بیمه کارفرما چیست؟ لیست مزایای بیمه کارفرمای تامین اجتماعی
اگر شما هم جزو کارفرمایانی هستید که باید کارکنان خود را بیمه کنید و تا به حال‌این کار را انجام نداده‌اید، بهتر است بگوییم که مرتکب خطا شده‌اید! طبق قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی، شما باید هرچه سریع تر کارکنان خود را بیمه کنید. البته بیمه دیگری هم برای کارفرمایان وجود دارد. طبق بیمه کارفرما، کارفرمایان عزیز با پرداخت حق بیمه مشمول پوشش‌های سازمان بیمه تامین اجتماعی میشوند.
احتمالا برای کارفرمایان سوالاتی وجود دارد مانند:بیمه کارفرمایان چیست؟ چه مزیت‌هایی دارد؟ مبلغ حق بیمه برای بیمه کارفرمایان چقدر است؟ در این مطلب به این سوالات پاسخ خواهیم داد. با ما همراه باشید.
پوشش‌ها و تعهدات بیمه تامین اجتماعی
خدمات سازمان بیمه تامین اجتماعی طبق قوانین سازمان‌های بین المللی کار و تامین اجتماعی تعیین میشود. کشورهای دیگر هم موظف به انجام تعهدات خود هستند. برخی از خدمات و مزایای بیمه تامین اجتماعی کارمندان و کارفرمایان به شرح زیر است:
- پرداخت حقوق بازنشستگی
- پرداخت حقوق بازماندگان
- واریز حقوق ازکارافتادگی
- جبران دستمزد روزهای بیماری
- پرداخت هزینه وسایل کمک پزشکی
- پرداخت بیمه بیکاری
- جبران دستمزد زمان بارداری
- پرداخت کمک هزینه کفن و دفن
- پرداخت کمک هزینه ازدواج
سازمان بیمه تامین اجتماعی با خدمات خود، کارفرما و کارگران را تحت پوشش قرار میدهد.( طبق قوانین سازمان بیمه تامین اجتماعی، پوشش بیمه بیکاری فقط برای کارکنان است)
اگر علاقه‌مند به کسب اطلاعات بیشتر درباره سازمان بیمه تامین اجتماعی و کارکردهای آن هستید، ما به شما خواندن
چه مواردی شامل پرداختی‌های حق بیمه نیست؟
با پرداخت حق بیمه، میتوان از پوشش‌های بیمه‌ای استفاده کرد، اما برخی از موارد جزو پوشش‌های بیمه‌ای قرار نمیگیرد. این موارد به شرح زیر است:
- عیدی شامل پرداخت حق بیمه نمیشود.
- هزینه‌هایی که برای سفر و ماموریت مشخص شده است، جزو بیمه قرار نمی‌گیرند.
- بازخرید ایام مرخصی شامل حق بیمه نخواهد شد.
- میزان پاداشی که به نهضت سوادآموزی اختصاص داده میشود، شامل حق بیمه نیست.
- حق التضمین شامل حق بیمه قرار نمیگیرد.
- هزینه‌هایی که برای کمک خرید احتیاجات منزل در صورت بیماری اختصاص داده میشوند جزو حق بیمه قرار نمی‌گیرند.
بیمه کارفرما چیست؟
همانطور که اشاره شد، کارفرما موظف است که کارمندان و کارگران خود را تحت پوشش بیمه قرار دهد و این بیمه تامین اجتماعی است که به آن بیمه اجباری تامین اجتماعی می‌گویند. اگر کارفرمایان از این قانون سرپیچی کنند و افراد سازمان خود را تحت پوشش بیمه قرار ندهند، موظف به پرداخت جریمه خواهند شد.
در قانون وزارت کار و رفاه اجتماعی قوانین سختی برای کارفرمایان در قبال کارمندان در نظر گرفته شده است، اما با این قوانین هم باز کارفرماهایی دیده میشوند که حق و حقوق کارمندان خود را به طور کامل پرداخت نمیکنند و حق بیمه‌ای برای تحت پوشش قراردادن کارمندان پرداخت نخواهند کرد.
کارفرمایان برای اینکه حق بیمه پرداخت نکنند، ثبت شرکت را انجام نخواهند داد. البته که کارکنان میتوانند با در دست داشتن مدارک معتبر این مجموعه را موظف به پرداخت جریمه و جبران پرداخت حق بیمه کنند. برای این کار باید به سازمان بیمه تامین اجتماعی شکایت کرد.
مطلب پیشنهادی : بیمه تامین اجتماعی چیست؟ انواع، پوشش‌ها و خدمات
در قوانین بیمه، کارفرماها مانند کارمندان و کارگران، میتوانند از خدمات بیمه تامین اجتماعی، خدمات پایه‌ای درمان، حقوق بازنشستگی و حقوق از کارافتادگی استفاده کنند. تمام این موارد تحت پوشش بیمه‌ای به نام بیمه کارفرمایان قابل تهیه و خریداری است.در ادامه مقاله درباره حق بیمه و شرایط بیمه کارفرمایان صحبت خواهیم کرد.
حق بیمه قابل پرداخت بیمه کارفرمایان
با توجه به قوانین بیمه، حق بیمه کارفرمایان به طور حدودی با حق بیمه کارگری یکسان است. حق بیمه کارفرمایان مانند کارگران ۲۷ درصد بوده و نیاید کمتر از حداقل دستمزد و بیشتر از دستمزد کارمندان سازمان باشد.
نکته مهمی که باعث میشود بیمه کارگری و کارفرمایان متفاوت باشد، پوشش بیمه بیکاری است. بیمه کارفرمایان شامل بیمه بیکاری نمیشود.
در خصوص مطبوعات و نشریات، چنین کارگاه‌هایی از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان ۵ نفر معاف هستند.
