در صورتی که نظر کمیته مذکور، بر سخت و زیان آور بودن شغل مورد درخواست متقاضی رای دهد، سختی کار، به متقاضی، تعلق میگیرد. در غیر این صورت، درخواست فرد، رد خواهد شد. البته، این رای، قابل اعتراض در کمیته تجدیدنظر مشاغل سخت و زیان آور استانی و سپس، شورای عالی حفاظت فنی است.
با توجه به تعاریف بالا، تفاوت بین سختی کار و مشاغل سخت و زیان آور کاملا روشن شد. در نتیجه اشتغال در کارهای سخت و زیان آور، مزیت «سختی کار» را به همراه دارد.
ماهیت محیط کاری و ویژگیهای برخی کارها به سلامتی افراد شاغل آسیب میرساند. قانونگذار برای کم کردن آسیب به این افراد، مزایایی تحت عنوان سختی کار تعیین است. در این مقاله تفاوت بین سختی کار و مشاغل سخت و زیان آور را برشمردیم. همچنین مزایای مشمولین سختی کار را نام بردیم. اگر همچنان در این باره ابهامی دارید، در انتهای همین مطلب کامنت بگذارید. کارشناسهای بیمه دات کام در اسرع وقت پاسخگوی شما هستند.
مدنی
درود بر شما.در شرکتی کار میکنم که تا الان ۳الی ۴ بار سخت و زیان آور را آورده و بدون دلیل قانع کننده ای آن را کنسل نمودن ،با توجه به آسیب تنفسی و فیزیکی افراد شرکت در دراز مدت هیچ مرجعی به داد کارگران نمیرسند،با لابی و رشوه حق کارگران خورده میشود….لطفاً راهنمائی کنید.
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
موضوع را به تامین اجتماعی گزارش دهید تا از محل کار شما بازدید شود و در صورت تایید در دسته مشاغل سخت و زیان آور قرار بگیرید.
محسن جمشیدی
سلام گفته شده 20سال متوالی حال اگر چند ماه بین آنها فاصله بیفته چی؟
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
سوابق در مجموع تجمیع می شود.
بهرام
سلام
من در یک شرکت ریخته گری نزدیک ۱۸ سال کار می کنم ، سختی سنجی شده و پرونده مادر اداره بعنوان مشاغل سخت ثبت شده ولی در بیمه برای من بسته بند ، آبدارچی ، آبرسان ، کارگر ساده ، ویک مدت سرپرست رد شده و شرکت ما حدودا ۲۰۰۰ متر است ، آیا به من سختی کار تعلق می گیرد ، وچون محیط کو چک و آلوده است آیا به نگهبان شرکت هم تعلق می گیرد.ممتون از راهنمایی شما.
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
ما اینطوری در خصوص مشاغل سخت و زیان اور نمیتوانیم نظر بدهیم زمانی که شما ۲۰ سال سابقه بیمه در کارهای سخت و زیان اور داشتید درخواست سخت و زیان اور بدهید تا کارشناس از محل کار شما بازرسی کند بعد از بازدید مشخص میشود که شامل سخت و زیان اور میشوید یا خیر.
محمد
با سلام و احترام بنده ۱۵ سال سابقه بیمه عادی دارم و ۵ سال است که در شغلب که سختی کار دارد مشغول هستم آیا با توجه به اینکه نیمی از خدمت بنده عادی بوده حدودا ۴۷ سالگی با سختی کار امکان درخواست دارم یا بایستی ۵۰ سال شرط تواتر حفظ شود . ممنون
نویسنده بیمه
سلام. دوست عزیز باید تو مجموع با ارفاق سخت و زیان اور ۳۰ سال سابقه بیمه و ۵۰ سال سن داشته باشید که بتوانید بارنشسته شوید.
حسین
سلام خدمت کارشناس بیمه محترم. اینجانب با ۳۱ سال سابقه بازنشسته شده ام. ولی یک فکری اعصاب مرا خرد کرده و چون ادم کمالگرایی هستم میخواهم که ۳۵ سال سابقه را بدست بیاورم و طبق قانون بیمه حداکثر سابقه ۳۵ روز حقوق در ماه است و شخصیکه بیمه خویش فرما میدهد تقریبا ماهی ۱ میلیون تومان میدهد ولی من برای اینکه حداکثر سابقه بیمه یعنی ۳۵روز حقوق را بدست بیاورم حاضرم ۱۲ برابر کسی که بیمه در ماه میپردازد بدهم انهم بصورت نقدی تا ۳۵ روز حقوق در ماه را بدست بیاورم یعنی ماهی ۱۲ میلیون تومان و در سال میشود ۱۴۴ میلیون تومان و چون ۳۱ سال سابقه دارم برای رسیدن به سابقه ۳۵ سال ۱۴۴ میلیون تومان ضربدر ۴ شود مساوی ۵۷۶ میلیون تومان میشود و حاضرم از زمان پرداخت این مبلغ ۴ سال هم انتظار بکشم و بعد از ۴ سال سابقه ام ۳۵ سال شود و برای هر شخص بازنشسته این امکان بوجود بیاید که حداکثر ۵ سال سابقه را بعد از بازنشستگی به مبلغی که عرض کردم بصورت نقدی یا ماهیانه و بعد از طی شدن مدت خریداری شده و برای فقط یک مرتبه برای هر فرد بازنشسته بصورت اختیاری فراهم شود چون خیلی از بازنشسته ها مثل اینجانب میباشند و شخصیت کمالگرا دارند همچنین وقتی شخص بازنشسته میشود دیگر واقعا امکان کار مجدد که بتواند بیمه رد کند وجود ندارد چون اگر شخص بخواهد در جایی کار کند توانایی و روحیه قبل را ندارد ایا شما میتوانید این پیشنهاد را به تامین اجتماعی بدهید
نویسنده بیمه
سلام حسین عزیز.
