بهتر است بدانید، در برخی موارد کارفرمایان، به بیمه کارگران ساختمانی توجهی ندارند و خود این افراد هم پیگیر تهیه بیمه نمیشوند. بیمه کارگران ساختمانی یکی از بیمهنامههای مهم است. این قشر زحمتکش با اینکه با خطرات زیادی در حین کار مواجه هستند، اما هنوز بیمهی آنها در بلاتکلیفی به سر میبرد.
اگر از بخواهیم مشکلات مربوط به بیمه کارگران ساختمانی بنویسیم، باید به قطع شدن بیمه برای کارگرانی که قبلاً جواز داشتند و الان غیرفعال هستند یا قطع شدن بیمه، در صورت پرداخت نکردن حق بیمه تا سه ماه و در نظر نگرفتن فصلی بودن کار این کارگران، اشاره کنیم. به همین دلیل در این مقاله از مجله بیمه دات کام، میخواهیم در مورد بیمه کارگران ساختمانی، با شما صحبت کنیم. بنابراین تا انتهای این مقاله با ما همراه باشید.
اول از همه باید به این نکته توجه داشته باشید که؛ بیمه کارگری و بیمه کارگران ساختمانی، به نوعی شبیه به مجموعه و زیرمجموعه هستند. بیمه کارگران ساختمانی فقط مخصوص به کارگرانی است که در حوزه ساختوساز انواع بناها فعالیت میکنند. کارگران شامل تمامی کارگران در صنعتهای مختلف میشوند و دارای قوانین کلی هستند. بیمه مربوط به کارگران ساختمانی علاوه بر قوانین کلی، قوانین خاص مربوط به خود را هم دارد.
کارگران ساختمان در معرض خطرات زیادی هستند و باید بیمهنامهای مناسب داشته باشند. بیمه کارگران ساختمانی، یک بیمهنامه است که از طرف سازمان تامین اجتماعی برای حمایت از کارگران ساختمانی تعیین شده است. کارگران ساختمانی به دلیل نداشتن امنیت شغلی باید بیمهای داشته باشند که، وضعیت زندگی آنها را بهبود بخشد و مستمری مناسبی برای دوران بازنشستگی آنها، داشته باشد.
تصویب اولیه قانون کارگران ساختمانی، به سال ۱۳۱۱ برمیگردد. در آن سال تصویب شد که، غرامتی به کارگران فعال در عملیات ساختمانی و خانواده آنها، در صورت بروز انواع آسیب، ازکارافتادگی و حتی فوت پرداخت شود. تا سال ۱۳۵۲ این قانون فراز و نشیبهای زیادی را سپری کرد و چند بار اصلاح شد. بر اساس قانون مصوب، تمامی کارگران باید بیمه میشدند. در واقع، شرط صدور پروانه، ارائه رسید پرداخت بیمه کارگران بود. برای کسب اطلاعات جامع در خصوص بیمه عملیات ساختمانی، مقاله مربوطه را مطالعه نمایید.
این ماده تاکنون دچار تغییرات زیادی شدهاست. بعد از چند بار اصلاحیه، مقرر شد که در ازای صدور هر پروانه، ۱۵% هزینه به حساب سازمان بابت بیمه کارگران پرداخت شود. مسئله اینجا بود که، سازمان ادعا کرد این مبلغ نمیتواند، کفاف هزینههای مربوط به ۶۰۰ هزار بیمهنامه را دهد. از این رو، در اصلاحیه جدید تعیین شد که، این مبلغ به ۲۰ درصد افزایش پیدا کند و همچنین ۸ درصد از مزد هر کارگر، به ازای ساخت هر متر مربع با ضریب بین نیم تا ۱۴ درصد، به عنوان سهم خود پرداخت شود. تعیین ضریب بسته به قیمت زمین و شرایط محیطی متفاوت خواهد بود.