چگونه حق بیمه کارفرمایان محاسبه میشود؟
محاسبه حق بیمه کارفرمایان با توجه به میزان سابقه کار کارفرما به دو مدل تقسیم میشود. این دو مورد به شرح زیر است:
• کارفرماهایی که سابقه آنها کمتر از ۱۰ سال است: در این وضعیت، حق بیمه بر اساس میانگین حداقل و حداکثر پرداخت دستمزد کارفرما محاسبه و تعیین خواهد شد.
• کارفرماهایی که سابقه آنها بالای ۱۰ سال است: در این وضعیت که سابقه کار کارفرما بیشتر از ۱۰ سال میباشد، حق بیمه با توجه به میانگین دستمزد دو سال آخر کار کارفرما محاسبه خواهد شد.
شرایط سنی کارفرمایان برای بیمه
حداکثر سن برای کارفرماها ۵۵ سال و حداقل آن ۱۸ سال است. کارفرمایان با انعقاد قراردادی دو طرفه بین خود و سازمان بیمه تامین اجتماعی میتوانند تحت پوشش‌های بیمه‌ای این سازمان قرار گیرند. دقت کنید که اگر کارفرما هنگام عقد قرارداد بیش از ۵۵ سال سن داشته باشد، در صورتی که سابقه کار تامین اجتماعی داشته باشد، میتواند این سابقه را به سن کارفرما اضافه کرد.
مزایا و معایب بیمه کارفرمایان تامین اجتماعی
اجباری نبودن حق بیمه یکی از مهم‌ترین مزیت‌های بیمه کارفرمایان نسبت به بیمه اجباری تامین اجتماعی کارکنان است. در حقیقت، کارفرما در صورتی که حق بیمه خود را پرداخت نکند، مشمول جریمه نخواهد شد، زیرا بیمه کارفرمایان و پرداخت حق بیمه به صورت اختیاری است. همچنین کارفرما برای پرداخت حق بیمه ۳ ماه زمان دارد.
در بیمه کارفرمایان، استفاده از بیمه بیکاری امکان پذیر نیست و میتوان این مورد را جزو معایت این بیمه‌نامه دانست. هر چند که بسیاری از افراد معتقد هستند که تعلق نگرفتن این پوشش برای کارفرمایان بهتر است و در پایان قرارداد بر حقوق بازنشستگی تاثیر نمی‌گذارد.بعد از آشنایی با مزایا، سوال کارفرمایان از کارشناسان بیمه دات کام این است که چگونه بیمه کارفرما بگیریم؟ خب در ادامه مراحل دریافت این بیمه و برخورداری از مزایای آن را توضیح می‌دهیم.
مراحل انجام قرارداد کارفرما با سازمان تامین اجتماعی
عقد قرارداد در شعبه‌های بیمه تامین اجتماعی اولین قدم برای تهیه این بیمه‌نامه است. در مرحله دوم، سازمان تامین اجتماعی شرایط کارفرما را بررسی خواهد کرد. در صورتی که شرایط کارفرما طبق قوانین باشد، تایید انجام خواهد شد.
بعد از طی این دو مرحله، کارفرما باید آزمایش‌هایی را انجام دهد و بعد از تایید سازمان بیمه، قرارداد منعقد میشود. همچنین از تاریخ شروع قرارداد، حق بیمه کارفرما و کارکنان محاسبه خواهد شد. همانطور که اشاره کردیم، مهلت پرداخت حق بیمه کارفرمایان ۳ ماه است و در صورت عدم پرداخت حق بیمه، بیمه کارفرما معوق خواهد شد، در این شرایط کارفرما مجدد باید به سازمان بیمه تامین اجتماعی مراجعه کند.
مقایسه بیمه کارفرمایان با بیمه مشاغل آزاد
شاید مهم‌ترین سوالی که ذهن افراد غیر کارمند را به خود مشغول کرده باشد، این است که بیمه کارفرمایان بهتر از بیمه مشاغل آزاد است یا خیر؟ این دو نوع بیمه چه تفاوت‌هایی دارند؟ مزیت‌های هرکدام به چه صورت است؟
پاسخی که میتوان برای این سوالات داشت، این است که هر دو نوع بیمه پوشش‌های بسیار مفیدی دارند که افراد با توجه به شرایط خود از آنها استفاده میکنند. در مورد بیمه کارفرمایان میتوان گفت که پرداخت حق بیمه به میزان ۲۷ درصد دستمزد توافق شده است.
پرداخت حق بیمه سازمان تامین اجتماعی
هنگامی‌که کارفرما تصمیم به انتخاب بیمه کارفرمایان داشته یا برای کارمندان خود قصد واریز حق بیمه داشته باشد، از دو طریق میتواند حق بیمه را پرداخت کند. این دو روش به شرح زیر است:
مراجعه به کارگزاری‌های بیمه تامین اجتماعی و دریافت فیش واریزی حق بیمه
در این روش بیمه‌گزار به کارگزاری‌های سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده و با در دست داشتن لیست بیمه خود، تمام کارکنان خود را که تحت پوشش بیمه قرار میگیرند به سازمان تامین اجتماعی معرفی میکند و فیش واریزی را پرداخت خواهد کرد.
دریافت برگه پرداخت حق بیمه با مراجعه به پرتال سازمان تامین اجتماعی
در روش دوم، ۷ نوع پرداخت غیر حضوری حق بیمه امکان پذیر است:
- پرداخت حق بیمه از طریق وب سایت تامین اجتماعی
- پرداخت حق بیمه از طریق اینترنت بانک ملت و‌اینترنت بانک رفاه کارگران
- واریز حق بیمه از طریق خودپرداز (دستگاه‌های ATM)
- پرداخت حق بیمه از طریق موبایل با کدهای USSD
- پرداخت حق بیمه از طریق تلفن بانک
- واریز حق بیمه از طریق دستگاه‌های کارتخوان (P.O.S)
- پرداخت حق بیمه از طریق موبایل و با اپلیکیشن سازمان تامین اجتماعی
نکته: شما برای پرداخت حق بیمه به شناسه قبض خود نیاز دارید، پس دقت کنید شناسه قبض خود را فراموش نکنید.