بله میشود این پیشنهاد را در جلسات سالیانه که بین مدیران برگزار میشود مطرح کرد ولی تصویب آن به دلایل زیاد امکان پذیر نیست.
سید علی احمدی
حسین آقا کمال گرایی رو آخر عمری برای زن و بچه است بذار . برو مسافرت ک بعدش مریض میشی و دیگه ناتوان میشی
mehdi
سلام وقت بخیر بنده نزدیک به ۱۶ سال سابقه دارم که ۲ سالش خرید خدمتم بوده و ۴ سال راننده لیفتراک در سنگبری بودم و در حال حاضر هم نزدیک به ۱۰ ساله راننده لیفتراک هستم در انبار
که برام تو لیست بیمه کارگر ساده رد میکنن
میخواستم بدونم این ۱۴ سال که با لیفتراک دارم کار میکنم جز سختی کار حساب میشه یا خیر؟
اگ از الان به بعد برام سختی و زیان آور رد کنن چند سال دیگ باید کار کنم ؟
ممنون میشم راهنمایی کنید سپاس فراوان
نویسنده بیمه
سلام مهدی عزیز. باید حتما از محل کار شما بازرسی شود و بعد از بازدید مشخص میشود که شامل سخت و زیان اور میشوید یا خیر ۰۲ شما باید تو مجموع با ارفاق سخت و زیان اور ۳۰ سال سابقه بیمه و ۵۰ سال سن داشته باشید که بتوانید بارنشسته شوید.
حسین
با سلام ودرود. در ناامیدی شاید روزنه ای از امید پیدا شود اگر تصویب شود به نفع همه میشود چون خیلی از باخزنشسته ها و اکثرا قریب به ۹۰ در صد ۳۰ ساله بازنشسته میشوند همچنین به نفع تامین اجتماعی هم میشود چون با این کار یه جورایی بازنشسته ها را به طور محدود وارد چرخه ورودی تامین اجتماعی میکند با حق بیمه بیشتر.
سام
عرض ادب و احترام.بنده در محیط شیمیایی که سختی کار آن در بیمه تایید شده مشغول ب کار هستم.با این وجود جهت بازنشستگی باید کارشناس جهت بازدید از محل کار ب منزله تایید حضور بیابند یا خیر؟سپاس از آگاهی رسانی شما عزیزان گردآورنده مقاله.
نویسنده بیمه
سلام. بله حتما باید برای تایید کارهای سخت و زیان اور کارشناس از محل کار شما بازرسی کند.
علی
سلام منظور از سختی کار گروه ب بالاتر از متوسط با اعمال ضریب 1.5و پایین تر از متوسط1.3 چیست چگونه تشخیص بدیم طبق قانون جدید جز کدام گروه ب هستیم با تشکر
نویسنده بیمه
سلام. این ضرایب به وسیله کارشناسان تامین اجتماعی مشخص میشوند.
کشاورز
سلام من کارمند رسمی هستم دوهفته دیگه با ۳۰ سال بازنشسته میشم بیمه تامین اجتماعی دارم چکار کنم ۳ سال سختی کارم در بازنشستگی اعمال بشه یعنی حقوق ۳۳ سال بگیرم
نویسنده بیمه
سلام. باید اول بروید اداره کار درخواست سخت و زیان اور بدهید بعد از اینکه تایید شد درخواست بازنشستگی بدهید.
علی
اداره کار به در مورد سختی شرایط کار کارمندان نظر نمیدهند و رد میکنند به دلیل عدم صلاحیت
Ali
با عرض سلام وادب خدمت کارشناس .
ببخشید بنده می خواستم که( فرمول ونحوه محاسبه حقوق در
پایان۲۰ سختی کار ) چطوری انجام میشود
برای بیمه عادی سابقه بیمه به سال×۱/۳۰×مجموع حقوق بیمه شده در۲۴ ماه اخر/۲۴=مستمری ماهانه
محاسبه کار سخت و فرمول ان به چه شکلی هست .ممنونم از شما کمال تشکر را دارم.
نویسنده بیمه
سلام. برای هر سال سخت و زیان اور مدت ۶ ماه سابقه ارفاق اضافه میشود یعنی اون ۲۰ سال سابقه بیمه سخت و زیان اور شما ۳۰ سال سابقه بیمه میشود بعد محاسبه بازنشستگی دوسال آخر و کل سابقه پرداخت حق بیمه شما میباشد.
هادی
سلام وقت بخیر من راننده شرکت انتقال گاز ایران هستم هم درون شهری و برون شهری هستم و در ایستگاههای تقویت فشار گاز با محیطی آلوده به گاز و شرایط سخت کاری مستقر هستیم آیا سختی کار به ما تعلق میگیرد
نویسنده بیمه
سلام. شما وقتی ۲۰ سال سابقه بیمه داشتید باید درخواست سخت و زیان اور بدهید تا کارشناس از محل کار شما بازرسی کند بعد از بازدید مشخص میشود که شامل سخت و زیان اور میشوید یا خیر.
