قانون جدید سن بازنشستگی تامین اجتماعی؛ شرایط بازنشستگی و محاسبه سابقه
- طبق قانون جدید، سن بازنشستگی مردان ۶۲ سال و حداکثر سابقه لازم ۳۵ سال است؛ زنان بدون تغییر با ۵۵ سال سن و حداقل ۱۰ سال سابقه میتوانند بازنشسته شوند.
- مبنای افزایش سنوات، سابقه بیمه در ۳ مرداد ۱۴۰۳ است: سابقه ۲۵ تا ۲۸ سال به‌ازای هر سال کسری ۲ ماه، ۲۰ تا ۲۵ سال ۳ ماه، ۱۵ تا ۲۰ سال ۴ ماه و کمتر از ۱۵ سال حداکثر ۵ سال افزایش دارد.
- افراد دارای بیش از ۲۸ سال سابقه در تاریخ مقرر مشمول افزایش سنوات نیستند؛ افزایش سابقه تا رسیدن به سقف سنی ۶۲ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان ادامه می‌یابد.
- حداقل سابقه بازنشستگی ۱۰ سال است و مستمری افراد با سابقه کمتر از ۲۰ سال متناسب با سابقه پرداختی محاسبه میشود؛ سابقه ۲۰ سال و بیشتر مشمول حداقل حقوق قانونی خواهد بود.
- بازنشستگی پیش از موعد با ۳۵ سال سابقه بدون شرط سنی، برای مردان با ۶۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه و برای برخی زنان کارگر با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه امکان‌پذیر است، اما مستمری آنها کمتر محاسبه میشود.
- مشاغل سخت با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب، جانبازان و معلولان با سنوات ارفاقی و شرایط خاص، از افزایش سنوات عمومی مستثنا هستند؛ هر سال کار سخت معادل ۱.۵ سال سابقه عادی محاسبه میشود.
از ابتدای فروردین ۱۴۰۴، قانون جدید سن بازنشستگی تامین اجتماعی به صندوق ابلاغ شد که تغییرات مهمی را برای بیمه‌شدگان به همراه داشته است. بر اساس این قانون، سن بازنشستگی تامین اجتماعی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال و سابقه لازم برای بازنشستگی از ۳۰ به ۳۵ سال افزایش یافته است. البته این تغییرات شامل افرادی که تا پیش از مرداد ۱۴۰۳ بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت بیمه داشته‌اند، نیست. بانوان همچون گذشته میتوانند با ۵۵ سال سن و حداقل 10 سال سابقه میتوانند بازنشسته شوند.
در این مقاله، جزئیات کامل قانون جدید بازنشستگی، استثنائات، میزان افزایش سنوات با توجه به سوابق فعلی و شرایط بازنشستگی برای گروه‌های مختلف نظیر زنان شاغل، مشاغل سخت، رانندگان، ایثارگران، معلولان، بیمه‌شدگان با سابقه کم و… را به‌صورت ساده و کاربردی بررسی کرده‌ایم.
آشنایی با قانون جدید سن بازنشستگی تامین اجتماعی + جدول
بخشنامه جدید تامین اجتماعی در مورد بازنشستگی با هدف پایداری مالی صندوق‌های بازنشستگی، سن و سابقه بازنشستگی را افزایش داده است. این تغییر برای مقابله با بحران ناترازی و هماهنگی با روند سالمندی جمعیت کشور است. قانون جدید بازنشستگی پس از مدت‌ها کشمکش، بالاخره در تاریخ ۵ اسفند ۱۴۰۳ برای اجرا به دستگاه‌های مسئول ابلاغ شد. البته طبق بخشنامه، این قوانین از ابتدای مرداد 1403 اجرا می‌شوند.
براساس قانون جدید بازنشستگی، سن بازنشستگی در ایران به صورت زیر تغییر کرده است:
- مردان: سن بازنشستگی از ۶۰ به ۶۲ سال افزایش پیدا کرده است. (حداکثر سابقه الزامی: ۳۵ سال – حداقل سابقه الزامی: 10 سال)
- زنان: سن بازنشستگی مانند گذشته ۵۵ سال باقی ماند. (حداکثر سابقه الزامی: ۳۰ سال – حداقل سابقه الزامی: 10 سال)
در ادامه، جدول شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی برای گروه‌های مختلف آمده است:
| مورد قانونی | قانون قدیم | قانون جدید بازنشستگی |
| سن بازنشستگی مردان | ۶۰ سال | ۶۲ سال |
| سن بازنشستگی زنان | ۵۵ سال | ۵۵ سال (بدون تغییر) |
| حداکثر سنوات اشتغال | آقایان و بانوان: 30 سال | آقایان: 35 سال بانوان: 30 سال (بدون تغییر) |
| حداقل سابقه برای بازنشستگی | ۱۰ سال سابقه (مشروط به رسیدن به سن بازنشستگی) | ۱۰ سال سابقه (مشروط به رسیدن به سن بازنشستگی) |
| بانوان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن | بازنشستگی با حداقل مستمری (30 روز حقوق) | مشمول افزایش سنوات بسته به میزان سابقه |
| زنان سرپرست با بیش از ۳ فرزند | فاقد قانون ابلاغ شده | بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۰ سال سن (مختص ساکنان روستا و عشایر) |
| زنان خانه‌دار | بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و بیش از ۵۵ سال سن | بدون تغییر |
| مشاغل سخت و زیان‌آور | ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب، بدون شرط سن | بدون تغییر |
| ایثارگران، جانبازان، معلولان | شرایط خاص بدون ابلاغ عمومی | بدون تغییر |
افزایش پلکانی سابقه بیمه بر اساس وضعیت فعلی
تاریخ ۳ مرداد ۱۴۰۳، زمان لازم‌الاجرا شدن قانون برنامه هفتم توسعه است؛ از این تاریخ به بعد، شرایط بازنشستگی افراد بر اساس میزان سابقه بیمه‌ای آنها تا این زمان، مشمول قوانین جدید افزایش سنوات بازنشستگی تامین اجتماعی خواهد بود. بر این اساس، سن بازنشستگی افرادی که در این تاریخ کمتر از ۳۰ سال سابقه بیمه دارند، به صورت پلکانی، افزایش پیدا میکند:
| سابقه فعلی | افزایش سنوات الزامی |
| بیش از ۲۸ سال | بدون تغییر – همان ۳۰ سال کافی است |
| ۲۵ تا ۲۸ سال | ۲ ماه اضافه برای هر سال کسری |
| ۲۰ تا ۲۵ سال | ۳ ماه اضافه برای هر سال کسری |
| ۱۵ تا ۲۰ سال | ۴ ماه اضافه برای هر سال کسری |
| کمتر از ۱۵ سال | اضافه شدن ۵ سال به صورت ثابت |
افزایش پلکانی تا زمان بازنشستگی تامین اجتماعی (62 سال در مردان و ۵۵ سال در زنان) ادامه خواهد داشت و سپس متوقف میشود.
مثال زیر ، فهم جدول بالا را برای شما آسان میکند. فرض کنید فردی ۲۴ سال و ۷ ماه سابقه بیمه دارد. طبق اطلاعات جدول، این فرد در گروه سوم قرار میگیرد (یعنی بین ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه دارد) و به‌ازای هر سال باقیمانده تا ۳۰ سال سابقه، باید ۳ ماه اضافه‌تر بیمه پرداخت کند.
میزان سابقه: ۲۴ سال و ۷ ماه
سالهای باقیمانده تا ۳۰ سال: ۵ سال و ۵ ماه
محاسبه افزایش سنوات:
۵.۴۱ سال × ۳ ماه = حدود ۱۶.۲ ماه ≈ ۱ سال و ۴ ماه (تقریبی)
سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی:
۳۰ سال + ۱ سال و ۴ ماه ≈ ۳۱ سال و ۴ ماه
نتیجه: این فرد باید ۳۱ سال و ۴ ماه سابقه بیمه داشته باشد تا بتواند طبق قانون جدید بازنشسته شود.
براساس اطلاعات جدول بالا، جدول دیگری تهیه کرده‌ایم که سنوات موردنیاز برای بازنشستگی را براساس سابقه بیمه شما مشخص کرده است:
| سابقه فعلی بیمهگزار | سنوات موردنیاز برای بازنشستگی |
| ۱۵ سال و کمتر | ۳۵ سال |
| ۱۶ سال | ۳۴ سال و ۸ ماه |
| ۱۷ سال | ۳۴ سال و ۴ ماه |
| ۱۸ سال | ۳۴ سال |
| ۱۹ سال | ۳۳ سال و ۸ ماه |
| ۲۰ سال | ۳۲ سال و ۶ ماه |
| ۲۱ سال | ۳۲ سال و ۳ ماه |
| ۲۲ سال | ۳۲ سال |
| ۲۳ سال | ۳۱ سال و ۹ ماه |
| ۲۴ سال | ۳۱ سال و ۶ ماه |
| ۲۵ سال | ۳۰ سال و ۱۰ ماه |
| ۲۶ سال | ۳۰ سال و ۸ ماه |
| ۲۷ سال | ۳۰ سال و ۶ ماه |
| بیش از ۲۸ سال کامل | ۳۰ سال |
نکته: فراموش نکنید، مبنای محاسبه میزان سابقه، ۳ مرداد ۱۴۰۳ است.
سنوات اضافی برای بانوانی که قصد بازنشستگی با قانون 42 سال سن و 20 سال سابقه بیمه اجباری دارند هم، اجرا میشود؛ اما نحوه محاسبه سنوات اضافی این طرح هنوز اعلام نشده است. طبق بخشنامه جدید، افرادی که بر اساس قانون قدیم به سن و سابقه بازنشستگی می‌رسند، میتوانند با مستمری کمتر نسبت به حالت عادی، نسبت به بازنشستگی اقدام کنند. به عنوان نمونه، اگر خانمی قصد بازنشستگی با 42 سال سن و 20 سال سابقه داشته باشند، میتوانند بدون پرداخت سنوات اضافی، با حقوقی کمتر از حقوق اصلی بازنشسته شوند. آقایان هم میتوانند همچنان با 60 سال سن و 30 سال سابقه بازنشسته شوند، اما حقوق کمتری نسبت به بازنشستگان با 62 سال سن دریافت میکنند.
شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی با 20 سال سابقه و کمتر
حداقل سن بازنشستگی تامین اجتماعی 10 سال است. شرایط جدید بازنشستگی تامین اجتماعی با ۲۰ سال سابقه و کمتر در قانون جدید تأمین اجتماعی به شرح زیر است:
- حداقل سابقه لازم برای بازنشستگی همچنان ۱۰ سال است.
- مردان با 10 سال سابقه بیمه و ۶۲ سال سن میتوانند بازنشسته شوند. البته آقایان میتوانند همچنان با 60 سال سن و 10 سال سابقه بازنشسته شوند، اما مبلغی کمتر از 10 روز حقوق دریافت میکنند.
- زنان با 10 سال سابقه بیمه و ۵۵ سال سن مشمول بازنشستگی می‌شوند.
- افرادی که کمتر از حداقل سابقه لازم بیمهپردازی کرده‌اند، در صورت رسیدن به سن بازنشستگی، میتوانند با پرداخت مابه‌التفاوت حق بیمه تعداد سالهای باقیمانده برای رسیدن به حداقل سابقه (10 سال)، بازنشسته شوند. در این حالت، به تعداد سالهای سابقه، حقوق به بیمهگزار تعلق میگیرد.
- بازنشستگی با سابقه کمتر از 20 سال: اگر سابقه پرداخت حق بیمه بین 10 تا 20 سال باشد، در صورتی که بیمه‌شده به سن بازنشستگی رسیده باشد، امکان ارائه درخواست بازنشستگی وجود دارد. در این حالت متناسب با تعداد سال بیمهپردازی، حقوق بازنشستگی فرد تعیین میشود.
نکته مهم درباره مستمری بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و بیشتر
مبلغ مستمری افرادی که کمتر از 20 سال سابقه دارند، به صورت تناسبی با تعداد سالهای بیمهپردازی محاسبه میشود. یعنی اگر مثلاً فردی فقط ۱۵ سال حق بیمه پرداخت کرده باشد (نه ۳۰ سال کامل)، حدود نصف مستمری کامل را دریافت خواهد کرد. پایه محاسبه مستمری این افراد بر اساس میانگین دستمزد دو سال آخر پرداخت حق بیمه خواهد بود، نه حداقل دستمزد مصوب. اما افرادی که با بیش از ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند طبق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی حقوق دریافتی بازنشستگی ماهانه آنها کمتر از حداقل حقوق اداره کار در آن سال نخواهد بود. یعنی افرادی با حداقل 20 سال سابقه، حداقل حقوق (30 روز) وزارت کار را دریافت میکنند.
شرایط بازنشستگی زنان در قانون جدید سن بازنشستگی تامین اجتماعی
برای بسیاری از زنان شاغل این سؤال مطرح است که آیا شرایط بازنشستگی خانم ها تغییر کرده یا همان روال قبلی ادامه دارد؟ در ادامه، به‌زبان ساده و شفاف همه‌چیز را درباره قانون جدید بازنشستگی زنان توضیح داده‌ایم:
شرایط بازنشستگی زنان که تغییری نکرده‌اند:
- بازنشستگی با ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه بیمه همچنان ممکن است.
- زنانی که حداقل ۳۰ سال سابقه بیمه دارند، میتوانند پس از رسیدن به ۴۵ سالگی بازنشسته شوند.
در صورتی که یک زن، ۳۵ سال سابقه بیمه داشته باشد، بدون در نظر گرفتن سن میتواند تقاضای بازنشستگی بدهد.
شرایط بازنشستگی زنان که تغییر کرده‌اند:
مهم‌ترین تغییرات قانون جدید برای بازنشستگی بانوان، مربوط به حداقل سابقه مورد نیاز است:
- پیش از این، زنان با ۱۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن می‌توانستند بازنشسته شوند؛ در این قانون جدید هم حداقل سن بازنشستگی بانوان همان 10 سال باقی ماند و دستخوش تغییر نشد. در حال حاضر اگر خانمی 10 سال سابقه داشته باشد، مستمری او تقریباً یک سوم حقوق کامل (10 روز ) خواهد بود.
نکته: برای مادران دارای سه فرزند که سرپرست خانواده هستند و ساکن روستا یا عشایر هستند، بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۰ سال سن امکان‌پذیر است. علاوه بر این، اگر این مادران غیرشاغل باشند، بدون نیاز به پرداخت بیمه تامین اجتماعی، میتوانند تحت پوشش بیمه قرار میگیرند.
شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور طبق قانون جدید بازنشستگی
برای کسانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت میکنند، قانون بازنشستگی تامین اجتماعی شرایط ویژه‌ای در نظر گرفته است. طبق قانون بیمه بازنشستگی تامین اجتماعی، شرایط سنی بازنشستگی تامین اجتماعی و افزایش سنوات بازنشستگی تامین اجتماعی برای این افراد استثنا قرار داده شده است.
سابقه مورد نیاز:
- اگر فرد ۲۰ سال به‌طور متوالی در شغل سخت فعالیت کرده و حق بیمه پرداخت کرده باشد، میتواند بازنشسته شود.
- اگر سابقه شغلی فرد ۲۵ سال به‌صورت غیرمتوالی (متناوب) باشد، باز هم امکان بازنشستگی وجود دارد.
نکته: هر سال کار در مشاغل سخت، معادل ۱.۵ سال سابقه عادی حساب میشود و سن بازنشستگی بیمه تامین اجتماعی به عنوان شرط مطرح نیست. در واقع برای این افراد قانون بازنشستگی 25 سال با 30 روز حقوق اجرا میشود.
شرایط بازنشستگی بیمه رانندگان تأمین اجتماعی در قانون جدید بازنشستگی
تاکنون تغییری مشخص و مستقیم در وضعیت بازنشستگی رانندگان بر اساس قانون بازنشستگی جدید تامین اجتماعی اعمال نشده است. بسته به میزان سابقه بیمهپردازی و سن، بازنشستگی رانندگان میتواند در بازه‌ای از ۲۰ تا ۳۰ سال سابقه و از ۵۵ تا ۶۲ سال سن اتفاق بیفتد.
شرایط کلی زمان بازنشستگی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی در صنف رانندگان:
- اگر راننده‌ای ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، میتواند با هر سنی بازنشسته شود و از مستمری کامل بهره‌مند شود.
- رانندگان مرد با ۲۰ سال سابقه بیمه و ۶۰ سال سن میتوانند بازنشسته شوند.
- برای رانندگان زن، بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۵۵ سال سن امکان‌پذیر است.
- اگر سابقه بیمه کمتر از ۲۰ سال باشد، مثلاً 15 سال سابقه، طبق قانون جدید بازنشستگی مردان 62 سال سن و زنان ۵۵ سال سن داشته باشند تا مشمول بازنشستگی شوند.
- برای رانندگان خودروهای سنگین بین‌شهری، شرایط بازنشستگی ویژه‌ای در نظر گرفته شده: این افراد با ۲۵ سال سابقه و ۵۵ سال سن میتوانند درخواست بازنشستگی دهند.
در مواردی نیز، اگر رانندگی جزء مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب شود (برای مثال، رانندگان پایه یک که سال‌ها سابقه فعالیت در شرایط سخت داشته‌اند)، شرط سنی بازنشستگی تامین اجتماعی مطرح نیست.
وضعیت بیمه و بازنشستگی رانندگان تاکسیهای اینترنتی
یکی از پیشرفت‌های مهم در زمینه بیمه اجتماعی در سالهای اخیر، افزایش پوشش بیمه‌ای رانندگان تاکسیهای اینترنتی بوده است. بر اساس اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، رانندگانی که در پلتفرمهای مجازی مانند اسنپ، تپسی و سایر سامانه‌های حمل‌ونقل بار یا مسافر فعالیت میکنند، از ابتدای سال 1404 میتوانند تحت پوشش بیمه مشاغل آزاد قرار بگیرند.
نکته: در حال حاضر، حدود ۳۰۰ هزار راننده تاکسی اینترنتی در ایران مشمول این طرح جدید بیمه‌ای هستند.
شرایط جانبازان در قانون جدید تامین اجتماعی برای بازنشستگی
جانبازان میتوانند با حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشسته شوند و با توجه به درصد جانبازی از سنوات ارفاقی بهره‌مند شوند. این نوع بازنشستگی، فاقد شرط سنی است و میزان مستمری، بر اساس مجموع سابقه واقعی و سنوات ارفاقی محاسبه میشود.
میزان سنوات ارفاقی برای جانبازان، بسته به درصد نقص عضو یا میزان ازکارافتادگی (درجه جانبازی) به شرح زیر است:
- جانبازانی با ۲۰٪ تا ۴۰٪ کاهش توانایی جسمی یا نقص عضو:
حداقل ۳ و حداکثر ۶ سال سنوات ارفاقی به سوابق بیمه‌ای آنها اضافه میشود. - جانبازانی با ۴۰٪ تا ازکارافتادگی کامل:
حداقل ۶ و حداکثر ۱۰ سال سابقه ارفاقی به آنها تعلق میگیرد.
توجه کنید که این ارفاق سنوات تنها مربوط به افرادی است که بیمه اجباری پرداخت میکنند و مربوط به بیمه‌های خویش فرما نظیر اختیاری، حرف و مشاغل آزاد، کارگران ساختمانی و کارفرما نمیشود.
شرایط بازنشستگی معلولان در قانون جدید بیمه تامین اجتماعی
افراد دارای معلولیت نیز میتوانند با ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه اجباری و برخورداری از سنوات ارفاقی متناسب با شدت معلولیت بازنشسته شوند.
- شرط سنی بازنشستگی برای معلولان:
- مردان معلول: ۵۰ سال تمام
- زنان معلول: ۴۵ سال تمام
میزان سنوات ارفاقی بسته به نوع و شدت معلولیت به دو دسته تقسیم میشود:
۱. معلولیت‌های ناشی از کار (معلولیت‌های شغلی):
- درجات بین ۲۰٪ تا ۴۰٪ تا ازکارافتادگی کامل:
حداقل ۵ و حداکثر ۸ سال به تناسب درجه معلولیت، به سابقه بیمه‌ای فرد افزوده میشود.
۲. معلولیت‌های غیر ناشی از کار (عادی):
- درجات بین ۲۰٪ تا ۴۰٪:
حداقل ۲ و حداکثر ۳ سال سنوات ارفاقی تعلق میگیرد. - درجات بین ۴۰٪ تا ازکارافتادگی کامل:
حداقل ۳ و حداکثر ۶ سال به سوابق بیمه‌ای اضافه میشود.
استثنائات قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی؛ چه کسانی مشمول شرایط خاص هستند؟
تا این بخش از مقاله، تلاش کردیم شرایط بازنشستگی برای گروه‌های مختلف را بررسی کنیم. در ادامه استثنائات قانون جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی بیان شده است:
- مشاغل سخت و زیان‌آور از قانون جدید و افزایش سنوات الزامی مستثنی هستند.
- امکان بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای مشمولان قانون کار همچنان وجود دارد. البته این قانون تنها مختص زنان کارگر است.
- بانوانی که پیش از مرداد ۱۴۰۳ کمتر از 18 سال سابقه داشتند، برای بازنشستگی با 42 سال سن، مشمول افزایش سنوات می‌شوند و باید چند ماه بیشتر حق بیمه پرداخت کنند.
- افرادی که تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ بیش از ۲۸ سال سابقه بیمهپردازی کامل داشته‌اند، مشمول افزایش سنوات الزامی نیستند.
- افراد دارای ۳۵ سال سابقه کار نیز میتوانند بدون شرط سنی بازنشسته شوند.
- ایثارگران، جانبازان، آزادگان، معلولان، همسران و فرزندان شهدا نیز از شمول قانون جدید بازنشستگی مستثنی هستند. برای جانبازان و آزادگان، سن بازنشستگی ۱۰ سال کاهش می‌یابد؛ مردان با ۲۰ سال سابقه در ۵۰ سالگی و زنان در ۴۵ سالگی بازنشسته می‌شوند. ایثارگران و فرزندان شهدا اگر بخواهند سوابق بیمه خود را از یک صندوق به صندوق دیگری منتقل کنند، برای 15 سال اول این انتقال، نیازی به پرداخت مابه‌التفاوت نخواهند داشت و این مبلغ توسط دولت پرداخت میشود.
آیا بازنشستگی زودتر از موعد امکان‌پذیر است؟
قانون جدید بازنشستگی از اول فروردین ۱۴۰۴ اجرایی شده است. بر اساس قوانین تأمین اجتماعی، امکان بازنشستگی پیش از موعد وجود دارد. البته باید توجه داشت که در این حالت، میزان مستمری به تناسب سابقه بیمهپردازی محاسبه میشود و کمتر از مستمری کامل است. برای مثال، میزان حقوق بازنشستگی با 15 سال سابقه به اندازه نصف یک ماه کامل است.
افراد زیر میتوانند زودتر از موعد بازنشسته شوند:
شرایط بازنشستگی پیش از موعد بسته به سابقه بیمه و سن افراد متفاوت است. در حالت کلی:
- افراد با ۳۵ سال سابقه بیمه، بدون توجه به سن، میتوانند بازنشسته شوند.
- آقایان میتوانند با 30 سال سابقه و 60 سال سن، با مبلغی کمی پایین‌تر از مستمری واقعی بازنشسته شوند. (به دلیل نرسیدن به 62 سالگی، بخشی از دستمزد کسر میشود.)
- بانوانی که مشمول قانون کار هستند و تا پیش از مرداد 1403 کمتر از 18 سال سابقه داشته‌اند، میتوانند بدون پرداخت سنوات اضافی با 20 سال و 42 سال سن، با مبلغی کمی پایین‌تر از مستمری واقعی بازنشسته شوند. (به دلیل عدم پرداخت سنوات اضافی، بخشی از دستمزد کسر میشود.)
- امکان بازنشستگی با حداقل 10 سال سابقه بیمه نیز وجود دارد، به شرط رسیدن به سن بازنشستگی (۶۲ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان).
- همچنین برخی گروه‌ها مانند جانبازان و معلولان دارای شرایط ویژه‌ای برای بازنشستگی هستند که در بخش قبل به آن اشاره شد.
نحوه محاسبه حقوق در بازنشستگی زودتر از موعد
نکات مهم در نحوه محاسبه حقوق در بازنشستگی زودتر از موعد به شرح زیر است:
- اگر سابقه بیمه بالای ۲۰ یا ۳۰ سال باشد ولی مستمری محاسبه‌شده کمتر از حداقل حقوق باشد، سازمان تأمین اجتماعی، آن را به حداقل حقوق افزایش می‌دهد.
- برای سابقه‌های پایین‌تر از ۲۰ سال، این جبران انجام نمیشود و حقوق، دقیقاً به نسبت سنوات پرداخت میشود.
راه‌های افزایش سابقه بیمه برای بازنشستگی زودتر از موعد
برای افرادی که قصد دارند زودتر بازنشسته شوند، اما هنوز سابقه بیمه کافی ندارند، راهکارهایی قانونی برای افزایش سابقه بیمه وجود دارد. این روش‌ها میتوانند به شما کمک کنند تا سریع‌تر به شرایط بازنشستگی برسید و مستمری بگیرید.
1. پرداخت بیمه اختیاری و خرید سابقه
اگر در برهه‌ای از زندگی شاغل نبوده‌اید یا برایتان بیمه رد نشده، میتوانید از بیمه خویش فرما (بیمه اختیاری) استفاده کنید. در این حالت خودتان مبلغ بیمه را پرداخت می‌کنید تا سابقه‌تان تکمیل شود. در رابطه با سن بازنشستگی بیمه اختیاری و شرایط بازنشستگی بیمه اختیاری تامین اجتماعی نکات زیر را باید بدانید:
- برای افراد زیر ۵۵ سال فقط کافی است حداقل ۳۰ روز سابقه بیمه (اعم از اجباری یا اختیاری) داشته باشید تا بتوانند ثبت‌نام کنند.
- اگر سن شما بالای ۵۵ سال باشد، علاوه بر آن ۳۰ روز، باید به ازای هر سال مازاد بر ۵۵، سابقه بیمه معادل آن را داشته یا خریداری کرده باشید. مثلاً کسی که ۶۰ ساله است، باید ۵ سال سابقه داشته باشد.
- اگر حداقل ۱۰ سال سابقه بیمه دارید، از تمامی محدودیت‌های سنی معاف هستید و میتوانید با هر سنی بیمه اختیاری بگیرید .
نکته: میزان مستمری بازنشستگی در بیمه اختیاری کاملاً به میزان حق بیمه پرداختی و سابقه شما بستگی دارد، یعنی هرچه حق بیمه (حداقل ۲۷٪ از حقوق قراردادی) بالاتر و سابقه پرداخت بیشتر باشد، درآمد بازنشستگی نیز بالاتر خواهد بود .
2. خرید سابقه بیمه سالهای قبل
در برخی موارد هم میتوان سابقه گذشته‌ای که حق بیمه برای آن پرداخت نشده را خریداری کرد؛ به‌ویژه اگر به سن بازنشستگی رسیده‌اید ولی سابقه‌تان هنوز به ۱۵ سال نرسیده، میتوانید با خرید سابقه، آن را کامل کرده و بازنشسته شوید.
مثال: مردی ۶۲ ساله با ۷ سال سابقه میتواند 3 سال سابقه بیمه را خریداری کند و سابقه بیمه خود را به 10 سال برساند و با مستمری حداقلی بازنشسته شود.
نحوه محاسبه مبلغ خرید سابقه بیمه:
مبلغ = ۳۰٪ × تعداد روزهای کسری × حقوق روزانه سال جاری
در صورتی که حداقل ۱ سال سابقه بیمه داشته باشید میتوانید با طی کردن مراحل زیر، اقدام به خرید سابقه بازنشستگی تامین اجتماعی کنید:
- به آدرس eservices.tamin.ir مراجعه کرده و با نام کاربری و رمز عبور خود وارد شوید.
- پس از ورود به سامانه تامین اجتماعی، از منوی بالای صفحه، ابتدا گزینه «امور بیمه‌شدگان» و سپس گزینه «تکمیل سوابق کسری از ماه» را انتخاب کنید.
- در بخش بعد، مدارک و روزهای کسری خود را وارد کرده و قرارداد خرید سابقه را ثبت کنید.
- در بخش پایانی، پس از انتخاب روش پرداخت (نقدی یا اقساطی) وارد درگاه بانکی شوید، مبلغ را پرداخت و قرارداد خرید سابقه را دریافت کنید.
3. احتساب سابقه خدمت سربازی
مردان در صورت داشتن دست کم دو سال سابقه بیمه پیش از خدمت سربازی، میتوانند بیمه سربازی را با پرداخت هزینه به سابقه بیمه خود اضافه کنند. اگر این شرایط را دارید و دوره خدمت شما پیش از ۷ مرداد ۱۳۸۵ به پایان رسیده است، این سابقه خودکار و بدون پرداخت هزینه به بیمه‌تان اضافه میشود.
4. پیگیری سوابق بیمه ناقص یا فراموش‌شده
اگر در گذشته در جایی کار کرده‌اید و کارفرما بیمه شما را رد نکرده یا سوابقتان ثبت نشده، میتوانید از طریق شکایت رسمی به تأمین اجتماعی، وارد کردن آن سابقه به پرونده‌تان را پیگیری کنید. برای اطلاع از نحوه مشاهده سوابق بیمه، مقاله «مشاهده سوابق بیمه تامین اجتماعی» به شما کمک میکند.
نکته: اگر در دو سال آخر، بیمهپردازی از بیمه بیکاری یا مرخصی استعلاجی استفاده می‌کنید، دقت داشته باشید که این دوره‌ها ممکن است میانگین حقوق شما را کاهش دهند. مستمری بازنشستگی، بر پایه میانگین حقوق همین دو سال محاسبه میشود.
5. لزوم تطابق عنوان شغلی با لیست مشاغل سخت و زیان‌آور
اگر در یکی از مشاغل سخت و زیان‌آور مشغول به کار بوده‌اید، حتما بررسی کنید که عنوان شغلی‌تان در لیست بیمه با همان عنوانی که اداره کار برای سختی کار تأیید کرده، یکسان باشد. این موضوع اهمیت زیادی دارد؛ چون هر سال سابقه بیمه در مشاغل سخت، معادل یک و نیم برابر سابقه عادی محاسبه میشود. یعنی با همین تطابق ساده، میتوانید زودتر بازنشسته شوید یا از مزایای بیشتر در سابقه بیمه‌ای برخوردار شوید.
فرم تقاضای بازنشستگی بدون رعایت شرط افزایش سن بازنشستگی
تأمین اجتماعی در بخشنامه مربوط به افزایش سن بازنشستگی، فرمی با عنوان «درخواست بازنشستگی بر اساس تبصره ۶ ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه» ارائه کرده است. طبق این فرم، بیمه‌شدگانی که شرایط بازنشستگی را دارند، میتوانند بدون رعایت سنوات افزایش‌یافته سن بازنشستگی درخواست بازنشستگی بدهند.
با این حال، حقوق بازنشستگی آنها بر اساس سابقه فعلی محاسبه میشود، نه سقف سابقه مورد نیاز طبق قانون جدید. به‌عبارت ساده، فرد میتواند زودتر بازنشسته شود، اما مستمری‌اش بر پایه همان میزان سابقه بیمه‌ای که دارد، تعیین خواهد شد.
افزایش سن بازنشستگی؛ درمان مقطعی برای زخمی مزمن؟
از همان ابتدای تلاش‌ها برای تصویب قانون سن بازنشستگی، موجی از انتقادات از سوی کارشناسان، نمایندگان و به‌ویژه تشکل‌های کارگری به راه افتاد. منتقدان، این تصمیم را راه‌حلی کوتاه‌مدت و سطحی برای جبران کسری صندوق‌ها می‌دانند. مخالفت نهادهای کارگری و همچنین ابهامات شرعی و حقوقی از جمله مهم‌ترین دلایل این واکنش‌ها بوده‌اند، هرچند شورای نگهبان در نهایت آن را مغایر شرع و قانون اساسی ندانست.
در سوی مقابل، مدافعان این تغییر معتقدند افزایش سن بازنشستگی میتواند بخشی از بار مالی صندوق‌ها را سبک‌تر کند و زمینه خوداتکایی آنها را فراهم آورد. اما واقعیت این است که حتی اگر این سیاست منجر به کاهش محدود کسری صندوق‌ها شود، دوام و اثربخشی آن تنها در صورتی محقق خواهد شد که با تحولات عمیق و شفاف در سازوکارهای اجرایی همراه شود. بحران فعلی نظام بازنشستگی، بدون اصلاحات بنیادین و بازنگری در ساختارهای مدیریتی برطرف نخواهد شد.
بازنشستگی تامین اجتماعی چند سال است و با چندسال سابقه بیمه میتوان بازنشسته شد؟
بر اساس قوانین بازنشستگی تامین اجتماعی سن بازنشستگی در ایران برای مردان به ۶۲ سال و برای زنان ۵۵ سال تعیین شده است. حداقل سابقه بیمه برای بازنشستگی ۱۵ سال است و با ۳۰ یا ۳۵ سال سابقه میتوان با مستمری کامل بازنشسته شد. شرط بازنشستگی تامین اجتماعی، شرایط سنی و میزان سابقه ذکر شده است.
آیا افزایش سن و سابقه بازنشستگی شامل همه میشود؟
حداقل سابقه لازم برای بازنشستگی در قانون جدید چند سال است؟
آیا هنوز میتوان با 35 سال سابقه و بدون شرط سنی بازنشسته شد؟
بیمه رانندگان تاکسیهای اینترنتی چطور محاسبه میشود؟
آیا میتوان سابقه بیمه برای بازنشستگی را خریداری کرد؟
بازنشستگی با ۱۵ سال سابقه چطور محاسبه میشود؟
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی در قانون بازنشستگی جدید چه تغییری کرده است؟
قانون جدید بازنشستگی از کی اجرا میشود؟
شرایط بازنشستگی با 10 سال سابقه بیمه مردان چگونه است؟
شرایط بازنشستگی با 50 سال سن برای زنان در قانون جدید بیمه تامین اجتماعی چه تغییری کرده است؟
تعداد روز لازم برای بازنشستگی چقدر است و آیا با 28 سال سابقه میتوان بازنشسته شد؟
بازنشستگی بیمه اختیاری چقدر است؟
آیا مردان میتوانند با ۲۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن بازنشسته شوند؟
قانون جدید بازنشستگی 25 سال تامین اجتماعی به چه معناست؟
با سلام و احترام بنده 46سال ونیم سن دارم و 27سال و نیم سابقه بیمه تامین اجتماعی با رسیدن سن به 50سال آیا میتوانم در خواست بازنشستگی بدهم
و سوال بعدی اینکه سه سال هست که افزایش حقوق دادم و حق بیمه بیشتر به سازمان تامین اجتماعی پرداخت میکنم آیا با افزایش حق بیمه حداکثر تا زمان بازنشستگی امکان دریافت حداکثر حقوق بازنشستگی را دارم؟
کاربر گرامی، صرف رسیدن به ۵۰سالگی با ۲۷ سال و نیم سابقه، به‌تنهایی بازنشستگی را قطعی نمی‌کند؛ احراز همزمان سابقه و شرایط سنیِ قابل اعمال در زمان درخواست لازم است و مقررات جدید ممکن است بر زمان بازنشستگی اثر بگذارد. افزایش قانونی دستمزد و حق‌بیمه میتواند میانگین دستمزد مبنای مستمری را افزایش دهد، اما دریافت حداکثر مستمری را تضمین نمی‌کند؛ افزایش ناگهانی یا غیرمتناسب ممکن است بررسی شود. برای نتیجه دقیق، با سوابق بیمه و دستمزدتان از شعبه تأمین اجتماعی، درباره شرایط بازنشستگی و برآورد مستمری به‌صورت کتبی استعلام کنید.
سلام
وقتتون بخیر
من 37 سال شن دارم و در حال حاضر 15 سال سابقه کاری در شرکت خصوصی
امکان اینکه در سن 40 یا 42 سالگی با یک فرزند با 20 سال سابقه بتونم بازنشست بشم هست؟
پیشاپیش ممنون از راهنمایی شما
کاربر گرامی، اگر خانم و شاغل در کارگاه یا شرکت مشمول قانون کار باشید، امکان بازنشستگی با ۴۲ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه وجود دارد؛ بنابراین در ۴۰سالگی با این شرایط امکان بازنشستگی ندارید. با توجه به ۱۵ سال سابقه فعلی، در صورت ادامه بیمهپردازی تا ۴۲سالگی سابقه‌تان به حدود ۲۰ سال می‌رسد، اما سابقه ثبت‌شده و پرداخت بیمه اجباری ماه‌های پایانی باید توسط شعبه تأمین اجتماعی تأیید شود. داشتن یک فرزند به‌تنهایی شرط مستقل یا کافی برای این نوع بازنشستگی نیست.
سلام وقت بخیر آیا بیمه شده کارگر ساختمانی با 60 سال سن و 20 سال سابقه بازنشسته میشه یا باید چند سال دیگه مونده که بازنشسته بشه لطفا جواب بدین
کاربر گرامی، برای بیمه‌شده کارگر ساختمانی، صرفاً داشتن ۶۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه، بازنشستگی را قطعی نمی‌کند؛ این گروه شرایط متفاوتی دارد و ممکن است سابقه بیشتری لازم باشد. بنابراین تعداد سالهای باقیمانده بدون بررسی سوابق و نوع دقیق بیمه قابل اعلام نیست. برای پاسخ قطعی، با کارت ملی و شماره بیمه به امور فنی مستمری شعبه تأمین اجتماعی مراجعه کنید تا شرایط و سابقه لازم پرونده‌تان بررسی شود.
درود
بنده ۴۷سال سن دارم واز اسفند۱۳۸۱سابقه بیمه مستمر دارم و الان ۲۵سال و ۲ماه سابقه بیمه دارم
طبق قانون جدید حدود۲۱ماه باید اضافه تر بمانم.
سوالم این است که ۲۱ماه اضافه را باید اجبارا”بمانم یا وقتی ۳۰سالم تکمیل شد می توانم در سن ۵۳سالگی درخواست بازنشتگی بدم؟
کاربر گرامی، اگر طبق سوابق ثبت‌شده در تأمین اجتماعی، در زمان اجرای قانون جدید کمتر از ۲۸ سال سابقه داشته‌اید، مشمول افزایش سنوات می‌شوید. بنابراین در این حالت، تکمیل ۳۰ سال به‌تنهایی برای بازنشستگی کافی نیست و باید سابقه اضافی تعیین‌شده نیز تکمیل شود؛ در نتیجه، ۲۱ ماهِ محاسبه‌شده قابل حذف نیست. عدد نهایی را از شعبه تأمین اجتماعی بر اساس سابقه قطعی و جنسیت خود دریافت کنید.
سلام خسته نباشی بنده سال ۱۳۷۷نیمه اول سال درشرکت راه وساختمان کار کرده ام ۳ماه اول هیچ مدرکی دال بر اینکه دراون شرکت کار کرده ام ندارم این رابگویم دردوشرکت کار کرده ام درشرکت دومی از۱۳۷۷/۴/۱لغایت۱۳۷۷/۷/۱۶فقط گواهی سربرگ درشرکت سابقه کار دارم شکایت بکنم جواب میگیرم ممنون
کاربر گرامی، برای دوره‌ای که گواهی اشتغال به کار دارید، امکان طرح شکایت علیه کارفرما در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل کار وجود دارد؛ اما نتیجه به احراز رابطه کاری و پذیرش مدرک بستگی دارد. برای سه ماه نخست، اگر هیچ مدرکی ندارید، اثبات سابقه دشوارتر است؛ بااین‌حال قرارداد، فیش حقوقی، کارت ورود و خروج، پیام‌های کاری یا شاهدان معتبر میتوانند کمک‌کننده باشند. گواهی شرکت دوم را همراه سایر مدارک ارائه کنید و پس از رأی، موضوع ثبت سابقه را از تأمین اجتماعی پیگیری کنید.
سلام ۵۱ سال سن دارم و ۳۰ سال سابقه بیمه دارم ولی تا تاریخ ۱۴۰۳/۵/۳ ۲۷ سال و ۱۱ ماه و ۲ روز سابقه دارم آیا میشه بازنشته بشم یا نه
کاربر گرامی، چون طبق توضیح شما در تاریخ ۱۴۰۳/۵/۳ سابقه‌تان ۲۷ سال و ۱۱ ماه و ۲ روز بوده، مشمول مقررات جدید افزایش سابقه می‌شوید. بنابراین صرفاً با تکمیل ۳۰ سال سابقه، بازنشستگی شما قطعی نیست و برای این میزان سابقه، تکمیل ۳۰ سال و ۶ ماه سابقه لازم اعلام شده است. برای اطمینان از اعمال سابقه و شرایط شغلی خاص، با آخرین سابقه ثبت‌شده و مدارک بیمه‌ای به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه و وضعیت بازنشستگی را بررسی کنید.
سلام بنده ۵۱سال سن دارم و۳۰سال سابقه ولی تاتاریخ ۱۴۰۳/۵/۳ ۲۷سال ویازده ماه ودوروز بیمه دارم میتوانم درخواست بازنشستگی بدم ممنونم
کاربر گرامی، با توجه به سن ۵۱ سال و حدود ۲۷ سال و ۱۱ ماه سابقه، در حالت عادی امکان بازنشستگی صرفاً بر اساس این میزان سابقه وجود ندارد و باید بیمهپردازی را تا احراز شرایط لازم ادامه دهید. برای اعلام نتیجه قطعی، سوابق ثبت‌شده و نوع شغل خود را از شعبه تأمین اجتماعی محل بیمهپردازی بررسی کنید؛ زیرا سوابق ناقص یا شرایط خاص شغلی میتواند نتیجه را تغییر دهد.
سلام ارادت فرق بین معلولیت در محیط کار و مادرزادی در چیست برای بازنشستگی و داشتن 20 سال سابقه کار برای بازنشستگی معلولین ضروری هست و سوال سوم اگر سن فرد معلول زیر 50 سال باشد برای بازنشستگی برای کمیسیون به مرکز تهران باید مراجعه کند
کاربر گرامی، معلولیت ناشی از حادثه کار در صورت تأیید ارتباط حادثه با کار، در مسیر ازکارافتادگی ناشی از کار بررسی میشود و حداقل سابقه، ملاک اصلی آن نیست؛ اما معلولیت مادرزادی معمولاً بر اساس مقررات ازکارافتادگی و رأی کمیسیون پزشکی بررسی میشود و شرایط سابقه میتواند متفاوت باشد. بنابراین داشتن ۲۰ سال سابقه برای همه افراد معلول الزامی نیست و به نوع درخواست و علت معلولیت بستگی دارد. برای ثبت درخواست، ابتدا به شعبه تأمین اجتماعی محل بیمهپردازی مراجعه کنید؛ مراجعه مستقیم به مرکز تهران الزام عمومی ندارد و شعبه درباره مرجع کمیسیون راهنمایی میکند.
سلام وقت بخیر
من 15 سال بیمه دارم و 42 سال سن آیا تا 20 سال سابقه باید صبر کنم یا با 15 سال سابقه 15 روز حقوق بازنشستگی تعلق می گیرد؟
کاربر گرامی، صرف داشتن ۱۵ سال سابقه در سن ۴۲ سالگی معمولاً به‌تنهایی برای بازنشستگی کافی نیست و «۱۵ روز حقوق» خودکار تعلق نمی‌گیرد. اگر بیمه شما اجباری و مشمول شرایط بازنشستگی با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه باشید، باید ابتدا سابقه‌تان را به ۲۰ سال برسانید؛ در این حالت مبنای مستمری بر اساس سابقه محاسبه میشود. نوع بیمه، جنسیت و وضعیت شغلی میتواند نتیجه را تغییر دهد؛ برای بررسی قطعی، سوابق و نوع بیمه را از شعبه تأمین اجتماعی محل دریافت استعلام کنید.
سلام. خسته نباشید.من دو تا سوال دارم اول اینکه آیا میشه بدون افزایش الزامی قانون جدید و با قانون قبلی در خواست بازنشستگی کرد.؟؟ دوم اینکه من از کودکی از ناحیه پای راست دچار معلولیت هستم(فلج اطفال) و دیگر رفتن به سرکار برام خیلی سخت شده و هنگام نشست روی صندلی کمر درد میگیرم و هنگام سرپا ایستادن بیش از یک دقیقه هم دچار مشکل فشار به پای چپ و کمر درد میشم. میخواستم راهنمایی بفرمائید میشه با نزدیک 28 سال سن و 50 و خرده ای سن درخواست از کار افتادگی کنم و یا اینکه از قانون بازنشستگی پیش از موعد معلولین استفاده کنم. تشکر میکنم راهنمایی بفرمائید.