مشاوره بیمه کارفرما از طریق بیمه دات کام
مشاوره بیمه‌ای یکی از مزیت‌های صنعت بیمه است. افراد برای اطلاع از حقوق بیمه‌ای و پوشش‌های انواع بیمه‌نامه‌ها میتوانند با کارشناسها و متخصص‌های بیمه‌ای در ارتباط باشند. شما هم به عنوان کارفرما، اگر سوالی داشتید و با مطالعه این مطلب به جواب آن نرسیده‌اید، میتوانید در انتهای مقاله، سوالات خود را در بخش دیدگاه درج نمایید. مشاوران و کارشناسان متخصص بیمه دات کام در اسرع وقت، پاسخگوی سوالات و رفع ابهامات شما خواهند بود.
با سلام من سال ۸۶و۸۷ به عنوان نیروی شرکتی در بیمارستان کار کردم الان نیاز به سابقه بیمه دارم اما هیچ مدرکی ندارم آیا با برگه امضا شده کارفرما میتونم حق بیمه رو بگیرم؟
اگر آن زمان برای شما حق بیمه واریز شده باشد، میتوانید برای ثبت درخواست با در دست داشتن نامه کارفرما، کارت ملی و شناسنامه به واحد امور نامنویسی شعبه مراجعه کنید.
سلام
خانمی که توسط همسرش بیمه شده یا خودش یکی از بیمه های تامین اجتماعی مثل مشاغل آزاد رادارد متقاضی تدریس در مدرسه غیر انتفاعی می باشد،آیا حتما باید از طرف موسس هم بیمه شود؟
در اینصورت از مزایای کدام بیمه میتواند استفاده کند
اگر از طرف مدرسه بیمه شدید، باید پرداخت بیمه آزاد را قطع کنید. چون باید از طرف آن مدرسه بیمه اجباری شوید.
در این حالت از مزایای بیمه خودتان بهره‌مند میشوید. چون بیمه اجباری دارای پوشش درمان اجباری نیز هست.
اگر نام شخص در اساسنامه شرکت فعال وجود داشته باشید و به عنوان کارفرما نام ایشون در سیستم اداره ی بیمه تامین اجتماعی وجود داشته باشه، اما حق بیمه ی رد نشه، شخص میتونه جای دیگه ای مشغول به کار بشه و بیمه براش رد بشه …؟
چه طور میشه بعدا سابقه ی بیمه ی کارفرمایی لحاظ بشه؟
فرد مذکور میتواند از طریق جای دیگری بیمه شود. اما زمان بازنشستگی باید خود را از لیست اساسنامه شرکت خارج کند.
سلام بنده حدود ۲سال هست که در یک شرکت بازنشسته شدم و پدرم کارگاهی داشته که کارفرما بوده برادرانم رو بیمه کرده بود حالا بعد از فوت ایشان چون بازنشسته هستم از من خواسته شده که کارفرما شوم. حالا سئوال بنده اینه که بعد اینکه بنده کارفرما شوم حقوق و مزایای بنده در بیمه تامین اجتماعی لطمه نمیخوره؟ از حقوق مزایای من چیزی کم یا کلا قطع نمیشه. ممنون میشم راهنمایی بفرمایید.
خیر؛ مشکلی از این بابت برای شما به وجود نمی‌آید.
سلام
من به تازگی به یک شرکت سهامی خاص پیوستم
قبلا نایب رئیس غیر موظف بودم
الان هم کارهای مالی شرکت را انجام میدم و هم نایب رئیس موظف شدم . برای اولین بار میخواهم در لیست بیمه شرکت وارد بشم و این ماه حقوق اول را میگیرم . سوال من اینه که موقع ثبت نام در بیمه شغل را چی انتخاب کنم ؟ مالی یا عضو هیات مدیره ؟ اگه مالی انتخاب کنم بیمه ام ۲۷% میشه ؟ چطور باید به بیمه ثابت کنم که عضو موظف هم هستم ؟؟؟؟ د راین صورت مزایا مثل حق مسکن و عیدی هم بهم تعلق میگیره ؟ این کار درسته ؟ بازرس بهم ایراد نمیگیره که چرا به عنوان عضو هیات مدیره ثبت نام نکردم ؟؟؟
اگر اسم شما در اساسنامه شرکت است، باید بیمه کارفرمایی واریز کنید. برای این کار باید به واحد امور فنی بیمه شدگان شعبه مراجعه کنید و درخواست بیمه کارفرمایی دهید.
با سلام من چند ماهی هست در یک کارکاه مشغول کار هستم و کار فرما بنده را بیمع کرده آیا من میتوانم بعنوان سرپرست همسر و فرزندان خود را تحت پوشش قرار دهم چون چند وقت پیش همسرم برای درمان رفته بودن ک منشی گفته بود شوهرتان بیمه است ولی شما هنوز تحت پوشش نیستین راهنمایی می کنید لطفاً ممنون
بله؛ با ارائه مدارک همسر و فرزندان خود، میتوانید آنها را تحت سرپرستی قرار دهید و دفترچه بیمه برای آنها تهیه کنید.