جواد
سلام آیا برنامه توسعه هفتم بازنشستگیش شامال سختی کار میشه اگر اطلاعی دارید توضیحی دهید
نویسنده بیمه
سلام. فعلا هیچ تصمیمی نه دولت و نه مجلس برای برنامه توسعه هفتم نگرفتن باید صبر کنید.
امجد
سلام
من در قسمت پاتولوژی بیمارستان کار میکنم
اما بخاطر نداشتن مدرک مرتبط در لیست بیمه عنوان شغلی رو کارمند رد میکنند، حالا من میتونم درخواست سختی کار بدم ؟
نویسنده بیمه
سلام. هر چه در لیست بیمه برای شما بعنوان شغل درج شده است باید برای همان شغل درخواست سخت و زیان اور بدهید.
مرتضی
سلام من ۱۰ سال شرکت ایران خودرو که سختی کار هم داره
کار کردم .بعداز ایران خودرو به فاصله ۵ ماه از
استعفا در شرکت بهره برداری مترو به
عنوان راهبر مشغول به کار شدم.که اینجا هم
سختی کار لحاظ شده…الان ۱۱ سال هم مترو سابقه
دارم …میتونم درخواست بازنشستگی بدم.؟
جمعا ۲۱ سال دارم..هر دو با سختی کار ؟
نویسنده بیمه
سلام. بله میتوانید درخواست بدهید.
مراد قاسمی
سلام خسته نباشید
مراد قاسمی هستم بنده کارگر فضای سبز شهرداری تهران هستم ۱۴ سال سابقه دارم به هیچ انوان ما روزهای تعطیلی که داخل تقویم زده شده تعطیل نیستیم ایا سختی زیان اور شامل بنده میشه ممنون میشم اهنمایی کنید
نویسنده بیمه
سلام. بله جز سخت و زیان اور است.
مراد قاسمی
یعنی الان بنده که با ۱۴ سال سابقه که هرسال پیمانکار فضای سبز
شهرداری عوض میشه سختی کار به بنده تعلق میگیره اگه امکانش هست
راهنمائی کنید
نویسنده بیمه
سلام. تایید کار سخت و زیان اور در زمان بازنشستگی دقیق مشخص میشود ما الان که نوع شغل و محیط کار شما را از نزدیک بررسی نکردیم لذا نمیتوانیم مطمن نظر قطعی بدیم.
مراد قاسمی
خوب الان بنده چجوری پیگیری کنم که کارشناس بیمه
شغل ومحیط کار بنده رو از نزدیک برسی کنن
شغل بنده که مثل کشاورزی هستش ابیاری هرس درختان
نظافت پست شخم زنی بدون تعطیلی ایا به نظر شما این
شغل بنده سختی میخوره یانه
نویسنده بیمه
سلام. جنابعالی زمانی که ۲۰ سال سابقه بیمه داشتید باید درخواست سخت و زیان اور بدهید تا کارشناس از محل کار شما بازرسی کند بعد از بازدید مشخص میشود که شامل سخت و زیان اور میشوید یا خیر ۰ تا شرایط بازنشستگی را نداشته باشید بازرس بررسی نمیکند.
محمد
نسخه پیچ داروخانه ها سختی کار دارند؟
کارمند رسمی
مراد قاسمی
سلام وقت بخیر بنده از تاریخ ۱/۱۲/۱۴۰۱ تا ۳۱/۲/۱۴۰۲
یعنی سه ماه بیمه بنده فاصله افتاده بیکار بودم ایا راهی
هستش که بخوام این سه ماه رو پرداخت کنم اگه امکانش
هست راهنمائی کنید
نویسنده بیمه
سلام. خیر راهی نیست اون مدت را حق بیمه واریز کنید.
مراد قاسمی
سلام شبتون بخیر
خواستم بگم که بنده از اسفند ۱۴۰۱ تا اردیبهشت ۱۴۰۲
بیمه بنده فاصله افتاده ایا راهی هستش که بخوام پرداخت
کنم بیمه بنده درست بشه
نویسنده بیمه
سلام. خیر قانونی نداریم.
سعید
با سلام خدمت کارشناس
بنده ۱۳ سال در شرکت به عنوان نیروی انتظامات مشغول بکار هستم
چند نفر از همکاران که سابقه بیمه بالایی داشتن درخواست بازنشستگی دادن که سابقه شرکت جزو بیمه سخت و زیان آور قرار گرفت
حالا آیا سختی کار به من هم تعلق میگیره یا خیر
نویسنده بیمه
سلام. باید درخواست خود را مطرح کنید و تقاضای بازرسی دهید. اگر شرایط سختی کار برای شما تایید شود. به شما هم سختی کار تعلق میگیرد.
فروغ
درود ، همسرم من با سختی شغل بازنشسته شده ۶ ساله، میخوام بدونم تو فیش تامین اجتماعی باید نوشته بشه با سختی شغل بازنشته شده یا نه؟
نویسنده بیمه
سلام. خیر نباید نوشته شود.
محسن
ایا حقوق بازنشستگان عادی با بازنشستگان سختی کار متفاوت هست؟ کدوم بیشتر؟
نویسنده بیمه
بله متفاوت است و تفاوتهای زیادی دارد.