در این خصوص هنوز چالشها و مشکلاتی وجود دارد. از طرفی خود تامین اجتماعی هم هنوز نتوانسته به وعدههای داده شده عمل کند. همچنین باید بدانید که، بخشنامههایی که تامین اجتماعی صادر کرده به نفع خودش بوده و متأسفانه تاکنون تأییدیهای از نمایندگان دریافت نکرده است.
با توجه به اهمیت بیمه و پوششهای بیمهای در زندگی کارگران، در سال ۱۴۰۱، حدود یک میلیون کارگر تحت پوشش بیمه قرار گرفتند. اما نکته مهم در مورد بیمه کارگران این است که، این رقم در همین جا نباید متوقف شود و تا سال ۱۴۰۳ باید به ۳ میلیون کارگر افزایش پیدا کند.
برای این منظور یک سامانه به نام دیدهبان برای یکپارچهسازی فرآیند شناسایی، تاسیس و راهاندازی شبکههای بهداشتی در بنگاههای اقتصادی مانند ایستگاه بهگر، خانه بهداشت کارگری و مراکز بهداشت راهاندازی خواهد شد.
سامانه دیدهبان میتواند، مزایایی به شرح زیر برای کارگران داشته باشد:
با توجه به اینکه بیمه و همچنین پیشگیری از آسیبهای اجتماعی موجب ارتقای سلامت روان در جامعه کار و تولید میشود، وجود بیمه برای همه کارگران ساختمانی ضروری است. بنابر آمار وزارت کار حدود ۱۴ میلیون کارگر در کشور وجود دارد که، از این میان، حدود یک میلیون و ۹۰۰ هزار بیمه شده جدید به سازمان تامین اجتماعی اضافه شدهاند و همه این عزیزان به خدمات اجتماعی سلامت نیاز دارند.
در ابتدا و قبل از صحبت در مورد پوششهای بیمه کارگران ساختمانی باید بدانید که، قانون بیمه کارگران ساختمانی مصوب سال ۱۴۰۱، به مدت دو سال متوقف شده است. در ۴ تیر سال ۱۴۰۲ مجلش شورای اسلامی و نمایندگان، رای بر توقف، قانون اصلاح ماده ۵، قانون بیمههای اجتماعی کارگران ساختمانی، مصوب ۵ بهمن ۱۴۰۱، را دادند. با توقف قانون سال ۱۴۰۱، ماده ۵ قانون بیمههای اجتماعی کارگران ساختمانی، اصلاحیه ۱۶ آذر سال ۱۳۹۳، باید اجرا شود.
ماده ۵ قانون بیمههای اجتماعی کارگران ساختمانی و تبصرههای اصلاحی مربوط به این قانون در سال ۱۶/۰۹/۱۳۹۳ به شرح زیر است:
بیمه کارگران ساختمانی، مربوط به تحت پوشش قرار دادن خسارتهای وارد شده به کارگران، در حین عملیات ساختوساز است. پوششهای این بیمه، شامل موارد زیر هستند:
غیر از داشتن لوازم ایمنی ساختمان، وجود بیمه کارگران تا حد زیادی می تواند، دل آنان را قرص کند. این بیمه شامل تمامی کارگران ساختمانی است که از مرحله اولیه تا انتها، در هر یک از مراحل ساخت فعالیت دارند. نکته مهم این است که، تمامی کارگران باید دارای کارت مهارت از سوی سازمان فنی و حرفهای باشند و در سازمان برای پرداخت حق بیمه کارگران ساختمانی ثبتنام کردهباشند. کارگران اتباع، باید کارت قانونی اقامت را هم داشته باشند. همانطور که مشاهده میفرمایید، مشاغل ذکر شده در ادامه از مفاد قوانین بیمه تامین اجتماعی برخوردار خواهند شد:
نکته مهم در مورد مشاغل ذکر شـده در بالا این است که، در تمامی این مشاغل، کارگران عمومی، کارگران کمکی و استادکاران، باید از مفاد قوانین بیمه تامین اجتماعی برخوردار شوند. برای اطلاعات جامع در خصوص بیمه اتباع خارجی، مقاله مربوط به آن را مطالعه بفرمایید.