کاربر گرامی، در نمونه مشابه، فرد با ۲۹ سال سابقه و ۵۰ سال سن، مشمول افزایش جدید نشد و با تکمیل ۳۰ سال امکان درخواست بازنشستگی داشت؛ اما تطبیق این حکم با شرایط شما نیازمند بررسی سابقه و وضعیت بیمهپردازی است. درباره معلولیت، اگر استخدام رسمی دولت باشید، امکان بررسی استفاده از قانون حمایت از معلولان وجود دارد؛ در مشاغل خصوصی یا شرکتی، صرف معلولیت معمولاً برای بازنشستگی کافی نیست و باید ازکارافتادگی در مرجع پزشکی تأیید شود.
سلام.دو تا سوال دارم.اول اینکه بدون پرکردن سابقه الزامی طبق قانون جدید و با سی سال سابقه میتوان درخواست بازنشستگی کرد؟ .دوم اینکه من پای راستم از بچگی فلج اطفال و نزدیک ۲۸ سال سابقه دارم . با سن ۵۰ سال و خرده ای.آیا با توجه به اینکه سرکار رفتن برای من دیگر خیلی سخت شده بخاطر رفت و آمد و دردهای ناشی از فشار به پای چپ و ناراحتی کمر آیا قانونی هست درخواست بازنشستگی بدم ؟ تشکر از شما
کاربر گرامی، اگر سابقه‌تان تا مرداد ۱۴۰۳ به حد مقرر رسیده باشد، با تکمیل ۳۰ سال میتوانید درخواست بازنشستگی بدهید؛ در غیر این صورت ممکن است طبق قانون جدید به سابقه بیشتری نیاز داشته باشید. درباره فلج اطفال و دردهای فعلی، بازنشستگی عادی قطعی نیست؛ اما اگر بیمه اجباری، اختیاری یا ۱۸درصدی دارید، میتوانید درخواست بررسی در کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی برای ازکارافتادگی بدهید. تصمیم نهایی به نظر کمیسیون پزشکی و سوابق بیمه‌ای شما بستگی دارد.
سلام.من خانم هستم و از سال 78به مدت 9سال در صدا و سیما به صورت حق الزحمه شاغل بودم.با وجود اینکه همه مراحل استخدام رسمی شدن رو گذروندم اما قبل از ابلاغ حکم ،و با بد خواهی مدیران مربوطه ام، من رو اخراج کردن.بعد از ثبت شکایت فقط هفت سال برای من بیمه در محل خدمتم در نظر گرفته شد چون دو سال رو در مرکز دیگه ای خدمت کرده بودم.اما صدا و سیما با وجود اینکه اجرائیات دادگستری پیگیر پرونده من شد،حاضر به پرداخت بیمه من نشد.آیا با گذشت حدود هفده سال بازم می تونم پرونده ام را به جریان بندازم؟با پرداخت سه سال دیگه می تونم ده ساله بازنشسته بشم؟
کاربر گرامی، امکان پیگیری پس از این مدت به وضعیت رأی قبلی، مفاد اجراییه و سوابق ثبت‌شده بستگی دارد. اگر رأی قطعی یا اجراییه درباره دو سال بیمه وجود داشته، از همان مرجع و شعبه تأمین اجتماعی، وضعیت اجرا و علت درج‌نشدن سابقه را به‌صورت کتبی پیگیری کنید؛ در غیر این صورت، مدارک رابطه کاری و آرای قبلی باید برای تعیین مسیر قانونی بررسی شود. صرف پرداخت سه سال دیگر، بدون احراز شرایط قانونی و پذیرش سابقه، بازنشستگی با ده سال سابقه را قطعی نمی‌کند.
سلام وقت بخیر من خانم و48ساله هستم ماساژ کار میکنم وهیچ بیمه ای ندارم غیراز سلامت که قطع شده من میتوانم بیمه تامین اجتماعی بشم وچندسالگی بازنشستگی دارم؟ برای درمان چی میشه از تامین اجتماعی استفاده کرد؟ بیمه تکمیلی دارم؟هزینه ها مشخصن برای بیمه؟ چقدر تقریبا اولیه باید بپردازم؟؟
کاربر گرامی، با اطلاعات فعلی نمی‌توان سن بازنشستگی یا مبلغ پرداختی را دقیق اعلام کرد؛ این موارد به نوع بیمه، سابقه قبلی و نرخ سال جاری بستگی دارد. برای درمان نیز باید نوع پوشش قابل انتخاب و شرایط استفاده از خدمات درمانی بررسی شود؛ بیمه تکمیلی معمولاً جدا از بیمه پایه و وابسته به قرارداد است. برای تعیین مبلغ اولیه و شرایط دقیق، از شعبه یا سامانه رسمی تأمین اجتماعی استعلام بگیرید.
سلام من 29سال سابقه دارم با53 سال سن ، آیا طبق تبصره 6 ماده 29 میتونم 30سال بدون 6 ماه اضافه اعمال شده در سایت بیمه بازنشسته شوم
کاربر گرامی، صرفاً با توجه به ۲۹ سال سابقه و ۵۳ سال سن، نمی‌توان تأیید کرد که تبصره ۶ ماده ۲۹ برای شما اعمال میشود یا خیر. برای تعیین امکان بازنشستگی با ۳۰ سال سابقه و بدون اعمال شش‌ماه اضافه، نوع سابقه و وضعیت ثبت‌شده پرونده باید بررسی شود. نتیجه نهایی را از شعبه تأمین اجتماعی محل بیمهپردازی استعلام کنید.
کاربر گرامی، اگر ۲۹ سال سابقه شما تا مرداد ۱۴۰۳ تکمیل شده باشد، با رسیدن به ۳۰ سال سابقه میتوانید درخواست بازنشستگی بدهید و الزام به ۳۰ سال و ۶ ماه برای شما مطرح نیست. اگر این سابقه بعد از مرداد ۱۴۰۳ تکمیل شده باشد، ممکن است طبق مقررات جدید به سابقه بیشتری نیاز داشته باشید؛ عدد دقیق به تاریخ تکمیل سابقه بستگی دارد. برای تعیین قطعی، تاریخ ثبت سوابق را در شعبه تأمین اجتماعی بررسی کنید.
سلام بنده با 30 سال و 6 ماه سابقه کار با سن 55 سال ایا میتوانم درخواست بازنشستگی بدهم ؟؟؟؟6 ماه بابت اضافه ای است که طبق قانون به بنده خورده است
کاربر گرامی، با توجه به توضیح شما، ۳۰ سال و ۶ ماه سابقه به‌تنهایی برای اعلام قطعی امکان بازنشستگی کافی نیست. نتیجه به جنسیت، نوع شغل و ثبت و تأیید ۶ ماه اضافه در سوابق تأمین اجتماعی بستگی دارد. اگر این مدت در سابقه قطعی شما درج شده است، با ارائه تصویر سوابق و مشخصات شغلی، شعبه تأمین اجتماعی میتواند شرایط درخواست را بررسی کند.
سلام من 19سال سابقه سخت وزیان آور دارم و7سال سابقه عادی دارم سن من هم 46سال است من میتونم بازنشسته بشم ممنون
کاربر گرامی، در حال حاضر با ۱۹ سال سابقه سخت و زیان‌آور، شرایط بازنشستگی شما کامل نشده است. اگر این سابقه در تأمین اجتماعی تأیید شده باشد، باید یک سال دیگر در شغل سخت و زیان‌آور کار کنید تا ۲۰ سال سابقه مربوط تکمیل شود؛ سپس امکان بازنشستگی بدون شرط سنی فراهم میشود. تأیید نهایی سوابق را از شعبه تأمین اجتماعی پیگیری کنید.
سلام این مطلب درسته طبق رای رویه دیوان عدالت اداری کلیه بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی خصوصا اونایی که در شرکتهای خصوصی کار میکنند میتوانند از مزایا این سازمان خصوصا از کارافتادگی استفاده کنند فقط باید ۲۰ سال تمام بیمه پردازی داشته باشند
کاربر گرامی، این برداشت کامل نیست؛ ۲۰ سال سابقه به‌تنهایی ازکارافتادگی را ثابت نمی‌کند و بررسی آن از مسیر کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی انجام میشود. همچنین شرط ۲۰ سال سابقه برای بازنشستگی به نوع استخدام و شمول قانون کار بستگی دارد و برای کارکنان رسمی حکم یکسانی ندارد. بنابراین صرف خصوصی‌بودن محل کار، به‌تنهایی برای نتیجه‌گیری کافی نیست.
باسلام
خانمی که بیمه کارفرمایی داشته وبعد از بیمه بیکاری خودش حدود5سال بیمه مشاغل آزاد پرداخته و مجدد حدود یک سال بیمه کارفرمایی دارد و20سال سابقه بیمه ( کارفرمایی , آزاد,کارفرمایی)میتواند با سن ۴۲و۲۰سال سابقه بیمه بازنشست شود؟
کاربر گرامی، اگر بیمه کارفرمایی شما مشمول قانون کار باشد و شش ماه منتهی به درخواست بازنشستگی را به‌صورت بیمه اجباری پرداخت کرده باشید، با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه میتوانید درخواست بازنشستگی بدهید. سوابق بیمه مشاغل آزاد در میان سوابق، به‌تنهایی مانع نیست؛ اما اگر کارمند رسمی باشید یا شرط شش ماه بیمه اجباری برقرار نباشد، شرایط متفاوت میشود. تأمین اجتماعی باید سوابق و وضعیت استخدامی شما را بررسی و تأیید کند.
سلام بیماری شاری ماری توث دارم که جز دسته بیماریهایی هست که جز از کار افتادگی محسوب میشود از ناحیه پای راست دچار این بیماری هستم و لرزش دست دارم به همراه درد شدید پا و خستگی زیاد موقع انجام کار و گاهی پیچ خوردگی پا و ضعف اعصاب میخواستم بدانم چند درصد از کارافتادگی شامل حالم میشود تقریبا یک سال دیگه تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارم
کاربر گرامی، از روی نام بیماری و علائم ذکرشده نمی‌توان درصد ازکارافتادگی را تعیین کرد؛ این میزان به شدت و اثر بیماری بر توان کاری شما و نتیجه معاینه و بررسی مدارک پزشکی بستگی دارد. سابقه باقیمانده تا ۲۰ سال نیز به‌تنهایی درصد ازکارافتادگی را مشخص نمی‌کند. برای ارزیابی، مدارک تخصصی و سوابق درمانی را به شعبه تأمین اجتماعی ارائه و درخواست بررسی در کمیسیون پزشکی کنید.
سلام ۸سال بیمه دارم الان شهرداری هستم چندسال دیگه بیمه بایدپرداخت بشه
کاربر گرامی، اگر بیمه فعلی شما تأمین اجتماعی باشد، با ۸ سال سابقه، طبق توضیح شما ۲ سال دیگر پرداخت حق‌بیمه برای رسیدن به حداقل ۱۰ سال سابقه لازم است. این موضوع به‌تنهایی به معنی بازنشستگی قطعی نیست و سن و سایر شرایط نیز باید احراز شود. اگر شهرداری شما را در صندوق دیگری بیمه میکند، شرایط و سابقه آن صندوق متفاوت خواهد بود.
سلام تا تاریخ ۳ مرداد دارای ۲۷ سال و ده ماه و ۱۳ روز واریز بیمه مستمر استخدامی دارم ممنون خواهم بود لطف بفرمایید
میزان تزاید خدمت من در قانون جدید را رهنمایی بفرمایید
کاربر گرامی، اگر منظور شما ۳ مرداد ۱۴۰۳ است، طبق توضیح شما سابقه‌تان در آن تاریخ کمتر از ۲۸ سال بوده و مشمول مقررات جدید بازنشستگی می‌شوید. اگر سابقه ۲۸ سال شما بعد از مرداد ۱۴۰۳ تکمیل شده باشد، حدود ۴ ماه سابقه اضافه برای بازنشستگی مطرح است؛ بااین‌حال میزان دقیق افزایش به سن و شرایط بیمه‌ای شما بستگی دارد و باید از تأمین اجتماعی استعلام شود.
با سلام .بنده ۱۴سال ۱۱ماه ۲۳روز سابقه کار معمول دارم و در حال حاضر در مشاغل سخت زیان آور مشغولم (کارخانه رینگ سازی)که همکاران در کارخانه با ۲۰سال سابقه بیمه بازنشسته شده اند …حال سوال من چند سال در اینجا بایستی بیمه برایم رد شود تا بازنشسته شوم ..ضمنا من متولد ۱۳۶۸ و تا امروز روز کارخانه رینگ سازی برایم ۶ماه بیمه ردکرده…کارخانه چقدر رد کند (مشاغل سخت)تا من. بازنشسته شوم…
کاربر گرامی، اگر عنوان شغلی شما رسماً در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور تأیید شود و سابقه ۶ ماه فعلی نیز به همین عنوان ثبت شده باشد، برای بازنشستگی با شرط ۲۰ سال سابقه متوالی سخت، حدود ۱۹ سال و ۶ ماه دیگر سابقه سخت لازم دارید. سابقه ۱۴ سال و ۱۱ ماه و ۲۳ روز عادی، به‌تنهایی جایگزین سابقه متوالی سخت نمیشود. صرف پرداخت حق‌بیمه با عنوان سختی کار کافی نیست و تأیید کمیته مشاغل سخت و ثبت سوابق در تأمین اجتماعی اهمیت دارد؛ سوابق و عنوان شغلی خود را از شعبه تأمین اجتماعی و اداره کار محل پیگیری کنید.
سلام
15 سال و 7 ماه سابقه بیمه دارم با 60 سال 8 ماه سن ، آیا شرایط احراز بازنشستگی رو دارم با چند روز حقوق ؟
کاربر گرامی، اگر بیمه‌شده مرد هستید و سوابق شما در تأمین اجتماعی تأیید شده باشد، با بیش از ۱۵ سال سابقه و سن ۶۰ سال و ۸ ماه، امکان درخواست بازنشستگی دارید. مستمری بر مبنای کل سابقه ۱۵ سال و ۷ ماه محاسبه میشود؛ در بیان روزهای حقوق، حدود ۱۵ روز است و مبلغ دقیق به متوسط دستمزد و سوابق ثبت‌شده بستگی دارد. اگر بیمه‌شده زن هستید، شرایط سنی متفاوت است و باید پرونده در شعبه بررسی شود.
سلام . خانمي 44 ساله هستم با 12 سال سابقه بيمه در حال حاضر شاغلم و كارفرما بيمه م رد ميكنه ، ميتونم پيش از اينكه سابقه 20 سالم پر بشه تقاضاي بازنشستگي بدم و بها كسري 8 سال رو پرداخت كنم؟؟
کاربر گرامی، خیر؛ نمی‌توانید ۸ سال کسری سابقه را یکجا خریداری یا حق‌بیمه سالهای گذشته را پرداخت کنید. باید بیمهپردازی را ادامه دهید و پس از رسیدن به شرایط لازم درخواست بازنشستگی بدهید؛ در وضعیت مشابه، تکمیل ۲۰ سال سابقه و رسیدن به ۵۵ سالگی اعلام شده است.
کاربر گرامی، صرفاً با پرداخت یکجای حق‌بیمه، امکان جبران ۸ سال کسری سابقه و بازنشستگی وجود ندارد؛ سابقه باید طبق مقررات از طریق بیمهپردازی ایجاد شود. با شرایطی که گفتید، فعلاً به بیمهپردازی ادامه دهید تا سابقه‌تان تکمیل شود. سن و شرایط دقیق بازنشستگی به نوع بیمهپردازی و عنوان شغلی شما بستگی دارد؛ برای بررسی نهایی، سوابق و نوع بیمه‌تان را از شعبه تأمین اجتماعی محل پرونده پیگیری کنید.
محم
کاربر گرامی، لطفاً سؤال خود را کامل بنویسید تا درباره سن بازنشستگی، شرایط بازنشستگی یا نحوه محاسبه سابقه تأمین اجتماعی راهنمایی کنیم. در صورت ارتباط با وضعیت شخصی، سن، میزان سابقه بیمه و وضعیت فعلی اشتغال یا بیمهپردازی را نیز ذکر کنید.
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت کارشناسان محترم دو سوال خدمتون داشتم
اگر فردی از سال ۱۳۷۸ یعنی در ۱۵ سالگی پرداخت بیمه تامین اجتماعی اش رو شروع کرده بر اساس قانون جدید در ۴۷ سالگی با ۳۲ سال سابقه بیمه میتواند بازنسشته شود
اگر فرد معلول بر اساس درجه معلولیتش ۳ سال به سابقه بیمه اش اضافه شود در حین بازنشستگی آن ۳ سال به حقوقش اضافه میشود
کاربر گرامی، صرف داشتن ۳۲ سال سابقه، بازنشستگی قطعی در ۴۷سالگی را تضمین نمی‌کند؛ میزان سابقه لازم باید براساس سابقه فرد در زمان تصویب قانون و جدول افزایش سنوات بررسی شود. درباره معلولیت نیز اضافه‌شدن ۳ سال، در صورت تأیید تأمین اجتماعی، لزوماً به معنای افزایش مستقیم مستمری نیست و باید در سابقه قابل محاسبه منظور شود. اگر ۳۲ سال سابقه بیمهپردازی ثبت شده باشد، مبنای پرداخت به‌ازای ۳۲ روز حقوق محاسبه میشود.
کاربر گرامی، صرف داشتن ۴۷ سال سن و ۳۲ سال سابقه، به‌تنهایی بازنشستگی را قطعی نمی‌کند؛ مقررات جدید، زمان شروع بیمه، سابقه فرد در زمان اجرای قانون، جنسیت و نوع رابطه بیمه‌ای را نیز مؤثر می‌داند. بنابراین امکان بازنشستگی این فرد باید با سابقه ثبت‌شده و شرایط قانونی او در شعبه تأمین اجتماعی بررسی شود.
سابقه ارفاقی معلولیت فقط در صورت احراز شرایط قانونی و تأیید مرجع پزشکی ذی‌صلاح اعمال میشود. این سابقه ممکن است در تکمیل شرایط و محاسبه مستمری اثر بگذارد، اما به معنای اضافه‌شدن مستقیم سه سال حقوق یا افزایش خودکار مبلغ مستمری نیست؛ مبلغ مستمری بر اساس سابقه قابل قبول و میانگین دستمزد دوره مقرر محاسبه میشود.
کاربر گرامی، صرف داشتن ۴۷ سال سن و ۳۲ سال سابقه، بازنشستگی را قطعی نمی‌کند؛ سابقه لازم به میزان سابقه فرد در زمان تصویب قانون و جدول مربوط بستگی دارد. درباره معلولیت، اگر ۳ سال به‌طور رسمی به سابقه بیمه‌ای شما اضافه و در سوابق تأمین اجتماعی ثبت شود، مبنای محاسبه مستمری بر اساس سابقه ثبت‌شده خواهد بود؛ اما این مبلغ جداگانه‌ای تحت عنوان «۳ سال» نیست. تعیین نهایی شرایط و سابقه قابل قبول با شعبه تأمین اجتماعی است.
کاربر گرامی، داشتن ۳۲ سال سابقه در ۴۷سالگی به‌تنهایی بازنشستگی را قطعی نمی‌کند؛ باید افزایش سنوات مقرر و سایر شرایط مربوط به نوع بیمه و وضعیت فرد احراز شود. درباره معلولیت، سابقه ارفاقی فقط در صورت تأیید رسمی و ثبت در سوابق قابل محاسبه است و لزوماً به‌صورت مبلغ جداگانه به حقوق اضافه نمیشود؛ مستمری بر اساس سابقه قابل‌قبول و میانگین دستمزد دوره مبنا محاسبه خواهد شد. برای نتیجه دقیق، سوابق بیمه و گواهی معتبر معلولیت را به شعبه تأمین اجتماعی ارائه و کتبی درباره امکان بازنشستگی و نحوه احتساب سابقه ارفاقی استعلام کنید.
کاربر گرامی، با ۳۲ سال سابقه و ۴۷ سال سن، بازنشستگی قطعی نیست و باید افزایش سنواتِ مقرر و شرایط بیمه‌شده بررسی شود؛ بنابراین صرفِ ۳۲ سال سابقه کافی نیست. درباره معلولیت، در صورت احراز شرایط قانونی، امکان بازنشستگی با سابقه کمتر وجود دارد؛ اما اضافه‌شدن ۳ سال به سابقه و اثر آن بر مستمری، به درجه معلولیت و تأیید تأمین اجتماعی بستگی دارد و خودکار نیست.
سلام بنده ۶۰ سال سن دارم اما سابقه بیمه ام ۲۵ سال است دو تا سوال داشتم .
سوال اول با توجه به قوانین جدید الان بنده امکان درخواست بازنشستگی رو میتونم بدم؟
و سوال دوم من اینه مقدار دریافتی من در زمان بازنشستگی چقدر خواهد بود ؟
کاربر گرامی، با ۶۰ سال سن و ۲۵ سال سابقه، در حالت عادی امکان درخواست بازنشستگی دارید؛ اما احراز نهایی سوابق و شرایط باید توسط شعبه تأمین اجتماعی انجام شود. مبلغ مستمری بدون دانستن میانگین دستمزد مشمول بیمه در دو سال پایانی و سوابق ثبت‌شده قابل محاسبه دقیق نیست و به این عوامل و نسبت سابقه بستگی دارد. برای بررسی، با کارت ملی و سوابق بیمه به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه کنید و محاسبه مستمری را بر اساس پرونده‌تان درخواست دهید.
سلام و درود آیا با سی دو سال سابقه سی و دو روز حقوق میدن
کاربر گرامی، اگر سابقه بیمه شما هنگام بازنشستگی ۳۲ سال باشد، مستمری بر مبنای ۳۲ روز حقوق محاسبه میشود. مبلغ نهایی نیز به میانگین دستمزد مشمول بیمه در سالهای مبنای محاسبه بستگی دارد.
کاربر گرامی، بله؛ با ۳۲ سال سابقه بیمهپردازی، مستمری بر مبنای ۳۲ روز حقوق محاسبه و پرداخت میشود.
کاربر گرامی، بله؛ اگر ۳۲ سال سابقه بیمهپردازی داشته باشید، مستمری بر مبنای ۳۲ روز حقوق محاسبه میشود، نه ۳۰ روز.
کاربر گرامی، اگر هنگام بازنشستگی ۳۲ سال سابقه بیمه برای شما ثبت و پذیرفته شده باشد، مستمری بر مبنای ۳۲ روز حقوق محاسبه میشود. مبلغ نهایی مستمری به میانگین دستمزدِ مشمول بیمه در دو سال منتهی به بازنشستگی نیز بستگی دارد.
کاربر گرامی، اگر با ۳۲ سال سابقه بیمه بازنشسته شوید، مستمری شما بر مبنای ۳۲ روز حقوق محاسبه میشود. مبلغ نهایی مستمری به میانگین دستمزد مشمول بیمه در دو سال پایانی نیز بستگی دارد.
کاربر گرامی، بله؛ با ۳۲ سال سابقه بیمهپردازی، مستمری بر مبنای ۳۲ روز حقوق محاسبه میشود، نه ۳۰ روز.
کاربر گرامی، اگر ۳۲ سال سابقه بیمه شما در تأمین اجتماعی احراز شود و بازنشستگی‌تان برقرار شود، مستمری بر مبنای ۳۲ روز حقوق محاسبه میشود، نه ۳۰ روز. مبلغ نهایی مستمری به میانگین دستمزد و سوابق قابل قبول در زمان بازنشستگی نیز بستگی دارد.
سلام خسته نباشید ..
من از سال ۱۳۹۲ تا سال ۱۴۰۳ سر کار بودم و کار فرما بجای ۱۱ سال حق بیمه من ۶ سال رو پرداخت کرده من هم خبر نداشتم که کارفرما این بلا رو سرمون اورده وقتی شرکت برشکست شد کارفرما فرار کرده خارج از کشور هیچ نشانی ازش نداریم که شکایت کنیم …ایا خودم میتونم اون یه جا اون ۶ سال رو پرداخت کنم …
کاربر گرامی، خیر؛ پرداخت یکجای کسری سابقه توسط خودتان امکان‌پذیر نیست. برای اصلاح سوابق، با مدارکی مانند قرارداد، فیش حقوقی، واریز حقوق یا کارت ورود و خروج در اداره کار طرح شکایت کنید؛ حتی اگر کارفرما در دسترس نباشد، مدارک اشتغال شما برای پیگیری اهمیت دارد. پس از صدور رأی، تأمین اجتماعی حق بیمه را از کارفرما مطالبه میکند و پس از وصول، مدت تأییدشده به سابقه شما اضافه میشود.
کاربر گرامی، صرفاً با مراجعه شخصی به تأمین اجتماعی معمولاً نمی‌توانید کسری سابقه را یکجا به‌عنوان بیمه اختیاری یا خویش‌فرما پرداخت کنید. اگر در سالهای موردنظر واقعاً مشغول به کار بوده‌اید، با مدارکی مانند قرارداد، فیش حقوقی، سوابق واریز حقوق، کارت ورود و خروج یا شهادت همکاران، در اداره کار محل کارگاه بابت اشتغال و پرداخت‌نشدن حق بیمه شکایت کنید؛ فرار یا ورشکستگی کارفرما مانع طرح ادعا نیست. پس از احراز رابطه کاری، نتیجه برای اصلاح سوابق و مطالبه حق بیمه به تأمین اجتماعی ارائه میشود و پذیرش سوابق به نظر مراجع رسیدگی و مدارک شما بستگی دارد.
کاربر گرامی، خیر؛ پرداخت یکجای کسری سابقه توسط خودتان، مسیر معمول اصلاح سوابق نیست. با مدارکی مانند قرارداد، فیش حقوقی، کارت ورودوخروج یا اسناد دریافت حقوق، به اداره کار مراجعه و بابت بیمه‌نشدن بخشی از مدت کار از کارفرما شکایت کنید؛ پس از رأی مثبت، تأمین اجتماعی حق بیمه را از کارفرما مطالبه میکند. مدارک اشتغال و پرداخت حقوق را حتی با وجود ورشکستگی یا نبود کارفرما جمع‌آوری و برای بررسی ارائه کنید.
کاربر گرامی، خیر؛ نمی‌توانید سابقه بیمه سالهای گذشته را شخصاً و یکجا خریداری یا پرداخت کنید. اگر در آن سال‌ها واقعاً مشغول به کار بوده‌اید، با مدارکی مانند قرارداد، فیش حقوقی یا کارت ورود و خروج، از طریق اداره کار بابت پرداخت‌نشدن حق بیمه از کارفرما شکایت کنید تا سوابق قابل اثبات بررسی و اصلاح شود.
کاربر گرامی، معمولاً نمی‌توانید کسری سابقه‌ای را که مربوط به اشتغال نزد کارفرماست، شخصاً و یکجا پرداخت کنید. اگر مدارکی مانند قرارداد، فیش حقوقی، سابقه پرداخت حقوق، حضور و غیاب یا گواهی همکاران دارید، از اداره کار محل کار برای احراز رابطه کاری و الزام به پرداخت حق بیمه شکایت کنید؛ ورشکستگی شرکت یا نبودن کارفرما مانع شروع پیگیری نیست. پس از رأی یا تأیید مراجع مربوط، سوابق در تأمین اجتماعی بررسی و در صورت احراز، حق بیمه طبق مقررات مطالبه میشود.
کاربر گرامی، پرداخت شخصی و یکجای حق‌بیمه سالهای گذشته‌ای که کارفرما در زمان اشتغال پرداخت نکرده، معمولاً امکان‌پذیر نیست. اگر واقعاً در آن مدت مشغول به کار بوده‌اید، با مدارکی مانند قرارداد، فیش حقوقی، سابقه واریز حقوق، کارت ورودوخروج یا شهادت همکاران به اداره کار مراجعه و برای احراز اشتغال و الزام کارفرما به پرداخت حق‌بیمه شکایت کنید؛ ورشکستگی یا در دسترس نبودن کارفرما مانع شروع پیگیری نیست. پس از رأی قطعی، نتیجه را از شعبه تأمین اجتماعی محل کار برای اصلاح سوابق پیگیری کنید.
کاربر گرامی، خیر؛ پرداخت یکجای کسری سابقه توسط خودتان امکان‌پذیر نیست. برای اصلاح سوابق، با مدارکی مانند قرارداد، فیش حقوقی، کارت ورود و خروج یا مدارک دریافت حقوق، در اداره کار از کارفرما بابت عدم پرداخت حق بیمه شکایت کنید. پس از بررسی مدارک، امکان تأیید و اصلاح سوابق وجود دارد؛ حتی موضوع ورشکستگی شرکت مانع مراجعه و ثبت شکایت شما نیست.
باسلام
من در تاریخ ۱۴۰۵/۳/۳۱ سی سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم آیا قانون جدید شامل حال من میشود زیرا تاریخ ابلاغیه افرادیکه اضافی شامل حالشان میشود چنانچه در تاریخ ۱۴۰۳/۵/۳بیشتراز ۲۸ سال سابقه داشته ام .درضمن تقاضای سختی کار نیز کرده ام وبا ۷ سال آن موافقت شده یعنی سه وسال ونیم .لطفا راهنمایی کنید .
کاربر گرامی، اگر تا تاریخ ۱۴۰۳/۵/۳ بیش از ۲۸ سال سابقه بیمه شما ثبت و قطعی بوده، افزایش سنوات قانون جدید شامل شما نمیشود و پس از تکمیل ۳۰ سال سابقه، با رعایت شرط سنی و سایر شرایط میتوانید درخواست بازنشستگی دهید. سابقه سخت و زیان‌آور فقط در صورت تأیید قطعی و ثبت در سوابق تأمین اجتماعی، با ارفاق قانونی محاسبه میشود؛ بنابراین ۷ سالِ مورد موافقت باید در سابقه نهایی شما اعمال شده باشد. برای نتیجه دقیق، سوابق قطعی و رأی سختی کار را از شعبه تأمین اجتماعی محل بیمهپردازی بررسی کنید.
کاربر گرامی، اگر بیش از ۲۸ سال سابقه بیمه عادی شما در تاریخ ۱۴۰۳/۵/۳ قطعی و ثبت‌شده بوده است، طبق قاعده اعلام‌شده مشمول افزایش سابقه قانون جدید نمی‌شوید و پس از تکمیل ۳۰ سال میتوانید درخواست بازنشستگی دهید؛ البته احراز سن و سایر شرایط نیز لازم است. سابقه سخت و زیان‌آور فقط پس از تأیید نهایی کمیته و ثبت در تأمین اجتماعی در محاسبه بازنشستگی اثر می‌گذارد؛ بنابراین نتیجه دقیق به میزان سابقه ارفاقی تأییدشده، نه صرفاً تاریخ درخواست، بستگی دارد. با رأی کمیته سختی کار و سوابق بیمه به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه کنید تا سابقه عادی، ارفاقی و شرایط بازنشستگی شما را رسماً محاسبه کنند.
کاربر گرامی، اگر طبق توضیح شما تا ۳ مرداد ۱۴۰۳ بیش از ۲۸ سال سابقه بیمه داشته‌اید، مشمول افزایش سابقه قانون جدید نمی‌شوید و رسیدن به ۳۰ سال سابقه در ۱۴۰۵ به‌خودی‌خود مانع بازنشستگی نیست. درباره سختی کار، ۷ سال سابقه تأییدشده طبق توضیح شما معادل ۳ سال و نیم ارفاق است؛ اما استفاده از آن منوط به ثبت نهایی سابقه و پرداخت حق‌بیمه مربوط به سختی کار است. برای تعیین زمان قطعی، سوابق نهایی و رأی کمیته تأمین اجتماعی بررسی شود.
کاربر گرامی، اگر طبق سوابق ثبت‌شده، تا تاریخ ۱۴۰۳/۵/۳ بیش از ۲۸ سال سابقه داشته‌اید، قانون جدید افزایش سابقه شامل شما نمیشود. با توجه به توضیحتان، تکمیل ۳۰ سال سابقه تا ۱۴۰۵/۳/۳۱ از این جهت مانعی ندارد. هفت سال سابقه سخت و زیان‌آورِ تأییدشده باید در سوابق تأمین اجتماعی اعمال شود و برای استفاده از ارفاق آن، پرداخت چهاردرصد مربوط به کارفرما لازم است؛ تاریخ قطعی بازنشستگی پس از بررسی سن و سوابق در شعبه مشخص میشود.
با سلام ایا پس از 35 سال پرداخت حق بیمه امکان بازنشستگی با حفظ سمت (مدیر عامل در بخش خصوصی ) وجود دارد ؟ در صورتی که ناگزیر به ادامه فعالیت باشیم ایا مجبور به پرداخت حق بیمه به سازمان هستیم ؟ ایا حق بیمه پرداختی مازاد بر 35 سال به عنوان سوابق در بازنشستگی محاسبه و لحاظ میگردد ؟
کاربر گرامی، داشتن ۳۵ سال سابقه، به‌تنهایی مانع ادامه کار نیست و اجبار به بازنشستگی از این بابت وجود ندارد. اگر پس از آن همچنان در رابطه کاریِ مشمول بیمه فعالیت کنید، امکان پرداخت حق‌بیمه و ثبت سابقه بیشتر وجود دارد و سابقه و دستمزد سالهای بعد میتواند در محاسبه مستمری لحاظ شود. حفظ سمت مدیرعامل پس از بازنشستگی، به نوع رابطه کاری و وضعیت بیمه شرکت بستگی دارد و بدون بررسی قرارداد و وضعیت بیمه نمی‌توان قطعی نظر داد.
باسلام و تشکر از مطالب خوبتان ، این موردی که در مورد خرید سابقه بیمه سالهای قبل نوشتید صحت ندارد لطفا اصلاح فرمایید :
اگر در برهه‌ای از زندگی شاغل نبوده‌اید یا برایتان بیمه رد نشده، میتوانید از بیمه خویش فرما (بیمه اختیاری) استفاده کنید. در این حالت خودتان مبلغ بیمه را پرداخت می‌کنید تا سابقه‌تان تکمیل شود.
2. خرید سابقه بیمه سالهای قبل : در برخی موارد هم میتوان سابقه گذشته‌ای که حق بیمه برای آن پرداخت نشده را خریداری کرد؛
** در حالت کلی خرید سابقه سالهای گذشته غیر ممکن است. و بیمه اختیاری هم به گذشته ربطی ندارد و ناظر به حال و آینده است. منویی را هم که از سایت بیمه تامین اجتماعی راهنمایی کرده اید مربوط خرید سابقه نیست. بلکه مربوط “سوابق بیمه کسری از ماه” است . یعنی کسری ماه جاری و ماهها آینده ، برای کسانیکه بصورت پاره وقت کار میکنند.
بازهم از زحمات شما تشکر میکنیم.
کاربر گرامی، تذکر شما درست است و متن مقاله نیاز به اصلاح دارد. در قاعده عمومی، سوابق سالهای گذشته که حق‌بیمه‌ای برای آن پرداخت نشده، قابل خرید نیست؛ بیمه اختیاری برای ادامه پوشش از زمان انعقاد قرارداد به بعد است و سابقه خالی گذشته را ایجاد نمی‌کند. پرداخت کسری ماه‌های دارای اشتغال نیز موضوعی جداگانه است و نباید با خرید سابقه سالهای گذشته یکی دانسته شود.
سلام
پدر من 20 سال کامل حق بیمه پرداخت کرده و با 70 سال سن فوت شده ، فقط چون 4 روز زودتر فوت کرده سابقه بیمه رو 19 سال و 11 ماه و 26 روز در نظر گرفتن !! و پرداختی بیمه رو کمتر از حداقل محاسبه کردن ، آیا طبق قانون درسته این موضوع ؟!
کاربر گرامی، اگر سابقه رسمی پدر شما واقعاً ۱۹ سال و ۱۱ ماه و ۲۶ روز ثبت شده باشد، ۲۰ سال کامل محسوب نمیشود و پرداخت مستمری میتواند بر اساس سابقه واقعی و کمتر از حداقلِ سابقه ۲۰ساله محاسبه شود. صرف چهار روز کسری، بدون اصلاح سابقه، به‌طور خودکار بخشیده نمیشود. برای اطمینان، ریزسوابق، دستمزدهای مشمول بیمه و نحوه برقراری مستمری را از تأمین اجتماعی درخواست کنید.
با سلام پدرمن 72 سال سن دارد سابقه بیمه 20سال 2 ماه است اگر بخواهد بازنشسته شود حداقل حقوق قانون کار تعلق می گیرد؟
کاربر گرامی، طبق توضیح شما، پدرتان با ۷۲ سال سن و ۲۰ سال و ۲ ماه سابقه، از نظر شرط سنی برای دریافت حداقل مستمری مانعی ندارد. با ۲۰ سال سابقه، پیش از ۶۲سالگی ممکن است مستمری کمتر از حداقل دستمزد باشد؛ اما پس از ۶۲سالگی امکان دریافت حداقل مستمری مطرح است. مبلغ نهایی به سابقه قابل قبول و دستمزدهای مشمول بیمه بستگی دارد و شعبه تأمین اجتماعی باید سوابق را بررسی کند.
باسلام خدمت کارشناس محترم بیمه
بنده ۳۰ سال دارم و سابقه ۱۲ سال پرداخت بیمه آیا میتونم بقیه سال ها رو یکجا بخرم و بازنشسته شوم.
کاربر گرامی، امکان خرید یکجای سالهای باقیمانده سابقه تأمین اجتماعی برای بازنشستگی وجود ندارد؛ بنابراین با ۱۲ سال سابقه و در سن ۳۰سالگی نمی‌توانید از این طریق بازنشسته شوید. باید بیمهپردازی را ادامه دهید و پس از احراز شرایط قانونی بازنشستگی، از شعبه تأمین اجتماعی درباره سوابق و شرایط دقیق خود استعلام کنید.
کاربر گرامی، طبق قاعده عمومی تأمین اجتماعی، امکان خرید یکجای سالهای گذشته و تبدیل آن به سابقه برای بازنشستگی وجود ندارد. با ۳۰ سال سن و ۱۲ سال سابقه نیز شرایط بازنشستگی عادی فراهم نیست؛ باید بیمهپردازی را ادامه دهید و شرایط سنی و سابقه‌ای مقرر در زمان درخواست را داشته باشید. برای بررسی سوابق ثبت‌نشده یا اشتباه، به شعبه تأمین اجتماعی با مدارک اشتغال و پرداخت حق‌بیمه مراجعه کنید.
سلام با توجه به قانون جدید نیروی شرکتی با ۲۰ سال سابقه کار دارای معلولیت میتواند زیر ۵۰ سال سن بازنشست شود
کاربر گرامی، صرفِ شرکتی‌بودن، داشتن ۲۰ سال سابقه و معلولیت، به‌تنهایی بازنشستگی پیش از ۵۰سالگی را قطعی نمی‌کند. نوع و درصد معلولیت باید از مرجع قانونی تأیید شده و شرایط خاص قانون مربوط به بیمه‌شده احراز شود؛ مقررات کارکنان دولتی و بخش خصوصی نیز ممکن است متفاوت باشد. برای اعلام نتیجه دقیق، با مدارک تأیید معلولیت و سوابق بیمه به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه کنید تا امکان بازنشستگی و شرط سنی پرونده‌تان بررسی شود.
بند ۵۸ سال و ۴ ماه دارم و الان ۲۰ سال بیمهپرداخت کردم که ۵ سال آن اختیاری و ۲۶ ماه سربازی بوده و درحال حاضر هم بیمه اختیاری دارم
آیا در ۶۰ سالگی با ۲۱ سال سابقه و ۲۱ روز حقوق میتوانم بازنشسته شوم؟
کاربر گرامی، اگر سابقه قابل‌قبول شما در تأمین اجتماعی هنگام رسیدن به ۶۰سالگی حداقل ۲۰ سال باشد، اصل امکان بازنشستگی وجود دارد؛ بنابراین طبق توضیح شما، با ۲۱ سال سابقه میتوانید درخواست بازنشستگی بدهید. سابقه سربازی فقط در صورت ثبت و احتساب رسمی در سوابق ملاک است. در این حالت، ۲۱ سال سابقه معمولاً مبنای محاسبه مستمری و حدود ۲۱ روز حقوق خواهد بود و ممکن است به حداقل مستمری نرسد؛ نتیجه نهایی را شعبه تأمین اجتماعی بر اساس سوابق ثبت‌شده تعیین میکند.
سلام
فردی که قبل از بازنشستگی فوت میکنه و تا زمان فوت بیمه داشتi، مسمتریش به چه صورت حساب میشه؟
آیا در مستمری حق خوار و بار و مسکن هم لحاظ میشه یا فقط پایه حقوق اداره کار هست؟
کاربر گرامی، اگر بیمه‌شده پیش از بازنشستگی فوت کند، در صورت احراز شرایط قانونی، مستمری بازماندگان بر مبنای مستمری استحقاقی متوفی و سوابق و دستمزدهای مشمول بیمه او محاسبه و میان بازماندگان واجد شرایط تقسیم میشود؛ صرفِ داشتن بیمه تا زمان فوت به‌تنهایی کافی نیست. ملاک، حقوق مشمول کسر حق‌بیمه ثبت‌شده در سوابق است، نه فقط پایه حقوق اداره کار؛ بنابراین حق مسکن و خواربار فقط در صورتی اثر دارد که در لیست بیمه به‌عنوان دستمزد مشمول بیمه ثبت و بابت آن حق‌بیمه پرداخت شده باشد. برای نتیجه دقیق، بازماندگان باید با کد ملی متوفی و سوابق بیمه به واحد امور فنی مستمری‌های شعبه تأمین اجتماعی مراجعه کنند.
سعید را جواب ندادید
سعید عزیز، ظاهراً متن سؤال شما به‌درستی ثبت نشده یا در دیدگاه نمایش داده نمیشود. لطفاً سؤال مربوط به شرایط بازنشستگی و محاسبه سابقه را با جزئیات دوباره ارسال کنید تا بتوانیم دقیق‌تر راهنمایی‌تان کنیم.
سلام بنده ۱۷ سال در مشاغل سخت مشغولم و۴سال ونیم شغل عادی داشتم ازقبل وسنم ۴۷ سال هست ایا با رسیدن به سن ۵۰ سال باز نشسته میشم ودر کمیته بدوی میتونم رای بیارم اگر رای نیارم حدود ۴سال پراکنده کارگاه اختیاری فامیلی کار کردم ویک سال مغاره داشتم ایا میشود به طور اختیاری این مدترو بیمه پردازی کرد وبیمه رو واریز کرد
کاربر گرامی، اگر هر ۱۷ سال سختی کار در کمیته تأیید شود، با احتساب ارفاق، ۱۷ سال به ۲۵.۵ سال و همراه با ۴.۵ سال عادی به ۳۰ سال می‌رسد؛ بنابراین در ۵۰سالگی امکان درخواست بازنشستگی دارید، اما صدور حکم قطعی به تأیید سوابق و شرایط سازمان تأمین اجتماعی بستگی دارد. نتیجه رأی کمیته بدوی از پیش قابل پیش‌بینی نیست و در صورت رد، باید طبق مهلت و مرجع درج‌شده در رأی اعتراض کنید. سوابق سالهای گذشتهِ فاقد پرداخت، ازجمله مدت مغازه یا کارگاه، معمولاً قابل خرید و پرداخت اختیاری نیست؛ فقط میتوانید برای آینده قرارداد بیمه اختیاری یا مشاغل آزاد ببندید، و اگر آن مدت واقعاً اشتغال داشته‌اید، با مدارک اشتغال برای بررسی سابقه به شعبه تأمین اجتماعی یا اداره کار مراجعه کنید.
با سلام و ادب
من در تاريخ 1403/05/03 سابقه بيمه 13سال و ده ما را داشته ام حالا بايد 5سال به كل سنوات اضافه كنم يعني 20سال و 42 سال سن ميشود 25 سال سابقه يا در سن42 سالگي ميتوانم حقوق ام را تقسيم بر35 ضرب در 20 كنم؟
کاربر گرامی، برای بازنشستگی با 42 سال سن باید چند ماه بیشتر بیمه پردازی کنید و فرمول آن با مطلب نوشته شده در سایت کمی متفاوت است.
با سلام و وقت بخیر ؛
بنده ۲ سوال دارم ؛
۱. بنده ۴۰ سال سن و ۲۲ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم . با توجه به قانون بازنشستگی جدید ، بنده چه زمانی ودر چه سنی می توانم بازنشست بشوم ؟؟
۲ . اگر طبق قانون جدید بیش از ۳۰ سال پول بیمه بدهیم ، آیا موقع دریافت بازنشستگی به حقوق ما اضافه می شود ؟؟ مثلاً شخصی که طبق قانون جدید ، به جای ۳۰ سال ، ۳۲ سال بیمه داده ، ۳۲ روز حقوق می گیرد و یا شخصی که ۳۵ سال بیمه داده ، ۳۵ روز حقوق می گیرد یا نه ؟؟؟
کاربر گرامی، آقایان با ۳۵ سال و بانوان با ۳۰ سال سابقه بدون شرط سنی بازنشسته می‌شوند. در پاسخ به سوال دوم، بله؛ سقف محاسبه سابقه ۳۵ سال است و برای ۳۲ یا ۳۵ سال سابقه، به اندازه ۳۲ یا ۳۵ روز حقوق محاسبه و پرداخت میشود.