سعید
سلام خدمت شما کارشناس محترم
سعید هستم ، مدت پنج سال سابقه بیمه ای دارم و یک سال سابقه کار من هر روز در ارتفاع با لای ۵ متر است آیا از الان باید درخواست بیمه مشاغل سخت و زیان اور بدهیم یا چند سال آینده در زمان بازنشستگی ؟؟ چون اگر الان درخواست بدم احتمال داره از طرف کارفرما اخراج بشم ، ممنون میشم راهنماییم بکنید .تشکر و سپاسگذارم
نویسنده بیمه
سلام سعید عزیز. زمانی که شما شرایط بازنشستگی را داشتید باید درخواست سخت و زیان اور بدهید.
حسن 58
با سلام
بنده 16 سال در کارخانه آسفالت شهرداری با شغل تکنسین برق مشغول بوده ام و قرارداد من بصورت کارمند (وزارت کشوری) میباشد ولی اکنون 6 سال است که به کارهای اداری مشغول هستم خواهشا راهنمایی بفرمایید که آیا این 16 سال تکنسین برق من شامل شغل سخت و زیان آور میشود یا خیر وقتی از شهرداری میپرسیم میگوید شما قرارداد کارمند وزارت کشوری دارید و در هر شغلی کار کنید باید 30 سال سابقه داشته باشید لطفا راهنمایی بفرمایید
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز. بله درست می فرمایند. اگر قرار داد شما کارمند وزارت کشوری باشد باید سی سال سابقه داشته باشید.
امین
سلام خسته نباشد.باتشکر از راهنماییهای خوب شما-ببخشید بنده 17 ماه سربازی کردستان لشکر عملیاتی بودم .بعدش عسلویه و پالایشگاه آبادان کار کردم و شغلم نقشه برداریه ولی نمیدونم چی برام رد کردن.الان با سربازی حدود20سال سابقه دارم بعضی شرکت ها عنوان شغلی رو چیز دیگه ایی رد کردن آیا تاثیری برا مشاغل سخت داره چون نقشه برداری جز مشاغل سخت محاسبه میشه اگر بیمه رد شده چند ماه سخت و زیان آور رد نشه منفصل محاسبه میشه؟
میلاد
سلام. من در پالایشگاه نفتی مشغول به کارم و نفراتی که 20 سال سابقه کار داشتند از اداره کار درخواست سختی کار دادند و موافقت شد و خود شرکت هم تایید کرد و بازنشسته شدند. سوالم این است که من که 6 سال سابقه کار در این شرکت دارم آیا 14 سال دیگه من هم سختی کار بهم تعلق میگیره و بازنشست میشم و یا نه این امر سلیقه ای است و ممکن است تا اون موقع نظر کارشناسها عوض بشه!!؟؟
منظورم اینه چون بازنشستگی به این روش الان داریم این قانون میشه و ماهم قطعا بازنشسته میشیم یا بستگی به کارشناس های هر زمانی داره!؟
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز. پالایشگاههای نفتی به دلیل بالا بودن سطح آلودگی در دسته مشاغل سخت قرار دارند. بله شما هم در صورتی که در محیط دارای آلودگی باشید میتوانید در آینده برای بازنشستگی اقدام نمایید. خیر به کارشناس بستگی ندارد به شرایط شغلی شما بستگی دارد.
مرتضی
باسلام و احترام؛
اگر کارفرما مزایای سختی کار را در حکم اجرا کرده باشد میتواند حذف کند سابقه این مزایا چگونه حساب میشود؟
کارشناس بیمه
سلام مرتضی عزیز. خیر نمیتواند حذف کند و برای محاسبه آن باید به اداره کار مراجعه کنید.
احمد پهلوانی فر
سلام خسته نباشید سوال کرده بودن که آیا حقوق سختی کار با عادی فرق دارد گ مستمری سختی کار با مستمری عادی فرقی دارد گفته بودید بله چه فرقی داره مثال اگر میانگین دو سال آخر هر دو 12میلیون شود و هر دو با 35روز بازنشسته شوند هر کدام حدوداً چقدر میگیره حدودی
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
فرق آنها در مدت سابقه است اگر هردو یک مدت سابقه داشته باشند و متوسط دستمزد دو سال آخر هر دو هم مثل هم باشند مستمری هر دو مثل هم میشود.
رضا نوری
سلام من در واحد برق کارخانه فولاد سازی کار میکنم اداره کار منطقه از محل کارم بازدید کرد و شغل بنده را سختی و زیان آور تایید کرد ولی کار فرما اعتراض کرده و اداره کار استان بدون بازدید از محل کار ،سختی زیان آور کار بنده را ابطال کرده است در صورتی که بنده در محیط پاشش ذوب ،آلودگی هوا ،کار در ارتفاع ،کار در سر و صدا ،میدان مغناطیسی و آلودگی مواد نسوز می باشد تکلیف بنده و همکاران من که دیگه نای کار برامون نمونده چیست ؟
کارشناس بیمه
سلام رضای عزیز
میتوانید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید
فرزین
سلام.من ۱۵سال سابقه بیمه سخت و زیان اور دارم. همچنین ۱۰سال سابقه بیمه عادی. ایا با جمع بندی این دو سابقه میتونم درخواست بازنشتگی کنم؟
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
اگر تو مجموع با ارفاق سخت و زیان و سابقه عادی ۳۰ سال سابقه بیمه و ۵۰ سال سن داشته باشید میتوانید بازنشسته شوید
عادل
آیا رانندگان شهرداری که حمل ونقل زبانهای شهر را انجام میدهند جز مشاغل سخت وزیان آور محسوب میشود متشکر
کارشناس بیمه
سلام همه موارد نوشته شده اما می توانید درخواست دهید تا کارشناس از محل کار شما بازرسی کند.