سلام
به تازگی عضو موظف شدم ( نایب رئیس) و کارهای اداری و مالی شرکت را انجام میدم . الان من برای اولین بار میخواهم از این کارگاه حقوق دریافت کنم و بیمه بشم ایا بیمه من کارفرمایی محسوب میشه ؟ با اسم کارفرما یا عضو هیات مدیره باید ثبت نام بشم در بیمه کارگاه مورد نظر ( شرکت سهامی خاص است) . نمیتونم با عنوان شغلی مدیر مالی یا اداری بیمه بشم ؟؟؟؟؟ اگه کارفرمایی محسوب بشه حق مسکن و عیدی و سنوات بهم تعلق میگیره ؟ برای تعیین پایه حقوق محدودیت و قانون خاصی وجود داره ؟ ببخشید سوال زیاد بود چون هیچ توضیح کاملی جایی پیدا نکردم و کارشناسها هر کدام یک مدل راهنمایی میکنند
درود. اگر نام شما در اساسنامه شرکت هستید، باید بیمه کارفرمایی واریز کنید. مزایا را شرکت باید به شما پرداخت کند ولی آن را در لیست بیمه نباید درج کنند.
سلام و احترام بعد از فوت همسرم جواز کسب گرفتم وشدم کارفرما تا کارگاه خانوادگی فعال بماند و پسرهایم در آنجا مشغول کار باشند. برای یکی از پسرها هم کارت مباشرت گرفتم. بیمه می گوید آنکه مباشر است باید خویش فرما رد کند.دلیل این کار چیست؟
کاربر گرامی؛ اگر پسرتان بیمه حرف و مشاغل آزاد تهیه کند، بهتر است. چون از نظر مزایا فرقی برای ایشان ندارد.
مباشر در پروانه کسب یعنی شریک کارفرما و در قانون کارفرما میشود و نمیتواند بیمه کارگری رد کنید
بله؛ مباشر باید از بیمه حرف و مشاغل آزاد یا بیمه اختیاری استفاده کند.
بادرود واحترام،ارسال لیست بیمه کارفرمایی چون حالت اختیاری دارد،میتوان ازسابقه بیمه آن برای گرفتن رتبه وگریدشرکت پیمانکاری استفاده کرد؟سپاسگزارم
خیر؛ امکان چنین کاری وجود ندارد.
با سلام
سایت تامین اجتماعی در قسمت ارسال لیست حق بیمه آنلاین مزایای ماهانه رو به صورت خودکار برای کارفرما محاسبه میکند و امکان تغییر وجود ندارد و در هنگام تایید نهایی به خاطر این مورد ارور میدهد . آیا راه حلی برای این مورد وجود دارد
سینا عزیز، به کارگزاری تامین اجتماعی مراجعه کنید تا مشکل شما را حل کنند.
من کارفرما هستم وبرای ۷ نفر بیمه رد میکنم ولی خودم بیمه مشاغل هستم وماهانه مبلغ ۶۴۰۰۰۰۰۰ ریال پرداخت میکنم با ۱۸ درصد حال برای بهبود شرایط بازنشستگی میتوانم به بیمه کارفرمایی تغییر دهم یا نه ضمنا سابقه ۱۷ ساله با ۵۵ سان سن
بله؛ بهروز عزیز، پیشنهاد میکنیم بیمه خود را به بیمه کارفرما تغییر دهید تا شرایط بازنشستگی بهتری داشته باشید.
سلام اگر کارفرما لیست بیمه را از طریق برنامه لیست دیسک ارسال کرده باشد و جمع حق بیمه پرداختی به بیمه را اشتباهی بیشتر محاسبه کرده باشد و پس از ارسال به سامانه پرداخت کرده باشد، آیا می تواند با ارائه مستندات میلغ اضافی پرداختی را پس بگیرد؟
خیر؛ امکان استرداد وجه پرداختی وجود ندارد.
سلام ، بنده به عنوان کارفرما، اگر در مبلغی را به عنوان فوق العاده شغل رد کنم، آیا برای آن باید محاسبه شود؟ به عنوان مزایای مشمول غیر مستمر؟
کاربر گرامی؛ اگر بیمه کارفرمایی دارید، نباید همراه حق بیمه هیچ عنوان یا مزایایی پرداخت کنید. تنها میتوانید حداکثر حق بیمه را پرداخت کنید.
مدیرعامل و سهامدار شرکت با مسئولیت محدود هستم و در بیمه کارفرما هم هستم تا الان ۳۴ سال به صورت کامل ۳۰ درصد حق بیمه را پرداخت نموده ام برای بازنشستگی مراجعه کردم می گویند باید از سمت مدیرعاملی خارج شوم و فرد دیگری را بجای مدیرعامل معرفی نمایم. حقوق من به چه صورت حساب می شود و سهامدار بودن تاثیری در دریافت حقوق دارد یا باید سهام را هم واگذر نمایم تا بتوانم حقوق کامل دریافت کنم لازم به ذکر است ده سال آخر را همزمان در شرکت دیگری بصورت کارمند وحق بیمه آنرا نیزپرداخت کردم. آیا بصورت میانگین حقوق واریزی دو سال آخر حقوق بازنشستگی من حساب می شود یا خیر؟ لطفا مرا راهنمایی کنید. با تشکر
جهانگیر عزیز؛ تنها کناره‌گیری از سمت مدیر عاملی کافی است؛ می‌توانیدبه عنوان سهامدار در مجموعه به فعالیت خود ادامه دهید.
برای محاسبه مستمری شما، میانگین دو سال اخر هر کدام از مشاغل شما را به صورت جداگانه محاسبه کرده و در نهایت دو عدد به‌دست آمده را با هم جمع میکنند.