با عرض سلام و خسته نباشید من متولد 57 هستم با 27 سال و 6 ماه سابقه بیمه دارم من تقریبا 14 ماه خلع دارم آیا میتوانم با خرید بیمه آن خلع پر کنم
خیر؛ کاربر گرامی، امکان خرید خلع سوابق وجود ندارد.
درود- من تا تاریخ 1405/06/30 حدود 15 سال سابقه دارم چند سال دیگه بازنشسته میشم و در ضمن الان 41 سال سن دارم- سوال دیگر اینکه قانون جدید میگه 35 سال باید بیمه رد کنی تا بازنشسته بشی ، آیا حقوق پرداحتی بعد از بازنشستگی با 35 روز کارکرد محاسبه میشود یا اینکه حقوق 30 روز واریز میشه؟
کاربر گرامی، با ۴۱ سال سن و حدود ۱۵ سال سابقه، در حال حاضر شرایط بازنشستگی شما احراز نمیشود؛ زمان دقیق بازنشستگی به جنسیت، نوع شغل و مقررات قابل اعمال هنگام درخواست بستگی دارد و ۳۵ سال سابقه الزام عمومی برای همه افراد نیست. برای تعیین دقیق، سوابق ثبت‌شده و شرایط شغلی‌تان را از شعبه تأمین اجتماعی بررسی کنید. اگر هنگام بازنشستگی ۳۵ سال سابقه بیمه داشته باشید، مستمری بر مبنای ۳۵ روز حقوق محاسبه میشود، نه ۳۰ روز؛ محاسبه بیش از ۳۵ سال نیز سقف ۳۵ روز دارد.
سلام وقت بخیر
سوالم اینه آیا کسی که یکبار تغییر صندوق بازنشستگی داده(مدت 6 ماه) و مجدد در پوشش بیمه اولیه(تامین اجتماعی) قرار گرفته میتونه از قانون بازنشستگی مستمری جمع استفاده کنه؟
ممنون
بله؛ کاربر گرامی، مشکلی برای انتقال سوابق وجود ندارد.
عرض سلام مجدد
منظورم تغییر صندوق نیست، یکبار بیمه را انتقال داده ام از تامین اجتماعی به صندوق بازنشستگی کشوری الان مجدد بیمه تامین هستم بخش خصوصی و برنامه بازگشت به سیستم دولتی ندارم، با این حال آیا امکان استفاده از بازنشستگی مستمر جمع وجود داره؟
کاربر گرامی، قوانین بازنشستگی تامین اجتماعی در حال حاضر بر اساس سنوات سابقه بیمهپردازی و سن قانونی تعیین میشود. با توجه به شرایط شما و عدم بازگشت به بخش دولتی، امکان استفاده از قانون بازنشستگی تجمیعی (سنوات خدمت در صندوق‌های مختلف) وجود دارد، اما این فرایند مستلزم انتقال کسورات بازنشستگی بین صندوق‌هاست. پیشنهاد میشود جهت بررسی دقیق‌تر وضعیت پرونده و نحوه محاسبه سوابق خود، به یکی از شعب سازمان تامین اجتماعی مراجعه نمایید.
درود، من میتونم به صورت تکی از تامین اجتماعی شکایت کنم، چون قرار داد اولیه رو بر مبنای 30سال تنظیم کردیم و این اداره به صورت یکطرفه تغییر مدت زمان رو انجام داده،وگرنه یک ریال هم نباید به این اداره پرداخت کرد
کاربر گرامی، متأسفیم که چنین تجربه‌ای داشته‌اید. در خصوص مسائل حقوقی و شکایت از سازمان تأمین اجتماعی، پیشنهاد میشود موضوع را با یک وکیل یا مشاور حقوقی مجرب در میان بگذارید تا با بررسی جزئیات قرارداد و شرایط، راهنمایی لازم صورت گیرد.
با سلام و احترام
ممنون از توضیحات.
برداشت من این شد که کسی که از سن پایین تر شروع به کار کرده باید بیشتر کار کنه.
واقعا بی عدالتی هست و انگیزه رو از پرسنل می گیره.
بدن یه توانی داره و روح و روان انسان ایجاد نادیده گرفته شده.کار برای انسان علاوه بر بدن،روح ،روان و اعصاب و… را درگیر می کند.
کاربر گرامی، نظر شما در خصوص فرسایشی بودن سالهای طولانی اشتغال کاملاً قابل درک است. قوانین بازنشستگی با هدف ایجاد تعادل در صندوق‌های بیمه‌ای وضع می‌شوند، اما مسلماً شرایط جسمی و روانی نیروی کار در این مسیر بسیار حائز اهمیت است و تأثیرگذار خواهد بود.
سلام خانمی با 25 سال سابقه و 50 سال سن آیا می تواند بازنشسته شود با چه مبلغی ؟
کاربر گرامی، صرفاً با ۵۰ سال سن و ۲۵ سال سابقه نمی‌توان قطعی اعلام کرد؛ امکان بازنشستگی به نوع بیمه، وضعیت اشتغال و مسیر قانونی مشمول شما بستگی دارد و باید در شعبه تأمین اجتماعی احراز شود. در صورت موافقت، مستمری بر مبنای میانگین دستمزد دو سال آخر × ۲۵ ÷ ۳۰ محاسبه میشود؛ بنابراین بدون دانستن میانگین دستمزد، مبلغ قابل اعلام نیست. برای نتیجه دقیق، با سوابق بیمه و آخرین فیش‌های حقوقی به شعبه محل پرونده مراجعه و شرایط احراز و مبلغ برآوردی را درخواست کنید.
پدر من ۵۸ سال سن دارد و از سال ۷۴ بیمه تامین اجتماعیش رو شروع کرده بیش از ۳۰ سال سابقه کار دارد اما فقط ۲۴ سال آن حق بیمه واریز شده و ۶ سال که واریز نشده یا بعضی کارگاه ها و شرکت ها که پیششون کار میکرده نریختن یا برای زمانیه که خویش فرما بوده خودش نریخته و ۲ سال هم خدمت سربازیش رو اضافه کردیم شده ۲۶ سال و الان دچار بیماریه دیابته بیناییش ضعیف شده و دائما تحت مراقبت پزشکه و انگشتان پاشم دومرتبه عمل جراحی شده و الان هم مشغول به کاره اما دائما دچار آسیب های ناشی از دیابت میشه و توان کار کردن رو ازش گرفته .چه راهی برای بازنشستگیش وجود داره؟
کاربر گرامی، با توجه به بیماری و کاهش توان کار، مسیر قابل بررسی «ازکارافتادگی» است، نه بازنشستگی عادی؛ باید درخواست در شعبه تأمین اجتماعی ثبت شود تا کمیسیون پزشکی درباره ازکارافتادگی کلی و استحقاق مستمری تصمیم بگیرد. مدارک پزشکی، سوابق درمان، گزارش جراحی‌ها و مستندات ناتوانی در کار را ارائه کنید؛ تشخیص دیابت به‌تنهایی نتیجه را قطعی نمی‌کند. برای ۶ سال سابقه پرداخت‌نشده ناشی از کارفرما، با قرارداد، فیش حقوقی، گواهی اشتغال و سایر مدارک به اداره کار شکایت و رأی را به تأمین اجتماعی ارائه کنید تا پس از احراز و وصول حق بیمه، سابقه ثبت شود؛ دوره خویش‌فرماییِ پرداخت‌نشده معمولاً از این مسیر قابل مطالبه نیست. سابقه سربازی نیز در صورت احراز شرایط و پرداخت حق بیمه مربوط، قابل اضافه‌شدن است؛ برای بررسی نهایی به شعبه محل بیمه مراجعه کنید.
با سلام بنده ۴۸ سال سن دارم، ۸ سال بیمه عادی و حدود ۱۳ سال بیمه شرایط سخت به صورت پیوسته را دارم، شرایط بازنشستگی من به چه صورت است.
کاربر گرامی، برای مشاغل سخت و زیان‌آور، بازنشستگی بدون شرط سنی با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب امکان‌پذیر است. با توجه به اینکه شما ۱۳ سال سابقه سخت و ۸ سال سابقه عادی دارید (مجموعاً 27.5 سال)، یا باید 3 سال دیگر به بیمه پردازی ادامه دهید و سپس صبر کنید تا به 62 سالگی برسید، یا 8 سال دیگر بیمه پردازی کنید و با 35 سال سابقه (35 روز حقوق) در 55 سالگی بازنشسته شوید.
با شرایط سخت چندسال دیگه کار کنم بازنشست میشم؟
کاربر گرامی، در مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشستگی بدون شرط سنی است؛ شما با داشتن ۲۰ سال سابقه بیمه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب میتوانید بازنشسته شوید.
سلام من 47 سالمه و 7 سال بیمه غیر دولتی و 11 سال بیمه دولتی دارم
خواستم بدونم برای بازنشستگی سنوات غیر دولتی محاسبه میشه؟
بله؛ کاربر گرامی، سنوات بیمه غیردولتی قابل انتقال و احتساب در صندوق‌های بازنشستگی دولتی است و برای بازنشستگی شما محاسبه میشود.
سلام. پدر من ۵۸ سال ش . ۱۸ سال هم سابقه بیمه روستایی داشت که انتقال دادیم تامین اجتماعی. حدود نزدیک به ۴ سال هم سابقه بیمه از سال ۱۳۶۸ تا۱۳۸۵ دارد که در سامانه تامین اجتماعی موجود است از کارخانجات بیمه رد کردند و سابقه دارد . حدود ۲ سال ۴ ماه هم (۲۸ ماه) خدمت سربازی خریده . حدود ۲ سال هم هست فعلا که بیمه مشاغل آزاد پرداخت میکند که جمعا:
۴ سال سابقه بیمه از کارخانجات
۲ سال ۴ ماه هم سربازی خریده
۲ سال که بیمه مشاغل آزاد پرداخت کرده و فعلا پرداخت میکند
که حدود ۸ سال و ۴ ماه سابقه بیمه اجباری دارد
حال با توجه به این ۸ سال ۴ ماه بیمه و ۱۸ سال انتقال سوابق از بیمه روستایی به تامین اجتماعی که جمعا۲۶ سال ۴ ماه و ۵۸ سال سن چه موقع دیگه باید بیمه پرداخت کند با چه شرایطی بازنشسته میشود؟
کاربر گرامی، شرایط بازنشستگی برای آقایان، داشتن ۶۲ سال سن با حداقل ۱۰ سال سابقه است. ایشان در حال حاضر سابقه لازم را دارند و با رسیدن به ۶۲ سالگی میتوانند بازنشسته شوند. در صورت ادامه پرداخت بیمه تا ۶۲ سالگی، با ۳۰ روز حقوق بازنشسته خواهند شد.
سلام آقای کارشناس.
من جوابهای شما را مطالعه میکنم. در بعضی پاسخها میفرمایید آقایان با ۶۰سال سن و ۲۰سال سابقه بیمه میتوانند درخواست بازنشستگی بدهند و در بعضی دیگر از پاسخها می‌گویید: خیر نمی‌توانند و باید آقایان با ۶۲سال سن و ۲۰سال سابقه بیمه درخواست بازنشستگی بدهند! لطفا کمی بیشتر توضیح دهید.
باسپاس فراوان
کاربر گرامی، طبق قانون تامین اجتماعی، شرایط بازنشستگی آقایان داشتن 62 سال سن با حداقل 10 سال سابقه بیمه است. اما شرایطی فراهم شده تا بیمه‌گزاران بتوانند با 60 سال سن و دریافت مستمری کمتر، با همان میزان سابقه بازنشسته شوند.
سلام آقای کارشناس
در جایی از گفتار بالا و پیش از این فرمودید: مردانی که پیش از اسفندماه ۱۴۰۳ بیشتر از ۲۰سال سابقه بیمه دارند میتوانند در سن ۶۰سالگی درخواست بازنشستگی بدهند. آیا این قانون یا تبصره هنوز هم برای انجام پابرجاست؟
باسپاس فراوان
کاربر گرامی، شما همچنان میتوانید با این شرایط بازنشسته شوید.
با سلام بنده با 29سال سابقه و 59سال سن میتونم بازنشسته بشم بنده سال ۷۶وارد آموزش و پرورش شدم سال ورود 1346/04/15میباشد
کاربر گرامی، اگر بیمه شما تأمین اجتماعی است و ۲۹ سال سابقه‌تان قطعی شده، صرفاً با این میزان سابقه هنوز شرایط عادی بازنشستگی کامل نیست و معمولاً باید ۳۰ سال سابقه را تکمیل کنید. با توجه به سن ۵۹ سال، پس از تکمیل ۳۰ سال میتوانید درخواست بازنشستگی بدهید؛ اما اگر این ۲۹ سال پس از مرداد ۱۴۰۳ تکمیل شده باشد، ممکن است طبق مقررات جدید چند ماه سابقه اضافی لازم شود. تاریخ ورود به آموزش‌وپرورش به‌تنهایی تعیین‌کننده نیست و سوابق ثبت‌شده نزد تأمین اجتماعی ملاک است.
سلام
من متولد ۱۳۵۷ هستم، از سال ۸۴ تا ۹۲ بیمه عادی دارم و از سال ۹۲ بیمه شرایط سخت و زیان آور دارم. بیمه بصورت پیوسته میباشد، شرایط بازنشستگی من چجوره و کی بازنشست میشم
کاربر گرامی، در صورت تأیید رسمی شغل شما به‌عنوان سخت و زیان‌آور، سابقه عادی و سخت با هم جمع می‌شوند؛ اما برای بازنشستگی بدون رسیدن به سن عادی، معمولاً تکمیل ۲۰ سال سابقه واقعیِ سخت و زیان‌آور ملاک است. هر سال سابقه سختِ تأییدشده هنگام بازنشستگی با ارفاق، یک‌ونیم سال محاسبه میشود؛ سابقه عادی چنین ارفاقی ندارد. بنابراین با فرض پیوستگی سابقه سخت از سال ۱۳۹۲، زمان شما پس از تکمیل ۲۰ سال سابقه سخت خواهد بود، نه صرفاً بر اساس سال تولد؛ تاریخ دقیق به روز شروع بیمه و تأیید کمیته سختی کار بستگی دارد. پیش از اقدام، سوابق را از تأمین اجتماعی و تأیید سختی کار و پرداخت مابه‌التفاوت مربوط را از اداره کار و کارفرما پیگیری کنید.
با سلام کارشناس محترم بنده ماه بعد شهریور ۳۰ سال سابقه ام تکمیل میشود با توجه به قانون جدید بازنشستگی که از ۳ مرداد ۱۴۰۳ لحاظ میگردد در سوابق تامین اجتماعی برای بنده نيز ۱۳۱ روز افزایش سابقه در نظر گرفته شده است ولی بنده بدلیل اینکه شرایط کار را ندارم با همون ۳۰ سال تبصره ۶ میخوام بازنشسته بشم سوال بنده از کارشناس محترم این است که میزان حقوق دستمزد بنده در سوابق تامین اجتماعی ۲۲ میلیون میباشد به نظر شما برای ۱۳۰ روز چقدر از میزان مستمری کسر میشود ممنون میشم اگه راهنمایی بفرمایید با تشکر
کاربر گرامی، اگر درخواست بازنشستگی شما با تبصره ۶ پذیرفته شود، مستمری بر اساس نسبت سابقه قابل‌قبول به سابقه لازم محاسبه و کمتر پرداخت میشود. بنابراین کسر مستمری صرفاً با دانستن حقوق ۲۲ میلیون تومان و ۱۳۰ روز قابل محاسبه دقیق نیست و به سابقه لازمِ تأییدشده و میانگین دستمزد مشمول بیمه بستگی دارد. مبلغ نهایی را شعبه تأمین اجتماعی هنگام برقراری مستمری اعلام میکند.
درود و عرض ادب.
من خانم هستم ، ۵۷ سال و ۶ ماه سن دارم و ۱۹ سال و ۶ ماه هم سابقه پرداخت بیمه..(تا این تاریخ مرداد ۱۴۰۵).
مجرد هستم و دو پسر بالای ۲۰ سال دارم.
سال ۹۸ از بیمه بیکاری استفاده کردم، و بعد از اون ، بیمه مشاغل آزاد و صاحبان حرف ۱۲ درصد رو دارم پرداخت میکنم.
قبلا میشد با ۲۰ سال سابقه و ۵۵ سال سن بازنشسته شد و حداقل حقوق رو دریافت کرد.
قصد من بازنشستگی ۲۰ ساله بوده و دریافت حداقل حقوق.
رفتم شعبه تامین اجتماعی ،به من گفتن باید ۸ ماه اضافه تر از ۲۰ سال باید بیمه پرداخت کنم . درسته؟
در زمان تصویب قانون اضافه پرداختی ، من بالای ۵۵ سن داشتم.متولد بهمن ۴۷ هستم
بله، احتمالاً اعلام شعبه درست است؛ در قانون جدید، میزان سابقه شما در تاریخ اجرای قانون ملاک محاسبه سنوات اضافه است و صرفاً بالای ۵۵ سال بودن، معافیت ایجاد نمی‌کند. با توجه به اینکه سابقه فعلی‌تان ۱۹ سال و ۶ ماه است، باید سابقه لازمِ اعلام‌شده در پرونده، ازجمله ۸ ماه اضافه، تکمیل شود؛ بیمه بیکاری و مشاغل آزادِ ثبت‌شده نیز در سابقه منظور می‌شوند. برای اطمینان، از شعبه بخواهید جدول محاسبه کتبیِ سابقه‌تان در تاریخ اجرای قانون و مبنای تعیین ۸ ماه را ارائه کند؛ وضعیت تأهل و سن پسران در این محاسبه مؤثر نیست.
با سلام.
من از تیر 83 تاکنون ، 2سال سابقه بیمه سربازی،3 سال بیمه عادی و 18 سال سابقه بیمه سخت و زیان آور( ناپیوسته )( از سال ۸۵ تا ۹۱ و از سال ۹۳ تاکنون ) را دارم.
لطفا بفرمایید زمان بازنشستگی بنده کی میشود؟ با تشکر
کاربر گرامی، ۱۸ سال سابقه سخت شما معادل ۲۷ سال عادی است که با ۵ سال سابقه دیگر، مجموعاً ۳۲ سال سابقه دارید. شما میتوانید با رسیدن به ۶۲ سالگی، یا با ۳ سال دیگر بیمهپردازی (رسیدن به ۳۵ سال سابقه) بدون شرط سنی بازنشسته شوید.
سلام عسکری هستم کارگر ساختمانی نقاش ساختمان 13 سال سختی کار زیان آور دارم 13ماه هم سربازی
با 62 سال سن حقوق کامل میگیرم
بیمه خیش فرما هستم
باتشکروسپاس
کاربر گرامی، سابقه ۱۳ سال کار سخت فقط در صورت تأیید کمیته‌های تأمین اجتماعی و ثبت در سوابق، با ارفاق بازنشستگی محاسبه میشود؛ سابقه بیمه خویش‌فرما مشمول ارفاق سخت و زیان‌آور نیست. سابقه ۱۳ ماه خدمت سربازی نیز در صورت پرداخت حق‌بیمه مربوط، برای بازنشستگی قابل احتساب است. رسیدن به ۶۲ سالگی به‌تنهایی به معنای دریافت حقوق کامل نیست و میزان مستمری به مجموع سابقه تأییدشده و دستمزد مبنای بیمه بستگی دارد؛ برای نتیجه دقیق، ریزسوابق، تأییدیه سختی کار و وضعیت احتساب سربازی را از شعبه تأمین اجتماعی بررسی کنید.
سلام عسکری هستم کارگر ساختمانی نقاش ساختمان 13 سال سختی کار زیان آور دارم 13ماه هم سربازی
با 62 سال سن حقوق کامل میگیرم
کاربر گرامی، با توجه به اینکه مجموع سوابق شما بیشتر از 20 سال است، حداقل حقوق (30 روز) را دریافت می‌کنید.
سلام ، بنده 59 ساله هستم و از سال 1378 تا 1400 جمعا 22 سال سابقه پرداخت حق بیمه دارم ، اگه سال آینده درخواست بازنشستگی بدم با 22 روز حقوق بازنشسته میشم؟
کاربر گرامی، قوانین بازنشستگی تامین اجتماعی برای آقایان شامل ۶۰ سال سن با حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه است. با توجه به شرایط شما در سال آینده (۶۰ سال سن و ۲۳ سال سابقه)، میتوانید بازنشسته شوید. محاسبه حقوق بر اساس میانگین حقوق ۲۴ ماه آخر و تعداد سالهای سابقه است و مبلغ حقوق بر اساس این فرمول تعیین میشود.
با سلام و عرض ادب
من سابقه 20 سال پرداخت حق بیمه با عنوان کارمند دفتر اسناد رسمی دارم الان حکم دفتریاری برام اومده تحت پوشش کانون سردفتران هستم که یه صندوق خصوصی هستش آیا من میتونم بیمه تامین اجتماعی را ادامه بدم و همزمان از هردو صندوق بازنشستگی دریافت کنم.
کاربر گرامی، امکان دریافت حقوق از دو صندوق بازنشستگی به صورت همزمان وجود ندارد.
سلام
فرهنگی هستم 30 شهریور 1405 سی سال خدمتم تمام میشود 4 ماه طبق ماده 29 اضافه شده اما من درخواست بازنشستگی طبق تبصره 6 ماده 29 دادم آیا آموزش و پرورش میتونه موافقت نکنه اگر موافقت نکرد چکار کنم
کاربر گرامی، به صندوق بازنشستگی مراجعه کنید تا شرایط بازنشستگی شما را بررسی کنند. اگر شرایط را احراز کردید اما باز هم با درخواست شما موافقت نشد، به اداره کار مراجعه کنید.
سلام وقتتون بخیر پدر من جانباز 15 درصد هست و بیست سالو شش ماه سابقه بیمه داره با بیمه سربازی که خریداری کردیم . امکان داره چون جانبازان هستن و سابقه پرداخت بیمه اشون قبل 403 هست زودتر از 60 سالگی بتونن بازنشست بشن
کاربر گرامی، مطابق قوانین جاری، جانبازان با داشتن سابقه بیمه لازم و شرایط ایثارگری، میتوانند از تسهیلات بازنشستگی زودتر از موعد برخوردار شوند. با توجه به جزئیات پرونده شما و لزوم تطبیق دقیق سوابق با قوانین سازمان تأمین اجتماعی، پیشنهاد میشود برای بررسی شرایط بازنشستگی پدر گرامیتان، با در دست داشتن مدارک جانبازی و سوابق بیمه به شعب سازمان تأمین اجتماعی مراجعه فرمایید.
با سلام.آقایی هستم با 60 سال سن.27 سال و نیم سابقه بیمه دارم و میتونم دو سال سربازی رو هم بخرم.خواستم ببینم در این صورت با 30 سال سابقه میتونم بازنشسته بشم و اگر نه کی میتونم بازنشسته بشم؟
کاربر گرامی، طبق قانون جدید، شما برای بازنشستگی باید مجموع سوابق خود را به 30 سال و 8 ماه برسانید.
سلام
بنده آقا و ۵۸ سال سن داشته و الان نزدیک ۲۰ سال سابقه بیمه دارم که حدود ۱۵ سال شرکتی بوده و درحال حاضر حدود ۵ سال بیمه اختیاری دارم
باتوجه به قانون جدید آیا در سن ۶۰ سالگی میتونم درخواست بازنشستگی بدهم و میزان حقوق دریافتی چند روز خواهد بود؟ باتشکر از شما
کاربر گرامی، طبق مقررات جدید، صرف داشتن ۲۰ سال سابقه به‌تنهایی برای بازنشستگی در ۶۰سالگی کافی نیست و در وضعیت مطرح‌شده، معمولاً باید تا ۶۲سالگی صبر کنید. اگر تا آن زمان حداقل ۲۰ سال سابقه‌تان تکمیل شود، مستمری بر مبنای ۳۰ روز سابقه محاسبه میشود. مبلغ نهایی به متوسط دستمزد مشمول بیمه در دو سال آخر و سابقه ثبت‌شده شما بستگی دارد؛ برای محاسبه دقیق، سوابق و دستمزدهای ثبت‌شده را از شعبه تأمین اجتماعی محل بیمه بررسی کنید.
سلام اگر بیمه شده ای قبل بازنشستگی فوت کند ولی در زمان فوت بیمه اش فعال نباشد ولی ۲۴ سال سابقه بیمه داشته باشد آیا مستمری بازماندگان شامل ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی وحداقل مستمری میشود ؟.
کاربر گرامی، مطابق قانون، برقراری مستمری بازماندگان مشروط به سابقه پرداخت حق‌بیمه در آخرین سالهای حیات است؛ در صورتی که بیمهگزار در زمان فوت بیمه نباشد، شرایط برقراری مستمری نیازمند بررسی دقیق سوابق توسط شعب سازمان تأمین اجتماعی است. در صورت احراز شرایط دریافت مستمری، میزان آن بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد.
سلام وقت بخیر
کارگرساختمانی هستم.60سال و ۱۱ ماه سن دارم و ۲۰ سال و ۲ ماه و ۲۵ روز سابقه دارم که ۲ سال و ۹ ماه آن سابقه سربازی و بسیج بوده .در چه تاریخی با حقوق کامل ۳۰ روزه بازنشسته میشوم؟
کاربر گرامی، شما به شعبه مراجعه کنید و شرایط بازنشستگی را بررسی کنید. امکان دارد همین الان هم شرایط بازنشستگی را داشته باشید.
در صورت تایید شرایط، شما با همین میزان سابقه حقوق کامل (30 روز) را دریافت می‌کنید.
سلام خدمت کارشناس محترم / سن من56سال و8ماهه راننده تاکسی ام وبااحتساب خرید دوران سربازی سابقه ام 28سال و6ماهه باتوجه به اینکه در تاریخ1403/3/3 سابقه ام 26سال بوده آیاافزایش سابقه شامل من هم می شود؟وچند سال دیگه باید پرداخت کنم؟ممنون از لطفتون
کاربر گرامی، اگر طبق سوابق تأمین اجتماعی تا مرداد ۱۴۰۳ سابقه‌تان به ۲۸ سال نرسیده باشد، مشمول افزایش سابقه می‌شوید. با سابقه فعلی ۲۸ سال و ۶ ماه، برای بازنشستگی حدود ۳۰ سال و ۸ ماه سابقه لازم است؛ بنابراین طبق توضیح شما، حدود ۲ سال و ۲ ماه دیگر باید حق‌بیمه پرداخت کنید. ثبت نهایی سابقه سربازی و محاسبه دقیق را از شعبه تأمین اجتماعی استعلام کنید.
سلام وقت بخیر من با قانون قبلی با 30 سال خدمت و 60 سال سن در تاریخ آخر بهمن 1405 بازنشسته می شدم. با قانون جدید 104 روز اضافه خدمت شامل من شده است.آیا می توانم با همان قانون قدیم در پایان بهمن 1405 بازنشسته شوم؟
کاربر گرامی، اگر تا مرداد ۱۴۰۳ حداقل ۲۸ سال سابقه بیمه داشته‌اید، مشمول افزایش سنواتی قانون جدید نمی‌شوید و پس از تکمیل ۳۰ سال سابقه میتوانید طبق مقررات قبلی درخواست بازنشستگی دهید. اما اگر در آن تاریخ کمتر از ۲۸ سال سابقه داشته‌اید، مشمول قانون جدید هستید و بازنشستگی در پایان بهمن ۱۴۰۵ با شرایط قبلی قابل تأیید نیست؛ اعمال ۱۰۴ روز نیز باید از سوابق ثبت‌شده شما بررسی شود.
کاربر گرامی، اگر تا مرداد ۱۴۰۳ حداقل ۲۸ سال سابقه بیمه شما کامل شده باشد، طبق شواهد موجود مشمول افزایش سابقه قانون جدید نمی‌شوید و امکان بازنشستگی با شرایط قانون قبلی در پایان بهمن ۱۴۰۵ وجود دارد. اما اگر در آن زمان کمتر از ۲۸ سال سابقه داشته‌اید، ۱۰۴ روز اضافه‌سابقه برای شما اعمال میشود و بازنشستگی در تاریخ قبلی قطعی نیست. سابقه ثبت‌شده و تاریخ احراز شرایط را از شعبه تأمین اجتماعی استعلام کنید.
باسلام
طبق قانون جدید 1403/05/03 سن من 45سال بوده دارای سابقه کار 27سال بوده که 6 ماه باید اضافه میشود که الان 47سال میباشد با 29سال سابقه باید سنم به 50سال برسم تا بازنشسته شوم که حدود 31/6 سابقه میشود با تشکر
کاربر گرامی، شما پس از اتمام 50 سالگی میتوانید درخواست بازنشستگی خود را با حداقل 30 سال سابقه ثبت کنید. بهتر است تا آن زمان به بیمه پردازی ادامه دهید تا دریافتی بالاتری داشته باشید.
باسلا من راننده تاکسی هستم ودرشرکتی مشغول بکار هستم وسنم ۵۷ سال ونیم با ۲۴ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی وجانباز ۵درصد اعصاب وروان هستم ایا میتوانم تقاضای بازنشستگی کنم ممنون میشوم پاسخ بدهید با تشکر
کاربر گرامی، با توجه به سابقه ۲۴ سال و سن ۵۷ سال، شرایط شما برای بازنشستگی عادی فراهم نیست. اما با توجه به وضعیت ایثارگری و جانبازی، میتوانید برای بررسی امکان بازنشستگی پیش از موعد بر اساس قوانین ایثارگران به شعبه بیمه خود مراجعه نمایید تا سوابق شما دقیق‌تر بررسی شود.
سلام وقت شما بخیر،پدر من تا تاریخ ۳مرداد۱۴۰۳،حدود ۲۷سال و ۹ماه سابقه بیمه از تاکسیرانی داشته اند،حالا طبق فرمول حدود۵،۶ماه به سنوات اضافه میشه،ایا این اجباریه؟بدون پرداخت این ۶ماه نمیشه،بازنشست شد؟
کاربر گرامی، در صورتی که پدر شما به سن ۶۲ سالگی رسیده باشند، میتوانند با همین میزان سابقه بازنشسته شوند. اما برای بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه طبق قانون جدید، تکمیل این ماه‌های اضافه الزامی است.
سلام
آقا هستم ۵۸ ساله حدود ۹ سال درشرکت کار میکردم و بیمه تامین اجتماعی بودم و بعد ۱۰ سال و ۸ ماه هست که بیمه اختیاری هستم باتوجه به قانون جدید آیا میتونم در سن ۶۰ سالگی خودم رو بازنشست کنم؟ و چند روز حقوق میتونم بگیرم؟
البته در مرداد۱۴۰۳ من ۱۷ سال و ۱۰ ماه سابقه بیمه داشتم
کاربر گرامی، در قانون جدید، آقایان با ۶۰ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه میتوانند بازنشسته شوند؛ بنابراین اگر در زمان درخواست، سابقه ثبت‌شده شما ۲۰ سال کامل باشد، مبنای مستمری‌تان ۲۰ روز خواهد بود، نه ۳۰ روز. اگر سابقه‌تان در ۶۰سالگی کمتر از ۲۰ سال باشد، باید تا فراهم‌شدن شرط قانونی ادامه بیمهپردازی دهید و تعداد روزهای مستمری نیز بر اساس سابقه واقعی محاسبه میشود. سوابق ثبت‌شده تا تاریخ تولد و زمان درخواست را از شعبه تأمین اجتماعی یا سامانه خدمات غیرحضوری بررسی کنید.
سلام و عرض ادب
بنده مرد ۴۱ ساله ۱۴سال سابقه پرداخت بیمه عادی کارگران ساختمانی و خرید خدمت سربازی دارم
و در حال حاضر در شرکتی کار میکنم که مشمول کار سخت و زیان آور هست سوال من اینه که چند سال در این شغل بمونم و در چه سنی بازنشسته میشم.با تشکر
کاربر گرامی، اگر شغل فعلی شما رسماً در گروه مشاغل سخت و زیان‌آور تأیید شود، برای بازنشستگی بدون شرط سنی باید ۲۰ سال سابقه متوالی در مشاغل سخت داشته باشید؛ سابقه عادی و خرید خدمت، سابقه بیمه محسوب می‌شوند اما جایگزین ۲۰ سال سابقه سختِ متوالی نیستند. بنابراین از زمان شروع کار سختِ مورد تأیید، تکمیل ۲۰ سال ملاک است و سن ۴۱سالگی به‌تنهایی مانع درخواست نیست. برای اعلام زمان دقیق، تأییدیه سختی شغل و ریزسوابق را از اداره کار و شعبه تأمین اجتماعی بررسی کنید.
۳۵ سال کارکردن؟ سیگار و مواد ادم رو نمی کشه، چیزی که می کشه، ۱۲ ساعت کار، بدون تفریح با حقوق کم بدون شادی و خوابیدن با شکم گرسنه است به اضافه کابوس این که باز هم قراره فردا از خواب بیداربشی، ببینی مجدد همه چیز گرون شده و فغیر از دیروزی و بدون تا شب باید کار کنی و مطمئن باشی که فردا فغیر تر از امروز خواهی شد.
ما بدبخت بیچاره ها، همون ۲۰ سالگی که فهمیدیم کارگر هستیم مردیم…
کاربر گرامی، فشار کار طولانی، درآمد ناکافی و نگرانی از افزایش هزینه‌ها واقعاً فرساینده است و دغدغه شما درباره طولانی‌تر شدن مسیر بازنشستگی قابل درک است. مقررات جدید بازنشستگی برای همه افراد یکسان اعمال نمیشود و نتیجه آن به سابقه بیمه، زمان تکمیل سابقه و وضعیت بیمهپردازی بستگی دارد؛ بنابراین نمی‌توان برای همه کارگران حکم یکسانی اعلام کرد. برای بررسی وضعیت خود، سوابق ثبت‌شده و تاریخ تکمیل آن را از تأمین اجتماعی دریافت و بر اساس همان سوابق، شرایط بازنشستگی‌تان را پیگیری کنید.
سلام وقتتون بخیر
پدرم 23 سال 9 ماه سابقه تامین اجتماعی قبل از طرف جدید داره و 4 سال 4 ماه و چند روز سختی کار گرفته در سال 25 / ۱۱ / ۱۴۰۲ و به بیمه مراجعه کرده یکسال نه ما از 3۰ سال کم داشت چون کارفرما منحل شد پول سختی و زيان آور ۴ درصد رو پدرم باید پرداخت کنه که انجام شده ولی بیمه پول نگرفت و گفت باید 3۰ سال بشه تا پول ازت بگیریم الان که مراجعه کرده بیش از ۳۰ سال سابقه داره بیمه میگه باید یکسال هفت ماه بیشتر حق بیمه بدی در حالیکه پدر من قبل از طرح افزایش سنوات ۲۸ سال نیم سابقه داشته لطفا راهنمایی کنید.
کاربر گرامی، طبق رویه اعلام‌شده، ارفاق سخت و زیان‌آور پس از تکمیل حداقل سابقه لازم محاسبه میشود؛ بنابراین پرداخت ۴ درصد به‌تنهایی جایگزین تکمیل سابقه واقعی نیست. اگر سابقه عادی پدرتان پیش از اجرای قانون ۲۸ سال و نیم بوده، مطالبه حدود یک سال و هفت ماه میتواند ناشی از محاسبه سابقه لازم پس از قانون جدید باشد؛ اما رقم دقیق فقط با ریزسوابق و محاسبه کتبی شعبه قابل تأیید است. درباره ۴ درصد نیز مسئول پرداخت معمولاً کارفرماست و انحلال کارگاه، بررسی و تعیین تکلیف شعبه را ضروری میکند.
باسلام خانم بنده از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و دارای سه غرزندو دارای 20سال سابقه و42سال سن آیا بازنشستگی قانون تامین اجتماعی شامل وی میشود
کاربر گرامی، اگر همسرتان کارمند رسمی یا تابع مقررات استخدامی دولتیِ دانشگاه علوم پزشکی باشد، صرف داشتن ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن، به‌تنهایی برای بازنشستگی کافی نیست. اگر نیروی قراردادی و بیمه‌شده تأمین اجتماعی باشد، امکان استفاده از مقررات بانوان مشمول بیمه اجباری باید با توجه به نوع قرارداد و سابقه بررسی شود؛ داشتن سه فرزند به‌تنهایی نتیجه را قطعی نمی‌کند. برای اعلام نظر دقیق، حکم یا قرارداد استخدامی و سوابق بیمه را از واحد منابع انسانی و شعبه تأمین اجتماعی محل بیمه بررسی کنید.
سلام
بنده الان ۵۹ سال سن و ۲۷ سال سابقه دارم آیا میتونم در ۶۰ سالگی و با حقوق کمتر بازنشسته شوم یا فقط باید به ۶۲ سال سن برسم؟؟
چه راهی برای بازنسشته شدن زودتر موجود هست؟؟
کاربر گرامی، طبق برخی پاسخ‌های راهنما، با تکمیل ۶۰ سال سن و داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه، امکان بازنشستگی با مستمری کمتر از حداقل وجود دارد؛ اما در برخی پرونده‌های مشمول مقررات جدید، تأمین اجتماعی بازنشستگی را تا ۶۲سالگی موکول میکند. بنابراین با ۲۷ سال سابقه، نتیجه قطعی به شمول شما در مقررات انتقالی و نوع سابقه بستگی دارد. بازنشستگی زودتر فقط در مسیرهایی مانند مشاغل سخت‌وزیان‌آور یا ازکارافتادگی، در صورت احراز شرایط قانونی، قابل بررسی است.
سلام.
من کارمند رسمی آموزش و پرورش هستم که بیمه ام را به تامین اجتماعی تغییر داده ام و روز اول شهریور ۱۴۰۵ سابقه بیمه ام ۲۴ سال و یکماه میشود،آیا میتوانم از قانون ۲۰ سال پرداخت بیمه و ۴۲ سال سن استفاده کنم ؟
آیا اگر مورد بالا ممکن نبود میتونم حق بیمه مدت باقیمانده تا ۲۵ سال را پرداخت کنم و بتوانم زودتر از موعد بازنشست شوم؟ لطفا من را راهنمایی کنید.ممنون
کاربر گرامی، چون طبق توضیح شما کارمند رسمی آموزش‌وپرورش هستید، صرفِ انتقال بیمه به تأمین اجتماعی لزوماً مقررات بازنشستگی ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن را برایتان ایجاد نمی‌کند؛ این شرط معمولاً به نوع رابطه استخدامی و مقررات حاکم بر بیمه‌شده بستگی دارد. پرداخت یکجای حق‌بیمه برای تکمیل سابقه تا ۲۵ سال نیز اصولاً سابقه آینده ایجاد نمی‌کند و موجب بازنشستگی زودتر از موعد نمیشود؛ مگر در موردی که مقررات، صراحتاً اجازه داده باشد. برای تعیین تکلیف، با حکم استخدامی، سوابق بیمه و مدرک انتقال بیمه به اداره منابع انسانی آموزش‌وپرورش و شعبه تأمین اجتماعی مراجعه و درباره امکان بازنشستگی و خرید سابقه، پاسخ کتبی بگیرید.
سلام
من در یک شرکت خصوصی حدود۴سال سابقه بیمه سخت و زیان آور دارم که در قراردام عنوان شغلی کارگر ساده نوشته شده ولی در لیست بیمه عنوانی رد نشده پس از دو سال دوندگی و از طریق اداره کار و کارشناس دادگستری و تایید در دیوان تونستن رای بگیرم ولی باز هم تامین اجتماعی این رای رو قبول نمیکنه میگه باید قراردادت درست باشه سوال من اینه اگر قراردادم درست بود چرا من باید دو سال اینهمه دوندگی میکردم؟
کاربر گرامی، طولانی‌شدن رسیدگی لزوماً به معنای درست‌بودن عنوان قرارداد نیست؛ عنوان درج‌شده در لیست بیمه و احراز واقعی شرایط شغل سخت و زیان‌آور در بررسی تأمین اجتماعی اثرگذار است. اگر رأی دیوان عدالت اداری قطعی شده و صراحتاً سازمان را به پذیرش سابقه ملزم کرده باشد، تأمین اجتماعی نمی‌تواند صرفاً با استناد به عنوان قرارداد از اجرای آن خودداری کند. دادنامه قطعی، اجراییه و پاسخ رد تأمین اجتماعی را به واحد حقوقی اداره‌کل تأمین اجتماعی ارائه و اجرای دقیق مفاد رأی را پیگیری کنید؛ در صورت امتناع، موضوع را از شعبه اجرای احکام دیوان دنبال کنید.
سلام آیا میشود مبلغ حق بيمه خویش فرما را افزایش داد سقفش چقدر است
کاربر گرامی، افزایش حق‌بیمه خویش‌فرما به نوع بیمه شما (اختیاری یا صاحبان حرف و مشاغل آزاد) و شرایط سابقه‌تان بستگی دارد. در بیمه اختیاری معمولاً امکان انتخاب مبلغ دلخواه بالاتر از حداقل وجود ندارد؛ اما در بیمه مشاغل آزاد، هنگام ثبت‌نام سامانه بازه حداقل و حداکثر دستمزد قابل انتخاب را نمایش می‌دهد. سقف دقیق و به‌روز را در سامانه تأمین اجتماعی، بخش انعقاد قرارداد یا پرداخت حق‌بیمه، بر اساس نوع بیمه خود بررسی کنید.
سلام وقت بخیر، ایا افزایش سنوات بیمه از مرداد ۱۴۰۳ شامل زنان میشه ؟ به ۱۴۲۰ زنگ زدم گفت بله به همه تعلق میگیره، ولی تو همین مقاله نوسته قانوان جدید افزایش سنوات شامل زنها نمیشه، طبق جدول همین مقاله ،
ما زنها بمیریم دیگه به فرزندانمان مستمری تعلق نمیگیره، و دوم اینکه تو کشورهای که میگید سن بازنشستگی زیاده، ساعت کاری هفته شون کم هست ، اینجا ما هر هفته ۴۴ ساعت پر کردیم، چرا انقدر بهمون ظلم میشه،
کاربر گرامی، افزایش سنوات بازنشستگی به‌خودی‌خود مختص مردان نیست و زنان را نیز شامل میشود؛ ملاک، نوع شرایط بازنشستگی و میزان سابقه بیمه در زمان اجرای قانون است. بنابراین اگر شرایط بازنشستگی شما بعد از مرداد ۱۴۰۳ تکمیل شود، ممکن است طبق جدول مربوط به سابقه، به سنوات بیشتری نیاز داشته باشید؛ تشخیص دقیق با سابقه و عنوان بیمه شما انجام میشود. فوت بیمه‌شده نیز به‌معنای تعلق خودکار مستمری به همه فرزندان نیست و برخورداری آنان به شرایط قانونی بازماندگان، مانند سن، وضعیت تأهل و اشتغال، بستگی دارد. برای رفع تعارض مقاله و پاسخ تلفنی، با سوابق بیمه و نوع شرایط بازنشستگی به واحد امور فنی مستمری‌های شعبه تأمین اجتماعی مراجعه کنید.
سلام وقت بخیر بنده 46 سال سن دارم که حدود 17/5 سال سابقه بیمه مشاغل سخت و18ماه خدمت و14ماه بیمه عادی دارم با توجه به اینکه از آذرماه 1404 بیمه مشاغل سخت من به عادی تبدیل شده چند سال دیگه بازنشسته میشوم.
کاربر گرامی، با توجه به قوانین بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور، هر سال سابقه در این مشاغل ۱.۵ سال محاسبه میشود. شما بایدتا 50 سالگی به بیمه پردازی ادامه دهید تا با 50 سال سن و بیش از 30 سال سابقه بازنشسته شوید.
کاربر گرامی، طبق سوابق اعلامی، مجموع سابقه شما حدود ۲۰ سال و ۲ ماه است؛ اما سابقه عادی و خدمت، جایگزین سابقه سخت و زیان‌آور نمیشود. اگر سابقه سخت شما پیوسته محسوب شود، برای تکمیل ۲۰ سال سخت حدود ۲ سال و ۶ ماه کم دارید؛ درحالی‌که پرداخت عادی از آذر ۱۴۰۴ به سابقه سخت اضافه نمیشود. در صورت اعمال شرط سنی، با توجه به ۴۶ سال سن، احتمالاً باید تا ۵۰سالگی صبر کنید؛ تشخیص نهایی به تأیید سوابق و نحوه احتساب خدمت و سختی کار توسط تأمین اجتماعی بستگی دارد.