تاج
سلام خدمت شما عزیزان زمزمه های هست که میگن شرایط سنی از سال آینده تعغیر میکنه آیاصحت داره؟
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
تو بودجه پیشنهادی مطرح شده ولی هنوز تصویب نشده و فعلا خبری نیست
کشوری
سلام من راننده لیفتراک هستم در محیطی که کارگاه مشمول سختی میباشد آیا راننده جزوه سختی زیان آور میباشد یا براساس کارگاه سختی اینجانب را میسنجن باتشکر
کارشناس بیمه
سلام برای بررسی سخت و زیان اور باید بازرس اداره کار از نزدیک محل کار شما بازرسی کند وقتی شرایط بازنشسته را داشتید درخواست سخت و زیان اور بدهید تا کارشناس از محل کار شما بازرسی کند
جلال شقاقی
سلام وقتتون بخیر ..۶سال بافندگی با۱۲ساعت اجباری مشغول کار بودم سختی کارمو گرفتم آیا ۴ساعت اضافه کاری درروز سختی کار تعلق میگیره یان …آیا باشکایت میتونم اضافه کاری ۶سالمو بگیرم …ممنون میشم راهنمایی کنید .
کارشناس بیمه
سلام باید اگر مستنداتی دارید در اداره کار شکایت کنید
علیرضا
سلام آیا کسی که میخواهد درخواست سخت و زیان آور بدهد باید شامل قانون کار باشد؟ آیا قرارداد کارمعین شامل قانون کار و سخت و زیان آور نیست؟
کارشناس بیمه
سلام بله باید شامل قانون کار باشد
نزاکتی
با سلام .
اگه سختی کار نوع الف باشد و تا زمان برطرف کردن مشکلات آیا کارفرما باید برای کارگر ۳۶ ساعت کار در نظر گرفته و مابقی مزایای نوع ب رو پرداخت کند ؟
کارشناس بیمه
سلام وقتی سختی کار نوع الف برای کارگر تایید شود میتواند از ارفاق سخت و زیان اور استفاده کند
سامان
سلام
من در یک کارگاه ریخته گری المینیوم کنار کوره با عنوان شغلی قالبگیر مشغول به کار هستم.
آیا به من سختی کار میخوره یا باید بازرس بیاد ؟؟
کارشناس بیمه
سلام باید زمانی که شرایط بازنشستگی داشتید اون موقع درخواست بازنشستگی بدهید تا کارشناس از محل کار شما بازرسی کند بعد از بازدید مشخص میشود
نعیم
با سلام یه سوال از کارشناس محترم داشتم من
کلا ۲۴ سال سابقه دارم که چهار سال اخر ش تو داروخانه بیمارستان بصورت قرار دادی کار میکنم شیفتامون چرخشی و خیلی خیلی سنگین هست شبکاری تعطیلی جمعه همیشه سر کاریم بخاطر اینکه شیفتی هستیم باور کنید از وقتی تو محل کار حاضر میشیم تا موقع رفتن همش یا پشت سیستم هستیم یا بدو بدو میکنیم حتی اکثر اوقات شاممون بعد ساعت ۲ شب میشه حتی وقت چایی خوردن هم نداریم وقتی برمیگردیم خونه مثل جنازه نیوفتیم.چشمامون ضعیف شده بخاطر شبکاری و خیره به مانیتور پادرد و کمر درد گرفتیم بعدش نسخه پیچی با این همه استرس کاری و حساسیت کاری و بحث با مردم یعنی مشکلات روحی پیدا کردیم مخصوصا از کرونا به اینور بدتر شده چرا جزو مشاغل سخت نیست بخدا این انصاف نیست تو دسته پزشکی آزمایشگاه که کارشون یک سوم نسخه پیچی نیست آوردن جزو مشاغل سخت اما نسخه پیچی نه .