سلام و عرض احترام
بنده از سال ۷۹ تا سال ۹۳ انبار مواد غذایی داشتم که لیست کارگاه واسه پرسنل رد کردم در طول این حدود ۱۵ سال ۱۰ سال بیمه کارفرما واسه خودم رد کردم که الان تقریبا ۱۲ سال کلا سابقه بیمه دارم سوال بنده اینه که آیا میشود سابقه لیست بیمه کارگاه که ۱۵ سال پرداخت کردم رو انتقال بدم به سابقه بیمه یا اینکه بخرم جمع لیست کارگاه که واسه پرسنل پرداخت کردم با جمع سابقه واریزی واسه خودم تقریبا ۲۷ سال میشه البته بنده ۴۵ سال سن دارم
خیر؛ امکان انجام چنین اقدامی وجود ندارد.
باسلام.مادرم۷۵سالشه،سابقه ی بیمه ای هم ندارن
پروانه کسب داره ویک نفرهم تومغازش کارمیکنه میتونه درخواست بده و اونوبیمه کنه ؟ممنون میشم جواب بدین
بله؛ نورا عزیز، این امکان وجود دارد اما ابتدا باید برای حضور بازرس درخواست بدهید تا به مغازه مادرتان مراجعه کند و حضور نیرو را تایید کند.
درود وقت بخیر. در تنظیم لیست بیمه آیا مزایا (حق مسکن ،خواربار،خق تاهل) برای کارفرما باید محاسبه بشه؟
خیر؛ هیچکدام از مزایا برای کارفرما محاسبه نمیشود.
سلام وقت بخیر آیا کارفرما مشمول حق اولاد-حق تاهل-حق خواروبار و مسکن هست یا خیر؟لطفا بخشنامه مربوط به این مورد رو میفرمایید
خیر؛ کارفرما شامل هیچکدام از مزایا نمیشود.
آیا مزایای حقوق کارفرما شامل بیمه نمیشود و فقط بایستی حقوق مشمول بیمه شود؟
حسن عزیز؛ کارفرما فقط مشمول کسر حق بیمه میشود. سایر مزایا را برای کارفرما محاسبه نکنید.
سلام وقتتون بخیر
آیا حق تاهل به کارفرما تعلق میگیرد؟
خیر؛ نگار عزیز، هیچکدام از مزایا شامل حال کارفرما نمیشود.
سلام وقتتون بخیر
آیا میزان حقوق در زمان بازنشستگی ، بیمه کارفرمایی با بیمه بافندگی تفاوت دارد ؟
خیر؛ تفاوتی ندارد. هر دو بر اساس حداقل دستمزد پرداخت میشود.
سلام آیا به کارفرما پایه سنوات تعلق میگیرد؟
خیر؛ سنوات مشمول کارفرما نمیشود.
سلام وقت بخیر ، من مدت ۱۶ سال بصورت متوالی بیمه کارگری دارم که سختی کار شاملش میشه بدلایلی نمیتونم بیمه کارگری رو ادامه بدم و مجبورم مدتی بیمه اختیاری بشم ، میخواستم بدونم که تا چند ماه میتونم بیمه اختیاری داشته باشم بطوری که بیمه کارگری من از شرط متوالی بودن خارج نشه ،،،، این موضوع برام خیلی مهمه خواهش میکنم در موردش بصورت کامل و خیلی دقیق پاسخ بدین چون هر کسی یه چیزی میگه …. ممنون
طبق قانون مشاغل سخت و زیان آور، اگر بیشتر از ۱ سال بین سوابق شما در مشاغل سخت فاصله ایجاد شود، باید برای بازنشستگی ۲۵ سال سابقه در مشاغل سخت داشته باشید.
در نتیجه اگر می‌خواهید با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوید، باید در کمتر از ۱ سال مجدد در یک شغل سخت و زیان آور مشغول به کار شوید.
سلام وقت بخیر
برای استفاده از بیمه کارفرمایی علاوه بر ثبت شرکت چه راههای دیگری هست؟
آیا شرکت باید حتما فعالیت اقتصادی داشته باشد که بتوان بیمه کارفرمایی برای هیات مدیره و مدیر عامل پرداخت کند؟
سقف درآمد مدیر عامل باید بعنوان حداکثر دستمزد بیمه متناسب با آن پرداخت شود بویژه در سالهای اول فعالیت با توجه به اینکه سابقه بیمه نداریم ؟
بله؛ برای استفاده از بیمه کارفرما باید شرکت فعال باشد.
با توجه به بخشنامه جدید، میتوانید حق بیمه مدیر عامل و هیئت مدیره را با مبالغ بالاتری واریز کنید. مشکلی ندارد.
با سلام. من میخوام دستمزد کارفرما رو در لیست حق بیمه وارد کنم. از نت یک فرمول = دستمزد روزانه سال قبل*۱/۳۸+ مبلغ ثابت را در نت دیدم. ولی نمیفهمم چطور حساب کنم. اگر اطلاع دارید میتونید راهنمایم کنید چطور دستمزد روزانه کارفرما رو حساب کنم و تو لیست حق بیمه بزنم؟ ممنونم
زیبا عزیز؛ برای محاسبه دقیق میزان دستمزد میتوانید از شعب یا کارگزاری تامین اجتماعی کمک بگیرید.
حداکثر حق بیمه برا کارفرما چند میتونیم رد کنیم
طبق بخشنامه جدید میتوانید تا ۵۰ میلیون تومان حق بیمه واریز کنید. اما باید پیش از آن با مسئول درآمد شعبه اداره کار هماهنگ کنید.