شرایط بازنشستگی کارگران ساختمانی، با دیگر کارگران متفاوت است. بر اساس قوانین بیمه تامین اجتماعی، کارگران ساختمانی میتوانند با ۲۰ سال سابقه کار و ۶۰ سال سن بازنشسته شوند. همچنین اگر این کارگران ۳۵ سال سابقه کار داشته باشند، بدون در نظر گرفتـن شرایط سنی، میتوانند بازنشسته شوند.
توجه داشته باشید که؛ میزان مستمری بازنشستگی بر اساس قوانین بیمه تامین اجتماعی مشخص میشود. همچنین مستمری از کارافتادگی جزئی و کلی، نحوه محاسبه و میزان تغییرات درجه از کارافتادگی جزئی و کلی، تابع مقررات بیمه تامین اجتماعی است. در زمان بازنشستگی، حق اولاد و حق مسکن که در زمان اشتغال به کارگران ساختمانی پرداخت میشد، به دلیل نداشتن کارفرما، قطع میشود.
برای برخورداری از بیمه کارگران ساختمانی، کارگران ساختمانی باید موارد زیر را در نظر بگیرند:
برای ثبت نام در بیمه کارگران با دارا بودن شرایط فوق، میتوانید به سامانه خدمات حمایتی نظام جمهوری اسلامی ایران مراجعه و مراحل زیر را دنبال کنند:
با کامل کردن مراحل فوق، شما میتوانید به راحتی، برای دریافت بیمه کارگران ساختمانی ثبت نام کنید.
از آنجایی که بیمه کارگران ساختمانی، زیرمجموعهی بیمه خویش فرما است، خود بیمهگزار باید نسبت به پرداخت بیمه کارگران ساختمانی اقدام کند. برای این کار دو راه وجود دارد؛ راه اول این است که کارگر به شعب تأمین اجتماعی به صورت حضوری مراجعه کند، اما راه دوم بسیار سریعتر و آسانتر است. برای این کار باید به آدرس اینترنتی samt.tamin.ir مراجعه کرد.
بعد از ورود به پنل کاربری، به قسمت عملیات بیمه شدگان خاص بروید و درخواست برگ پرداخت را انتخاب کنید. در صفحه جدیدی که باز میشود، کارگر باید تعداد ماههایی که قصد پرداخت حق بیمه آنها را دارد، مشخص کند که برابر ۱ است. پس از صدور قبض، متقاضی باید از طریق درگاه بانگی، مبلغ بیمه کارگران ساختمانی را واریز کند. حق بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۲ کارگران ساختمانی، همانند سالهای قبل، بر اساس درجه بندی انجام شده متفاوت است.
بر اساس بخشنامه جدید بیمه کارگران ساختمانی، افرادی که حق بیمه کارگران ساختمانی را میپردازند، از مزیتهای بیمه تأمین اجتماعی، شامل بیمه درمان و حقوق بازنشستگی بهرهمند میشوند. تنها تفاوت این بیمهنامه با بیمهنامه اجباری در سقف ارائه خدمات و میزان حقوق مستمری است.
برخی مشکلات در خصوص بیمه کارگران ساختمانی وجود دارد که شامل موارد زیر هستند:
در بخشنامهای که از طرف مدیر سازمان تامین اجتماعی تهیه شده است، هر مورد به صورت زیر تعریف شدهاند:
قوانین بیمه تامین اجتماعی کارگران ساختمانی شامل ۱۴ ماده است. این مواد به صورت زیر تعریف شدهاند:
تمامی کارگران ساختمانی فعال در مراحل مختلف پروژه ساختوساز با ثبتنام و دریافت کد ملی از سازمان تامین اجتماعی، بیمه خواهند شد.
تبصره: کارگران تا زمان تحت پوشش قرار گرفتن، مشمول قانون بیمه اجباری هستند و در صورت دارا بودن شرایط از مزایای آن، بهرهمند خواهند شد.