ما نسخه پیچا چیکار باید بکنیم به کی شکایت کنیم
کارشناس بیمه
سلام در قانون مشاغلی مشخصی و در محیط سخت و زیان اور جز این کارها محسوب میشوند کارهای که شیفت هستند جز کارهای سخت و زیان اور نیستند
علیرضا وادی نژاد
با سلام
بازرس بیمه عنوان شغلی بنده را (مشاغل سخت – راننده تراکتور) تایید کرده و کارفرما نیز همان عنوان را در لیست بیمه وارد نموده. میخواستم بدونم این شغل که ماهیتا جزو مشاغل سخت هست نیازی به تایید کمیته سختی کار داره یا نداره. و ایا پرداخت یا عدم پرداخت بیمه 4 درصد مشاغل سخت توسط کارفرما به تایید شدن یا نشدن سختی کار بنده ارتباطی دارد یانه.ممنون
کارشناس بیمه
سلام شغل شما برای تایید سخت و زیان اور باید توسط کمیته اداره کل کار بررسی و تایید شود و وقتی هم تایید شد کارفرما موظف است که ۴ درصد آنرا واریز کند
اصغری
سلام وقت بخیر
اگر در نیمه سال از کار در کارگاهی انصراف داده شود شامل عیدی و پایان کار می شود یا باید ۱۲ ماه کامل شود? لازم به ذکر است که قرداد کتبی فی مابین نیست و ترک کار از طرف کارگر می باشد
کارشناس بیمه
سلام به تناسب آن مدتی که کار کرده است عیدی تعلق میگیرد ولی اگر فقط تو اون کارگاه فقط ۶ ماه سابقه دارد شامل دریافت سنوات نمیشود برای سنوات باید یک سال سابقه داشته باشد
سارا ق
سلام
من کلا ۱۳سال اخر سابقه کارم در مشاغل سخت با واریزی حق بیمه حداقل میباشد
بقیه ۷ سال اول سابقه کار من جز مشاغل عادی اختیاری و بیمه بیکاری میباشد . آیا در هنگام بازنشستگی امکان احتساب درصدی از حقوق بازنشستگی با بیمه سختی کار وجود دارد یا کلا دستمزد من طبق حق بیمه، حداقل و عادی محاسبه میشود؟
کارشناس بیمه
سلام مستمری شما براساس حداقل مستمری محاسبه میشود
علی (ی)
سلام. در دانشگاه نیروهای خدماتی. علاوه بر نطافت. کارهای سخت انجام میدهند مثل جابجایی اسباب سنگین گاوصندوق استفاده از اسید جوهر نمک وغیره. شنیده ام به یه عده چند سال هست سختي کار پرداخت میکنند آیا باز نشستگی بعد از بیست سال شاملشون میشود؟اگر کسی در این سمت باشد و تصادف حین انجام کار براشون اتفاق افتاده
ممنون
کارشناس بیمه
سلام زمانی که شما ۲۰ سال سابقه داشتید درخواست سخت و زیان اور بدهید تا کارشناس از محل کار شما بازرسی کند البته پیگیر باشید که کارفرما در لیست بیمه چه شغلی برای شما ارسال کرده است چون خیلی مهم است
محمد
سلام وخسته نباشین بنده نزدیک ۱۳سال هست درمشاغل سخت وزیان اورکارمیکنم الان میخوام برم ارگان دیگه بخش اداری کارکنم سوال من این هست که ایا وقتی شغلم عوض شودواستخدامم خدمات کشوری شودایا اون ۱۳ سال که کارگربودم وجزومشاغل سخت بوده ، نصف اون ۱۳ سال که جزومشاغل سخت بوده بهم سختی کار تعلق میگیره ؟
نویسنده بیمه
سلام. خیر تعلق نمیگیرد چون تغییر صندوق بیمه ای داده اید.
مرتضی بالویی
سلام خسته نباشید من الان ۲۰سال در شرکت مشغول کار با رنگ هستم ودرخواست سختی کار دادم واز طرف اداره کار وکمیته بدوی تایید شد ونامه به شرکت ارسال شده و یه مهلت ۱۵روزه به شرکت داده شده که اگه اعتراض داره انجام بده سوال من اینه که چرا من که کارم با تینر .رنگ .هاردنر .اپوگسی .پلی اورتان .رنگ استاتیک هستش با مواد اسیدی قطعه باید شتشو بشه خود مدیر عامل هم درجریان کار هستش با سنگ فلز برای ازبین بردن زنگهای رو قطعه باید سمباده کاری انجام بدم با فشار باد باید قطعه رو تمیز کنم ودمای کوره پخت به ۲۲۰درجه میرسه تو گرما وسرما باید کار کنم .چرا حق اعتراض به شرکت داده میشه که دوباره از کارگر چند ماه اضافه کار بکشن الان من باید چکار باید انجام بدم لطفا راهنمایی کنید ممنونم
نویسنده بیمه
سلام مرتضی عزیز
این قانون است که اجازه اعتراض به کارفرما را داده همانطور شما حق دارید کارفرما هم حق دارد ۰۲ مشکلی پیش نمیاد صبر کنید تا رای شما صادر شود
sanaz
توحکم وقتی بزنه فوق العاده سختی محیط کار یعنی شامل من میشه ؟کادر درمانم
نویسنده بیمه
سلام ساناز عزیز
اگر منظور شما کار سخت و زیان اور است بله میشود
محدثه ش
سلام
پدر من کارم تراشکار سنگه. دستگاهی که باهاش کار میکنه خیلی صداش زیاده و واقعا گوش هر آدمی رو اذیت میکنه. الان میتونه سختی کار بگیره بابت این موضوع؟
کارشناس بیمه
سلام سختی کار در لیست اگر نباشد، باید تقاضا دهد و کارشناس از محل بازدید خواهد کرد.