سلام وقتتون بخیر ، بنده تا15 اسفند 20 سال بیمه کارگری دارم ودارای یک فرزند باتوجه به افزایش سنوات ظاهرا یک سال بیشتربایدکارکنم یا اگربخواهم سر20 سال بروم یک روز ازحقوق ماهانه کم میشودآیا باتوجه به اینکه 20سال سابقه بیمه دارم حداقل حقوق شامل من میشود وبعدیک روز حقوق کم میشود یا مثل 19 سابقه محاسبه میگردد
کاربر گرامی، طبق توضیح شما، سابقه ۲۰ سال و یک روز کمتر، ۱۹ سال محسوب نمیشود؛ مستمری بر اساس سابقه واقعی و متوسط دستمزد دو سال آخر محاسبه خواهد شد. بااین‌حال، اگر طبق مقررات جدید برای شما سابقه افزایشی تعیین شود، تا تکمیل آن امکان بازنشستگی ندارید. در صورت احراز شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه، محاسبه بر مبنای ۲۰ روز از ۳۰ روز انجام میشود و شمول حداقل مستمری نیز به شرایط قانونی و سابقه پرداخت حق‌بیمه بستگی دارد؛ شعبه تأمین اجتماعی باید مدت دقیق را اعلام کند.
سلام وقت بخیر استاد بنده شرکت دولتی کار میکنم بیمه بنده سخت زیان آور هست من چند سال کار کنم وچقد سابقه داشته باشم بازنشست میشم
کاربر گرامی، مطابق قانون، مشاغل سخت و زیان‌آور مشمول بیست سال سابقه متوالی یا بیست و پنج سال سابقه متناوب در کارهای سخت و زیان‌آور هستند که در این صورت با بیست روز حقوق بازنشسته می‌شوید. در صورت داشتن شرایط لازم، هر سال سابقه در این مشاغل، یک و نیم سال سابقه محاسبه میشود.
سلام ، من در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ دارای ۲۵ سال سابقه داشتم با خدمت سربازی که خریده بودم در سال ۹۲ ، سابقه ام میشد ۲۷ سال ، آقا هستم در حال حاضر ۴۸ سال سن دارم ، می خواستم بدونم من سابقه ام باید ۳۵ سال بشه بعد بازنشست بشم؟ چند سال میتونم کار کنم در اداره بنده کارمند هستم
کاربر گرامی، بر اساس قانون جدید بازنشستگی تامین اجتماعی که از ابتدای فروردین ۱۴۰۴ اجرایی شده است، سن بازنشستگی مردان به ۶۲ سال و حداقل سابقه مورد نیاز به ۳۵ سال افزایش یافته است. این تغییرات شامل افرادی که تا پیش از مرداد ۱۴۰۳ بیش از ۲۸ سال سابقه بیمه داشته‌اند، نمیشود.
با توجه به اینکه شما در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ دارای ۲۷ سال سابقه بوده‌اید (که بیشتر از ۲۸ سال نیست)، مشمول قانون جدید خواهید بود.
بنابراین، طبق جدول کسری سنوات، شما برای بازنشستگی باید 6 ماه اضافه‌تر حق بیمه پرداخت کنید و با 30 سال و 6 ماه سابقه بازنشسته شوید.
چون از سال ۷۸ تا سال ۹۱ شرکتی بودم از سال ۹۲ تا به الان قرارداد معین کارگری شدم ، اگه با ۳۰ سال سابقه بازنشست بشم با حق سنوات ۱۵ سال به اجبار بازنشست ام میکنه اداره می خواستم بدونم میتونم تا ۳۵ سال سابقه ام بشه کار کنم یا بیشتر کار کنم تا حق سنوات ام زیاد بشه
کاربر گرامی، معمولا اقدامی برای بازنشستگی اجباری صورت نمی‌گیرد. پیش از اتمام 30 سال سابقه با مدیریت مجموعه این موضوع را در میان بگذارید تا خیالتان آسوده شود.
سلام علیکم یساولباشی هستم 25سال وسه ماه بیمهدارم ونوع بیمه 4سال سختیی کاردارم ونوع بیمه برای من انبارداری وفروش وباسکول درشرکت لبنیاتی
ایا بااین نوع بیمه می توانم بازنشت بشوم باتشکر
کاربر گرامی، با توجه به توضیح شما، ۴ سال سابقه سختی کار به‌تنهایی برای بازنشستگی پیش از موعد کافی نیست؛ این مسیر به تأیید سابقه سخت و زیان‌آور و تکمیل ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب در این مشاغل نیاز دارد. عنوان‌های انبارداری، فروش و باسکول نیز خودکار سخت و زیان‌آور محسوب نمی‌شوند و باید بر اساس سوابق درج‌شده در لیست بیمه بررسی و تأیید شوند. اگر شرایط بازنشستگی عادی را مدنظر دارید، اعلام سن و جزئیات سابقه برای بررسی دقیق‌تر لازم است.
سلام بنده 1403/5/3 حدوداً 26سال و 9 ماه با احتساب سربازی سابقه بیمه دارم اولا چند ماه به سن بازنشستگی من اضافه می شود ؟ دوماه میتوانم با همان سی سال بازنشست شوم سوما اگر زودتر بازنشست شوم چند درصد از حقوق کسر می شود
کاربر گرامی، طبق توضیح شما، با ۲۶ سال و ۹ ماه سابقه در تاریخ ۳ مرداد ۱۴۰۳، میزان سابقه لازم و ماه‌های اضافه به سن و وضعیت سابقه‌تان در آن تاریخ بستگی دارد. اگر تا مرداد ۱۴۰۳ سابقه‌تان به ۲۸ سال رسیده باشد، امکان بازنشستگی با ۳۰ سال سابقه وجود دارد؛ در غیر این صورت، سابقه‌ای بیش از ۳۰ سال لازم میشود. بنابراین بازنشستگی با دقیقاً ۳۰ سال قطعی نیست و درصد کسر حقوق نیز بدون تعیین نوع بازنشستگی و محاسبه تأمین اجتماعی قابل اعلام نیست.
سلام و خسته نباشید. آیا میتوانید شماره و تاریخ مصوبه هیئت دولت در خصوص بازنشستگی مردان با ۲۰ سال سابقه پرداختی بیمه تامین اجتماعی و ۶۰ سال سن ، که میتوانند با حداقل حقوق بازنشسته شوند را که بر اساس ماده ۱۱۱ ، ۷۶ مجلس تعیین شده را برایم ارسال کنید. از همکاری شما سپاسگزارم.
کاربر گرامی، شرایط بازنشستگی مردان با ۶۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه و دریافت حداقل حقوق، بر اساس ماده ۷۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تعیین شده است. این موارد جزو مصوبات مجلس شورای اسلامی است و مصوبه مشخصی از هیئت دولت برای این موضوع وجود ندارد.
سلام
من ۲۲سال سابقه در کار سخت و زیان آور دارم به خاطر یکسال که عنوان شغلیم درست رد نشده هر جا میرم دست به سرم میکنن میگن باید۲۵ سال کار کنی البته پرونده من الان در دیوان هست به فرص اینکه دیوان رای مثبت نده راهی هست که به حق قانونی خودم برسم؟؟
کاربر گرامی، اگر ۲۲ سال سابقه سخت و زیان‌آور شما پیوسته و قابل‌تأیید باشد، اصلِ سابقه لازم ممکن است فراهم باشد؛ بنابراین یک سالِ ثبت‌شده با عنوان نادرست باید با قرارداد، فیش حقوقی، سوابق بیمه و مدارک شغلی اثبات شود. در صورت رد درخواست در دیوان، رأی و مدارک را برای بررسی راه اعتراض یا اقدام قانونی بعدی به کارشناس متخصص تأمین اجتماعی یا وکیل نشان دهید؛ نتیجه به تشخیص مرجع رسیدگی و قوت مدارک بستگی دارد.
با سلام.
یکی از صاحبکاران بنده ۸ ماه بیمه ام را رد نکردن و در قید حیات هم نیستند اگه اون ۸ ماه رد میشد با ۳۰ سال بازنشست میشدم.
چطور باید اقدام کنم؟
کاربر گرامی، برای پیگیری ۸ ماه سابقه بیمه پرداخت نشده توسط صاحبکار مرحوم خود جهت تکمیل سوابق بازنشستگی، باید از طریق سازمان تامین اجتماعی اقدام نمایید.
ابتدا به شعبه سازمان تامین اجتماعی که کارگاه (محل کار) در محدوده آن قرار داشته است، مراجعه کرده و درخواست “ادعای سابقه” را ارائه دهید. در این مرحله، جمع‌آوری مدارکی که نشان‌دهنده رابطه کاری شما با صاحبکار مرحوم در آن دوره ۸ ماهه باشد، بسیار مهم است. این مدارک میتواند شامل حکم استخدامی، فیش حقوقی، گواهی بانک مبنی بر واریز حقوق، کارت‌های حضور و غیاب، یا هر سند دیگری باشد که اشتغال شما را اثبات کند.
فوت کارفرما مانع از پیگیری حق بیمه دوران اشتغال شما نیست و سازمان تامین اجتماعی موظف به رسیدگی به این موضوع است. وراث کارفرما مسئول پرداخت بدهی‌های مربوط به حق بیمه از ترکه متوفی هستند. سازمان تامین اجتماعی در این خصوص دستورالعمل‌هایی برای دریافت حق بیمه از ورثه دارد.
سلام علی صفری هستم سن۵۳سال ومعلولیت ازناحیه پای چپ وتحت پوشش بهزیستی و دارای ۲۱ سال سابقه کار تامین اجتماعی درشرکت خصوصی ام ایا امکان داره بازنشسته بشم لطفا راهنمایی بفرمایید. تشکر فراوان
کاربر گرامی، با توجه به شرایط سنی و سابقه کار شما، در صورتی که معلولیت شما توسط سازمان بهزیستی و کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی تایید گردد، بر اساس قانون بازنشستگی معلولین با داشتن سابقه لازم، امکان اقدام برای بازنشستگی وجود دارد. توصیه میشود جهت بررسی وضعیت پرونده خود به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه نمایید.
با سلام و عرض ادب و احترام
متولد 1354/4/8 هستم و بیمه رانندگان بین شهری پایه یک هستم
توضیح اینکه:از سال 1380/7/1 یعنی اول برج هفت اعلام شد که بیمه رانندگان از بارنامه کسر نخواهد شد لذا رانندگان باید بیمه ی خودشان را خودشان پرداخت کنند که قبل از این تاریخ توسط شرکتهای باربری از بارنامه کسر میشد چون اکثر شرکتها این پول بیمه رانندگان را میدزدیدند این تصمیم گرفته شد.
من قبل از تاریخ 1380/7/1 از رانندگان حدود یک سال بیمه دارم ولی متاسفانه از این تاریخ تا مورخه 1382/4/12 که 21 ماه میشود بیمه ام را پرداخت نکردم ولی مجددا از مورخه 1382/4/12 بیمه شدم یعنی سازمان تامین اجتماعی منو فرستاد کمسیون پزشکی. چون سازمان دو راه پیش رویم گذاشت یا باید بیمه این 21 ماه رو با جریمه پرداخت میکردم یا مجددا بیمه میشدم. من چون پول نداشتم به ناچار راه دوم را انتخاب کردم.
ولی بعد از این تاریخ تا به امروز مرتب بیمه ام را پرداخت کرده ام حال با توجه به این توضیحات میخواهم آن 21 ماه رو پرداخت کنم آیا امکانش هست؟ با توجه به اینکه قبل و بعد از تاریخ 1380/4/12بیمه رانندگان دارم.
از جواب شما پیشاپیش تشکر میکنم.
کاربر گرامی، صرفِ داشتن سابقه بیمه قبل و بعد از این وقفه، به‌تنهایی حق خرید ۲۱ ماه گذشته را ایجاد نمی‌کند. اگر این ماهها در سوابق سازمان به‌عنوان بدهی یا لیست پرداخت‌نشده ثبت شده باشند، ممکن است با جریمه قابل پرداخت باشند؛ اما اگر اصلاً سابقه‌ای برای آن دوره ثبت نشده باشد، خرید سابقه معمولاً امکان‌پذیر نیست. برای تعیین وضعیت دقیق، سوابق و پرونده بیمه رانندگان را از شعبه تأمین اجتماعی بررسی کنید.
کاربر گرامی، به‌طور معمول امکان خرید یا پرداخت حق‌بیمه ماه‌های فاقد سابقه وجود ندارد و داشتن سابقه قبل و بعد از این فاصله، به‌تنهایی باعث ایجاد چنین امکانی نمیشود. فقط اگر تأمین اجتماعی در پرونده شما آن ۲۱ ماه را بدهی قطعی یا سابقه قابل تکمیل ثبت کرده باشد، امکان پرداخت باید از همان سازمان بررسی شود؛ تصمیم کمیسیون پزشکی به‌تنهایی این موضوع را ثابت نمی‌کند.
کاربر گرامی، بر اساس رویه اعلام‌شده، پرداخت حق‌بیمه وقفه‌های گذشته و اضافه‌کردن آن سابقه معمولاً امکان‌پذیر نیست؛ بنابراین احتمالاً ۲۱ ماه موردنظر قابل خرید نیست. بااین‌حال، چون وضعیت شما به تصمیم و سوابق ثبت‌شده در تأمین اجتماعی وابسته است، از شعبه محل بیمه بخواهید پرونده و سوابق قبل و بعد از وقفه را بررسی و پاسخ کتبی درباره امکان احتساب این مدت ارائه کند.
با درود و احترام
هیات تشخیص اداره کار شغل اینجانب را به عنوان مشاغل سخت رد کرد
درصورتی که واسه همکارانم با همین عنوان شغلی و همین شرکت که در حال حاضر مشغول به کار هستیم تایید شده
فرم تاییدیه دوتا از همکاران ضمیمه پرونده کردم فرستادم دیوان بازهم تایید نشد آیا راهی واسه درست کردن این مشکل هست
سپاسگزارم
کاربر گرامی، تأیید سختی کار همکاران، به‌تنهایی حق شما را ثابت نمی‌کند؛ اما آرای آنان، شرح وظایف، سوابق بیمه و مدارک مشابه محل و شرایط کار میتواند برای اثبات یکسان‌بودن وضعیت مؤثر باشد. ابتدا تصویر کامل رأی هیأت و دادنامه دیوان، علت رد و مستندات بررسی‌شده را دریافت کنید. اگر رأی دیوان قطعی شده است، امکان اقدام بعدی فقط با بررسی جهات قانونی اعتراض‌های فوق‌العاده یا طرح دعوای جدید وجود دارد؛ بنابراین مدارک را به کارشناس یا وکیل متخصص کار و تأمین اجتماعی بدهید تا راه قانونی متناسب با مفاد رأی را تعیین کند.
کاربر گرامی، رد درخواست با وجود تأیید شغل همکاران، نیازمند بررسی دقیق متن آرای اداره کار و دیوان و مدارک پرونده است. اگر رأی دیوان قطعی شده باشد، مسیر بعدی به نوع رأی و ایرادهای آن بستگی دارد؛ بنابراین پرونده و مدارک همکاران را نزد کارشناس مجرب تأمین اجتماعی یا وکیل متخصص بررسی کنید تا راه قانونی مناسب مشخص شود. صرف تأیید شغل همکاران، نتیجه پرونده شما را قطعی نمی‌کند.
درود بر کارشناس عزیز
من خانم هستم و 55 سال سن و 16 سال و هشت ماه سابقه بیمه در یک شرکت خصوصی دارم ایا میتوانم باقی مانده بیمه که بیست سال بشه رو بخرم و درخواست بازنشستگی بدم .ممنون میشم راهنمایی کنید
کاربر گرامی، امکان خرید یکجای سابقهِ کسری برای تبدیل ۱۶ سال و ۸ ماه به ۲۰ سال وجود ندارد؛ سوابق گذشته‌ای که برای آن حق‌بیمه پرداخت نشده، قابل خرید نیست. میتوانید بیمهپردازی را به‌صورت ماهانه ادامه دهید تا سابقه‌تان به ۲۰ سال برسد. پس از تکمیل ۲۰ سال سابقه، با توجه به ۵۵ سال سن، در صورت احراز سایر شرایط و تأیید سوابق توسط شعبه تأمین اجتماعی، امکان ثبت درخواست بازنشستگی خواهید داشت.
سلام. بنده حدود ۲۵ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم آیا تامین اجتماعی افرادیکه فرزند معلول اوتیسم شدید دارند راامکان داره زودتر از موعد باز نشسته کند با۳۰ روز حقوق؟
کاربر گرامی، صرف داشتن فرزند دارای اوتیسم شدید، به‌طور معمول برای والد، حق بازنشستگی زودتر از موعد در تأمین اجتماعی ایجاد نمی‌کند. با حدود ۲۵ سال سابقه، بازنشستگی به احراز شرط سنی و سایر شرایط قانونی بستگی دارد و این سابقه به‌تنهایی دریافت حقوق بر مبنای ۳۰ روز را قطعی نمی‌کند. برای نتیجه دقیق، سن، نوع بیمه و سوابق ثبت‌شده خود را از شعبه تأمین اجتماعی محل بیمهپردازی بررسی کنید.
کاربر گرامی، صرف داشتن فرزند مبتلا به اوتیسم شدید، به‌تنهایی مبنای بازنشستگی پیش از موعد تأمین اجتماعی نیست. بنابراین با حدود ۲۵ سال سابقه، بازنشستگی با ۳۰ روز حقوق قطعی نیست و احراز آن به سن و سایر شرایط قانونی بازنشستگی بستگی دارد. برای بررسی دقیق، سوابق و شرایط شما باید توسط شعبه تأمین اجتماعی بررسی شود.
سلام من ۱۳ سال شرکت کار کردم بیمه ریختن والان ۸ ساله دیگه شرکت کار نمیکنم من الان ۴۳ سال سنم هست من الان میتونم بیمه رو خودم بریزم بعد تا چند سالگی باید بریزم که بازنشست بشم یه پسرم ۱۸ و یه پسرم ۱۴ سالش هست آیا واس اونا زو میشه ریخت یا فقط باید بیمه خودم رو بریزم بعد میتونم بیمه تامین اجتماعی بریزم یا بیمه.دیگه باید باشه من الان ۱۳ سال بیمه دارم
کاربر گرامی، طبق توضیح شما با ۱۳ سال سابقه و ۴۳ سال سن، فعلاً شرایط بازنشستگی را ندارید و باید سابقه بیمه را ادامه دهید. پس از بررسی شرایط، میتوانید برای بیمه اختیاری یا بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد تأمین اجتماعی درخواست دهید. سن و مدت دقیق لازم برای بازنشستگی به جنسیت، نوع بیمه و مقررات زمان درخواست بستگی دارد و بدون این اطلاعات قابل تعیین قطعی نیست. بیمهپردازی فرزندان جدا از بیمه شماست و شرایط هرکدام باید مستقل از سازمان تأمین اجتماعی بررسی شود.
کاربر گرامی، ۱۳ سال سابقه شما محفوظ است و پس از قطع کار میتوانید با توجه به شرایطتان، بیمه اختیاری یا بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد را ادامه دهید؛ ثبت درخواست از طریق سامانه یا کارگزاری تأمین اجتماعی انجام میشود. زمان بازنشستگی به جنسیت، نوع بیمه، سابقه و مقررات زمان درخواست بستگی دارد و بدون این اطلاعات نمی‌توان سن یا مدت دقیق را اعلام کرد؛ شعبه تأمین اجتماعی سابقه و شرایط شما را محاسبه میکند. بیمهپردازی شما برای فرزندان سابقه بازنشستگی ایجاد نمی‌کند؛ هرکدام در صورت داشتن شرایط، باید برای بیمه مستقل اقدام کنند، هرچند موضوع پوشش درمانی افراد تحت تکفل جداست.
با سلام واحترام بنده امسال 50 ساله میشوم و23 سال سابقه پرداخت بیمه تامین اجتماعی دارم ایا با 15 سال سختی کار با اشعه می توانم بازنشسته شوم حتی اگر شده با 25 روز حقوق؟
کاربر گرامی، اگر ۱۵ سال سابقه کار با اشعه شما رسماً به‌عنوان سابقه مشمول قانون حفاظت در برابر اشعه تأیید و سنوات ارفاقی آن در سوابق تأمین اجتماعی ثبت شود، ممکن است شرط سابقه لازم برای بازنشستگی را تکمیل کنید؛ سن ۵۰ سال مانع درخواست نیست. دریافت مستمری معادل ۲۵ روز حقوق نیز خودکار و قابل تضمین نیست و به سابقه نهاییِ تأییدشده و نحوه محاسبه مستمری بستگی دارد. ابتدا از شعبه تأمین اجتماعی، تأییدیه سابقه اشعه، میزان سنوات ارفاقی و سابقه نهایی قابل احتساب را به‌صورت کتبی پیگیری کنید.
سلام پدر من خرداد 1405،،،60ساله میشن راننده تاکسی درونشهری هستن…تو اون تاریخ اعلامی سابقه ی بیمه ایشون بین 20تا25سال هست…با این قوانین جدید میتونن درخواست بازنشستگی با 20سال سابقه رو بدن ؟؟؟
کاربر گرامی، اگر تا خرداد ۱۴۰۵، ۶۰ سالگی ایشان کامل شود و حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه داشته باشند، امکان درخواست بازنشستگی وجود دارد. اگر سابقه در آن زمان هنوز به ۲۰ سال نرسیده باشد، طبق پاسخ موجود باید تا ۶۲ سالگی صبر کنند. توجه کنید بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه ممکن است مستمری کمتر از حداقل دستمزد داشته باشد؛ بررسی نهایی سوابق و شرایط را از تأمین اجتماعی پیگیری کنید.
کاربر گرامی، صرف ۶۰ سال سن و ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه، بازنشستگی قطعی را ثابت نمی‌کند. برای راننده تاکسی ۶۰ساله با ۲۲ سال سابقه، شرط ۶۲ سال مطرح شده؛ اما برای برخی بیمه‌شدگان با ۲۰ یا ۲۵ سال سابقه، بازنشستگی در ۶۰سالگی تأیید شده است. بنابراین نتیجه به نوع بیمه و شرایط پرونده پدر شما بستگی دارد و باید از شعبه تأمین اجتماعی استعلام شود.
سلام وقت بخیر من در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ دارای ۲۷ سال و 10 ماه و 3روز سابقه بیمه دارم و تارخ تولدم 1355/09/26 می باشد یعنی در تاریخ 1405/09/26 50 سالم تمام میشه لطفا من را راهنمایی کنید با توجه به اینکه ۱۴۰۵/۰۷/01 سی سال سابقه بیمه بنده تکمیل می شوم , طبق قانون جدید بازنشستگی به من چقدر اضافه میخوره و کی بازنشسته می شوم ممنون
کاربر گرامی، طبق توضیح شما در ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ کمتر از ۲۸ سال سابقه داشته‌اید؛ بنابراین مشمول مقررات جدید می‌شوید. با توجه به سابقه ۲۷ سال و ۱۰ ماه و ۳ روز، سابقه لازم حدود ۳۰ سال و ۶ ماه است؛ اگر ۳۰ سال سابقه‌تان در ۱۴۰۵/۰۷/۰۱ تکمیل شود، این میزان حدود ۱۴۰۶/۰۱/۰۱ کامل خواهد شد. چون در ۱۴۰۵/۰۹/۲۶ پنجاه‌ساله می‌شوید، در صورت تأیید پیوستگی سوابق و احراز شرایط، زمان بازنشستگی شما حدوداً پس از تکمیل ۳۰ سال و ۶ ماه سابقه خواهد بود.
سلام من در سن 30 سالگی بیمه زنان خانه دار رو ثبت کردم، می خواستم بپرسم کی اولین مستمری بازنشستگی رو می دن؟
کاربر گرامی، اگر پرداخت بیمه را از ۳۰سالگی ادامه دهید، زودترین زمان دریافت مستمری در این طرح ۵۵سالگی است؛ به شرط داشتن حداقل ۱۰سال سابقه. در این حالت مستمری بر مبنای ۱۰روز حقوق محاسبه میشود. اگر تا ۵۵سالگی ۲۰سال سابقه داشته باشید، شرایط سابقه بهتر خواهد بود؛ مبلغ نهایی به سابقه و دستمزدهای ثبت‌شده بستگی دارد.
کاربر گرامی، اگر بیمه زنان خانه‌دار را از ۳۰سالگی شروع کرده باشید، زودترین سن دریافت مستمری طبق این شرایط ۵۵سالگی است؛ البته باید سابقه لازم را هم تکمیل کنید. با ۱۰ سال سابقه، مستمری بر مبنای ۱۰ روز حقوق و با ۲۰ سال سابقه، حداقل مستمری بر مبنای ۳۰ روز حقوق محاسبه میشود. شرط نهایی، تأیید سابقه و احراز شرایط توسط تأمین اجتماعی است.
سلام
فردی با 20 سال سابقه بیمه و با سن 62 سال بازنشسته بشه چقدر مستمری بهش مقرر میشه.(30) روز کامل ایا مقرر میگیره یانه
کاربر گرامی، با ۲۰ سال سابقه و رسیدن به ۶۲ سالگی، مستمری در حد حداقل مستمری معادل ۳۰ روز برقرار میشود؛ اما مبلغ دقیق آن بدون دانستن میانگین دستمزد مشمول بیمه و ضوابط زمان برقراری قابل تعیین نیست. در ۶۰ سالگی نیز امکان بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه وجود دارد، ولی مستمری میتواند کمتر از حداقل دستمزد باشد.
سلام وقت بخیر
تعداد روزهای بیمه پردازی برای محاسبه 30 سال کامل جهت بازنشستگی، چند روز است؟
کاربر گرامی، برای محاسبه مستمری، ۳۰ سال سابقه معادل ۳۰ روز حقوق در نظر گرفته میشود؛ نه اینکه الزاماً یک عدد ثابت روزانه ملاک باشد. برای تعیین تعداد دقیق روزهای بیمهپردازی، گزارش سابقه ثبت‌شده در تأمین اجتماعی ملاک است.
با درود و عرض ادب و احترام، احتراما اینجانب با داشتن سابقه خدمت ۳۰ سال سن ۵۳ سال کی و چگونه می توانم بازنشسته شوم؟
کاربر گرامی، اگر ۳۰ سال سابقه شما قطعی و قابل‌احتساب باشد، با سن ۵۳ سال امکان درخواست بازنشستگی دارید. اگر این ۳۰ سال سابقه تا مرداد ۱۴۰۳ تکمیل شده باشد، مشمول افزایش سابقه قانون جدید نمی‌شوید؛ در غیر این صورت، شمول مقررات جدید باید بررسی شود. برای تعیین زمان دقیق و ثبت درخواست، سوابق خود را از شعبه تأمین اجتماعی استعلام کنید.
با درود و عرض ادب و احترام، احتراما اینجانب با داشتن سابقه خدمت ۳۱ سال و سه ماه و سن ۵۳ سال کی و چگونه می توانم بازنشسته شو
کاربر گرامی، با فرض تأیید ۳۱ سال و سه ماه سابقه بیمه و ۵۳ سال سن، امکان بازنشستگی برای شما وجود دارد. برای تعیین زمان دقیق و نحوه اقدام، سوابق شما باید در شعبه تأمین اجتماعی بررسی و تأیید شود.
با سلام. در مورخ مرداد ۱۴۰۳ من ۲۶ سال تمام سابقه احراز شده بیمه ام بوده هست با احتساب خدمت سربازی و سن ۴۴ سال تمام . با قانون جدید باید ۸ ماه اضافه خدمت داشته باشم ، با این روند در سن ۵۰ سالگی با داشتن ۳۲ سال سابقه بیمه میتونم بازنشست شوم ؟
کاربر گرامی، اگر ۲۶ سال سابقه و خدمت سربازی شما در تأمین اجتماعی قطعی و قابل احتساب باشد، با رسیدن به ۵۰ سالگی و داشتن ۳۲ سال سابقه، از نظر سن و سابقه امکان درخواست بازنشستگی دارید؛ در نمونه مشابه، ۳۱ سال سابقه و ۵۰ سال سن ملاک اعلام شده است. ۸ ماه اضافه‌سابقه را طبق توضیح شما در نظر می‌گیریم، اما پذیرش نهایی به سوابق ثبت‌شده و بررسی شعبه در زمان درخواست بستگی دارد.
سلام جناب کارشناس محترم
بنده 47سال و خانم هستم در تاریخ مرداد1403 حدود18سال سابقه بیمه اجباری در شرکتهای خصوصی داشتم و سوالم اینه که آیا میتونم با شرط42سال و 20سال خدمت حداقل حقوق قانون کاررا دریافت کنم؟
و اینکه چند ماه مازاد20سال رو باید پرداختی بیمه داشته باشم؟
کاربر گرامی، با فرض استمرار بیمهپردازی و احراز سابقه اعلام‌شده، چون ۲۰ سال سابقه شما پس از مرداد ۱۴۰۳ تکمیل میشود، برای بازنشستگی باید ۶ ماه بیشتر حق‌بیمه بپردازید؛ یعنی مجموع سابقه به ۲۰ سال و ۶ ماه برسد. شرط سنی ۴۲ سال را دارید، اما مبلغ مستمری یا دریافت حداقل حقوق قانون کار فقط با بررسی سوابق و دستمزدهای مشمول بیمه قابل تعیین است.
درود بر شما،من تا برج 3 سال 1403 ،24 سال سابقه خدمت دارم و برج 7 همان سال سابقه سربازی من هم به مدت 21 مان به آن اضافه گردید که طبق محاسبه من باید 31.5 سال سابقه داشته باشم .اما با توجه به این که متولد 1353 میباشم آیا باید دقیقا پس از 31.5 سال سابقه بازنشست شوم یا این که طبق قانون جدید میتوانم پیش از موعد بازنشست شوم مثلا با 30 سال سابقه کاری .
با تشکر
کاربر گرامی، اگر تا مرداد ۱۴۰۳ سابقه ثبت‌شده شما به ۲۸ سال نرسیده باشد، مشمول مقررات جدید افزایش سابقه هستید و صرفاً با رسیدن به ۳۰ سال، بازنشستگی شما قطعی نیست. سابقه سربازی نیز فقط پس از تأیید و ثبت نهایی در سوابق تأمین اجتماعی قابل محاسبه است؛ بنابراین عدد ۳۱/۵ سال باید بر اساس سابقه ثبت‌شده بررسی شود. برای نتیجه دقیق، با ریزسوابق و مدرک ثبت خدمت سربازی به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه و محاسبه شرایط بازنشستگی در تاریخ درخواست را دریافت کنید.
سلام بنده 51 سال سن دارم و 18 سال سابقه پرداخت بیمه تامین اجتماعی دارم با توجه اینکه توان کار کردن بخاطر پادرد و واریس ندارم آیا میشه زودتر از موعود درخواست بازنشستگی کنم ؟ اگر قبول کنن در ماه چقدر حقوق واریز میکنند ؟
یا دوسال واریز خویش فرما کنم و سابقه را به 20 سال برسونم بعد در خواست بازنشستگی کنم ؟ تشکر از راهنمایی شما
کاربر گرامی، صرف داشتن ۵۱ سال سن و ۱۸ سال سابقه، بازنشستگی عادی زودتر از موعد را قطعی نمی‌کند؛ طبق نمونه مشابه، با تکمیل ۲۰ سال سابقه، بازنشستگی در ۶۲سالگی و با حداقل حقوقِ ۳۰روزه مطرح است. اگر سابقه را به ۲۰ سال نرسانید، مستمری بر مبنای ۱۸ روز سابقه محاسبه میشود. به‌دلیل پادرد و واریس، میتوانید با مدارک پزشکی به امور فنی شعبه مراجعه و درخواست بررسی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی کنید. مبلغ دقیق مستمری بدون میانگین دستمزد مشمول بیمه و جزئیات سوابق قابل محاسبه نیست.
کاربر گرامی، با ۵۱ سال سن و ۱۸ سال سابقه، بازنشستگی عادی شما قطعی نیست و صرفاً رساندن سابقه به ۲۰ سال، به‌تنهایی بازنشستگی در این سن را تضمین نمی‌کند. اگر بیماری‌تان موجب ازکارافتادگی کلی شده باشد، میتوانید درخواست بررسی در کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی بدهید؛ تشخیص نهایی با کمیسیون است. مبلغ مستمری بدون دانستن دستمزدهای مشمول بیمه و نتیجه پرونده قابل محاسبه نیست؛ پرداخت دو سال بیمه آزاد نیز باید با توجه به شرایط بازنشستگی شما بررسی شود.
با سلام خدمت شما کار شناس محترم عارزم خدمت شمابنده با۲۰سال سابقه کار در شغل سخت و زیان آور وبدون دریافتی بیمه بیکاری واستعلاجی و…….وباسن41سال بیمه اجباری ارسال شده تمام اين 2۰سال ازراهنمایهای ارزشمند شما تشکر می کنم خداوند متعال اجرعاجل بشما بدهد
کاربر گرامی، اگر طبق توضیح شما هر ۲۰ سال سابقه‌تان به‌صورت متوالی در شغل سخت و زیان‌آور ثبت و تأیید شده باشد، میتوانید بدون شرط سنی برای بازنشستگی اقدام کنید؛ بنابراین ۴۱سالگی مانع نیست. اگر بخشی از سابقه تأیید نشده یا متوالی نباشد، ابتدا باید همان بخش بررسی و تکمیل شود.
کاربر گرامی، طبق توضیح شما، اگر هر ۲۰ سال سابقه‌تان به‌صورت متوالی در شغل سخت و زیان‌آور ثبت و تأیید شده باشد، امکان درخواست بازنشستگی بدون شرط سنی وجود دارد. صرف داشتن سابقه بیمه کافی نیست و عنوان شغلی و تأیید سختی کار نیز بررسی میشود؛ بنابراین سوابق و عناوین درج‌شده در لیست بیمه را از تأمین اجتماعی پیگیری کنید.
کاربر گرامی، طبق توضیح شما ۲۰ سال سابقه در شغل سخت و زیان‌آور دارید؛ اگر این سابقه به‌صورت متوالی احراز و سختی کارتان توسط مرجع مربوط تأیید شود، میتوانید بدون شرط سنی برای بازنشستگی اقدام کنید. صرف درج سابقه بیمه کافی نیست و عناوین شغلی و شرایط کار نیز بررسی میشود.
کاربر گرامی، اگر طبق توضیح شما هر ۲۰ سال سابقه‌تان به‌صورت متوالی در مشاغل سخت و زیان‌آور تأیید شده باشد، امکان بازنشستگی بدون شرط سنی وجود دارد. برای اطمینان از احراز سابقه و تکمیل فرایند، موضوع را از شعبه تأمین اجتماعی پیگیری کنید.
سلام و درود
پدر من ۵۱ سال سن دارن و ۲۴ سال سابقه پرداخت بیمه راننداگن جاده‌ای هستند
میخاستم بدونم ایشون چه زمانی یا با چه شرایطی میتونن بازنشست بشن
کاربر گرامی، با ۵۱ سال سن و ۲۴ سال سابقه، زمان دقیق بازنشستگی پدرتان بدون بررسی جدول قانون جدید و پرونده تأمین اجتماعی قابل اعلام نیست. در نمونه‌های مشابه، ۱۸ سال سابقه در ۵۴سالگی کافی نبوده، اما ۳۰ سال سابقه در ۵۳سالگی قابل قبول اعلام شده است. بنابراین ادامه پرداخت بیمه تا تکمیل سابقه میتواند مؤثر باشد؛ برای تعیین دقیق سن و سابقه لازم، از شعبه تأمین اجتماعی استعلام بگیرید.
به نام خدا
سلام و عرض ادب
ضمن عرض خسته نباشید. احتراما، بنده در بهمن 1404 درخواست بازنشستگی کرده ام و پس از چند روز در همان بهمن ماه 1404 کارفرما ترک کار در لیست بیمه ثبت کرده است (نامه ترک کار و لیست بیمه نیز ثبت شده است)و با توجه به اینکه انجام مراحل اداری بازنشستگی بنده، به سال 1405 کشیده شده است و در پایان خرداد 1405 حقوق و معوقات بازنشستگی را دریافت میکنم.
1- آیا درصد و افزایش حقوق سال 1405 در صورت اعلام به بنده نیز تعلق میگیرد.
درود بیکران
کاربر گرامی، طبق توضیح شما، اگر تاریخ بازنشستگی و حکم مستمری بر مبنای ترک کارِ بهمن ۱۴۰۴ صادر شود، افزایش مستمری سال ۱۴۰۵ به شما تعلق میگیرد؛ تأخیر در تکمیل مراحل اداری و پرداخت معوقات، به‌تنهایی مانع آن نیست. اگر حکم با تاریخ بازنشستگی در سال ۱۴۰۵ صادر شده باشد، نتیجه متفاوت است و باید متن حکم بررسی شود. درصد دقیق افزایش نیز پس از اعلام مصوبه سال ۱۴۰۵ مشخص خواهد شد.
کاربر گرامی، اگر حکم بازنشستگی و برقراری مستمری شما بر مبنای ترک کارِ بهمن ۱۴۰۴ صادر و ثبت شود، افزایش مستمری سال ۱۴۰۵ به شما تعلق میگیرد؛ زمان پرداخت حقوق و معوقات در خرداد ۱۴۰۵ به‌تنهایی مانع آن نیست. درصد دقیق افزایش، پس از اعلام رسمی میزان افزایش سال ۱۴۰۵ مشخص میشود.
کاربر گرامی، اگر بازنشستگی شما از تاریخ ترک کار ثبت‌شده در بهمن ۱۴۰۴ برقرار شود، افزایش مستمری سال ۱۴۰۵ به شما تعلق میگیرد؛ تأخیر در صدور حکم یا پرداخت معوقات، به‌تنهایی مانع آن نیست. اما اگر تاریخ برقراری حکم، سال ۱۴۰۵ تعیین شود، اعمال افزایش به تاریخ مندرج در حکم و مقررات مربوط بستگی دارد.
با سلام
این چه قانونیه
یهو بگید که نمیخوایم مردم بازنشستگی بگیرن
سن رو بردید به جایی که کسی زنده نیست
واقعا چقدر مردم ما مورد بی عدالتی و ظلم شما قانون گذارهای بیسواد قرار گرفتن .
کاربر گرامی، افزایش سن بازنشستگی برای همه بیمه‌شدگان یکسان اعمال نمیشود. طبق پاسخ‌های مرتبط، افرادی که بیش از ۳۰ سال سابقه دارند مشمول این تغییر نیستند؛ اما برای بیمه‌پردازانی که تازه شروع کرده‌اند، سن بازنشستگی میتواند تا ۶۲ سال تعیین شود. بنابراین شرایط هر فرد به میزان سابقه و وضعیت بیمهپردازی او بستگی دارد.
سلام و عرض ادب و احترام
بنده متولد سال ۱۳۵۷ بوده و در اولین تجربه کاری ام در آبانماه سال۱۳۸۷ تنها یک روز حق بیمه برای من رد شد.
سپس در اواخر(نیمه بهمن) سال ۱۳۹۳ اقدام به پرداخت حق بیمه زنان خانه دار نمودم
حال ۲سوال از حضور جنابعالی دارم
۱. اگر با ۱۰ یا ۱۱ سال سابقه تقاضای بازنشستگی بدهم چه میزان حقوق دریافت خواهم کرد؟
و با توجه به وقفه ایجاد شده در سوابق بیمه ای من، آیا امکان خرید سابقه هست یا نه؟ اگر هست که مبلغ قابل پرداخت و حقوق دریافتی ام، پس از بازنشستگی بفرمایید
بسیار بسیار سپاسگزارم
کاربر گرامی، با ۱۰ سال سابقه، بازنشستگی زنان خانه‌دار در ۵۵سالگی با مستمری معادل ۱۰ روز حقوق مطرح شده است؛ بنابراین مبلغ نهایی بدون ریز دستمزدهای مشمول بیمه و محاسبه تأمین اجتماعی قابل تعیین نیست. درباره ۱۱ سال سابقه نیز مبلغ دقیق به سابقه ثبت‌شده و دستمزدهای بیمه‌ای بستگی دارد. برای جبران وقفه، امکان پرداخت حق‌بیمه سالهای گذشته و خرید سابقه وجود ندارد.
کاربر گرامی، برای بازنشستگی زنان خانه‌دار، داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه همراه با ۵۵ سال سن لازم است؛ بنابراین ۱۰ یا ۱۱ سال سابقه به‌تنهایی کافی نیست. با ۱۰ سال سابقه، مستمری بر مبنای ۱۰ روز و با ۱۱ سال سابقه، بر مبنای تعداد روزهای سابقه محاسبه میشود؛ مبلغ دقیق به سال بازنشستگی و مبنای دستمزد بستگی دارد. وقفه بیمه‌ای قابل خرید نیست و فقط سوابق پرداخت‌شده در محاسبه مستمری لحاظ میشود.
سلام من هفت سال در شرکتی پیمانکار تولید بودم
در همان شرکت به قراردادیها سختی زیان آور تعلق می‌گرفت بعد اون هفت سال قرارداد شدم آلان 13سال تو همون شرکت قراداد شدم یعنی 13سال سختی کار بهم تعلق میگیره و7سال بدون سختی کاربا احتساب قانون جدید چند سال باید بمونم
کاربر گرامی، طبق توضیح شما، اگر ۱۳ سال سابقه سخت و زیان‌آور شما رسماً تأیید شود، برای تکمیل ۲۰ سال سابقه سخت، ۷ سال دیگر باید در کار سخت و زیان‌آور ادامه دهید. ۷ سال سابقه عادی در محاسبه شرط ۲۰ سال سابقه سخت محسوب نمیشود؛ البته بازنشستگی نهایی به تأیید سختی کار، پیوستگی سابقه و شرایط سنی و بیمه‌ای شما هم بستگی دارد.
کاربر گرامی، اگر ۱۳ سال سابقه سخت و زیان‌آور شما رسماً تأیید شده باشد، برای تکمیل ۲۰ سال سابقه سخت، ۷ سال دیگر سابقه سخت لازم دارید؛ ۷ سال سابقه عادی در این نصاب محاسبه نمیشود. تعیین زمان دقیق بازنشستگی به سن، کل سابقه بیمه و تأیید نهایی سوابق نیز بستگی دارد.
با سلام من کارمند 52 ساله شاغل در دستگاه دولتی (بیمه من تامین اجتماعی هست) می باشم و فعلا در آزمایشگاه دانشکده دانشگاه علوم پزشکی مشغول به کار می باشم (آموزشی) و در حکم کارگزینی (46% سختی) زیان آور درج شده و سوابقم به شرح زیر است:
2 سال سربازی (بیمه پرداخت کردم)، 4/5 سال به صورت شرکت خدماتی در بخش تشخیصی آزمایشگاه بالینی (دولتی) کار کردم (بیمه کارگری حساب کردن)، 12 سال کارمند رسمی در آزمایشگاه بیمارستان (درمانی) دانشگاه علوم پزشکی (سختی 54%) کار کردم، فعلا 8 سال هست بصورت رسمی در آزمایشگاه دانشکده (آموزشی) دانشگاه علوم پزشکی (سختی 46%) مشغول میباشم.
چند سئوال داشتم:
1- چرا سختی و زیان آوری فقط برای کارگرها حساب می شود و برای کارمندان به صورت مبهم می باشد؟ (دوست من در آزمایشگاه خصوصی با 20 سال بازنشسته شده و من باید بیش از 30 سال کار کنم در حالیکه هر روز در معرض جدی مواد شیمیایی خطرناک و سرطانزا هستم و عنوان شغلی من رو کارمندی اعلام می کنند).
2- مجموع سوابق من با سربازی تا اول فروردین 1405 برابر 26/5 سال هست من چند سال دیگر بازنشسته می شوم؟ (آیا افزایش سابقه بازنشستگی از اول مرداد 1403 حساب می شود یا اول مرداد1404 و آیا سربازی جزء سابقه حساب می شود)
3- آیا برای من کارمند سختی و زیان آور تعلق میگیرد یا خیر (چون عنوان شغلی من رو کارمند حساب می کنند در حالیکه پست و ابلاغ کاری من کارشناس آزمایشگاه است)
4- چه فرقی بین کارشناس آزمایشگاه پاتولوژی (مستقر در بیمارستان) و کارشناس آزمایشگاه بافت شناسی (مستقر در آزمایشگاه آموزشی دانشکده دانشگاه علوم پزشکی) وجود دارد در حالیکه کارهای انجام شده کاملا مشابه هم می باشد (کار با مواد سرطانزا) ولی کارشناس پاتولوژِی با 20 سال بازنشسته می شود؟
5- چرا یک کارشناس آزمایشگاه با عنوان شغلی کارگری در آزمایشگاه پاتولوژی (بیمارستان خصوصی) با 20 سال بازنشسته می شود ولی یک کارشناس آزمایشگاه بافت شناسی (آموزشی) با عنوان شغلی کارمند باید با بیش از 30 سال کار کند؟!!! چرا عنوان این کارشناس بافت شناسی را کارمند در نظر می گیرند در حالیکه کارمند حسابداری را هم کارمند در نظر می گیرند؟
لطفا ضمن پاسخگویی به سئوالات بالا موارد فوق را به مسئولین تامین اجتماعی مطرح نمایید.