کارگران فعال و شاغل در وزارتخانهها و سازمانهای دولتی و وابسته به آن، مؤسسات عمومی غیردولتی، شهرداریها، بانکها، مؤسسات عامالمنفعه و کارخانههای دارای پروانه بهرهبرداری از شمول قانون خارج و تابع قوانین تامین اجتماعی مصوب در سال ۱۳۵۴، هستند. اینکه کار توسط آنها به صورت مستقیم انجام شود یا تحت نظر پیمانکار باشند، تفاوتی ندارد. فقط حق بیمه کارگران پیمانکار بر اساس ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی، خواهد بود.
وزارت کار و امور اجتماعی وظیفه دارد تا، فراخوان و آموزش کارگران شاغل در کارهای ساختمانی را بر عهده گیرد و برای آنها کارت مهارت فنی صادر کند.
تبصره ۱: زمانبندی، شرایط، ترتیب صدور، تمدید و تعلق کارت مهارت فنی و چگونگی شناسایی کارگران و اشتغالشان به صورت مشترک توسط وزارتخانههای رفاه و تامین اجتماعی، کار و امور اجتماعی، مسکن و شهرسازی و کشور تهیه شده و باید به تایید هیات وزیران برسد.
تبصره ۲: کارگران شاغل از زمان نام نویسی در سازمان تامین اجتماعی بر پایه کد ملی، مشمول قوانین این سازمان هستند و میتوانند از تعهدات استفاده کنند.
ماده ۴: تعهدات این قانون شامل حوادث و بیماریها، غرامت دستمزد، ازکارافتادگی، بازنشستگی و فوت است.
تبصره۵: افراد خانواده بیمه شده، برای استفاده از تعهدات مرتبط با حوادث و بیماریها برای ماده ۵۸ و بازماندگان بر اساس مواد ۸۱ و ۸۲ مشخص خواهند شد.
پروانه در صورتی صادر میشود که، فرد متقاضی رسید پرداخت بیمه واریز شده به حساب سازمان تامین اجتماعی را برای هر متر مربع سطح زیربنا، معادل ۴% حداقل دستمزد ماهانه، تحویل دهد.
تبصره ۱: در صورت آسیبدیدگی افراد بر اثر حادثه، سازمان تامین اجتماعی علاوه بر دریافت کامل حق بیمه، جریمه معادل ۲۵% اصل حق بیمه را دریافت خواهد کرد.
تبصره ۲: مبلغهای دریافتی در محاسبه حق بیمه کارگران پیمانکار در نظر گرفته خواهد شد.
حق بیمه فرد بیمهشده معادل ۷ درصد دستمزد ماهانه است، که بر اساس ماده ۳۵ قانون تامین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴، مشخص میشود.
تبصره: دولت باید ۳% ماخذ کسر حق بیمه را، تحت نام سهم مشارکت خود، به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند.
هر فرد باید حق بیمه خود را بر اساس ترتیب تعیین شده توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند.
تبصره: در صورتی که پرداخت به موقع انجام شود، سازمان میتواند، بر اساس اختیارات مندرج در قانون تامین اجتماعی اقدام به دریافت آن کند.
هرگونه نقل و انتقال سابقه پرداخت حق بیمه بین صندوقهای بیمه و بازنشستگی بر اساس قوانین انجام خواهد شد.
چگونگی استفاده از خدمات درمانی، مدت، شرایط و میزان غرامت دستمزد، برای حوادث ناشی از کار، تعیین درصد ازکارافتادگی، چگونگی تشخیص حوادث ناشی و غیر ناشی از کار، شرایط پرداخت غرامت نقص مقطوع و برقراری مستمری جزئی و کلی، نحوه محاسبه، میزان آن و تغییر درجه ازکارافتادگی جزئی و کلی بر اساس قوانین تامین اجتماعی مشخص خواهند شد.