سلام وقت بخیر جناب جواب من و بسیاری از کارگران را بفرمایید که آیا پس از ۱۵ سال سابقه مشاغل سخت و زیان آور آیا مرخصی که ۳۵ روز بوده و کارفرمایان ۳۰ روز محاسبه کرده اند و ساعت کاری که ۶/۵ بوده و کارفرمایان ۸ ساعت محاسبه کرده اند و فوق العاده مشاغل سخت زیان آور و یا سختی کار که در فیش حقوقی نداده اند در پایان تسویه حساب این سه مورد قابل اعتراض یا گرفتن حق و حقوق این موارد هستیم و باید مبلغ که حق ما بوده در این موارد را بدهند یا حق با کارفرما است و
میتواند ندهد
بله؛ حمید عزیز، میتوانید بابت این موارد به اداره کار شکایت کنید تا حقوق شما را پیگیری کنند.
سلام وقتتون بخیر
ببخشید کارفرما بیمه رو رد کرده ولی از حمایت درمانیش از نصف ماه قطع شده؟ این مورد چجوری امکان داره؟
سلام بر شما؛ خیر چنین اتفاقی ممکن نیست. احتمالا ایشان حق بیمه ماه قبل را پرداخت نکرده‌اند.
سلام من در شرکتی کار میکنم و حق بیمه کارگری توسط شرکت پرداخت می شود و همچنان در این شرکت کارگر هستم. الان میخام به عنوان کارفرما کد کارگاهی بگیریم و مفاصا حساب بیمه برای کار پرداخت کنم. آیا با گرفتن کد کارگاهی بیمه کارگری من که شرکتی که در آن کار میکنم ابطال می شود؟ در واقع با گرفتن کد کارگاهی ترک کار از محلی که به عنوان کارگر مشغول کار هستم میخورم؟
با توجه به اینکه از این به بعد در نقش کارفرما فعالیت دارید، نباید دیگر نام شما در لیست بیمه شرکت به عنوان کارگر ارسال شود. چون دیگر امکان تهیه بیمه کارگری را ندارید.
با درود خدمت شما، من شرکت مسئولیت محدود دارم که فقط دو نفر هستیم خودم بعنوان رئیس هیئت مدیره و یک نفر هم بعنوان مدیر عامل و هر دو عضو هیئت مدیره هستیم، ما نفر دیگه ای نداریم، به چه شکلی میتونیم خودمون رو بیمه کنیم؟
یاشار عزیز؛ اگر از قبل سابقه بیمه دارید، میتوانید برای خود بیمه اختیاری تهیه کنید. اما اگر سابقه بیمه ندارید، میتوانید بیمه حرف و مشاغل آزاد تهیه کنید که با نرخ های مختلف ارائه میشود.
آیا حق اولاد جز مواردی است ک به کارفرما تعلق میگیرد یا خیر؟
خیر؛ حق اولاد به کارفرما تعلق نمیگیرد.
سلام. آیا سازمان تامین اجتماعی برای کارفرمایانی که کارگرانشان را بیمه می کنند، شرایط متفاوتی (تسهیلات یا مبلغ حق بیمه کمتر ویا…) در نظر می گیرد؟
سلام دوست عزیز
خیر، بیمه کردن کارگران اجباری است و در صورت انجام ندادن این کار، کارفرمایان جریمه می شوند.
سلام خسته نباشید … من میتونم همزمان کارفرما باشم و برای خودم بیمه اختیاری یا مشاغل آزاد رد کنم ؟ بیمه کارفرمایی بهتره یا بیمه اختیاری یا بیمه مشاغل آزاد؟؟؟ ممنون
سلام دوست عزیز
بله میتوانید مشکلی ندارد. بیمه اختیاری بهتر است.
سلام .. من مدت ۱۷ سال بیمه کارگری از کارگاه قالیبافی دارم الان میخوام خودم کارفرما بشم و بیمه کارفرمایی داشته باشم میخواستم بدونم که اگه بیمه من به کارفرمایی تغییر کنه موقع بازنشستگی برای اون ۱۷ سال بیمه کارگری ، سختی کار تعلق خواهد گرفت یا نه ؟
سلام دوست عزیز
بله تعلق می گیرد مشکلی ندارد.
سلام خسته نباشید من ۹ سال در شرکت مبل سازی کار کردم سابقه بیمه رو برام یک میلیون و صد و شصت و هشت رد میکردن الان دو ماه کارمو عوض کردم اینجا یک میلیون صد هفده رد کرده با اسم کارگر ساده موقت فرق این بیمه ها چیه بعد کارگر ساده موقت رو بیمه تاثیر میزاره؟
عنوان شغلی تنها در خصوص تایید و یا عدم تایید سخت و زیان آور تاثیر دارد. اگر این موضوع برای‌تان مهم نیست، مشکلی به وجود نمی‌آید.
سلام بنده در شرکت سیمان پیمانکار هستم مدت ۲۲ سال هست لیست بیمه خود را همراه پرسنل به عنوان سر مکانیک ارسال نمودم و حتی ۳درصد بیمه بیکاری را هم واریز نمودم تاکنون تمامی لیستهای بنده تایید گردیده با توجه به اینکه شرکتهای سیمان جز گروه ب سخت و زیان آور میباشد بنده میتوانم از سختی کار جهت بازنشستگی استفاده نماین
سلام دوست عزیز
اگر در قرار دادی که با شرکت سیمان منعقد کردید بعنوان پیمانکار معرفی شدید خیر شامل مشاغل سخت و زیان آور نمی شوید.
سلام آیا کارفرمایان شامل سختی کار میشوند؟
سلام دوست عزیز
خیر کارفرمایان شامل سختی کار نمی شوند.
مبالغ پرداختی بیش از قراردادکارفرمایی تحت عنوان هزینه های بازاریابی مشمول بیمه هست یا خیر؟
سلام دوست عزیز
بله مشمول بیمه است.
سلام اگ در حین کار حادثه‌ای برای کارگر پیش بیاد اما کارگر طب کار نرفته باشه ولی بیمه شده باش بیمه خسارت به کارگر میده
سلام دوست عزیز
اگر حادثه جزئی باشد و فقط غرامت دستمزد ایام بیماری دریافت کند مشکلی ندارد ولی اگر حادثه شدید باشد خیر نمی دهد تا مقصر مشخص شود.