علی
لطفا این متن را تا اخر و با دقت بخانید تاحق مطلب ادا شود در موردقوانین سختی کارقبل از نوشتن این مطلب تاکید میشود در مورد عزیزانی که در مشاغل سخت وزیان اور کار میکننداین حقشان است که با ۲۰ سال سابقه ۳۰ روز حقوق در ماه بدون شرط سنی بگیرندو این دو مزیت حق انها و عادلانه است وگوارای وجود انها اما یک مزیت دیگر وجود دارد که باعث تبعیض در حق بازنشستگان عادی میباشد و ان سقف سابقه ۳۵ سال در بازنشستگی تامین اجتماعی میباشد که به دلایل زیر ناعادلانه میباشد . اول سقف بازنشستگی را در این گروه که ۳۵ سال است باید به ۳۰ سال کاهش داد چون شخص اگر ۲۳ سال و ۴ ماه بیمه داشته باشد ۳۵ سال حقوق شاملش میشود. که این ابتدا یک تبعیض میباشد در برابر بازنشستگان عادی که برای اینکه ۳۵ سال سقف حقوق را بگیرند باید ۳۵ سال کار کنندو همچنین اکثرا سر ۳۰ سال درخاست بازنشستگی میدهند وکو تا ۳۵ سال. ولی بازنشسته های مشاغل سخت این راه طولانی را در عرض ۱۱ سال و ۸ ماه میانبر میزنند وبا بعضی از انها که هم صحبت میشویم با غرور وفخرفروشی میگویند من با سابقه کم ۳۵ سال حقوق میگیرم در صورتیکه از شما چند سال کوچکترم وسقف حقوق را میگیرم وشما با این سن داری ۳۰ سال حقوق میگیری . همچنین میتوانم بخاطر سن کم بروم از زندگیم لذت ببرم وچند تا زن بگیرم چون خودش را بالای قله ی سقف حقوق تامین اجتماعی میبینه فقط با ۲۳ سال و ۴ ماه سابقه چون اگر این عدد را ضربدر یک سال و نیم کنید میشود ۳۵ سال(۲۳/۴×۱/۵=۳۵).چون هر سال یک سال ونیم حساب میشودوهمچنین انها میگویند شما تا ۳۰ سال سابقه را بگیری عمرت را گذاشتی و اصلا شاید هم به عدد ۳۰ سال نرسی چه برسد به عدد ۳۵ سال.و هنوز به من که سقف سابقه تامین اجتماعی را میگیرم یعنی ۳۵ سال نرسیدی در صورتیکه ۵ سال واقعا عدد بزرگیه هم برای محاسبه حقوق وهم برای کار کردن. برای گرفتن این غرور و این تبعیض اشکار باید سقف حقوق این عزیزان ۳۰ سال با هر مقدار سابقه باشد.همانطور که میبینید حتی خود بازنشستگان سخت و زیان اور ناخوداگاه با این فخرفروشی دارند به این تبعیض اعتراف میکنند واگر هم بر زبان نیاورند از زبان بدن انها میشود این فخر فروشی را تشخیص داد. ولی تاکید میشود که کارکنان مشاغل سخت وزیان اور حق دارند و عادلانه است که با ۲۰ سال سابقه ،حقوق ۳۰ سال را بدون داشتن شرط سنی بگیرند و این دو مزیت حقشونه وعادلانه . ولی مزیت سوم که سقف حقوق تامین اجتماعی یعنی ۳۵ سال است عادلانه نمیباشد. لذا انها باید سقف حقوقشان ۳۰ سال حتی باهر مقدار سابقه بیشتر از ۲۰ سال باشد. که این موضوع هم باعث میشود ۵ سال به صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی فشار مالی کمتر وارد شود. منظور این است که بازنشستگان مشاغل سخت عادلانه است که با بیست سال سابقه اولا در جوانی بازنشست شوند و ثانیا حقوق کامل ۳۰ روز را بگیرند که میشود دو مزیت شامل انها. که به حق است .ولی مزیت سوم که سقف حقوق ۳۵ سال است را به سمت بی عد التی وتبعیض با دیگر بازنشستگان عادی تامین اجتماعی سوق میدهد.همچنین کارکنان مشاغل سخت به دلیل اینکه اکثرا تحصیلات دانشگاهی ندارند سریع جذب کار میشوند .
رضا
سلام آقای محترم شما هر جا که در مورد سختی کار متنی گذاشته شده اومدین نظر شخصی و پر از خشم خودتون رو گذاشتین و من در جوابتون بگم در مشاغل سخت کار میکنم و مدرک تحصیلی هم لیسانس هست که گفتین مدرک دانشگاهی ندارن چند تا از همکارام هم مدرک برق و حسابداری و روانشناسی دارن این در جواب سوالتون و دوما من خودم الان گوشهام کر شده بخاطر سر و صدا و همچنین دیسک کم و گردن و کبد و کلیه خراب همش بخاطر کار و محیط کار هست پس سن 45که با سختی کار بازنشست بشیم با 60سال کارمندی یکی هست اونم باز معلوم نیست
i
این بنده خدا گفته اکثرا دارای مدرک دانشگاهی نیستن نگفته که بطور کامل دارای مدرک دانشگاهی نیستن و دوما اینکه ما مردم ایران فرهنگمون اینجوریه که برای گرفتن یک امتیاز حاضریم هر فیلمی بازی کنیم حتی شده باشه بریم مدرک بخریم یا خودمونو معلول نشون بدیم
حسین
چرا باید همه ی شاغلان را فدای افزایش سن بازنشستگی کرد در صورتیکه متهم اصلی کاهش میانگین سن بازنشستگی مشاغل سخت و زیان اور هستش و اکثر مسوولان به این نکته ریز چون واقعا ریزه توان دیدن انرا ندارن هر شخصی کامنت میده مدعیه که من یا کارگر معدن هستم یا کارگر ذوب اهن واقعا مگر چقدر کارگر معدن و کارگر ذوب اهن وجود داره. طرف شغلش فروش بلیطه میگه من کارگر ذوب اهنم باید شغل من جزو مشاغل سخت قرار بگیره
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز. بررسی مشاغل سخت و زیان اور توسط کمیته اداره کار تایید میشود و از محل کار بیمه شده بازرسی انجام میشود.