با تشکر
کاربر گرامی، از اطلاعات موجود نمی‌توان تاریخ دقیق بازنشستگی یا تعلق قطعی مزایای مشاغل زیان‌آور را تعیین کرد. برای احراز، سوابق بیمه، رابطه استخدامی، شرح وظایف، محیط کار و نظر مرجع ذی‌صلاح بررسی میشود؛ مشابه‌بودن فعالیت‌ها به‌تنهایی کافی نیست. احتساب سربازی و سابقه اعلام‌شده شما نیز باید در سوابق تأمین اجتماعی تأیید شود. تاریخ اجرای افزایش سابقه، با توجه به جاری‌بودن مقررات، باید از شعبه تأمین اجتماعی و مرجع بررسی مشاغل زیان‌آور استعلام شود.
سلام آیا خانم با سابقه 20سال بازنشسته شود حقوق 20 روز می باشد
کاربر گرامی، اگر مشمول بیمه اجباری و شرایط بازنشستگی بانوان با ۲۰ سال سابقه باشید، مبنای مستمری شما ۲۰ روز سابقه محاسبه میشود؛ اما مبلغ آن الزاماً برابر حقوق فعلی‌تان نیست و به میانگین دستمزد و سوابق پرداخت حق‌بیمه بستگی دارد. اگر کارمند رسمی باشید، شرایط متفاوت است و ممکن است ۲۰ سال سابقه برای بازنشستگی کافی نباشد.
سلام و عرض ادب و احترام
خواهشأ جواب سوال منو بدید شاید تکراری باشه
بنده ۴۰ سالمه ۱۵ سال بیمه کارگر ساختمانی و سربازی دارم الان جایی مشغول به کار هستم که سختی کار داره چند سال باید کار کنم تا بازنشسته بشم آیا مشمول ۳۰ سال سابقه و ۵۰ سال سن میشم
لطفاً جواب منا بدید. با سپاس فراوان
کاربر گرامی، صرف اشتغال در کار سخت برای بازنشستگی کافی نیست و سختی کار باید توسط مرجع مربوط تأیید شود. اگر ۱۵ سال سابقه شما، سابقه سخت و زیان‌آورِ متوالی و تأییدشده باشد، با تکمیل ۲۰ سال سابقه سخت امکان بازنشستگی دارید؛ اما اگر بخشی از سابقه‌تان سربازی یا غیرسخت باشد، این شرط به‌صورت مستقیم قابل اعمال نیست. بنابراین شرط ۳۰ سال سابقه و ۵۰ سال سن را نمی‌توان بدون بررسی سوابق و تأیید سختی کار، قطعی اعلام کرد.
سلام پیرو سوال قبلی
جناب کارشناس بنده 3سال قبل حدود 3سال بیمه خانه داری رد کردم و باز هم از سال 1403 به این طرف مشغول کار در یک شرکت خصوصی هستم و کل سابقم الان 19سال و 47 روز است آیا میتونم با شرط 42سال و 20سال خدمت با حداقل حقوق قانون کار بازنشسته بشم و چند ماه اضافه کار کنم؟
کاربر گرامی، طبق توضیح شما هنوز سابقه‌تان به ۲۰ سال نرسیده است. اگر سابقه بیمه خانه‌داری در سوابق تأمین اجتماعی ثبت شده و بیمه فعلی‌تان اجباری باشد، پس از تکمیل ۲۰ سال و احراز شرط سنی ۴۲ سال میتوانید درخواست بازنشستگی بدهید. بااین‌حال، با توجه به اجرای قانون جدید، ممکن است چند ماه بیشتر و در برخی پاسخها حدود یک سال اضافه‌پرداخت لازم باشد؛ بنابراین زمان دقیق را شعبه تأمین اجتماعی بر اساس سوابق و مقررات زمان درخواست تعیین میکند.
سلام ۴۸ سال سنمه ۱۷سال سابقه معدن بیمه دارم بریده ودوسال خدمتم خریدم شرایط بازنشستگی چطوره ممنون از راهنمایی شما
کاربر گرامی، اگر ۱۷ سال سابقه معدن شما در کمیته مربوط، سخت و زیان‌آور تأیید شده باشد، برای تکمیل ۲۰ سال سابقه کار سخت، به ۳ سال کار سخت دیگر نیاز دارید و شرط سنی مانع این مسیر نیست. دو سال خدمت خریداری‌شده در سابقه بیمه شما منظور میشود، اما جایگزین سابقه کار سخت برای تکمیل این نصاب نیست. پس از تکمیل سابقه، درخواست بازنشستگی را به شعبه تأمین اجتماعی ارائه دهید تا سوابق و شرایط نهایی بررسی شود.
ضمن عرض سلام و خسته نباشید خدمت کارشناس محترم
بنده 42 سال سن دارم و مجموعا قریب به 25سال سابقه بیمه دارم با توجه به قانون جدید سال 1403آیا درصورت پیوستگی و عدم انقطاع بیمه آیا در سن 49،50سالگی با توجه به پر کردن سابقه بیمه بازنشست خواهم شد؟
سپاسگزارم
کاربر گرامی، صرفِ پیوستگی بیمه به‌تنهایی بازنشستگی را در ۴۹سالگی تضمین نمی‌کند. در شرایط مشابه، بازنشستگی با ۵۰ سال سن و حداقل ۳۰ سال سابقه اعلام شده است؛ بنابراین با حدود ۲۵ سال سابقه فعلی، احراز سابقه لازم تا آن زمان اهمیت دارد. همچنین اگر تا مرداد ۱۴۰۳ سابقه شما کمتر از ۲۸ سال بوده باشد، مشمول مقررات جدید می‌شوید و نتیجه نهایی باید بر اساس سابقه ثبت‌شده و شرایط پرونده بررسی شود.
سلام وقت بخیر، ضمن تشکر از مطالب مفید سایت شما، بنده 60 سال سن و 31.5 سال سابقه بیمه دارم، آیا من می توانم تا زمانی که 35 سال تکمیل شود به کارم ادامه دهم و یا در 62 سالگی اجبارا” باید بازنشسته شوم؟
سپاسگزارم
کاربر گرامی، طبق توضیح شما ۶۰ سال سن و ۳۱٫۵ سال سابقه دارید؛ اما از این اطلاعات به‌تنهایی نمی‌توان گفت در ۶۲سالگی الزاماً بازنشسته می‌شوید یا حتماً امکان ادامه کار تا ۳۵ سال وجود دارد. این موضوع به نوع رابطه استخدامی، صندوق و مقررات محل کارتان بستگی دارد؛ بنابراین امکان ادامه بیمهپردازی را از شعبه تأمین اجتماعی و واحد منابع انسانی محل کار استعلام کنید.
سلام
تا چه زمانی پس از تایید درخواست بازنشستگی بیمه پردازی داشته باشیم؟
کاربر گرامی، صرف تأیید درخواست بازنشستگی، لزوماً به‌معنای مشخص‌شدن پایان بیمهپردازی نیست؛ باید دید حکم بازنشستگی یا برقراری مستمری صادر شده است یا خیر. تاریخ قطع بیمهپردازی را بر اساس تاریخ درج‌شده در حکم، از شعبه تأمین اجتماعی پیگیری کنید تا پرداختی اضافه انجام نشود.
کاربر گرامی، اگر درخواست بازنشستگی تأیید شده باشد، بیمهپردازی تا زمان ترک کار و ثبت آن در لیست بیمه ادامه دارد. از روز بعدِ ثبت ترک کار، مستمری بازنشستگی برقرار میشود؛ بنابراین تاریخ دقیق به زمان ثبت پایان کار در لیست بیمه بستگی دارد.
سلام وقت شما بخیر
ببخشید من خانه دار هستم و بیمه مشاغل آزاد ۱۲ درصد پرداخت میکنم
سوال من اینه اگه ۵۵ ساله بشم و ۲۵ سال بیمه رد کرده باشم
با چند روز حقوق بازنشسته میشم ؟؟؟
کاربر گرامی، اگر هنگام درخواست بازنشستگی ۵۵ ساله باشید و ۲۵ سال سابقه مورد تأیید تأمین اجتماعی داشته باشید، مستمری شما بر مبنای ۲۵ روز حقوق محاسبه میشود. مبلغ نهایی به متوسط دستمزد مشمول بیمه در دو سال پایانی و میزان سابقه بستگی دارد.
کاربر گرامی، اگر در ۵۵سالگی شرایط بازنشستگی شما احراز شود، با ۲۵ سال سابقه پرداخت بیمه، مستمری بر مبنای ۲۵ روز حقوق محاسبه میشود؛ نه ۳۰ روز. احراز نهایی شرایط و میزان مستمری بر عهده سازمان تأمین اجتماعی است.
کاربر گرامی، اگر در زمان درخواست، شرایط بازنشستگی بیمه زنان خانه‌دار یا مشاغل آزاد را احراز کنید، با ۲۵ سال سابقه، مستمری بر مبنای ۲۵ روز حقوق محاسبه میشود. ۵۵سالگی به‌تنهایی تضمین‌کننده برقراری مستمری نیست و باید شرایط سنی و مقررات روز تأمین اجتماعی نیز بررسی شود. مبنای محاسبه مستمری، متوسط دستمزد مشمول بیمه در دو سال آخر ضربدر سابقه و تقسیم بر ۳۰ است.
این قانون حتی توی جزئیات کلی مشکل داره نمیدونم واقعاکسی نیست توجه کنه.
مثال
کسی که ۲۴ سال ۳۶۲ روز کار کرده و سنوات که بهش اضافه میشه با کسی که ۲۵ سال کار کرده سنوات اضافی چرا باید آنقدر اختلاف داشته باشه این موضوع برای سنوات ۱۹ سال با ۲۰ سال هم صدق میکنه
من فک میکنم که اصلا کارشناسی نشده
کاربر گرامی، ایراد شما درباره اختلاف بین ۲۴ سال و ۳۶۲ روز با ۲۵ سال سابقه، قابل بررسی است و بدون دیدن فرمول رسمی محاسبه نمی‌توان آن را درست یا نادرست دانست. اگر مبنا، عبور از آستانه سال کامل باشد، یک روز میتواند نتیجه متفاوتی ایجاد کند؛ اما اگر محاسبه باید روزشمار باشد، این اختلاف نیازمند اعتراض و بررسی است. در پاسخ‌های مشابه، برای ۲۵ سال سابقه ۳۰ روز حقوق و برای ۳۲ سال سابقه ۳۲ روز حقوق ذکر شده است؛ بنابراین دریافت محاسبه کتبی از تأمین اجتماعی اهمیت دارد.
سلام
من حدود 5 سال سابقه بیمه اجباری و 17 سال بیمه اختیاری دارم ، یعنی در مجموع حدود 22 سال سابقه بیمه دارم. الآن 58 ساله هستم. میخواستم بدونم دو سال دیگه با 60 سال سن و 24 سال سابقه پرداخت بیمه اختیاری میتونم بازنشسته بشم؟
کاربر گرامی، طبق توضیح شما، در ۶۰سالگی حدود ۲۴ سال سابقه خواهید داشت. در نمونه مشابه، ۲۴ سال سابقه در ۶۰سالگی برای بازنشستگی کافی اعلام نشده؛ در نمونه‌ای دیگر، بازنشستگی با ۲۵ سال سابقه امکان‌پذیر دانسته شده است. بنابراین احتمالاً باید حداقل یک سال دیگر سابقه پرداخت داشته باشید؛ اما نتیجه نهایی به ثبت سوابق و مقررات زمان درخواست بستگی دارد.
سلام خدمت کارشناس محترم
بنده 47سال سن و خانم هستم تا مرداد 1403 کمتر از 18 سال سابقه پرداخت بیمه در شرکت خصوصی دارم و الان19سال و47روز سابقه دارم آیا میتونم بعد از تکمیل 20سال با حداقل حقوق قانون کاربازنشسته بشم؟ و چند ماه باید اضافه پرداختی حق بیمه داشته باشم ؟
کاربر گرامی، با توجه به ۴۷سال سن و بیمه اجباریِ شرکت خصوصی، اگر سابقه‌تان را به ۲۰سال کامل کنید، اصلِ امکان بازنشستگی با حداقل مستمری (۳۰ روز) وجود دارد؛ مشروط به تأیید شرایط توسط تأمین اجتماعی. اگر ۲۰سال سابقه شما پس از مرداد ۱۴۰۳ تکمیل شود، طبق مقررات جدید باید ۶ ماه بیشتر حق‌بیمه پرداخت کنید؛ یعنی سابقه لازم به ۲۰سال و ۶ماه می‌رسد. این مدت قابل خرید یکجا نیست و باید به‌صورت ماهانه ادامه یابد.
سلام بنده 40 سالم هست و تقریبا 22 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم یعنی از 18 سالگی و اینجوری که حساب کردم تا 48 سالگی 30 سالم پر می شه و با قانون جدید هم 1 سال اضافه می شه. یعنی من 49 سالگی می تونم بازنشست بشم؟ یا باید 50 رو رد کنم؟
کاربر گرامی، صرف تکمیل ۳۰ سال سابقه در ۴۸سالگی به‌تنهایی برای بازنشستگی کافی نیست؛ در حالت عادی آقایان، شرط سنی ۵۰ سال نیز باید تکمیل شود. بنابراین طبق توضیح شما، اگر مشمول مقررات عادی باشید، زمان بررسی بازنشستگی‌تان ۵۰سالگی است، نه ۴۹سالگی. سابقه ثبت‌شده تا تاریخ اجرای قانون و نوع سابقه نیز میتواند در نتیجه نهایی اثر بگذارد؛ برای اطمینان، سوابق و شرایط خود را از شعبه تأمین اجتماعی محل بیمهپردازی بررسی کنید.
سلام وقت بخیر
شهرام هستم من ۱۴سال سابقه دارم وتحت پوشش بهزیستی و سن ۵۱ سال دارم و معلولیت از پا دارم.
و هم چنین سیروز کبدی هم دارم وتحت درمان هستم و توانایی کار ندارم
چگونه میتوان بازنشستگی ویا از کار افتادگی گرفت
لطفا راهنمایی فرمایید
با کمال تشکر
کاربر گرامی، صرف داشتن ۱۴ سال سابقه و ۵۱ سال سن، بدون اطلاع از جنسیت، نوع بیمه و شرایط سابقه، برای اعلام قطعی امکان بازنشستگی کافی نیست؛ شعبه تأمین اجتماعی باید وضعیت شما را بررسی کند. برای ازکارافتادگی، بیماری پا و سیروز کبدی باید در کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی بررسی شود و صرف تشخیص بیماری یا پوشش بهزیستی، به‌تنهایی موجب برقراری مستمری نیست. با مدارک پزشکی، سوابق درمان و کارت ملی به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه و درخواست ارجاع به کمیسیون پزشکی ثبت کنید؛ در صورت تأیید ازکارافتادگی، درباره برقراری مستمری تصمیم‌گیری میشود.
سلام خدمت کارشناس محترم بیمه دات کام
بنده ۴۵ سال سن دارم و مجموع بیمه پردازی من ۲۴سال میباشد (۷ سال اول سختی کاردر یک شرکت +۲سال سابقه عادی خویش فرما +۱۵ سال اخر سختی کار در شرکتی دیگر )سختی کار ذکر شده با توجه به شغل من و احراز سختی کار در همان کارگاه ها ذکر شده
لطفا بگید شرایط بازنشستگی دارم ویا کی بازنشسته میشم لازم به ذکر هست که در حال حاضرهم در شرکت شرایط شغلی من دارای سختی کار و ادامه همان ۱۵ سال هست
کاربر گرامی، اگر در مجموع 22 سال سابقه سخت و زیان آور و 2 سال سابقه عادی داشته باشید، مجموع سوابق شما به 34 سال می‌رسد. در این حالت، اگر 1 سال دیگر بیمه پردازی کنید، با 35 روز حقوق بازنشسته می‌شوید.
پیشنهاد میکنیم در همین شغل باقی بمانید و از کارفرما بخواهید که حقوق شما را به صورت کامل در لیست بیمه تامین اجتماعی ثبت کنند تا حقوق بازنشستگی‌تان کاهش پیدا نکند.
سلام وقت بخیر
پدر من حدود ۳ سال پیش با ۱۲ سال سابقه بازنشسته شده، میخواستم بدونم الان میشه از طریق قانونی و اداره تأمین اجتماعی به سوابقش اضافه کرد با خرید سابقه ؟
خیر؛ کاربر گرامی، امکان چنین اقدامی وجود ندارد.
سلام من خانمی با معلولیت عادی هستم و الان ۱۹سال و۷ماه سابقه دارم البته الان ۲ساله بیمه بیکاری میگیرم الان میتونم درخواست بازنشستگی کنم
کاربر گرامی، باید پس از تکمیل 20 سال سابقه درخواست بازنشستگی دهید تا وضعیت شما بررسی شود. اگر 10 سال ارفاق به شما تعلق بگیرد، میتوانید بازنشسته شوید.
مشخصات من: 43سال سن تمام و زن هستم،بصورت متوالی از آذر87تا کنون(17 سال و 3 ماه)بیمه تامین اجتماعی در بخش خصوصی هستم که از خرداد93 تا کنونِ آن سخت و زیان آور بوده است(حداقل 11سال و 9 ماه معادل حدود 17 سال و 8 ماه سخت زیان آور )
مرداد 403 بیشتر از 15 سال سابقه داشتم و طبق قانون مشاغل سخت و زیان آور مشمول افزایش سنوات پلکانی نمیشود
آیا برای بازنشستگی با حداقل حقوق دستمزدی ( طبق محاسبه خودم حداقل 23 روز دستمزد) میتوانم بازنشسته شوم؟ اگر خیر چرا و چه مدت باید اضافه پرداخت شود از ابتدای 1405
کاربر گرامی، شما در حال حاضر با احتساب ارفاق سختی کار، 23 سال سابقه دارید و میتوانید با استفاده از قانون 42 سال سن و 20 سال سابقه بازنشسته شوید.
حداقل دستمزد هم به شما تعلق میگیرد و نیازی به پرداخت سنوات اضافی نیست.
سلام بر کارشناس محترم. اگه ممکنه با شرایطی که ذیلاً توضیح میدم بفرمایید من کی بازنشست میشم:
من متولد 1355/01/01 هستم و در تاریخ 1384/11/09 استخدام شهرداری شدم. پس در تاریخ 1403/05/03 من حدوداً 18.5 سال سابقه خدمت داشتم. از طرفی سوابق خدمت سربازیم رو هم در تاریخ 1403/02/27 (یعنی حدوداً دو ماه قبل از تاریخ معروف 1403/05/03) درخواست تقسیط دادم و تا 1403/12/27 قسطهاش رو تسویه کردم. با توجه به این شرایط، سوابق بیمه من تو کدوم گروه قرار میگیره: بین 15 تا 20 سال یا بین 20 تا 25 سال؟
کاربر گرامی، شما شرایط سنی بازنشستگی را ندارید. در پایان 62 سالگی یا تکمیل 35 سال سابقه امکان بازنشستگی برای شما وجود دارد.
سلام؛
ضمن تشکر، فکر میکنم کارشناس محترم منظور من رو درست متوجه نشده باشن. من تا تاریخ 1403/05/03 بدون احتساب خدمت سربازی حدود 18.5 سال سابقه دارم (یعنی محدوده 15 تا 20 سال). اضافه شدن دو سال خدمت سربازی باعث میشه از این رنج خارج و وارد محدوده 20 تا 25 سال بشم. ولی من بیمه خدمت سربازیم رو دو ماه قبل از تاریخ 1403/05/03 تقسیط و تا پایان سال 1403 تسویه کردم. سوال اصلی من این بود که خدمت سربازیم با این شرایط اعمال شده یا نشده. یعنی من تا تاریخ 1403/05/03 همون 18.5 سال سابقه رو دارم یا 20.5 سال سابقه؟
عباسعلی عزیز، سابقه سربازی جزء سوابق مشمول شمارش قانون جدید نمیشود. در نتیجه، شما باید برای بازنشستگی 35 سال سابقه را احراز کنید.
سلام پدر بنده فروردین ۱۴۰۵ ۶۰ سالشون تموم میشه و ۲۱ سال سابقه دارند(مدت سابقشون برای قبل از قانون جدیده)
در حال حاضرم مشغول کار نیستند
آيا میتونند بازنشسته بشند؟
و اینکه پدر من معلولیت شنوایی دارند اگر بخواییم ارفاق بگیریم ممکنه ؟ باید چیکار کنیم؟
کاربر گرامی، ایشان میتوانند پس از پایان 60 سالگی، با مبلغی کمتر از حداقل حقوق بازنشسته شوند.
برای تایید معلولیت باید به کمیسیون پزشکی مراجعه کنید. البته این قانون صرفا برای افراد دارای بیمه اجباری اجرا میشود.
سلام من 44 سالم هست و تا دی 1404 بیست سال سابقه بیمه پر شده و مرداد 1403 من 18.5 سال بیمه داشتم آیا میتونم خودمو بازنشسته کنم؟آیا قانون جدید به من میخوره
کاربر گرامی، مشکلی برای بازنشستگی بازنشستگی با 20 سال سابقه ندارید؛ اما احتمالا باید چند ماه حق بیمه بیشتری پرداخت کنید.
سلام و خسته نباشید ۲۱ سال سابقه در مشاغل سخت و زیان آور دارم و۲۱ ماه سربازی و دو سال آزاد در مجموع ۲۴ سال وسه ماه فرم یک هم تایید شده ولی بیمه تامین اجتماعی برای چهار سال شرکت رای دیوان میخواهد. هم شرکت و هم قراداد مستقیم دریک شغل ریخته گر بودم.ممنون
حسین عزیز، اگر قرارداد و پرداختی‌های شما صحیح باشد، ، در دیوان هم به مشکل خاصی بر نمی‌خورید.
سلام در بخش سوالات متداول یک سوال مطرح کردید که آیا هنوز میتوان با ۳۰ سال سابقه و بدون شرط سنی بازنشسته شد؟
در پاسخ نوشتید که بله، افرادی که ۳۰ سال سابقه دارند، طبق قانون جدید همچنان میتوانند بازنشسته شوند.
همچنین در بخش دیگه ای از متن نوشتید که افراد زیر شامل بازنشستگی پیش از موعد می‌شوند
و در یکی از بند های اون نوشتید:
مردان با ۵۰ سال سن و زنان با ۴۵ سال سن، در صورت پرداخت ۳۰ سال حق بیمه، مشمول بازنشستگی می‌شوند.
یکم توضیح بیشتر درمورد این بخش ها میفرمایید؟من متوجه نشدم
محمدرضا عزیز، متاسفانه بخشی از محتوای موجود دارای مغایرت بود که به لطف دقت بالای شما به روزرسانی شد.
در حال حاضر افراد با 35 سال سن میتوانند بدون شرط سنی بازنشسته شوند.
بازنشستگی با 30 سال سابقه، برای آقایان بالای 60 سال و بانوان بالای 55 سال امکان پذیر است.
سلام
وفق قانون جدید که سنوات لازم برای بازنشستگی افزایش یافته برای کسی که مثلا باید ۳۳ سال کار کنه تا بازنشست بشه ۳۳ روز حقوق بازنشستگی پرداخت میشه یا همون سی روز
بله؛ کاربر گرامی، در صورت بازنشستگی با 33 سال سابقه، 33 روز حقوق هم دریافت می‌کنید.
با سلام خدمت شما من دوتا سال دارم سوال اول اینکه آیا شغل تکنسین داروخانه جز کارهای سخت و زیان آور محسوب میگردد یا نه با توجه به آسیب هایی روانی و فیزیکی که به شخص وارد میکند از جمله واریس پا و مبتلا شدن به دیسک کمر و آسیب های روحی که به پرسنل وارد میکند ؟
سوال 2- چگونه میتوانیم سوابق قبلی که کسری دارد را خریداری کنیم تا جز سابقه بیمه محسوب گردد؟
خیر؛ محسن عزیز، تکنسین داروخانه مشمول سختی کار نمیشود. امکان خرید کسری سوابق نیز وجود ندارد.
سلام راننده پایه یک هستم آیا شمایل قانون ارفاقی ایثارگران میشم ؟
رانندگان بیمه اجباری پرداخت میکنیم اون مبلغ ارفاقی رو کی پرداخت میکنه ؟
کاربر گرامی، اگر کارفرما برای شما بیمه اجباری ورایز میکند، میتوانید از ارفاق ایثارگران بهره‌مند شوید.
سلام
من از سال 86 تا امروز بیمه هستم اما بعضی از ماهها کارفرما 30 روز کامل بیمه منو رد نکرده مثلا 27 روز یا 28 روز رد کرده بخاطر تعطیلی جمعه ها این موردو من چطور میتونم پیگیر بشم
مورد دوم کارگاه دیگری بودم و اون کارفرما از 2 سالی که اونجا بودم 3 ماه بیمه برام رد نکرده مثلا یه سال و دو ماه پشت سر هم رد شده یه ماه رد نشده دوباره ماه بعد رد کرده ماه بعدش رد نکرده اینو چطور میتونم پیگیر بشم
مورد سوم بیمه خدمت سربازی رو خرید که برای سال 81 و 82 بود آیا میتونم از سال 83 تا 86 که بیمه برام رد نشده بیمه اختیاری بخرم که به سوابقم اضافه بشه؟
ببخشید که سوالام زیاد شد.
کاربر گرامی، برای موارد اول و دوم بایت ثبت شکایت کنید تا در صورت وجود مدارک، اداره کار کارفرما را موظف به پرداخت حق بیمه کسری ایجاد شده کند.
امکان خرید سابقه سال های ۸۳ تا ۸۶ برای شما وجود ندارد.
درود و وقت بخیر
من 45 سال دارم و 16 سال سابقه بیمه دارم اگر بخوام مقداری از سابقه باقیمانده تا بازنشستگی را خریداری کنم مثلا 10 سال، آیا امکان این کا ر و دارم و اینکه چه مبلغی باید پرداخت کنم؟
با سپاس فراوان
سامان عزیز، در تأمین اجتماعی امکان خرید سابقه آینده وجود ندارد؛ فقط برخی سوابق گذشته مثل خدمت سربازی، مرخصی بدون حقوق یا کسری سابقه قابل خرید است. برای بازنشستگی باید حداقل سابقه لازم را با پرداخت حق بیمه ماهانه تا رسیدن به حد نصاب تکمیل کنید؛ مبلغ پرداختی هم بر اساس دستمزد شما محاسبه میشود.
سلام ایا با سن ۶۰ سال و ۲۷ سال بیمه در فروردین ماه سال ۱۴۰۵ می شود بازنشسته شد
خیر؛ کاربر گرامی، باید بیمه پردازی را تا پایان 62 سالگی ادامه دهید.
سلام وقت بخیر، 20 سال سابقه بیمه دارم و سنم 55 سال است. می توانم با بیست روز حقوق تقاضای بازنشستگی بدم؟ دیگه شرایط کار برام مقدور نیست.
قاسم عزیز، شما باید تا 62 سالگی برای بازنشستگی صبر کنید.
اگر 20 سال سابقه شما تکمیل باشد، در این سن با حقوق کامل (30 روز) بازنشسته می‌شوید.
سلام وخسته نباشید
من 60 سال ام هست و 29 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارم ایا من با 30 سال سابقه بازنشسته میشوم یا با قانون جدید بازنشستگی محاسبه خواهد شد؟؟ ممنون از پاسختون
با توجه به سن ۶۰ سال و سابقه ۲۹ سال و ۳ ماه، پس از تکمیل ۳۰ سال سابقه میتوانید برای بازنشستگی درخواست دهید و افزایش سنوات قانون جدید معمولاً شامل شما نمیشود. برای اطمینان از شرایط نهایی و ثبت درخواست، سوابقتان را از شعبه تأمین اجتماعی استعلام کنید.
سلام . سن من 54 سال و 9 ماه است و 21 سال سابقه بیمه دارم. آیا میتونم فردای روز تولد 55 سالگی درخواست بازنشستگی بدهم یا باید زودتر درخواست بدهم؟
اگر شرایط بازنشستگی شما بر مبنای ۵۵ سال سن و حداقل سابقه لازم باشد، پس از تکمیل ۵۵ سالگی میتوانید درخواست خود را ثبت کنید و نیازی به ثبت زودتر نیست. با توجه به ۲۱ سال سابقه، از نظر سابقه مشکلی ندارید؛ بااین‌حال نوع بیمه و جنسیت در شرایط نهایی مؤثر است. برای اطمینان، سوابق و شرایطتان را از شعبه تأمین اجتماعی استعلام کنید.
سلام
من در تاریخ 31اردیبهشت 1405 به سن 60سالگی‌رو تمام میکنم و در این تاریخ 26سال و 8 ماه بیمه تامین اجتماعی پرداخت کردم.
آیا میتونم درخواست بازنشستگی بدم و اگر امکان بازنشستگی هست حقوق چند روز بهم تعلق میگیره؟
سوال دوم قبلا سابقه شش سال بیمه خدمات درمانی داشتم و تا الان در سابقه ام لحاظ نشده پیگیر شدم گفتن باید به قیمت روز پول اون شش سال رو پرداخت کنم آیا ارزش داره این شش سال رو به سابقه ام اضافه کنم؟
با توجه به ۶۰ ساله‌شدن و بیش از ۲۵ سال سابقه، امکان درخواست بازنشستگی شما وجود دارد؛ بااین‌حال اجرای قانون جدید و زمان احراز شرایط باید توسط واحد امور فنی شعبه تأمین اجتماعی بررسی شود. میزان مستمری بر اساس سابقه تأییدشده و میانگین دستمزد مشمول بیمه در سالهای پایانی محاسبه میشود و تعیین دقیق تعداد روزهای حقوق بدون بررسی پرونده ممکن نیست. انتقال ۶ سال سابقه خدمات درمانی مستلزم درخواست انتقال و پرداخت مابه‌التفاوت است؛ ابتدا مبلغ قطعی و اثر آن بر مستمری را از شعبه استعلام کنید تا درباره صرفه اقتصادی تصمیم بگیرید.
با سلام و احترام
خانم ۵۷ساله هستم کارمند رسمی وزارت بهداشت با ۱۹ سال سابقه بیمه ثبت شده و ۱سال دریافت حقوق بدون رد کردن بیمه. میانگین حقوق ۲سال آخر ۱۹،۰۰۰،۰۰۰ تومان
دوتا سوال داشتم
۱. با توجه به شرایط سنی در یک سال آینده با ۲۰ سال سابقه امکان بازنشستگی وجود دارد؟ مبلغ بازنشستگی چقدر خواهد بود؟
۲. مبلغ بازنشستگی با شرایط سنی بنده با ۲۰ روز حقوق خواهد بود یا ۳۰ روز؟
با توجه به رسمی‌بودن استخدام، صرف تکمیل ۲۰ سال سابقه معمولاً برای بازنشستگی کافی نیست و شرایط سابقه لازم باید از واحد منابع انسانی و تأمین اجتماعی محل خدمت استعلام شود. سالی که بابت آن بیمه پرداخت نشده، در سابقه بازنشستگی محاسبه نمیشود؛ مگر اینکه طبق مقررات قابل احراز و پرداخت باشد. مبلغ مستمری نیز بر اساس میانگین دستمزد مشمول بیمه و مجموع سابقه پرداخت‌شده محاسبه میشود، بنابراین بدون بررسی سوابق و احکام بیمه، اعلام مبلغ دقیق و ۲۰ یا ۳۰ روز حقوق ممکن نیست.
سلام میخواستم بپرسم برای کسانی که در تاریخ ۳ مرداد کمتر 15 سال سابقه داشته اند، و بعدا بخواهند با ۲۰ سال و ۴۲ سال سن بازنشست شوند آیا ۵ سال باید به سابقه خود اضافه کنند؟ یا این مقدار نسبت به بازنشستگی با ۲۰ سال کمتر خواهد شد؟
سلام
میخواستم بپرسم برای کسانی که در تاریخ 3 مرداد کمتر 20 سال سابقه داشته اند، و بعدا بخواهند با 20 سال و 42 سال سن بازنشست شوند آیا 5 سال باید به سابقه خود اضافه کنند؟ یا این مقدار نسبت به بازنشستگی با 20 سال کمتر خواهد شد؟
باسلام
بنده با 48 سال سن 25 سال سابقه کار و بیمه اجباری دارم (سابقه سربازی را نیز قبلا خریداری کرده ام) و هم اکنون مشغول به کار میباشم. میخواستم بدونم راهی وجود دارد که مثلا 5 سال سابقه بیمه خریداری کنم و 2 سال دیگه بازنشسته شوم؟
باتشکر
سلام پدر من ۶۳ سن داره و۱۸ سال با خرید سربازی بیمه داره میتونه باز نشسته بشه
بله؛ کاربر گرامی، با توجه به اینکه سن پدر شما بالای ۶۰ سال است و بیش از ۱۰ سال سابقه بیمه دارند، میتوانند بازنشسته شوند. در این شرایط مستمری ایشان متناسب با سنوات بیمهپردازی (۱۸ روز حقوق در ماه) محاسبه و پرداخت میشود.
سلام بخدا همش دروغ چراامیدمیدهیدمن با سختی زیان اور28سال بیمه 5درصد جانبازی و26ماه جبهه باسن 59/6سال وشش ماه رفتم بازنشستگی کفتندباید6ماه دیگرصبربکنی تا60سالت تمام بشودتورابخدا این ظلم نیست.تشگر
سلام من در سن 55 سالگی 30 سال سابقه خواهم داشت یعنی 6 سال دیگه . میتونم بازنشسته بشم با همان سی سال و حقوق کمتر
خیر؛ امید عزیز، برای بازنشستگی با 30 سال سابقه باید 62 سال سن داشته باشید.
در سریع‌ترین حالت، شما میتوانید با 35 سال سابقه و 60 سال سن بازنشسته شوید.
درود ..من بیمه قالیبافی هستم از سال ۸۹ و الان ۱۵ ساله واریز کردم… الان دیسک کمر دارم و دیگه نمیتونم فرش ببافم..میتونم زودتر بازنشسته بشم؟یااینکه ۵ سال مابقی رو یکجا پرداخت کنم و اقدام کنم برای بازنشستگی؟
کاربر گرامی، پرداخت یکجای حق‌بیمه آینده میسر نیست. جهت بازنشستگی به دلیل بیماری، باید برای تایید ازکارافتادگی به کمیسیون پزشکی سازمان مراجعه کنید.
سلام من سنن ۴۳ سال دارم و بیمه ۲۰ سال میتونم درخواست باز نشستگی بدم و البته شرت خصوصی کار کردم در عسلویه وسخت زیان آور هم هستم حالا چه کار کنم
کاربر گرامی، در صورت داشتن ۲۰ سال سابقه بیمه متوالی (یا ۲۵ سال متناوب) در مشاغل سخت و زیان‌آور، بدون شرط سنی بازنشسته می‌شوید. جهت اقدام باید درخواست خود را در سامانه مشاغل سخت و زیان‌آور اداره کار ثبت کنید.
با سلام و احترام و تشکر
جسارتا سه سوال دارم
1- تا آخر بهمن 1404 سابقه بیمه پردازی من 30 سال و 300 روز با سن 54 سال و 5 ماه میشود. به نظر شما برای بازنشستگی مشکلی پیش نمیاد؟
2- چون قصد دارم حتما قبل از سال 1405 بازنشسته شوم، بنظرتون میشه دو ماه بیمه سالهای قبل را خرید تا سابقه به 31 سال برسه؟
3- قبلا برای بازنشستگی باید سوابق را در یک شعبه جمع آوری میکردیم، آیا هنوز باید این مرحله طی شود؟
کاربر گرامی، اگر شرایط سنی را احراز کنید، مشکلی برای بازنشستگی با ۳۰ سال سابقه ندارید.
خرید سوابق گذشته ممکن نیست.
تجمیع سوابق نیز اکنون سیستمی شده و نیازی به مراجعه حضوری به شعب نیست.
سلام . وقت بخیر
من ۴۸ سال سن و ۲۵ سال سابقه کار دارم
۱۴ سال ابتدایی کارم مشمول مشاغل سخت و زیان آور میشه
بعد از اون ۱۱ سال سابقه غیر زیان آور دارم
که همه ی این سوابق در یک شرکت هست
الان وضعیت بازنشستگی من به چه شکل میشه؟
آیا ۱۴ سال با ضریب ۱.۵ معادل ۲۱ سال حساب میشه؟
۲۲ ماه خدمت سربازی انجام دادم که نخریدمش هنوز
علی عزیز، با توجه به توضیحات، شما در مجموع 35 سال سابقه لازم جهت بازنشستگی را جمع آوری کرده‌اید. جهت ثبت درخواست بازنشستگی به یکی از شعب تامین اجتماعی مراجعه کنید.
سلام سنم۶۰ سال و ۹ ماه و ۱۳ روزه و ۱۹ سال ۷ماه و ۲۵ روز یا ۷۱۷۶ روز سابقه بیمه دارم زمان بازنشستگی من کی هست
کاربر گرامی، شما باید تا پایان 62 سالگی به پرداخت حق بیمه ادامه دهید تا با حداقل حقوق (30 روز) بازنشسته شوید.
سلام وقت بخیر من در تاریخ 1403/05/03 دارای 27 سال و 9 ماه و 8 روز سابقه بیمه دارم و در آن تاریخ 54 سال و 4 ماه سن دارم لطفا من را راهنمایی کنید با توجه به اینکه 1405/07/27 سی سال سابقه بیمه بنده تکمیل می شوم , طبق قانون جدید بازنشستگی به من چقدر اضافه میخوره و کی بازنشسته می شوم ممنون
کاربر گرامی، طبق قانون جدید، افرادی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه دارند، به ازای هر سال باقیمانده تا بازنشستگی، ۲ ماه به زمان خدمت آنها اضافه میشود. با توجه به سوابق شما، حدود ۵ ماه به زمان بازنشستگی افزوده میشود و تاریخ نهایی را سازمان تأمین اجتماعی اعلام میکند.
سلام ارادت به نظر من این حرکت شما از هر لحاظ که حساب کنی ایراد داره من نزدیک 22 سال سابقه کار دارم تقریبا 8 سال دیگه باید باز نشسته بشم یعنی بیشتر از نصف راه رو رفتم حالا شما اومدید قانون رو تغییر می دید ( یه جورای انگار با هم قرار داد 30 ساله بستیم حالا شما دارید دبه می کنید ) این درسته به نظر شما واقعا چه کسی این تصمیمات رو می گیره
کاربر گرامی، نگرانی شما به خوبی قابل درک است. تغییرات سن بازنشستگی بر اساس «قانون برنامه هفتم توسعه» و توسط مجلس شورای اسلامی تصویب شده است. بیمه‌دات‌کام تنها منعکس‌کننده اخبار و قوانین است و در وضع یا تغییر آنها نقشی ندارد.
سلام .سابقه بنده تاریخ ۳ آبان ۴۰۴ سابقه ام ۲۸ سال تمام می باشد . آیا قانون جدید بازنشستگی به بنده هم شامل می شود؟
بله، چون در زمان ابلاغ قانون (مرداد ۱۴۰۳) سابقه شما کمتر از ۲۸ سال بوده، مشمول افزایش پلکانی می‌شوید. طبق قانون، برای سوابق ۲۵ تا ۲۸ سال، به ازای هر سال باقیمانده تا مرز ۳۰ سال، ۲ ماه به خدمت شما اضافه میشود. با این حساب، احتمالاً حدود ۶ تا ۸ ماه به دوران خدمتتان افزوده شده و با حدود ۳۰ سال و ۷ ماه سابقه بازنشسته خواهید شد. برای مشاهده تاریخ دقیق روز بازنشستگی، پیشنهاد میکنم به بخش استعلامات در سامانه «تأمین اجتماعی من» مراجعه کنید.
.سلام من الان ۳۴ سال تمام دارد و ۱۷ سال سابقه بیمه دارم که از یک سال پیش در کاری باسختی کار مشغول هستم(برقکار شبکه هوایی برقدار) چند سال دیگه باید در این کار باسختی کار بیمه پرداخت کنم تا بازنشسته بشم
کاربر گرامی، برای بازنشستگی با سخت و زیان‌آور باید حداقل ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال متناوب در همین شغل داشته باشید. چون فقط ۱ سال سابقه سخت دارید، اگر متوالی ادامه دهید باید ۱۹ سال دیگر (تا مجموع ۲۰ سال سخت) بیمه این شغل برایتان رد شود؛ در غیر این صورت مسیر ۲۵ سال متناوب ملاک قرار میگیرد.
کارشناس توضیحاتتون کامل نبود پس اون ۱۷ سال چگونه حساب میشه؟؟
سوال اینجاست ک ۱۷ سال بیمه تامین اجتماعی دارد حالا چقدر باید با سختیه کار بهش اضافه بشه؟
توضیح شما که در قسمت بالاهم گفته شده بود
طریقه ترکیب بودن سوابق تامین اجتماعی با بیمه سختی کار به چه شکل است؟؟؟؟؟؟؟؟
کاربر گرامی، اگر تصور کنیم ایشان 16 سال سابقه بیمه اجباری داشته باشند و اکنون 1 سال است که در شغلی با سختی کار مشغول شده‌اند، باید 9 سال دیگر در این شغل حضور داشته باشند تا مجموع سوابق ایشان با در نظر گرفتن ارفاق سختی کار، به 30 سال کامل برسد.
با توجه به قانون جدید بازنشستگی، ایشان باید 4 سال هم سنوات اضافی پرداخت کنند و با 34 سال سابقه در سن 48 سالگی بازنشسته می‌شوند.
عباس عزیز، با توجه به شدت بالای آسیب، برای محاسبه دیه باید منتظر رای پزشکی قانون باشید.
اگر پدرتان جایی مشغول به کار بوده‌اند، میتوانید برای ایام بیکاری درخواست غرامت کنید.
سلام من۴۸ سال دارم ودربیمارستان مشغول به کار هستم از سال ۹۱ من از شرکت به تبصره تغییر پیدا کردم که زیر نظر دولت بود واز سال ۱۴۰۳ رسمی شدم درخواست مشاغل سخت وزیان آور داده ام که بتوانم باز نشستگی بگيرم با مشاغل سخت وزیان آورم موافقت شد ولی تا قبل از رسمی شدنم ولی از تاریخ ۱/۱۰/۹۴ لغایت ۳۱/۱/۱۴۰۳برایم حساب شده سوال من این است که چرااز سال ۹۱حساب نکرده اند من ازسال ۱۴۰۳ رسمی شدم که می‌گویند به رسمی ها تعلق نمی‌گيرد
کاربر گرامی، قوانین مشاغل سخت برای نیروهای رسمی تابع قوانین اداری است. عدم پذیرش سالهای ۹۱ تا ۹۴ معمولاً به علت عنوان شغلی یا نحوه رد شدن بیمه است که میتوانید موضوع را از شعبه تأمین اجتماعی یا کارگزینی پیگیری کنید.
سلام .سابقه بنده تاریخ ۳ آبان ۴۰۴ سابقه تم ۲۸ سال تمام می باشد . آیا قانون جدید بازنشستگی به بنده هم شامل می شود؟
بله؛ کاربر گرامی، طبق قانون جدید، تنها افرادی که تا مرداد ۱۴۰۳ بیش از ۲۸ سال سابقه داشته‌اند از افزایش سنوات معاف هستند. با توجه به اینکه سابقه شما در آبان ۱۴۰۴ به ۲۸ سال می‌رسد، مشمول قانون جدید هستید و مدت کوتاهی به زمان خدمت شما افزوده میشود.
با عرض سلام واحترام من مرداد1403 دارای سابقه بیمه برابر با 18 سال و 7 ماه بوده ام.و قصد دارم با قانون 20سال سابقه و سن 42 درخواست بازنشستگی کنم وچون جزو زنان مشمول قانون کار هستم.آیا اضافه شدن سنوات شامل من میشود؟و چقدر اضافه میشود؟ممنونم ازتون اگه پاسخ بدین
کاربر گرامی، بله؛ با توجه به سابقه شما، مشمول قانون جدید می‌شوید. در گروه ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه، به ازای هر سال باقیمانده تا بازنشستگی، ۴ ماه به سنوات مورد نیاز اضافه میشود. با این حساب، حدود ۶ ماه به مجموع ۲۰ سال سابقه لازم برای بازنشستگی شما افزوده میشود.
من ۵۷ سالمه و ۲۰ سال سابقه دارم میتونم در ۶۰ سالگی بازنشسته بشم ؟
بله؛ کاربر گرامی، شما میتوانید در 60 سالگی با دستمزدی کمتر از حداقل حقوق بازنشسته شوید.