در این ماده مشخص میشود که، بیمه کارگران ساختمانی چند سال است. بر اساس این ماده، کارگران ساختمانی با داشتن حداقل سابقه مقرر و داشتن سن بازنشستگی کارگران ساختمانی، یعنی ۶۰ سال تمام، یا پرداخت حق بیمه به مدت ۳۵ سال، میتوانند درخواست بازنشستگی بدهند.
تبصره: میزان مستمری و تعیین درجات ازکارافتادگی بر اساس قوانین بیمه تامین اجتماعی تعیین میشود.
شرایط بیمه شده متوفی، بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی، چگونگی برقراری مستمری بازماندگان و سهم مستمری هر یک از آنان بر اساس قوانین تامین اجتماعی مشخص میشود.
در صورت محرز شدن حادثه ناشی از رعایت نکردن اصول ایمنی، سازمان تامین اجتماعی بر اساس قوانین، هزینههای مربوط را بر اساس ماده ۵۰، از کارفرما دریافت خواهد کرد.
تمامی سازمانها و دستگاههای دولتی (نوشتهشده در بالا) و شرکتهای مشمول این قانون، باید با مجریان این قانون همکاری داشتهباشند.
از تاریخ تصویب این قانون، آن دسته از مواد قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی مصوب ۱۳۵۲ و سایر قوانین مغایر لغو خواهند شد.
البته اگر شخصی کارفرما باشد، میتواند از بیمه مشاغل آزاد یا مسئولیت هم استفاده کند. بیمه مشاغل آزاد مخصوص افرادی است که، خود کارفرما هستند و شغل آزاد دارند. برای کارگرانی که شغل آزاد دارند، این بیمه نامه میتواند، مناسب باشد.
همچنین بیمه مسئولیت برای کارگرانی است که، خودشان به صورت مستقل کار میکنند. به این صورت میتوانند، خسارات وارد شده به اشخاص ثالث را در حین کار خود جبران کنند.
به هر حال باید گفت که بیمه کارگران ساختمانی، ضروری است و همه کارفرمایان باید کارگران خود را بیمه کنند. بیمه کارگران ساختمانی، به کارگران ساختمانی کمک میکند، تحت پوشش بیمه از برخی مزایای ضروری برخوردار شوند. متاسفانه بیشتر کارگران فعال در ساختوسازها بیمه نمیشوند و از این رو اگر برای آنها اتفاقی هم بیفتد، کسی حاضر به جبران خسارت نیست. ما در این مقاله از بیمه دات کام، سعی کردهایم تا به صورت کلی بیمه کارگران ساختمانی، را توضیح دهیم. در صورتی که بعد از مطالعه این مقاله، هنوز هم در مورد بیمه کارگران ساختمانی سوال یا ایهامی دارید، از قسمت نظرات این مقاله، با کارشناسان بیمه دات کام در ارتباط باشید.
ناشناس
آیا کارگر ساختمانی با پنجاه و شش سال سن و سی سال سابقه میتوان بازنشسته شد یا نه ؟
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
با ۶۰ سال سن می توانید بازنشسته شوید.
محسن
سلام، وقت بخیر
بنده چند سال است که کارت مهارت فنی جوشکاری درب و پنجره دارم، ولی بعضی مواقع بیکار هستم، از طرفی چند حرفه دیگر ساختمانی هم بلدم مثل بنای سفتکار، آیا میتوانم با گرفتن کارت مهارت فنی بنای سفتکار، آن شغل را برای بازرسی از طرف بیمه اعلام کنم؟
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
خیر نمی شود.
شوکآن
آیا کارگرآی ساختمانی جزو مشاغل سخت هست ،و ممکن بعدا تسویب بشه
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
خیر جز کارهای سخت و زیان آور نیست.
محمد
بیمه کارگران ساختمانی جز مشاغل سنگین میباشد فقط شرایط سنی دارد ۸
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
خیر جز کارهای سخت و زیان آور نیست.