وحید
الان اون پنج سال رو ندن میره تو جیب شما؟به شما چه ربطی داره دقیقا؟
چرا از رو کینه حرف میزنی تو هم اگه توانشو داری بیا تو شرایط سخت کار کن دیگه چرا مثل بچه ها غر میزنی؟!
نشستی بیرون گود میگی چرا اینا اینقدر میگیرن!!!
آشنا
باسلام
اگر کارفرما از سوی کارگاه اشتباها نوع شغل بصورت راننده پایه یک حق بیمه ی کارگر را پرداخت کرده باشد
آیا سختی شغل به کارگر تعلق میگرد
کارشناس بیمه
سلام بستگی به نوع و ماهیت کار دارد و نظر کمیته تایید کارهای سخت و زیان اور دارد
مجتبی
با سلام
عنوان شغلی در نظر گرفته برای من کارشناس اتوماسیون صنعتی میباشد و در کارخانه فولاد شاغل هستم.
ایا صرف استفاده از عنوان کارشناس یا مدیر میتواند باعث حذف سختی کار برای من بشود یا شرایط محل کار تایین کننده است ؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، تایید کار سخت و زیان اور اصلا ربطی به این عناوین ندارد زمانی که شما شرایط بازنشستگی را داشتید کارشناس اداره کار جهت بررسی شغل شما به محل کار شما مراجعه میکند.
مسعود
سلام بنده مامور قرائت کنتور برق هستم .در هرگونه شرایط اب وهوایی کروناوغیره روزی 5ساعت باید قرائت انجام بشه پیاده روی مداوم …پله بالا وپایین..اکثرپرسنل دچاردیسک کمر سایبدگی مفاصل .ضعیفی چشم ..زانودرد .هستند..واین شغل قبلا سختی کار داشته والان حذف شده..باید چیکارکنیم
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، باید دیوان عدالت اداری شکایت کنید.
احسان
سلام دوست عزیز راننده ها سنگین سوار با این همه سختی که دارن دیسک کمر گردن ضعیفی چشم و …میگیرن بهشون سختی کار نمیدن این مملکت چیش سر جاشه که این یکی باشه نمیدونیم شکایتمون رو کجا ببریم همه مثل همن و به ضرر مردم کار میکنن
هادی
سلام من در شرکت به عنوان نیروی سیاه کاری قطعات با مواد شیمیایی و اسید کار میکنم ولی سسختی کار برام رد نمیکنن آیا میتونم شکایت کنم نتیجه میده ؟
کارشناس بیمه
سلام الان که با لیست بیمه شما که سخت و زیان اور ارسال نمی کنند زمانی که سابقه شما برای بازنشستگی تکمیل شد باید درخواست سخت و زیان اور بدهید تا کارشناس از محل کار شما بازرسی کند بعد از بازدید مشخص میشود
رضا
بنده به مدت ۶ سال در یک شرکت دارو سازی مشغول به کار بودم به علت فشار کار بالا و نبود ایمنی در کار دچار دیسک کمر گردن و پارگی عضله کتف شدم الان ۱۹ سال سابقه دارم من هم میتونم برای سختی کار اقد ام کنم
نویسنده بیمه
سلام رضای عزیز. زمانی که شرایط بازنشستگی را داشتید درخواست سخت و زیان اور بدهید تا کارشناس بررسی و نظر بدهد.
مراد قاسمی
سلام خسته نباشید کارگر فضای سبز شهرداری جز سختی زیان اور میشه با ۱۴ سال سابقه بدون تعطیلی
نویسنده بیمه
سلام. بله جز سخت و زیان اور است ولی باید حتما ۲۰ سال سابقه بیمه را کامل داشته باشید که بعد بتوانی از کارهای سخت و زیان اور استفاده کنید.
امیر
سلام
اگر کارگاهی ساعت کاری و مرخصی رو طبق مشاغل عادی محاسبه کرده باشه چطوری میتونیم پیگیری کنیم
شکایت کنیم باید تفاوت اضافه ساعت اضافه کار پرداخت کنه
ما هفته ای ۴۴ ساعت کار میکنیم
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، باید به اداره کار مراجعه کنید.
سجاد سالاری
سلام بيمه ما ٣٪هست و اپراتور پست برق انتقال نيرو هستم ايا جزو مشاغل سخت هستيم يا سخت و زيان اور ؟و ايا ٢٠ساله بازنشست ميشيم؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، زمانی که ۲۰ سال سابقه شما تکمیل شد باید درخواست سخت و زیان اور بدهید تا کمیته اداره کل کار بررسی بیاید از نزدیک بررسی کند.
داریوش نادری
با سلام آیا به کارگاهی که سختی کار به آن تعلق میگیرد میتوان اضافه کار هم انجام داد در صورت تعلق گرفتن تا چند ساعت مجاز میباشد ممنون از پاسخ گویی شما
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بستگی به ماهیت و نوع کار در کارگاه میباشد
سیداحمد
سلام.آیا عنوان شغلی ماشینکار در شرکت پیستون سازی عنوان شغلی کارگرتولید شرکت خوراک دام جزو مشاغل سخت میباشد ؟ ممنون از راهنمایتون.
نویسنده بیمه
سلام سید احمد عزیز
بستگی به محیط کارگاه دارد زمانی که ۲۰ سال سابقه داشتید درخواست سخت و زیان اور بدهید تا کارشناس اداره کار نظر بدهد