درود آقای کارشناس
من ۵۱ سال و ۴ ماه سن دارم
تا پایان آبان ماه کلهم ۲۴ سال و ۴ ماه سابقه بیمه دارم
درخواست سخت و زیان آور دادم جمعا ۱۱ سال از سوابق کاری ام سخت و زیان آور بودنشان تایید شد
الان با واریز مابه التفاوت آنها ۵ سال و ۶ ماه به سوابقم اضافه میشه
در واقع الان جمع کل سوابقم تا آخر آبان ماه دقیقا میشه ۳۰ سال و ۱۰ روز
میتونم درخواست بازنشستگی بدم
متشکرم
بله؛ کاربر گرامی، طبق قوانین سازمان تأمین اجتماعی، آقایان با داشتن حداقل ۵۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه (با احتساب ضریب سنوات ارفاقی مشاغل سخت) مشمول بازنشستگی هستند. با توجه به سن ۵۱ سال و مجموع سابقه ۳۰ ساله شما، امکان ثبت درخواست بازنشستگی وجود دارد.
سلام من از سال ۱۳۸۰ در کارخانه سیمان مشغول به کار هستم که از سال ۸۰ تا سال ۹۰ به علت اجرای نکردن طرح طبقه بندی مشاغل همه نیرو ها رو کارگر یا کارگر ساده رد میکردن الان بیمه میگه کارگر یا کارگر ساده سختی کار تعلق نمی گیرد از سال ۹۰ به اینطرف حکم دارم وشامل سختی کار میشود لذا من تایید یه ازسال ۱۴۰۲ دارم که همش رو تایید کردن از سال ۸۰ تا ۴۰۲ ولی بیمه شهرم اجازه بازنشستگی نمیده در ضمن ۳ بار هم اصلاحيه زدم
کاربر گرامی، متأسفانه سازمان تأمین اجتماعی معمولاً عنوان کارگر ساده را برای مشاغل سخت و زیان‌آور نمی‌پذیرد. با توجه به اینکه تأییدیه کمیته استانی را دارید اما شعبه همچنان از بازنشستگی شما ممانعت میکند، پیشنهاد میشود جهت پیگیری حقوقی موضوع و ثبت شکایت در دیوان عدالت اداری، با یک وکیل یا مشاور حقوقی مجرب مشورت نمایید.
سلام من ۴۶ سالمه ۱۷ سال و ۷۵ روز بیمه دارم وحدود ۲۰۲۱روزم سختی کار دارم آیا میتونم خودمو با ۲۰ سال بازنشسته کنم ؟🙏
کاربر گرامی، با توجه به اینکه با در نظر گرفتن ارفاق سختی کار، مجموع سوابق شما به 20 سال می‌رسد، اگر در محلی تحت نظر قانون کار مشغول فعالیت هستید، میتوانید با قانون 20 سال سابقه و 42 سال سن بازنشسشته شوید.
چرا تبعیض بین مردان و زنان است و زنان سن بازنشستگی آنها به ۵۷سال افزایش پیدا کند و قانون ۳۵سال هم برای آنها اجرا شود اگر شما مسلمان هستید باید به عدالت رفتار کنید وگرنه به این صورت باشد مسیحی ها و یهودی ها از ما بهتر عدالت را رعایت می کنند
کاربر گرامی، این قوانین برای حمایت از شما بانوان محترم تدوین شده و به سود شما است.
سلام کارشناس محترم
بنده ۲۴سابقه بیمه دارم که ده سال آن تایید شده سخت و زیان آور ولی روی سنواتم فعلا محاسبه نمیشود ظاهرا تا نزدیک بازنشستگی و الان۴۶ سال سن دارم شرایط بازنشستگی من چه شکلی هستش
کاربر گرامی، شما بدون احتساب ارفاق سخت و زیان آور با ۳۲ سال سابقه بیمه و ۵۰ سال سن میتوانید بازنشسته شوید. با توجه به توضیحات، 3 سال دیگر نیاز به بیمهپردازی دارید.
حداکثر سن برای بازنشستگی شخصی که الان 59سالشه و 25 سال سایقه بیمه داره 60 سال هست یا 62 سال؟
کرابر گرامی، این فرد با 62 سال سن میتواند بازنشسته شود.
سلام.امیدوارم سوال منو هم پاسخ بفرمایین.برای بازنشستگی خانمها با 42سال سن و 20سال سابقه ،ودرصورتیکه در مرداد1403 اگر کمتراز 18سال سابقه داشته باشند باید چندماه بیشتر خدمت کنن؟ یعنی طبق جدول ومثلا اگه کسی 17 سال سابقه داره 3تا 4ماه بهش اضافه میشه؟یافرمول ونحوه محاسبه دیگه ای داره؟ویک سوال دیگه اینکه اگه کسی در سالهای قبل جایی کارکرده و به هرنحوی بیمه براش رد نشده و الان اگه شکایت کنه و سابقه بهش اضافه بشه آیا به همون سال اضافه میشه یا الان اضافه میشه ؟یعنی مثلا کسی اگه سال 85 بیمه ش رد نشده و الان مدارک ببره و بیمه درست بشه در همون سال 85 برقرار میشه یا الان ؟ممنون میشم راهنمایی کنین
رویا عزیز، اگر تا قبل از مرداد ۱۴۰۳ (تصویب قانون جدید بازنشستگی) ۱۷ سال سابقه بیمه داشته باشید، باید حدودا ۶ ماه بیشتر حق بیمه پرداخت کنید. دقت کنید که برای بازنشستگی باید حتما 3 ماه آخر را بیمه اجباری مشمول قانون کار واریز کنید.
اگر در اداره کار شکایت کنید و تامین اجتماعی هم ادعای شما را قبول کند، سوابق قبلی به شما اضافه میشود. در این حالت، اگر با اضافه شدن سابقه شرایط بازنشستگی را احراز کنید، از تاریخی که سابقه شما اضافه شده، حکم بازنشستگی‌تان صادر میشود.
سلام- من تا تاریخ 1404/05/03 با احتساب خرید خدمت سریازی 25 سال و 11 ماه و 17 روز بیمه دارم . مقدار 2398 روز نیز سخت و زیان آور محاسبه و تایید شده است (1199=2398/2) که نصف آن 1199 روز به بیمه فوق اضافه می شود با توجه به اینکه تا پایان سال 1404 مجموع بیمه با احتساب 1199 سخت و زیان آور 30 سال و 10 ماه و 25 روز خواهد شد. آیا میتوانم بازنشست شوم؟
خیر؛ کاربر گرامی، شما شرایط بازنشستگی را ندارید.
سلام وقت بخیر عذر میخوام مطلب مم رو گیج کرد از طرفی میگید مدت سابقه برای بازنشستگی برای افراد با کمتر از ۱۵ سال سابقه شده ۳۵ سال و از طرفی میگید با ۳۰ سال سابقه و رسیدن سن به ۵۵ سال برای مردان میتوان بازنشسته شد
کاربر گرامی، ابهام در قوانین بازنشستگی طبیعی است. ما سعی میکنیم ابهامات شما را از بین ببریم.
۱. قانون ۳۵ سال سابقه (قانون جدید): این قانون مخصوص کسانی است که سابقه‌شان کمتر از 28 سال است. طبق مصوبه برنامه هفتم، قرار است به مرور زمان سابقه لازم برای بازنشستگی این افراد از ۳۰ به ۳۵ سال (یا سن ۶۲ سال برای مردان) افزایش یابد.
۲. قانون ۳۰ سال سابقه (قانون قدیم/فعلی): کسانی که در زمان تصویب قانون بالای 28 سال سابقه داشته‌اند، از قانون جدید معاف هستند و همچنان میتوانند با ۳۰ سال سابقه بازنشسته شوند.
نکته درباره سن ۵۵ سال: عددی که شما دیدید (۵۵ سال) احتمالا مربوط به سن بازنشستگی زنان یا شرایط خاص بوده است. بنابراین اگر شما سابقه کمی دارید، مشمول قانون جدید (۳۵ سال) می‌شوید، اما اگر سابقه زیادی دارید، با همان قانون ۳۰ سال بازنشسته خواهید شد.
درود بر شمامیشه بیمه از دو تا کارگاه رد بشه و تو افزایش پایه حقوق برای بازنشستگی تاثیر داره راهنمایی کنید ممنون میشم
بله؛ کاربر گرامی، طبق ماده ۳۴ قانون تأمین اجتماعی، امکان پرداخت حق‌بیمه از دو یا چند کارگاه به صورت همزمان وجود دارد. این کار تأثیری در افزایش سابقه (تعداد روزهای) شما ندارد، اما باعث افزایش «میانگین دستمزد» و در نتیجه «افزایش مبلغ مستمری بازنشستگی» خواهد شد؛ مشروط بر اینکه مجموع حقوق دریافتی شما از سقف مجاز بیمه در سال جاری (۷ برابر حداقل حقوق) بیشتر نباشد. این موضوع به‌ویژه در دو سال آخر منتهی به بازنشستگی اهمیت زیادی دارد.
سلام
بنده 26 سال و 3 ماه سابقه رسمی دارم
شبکار شرکت پست هستم .ولی سختی کار به ما نمیدهند. با اینکه کارما سخت است و یکسره باید ایستاده کار کنیم بی خوابی و ایستادن زیاد اکثر ما رو بیمار کرده .چه کار کنیم شامل سختی کار و مزایای ان شویم و با 25 سال خدمت مثل خیلی از شبکارها بازنشسته شویم
با سپاس فراوان
کاربر گرامی، با آرزوی سلامتی؛ شما میتوانید شخصاً به اداره کار مراجعه کرده و درخواست «بررسی و تطبیق مشاغل سخت و زیان‌آور» را ثبت کنید. در صورت تایید کمیته اداره کار، سختی کار برای سوابق گذشته شما اعمال شده و با احتساب هر سال سابقه به عنوان ۱.۵ سال، امکان بازنشستگی پیش از موعد برایتان فراهم میشود.
سلام- من تا تاریخ 1403/05/03 با احتساب خرید خدمت سربازی 25.95(9472 روز) بیمه دارم که مقدار 6.57 سال(3298 روز ) آن سختی می باشد سن من نیز همکنون51.5 سال می باشد آیا میتوانم پایان سال 1404 بازنشسته شوم؟
کاربر گرامی، با توجه به اینکه تنها حدود ۶.۵ سال سابقه سخت دارید، این سابقه برای بازنشستگی در گروه مشاغل سخت کافی نیست. همچنین با ۲۵.۹۵ سال سابقه، هنوز شرط سنی یا سابقه لازم برای بازنشستگی عادی در پایان سال ۱۴۰۴ تکمیل نمیشود. برای بازنشستگی، باید شرط سابقه یا شرط سنی را احراز کنید.
سلام
درباره بازنشستگی بدون رعایت سنوات الزامی توضیح میدین
ممنون
سلام. بازنشستگی «بدون رعایت سنوات الزامی» معمولاً به شرایطی اشاره دارد که فرد بدون داشتن ۳۰ سال سابقه کامل، به دلیل رسیدن به سن مقرر قانونی، درخواست بازنشستگی می‌دهد. طبق قوانین تأمین اجتماعی (ماده ۷۶ و تبصره‌های آن)، شرایط اصلی این نوع بازنشستگی در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
۱. شرط سنی: آقایان با رسیدن به ۶۰ سال تمام و خانمها با رسیدن به ۵۵ سال تمام میتوانند درخواست بازنشستگی دهند.
۲. شرط سابقه: در این حالت، داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه الزامی است. اگر سابقه شما کمتر از ۱۰ سال باشد، میتوانید حق‌بیمه سالهای باقیمانده تا سقف ۱۰ سال را به صورت یکجا و بر اساس نرخ روز پرداخت کنید تا مشمول بازنشستگی شوید.
۳. میزان مستمری: برخلاف بازنشستگی کامل (۳۰ روز حقوق)، در این حالت مستمری شما به نسبت سنوات پرداخت حق‌بیمه محاسبه میشود؛ یعنی اگر ۱۰ سال سابقه داشته باشید، مستمری شما معادل ۱۰ روز حقوق (از میانگین دو سال آخر) خواهد بود.
لازم به ذکر است که طبق قانون جدید برنامه هفتم توسعه، سن بازنشستگی به صورت پلکانی در حال افزایش است، اما امکان بازنشستگی با حداقل ۱۰ سال سابقه برای کسانی که به سنین مذکور می‌رسند، همچنان به عنوان یک راهکار قانونی برای افرادی با سابقه کم برقرار است.
سلام من با احتساب سختی کار تا تاریخ 1404/12/04 30 سال و 10 ماه کامل سابقه ثبت شده در بیمه خواهم داشت و چون سن من بالای 50 است لذا نباید مشکلی برای بازنشستگی باشد . چرا که مازاد بر سابقه چنانچه 10 ماه هم اضافه شود من سابقه خواهم داشت.درسته؟
بله؛ کاربر گرامی، با توجه به اینکه مجموع سابقه شما (با احتساب ضریب سختی کار) به بیش از ۳۰ سال می‌رسد و سن شما نیز بالای ۵۰ سال است، طبق قوانین جاری سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ حائز شرایط بازنشستگی هستید و مشکلی برای این اقدام وجود ندارد.
سلام
ایا کار با اشعه جزو مشاغل سخت و زیان اور محاسبه میشوذ؟باتشکر
کاربر گرامی، به این شکل نمی‌توان در خصوص مشاغل سخت و زیان آور نظر داد. باید محل کار شما از نزدیک توسط کارشناسان تامین اجتماعی از نظر محیط (آلودگی صدا یا هوا)، خطر و سنگینی فعالیت‌ها بررسی شود؛ همچنین باید فعالیت شما با عنوان شغلی درج شده در لیست بیمه مطابقت داشته باشد. در صورتی که شرایط لازم را داشته باشید و عنوان شغلی ثبت شده در لیست بیمه ارسال کارفرما جزء موارد سخت و زیان آور باشد، سختی کار به شما تعلق میگیرد.
سلام من ۱۵ سال بیمه سختی زیان آور دارم اگر بقیه بیمه هایم زیان آور نباشه در این صورت شرط سنی هم لحاظ میشه یا حدود ۱۰ سال دیگه میتونم بازنشست بشم
کاربر گرامی، اگر 20 سال سابقه سخت و زیان آور متوالی یا 25 سال ناپیوسته نداشته باشید، برای بازنشستگی باید شرط سنی را احراز کنید. با توجه به اینکه 15 سال سابقه سخت و زیان آور دارید، طبق قانون جدید بازنشستگی، باید 13 سال دیگر حق بیمه پرداخت کنید تا با 35 سال سابقه و 35 روز حقوق بازنشسته شوید. اگر در این فاصله سن شما از 62 سال عبور کند، میتوانید با شرط سنی نیز بازنشسته شوید.
با سلام ۱۵ سال سابقه سخت و زیان اور تایید شده دارم و ۱۰ سال سابقه عادی و ۵۱ سال سن ایا میتوانم تا آخر سال ۱۴۰۴ بازنشست شوم؟
بله؛ کاربر گرامی، با احتساب ضریب ۱.۵ برای ۱۵ سال سابقه سخت و زیان‌آور، سابقه شما ۲۲.۵ سال محاسبه میشود. مجموع سوابق شما (۳۲.۵ سال) و سن بالای ۵۰ سال، شرایط بازنشستگی را طبق قوانین فعلی برای شما فراهم کرده است.
سلام من 42سال سن و 10سال اول کارم سختی بوده و یازده سال غیر سختی و الان 21.5سال کلا سابقه دارم میتونم بعد از 4سال بازنشسته بشم
واینکه منظور از 25سال متناوب یعنی چی
کاربر گرامی، شما در حال حاضر با در نظر گرفتن ارفاق سختی کار، 26 سال سابقه دارید. برای اینکه بتوانید در سریع‌ترین حالت ممکن بازنشسته شوید، باید 10 سال دیگر حق بیمه بپردازید تا با 35 سال سابقه و بدون شرط سنی بازنشسته شوید.
بزرگوار من 10سال سابقه سختی دارم و یازده سال سابقه عادی الان 42.6ماه سن دارم مگر با شرط سنی 50نمیتونم تا7.5سال دیگر باز نشسته شم چرا باید ده سال کار کنم
کاربر گرامی، شرط سنی بازنشستگی آقایان 62 سال است.
سلام کارشناس محترم بنده الان ۲۹ سال و ۵ ماه سابقه دارم و ۷ ماه دیگر ۳۰ سال بنده کامل میشود با توجه به قانون جدید بازنشستگی من ۳ مرداد ۱۴۰۳ سابقه ۲۷ سال و ۱۰ ماه داشتم آیا به بنده هم اضافه قانون جدید بازنشستگی تعلق میگیرد و سوال بنده از شما کارشناس محترم این است که آیا اين قانون اجباری هست یا بنده با ۳۰ سال ۵۰ سن میتوانم سال بعد درخواست بازنشستگی نمایم با تشکر
امید عزیز، شما میتوانید 30 سال سابقه هم بازنشسته شوید، اما مقداری از حقوق بازنشستگی شما کسر میشود. پیشنهاد میکنیم برای بهره‌مندی از بهترین شرایط بازنشستگی، بیمهپردازی خود را ادامه دهید و در اسفند 1405 درخواست بازنشستگی دهید تا مشمول افزایش حقوق سال آینده نیز شوید.
سلام 57 سال دارم وایثارگر گر سابقه 24 سال دارم و توان کار ندارم چه جوری بازنشسته شوم وبا طرح شهید ریسی استخدام شدم شدم کارمند تابعه قانون تا مین اجتمایی چه‌کار باید کر توان نیست که کارکنم ممنون میشم
اسماعیل عزیز، با این سن و سابقه شرایط بازنشستگی را ندارید. باید به بیمه پردازی ادامه دهید تا 62 سال سن شما تکمیل شود.
سلام مجید هستم درحال حاضر ۲۹سال ۵ماه سابقه بیمه دارم آیا با قانون جدید بازنشسته میشم
کاربر گرامی، طبق قانون جدید، افرادی که بین ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه بیمه دارند، مشمول افزایش سن بازنشستگی نمی‌شوند. بنابراین شما میتوانید پس از تکمیل ۳۰ سال سابقه و دارا بودن شرایط سنی لازم، مطابق با قوانین قبلی بازنشسته شوید.
درود بر شما بنده کارشناس اجرایی عملیات خاک در شرکتهای پیمانکاری برای احداث پالایشگاهها مناطق جنوبی کشور جزیره خارک پالایشگاه بندر عباس و امثال آن مشغول به کار بودم با توجه به گرد وغبار فراوان حاصل از ماشین آلات راه سازی حفاری آیا شرایط سخت و زیان آور شامل این عنوان شغلی میشود
محمد عزیز، به این شکل نمی‌توان در خصوص مشاغل سخت و زیان آور نظر داد. باید محل کار شما از نزدیک توسط کارشناسان تامین اجتماعی از نظر محیط (آلودگی صدا یا هوا)، خطر و سنگینی فعالیت‌ها بررسی شود؛ همچنین باید فعالیت شما با عنوان شغلی درج شده در لیست بیمه مطابقت داشته باشد. در صورتی که شرایط لازم را داشته باشید و عنوان شغلی ثبت شده در لیست بیمه ارسال کارفرما جزء موارد سخت و زیان آور باشد، سختی کار به شما تعلق میگیرد.
سلام
بنده ۱۹ سال سابقه بیمه سخت وزیان آور دارم با تاییدیه.
۴ سال سابقه بیمه معمولی دارم .
الان ۵۰ سالمه آیا باز نشست میشوم
خیر؛ کاربر گرامی، اگر سابقه بیمه سخت و زیان آور شما متوالی است، در صورتی که یک سال دیگر حق بیمه پرداخت کنید، میتوانید بازنشسته شوید. در غیر این صورت، مجموع سوابق شما با در نظر گرفتن ارفاق سخت و زیان آور، باید به 35 سال برسد.
با سلام من 17 سال بیمه سخت و زیان اور دارم و الان یک ساله بیمه عادی برام رد میشه سن من هم 42 است چند سال دیگه میتونم باز نشسته شوم
کاربر گرامی، شما باید طبق قانون جدید بازنشستگی، با ارفاق سخت و زیان آور، ۳۳ سال سابقه بیمه را کامل کنید تا بتوانید بازنشسته شوید.
باسلام خدمت کارشتاس بیمه بنده کارگر ساختمانی هستم پنجاه و هشت سال و سه ماه سن دارم بیست سال و دوماه سابقه بیمه دارم آیا تا دو سال دیگر که شصت ساله میشوم و بیست و دو سال سابقه باز نشسته میشوم
??
با تشکر
جمشید عزیز، شرایط بازنشستگی کارگران ساختمانی با سایر افراد متفاوت است.
با این شرایط نمی‌توانید بازنشسته شوید، مگر اینکه نوع بیمه خود را تغییر دهید.
با سلام خدمت کارشناس بیمه
من شروع به کارم در تاریخ اردیبهشت ۱۳۸۶ بوده و تا به امروز فقط از یک کارگاه بیمه برای من رد شده با توجه به اینکه در حال حاضر ۴۲ سال سن و تمایل به بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه دارم آیا با توجه به قوانین یاد شده از چه تاریخی می توانم برای بازنشستگی با ۲۰ سال و حداقل حقوق اقدام کنم؟
آیا شرایط پلکانی شامل می شود؟
کاربر گرامی، هر زمان 20 سال سابقه شما تکمیل شد، میتوانید برای طرح بازنشستگی 42 سال سن و 20 سال سابقه اقدام کنید. در صورت تایید شرایط، حداقل حقوق (30 روز) به شما تعلق میگیرد.
سلام
کارشناس امور استخدامی و تامین اجتماعی پرسیدم گفتن اجباری نیست ۳۵ سال کار کردن و با ۳۰ سال هم میتونید درخواست بدید.حالا بعضیا یچیز دیگه میگن یا خود تامین اجتماعی زنگ زدم میگه ۳۵ سال سابقه بلاخره نفهمیدیم ولی ۳۵ سال کسی بیمه یا نمیده یا نمیتونه بریزه
کاربر گرامی، طبق قانون جدید، حداکثر سابقه به ۳۵ سال افزایش یافته است. اما بازنشستگی با ۳۰ سال سابقه و رعایت شرط سنی همچنان امکان‌پذیر است.
با سلام و وقت بخیر
بنده 24 سال دارم، اگه با قانون جدید بیمه بپردازم، در نهایت باید 3 سال اضافه تر بیمه بپردازم تا بتونم بازنشسته بشم؟
علی عزیز، اگر منظور شما این است که 24 سال سابقه دارید، شما باید 18 ماه سنوات اضافی پرداخت کنید.
سلام ببخشید من با خریدن بیمه سربازی با مدرک فوق لیسانس در اداره دولتی دارای 35 سال سابقه بیمه و 60 ساله هستم آیا طبق قوانین جدید من تا 65 سالگی می توانم کار کنم یا اینکه مشمول بازنشستگی اجباری میشوم.
مجید عزیز، شما تا ۶۵ سالگی میتوانید کار کنید، ولی چون ۳۵ سال سابقه بیمه دارید، بعد از این هر چه حق بیمه واریز کنید، برای بازنشستگی شما محاسبه نمیشود و به ضرر شما است. تامین اجتماعی فقط تا سقف ۳۵ سال حقوق بازنشستگی را محاسبه میکند. تنها در حالتی که قصد شما واریز حق بیمه بالا برای دریافت بالاترین میزان مستمری باشد، این کار به سود شما است.
قوانین بازنشستگی باید به روال قبل برگرده سی سی هم زیاده در واقع با بیست سال کار طرف بعدش بزور سرکار میاد به بازنشستگی نمی رسه میمیره
با سلام و ادب احترام بنده 28سال سابقه بیمه دارم و53 سال سن نم است ، 4 سال سابقه ای بیمه ام در سال 72 تا 76 پرداخت نشده است . آیا می توانم این دوسال بیمه را خیش فرما رد کنم ، مبلغ پرداختی چقدر می شود (با نرج اخرین حقوق )، مبلغ بازنشتیگی دوسال اخر چگونه خواهد شد.
حمیدرضا عزیز، امکان پرداخت حق بیمه سالهای گذشته وجود ندارد. مگر اینکه از کارفرمای خود در سالهای 72 تا 76 شکایت کنید.
در صورت پرداخت حق بیمه به صورت خویش فرما، نمی‌توانید مستمری زیادی دریافت کنید. تنها راه دریافت مستمری بالا، پرداخت حق بیمه اجباری با حقوق بالا است.
سلام
با 27 سال و 10 ماه بازنشستگی چطوره؟
کاربر گرامی، طبق قانون جدید بازنشستگی، شما باید 30 سال و 6 ماه حق بیمه بپردازید تا بازنشسته شوید.
کارشناس محترم با سلام و تشکر از پاسخگوئی به سوالات
تا مرداد ۱۴۰۳ من 19 سال سابقه دارم و طبق جدول برای سالهای باقیمانده 4 ماه اضافه میشود.
با توجه به اینکه سربازی را نخریدم و مربوط به سال 1386 میباشد(20ماه) لطفا به سوالات زیر پاسخ بدهید
1) اکنون در صورت خرید سربازی آیا من شامل جدول 20-25 سال میشم یعنی به ازای سالهای باقیمانده 3 ماه اضافه می شود؟
2) منظور از 20 سال که در ردیف چهار جدول آمده (20-25) یعنی از 20 سال تمام شروع میشه؟
3) با احتساب خرید سربازی انشاالله من تقریبا در سال 1412 دارای 30 سال سابقه خواهم بود با سن 52 سال. آیا می توانم در آن سال بازنشسته شوم؟
بسیار ممنونم از محبت شما
مهدی عزیز، سوالات شما را به ترتیب پاسخ میدهیم:
1- خیر؛ با خرید بیمه سربازی هم، باید به ازای هر سال، 4 ماه حق بیمه اضافی پرداخت کنید.
2- منظور از 20 سال در جدول مد نظر شما، شروع 20 سال سابقه است.
3- خیر؛ با توجه به توضیحاتی که خودتان ارائه دادید، باید 32 سال و 8 ماه بیمه پردازی کنید تا بازنشسته شوید.
سلام من راننده تاکسی هستم با ۱۷ سال سابقه پرداخت بیمه و سن ۵۸ سال چند سال دیگر باید پول بیمه واریز کنم که بتوانم بازنشسته شوم و بیمه تکمیلی بگیرم
شما در سن ۶۲ سالگی با حداقل مستمری بازنشسته می‌شوید.
برای استفاده از بیمه تکمیلی بازنشستگان نیز ابتدا باید بازنشسته شوید و سپس از طریق کانون بازنشستگان اقدام کنید.
سلام
مهشید هستم
من در یک اداره دولتی مشغول به کار هستم و 26 سال سابقه کار دارم و 51 سال سن بنده می باشد و کارمند قرارداد معین هستم ، آیا من شرایط بازنشستگی را دارم و با این سابقه می توانم بازنشسته شوم?
بله؛ مهشید عزیز، شما میتوانید تا 26 سال سابقه بازنشسته شوید.
سلام – در صورت اعمال بازنشستگی با بیش از 30 سال سابقه مثلا 32 سال ( اجباری یا اختیاری) مستمری دریافتی بازای 32 روز محاسبه میشود ؟ یا همان 30 روز ؟
کاربر گرامی، با ۳۲ سال سابقه بیمه، ۳۲ روز حقوق هم دریافت می‌کنید.
با سلام و احترام کارشناس محترم بنده الان ۲۹ سال و ۳ ماه با ۵۰ سال سابقه دارم با توجه به قانون جدید بازنشستگی که از ۳ مرداد ۱۴۰۳ بیمه تامین اجتماعی اعلام میدارد و بنده در تاریخ مذکور ۲۷ سال و ۱۱ ماه سابقه داشتم آیا بنده با توجه به تبصره ماده ۶ میتوانم با ۳۰ سال بازنشسته بشوم و آیا اون ۶ ماه اگه به ما تعلق بگیرد اجباری هست یا میتوان با ۳۰ سال بازنشسته شد و حقوق بر مبنای آن محاسبه میشود ممنون میشم راهنمایی بفرمایید با تشکر از کارشناس محترم
کاربر گرامی، شما میتوانید با 30 سال سابقه بازنشسته شوید، اما مقداری از حقوق بازنشستگی شما کسر میشود. برای دریافت مستمری کامل، باید 4 ماه حق بیمه بیشتری پرداخت کنید.
سلام
امیدوارم کارشناس محترم بیمه برای بنده هم پاسخ بدهند با تشکر فراوان
بنده ۴۴سال دارم۱۸سال سابقه بیمه ممتد بدون وقفه و ۲سال سربازی خریده ام جمعا۲۰سال
۱۸سال بیمه بنده داخل تونل بوده ایم اما عناوین شغلی رو متاسفانه خیانت کرده اند بعضی درست بعصی نادرست
تا سن ۵۰ سالگی در این شغل باشیم واقعا توانایی ادامه کار از بنده یا همکاران سلب میشود به دلیل شرایط و گرد و غبار و شرایط بد
آیا تا ۵۰ سالگی بازنشست میشویم یا باید کار دیگری کنیم؟
کاربر گرامی، زمانی که ۲۰ سال سابقه بیمه در محل کار خو را کامل کردید، با همان عناوین شغلی که در لیست بیمه برای شما درج شده است، درخواست بررسی سخت و زیان آور دهید تا شغل شما از نزدیک بررسی شود. فعلا تا ۲۰ سال سابقه بیمه شما تکمیل نشود، نمی‌توان در خصوص تایید یا عدم تایید سختی کار اظهار نظر کرد.
سلام ممنون از پاسخ شفاف شما پس این سابقه سربازی به هیچ دردی نمیخوره باید ۲۰سال ممتد از محل کار بیمه باشه متوجه شدم و راجب سن ۵۰ سالگی چی ممکن است پس از لحاظ سختی کار بگویند ۶ سال دیگر هم بریز تا ۵۰ ساله شوی
کاربر گرامی، با توجه به اینکه سابقه سخت و زیان آور شما توالی خود را از دست داده است، باید تا پایان 25 سال سابقه، به بیمه پردازی ادامه دهید.
سلام من ازسال 82 تا الان 1404 بیمه تامین اجتماعی هستم یعنی 22سال ولی ازسال 90 تا 94 به دلایلی ازکار بیرون آمدم آیا میتوانم آن 4 سال حق بیمه رو خودم مبلغش رو پرداخت کنم تا به بیمه من اضافه بشه لطفا راهنمایی کنید محمد از خراسان شمالی هستم
خیر؛ محمد عزیز، امکان نمی‌توانید سوابق سالهای گذشته را واریز کنید.
سلام اکبر هستم ۲۹ سال سابقه بیمه دارم ۵۰ سال سن دارای۴۰ درصد از کار افتادگی ناشی از کار میتوانم بازنشته شوم
کاربر گرامی، با توجه به شرایط سنی و سابقه اعلام شده، در صورتی که کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی میزان ازکارافتادگی شما را تایید کند، میتوانید با استفاده از مقررات مربوط به بازنشستگی ناشی از کار، درخواست بازنشستگی خود را به شعبه تامین اجتماعی ارائه دهید.
زمانی که استخدام شدیم قانون بازنشستگی باسی سال بود نه سنوات اجباری اضافه…. این شرط عدالت و انصاف نیست که بدون جلب رضایت و کاملا به اجبار ،سنوات اضافی رو به سی سال اضافه کردید.
حتی چندین سال پیش عده ای رو با ۲۵سال سابقه و ۳۰ روز حقوق و ۲۰سال سابقه ۲۵ روز حقوق بازنشسته کردبد نوبت به ما که شد حتی سنوات اضافی هم گذاشتید!!!!! اونهم بدون رضایت ما…
درود بر شما کارشناس محترم من خانم 55 ساله هستم هجده سال سلبقه ی بیمه دارم یک سال هم خودم پرداخت کردم ایا میتوانم بازنشسته بشم چند روز حقوق بهم تعلق میگیره
بله؛ مهرنوش عزیز، میتوانید با کمتر از ۱۸ روز حقوق بازنشسته شوید. اما به شما پیشنهاد میکنیم 2 سال دیگر به بیمه پردازی ادامه دهید تا با 20.5 سابقه بازنشسته شوید و حداقل حقوق (30 روز) را دریافت کنید.
سلام پدرم 57سالشه و 26سال سابقه بیمه داره و راننده تاکسیه آیا بعداز 4سال با30سال سابقه میتونه بازنشسته بشه؟
کاربر گرامی، پدر شما میتوانند با 30 سال و 8 ماه سابقه بازنشسته شوند.
سلام علی محمودی هستم
بنده تا آخر شهریور 1405 سی سال سابقه ام تمام میشود با 54 سال سن آیا میتوانم با حقوق سی روز یا کمتر بازنشست شوم یا حتما باید 4 ماه اضافه صبر کنم .
آیا اگر از شرایط 50 سال سن نتوانم استفاده کنم از تبصره 6 ماده 29 میتوانم استفاده کنم که دقیقا بعد از 30 سال سابقه بازشسته شوم کسر حقوق برام مهم نیست
کاربر گرامی، اگر الان 30 سال سابقه و 54 سال سن دارید، میتوانید بازنشسته شوید.
آخر شهرویور 1405 سی سال سابقه ام تمام میشود نه اکنون
باتوجه به قانون جدید 4 ماه و ده روز به سابقه ام اضافه میگردد. چون 3/5/403 سابقام 27 سال و ده ماه بوده
سئوالم اینه در مهر 1405 با سی سال سابقه تمام و 54 سن میتوانمدرخواست بازنشستکی دهمحتی باحقوق کمتر
بله؛ کاربر گرامی، میتوانید با این شرایط درخواست بازنشستگی دهید.
سلام وقت بخیر جسارتا اگر کسی مثلا ۲۳ سال بیمه داره و طبق این قانون باید ۳۲ سال بمونه تا بازنشست بشه آیا اینجا حقوق ۳۰ روز میدن یا ۳۲ روز ؟؟؟
عباس عزیز، شخصی با 32 سال سابقه، 32 روز حقوق دریافت میکند.
سلام به کارشناس گرامی
بنده ۱۴ سال سابقه مشاغل سخت و زیان آور دارم بعد از آن به مدت ۶ سال سابقه مشاغل آزاد د و همچنین ۲ سال سابقه خدمت دارم با توجه به سن ۴۳ سال که دارم چند سال دیکه باید حق بیمه پرداخت کنم تا بدون شرایط سنی بازنشسته بشوم
امیر عزیز، در حال حاضر با احتساب ارفاق مشاغل سخت، شما 29 سال سابقه تامین اجتماعی دارید. اگر 6 سال دیگر به بیمه پردازی ادامه دهید، میتوانید با 35 سال سابقه و 35 روز حقوق، بدون شرط سنی بازنشسته شوید.
سلام
من کارمند دولتی هستم با 12 سال سابقه کار دارم جمعا 15 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی هستم.47 سال سن دارم..اگر بخوام با کمتراز 35 سال کاری بازنشست بشم .نکته منفی این چی هست؟
کاربر گرامی، طبق قانون جدید بازنشستگی، باید افزایش سنوات را رعایت کنید. اگر سابقه را کامل نکنید، نمی‌توانید بازنشسته شوید.
سلام و خسته نباشید من یه معلول و استخدام رسمی دولت هستم،سنم ۴۹ سال هست و ۱۹ سال سابقه دارم ،الان من کی میتونم بازنشسته شوم،لطفا اگه میشه در مورد سن بازنشستگی و حقوق بازنشستگی ام یه توضیح مختصری بدین
کاربر گرامی، طبق قانون بازنشستگی معلولین، شما با ۲۰ سال سابقه خدمت واقعی و تایید کمیسیون پزشکی میتوانید بازنشسته شوید. با ۱۹ سال سابقه، سال آینده مشمول این قانون هستید. حقوق بر اساس مجموع سابقه واقعی و سنوات ارفاقی (حداکثر ۶ سال) محاسبه میگردد.
سلام وقت بخیر
در مورد کارمندان معلول سازمان تامین اجتماعی چند سال باید خدمت کنند؟ با بیمه خدمات کشوری فرق نمیکنه؟
کاربر گرامی، کارمندان معمولی که دارای بیمه اجباری هستند، میتوانند با 20 سال سابقه بازنشسته شوند. البته بسته به میزان معلولیت، این قانون متغیر است.
سلام وقت بخیر
بنده ۵۰ سال سن و ۲۱ سال سابقه بیمه کارگری دارم خواستم بپرسم آیا میتونم بازنشسته بشم و قانونی برای این سن وجود داره ،،با چقدر حقوق میشه بازنشست شد؟؟؟؟؟
ممنون از شما
کاربر گرامی، طبق قانون کار میتوانید با ۲۱ سال سابقه و دریافت حداقل حقوق بازنشسته شوید.
سلام. ایا اضافه شدن بیمه تامین اجتماعی بازای هرسال چند ماه بیمه پردازی کنن برای بازنشستگی دوسال آخر محاسبه میشه یانه
کاربر گرامی، ملاک حقوق بازنشستگی دستمزد دو سال آخر منتهی به بازنشستگی است.
سلام.من تا اول مهر ۱۴۰۴، ۲۹ سال سابقه پرداخت بیمه دارم و ۵۳ سال سن دارم.چه زمانی میتوانم بازنشسته شوم
کاربر گرامی، شما میتوانید با تکمیل 30 سال سابقه بازنشسته شوید.
سلام من در یه شرکتی از سال 1385/01/01 تا سال1391/12/30 مشغول به کار شدم و در از این شرکت 7 سال سابقه بیمه دارم که جزو سختی و زیان آور نبوده و شغل مو عوض کردم و دریه شرکت دیگه ای استخدام شدم که سختی زیان آور داره و از سال 1392/01/01 مشغول شدم و هنوز هم در این شرکت مشغول هستم میتونم بپرسم من چند سال دیگه باید کار کنم تا بازنشسته بشم
کاربر گرامی، باید اطلاعات بیشتری نظیر سن خود را هم به ما ارائه کنید.
اگر به سن بازنشستگی نرسید، باید 20 سال سابقه در مشاغل سخت را تکمیل کنید تا بتوانید با 35 روز حقوق بازنشسته شوید.
سلام در حال حاضر من ۲۰ سال سابقه کاری دارم وسنم ۴۸ سال میباشد حد اقل چند سال دیگر باید کار کنم تا بتوانم بازنشسته شوم،؟
کاربر گرامی، شما حدودا با ۳۲ سال سابقه بیمه یا ۶۲ سال سن میتوانید بازنشسته شوید.
با سلام و عرض ادب
بنده خانم 42 سال تمام و 20 سال 8 ماه سابقه بیمه دارم. در حال حاضر در یک اداره دولتی مشغول به کار هستم. فرزند ندارم. آیا شرایط بازنشستگی دارم یا کارمند حساب میشوم؟
کاربر گرامی، اگر مشمول قانون کار باشید، میتوانید بازنشسته شوید. اما اگر کارمند رسمی هستید، شرایط بازنشستگی را ندارید.
از حسابداری یا واحد درآمد شعبه سوال بفرمایید که آیا مشمول قانون کار هستید و یا خیر.
سلام وقتتون بخیر من با با 43 سال سن و 20 سال سابقه بیمه میتونم با 20 روز حقوقو خودم رو بازنشسته کنم نیروی قرارداد کار معین هستم و اینکه چقدر حقوق تعلق میگیره ممنونم
بله؛ اشرف عزیز، شما میتوانید با حداقل حقوق (30 روز) بازنشسته شوید.
سلام و خدا فوت
من کارمند رسمی سازمان صداوسیما با بیمه تامین اجتماعی با سابقه ۲۴سال و ۴۳سال سن هستم.آیا می تونم درخواست بازنشستگی زودتر از موعد بدم.ممنون
کاربر گرامی، شما فعلا شرایط بازنشستگی را ندارید.
سلام وعرض ادب بنده در فروردین ماه 1405 با 25 سال سابقه بیمه اختیاری که البته 7 سالش اجباری بوده و60 سال سن میتونم بازنشسته بشم واینکه بفرمایید حقوق دریافتی ام چقدر است ایا با حقوق 25 روز باز نشسته میشم با تشکر از شما
بله؛ ابراهیم عزیز، با این شرایط میتوانید بازنشسته شوید و حداقل حقوق (30 روز) را دریافت کنید.
سلام من 26 سال سابقه بیمه دارم که 8 سال آن سختی و زیان آور است سنم 55 ساله با قانون جدید آیا شرایط بازنشستگی را دارم؟
کاربر گرامی، باید به جز ارفاق سخت و زیان آور، طبق قانون جدید ۲۰ ماه دیگر حق بیمه واریز کنید تا بتوانید بازنشسته شوید.
یعنی با 26 سال سابقه و 4 سال هم ارفاق سختی که میشه 30 سال بازم باید 20 ماه دیگه بیمه پرداخت کنم
درود.
بله؛ باید این حق بیمه سنوات اضافی را پرداخت کنید.
باسلام بنده 62سال سن دارم 9سال 6ماه سابقه تامین اجتماعی 10سال 8ماه هم بیمه روستای را به تامین اجتماعی انتقال دادم یعنی 20سال 2ماه سابقه بیمه با 62سال سن،آیا میتوانم درخواست بازنشستگی بدهم؟
کاربر گرامی، برای بازنشستگی باید حداقل 10 سال سابقه داشته باشید. حق بیمه 6 ماه کسری سابقه را میتوانید به صورت ماهانه یا یکجا پرداخت کنید.
سلام ایا با ۳۰ سال سابقه با سن ۵۱ ساله میشه باز نشسته شد اابته ۱۵ سال کارسخت وزیان اوردارم
کاربر گرامی، اگر 15 سال سختی کار تایید شود، میتوانید با 35 روز حقوق بازنشسته شوید.
سلام من باخرید سربازی 26 سال و 3 ماه سابقه در تامین اجتماعی دارم، دو ماه دیگر 50 سالم تمام میشه، از این 26 سال 8 سالش سخت و زیان آور بود که تایید شدو 4 سال ضریب را اگر پرداخت کنم بالای 30 سال میشه، من دقیقا کی باید در تامین اجتماعی درخواست بازنشستگی بدم، من الان کارمند دولت هستم البته قرارداد کارمعین، این چهار سال در حکم من قید نشد آیا برای بازنشستگی به مشکل می خورم یا نه، پول بیمه این 4 سال را کی باید توسط شرکتی که کار کردم پرداخت شود، اگر توضیح بدهید ممنون میشم
عباس عزیز، شما مشمول قانون جدید بازنشستگی می‌شوید و باید حدودا ۲۰ ماه بیشتر حق بیمه واریز کنید تا بتوانید با ارفاق سخت و زیان آور بازنشسته شوید.
زمانی که خواستید بازنشسته شوید، باید آن ۴ درصد سخت و زیان آور را کارفرما واریز کند تا بتوانید از ارفاق سخت و زیان آور استفاده کنید.
سلام وقتتون بخیر من الان سابقه ام ۱۸ ساله اما دوسالی که باردارشدن استراحت مطلق بودم و یکسال بعدشم بچه بدنیا اومد نیومدم سرکار نمیتونم اون ۲ سال رو‌پرداخت کنم ۲۰ ساله خ‌دمو‌بازنشسته کنم
یخر؛ یگانه عزیز، نمی توانید آن 2 سال سابقه را الان خریداری کنید.
سلام پدرم 65 سال هست بیمه رانندگان طرح وانت داران 18 سال سابقه پرداخت داره آیا میتونه بازنشسته کامل بشه چون عمل قلب باز کرده و دیسگ گردن داره آیا میشه کامل بازنشست بشه یا خیر
کاربر گرامی، پدر شما با این سن و سابقه میتوانند بازنشسته شوند و 18 روز حقوق دریافت کنند. اگر بیمه پردازی را تا 2 سال دیگر ادامه دهند، حداقل حقوق (30 روز) به ایشان تعلق میگیرد.
در خصوص بیماری‌های جسمی، تعیین شرایط بازنشستگی پیش از موعد به دلیل ازکارافتادگی بر عهده کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی است. پیشنهاد میشود جهت بررسی وضعیت، با مدارک پزشکی به شعبه بیمه خود مراجعه نمایید.
چرا اضافه کردید اختیاری کنید هر کسی دوست داره بمونه تا ۴۰ سال
توان و ژن افراد فرق میکنه
کاربر گرامی، افزایش سن بازنشستگی بر اساس مصوبه ملس در برنامه هفتم توسعه و برای پایداری صندوق‌های بیمه اجرا شده است؛ بر همین اساس، امکان پرداخت حق بیمه بیش از 35 سال وجود دارد اما سقف دریافت مستری برای تمامی افراد 35 سال است.
سلام من تا پایان شهریور سال 1404 ؛28سال و5ماه سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم با توجه به قانون جدید باز نشستگی چند ماه باید بیمه پرداخت کنم تا بازنشست شوم ضمنا سنم 50 سال تمام هست احمدی هستم
کاربر گرامی، باید ۶ ماه بیشتر حق بیمه پرداخت کنید تا بتوانید بازنشسته شوید.
سلام همسر من جانباز ۲۵ درصد و آزاده ۲ سال و ۷ ماه اسارت هستن بیمه ایشان تامین اجتماعی اجباری است ولی چون نظام پزشکی ایشان را بیمه کرده و پزشک هستند حق بیمه کارفرما و بیمه گزار را خودشان پرداخت می کنند با توجه به اینکه نظام پزشکی بخش خصوصی محسوب میشود آیا می توانند از سنوات ارفاقی ایثارگری استفاده کنند؟ ممنون
خیر؛ افسانه عزیز، همسر شما امکان استفاده از سنوات ارفاقی را ندارند.