سلام ایا باید برای “بیمه شدن “طب کار رفت؟
قبل از استخدام باید رفت یا بعد از استخدام طب کار رو؟
هزینه طب کار بر دوش کیه؟
کاربرد طب کار فقط در حادثه ای در کار؟
سوء پیشینه باید رفت برای بیمه شدن؟
سلام دوست عزیز
همه باید قبل از استخدام معاینات پزشکی پیش طب کار بروند. هزینه آن بعهده خود شخص است. تامین اجتماعی کاری به سو پیشینه ندارد.
با سلام و احترام
بیمه من به عنوان کارفرمای صنفی رد میشه. مشکلی که دارم این هست که حقوق دریافتی من با حقوقی که در سوابق بیمه من در سامانه تامین اجتماعی ذکر شده متفاوت هست. این قضیه برای حقوق بازنشستگی من مشکلی ایجاد نمینه؟
سلام دوست عزیز
حقوقی که در لیست بیمه برای شما ارسال شده است برای تامین اجتماعی قابل قبول است و مورد محاسبه قرار می گیرد.
سلام. من در دو شرکت عضو هیئت مدیره هستم. آیا منعی وجود ندارد برای رد شده حداقل بیمه از هر دو شرکت به میزان حداقل حقوق ۳۰ روزه یا یک ماه کامل؟ و اینکه اگر از شرکت دوم برایم بیمه رد میشود، آیا ایرادی ندارد که حقوق را از حساب شرکت اول که سهامدار نیز هستم ، برایم واریز کنند ولی توی لیست بیمه آورده نشوم؟
سلام دوست عزیز
1. ایرادی ندارد که از دو جا برای شما لیست بیمه رد شود. ۲. از هر جا که لیست بیمه شما ارسال می شود از همان جا هم باید حقوق دریافت کنید و واریزی داشته باشید.
با عرض سلام خواستم بپرسم برای بیمه کارفرمایی داشتن جواز الزامی است یا خیر
سلام دوست عزیز
جواز کسب یا کد کارگاه باید داشته باشید.
سلام و عرض ادب
من خانمی با ۱۲ سال سابقه کارفرمای کم درآمد و ۴۴ سال سن دارم و خدمات کامپیوتری دارم چند سالگی می توانم بازنشسته بشم و آیا اگر الان درخواست بازنشتسگی دهم موافقت می شود یا نه؟
سلام دوست عزیز
شما باید ۲۰ سال سابقه بیمه و ۵۵ سال سن داشته باشید که بتوانید بارنشسته شوید.
سلام.پدر من به مدت ۱۶ سال کارفرما بود و در این مدت بیمه کارگر رو به طور مرتب پرداخت کرده و هیچ شکایتی از طرف کارگر نداشته.ولیکن به خاطر محدودیت تامین اجتماعی بیمه خودشو نمیتونست رد کنه.راهی هست که بشه اون ۱۶ سال رو جزء سوابق بیمه اش کرد؟
سلام دوست عزیز
خیر هیچ راهی نیست همان موقع با پرداخت حق بیمه کارگر باید حق بیمه خودشان را هم پرداخت می کردند.
سلام کارفرما می تونه پولی که بیش از وزارت کار پرداخت کرده رو پس بگیره داخل قرارداد ذکر نشده
بعد می تونم خسارت بگیرم بخاطر تموم نشدن قرارداد
سلام دوست عزیز
این موضوع باید در اداره کار و طبق نظر هیت اداره کار بررسی شود.
با سلام
خواستم‌بپرسم در بیمه کارگران ساختمانی درصدی که باید از طریق کار فرما پرداخت شود ،توسط شهردار ها با اخذ عوارض صدور پروانه به س تامین اجتماعی پرداخت میشود که طبق ق۲۳درصد از ۳۰ درصد است اما سوالم اینه این درصد برای کارگران ساده کشاورزان خصوصا شالیکاران پدر وفرزندی توسط چه کسی پرداخت میشود؟ یعنی این ۲۳درصد.
سپاس
سلام دوست عزیز
توسط دولت پرداخت می شود.
سلام
همسر من مغازه دارن و جواز کسب دارن و بیمه مشاغل ازاد هستن
من برای ایشون کار میکنم
میتونن برای من بیمه اجباری رد کنند؟؟؟
سلام دوست عزیز
بله می توانند ولی به ضرر شما است چون مبلغ حق بیمه آن بالا است. می توانید بیمه حرف و مشاغل آزاد را با نرخ های مختلف و حق بیمه پرداخت کنید.
سلام
آیا به شخصی که مدیر عامل و سهامدار شرکت است ، می توان حق سنوات سالانه پرداخت کرد؟
سلام دوست عزیز
خیر تعلق نمی گیرد.
سلام ببخشید من مکانیک هستم ولی کارت پایان خدمت ندارم میتونم در بیمه استاد کاری شرکت کنم، بعد در ماه چقدر باید پرداخت کنم. سپاس
سلام دوست عزیز
بیمه ای بنام بیمه استاد کاری در تامین اجتماعی نداریم شما میتوانید خودت را بیمه حرف و مشاغل آزاد کنید با نرخ های مختلف و حق بیمه پرداخت کنید.
با سلام.
با توجه به اینکه اعضای هیئت مدیره مشمول مزایا مستمر نمیشن. ما میتونیم حقوق پایه شون رو افزایش بدیم تا حقوق بیشتری بهشون تعلق بگیره؟
سلام دوست عزیز
الان بخشنامه کارفرمایی جدید ابلاغ شده است بروید واحد درآمد شعبه پیگیری کنید و دستمزد را افزایش دهید.