سلام من در شرایط سختی کار به مدت 4سال مشغول بودم که دچار عارضه دیسک کمر شدم و بعد6 سال دیگر در شرایط سختی کار کار کردم ولی بعد از ان نتوانسم کار کنم و قسمتم عوض شد و به قسمت نگهبانی منتقل شدم و الان 21سال سابقه کار دارم ایا میتونم دخواست باز نشستگی با شرایط سختی کار رو با 20سال متوالی بدم
کاربر گرامی، اگر پس از انتقال به بخش نگهبانی، عنوان شغلی شما در لیست بیمه تغییر نکرده باشد، میتوانید با 20 سال سابقه بیمه سخت و زیان آور بازنشسته شوید. اما اگر عنوان شغلی شما تغییر کرده باشد، باید 10 سال دیگر به بیمه پردازی ادامه دهید.
با سلام من درسال 76به مدت 8ماه دریک شرکت دولتی مشغول بکار شدم درابلاغ نوشته شده بدون هیچگونه اسخدامی باحق الزحمه ماهانه کارکنم وبرای من بیمه رد نکردند آیا میتوانم شکایت کنم ضمنا مدت 27/5 سال است درهمان شرکت کار میکنم وبیمه ام پرداخت میشود
بله؛کاربر گرامی، شما میتوانید ثبت شکایت کنید. موارد ذکر شده در قرارداد اهمیتی ندارد.
سلام من با۲۰ درصد جانبازی با ۲۷ سال سابقه بازنشسته شدم و میزان حقوق آخرین حکم محاسبه شد نه آخرین فیش حقوقی راهنمایی فرمائید منصور اکبری
منصور عزیز، معیار محاسبه حقوق بازنشستگی، میانگین دستمزد دو سال منتهی به بازنشستگی است. ممکن است که فیش حقوقی شما یک مبلغ باشد اما کارفرما مبلغ کمتری را به عنوان حق بیمه برای شما واریز کند.
سلام من تا ابتدای سال 1404 ؛27سال و5ماه سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم با توجه به قانون جدید باز نشستگی آیا می توانم 6ماه افزایش سابقه را انصراف بدم و با سی سال بازنشت شوم
خیر؛ کاربر گرامی، باید 6 ماه حق بیمه اضافه پرداخت کنید تا بازنشسته شوید.
با سلام وعرض ادب بنده کارمند فنی وحرفه ای تبریز هستم من و4 نفر دیگر همزمان در سال 1385 به کار با قراداد کار معین مشغول به کار شدیم واز سال 90 به بعد اقدام به بیمه نمودن ما کردن وهمچنان کارمند آنجا هستیم پارسال 2 نفر از این جمع اقدام به ادعای سابقه از سال 85 تا 89 نمودن که خوشبختانه موفق به اخذ رای از تامین اجتماعی وجریمه فنی نمودن وبه سابقه آنها اضافه گشت والان من ویکی از همان5 نفر اقدام به ادعای سابقه نموده وبا وجود مدارک ذی حسابی از فنی وحرفه ای وواریزهای حقوق در همان تاریخ ورسید بانکی وچون هیات رسیدگی عوض شده واداره ما هم جوابگو نیستن اقدام به رد درخواست ما نموده واین درحالی هست که تامین اجتماعی نسبت به همان قرادداد ودر شرایط مساوی نمی تواند دو رای مغایر صادر نمایید واین درحالی هست که هیات رسیدگی اصل قرادادها را هم از ماگرفته لطفا راهمانیی کنید چگونه به حق خود برسیم
معصومه عزیز، اگر به مابقی پرسنل که همزمان با شما مشغول به کار بوده‌اند، رای مثبت داده‌اند، باید برای شما هم همان رای را صادر کنند.
میتوانید این موضوع را از طریق اداره کار پیگیری کنید.
سلام من با احتساب خرید دوره سربازی ۲۲ سال سابقه بیمه دارم که ۱۴ سال آخر اون مشاغل سخت و زیان آور هست سنم هم ۴۹ سال هست کی باید برا بازنشستگی اقدام کنم
کاربر گرامی، با احتساب ارفاق سخت و زیان آور، دو سال دیگر میتوانید بازنشسته شوید.
سلام من 53 سالمه 31 سال 7 ماه سابقه دارم ایا میتوانم بازنشسته شوم
بله؛ کاربر گرامی، میتوانید با این سن و سابقه بازنشسته شوید.
با سلام من خانمی 43ساله هستم و در تاریخ 5ابان مدت بیست سال خدمتم تمام میشه،ایا مشمول اون 4 ماه اضافه خدمت هستم؟و آیا قانونی که برای فرزنداوری بعد از سال ۱۴۰۰ بوده راجع به من صدق میکنه
بله؛ کاربر گرامی، مشمول ۴ ماه اضافه سنوات می‌شوید.
قانون فرزندآوری هنوز ابلاغ نشده است.
سلام رودباری هستم. ۵۲سال و۲۰سال سابقه تامین اجتماعی درشرکت خصوصی دارم واز ناحیه پای چپ دارای معلولیت. جسمی حرکتي وتحت پوشش بهزیستی هستم .با توجه به قانون جدید .می توانم اقدام به بازنشستگی کنم .لطفا راهنمایی کنید
علی عزیز، متاسفانه شما شرایط بازنشستگی را ندارید.
با سلام‌خدمت شما من 18سال سابقه بیمه و 59 سال سن دارم و شش‌ماه‌دیگه سنم 60 میشه ایا شامل قانون جدید میشم
حسین عزیز، اگر بخواهید با حداقل مستمری (30 روز) بازنشسته شوید، شامل این قانون می‌شوید. اما میتوانید با ۶۰ سال سن و ۱۸ سال سابقه بیمه، با حقوق کمتر از ۱۸ روز بازنشسته شوید.
با سلام
من الان یعنی آبان 1404حدود 26سال سابقه تامین اجتماعی دارم ،ایا 4سال دیگه با 30روز حقوق میتونم بازنشسته بشم
کاربر گرامی، شما طبق قانون جدید بازنشستگی باید حدودا با ۳۱ سال سابقه بیمه بازنشسته شوید.
سلام من تا پایان شهریور سال 1404 ؛28سال و5ماه سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم با توجه به قانون جدید باز نشستگی چند ماه باید بیمه پرداخت کنم تا بازنشست شوم ضمنا سنم 50 سال تمام هست احمدی هستم
کاربر گرامی، شما باید 2 سال دیگر بیمه پردازی کنید تا بازنشسته شوید.
سلام خدمت کارشناس عزیز ومحترم. بنده 18سال سابقه بیمه تامین اجتماعی در مشاغل سخت وزیان آوردارم و مشغول به کار هستم بین سابقه بیمه وقفه افتاده و بیمه واریز نشده. به ترتیب یک 31روز یک 17 روز ویک 21 آیا توالی ازبین رفته
یا نه. راهنمایی بفرمایید ممنون میشم
خیر؛ مهدی عزیز، با این میزان کسری، توالی سابقه شما از بین نمی‌رود. شما با ۲۰ سال سابقه بیمه در کارهای سخت و زیان آور میتوانید بازنشسته شوید.
سلام من 43سال دارم و در تاریخ 5ابان 1404بیست سال یعنی 7300روژ کامل میشه
آیا میتونم درخواست بازنشستگی بدم و یا اینکه باید 4ماه اضافه پرداخت کنم؟
از طرفی من فرزند ۱۴۰۳دارم شامل قانون جدید نمیشه؟
کاربر گرامی، قانون جدید هنوز ابلاغ نشده است. اما به احتمال خیلی زیاد باید ۴ ماه بیشتر حق بیمه پرداخت کنید تا بتوانید بازنشسته شوید.
باسلام بنده ۲۰سال سابقه بیمه دارم و۵۸سالمه ایا تا دوسال دیگه ۶۰ ساله میشم و۲۲سال سابقه بازنسشت میشوم ممنون
بله؛ جمشید عزیز، شما میتوانید با 60 سال سابقه و 22 سال سن بازنشسته شوید.
سلام من ۱۴ سال و۶ ماه سابقه بیمه دارم.از امروز به بعد در یک شرکت مشغول به کار شدم که سختی کار داره.با این شرایط سختی کار چندسال دیگه باید کار کنم تا بازنشسته بشم سنم ۴۰ ساله.
کاربر گرامی، هر زمان با احتساب ارفاق سختی کار، مجموع سوابق شما به 32 سال برسد، میتوانید بازنشسته شوید.
آیا بیمه بیکاری در کارهای سخت وزیان آور توالی کار را ازبین مبرد
درود.
بله؛ بیمه بیکاری توالی سوابق سخت و زیان آور را از بین میبرد.
کارشناس عزیز بیمه بیکاری به اراده خودم نبوده شرکت تعطیل شده. حالا باید تا 25 سال صبر کنم
مهدی عزیز، اگر در کمتر از 1 سال، مکان جدیدی را با شرایط سخت و زیان آور برای کار پیدا می‌کردید، توالی سختی کار شما حفظ میشد. اما طبق قانون به دلیل وقفه بیشتر از 1 سال، سختی کار شما به صورت ناپیوسته محاسبه میشود.
با سلام من الان 56 سال سن دارم و 25 سال و 10 ماه سابقه پرداخت بیمه دارم ودر مرداد 1403 حدودا 24 سال و 7 ماه سابقه پرداخت بیمه داشتم سوال؟
1-اگر بخواهم میتوانم زودتر همین الان خودم را بازنشسته کنم؟میانگین دستمزد دو سال آخر بنده 40 میلیون تومان هست اگر پاسخ آری است چقدر مستمری خواهم گرفت؟
2-اگر الان تا 5 سال و 6 ماه که مانده بازنشسته شوم از شرکت خارج و شغل آزادی رو شروع کنم ولی از بیمه خود اختیاری استفاده کنم و حقوقم در لیست بیمه 60 میلیون تومان می باشد می توانم با پرداخت مابه التفاوت حق بیمه حداکثر حقوق تا 2 سال آخری که از 5 سال و 6 ماه مانده استفاده نمایم؟
کاربر گرامی، با این سن و سابقه شرایط بازنشستگی را ندارید.
با پرداخت بیمه اختیاری نمی‌توانید حداکثر حقوق را واریز کنید.
با سلام خدمت کارشناس عزیز بنده43سال سن دارم. و22سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم. ازاین 22سال18سال سابقه سخت وزیان آور دارم 2سال بیمه بیکاری گرفتم 2سال هم سابقه سربازی خریدم. آیا شرایط بازنشستی دارم. لطفاً راهنمایی بفرمایید. ممنون
مهدی عزیز، طبق قانون جدیدی بازنشستگی، نمی‌توانید بازنشسته شوید. باید 2 سال دیگر به فعالیت در مشاغل سخت ادامه دهید تا با 20 سال سابقه کار در این محیط، بدون شرط سنی بازنشسته شوید.
سلام
من در درب و پنجره سازی مشغول بکار و بیمه هستم آیا گرفتن استعلاجی و بیمه بیکاری در سابقه بیمه مشکلی ایجاد میکند.تشکر
جواد عزیز، اگر شغل شما مشمول ارفاق سخت و زیان آور باشد، در صورت دریافت بیمه بیکاری، نسبت به زمانی که به صورت متداول بیمهپردازی کنید، دیرتر بازنشسته می‌شوید.
آیا معلولان در بخش خصوصی میتونن زودتر بازنشست بشن من راننده ام
درود.
اگر مشمول قانون حمایت از معلولان شوید، سابقه کمتری برای بازنشستگی نیاز دارید.
سلام بنده با 15سال سابقه بیمه و5سال سختی که مجموع20سال سابقه بیمه دارم،باتوجه که بنده متولدمرداد62 هستم،باقانون جدیدمیتوانم با ۲۰ سالو ۴۲ سال تمام بازنشسته شوم ؟
خیر؛ کاربر گرامی، با این سن و سابقه نمی‌توانید بازنشسته شوید.
سلام
من حدود 16 سال 6 ماه بیمه دارم و سن من 56 سال هست تا 62 سالگی اگه بیمه رد کنم چقدر بیمه به من میدهند؟
کاربر گرامی، اگر به صورت مداوم به بیمه پردازی ادامه دهید، حداقل مستمری (30 روز) را دریافت می‌کنید.
سلام
بنده گودرزی تاپایان مهر ۱۴۰۳ ۱۸سال بیمه سخت وزیان اور تایید شده و۲ سال بیمه خدمت سربازی و۵۲ سالمه راهنمایی کنیدچه وقت باز نشست میشوم
کاربر گرامی، شما باید 20 سال سابقه سخت و زیان آور خود را تکمیل کنید تا در مجموع با 32 سال سابقه و 32 روز حقوق بازنشسته شوید.
سلام
من الان 16 سال و 6 ماه بیمه و 56 سال سن دارم اگه بخوام حداقل حقوق یعنی 30 روز را بگیرم باید تا کی بیمه بدم؟
کاربر گرامی، باید تا سن ۶۲ سالگی ۲۰ سال سابقه بیمه خود را تکمیل کنید تا بتوانید با حقوق 30 روز بازنشسته شوید.
با سلام و احترام،
برای خانم ها با سن 55 سال و سابقه 20 سال در یک مرکز دولتی و 2 سال در یک مرکز خصوصی حق بیمه رد شده است. آیا بازنشستگی میسر است؟ و با 30 روز حقوق ؟
بله؛ زهرا عزیز، بانوان در چنین شرایط میتوانند با حداقل مستمری بازنشسته شوند.
سلام ارادت فردی معلول هستم در شرکت خدماتی که در ادارات دولتی نیرو میگیرند مشغول به کار هستم با خرید 18 ماه خدمت سربازی 18 سال سابقه خدمت دارم متولد 62 هستم کی برای بازنشستگی اقدام کنم و چگونه از،کجا باید شروع کنم
حسن عزیز، اگر استخدام رسمی دولت بودید، می‌توانستید از قانون حمایت از معلولین استفاده کنید. ولی چون نیروی شرکتی هستید، با این سن و سابقه شرایط بازنشستگی را ندارید.
سلام ارادت خسته نباشید یعنی با این شرایط که نیروی معلول شرکتی هستم به هیچ عنوان شرایط بازنشستگی بهم نمیخوره
خیر؛ حسن عزیز، متاسفانه قانون بازنشستگی معلولین به شما تعلق نمی‌گیرد.
سلام یعنی شامل حال کارگران نمیشود
سلام چنین چیزی وجود ندارد کلیه بیمه شدگان تامین اجتماعی میتوانند از خدمات این سازمان بهره ببرند چون زیر نظر سازمان هستند براساس بخشنامه البته با تایید کمیسیون پزشکی سازمان و رای قطعی در مورد معلولیت فرد
سلام و عرض ادب
من 24سال ،سابقه بیمه دارم،که 14سال آن سختی کار بهم تعلق گرفته و ده سال آن بیمه پردازی عادی بوده که در مجموع میشود31سال
سن من 46سال هست، آیا میتوانم بازنشست شوم
خیر؛ فرامرز عزیز، برای بازنشستگی باید 50 سال سن شما تکمیل شود.
باسلام اگه سنوات سي سال پر شده باشه آيا اداره ميتونه شما را اجبار به بازنشستگي كنه يا ميتوني تا 35 سال كاركني
خیر؛ کاربر گرامی، اجباری برای بازنشستگی وجود ندارد.
کارفرما نمی‌تواند به اجبار شما را با ۳۰ سال سابقه بیمه بازنشسته کند؛ میتوانید تا ۳۵ سال حق بیمه واریز کنید.
سلام من 57 سال سن و 27سال سابقه بيمه دارم . ده ماه سابقه حضور در جبهه در دوران دفاع مقدس را دارم 12 ماه هم سربازي رفتم كه آن را هم خريدم به سوابق بيمه همراه با 10 ماه سابقه جبهه اضافه كردم با اين شرايط میتونم وقتی ۶۰ ساله شدم بازنشست بشم با 30 سال سابقه پرداخت بيمه ؟
کاربر گرامی، شما با 31 سال سابقه و 60 سال سن میتوانید بازنشسته شوید.
ما مگه برده شما هستیم که پنج سال بیشتر کار کنیم
سلام 25 سال سابقه با 25 روز حقوق برای بانوان شرایط سنی دارد؟
بله؛ کاربر گرامی، برای بازنشستگی با 25 سال سابقه باید شرایط سنی را هم احراز کنید.
سلام من خرداد ماه سال ۱۴۰۵ سنم ۶۰ سال تمام میشود و بیمه اختیاری واریز میکنم و تا تاریخ ۶۰ سالگی سابقم ۲۰ سال تمام میشود اگر۲۸ ماه سربازی را اضافه کنم در ۶۰ سالگی باز نشست میشوم؟
بله؛ کاربر گرامی، با این شرایط میتوانید خرداد سال آینده بازنشسته شوید.
سلام
در همین مطلب در ابتدا گفتید اسفند۴۰۳ بعد گفتید مرداد۴۰۳، کدوم درسته.ممنون
رضا عزیز، بخشنامه در اسفند ماه ۱۴۰۳ ابلاغ شده است، اما تاریخ اجرای آن از مرداد ۱۴۰۳ است.
با سلام و احترام
سابقه بنده 28 سال است سنم 54 سال آیا میتوانم در سن 56 سالگی با 30 سال سابقه کار باز نشسته شوم شغلم کارمند در بخش مالی یک شرکت است منظرم این هست که کارم سخت و زیان اور نیست ممنون از راهنمای شما
اصغر عزیز، اگر تا مرداد ۱۴۰۳ این ۲۸ سال سابقه بیمه شما کامل شده باشد، میتوانید با ۳۰ سال سابقه و ۵۶ سال سن بازنشسته شوید. اما اگر بعد از مرداد ۱۴۰۳ مجموع سوابق شما به 28 سال رسیده است، باید حدودا ۴ ماه بیشتر حق بیمه پرداخت کنید و با ۳۰ سال و ۴ ماه سابقه بازنشسته شوید.
سلام. خانمی که بیمه زنان خانه دار هست زودترین زمانی که میتونه بازنشسته بشه چند سالگی و چند سال بیمه پردازی هست؟
احسان عزیز، بیمه‌گزاران طرح زنان خانه دار با ۱۰ سال سابقه بیمه و ۵۵ سال سن میتوانند با ۱۰ روز حقوق بازنشسته شوند.
سلام، من ۲۵ سال و ۸ ماه سابقه دارم و سنم ۴۶ سال است، چند ماهی بین سوابق بیمه در سالیان گذشته بیمه ندارم – حدود ۱۰ ماه – آیا میتونم خودم اون ها رو درخواست کنم و پرداخت کنم؟
حداقل چه موقع میتونم بازنشسته بشم؟
خیر؛ کاربر گرامی، نمی‌توانید سوابق گذشته را الان پرداخت کنید. شما میتوانید با ۳۱ سال سابقه بیمه و ۵۰ سال سن بازنشسته شوید.
سلام من در حال حاضر حدود ۲۱ سال سابقه پرداخت بیمه و سن ۵۲ سال و ۴ ماه هستم در صورت رسیدن به سن ۶۰ سال تمام و سابقه پرداخت ۳۰ سال می توانم باز نشسته شوم یا باید تا زمان جبران کسری کار تا ۶۲ سالگی کار کنم؟
کاربر گرامی، شما در 62 سالگی میتوانید بازنشسته شوید.
به سلام من امسال سابقه ام را تجمیع کردم و۳۰سال بیمه و۵۳سالمه آیا شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی دارم راننده برون‌شهری میباشم البته ۱۴سال در نیروهای مسلح بيمه داشتم مابقی بيمه اجباری رانندگان درخواست بازنشستگی کردم ولی تاکنون به بنده اعلام نکردن واگرنه چقدر دیگه باید بيمه پرداخت کنم. با تش
عبدالله عزیز، با همین سن و سابقه میتوانید بازنشسته شوید.
با سلام
سن من پنجاه سال است و مرد هستم. مدت زمان بیمه تقریبا ۲۱ سال است و ۱۴ سال آن شامل سخت و زیان اور می شود .زمانی که ۳۰ سال سنوات من تکمیل شود آیا شرط ۲۵ سال بیمه باید رعایت شود برای بازنشستگی ؟
ممنونم
محسن عزیز، شما در همین سن میتوانید با در نظر گرفتن ۷ سال ارفاق سخت و زیان آور، در مجموع با ۳۱ سال سابقه بیمه بازنشسته شوید.
سلام من در یک شرکت کار میکنم که قبلاً سختی کار داشته ولی در سال ۹۵کار فرما سختی کار برداشت و دوسال بعداطلاع رسانی کرد الان سابقه بیمه من با خرید خدمت سربازی ۱۴سال شده هنوزم در همون شرکت هستم اگه شکایت کنم فایده داره که سختی کار این چند سال که ندادن برگردمنم
کاربر گرامی، با این تفاسیر، ثبت شکایت بی‌فایده است.
سلام
1.مادرم 62سال سن و11سال سابقه بیمه داره برا بازنشستگی به شعبه تامین اجتماعی مراجعه نمودم که گفتن هنوز ورژن جدید بازنشستگی نیومده ،تکلیف چیست
2.حدود 20سال کارکرد در مدرسه غیر انتفاعی در شغل سرایه دار مشغول هستند که فقط11سال سابقه بیمه براشون لحاظ شده،چطور میتونیم اون 9سال را اضافه کنیم
کاربر گرامی، باید صبور باشید تا ورژن جدید بازنشستگی روی سیستم پیاده‌سازی شود.
بابت سابقه بیمه کار در مدرسه باید از مدرسه و مدیریت آن در اداره کار شکایت کنید.
سلام وقتتون بخیر, پدر من با 60 سال سن و 20 سال و 3 ماه سابقه ی بیمه میتونند امسال بازنشسته بشن و حداقل حقوق(30 روز) رو دریافت کنند؟
بله؛ طاها عزیز، پدر شما میتوانند با حداقل حقوق بازنشسته شوند.
سلام پدر من ۱۹ سال سابقه بیمه و۶۲ سال سن دارد وجانباز زیر ۲۵ درصد است اگر ۱ سال دیگر بیمه واریز کند با ۲۰ روز حقوق بازنشت می شود
یا ۳۰ روز چند بار رفتم تامین اجتماعی جواب درستی نگرفتم؟
کاربر گرامی، پدر شما سال آینده با حداقل حقوق وزارت کار (30 روز حقوق) بازنشسته می‌شوند.
سلام من با 55 سال سن اما 24 سال سابقه دارم اداره منو میتونه مجبور کنه که بازنشست بشم اگه بازنشست بشم حقوقم خیلی کم میشه
خیر؛ کاربر گرامی، نمی‌توانند شما را به اجبار بازنشسته کنند.
سلام، آیا فرم تبصره ۶ ماده ۲۹ به شعبه های تامین اجتماعی ابلاغ شده و در حال اجرا میباشد؟چون من به شعبه مراجعه کردم برای بازنشستگی با قانون ۲۰ .۴۲ سال سن، گفتن باید ۴ ماه بیشتر بیمه داشته باشی و بابت این فرم اظهار بی اطلاعی کردن ؟
بله؛ کاربر گرامی، در حال حاضر این قانون در حال اجرا است و شما باید این 4 ماه را به سوابق خود اضافه کنید.
با سلام..من ۵۳ سال سن دارم و در حال حاضر ۲۸ سال هم سابقه بیمه دارم..آیا میتوانم با داشتن ۳۰ سال سابقه بازنشست شوم یا حتما مشمول قانون جدید شده وچند ماه باید اضافه داشته باشم
کاربر گرامی، اگر ۲۸ سال سابقه بیمه شما تا مرداد ۱۴۰۳ کامل شده باشد، مشمول قانون جدید بازنشستگی نمی‌شوید؛ اما اگر در آن تاریخ کمتر از ۲۸ سال سابقه داشته‌اید، مشمول قانون جدید بازنشستگی می‌شوید.
سلام ۲۰سال سابقه بیمه دارم الان هم بیکار ولی خویش فرما ۲۷درصد بیمه میدم
دختری اوتیسم دارم ک نگهداری اش از عهده خانمم بر نمیاد من هم خونه کمکش هستم
راهی هست بازنشستگی زودتر از موعد درخواست بدم
خیر؛ کاربر گرامی، متاسفانه راهی برای بازنشستگی زودتر از موعد نیست.
سلام من ۱۹ سال سابقه دارم اگه بخام با همون ۳۰ سال سابقه بازنشست بشم میشه و چند روز از ماه را به من حقوق می دهند
کاربر گرامی، طبق قانون جدید نمی‌توانید با 30 سال سابقه بازنشسته شوید؛ مگر اینکه سن شما از 62 تجاوز کند.
سلام بنده 52 سال سن دارم و 21سال سابقه بیمه والان کمر درد دارم طوری که در راه رفتن مقداری مشکل دارم امکان بازنشستگی وجود دارد؟ تشکر
خیر؛ خسرو عزیز، امکان بازنشستگی با این سن و سابقه برای شما وجود ندارد.
اگر بیمه 18 درصد، اختیاری یا اجباری واریز می‌کردید، میتوانید از تامین اجتماعی بخواهید تا شما را برای شرکت در کمیسیون پزشکی شرکت دهد. در این صورت امکان دارد مستمری از کار افتادگی به شما تعلق گیرد.
حقوق دریافتی طی این 9سال گذشته به صورت نقدی پرداخت می‌شده و هیچ مدرک کاغذی که ثابت بشه کارکرد داشته نداریم .فقط شاهد 2نفر داریم
درود.
با حضور شاهد نمی‌توانید رای هیئت کار را دریافت کنید.
باید حتما مدارک پرداختی یا قرارداد داشته باشید.
سلام
پدر من امروز ۶۰ ساله شد با ۱۸ سال سابقه به اداره بیمه مراجعه کرد برای درخواست بازنشستگی پیش از موعد و دریافت حقوق کمتر، گفتند باید تا ۶۲ سالگی صبر کنه.
کاربر گرامی، کارشناس تامین اجتماعی درست گفته است؛ اگر ۲۰ سال سابقه بیمه داشتند با ۶۰ سال سن و کمتر از حداقل دستمزد بازنشسته می‌شدند؛ ولی چون کمتر از ۲۰ سال سابقه بیمه دارند، باید دو سال دیگر حق بیمه واریز کنند. که البته این به سود ایشان است چون با حداقل حقوق (30 روز) بازنشسته می‌شوند.
سلام من 14 ماه و چند ماه سابقه کار دارم میخوام بدونم با 5 سال اضافه شدن قانون جدید و با 35 سال سابقه کار و در سن 60 سالگی بازنشستگی من مشمول چه مقدار حقوق خواهد بود ( یعنی به ازای اضافه شدن این 5 سال ایا مثلا پرداختی بیمه هم براساس 35 روز خواهد بود ؟ )
بله؛ علی عزیز، با 35 سال سابقه، 35 روز حقوق هم دریافت می‌کنید.
سلام برای پدرم میپرسم
آیا آقایی کارگر با ۵۴ سال سن و سابقه بیمه متوالی بین ۱۳ تا ۱۸ سال و به خاطر کارکردن عمل جراحی در ناحیه شکمشون انجام شده و دکتر گفتن دیگه کار سنگین نباید انجام بدی
چگونه ایشون رو بازنشسته کنیم؟میتونیم اگر به سابقه بیشتر نیاز هست بقیش رو بخریم؟
کاربر گرامی، پدر شما با این سن و سابقه شرایط بازنشستگی را ندارند. اگر بیماری ایشان در حد از کارافتادگی کلی است، میتوانند در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی شرکت کنند تا متخصصان تامین اجتماعی ایشان را معاینه کنند. در صورت احراز شرایط، مستمری از کار افتادگی به ایشان تعلق میگیرد.
سلام علی صفری هستم معلولیت از ناحیه پای چپ هستم و۵۲سال سن دارم و۲۰ سال سابقه تامین اجتماعی درشرکت خصوص دارم ..میتونم بازنشسته شوم لطفا راهنمایی بفرمایید
خیر؛ علی عزیز، متاسفانه شرایط بازنشستگی را ندارید.
سلام من در سال ۱۴۰۶ ۶۰ساله میشم الان هم ۲۴سال سابقه دارم الان هم بیمه کارگران ساختمانی هستم میتونم بیمه رو متوقف کنم ودر سن ۶۰ سالگی برای باز نشستگی اقدام کنم
کاربر گرامی، با توجه به شرایطی که دارید، در 60 سالگی نمی‌توانید بازنشسته شوید.
سلام 18 سال سابقه بیمه دارم با خرید خدمت سربازی بیماری شاری ماری توث دارم معلولیت امکان بازنشسته شدن دارم
کاربر گرامی، با این سابقه نمی‌توانید بازنشسته شوید؛ اما میتوانید با مدارک پزشکی خود به واحد امور فنی بیمه شدگان شعبه مراجعه کنید تا کارشناس مدارک پزشکی و سوابق شما را جهت شرکت در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی برای از کارافتادگی ثبت کند.
در تاریخ ۲۸ اسفند ۱۴۰۵ سن من ۶۹ تمام میشود و در آن زمان سابقه بیمه مشاغل آزاد من ۲۴ سال و ۷ ما میشود.
لطفاً بگویید چه زمانی باز نشست میشوم.
با تشکر
علی عزیز، شما همین الان هم میتوانید بازنشسته شوید. هر زمان که مایل بودید برای ثبت درخواست بازنشستگی به شعب تامین اجتماعی مراجعه کنید.
باسلام و خسته نباشید
خانمی هستم کارمند رسمی دولت با 46 سال سن و 24 سال سابقه بیمه تآمین اجتماعی، آیا با 25 سال سابقه بیمه 25 روز حقوق امکان بازنشستگی دارم؟ در صورت امکان چند ماه باید اضافه بر 25 سال کارکنم تا بازنشسته شوم؟ ممنون
مریم عزیز، با ۲۵ سال سابقه بیمه میتوانید بازنشسته شوید.
سلام
من پدرم ۶۴ سالشه و تا الان بیمه تامین اجتماعی نداشته میشه براشون بیمه رد کرد تا حقوق بازنشستگی بگیرن؟
کاربر گرامی، با این سن دیگر ایشان دیگر نمی‌توانند بیمه آزاد پرداخت کنند. اگر جایی کار کنند و کارفرما برای ایشان بیمه واریز کرده و بازرس تامین اجتماعی هم تایید کند، میتوانند با رسیدن به 10 سال سابقه، مستمری دریافت کنند.
سلام 42 سال سن دارم با خرید خدمت سربازی سابقه بیمه به 18 سال رسیده بیماری شاری ماری توث دارم معلولیت آیا میتوانم درخواست بازنشستگی بدم چه شرایطی دارد انجام کار برایم سخت هست
کاربر گرامی، با این سن و سابقه شرایط بازنشستگی را ندارید. ولی برای ازکارافتادگی به واحد امور فنی بیمه شدگان شعبه مراجعه کنید تا کارشناس سوابق و پرونده بیماری شما را برای شرکت در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی بررسی کند.
سلام من ۱۵سال بیمه رانندگان بیرون شهر پایک رانند اتوبوس بودم و الان ۸سال هست که در معدن رانند دامتراک هستم مشاغل سخت وزیان آورد استم سوال من این هست که برای من بیمه ازاف میشه یا نه جون برای سخف وزیان آورد تلوق میگیر ممنونم راهنمایی فرمایید
کاربر گرامی، بیمه رانندگان برون شهری شما شامل سخت و زیان آور نیست، ولی باید برای رانندگی در معدن درخواست بررسی سخت و زیان آور دهید تا در کمیته اداره کار بررسی شود.
سلام روزتون بخیر
مادر من 58 ساله هست و ده سال سابقه بیمه خانه داری دارد با توجه به قانون جدید می تواند با ده سال سابقه امسال بازنشسته شود؟
بله؛ کاربر گرامی، مادر شما میتوانند با 10 سال سابقه بیمه بازنشسته شوند.
سلام یکی از بستگان در ۵۶ سالگی بازنشسته میشود ایا میتونه الان که ۵۳ سالش هست و کار نداره و جاییم استخدامش نمیکنه از بیمه بیکاری استفاده کنه این سه سال رو تا بازنشست بشه؟
خیر؛ کاربر گرامی، ایشان نمی‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند. بیمه بیکاری به کسانی تعلق میگیرد که در حال حاضر مشغول کار هستند و به صورت غیر ارادی از کار اخراج می‌شوند.
در کارکاهی کار میکردند که بسته شد و تعدیل نیرو شدند باز هم نمیشود؟
درود.
اگر در کارگاهی مشغول به کار بوده‌اند و کارگاه هم دائمی مشمول قانون کار باشد، میتوانند برای بیمه بیکاری ثبت‌نام کنند.
سلام
روز بخیر
28 سال سابقه کار دارم به دلایلی از محل کارم منفک خواهم شد و بیمه ام قطع خواهد شد ، بقیه حق بیمه تا بازنشستگی را چطور باید پرداخت کنم ؟
محمدرضا عزیز، از طریق سایت تامین اجتماعی درخواست بیمه اختیاری دهید و حق بیمه خود را واریز کنید تا به سن بازنشستگی برسید.
با سلام واحترام
بنده آذر، سنم 42 سال تمام می شود و و سابقه ی بیمه ام تا پایان آذر ماه دقیقا 21 سال می شود آیا میتوانم با 20-42 بازنشسته بشم ؟ دیگه ماه اضافه بهم نمیخوره ؟باتشکر
نیلوفر عزیز، اگر الان بیمه اجباری واریز می‌کنید، با ۲۱سال سابقه بیمه و ۴۲ سال سن میتوانید بازنشسته شوید.
با سلام و احترام
من 45 سال سن دارم و بیست سال سابقه کار ، کارمند رسمی هستم و بیمه من تامین اجتماعی است. آیا امکان بازنشستگی با 20 روز حقوق دارم؟
خیر؛ مینا عزیز، با این شرایط نمی‌توانید بازنشسته شوید، چون مشمول قانون کار نیستید. اگر بیمه شما از شرکتی که مشمول قانون کار است واریز میشد، امکان بازنشستگی وجود داشت.
با سلام
بیمه تامین اجتماعی با کد کارگاهی دانشگاه محل تدریس و حکم پیمانی دارم. آیا استاد پیمانی دانشگاه ازاد شمال قانون کار هست؟
از روش ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه میتوانم بازنشسته شوم؟
سپاس از راهنمایی شما
مهتاب عزیز، دانشگاه مشمول قانون کار نیست. ولی برای اطمینان باید پرونده مطالباتی بررسی شود. به واحد درآمد شعبه مراجعه کنید تا کارشناس تامین اجتماعی در سیستم این مورد بررسی کند.
سلام وقت بخیر. ببخشید پدر بنده الان 60 سال سن داره و ۱۹ سال و ۱۰ ماه سابقه. به نظرتون اگر 2 ماه دیگه حق بیمه اختیاری واریز کنه بازنشسته میشه یا باید تا 62 سال صبر کنه؟ منظورم قانون 60 سال و 20 سال سابقه هست
ممنونم
سمیه عزیز، پدر شما طبق قانون جدید باید تا 62 سالگی برای بازنشستگی صبر کنند. اما میتوانید همین مقاله را ماهی یک بار بررسی کنید تا اگر بخشنامه جدیدی در این خصوص منتشر شد، از آن با خبر شوید.
ببخشید. اگه اینطور باشه که بدبخت میشیم.
مگه نگفتن بخشنامه اومده که فقط سابقه باید افزایش پیدا کنه و سن ملاک نیست
کاربر گرامی، در قانون جدید بازنشستگی هم سابقه و هم سن افزایش پیدا کرده است.
پس اون جدولی که نوشتین سابقه بین 15 تا 20 سال به ازای هر سال 4 ماه چی میشه ؟ در مورد ایم مورد 20 سال سابقه و 60 سال سن
سلام وقت بخیر
من ۳۶ سالمه و 1 ماه سابقه بیمه اختیاری در مشاغل آزاد دارم میتوانم سنوات بیمه را قبل از ۵۵ سالگی خریداری کنم.؟
باتشکر فراوان
خیر؛ ناهید عزیز، نمی‌توانید چنین کاری انجام دهید.
سلام وقت بخیر من 44 سالمه و 22 سال سابقه کار دارم و کارم دولتی هست ولی طبق قانون کار و طبقه بندی مشاغل هستیم میتونم با 22 سال سابقه و 22 روز حقوق بازنشست بشم
زهرا عزیز، اگر محل کار شما مشمول قانون کار باشد، میتوانید با حداقل مستمری بازنشسته شوید.
سلام. بنده ۲۵سال سابقه دارم.۱۹سال آن سختی کار دارد.سن من۵۰سال هست.لذا اگر پرداخت۴درصذ سختی کار را انجام دهم بازنشته میشوم.ممنونم از راهنمایی تان
بله؛ حسین عزیز، با توجه به اینکه ۱۹ سال سابقه بیمه در مشاغل سخت و زیان آور دارید، میتوانید با پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت بازنشسته شوید.
من نزدیک ۱۶سال سابقه دارم وکارگر رسمی هستم سن ۴۱سال است میتوانم بازنشت شوم اگر بشود حقوقم چقدر میشود
درود.
با این سن و سابقه شرایط بازنشستگی را ندارید.
سلام متواد۵۹ هستم وپس ازجداشدن ازهمسرم حقوق پدرم دریافت می کنم اما میزان دریافتی حقوق ۷میلیون و۴۵۰ هزارتومان است وفکرمی کنم کارفرماپدر کامل حق بیمه پرداخت نکرده است شایددرماه کم تراز۳۰روزویا هرمورددیگربه طوردقیق نمی دانم چقدرپرداخت کرده ایامی توانم باپرداخت مبلغی به بیمه حقوق راافزایش دهم اگرجواب بله هست چقدربایدپرداخت کنم؟چیکاربایدکنم؟
خیر؛ کاربر گرامی، نمی‌توانید پولی پرداخت کنید تا حقوق شما بیشتر شود.
من تاریخ 1403/12/30 سابقه 28 سالم کامل میشه مشمول من میشه ؟
درود.
خیر؛ با 28 سال سابقه مشمول این قانون نمی‌شوید.
سلام، سوال داشتم از خدمتتون همسر بنده ۱۷ سال و ۱ ماه بیمه دارند و الان ۶۱ سال ، آیا میتونن بازنشست بشن و حقوق ایشون چقدر میشه ممنون میشم راهنمایی بفرمایید.
خیر؛ زینب عزیز، همسر شما شرایط بازنشستگی را ندارند؛ باید تا ۶۲ سالگی صبر کنند.
سلام وقت بخیر
پدر من سابقه بیمش 25 سال و خورده ای هستش که با احتساب بیمه مشاغل سخت و زیان آور به 28 سال و خورده ای میرسه آیا افزایش سنوات بیمه تو قانون جدید شامل پدرم میشه یا نه؟
بله؛ محمد عزیز، قانون جدید مشمول حال ایشان هم میشود و باید 10 ماه بیشتر حق بیمه واریز کنند.
سلام وقتتون بخیر، من 45 سالمه و 15سال سابقه دارم اگر شغلم سختی بهش بخوره چن ساله دیگه بازنشسته میشم با توجه به افزایش سنوات کار 35 سال
اگر مشمول ارفاق مشاغل سخت و زیان آور باشید، پس از تکمیل 20 سال سابقه متوالی در مشاغل سخت و زیان آور میتوانید بازنشسته شوید.
با سلام 60 ساله هستم 15 سال سابقه دارم، دو سال دیگه سابقه م میشه 17 سال، آیا میتونم باقی سنوات تا 20 سال رو پرداخت کنم تا حداقل حقوق رو کامل دریافت کنم؟ چیکار کنم
خیر؛ کاربر گرامی، نمی‌توانید چنین اقدامی صورت دهید.
یا باید تا 65 سالگی بیمه پردازی کنید که با حقوق کامل (30 روز) بازنشسته شوید، یا در 62 سالگی با 17 روز حقوق درخواست بازنشستگی دهید.
سلام. احمد هستم/ 24 سال سابقه بیمه دارم. و متولد 1345/03/05 هستم ممنون میشم بفرمایید با این
سابقه و سن چه مدت دیگه باید بیمه رد کنم تا بازنشسته بشم. ضمنا ممنون میشم بفرماید قانون جدید
شامل من میشه م چه مدت. ممنون از شما
احمدرضا عزیز، قانون جدید بازنشستگی شامل حال شما هم میشود.
باید پس از پایان 62 سالگی درخواست بازنشستگی دهید تا با حداقل حقوق (30 روز) بازنشسته شوید.
سلام وقت به خیر . خانم با 45 سال سن و21 سال سابقه بیمه هستم . میخوام خودم رو از آخر شهریور بازنشسته کنم . اقدامات مربوطه رو اگر ممکن هست بفرمایید
کاربر گرامی، آخر شهریور با کارت ملی و شناسنامه به کارگزاری تامین اجتماعی مراجعه و درخواست بازنشستگی ثبت کنید. چند روز بعد به واحد امور فنی مستمری‌های شعبه مراجعه کنید تا کارشناس مراحل بعدی را انجام دهد.
سلام من الان ۳۴ سالمه از ۱۴۰۱ پرداخت بیمه رو شروع کردم بیمه مشاغل ازاد با چند سال خردیداری و چند سالم بشه میتونم بازنشسته بشم خانم هستم
طبق قانون فعلی، میتوانید در آینده با ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه بیمه بازنشسته شوید.
با سلام من حدودا ۵ سال سختی کار دارم از سال ۸۱ تا ۸۶…آیا افزایش سنوات برام مشمول میشه همچنین حدود ۲۵ سال و خورده سابقه پرداخت بیمه دارم چون گفته شده برای مشاغل سخت افزایش سنوات شامل نمیشه
کاربر گرامی، اگر سخت و زیان آور شما تایید شود، فقط ارفاق سابقه به شما تعلق میگیرد و باید 10 ماه حق بیمه بیشتر بابت افزایش سنوات بپردازید.
سلام من ۴۵ سال سن و بترتیب ۱۰ سال اجباری و ۱۲ سال اختیاری سابقه دارم. از تیر هم بیمه کارگری هستم میتوانم برای بازنشستگی اقدام کنم و حقوقم چقدر است
کاربر گرامی، اگر 3 ماه در یک مجموعه مشمول قانون کار، مشغول به کار شوید و کارفرما برای شما بیمه اجباری واریز کند، میتوانید با قانون 42 سال سن و 20 سال سابقه بازنشسته شوید.
سلام
من در حال حاضر ۱۹ سال و سه ماه سابقه بیمه دارم. میخواستم بپرسم آیا وقتی سابقه ۲۰ سالم پر شد( خرداد ۱۴۰۵) میتونم با قانون ۴۲،۲۰ و ۲۰ روز حقوق بازنشسته بشم؟ یا بر اساس قانون جدید، نیاز به سابقه کار بیشتری برای دریافت ۲۰ روز حقوق هست؟
کاربر گرامی، با قانون جدید بازنشستگی باید چند ماه بیشتر حق بیمه پرداخت کنید. البته این قانون هنوز به صورت عمومی اطلاع رسانی نشده است.
سلام مقداری راهنمایی کنید سوابق من الاوه بر۱۴سال سختی کار+بیمه بیکاری+پالیشگاه+بیمه حوادث+بیمه آزاد با۵۰سال سن چطوری بازنشسته شم رفتم بیمه راهنمایی درست حسابی نکردن…با سختی کارو…جمعا۲۷ سال سابقه دارم بیشتر راهنمایی کنید اول کجا برم بترتیب ممنون از سایت خوبتان
حسین عزیز، ۱۴ سال سابقه شما در کارهای سخت و زیان آور با احتساب ارفاق سنوات به ۲۱ سال ارتقا پیدا میکند. احتمالا با سوابق بیمه آزاد و بیمه بیکاری ۲۷ سال سابقه را برای شما در نظر گرفته‌اند.
در صورت تمایل میتوانید به تامین اجتماعی کل استان مراجعه کنید تا مجدد محاسبات را برای شما انجام دهند.
سلام خدمت کارشناس عزیز من الان 54ساله هستم و خانم مدتی بیکار شدم ومشمول بیمه بیماری شدم وتا اسفند امسال 23ماه بیمه بیکاری می گیرم می خواستم بدونم که من مهر 1405به امید خدا 55سال میشوم می خواستم بدونم که از فروردین 405می تونم بیمه خویش فرما بریزم آن مهر ماه با 13/5سال بازنشسته بشم وحدودان چه مبلغی میگیرم 🙏
بله؛ کاربر گرامی، میتوانید این کار را انجام دهید و در سن ۵۵ سالگی با ۱۳.۵ سال سابقه و ۱۳.۵ روز حقوق بازنشسته شوید.
به حقوق سال ۱۴۰۴، حدودا ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان (بدون مزایا) به شما تعلق میگیرد.
باسلام خدمت شما ممنون از راهنمایی تون🙏👍
سلام خوبی راستی یگه بنده خدا هفت سال بیمه تامین اجتماعی داره تا سال 94بود حالا بیمه وصل نیست متولد 53 هس ایا به نظرتان کی بازنشسته می‌شوند
کاربر گرامی، فعلا بیمه پردازی ایشان را ادامه دهید تا به سن بازنشستگی برسند.
من ۲۵سال در بانک خدمت کرده ام آیا بازنشستگی پیش از موعد برایم میسر است؟ حق بیمه ۲۵سال است.
درود.
خیر؛ بازنشستگی با ۴۵ سال برای آقایان امکان پذیر نیست.
سوال من منتشر نشد،پرسیده بودم آیا کسی که مهر ماه امسال ۶۰ ساله می شود با داشتن ۱۸ سال سابقه، آیا می تواند با دریافت حقوق کمتر بازنشسته شود؟
درود.
بله؛ شخصی با این شرایط میتواند با حقوق کمتر بازنشسته شود.
سلام این قانون برای همه مشاغل هست؟ ینی کارگر و کارمند و پلیس و پرستار و….
درود.
بله؛ به جز مشاغل سخت و زیان آور، قانون بازنشستگی تمامی مشاغل برای آقایان تغییر کرده است.
سلام بنده با ۱۴ سال سابقه بیمه و ۴۴ سال سن میتونم مابه التفاوت تا ۲۰ سال رو پرداخت کنم و از قانون ۲۰ ۴۲ استفاده کنم؟
درود.
خیر؛ نمی‌توانید این کار را انجام دهید.
با سلام ، من در شهریور ماه ۲۰ سال سابقه کار دارم و حداقل حقوق کارگری می گیرم برای بازنشستگی با قانون۴۲.۲۰ گفتن چهارماه اضافه شده. با توجه به توضیحات میشه فرم تبصره۶ ماده ۲۹ را درخواست داد بازنشسته شوم ؟ و از حداقل حقوق هم این ۴ ماه کسر میشه؟
درود.
بله؛ میتوانید برای فرم تبصره 6 اقدام کنید و با مستمری کمتر از حداقل حقوق بازنشسته شوید.
ادامه پیام قبلی
پدر بنده ملوان لنج باربری هستند
آیا جزو مشاغل سخت بحساب میان؟
اگر لیست بیمه برای ایشان ارسال میشود، احتمالا مشمول کارهای سخت و زیان آور هستند؛ ولی باید درخواست بررسی سخت و زیان آور دهند تا در کمیته اداره کار بررسی شود.
سلام خسته نباشید. پدرمن 60سال سن دارد8بیمه رانندگی داردایا چیزی بهش تعلق میگیره ممنون میشم
خیر؛ شهریار عزیز، ایشان باید 2 سال دیگر بیمه پردازی کند تا با 10 سال سابقه بازنشسته شود.
سلام.
بابای بنده ۶۱ سال سن و ۱۳ سال سابقه تامین اجتماعی دارند.
سوال اول الان میتونند بازنشسته شوند و چقدر حقوق میگیرند؟
اگر دو سال دیگر بیمه پرداخت کنند و در سن ۶۳ با ۱۵ سال سابقه بازنشسته شوند، چقدر مستمری میگیرند؟ به اندازه حداقل حقوق قانون کار یا نصف ماه ینی ۱۵ روز؟
درود.
بله؛ پدر شما میتوانند امسال با حدودا ۴ میلیون تومان مستمری بازنشسته شوند.
با ۱۵ روز سابقه حدودا نصف حداقل مستمری را دریافت میکنند که در سال 1404 این عدد حدودا 5 میلیون و 100 هزار تومان است.
سلام من مهر امسال ۵۵سال میشوم با۱۳/۵سال می تونم باز نشسته بشوم
درود.
اگر خانم هستید، بله؛ میتوانید با 13.5 روز حقوق بازنشسته شوید.
با سلام شخص با قراداد کارگری 76 سال سن و16 سال سابقه میبایست بازنشست شود یا میتواند ادامه دهد . باسپاس
علی عزیز، اگر کارفرما بخواهد و کارگر هم بتواند کار کند و بازرس تامین اجتماعی اشتغال به کار را تایید کند، کارگر میتواند باز هم اشتغال به کار داشته باشد و کارفرما برای ایشان حق بیمه واریز نماید.
سلام وقت بخیر محمد هستم متولد ۱۳۴۵ برای بازنشستگی چیکار باید انجام بدم ۱۹ سال سابقه بیمه دارم ولی ۱۰ سال هست مریض هستم از کارافتاده شدم رای کمیسیون پزشکی دارم باید چیکار کنم لطفا راهنماییم کنید
محمد عزیز، اگر طلق رای کمیسیون پزشکی از کار افتاده کلی شده‌اید، الان باید مستمری از کارافتادگی دریافت کنید.
به شعب تامین اجتماعی مراجعه کنید.
سلام مرسي از راهنمايي هاتون ، من ٤٢ سال سن و ٢١ سال سابقه كار شركتي با بيمه دارم براي بازنشستگي زودتر از موعد پرداختي من ٢٠ روز حساب ميشه يا ٢١ روز؟
و در جواب يكي از دوستان فرمودين حداقل حقوق، اين پرداختي چطور حساب ميشه؟ چون مبلغ حق بيمه پرداختي ام بالاست و ميخوام بدونم حداقل قانون كاره، يا پرداختي من به بيمه لحاظ ميشه؟
نرگس عزیز، مستمری بازنشستگی شما بر اساس 21 سال سابقه محاسبه میشود.
اگر متوسط دستمزد دو سال آخر ضربدر کل سابقه، تقسیم بر 30، عددی بزرگتر از حداقل حقوق شود، مستمری شما بالاتر از حداقل حقوق میشود.
سلام
ببخشید من مادرم 64 ساله هست آخر این ماه 20 سال بیمش تکمیل میشه و اگر درخواست بازنشستگی بدیم براش طبق ماده 111 چون حقوق بازنشستگیش کمتر از حداقل پایه سال هست
حداقل بهشون پرداخت باید بشه منتها میگن اگر اسفند بازنشسته بشن سال بعد افزایش حقوق شاملشون میشه ولی اگر الان بشن سال بعد افزایش شاملشون نمیشه و همین حقوق امسال براش لحاظ میبشه !
خواستم بدونم بزاریم اسفند بازنشسته بشن بهتره یا الان ؟
در هر دو زمان میانگین دوسالش از حداقل کمتر میشه منتها میگم اگه الان بشه شاید افزایش سال بعد بهش نخوره و یکسال عملا عقبتر بمونه !
اگر الان بازنشست بشه افزایش حقوق سال بعد بهش میخوره یا نه ؟!
محمد عزیز، اگر براساس حداقل دستمزد حق بیمه واریز کرده باشند، مستمری ایشان هم حداقل مستمری میشود و فرقی نمی‌کند که چه تاریخی بازنشسته شوند.
ولی اگر مستمری ایشان بیشتر از حداقل دستمزد باشد، بهتر است اسفند ماه بازنشسته شوند.
ایشالله که خیر نبینید شما با ما قردادتون این بوده که سی سال بیمه پرداخت کنیم بازنشسته بشم الان خلف وعده کرداید زداید زیر قرارداد تون اگر از ابتدا می گفتید باید سی و پنج سال باید پرداختی داشته باشید ما هم می رفتیم طلا می خریدیم قید بیمه رو می زدیم این کلاهبرداری و فریب در قرارداد هست من از سازمان های بازرسی وکلای محترم مجلس دیوان عدالت خواهش دارم ورود کنند و از حقوق مردم دفاع کنند این امر موجب بی اعتمادی و نارضایتی اجتماعی از نظام مقدس جمهوری اسلامی میشه
کاربر گرامی، این قانون توسط خود مجلس تصویب شده است.
سلام آیاطبق قانون جدید مثلا اگر کسی باید۳۲ سال کار کند ولی طبق تبصره۶ ماده۲۹ به نسبت ۳۰ به ۳۲ درخواست بازنشستگی کند
درود.
بله؛ میتوان به نسبت 30 به 32 سال درخواست بازنشستگی داد؛ اما حقوق کمتری به فرد متقاضی تعلق میگیرد.
سلام وقت بخیر خدا قوت من در مدرسه غیردولتی کارمی کنم چند سالی بیمه اجباری و اختیاری دارم و بعد از سال 94 تا الان بیمه کارگاه دارم دو سال دیگه 20 سال سابقه بیمه کامل میشه و سنم به 43 میرسه می تونم تقاضای بازنشستگی با 20 روز حقوق بدم سپاس فراوان .
کاربر گرامی، طبق قانون جدید در زمان بازنشستگی باید کمی بیشتر از ۲۰ سال حق بیمه واریز کرده باشید تا بازنشسته شوید.
شما حدودا با ۲۱سال سابقه بیمه میتوانید بازنشسته شوید.
با سلام من راننده تاکسی هستم با سابقه بیمه ۲۵ سال و سن ۵۸ سال میخواستم بدونم این قانون برای من اجرا میشه یا نه و اینکه اگه بشه تو چند سالگی با چه سنی بازنشسته میشوم
درود.
طبق جدول درج شده در مقاله، شما با 30 سال و 10 ماه سابقه میتوانید بازنشسته شوید.
با سلام من متولد 19 مرداد 1355 و از 10 آبان 1375 مشغول به کار و بیمه می باشم میخواستم بدونم این قانون جدید به من میخوره یا سال 1405 بازنشسته میشم.
ممنون
مهدی عزیز، در قانون جدید بازنشستگی سن و سابقه شما ملاک است. اگر سابقه شما بیش از 28 سال است، این قانون شامل حال شما نمیشود.
درود
ببخشید اگر بیمه پرداز جهت انجام امور بیمه شامل تمام کارها ی بیمه مثل معرفی حساب ، درخواست بازنشستگی و … به پسرش وکالت محضری داده باشه
آیا در زمان در خواست بازنشستگی باید حتما خودش هم حضوری به شعبه مراجعه بکنه یا نیازی نیست با همون وکالت هم میشه ؟
پدرم مریضه نمی تونه حضوری کاراش رو بکنه ! برا همین وکالت دارم ازش تا کاراش رو انجام بدم حتی بیمش رو هم خودم دارم میدم تا به شرایط بازنشستگی برسه
خواستم بدونم حضورش اون زمان الزامی هست یا نه ؟!
محمد عزیز، این فرد میتواند به صورت غیر حضوری در سایت درخواست بازنشستگی دهد. در سامانه میتوان شماره حساب بانکی بیمه‌شده (پدر) را باید بارگذاری کرد تا مستمری بازنشستگی به حساب ایشان واریز شود. نیازی به دریافت وکالت‌نامه نیست.
سلام
روزتان بخیر
در سال 1382 به مدت 2 سال مشغول به کار بوده ام و فقط یک روز سابقه بیمه برایم رد شده. یک سال بعد در جای دیگری مشغول به کار شدم و الان 20 سال سابقه بیمه دارم. آیا می توانم خودم درخواست دهم و سابقه بیمه گذشته ام را بخرم.
به ازاء هر یک روز چه مبلغی باید پرداخت کنم
خیر؛ مینا عزیز، نمی‌توانید سوابق سالهای گذشته را خریداری کنید. اما اگر مدارک و مستنداتی دارید که اشتغال به کار شما را تایید میکند، میتوانید از طریق اداره کار از کارفرما شکایت کنید.
سلام
وقت بخیر
42 سال سن دارم و 20 سال سابقه بیمه دارم. آیا می توانم تقاضای بازنشستگی با 20 روز حقوق را بدهم؟
اگر بیمه شما از نوع اجباری است، میتوانید پس از تکمیل 20 سال سابقه درخواست بازنشستگی دهید و با حداقل حقوق بازنشسته شوید.
سلام و درود. وقتی با قانون جدید، فعلا مثلا 18 سال سنوات داریم و مجبور می شویم سنوات اضافه تر پر کنیم تا مثلا 32 سال سابقه جمع می شود، مبنای محاسبه و پرداخت حقوق دوران بازنشستگی معادل همان 32 سال لحاظ می گردد و یا فقط 30 سال؟
کاربر گرامی، اگر 32 سال بیمهپردازی کنید، 32 روز حقوق هم دریافت می‌کنید.
با سلام. برابر قانون، زمان محاسبه سنوات پرداخت بیمه، باید زمان ابلاغ قانون باشه که احتمالا همون 1403/12/05 هستش و تاریخ 1403/05/03 باید اصلاح بشه!
درود.
ضمن تشکر از دقت شما کاربر گرامی، این مورد بررسی و در صورت نیاز، متن اصلاح میشود.
سلام پدر من ۵۴ سال سن دارد و ۱۸ سال سابقه بیمه رانندگان ایا امکان دارد به یه روشی خودشو بازنشست کنه ؟
درود.
خیر؛ با این سن و سابقه شرایط بازنشستگی را ندارد.
سلام
پدر من 57 سالشه راننده تاکسی هستش 23 سال سابقه بیمه داره
نوشتید 55 سال برای راننده‌ها آیا امکان داره پدر من رو بشه با حقوق کامل به هر طریقی بازنشسته کرد دل و رمق کار کردن نداره دیگه ممنون میشم راهی پیشنهاد بدین
خیر؛ محمد عزیز، ایشان با این سن و سابقه شرایط بازنشستگی را ندارند.
با سلام و ادب
در قانون جدید ۵۵ سال سن با سابقه ۳۰ سال میتونه بازنشست بشود؟
ممنون بابت سایت خوبتون
مختار عزیز، اگر تا تصویب این قانون زیر ۱۵ سال سابقه بیمه داشته باشید، باید تا ۳۵ سال حق بیمه واریز کنید. بستگی دارد از چه موقع سابقه بیمه شما شروع شده باشد.
میتوانید در جدول موجود در سایت، میزان سابقه لازم برای بازنشستگی خود را محاسبه کنید.
سلام و عرض ادب
بنده تا پایان سال 1403،حدود 28 سال و 4 ماه سابقه دارم،آیا افزایش ماه‌های سنواتی شما اینجانب میشود.
با تشکر
خیر؛ محسن عزیز، قانون جدید بازنشستگی متوجه شما نمیشود. شما میتوانید با تکمیل 30 سال سابقه بازنشسته شوید.
سلام.
بنده تا امروز 1404/05/15 به مدت 28 سال و 10 ماه سابقه بیمه دارم.آیا امکان خرید سوابق پیش از موعد وجود دارد و اگر بله مقداری که باید پرداخت کنم چقدر هست؟
درود.
خیر؛ امکان خرید سوابق وجود ندارد.
سلام من متولد چهارم اردیبهشت سال هزار سی سد چهل چهار هستم ۶۰سال تا ۳۱شهریور ۶۰سال چهار ماه بیست شیش روز سن من می شودبیمه کارگری ساختمان نقاشی ساختمان هستم بیست سال یک ماه بیست هفت روز سابقه دارم بیمه پرداخت کردم تا ۳۱شهریور حق بیمه واریز کردم باید چنده ماه دیگر پرداخت کنم که بازنشسته شدم حقوق کامل بگیرم درخواست باز نشستگی چند ماه دیگر می توانم انجام بدهم با تشکر از شما من راهنمای کنید جواب نمی دهید سایت قبول نمی کند تکراری نوشتم برای اینکه جواب نگرفتم
قدرت الله عزیز، کسانی که بیمه ساختمانی واریز میکنند، باید ۳۰ سال حق بیمه واریز کنند تا بتوانند بازنشسته شوند. ولی میتوانید بیمه خود را چند ماهی به بیمه اجباری تغییر دهید تا زودتر بازنشسته شوید.
من مو تولد ۴/۲/۱۳۴۴ بعنی چهارم اردیبهشت سال ۱۳۴۴ (۶۰سال چهار ماه بیست شیش روز سن من می شود تا ۳۱ شهریور حق بیمه پرداخت کردم سابق بیمه من می شود بیست سال یک ماه بیست هفت روز چند ماه دیگر باید واریز کنم حق بیمه بعدازباز نشستگی که حقوق کامل بگیرم کی می توانم درخواست باز نشستگی بدهم با تشکر از این که مرا راهنمای کنید
قدرت الله عزیز، هر زمان سن شما ۶۰ سال کامل شد، میتوانید با ۲۰ سال سابقه بیمه و مستمری کمتر از حداقل دستمزد بازنشسته شوید؛ ولی اگر می‌خواهید حداقل مستمری را دریافت کنید، باید تا ۶۲ سالگی صبر کنید.
سلام من بیست سال یک ماه بیست هفت روز سابقه دارم چند ماه دیگه باید بریزم
درود.
برای بازنشسگی شما باید 32 سال و 6 ماه سال سابقه بیمه را تکمیل کنید. همچنین میتوانید با 62 سال سن و بیش از 20 سال سابقه بازنشسته شوید.
سلام وقت شما بخیر باشه
من ۵۳ سال سن دارم و هیچ سابقه بیمه ای ندارم،میتونم بیمه تامین اجتماعی ثبت نام کنم یا خیر؟
ممنون میشم پاسخ بدید
با سلام پدر من ۱۹ سال سابقه بیمه داره و خرداد ۱۴۰۵ به سن ۶۰ سالگی میرسه.دو سال هم بیمه روستایی داره و ایثارگر هم هست ۲۴ ماه سابقه جبهه دارد.آیا میتونه سال دیگه بازنشسته بشه.
درود.
ایشان باید تا 62 سالگی برای بازنشستگی صبر کنند.
سلام کارشناس محترم بنده ۵۰ سالم هست و الان ۲۹ سال سابقه بنده کامل شده و دقیقا تا ۳۰ سال یک سال دیگه برای بازنشستگی دارم آیا با توجه به افزایش سن بازنشستگی که به گفته بیمه از ۳ مرداد ۱۴۰۳ قرار هست لحاظ شود به بنده هم افزایش سن بازنشستگی تعلق میگیرد یا با ۳۰ سال میتونم سال بعد این موقع درخواست بازنشستگی بدهم تشکر از راهنمایی شما کارشناس محترم
خیر؛ کاربر گرامی، قانون جدید مشمول شما نمیشود. میتوانید با 30 سال سابقه بازنشسته شوید.
سلام
بنده اقا هستم ۴۷ سال سن دارم
۲۰ سال و شش ماه متوالی سابقه سخت وزیان اور دارم و دوسال قبلش سابقه عادی دارم به اضافه ۱۸ ماه خدمت سربازی خریدم ، ایا امکانش هست بازنشست بشم و بیمه چند روز حقوق برام حساب میکنه؟ ممنونم
منصور عزیز، شما میتوانید با 34 روز حقوق بازنشسته شوید.
سلام سابقه ایثارگری را ببرید بیمه و ازسابقه ارفاقی ایثارگریش استفاده کنید هزینه مدت ارفاقی هم ازتون میگیرن و به سابقه اضافه میکنن و چنانچه جانباز باشن با ۲۰سال سابقه بیمه بازنشست میشن
من دررتاریخ ابلاغ بخشنامه افزایش سنوات خدمت که 1403/05/03هست 27 سال سابقه ام تموم شده وارد 28 سال شدم و یک ماهو 20 روز هم پر کردم ایا افزایش سنوات به من میخوره؟
بله؛ افزایش سنوات شامل حال شما هم میشود.
سلام وقت بخیر
مادر بنده 55 سال سن و 8 سال سابقه بیمه قالی بافی دارد اقدام کردیم برای بازنشستگی ولی فرمی که دادند همان 10 سال سابقه بود پس اینکه قانون جدید گفته حداقل 15 سال چی میشه؟
از اداره بیمه هم پرسیدیم گفتند مختص آقایان هست.درسته آیا ؟؟؟
مبین عزیز، همانطور که کارشناس تامین اجتماعی گفته است، مادر شما میتوانند با 10 سال سابقه و 55 سال سابقه بازنشسته شوند و 10 روز حقوق دریافت کنند.
همیشه به فکرخودتان بودیدپولهای که خودمان دادیم میخواهیدپس بدید هزارجوربهانه میاریدکه ندید یک روز سن میبریدبالا یک روز ثابقه میبرید بالا آقاجان انهای که صندوق باز نشستگی بالا کشیدندخوردند پس بگیرید بس کنید این همه بازی سرمردم بدبخت درمیارید خجالت هم خوب چیزی هست از اون روز که پول بیمه من دست شما بوده حساب کنید به دلار امروز بهم پس بده نمیخوام باز نشسته بشم یکجا پس بده ماه به ماه نمیخوام منم چندسال زنده هستم حداقل خوش بگذرانم نه آینده هست نه دیروز بود نه حالا پس پول منوبدید دوروز زنگی کنم
سلام ۵۱ سال دارم ازالان نمیتوانم کارکنم ازبس قدیم حق بیمه مارانریختندیاباریمه های اون وقت زده وبندکردندکه الان ۱۵هم بزورسابقه دارم پس چطوری بایدبازنشسته شدچندروزهم حداقل نفس راحت بکشیم البته باحقوقی که میخواهیدبدیدنفس هم نمیشه کشید
درود.
باید همان زمان سوابق خود را از کارفرما مطالبه می‌کردید. الان هم اگر مدارکی مبنی بر حضور در شرکت‌هایی که حق بیمه‌تان را پرداخت نکرده‌اند دارید، میتوانید از طریق اداره کار شکایت کنید.
با سلام خدمت کارشناس عزیز
پدر بنده تیرماه ۱۴۰۴ به سن ۶۰ سالگی رسیده سابقه ی بیمه ش هم ۱۴ سال و ۹ ماه میباشد در خواست بازنشستگی داده آیا بازنشسته میشود یا نه بیمه ش هم مال کانون مداحانه
رضا عزیز، طبق قانون جدید ایشان باید تا 62 سالگی برای بازنشستگی صبر کنند.
با سلام واحترام.با توجه به اینکه من 45 سال سن دارم و24 سال سابقه تامین دارم و کارمند رسمی هستم.میخوام با 25 سال 25 روز حقوق بازنشست بشم. چکارکنم ؟ پس حمایت از زنان و جوانی و جمعیت و… کجاست؟
فاطمه عزیز، شما میتوانید با همین سن و سابقه بازنشسته شوید.
مشکلی از این بابت وجود ندارد.
عرض سلام ادب و احترام خدمت کارشناسان محترم. آیا راهی وجود داره که من با ۴۷سال سن و ۲۶سال سابقه بشینم؟؟؟
خیر؛ سیاوش عزیز، با این سن و سابقه شرایط بازنشستگی را ندارید.
سلام من تا پایان تیر امسال 20 سال سابقه کارگری دارم. رفتم برای بازنشستگی 20-42 تقاضا دادم گفتند. باید چهار ماه بیشتر کار کنی و یا فرم تبصره 6 ماده 29 رو تکمیل و تقاضا کنی که سر بیست سال بری . بعد گفتن که هنوز ورژنش نیومده تا بتونیم شما رو با بیست سال بازنشسته کنیم. خواستم ببینم این ورژن چی هست که بیمه بهونه میکنه میگه هنوز نیومده. فکر کنم می خوان اذیت کنن. با تشکر
الهام عزیز، سیستم تامین اجتماعی فعلا اجازه ثبت بازنشستگی با شرایط 42 سال سن و 20 سال سابقه را نمی‌أدهد.
کارشناس تامین اجتماعی اطلاعات صحیحی به شما ارائه کرده‌اند.
اگر سن مرد 65 باشد با سابقه 18 سال آیا میتواند 2 سال دیگر را بیمه رد کند تا با سابقه 20 سال بازنشسته شود ؟
میتوانید دو سال بیمه آزاد واریز کنید تا در 67 سالگی با حداقل حقوق (20 روز) بازنشسته شوید.
سلام و عرض خدا قوت.
من فعلا 24 سال سابقه ی بیمه دارم آیا یک سال آینده که 25 سال شد می تونم با سابقه 25 سال درخواست بازنشستگی بدم البته با 25 روز حقوق؟ یا باید چند ماه بیشتر کار کنم؟
حسین عزیز، اگر شرط سنی را داشته باشید، میتوانید بازنشسته شوید و حداقل حقوق (30 روز) را دریافت کنید.
۳۵ سال سابقه؟؟؟ شما بگو ۱۰ سال امنیت شغلی. تو شرایطی که نه امنیت شغلی هست برای پرداخت حق بیمه ای که اجباریه و نه امید به زندگی تا سن ۶۲،یعنی رسما دزدی از ملتی که خودشونو زدن به خواب.اینها اگر بفکر مردم بودن و واقعا دولتمرد، حق بیمه را اختیاری و بین بیمه ها رقابتی میکردند که فساد انحصار از بین بره،تامین اجتماعی باید تغییر نام بده به چیزی که بهش بیاد.
سلام،وقت بخیر ، من تا تاریخ ۳ مرداد ۱۴۰۳ با احتساب ۲ سال خدمت سربازی ۲۸ سال و ۱۵ روز سابقه بیمه داشتم و یکم شهریور۱۴۰۴ سن من ۴۹ سال میشود،
چند سال سابقه دیگر نیاز است تا بازنشسته شوم؟
محسن عزیز، اگر 2 سال دیگر به بیمه پردازی ادامه دهید، میتوانید با شرط 30 سال سابقه و 50 سال سن بازنشسته شوید.
داداش اصلا ۲۸ سال سابقه شامل قانون جدید نمیشه شما چطور به ایشون داری میگی تا ۶۲ باید صبر کنی
سلام من خبرنگارم و ۱۴و ۶ ماه سابقه بیمه دارم ، از آنجایی که خبرنگاری جز مشاغل سخت و زیان آور است میخواهم با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن بازنشست شوم ، آیا امکانش هست، البته الان سن من ۴۵ سال است.
درود.
اگر سختی کار شما تایید شود، میتوانید بدون شرط سنی بازنشسته شوید.
سلام من ۵۴ساله هستم ۲۲سال سابقه بیمه دارم ایامیتونمبا۲۲روزحقوق بازنشسته بشم
خیر؛ علی عزیز، باید تا 62 سالگی برای بازنشستگی صبر کنید.
سلام.لطفا در مورد قانون تجمیع سوابق بیمه ای کارکنان دولت که صندوق بیمه ای آنها به تامین اجتماعی تغییر پیدا کرده و به دلایل هزینه های بالای تغییر سوابق بیمه تمایلی به انتقال صندوق ندارند پس از بازنشستگی دریافت حقوق بازنشستگی آنها چطور میشود مثلا کارمند دولت که ۱۵سال سابقه کار در صندوق بانک‌ها را دارد و به دلیل استعفا الان حق بیمه خود را به سازمان تامین اجتماعی واریز می کند در یک سازمان دولتی دیگر که مجدد استخدام شده است.
درود.
هر شخص اگر بعد از تغییر صندوق بخواهد سوابق آن صندوق را به صندوق تامین اجتماعی انتقال دهد، باید مابه التفاوت آن را واریز کند.
در صورت عدم واریز مابه التفاوت، سوابق قبلی بدون هیچ فایده‌ای بلاتکلیف می‌ماند.
سلام و عرض ادب
برای اینکه ۲۸ سال تمام داشته باشی که مشمول افزایش سن بازنشستگی نشوی ، ۲۸ سال بر حسب تعداد روز چند روز باید سابقه داشته باشی، اگر هر ماه ۳۰ روز محاسبه بشه شرایط دارم.
حسن عزیز، اگر پیش از سال 1404، بیش از 28 سال سابقه داشته‌اید، 2 سال دیگر میتوانید با حقوق کامل بازنشسته شوید.
اخه ۶۲سال سن؟ دزدی اقازاده ها را جلوشو بگیرید چرا تاوان دزدی پسران **** را
مردم بینوا باید بدن؟
سلام ،بنده پنج ماه دیگر 60سالم تکمیل میشود و سابقه پرداخت بیمه تا امروز 28سال و 5دارم لطفا زمان بازنشستگی بنده رو بفرمایید،ممنون.
وحید عزیز، با این سن و سابقه نمی‌توانید بازنشسته شوید.
باید تا 62 سالگی برای بازنشستگی صبر کنید.
سلام اگر کسی در آبان ماه ۱۴۰۴استخدام شود سن آن ۳۳
سال باشد ۳۰ سال کار کند سن آن به ۶۳سال می‌رسد ، آیا تا سن ۶۳ سالگی مجاز است کار کند و بیمه واریز کند یا بازنشسته است اگر در سن ۶۲ سالگی بازنشست شود سنوات آن ۲۹سال است آیا حقوق اون با سی روز کار پرداخت میشود..
کاربر گرامی، بیمه شده با ۳۰ سال سابقه بیمه و ۶۳ سال سن حقوق ۳۰ روز را دریافت میکند، اما اگر با ۲۹ روز بازنشسته شود، همان ۲۹ روز حقوق را دریافت میکند.
مانعی برای ادامه بیمه پردازی بعد از 62 سالگی وجود ندارد.
سلام من از ۳۷ سالگی مشغول کار شدم یعنی در ۶۲ سالگی اگر ۲۳ سال سابقهدبیمه داشته باشم حقوق کانل و دریافت میکنم یا اینکه فقط حقوق ۲۳ روز پرداخت میشه؟
درود.
بله؛ اگر در 62 سالگی بیش از 20 سال سابقه داشته باشید، حقوق کامل دریافت می‌کنید.
چند ماه مقدمه چینی کردند،هی تو اخبار گفتند سن بازنشستگی در فلان کشورها بیشتر شده،
هی گفتند طبق آمار امید به زندگی در مردم ایران چند درصد بیشتر شده.
تا آخرش اون هدف اصلیشونو اجرا کنند
من میخوام بدونم این بیمه به چه درد مردم میخوره.
آخه مردم بدبخت توان دارند تا ۶۲ سالگی کار کنند.اینم با این حقوق ناچیزی که چیز مقوی هم نمی‌تونند بخورند.
طبق اعلام رسمی، هزینه های زندگی در یک ماه از ۵۰ میلیون هم بیشتر شده،بعد یه کارگر متاهل با دوتا بچه با حقوق ۱۵ میلیون توان براش میمونه تا پیری کار کنه.اونم با این همه مریضی و فکر و دغدغه.
کدوم امید به زندگی؟
حالا که همه جوونا از بار مشکلات یا دارن معتاد میشن یا خودکشی میکنند
هدفشونم همینه.اصلا از خداشونه یه کارگر ۳۵ سال پول بریزه برای بیمه بعد هم بیفته بمیره که بازنشستگی بهش ندند.
نمی‌تونند جلوی دزدیها رو بگیرند،زورشون فقط به قشر ضعیف میرسه
خدا صاحب اصلی این مملکتا برسونه
الهی عجل لولیک الفرج
چقدر راحت جیب مردم رو خالی میکنن من الان سیزده ساله به بدبختی دارم بیمه پرداخت میکنم با این همه بدبختی و استرس و گرانی فشار زندگی معلوم نیست به پنجاه سال برسیم یا نرسیم بعد شما بجا اینکه بازنشستگی رو بیاری پایین تر از قشر جوان برا کارهای دولتی استفاده کنی…..سن بازنشستگی رو میبری بالا خدا انشاالله جواب این روزایی رو که ما به سختی میگذرونیم رو به سرتون بیاره
این هم یک نوع نظام برده داریه نوینه که بیمه داره سر قشر کارگر در میاره
باسلام درشرکتی 14سال کارکردم وجزمشاغل سخت بود بعد شرکت ورشکست و7سال بیمه ثبت شده ودرجدول تامین اجتماعی مثلا سال77 و78 اصلا ثبت نشده و79 فقط یکروز ثبت شده سال80 حدود3ماه خلاصه تا778 کلا7 ماه وبعدهم یکسال ونیم بیمه بیکاری وجمعا 8سال ونیم الان 54سال سن بعلت بیماری قادربه کارنیستم ایا دوسال خدمت را واریز کنم با ده سال بازنشستگی باده روزحقوق شامل میشود
درود.
اگر سن شما بیش از 62 سال است، میتوانید با خرید بیمه سربازی بازنشته شوید.
اگر مدرکی مبنی بر فعالیت در سالهای مذکور را دارید، میتوانید از طریق اداره کار از کارفرما شکایت کنید.
سلام وقت بخیر من 2۵ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم و۴۶ سال سن آیا می تونم بیش ازموعد بازنشست شوم
خیر؛ حسن عزیز، شرایط بازنشستگی را ندارد.
این همه جوان بیکار که خیلی‌هاشون حاضرن با مدرک کارشناسی آبدارچی بشن،اگر هنر دارید برای اونا کار فراهم کنید،این طرح با شکست مواجه میشه.
سلام آقای فرجی وقت بخیر یه سوال داشتم من 47ساله هستم و حدود 15سال سابقه بیمه اختیاری دارم با نرخ 14 درصدکه البته وقتی به سوابقم نگاه میکنم بعضی از ماههام و به طبع سالهام کامل نیستن حالا به نظر شما میتونم کسریهای بیممو خریداری کنم ؟میشه لطفا پاسخ بدید ممنونم
خیر؛ سعید عزیز، نمی‌توانید کسری سوابق گذشته را خریداری کنید.
سلام خسته نباشید
من ۱۶سال و ۶ماه سابقه بیمه دارم +۲سال خدمت سربازی، جمعا ۱۸.۵ سال سابقه بیمه دارم. متولد شهریور۱۳۴۸هستم و الان شاغلم و از شرکت بیمه پرداخت میکنم. چند سال دیگه میتونم بازنشست بشم؟
صمد عزیز، شما در سن ۶۲سالگی میتوانید با حقوق کامل بازنشسته شوید.
مادر من اسفند امسال 55ساله میشه مسابقه بیمش حدود 14سال میشه آیا با14سال میتونه بازنشسته بشه
بله؛ مادر شما میتوانند با 14 سال سابقه بازنشسته شوند و 14 روز حقوق دریافت کنند.
سلام خدمت سربازی من در سال1379 تمام شده آیا برای اعمال سابقه بیمه دوران خدمت سربازی نیاز به خرید سابقه دارم یا نه رایگان است
اگر قبل از خدمت سربازی حق بیمه پرداخت کرده باشید و بعد از خدمت هم بلافاصله بیمه واریز کرده باشید، خدمت سربازی شما رایگان است؛ در غیر این صورت باید حق بیمه را پرداخت کنید.
من ۲۷ سال سابقه بیمه دارم و سنم۵۴ سال است آیا می توانم سه سال با ۳۰ سال سابقه بازنشست شوم
درود.
خیر؛ طبق قانون جدید بازنشستگی باید با ۳۰ سال و ۶ ماه سابقه بیمه بازنشسته شوید.
سلام هر کاری میکنم تو سیستم تامین سربازی رو بخرم نمیشه قبلا این امکان موجود داشت میشه پیگیری کنید که بشه طبق روال قبل وارد سیستم شد و خرید چون افرادی هستند که براشون سخته مراجعه حضوری ممنونم
احسان عزیز، در حال حاضر سیستم تامین اجتماعی برای خرید سربازی مشکلی ندارد.
شاید سیستم یا مدارک شما دارای ایراد است.
پدر من ۱۸ سال سابقه دارد و یک ماه دیگر ۶۰ ساله میشود. آیا می تواند در خواست بازنشستگی با ۱۸ روز حقوق دهد؟ برایش مهم نیست چند روز حقوق آیا می تواند با ۶۰ سال سن و این سابقه بازنشته شود؟
بله؛ میتوانند با همین شرایط بازنشسته شوند. اما باید سوابق ایشان توسط مسئول واحد امور فنی مستمری‌های شعبه بررسی شود که چه موقع ۱۸ سال سابقه بیمه ایشان کامل شده است.
سابقه پرداختی ۱۸ سال بیمه در ماه آینده (۶۰ سالگی)تکمیل می شود
بله؛ میتوانید با همین سن و سابقه بازنشسته شوید؛ اما حقوق کمتری به شما تعلق میگیرد.
این یک ظلم بزرگ درحق کارگران است اگرقانون جدیدی هم تصویب میشود بایدشامل نیروهای تازه واردوجدیدفقط بشودکسی که از بیست سال قبل بیمه ردمیکندچون قراردادبسته هرگونه تعغیربایدبارضایت دوطرف باشدتادبه محسوب نگردد.
ایا کسانی که کارت ایثار رزمنده دارند ودوسال سابقه جبهه دارند تاثیری در بازنشستگی انها دارد
خیر؛ کارت ایثار هیچ تاثیری در بازنشستگی ندارد.
سلام با این حساب ایا کسی که 35سال بیمه بریزه و شصت سالش پر بشه. حقوق بازنشستگیش هم حقوق35روز رو واریز خواهد کرد یا خیر ؟
بله؛ فردی با این مشخصات 35 روز حقوق دریافت میکند.
خدا لعنتتون کنه ما تو هوای گرم و الوده عسلویه کار میکنیم بیمه را با شرایط عادی پرداخت میکنه شرکت ها هیچ قانونی هم نیست . حداقل یه اجباری برای شرکت ها بزارید برای پرداخت شرایط زیان آور.
این مورد را از طریق اداره کار عسلویه پیگیری کنید.
در چنین مواردی بهتر است شکایت به صورت گروه زیادی از کارگران ارائه شود.
کسی که بیمه پرداخت میکند و طبق قانون سی سال، قرارداد بسته چطوری بیمه میخواهد سی و پنج سال را اجرا کند… رای میدهیم و یک مشت نماینده مجلس نالایق را انتخاب میکنیم اونوقت در مجلس چاله می‌سازند برای خودمان!
باسلام و احترام. بنده ۲۶سال و ۴ماه سابقه بیمه دارم و ۵۵سال تمام سن دارم و از سال ۸۷ تا ۱۴۰۰ هم بیمه بطور متناوب دارم مثلاً سال ۹۴ بنده کلا ۵ماه بیمه دارم آیا امکان خرید کسری سابقه سالهای قبل برایم وجود دارد که بتوانم با پرداخت حق بیمه آن باز نشسته شوم.
ممنون و سپاسگزارم.
خیر؛ ابراهیم عزیز، امکان پرداخت حق بیمه سالهای گذشته وجود ندارد.
سلام قانون جدید و قدیم نداره اگر اینگونه باشه هیچ کس بیمه نمیده و سن رسید ۶۰ با هر چند سال بازنشسته و کسانی که بیمه نشدن طلا می‌خرند در ضمن دروغ ننویسید
ممنون بابت پاسختان. آیا اینطور نیست که برای بازنشسته شدن حتی با حقوق کم، حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه نیاز هست؟(۶۰ سال سن)
علی عزیز، با ۲۰ سال سابقه بیمه و ۶۰ سال سن هم میتوان بازنشسته شد اما مقداری کمتر از حداقل دستمزد به بیمهگزار تعلق میگیرد.
سلام 62 سال برای کسی که پیر شده زیاده دیگر توان کار ندارد چون عمری باقی نمی مانده واز طرفی دیگه جوان‌ها نمیتونن بیان سر کار پس کاری انجام بدید که خدا راخوب بیاد منی که 58 سال دارم الان توان کار ندارم چه برسد به 62 سال
به زبان ساده مکیدن خون مردم کسی دیگه اختلاس میکنه تابانشو مردم باید بدن
بیمه قالی بافی هستم با 55سال سن 18سال سابقه ایا متوانم دوسال مونده تا بیست سال خریداری کنم با حقوق سی روز باز نشست. شوم
خیر؛ کاربر گرامی، نمی‌توانید حق بیمه دو سال را خریداری کنید.
سلام من کارگر کارگاه کوچک هستم ۵۶ ساله و۱۶ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارم .۸ ماه و ۲۰ روز سابقه داوطلب حضور در جبهه جنگ یعنی کارت ایثارگری دارم. سوال آیا تا زنده هستم حقوق بازنشستگی شامل حال من میشود. متشکر
حسین عزیز، اگر تا 62 سالگی به بیمه پردازی ادامه دهید، میتوانید در این سن بازنشسته شوید و با 20 سال سابقه، حداقل حقوق (30 روز) را دریافت کنید.
سلام
بنده بیست سال و شش ماه یکسره بدون هیچ فاصله ی سابقه زیان اور طبق تایید اداره کار استان دارم اضافه بر این یک سال و یازده ماه سابقه عادی دارم که تاریخش قبل از سابقه زیان اور هست منظورم بین سابقه سنوات زیان اور نیست که فاصله حساب بشه ، ۱۸ ماه سربازی هم خریدم و سنم ۴۷ سال هست
۱ – ایا میتونم درخواست بازنشستگی زودتر از موعد با مشاغل سخت رو بدم؟
۲ – اگه موافقت بشه تقریباً چند روز حقوق برام حساب میشه؟
ممنون
منصور عزیز، اگر اکنون در حال پرداخت حق بیمه اجباری در کارگاه سخت و زیان آور هستید، میتوانید درخواست بازنشستگی دهید و 33 روز حقوق بازنشسته شوید.
درود وقتتون بخیر ببخشید من از کار افتادگی کامل شدن و سابقه بیمه تقریبا ۱۱سال میشه میخواستم بدونم برای محاسبه حقوق و سنوات بیمه ای برای من چطور حساب میشه
مجید عزیز، بابت از کار افتادگی حداقل مستمری (30 روز حقوق) را دریافت می‌کنید.
افزایش سن بازنشستگی غیر شرافتمندانه و عقلی علمی هست
من ۵۶ سال سن و ۲۶ سال سابقه دارم. میتونم وقتی ۶۰ ساله شدم بازنشست بشم؟ حداقل چند سال سابقه برای بازنشستگی در ۶۰ سالگی نیازه؟
سلام طبق قانون جدید با توجه به اینکه در حال حاضر کمتر از 28 سال سابقه دارید نیازبه ۲ ماه سابقه اضافه برای هر سال کسری دارید. در واقع شما با 30 سال و 8 ماه سابقه می توانید با حقوق کامل بازنشسته شوید.
هرگز قانون بازنشستگی برای رانندگان بین‌شهری ۲۵ سال بیمه و ۵۵ سال سن نیست . ادارات بیمه تامین اجتماعی همچین قانونی رو رد میکنه و بیخبر هستند . پس به رانندگان دروغ تحویل ندید
سلام بنده خدمت سربازی رو قبل از سال ۸۵ به پایان رسوندم ولی دوسال پیش بیمه سربازی رو خریدم وبه بیمه ام اضاف کردم الان میتونم هزینه بیمه سربازی رو پس بگیرم چون طبق قانون جدید باید رایگان باشد ممنون
خیر؛ کاربر گرامی، چنین اقدامی امکان پذیر نیست.
هرکار که انجام میدید بدید فقط خواهشا زیاد برای مردم ایران سخت نگیرید بعد هم به خدا تا اون سن برسیم همه مردیم قبلا بیمه برایه سن بالا 55 بود بد شد 65 بد آخر ش که همه را ریختی یدونه سکته مغزی کافی که این دنیا را ترک کنی
درودها، من اگر کاره ای بودم خدای سر شاهده سن بازنشستگی رو ۸۰میزدم و امید به زندگی رو هم ۱۰۰، تماااااااام
مردم، از همون بچگی فقط خواستید زیر کار در برید. بسه دیگه وقتی سن بازنشستگی به ۸۰ برسه خودش خود به خود امید به زندگی رو زیاد می کنه.
سلام بازنشستگی با 62 سال سن و20 سال سابقه با حقوق کامل اداره کار منظور 20 سال سابقه متوالی می باشد یا غیر متوالی راهم شامل می شود؟
کاربر گرامی، مطابق قانون، سنوات لازم برای بازنشستگی (اعم از متوالی یا غیرمتوالی بودن سابقه) مورد محاسبه قرار میگیرد. با این حال، با توجه به شرایط سنی و سابقه اعلامی شما، جهت بررسی دقیق وضعیت و تطبیق آن با قوانین جدید بازنشستگی تامین اجتماعی، توصیه میشود با شعبه محل پرداخت بیمه خود مشورت نمایید.
سلام وقت شما بخیر
با ۴۳ سال سن و ۱۴ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی بهترین نوع از بازنشستگی برای بنده چیه؟ممنون از راهنمایی شما
کاربر گرامی، با توجه به شرایط سنی ۴۳ سال و ۱۴ سال سابقه بیمه، شما در حال حاضر شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی را ندارید. بانوان میتوانند با ۵۵ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه، با حداقل حقوق (30 روز) بازنشسته شوند . همچنین، در صورت اشتغال در محلی که مشمول قانون کار است، امکان بازنشستگی با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه بیمه نیز وجود دارد.
سلام وقت بخیر
من با احتساب و خرید سنوات خدمت سربازی ۲۹سال و ۹۹ روز سابقه دارم و ۵۱ سال سن ولی در بانک محل کار ۲۶ سال سابق دارم برای بازنشستگی موافقت محل کار الزامی است
کاربر گرامی، قوانین بازنشستگی تامین اجتماعی برای آقایان شامل 62 سال سن با حداقل 10 سال سابقه یا 35 سال سابقه بدون شرط سنی است. در مورد موافقت محل کار، این موضوع به ضوابط داخلی سازمان شما و قوانین استخدامی مربوط به بانک‌ها بستگی دارد و از حیطه قوانین عمومی بیمه تامین اجتماعی خارج است.