سلام وقتتون بخیر
شرکت ما میخواهد با یک شرکت قرارداد بندد که شرکت طرف قراراداد مدعی است که چون هیچ کارمندی نداره وقتی به سازمان مراجعه کرده بهش گفتن نیازی به هیه کد کارگاهی نداره من چند تا سال داشتم در این زمینه
1. وقتی کارگر ندارند نیاز به تهیه کد کارگاهی هم ندارند ؟
2. چون ما از نظر قانونی در قراردادهای پیمانکاری باید پنج درصد وحق ازمه و قسط آخر رو کسر کنیم آیا در این مورد هم نیاز هست کسر کنیم در صورت صحت ادعای ایشون؟
3. اگر کسر نکنیم جریمه میشویم؟
4. در صورت درست بودن صحبت ایشون میتواندد مستندی از سازمان برای تایید گفته اشون بیاورند یا خیر ؟
سلام دوست عزیز
1. وقتی شرکتی هیچ کارگری ندارد احتیاج به دریافت کد کارگاه نیست.
2. اگر با شرکت حقیقی و یا حقوقی قرار داد برای انجام کاری منعقد میکنید باید حتما آن قرار داد را پیمانکار به تامین اجتماعی ارائه دهد و مفاصا حساب دریافت کند و بعد شما بعد از دریافت مفاصا حساب با پیمانکار تسویه کنید.
سلام
من کارفرمای تراشکاری هستم که حقوق خودم را مطابق استادکار لیست بیمه تامین اجتماعی رد میکنم. آیا امکان افزایش دستمزد خودرا دارم؟ و اگر دارم به چه صورت است؟
سلام دوست عزیز
بخشنامه کارفرمای تغییر کرده است به واحد درآمد شعبه مراجعه کنید تا آنها پیگیری کنند و دستمزدهای جدید را به شما اعلام کنند.
ضمن تشکر از پاسخگویی شما
سوال بنده در خصوص افزایش دستمزد مقطوع اعلام شده است
آیا بنده میتوانم بیشتراز مبلغ دستمزد مقطوع مطابق با فعالیت خود لیست بیمه رد کنم؟
و اگر پاسخ مثبت است تا چه میزان امکان افزایش دستمزد مقطوع روزانه را دارم
با تشکر
سلام دوست عزیز
خیر نمی توانید بیشتر از مبلغ مقطوع لیست بیمه را رد کنید.
سلام من کار فرمایی نانوای هستم .لطفا به این چند تا سوالم جواب بدهید ممنون
۱.بیمه کار فرما با مشاغل آزاد چه فرقی دارد و کدام یک بهتر هست از نظر مزایا؟۲.حق پرداختی بیمه برای من درنانوایی چقدر هست؟۳.ومراحل ثبت نام چگونه هست وچه شرایطی را باید رعایت کنم درثبت نام وانعقاد قرار دادکه درآینده در بازنشستگی با مشکل برخورد نکنم؟.۴.پرداخت حق بیمه برای کار گرها در نانوای ماهانه چقدر هست؟
سلام دوست عزیز
1. یکی هستند و هیچ فرقی از نظر مزایا با هم ندارند.
2. بیمه کارفرمایی باید حضوری به شعبه و کارگزاری مراجعه کنی و قرارداد منعقد کنید و دستمزد خودت را آنجا تعیین کنید.
3. با شناسنامه و کارت ملی به شعبه و کارگزاری مراجعه کنید تا آنها پیگیری کنند.
4. شغلهای نانوایی متفاوت هستند و دستمزد آنها هم با همدیگر فرق میکنند.
سلام آیا اعضای هیئت مدیره شرکت هم باید قرارداد کارفرمایی امضا کنن؟
سلام دوست عزیز
بله باید قرارداد بیمه کارفرمایی منعقد کنند.
سلام . ما هتل سه ستاره هستیم که از جدول دستمزد مقطوع برای پرسنل استفاده می کنیم برای بیمه . ۲ نفر شریک هستند که یکیشون بازنشسته دولت هست و پروانه کسب به نام ایشونه و کارفرمای تامین اجتماعی هم همون هست . اون یکی شریکو اگر بخوام بیمه کنم ، با چه دستمزدی و تحت چه عنوان شغلی باید در لیست بیارم ؟ ممنون از توجهتون .
سلام دوست عزیز
اگر شرکت نامه ای به تامین اجتماعی ارائه نکرده باشید به بازرس تامین اجتماعی اطلاع دهید تا بعنوان مدیر هتل ایشان را تایید کند.
با تشکر از پاسخ دهی جنابعالی
اگر به بازرس چیزی نگفته باشم و فعلا هم بازرسی نیاد و من هم الان بخوام لیستو رد کنم ، تحت چه شغلی بزنم براشون ؟ و دستمزدشون چقدر بزنم ؟ ایشون شریک هستند خب دستمزد که ندارن
سلام دوست عزیز
می توانید به عنوان یکی از کارکنان برای ایشان بیمه را رد کنید.
یکی از کارمندانم که عضو هیئت مدیره هم هست امسال با سی سال بازنشسته میشه منتها حداقل حقوق برای ایشان در لیست اعمال شده است امکانش هست :
1- تا سی و پنج سال ایشان مشغول بکار بشندوحق بیمه وی رو به سقف بیست میلیون برسونیم
2-اسم ایشون تو شرکت قطع همکاری بزنم واز شرکت دومی خودم شروع بکار بزنم با حقوق سی میلیون
لطفا راهنمایی می فرمایید.
سلام دوست عزیز
1. بله می تواند تا ۳۵ سال سابقه بیمه حق بیمه واریز کند ولی در غالب عضو هیت مدیره نمی تواند حق بیمه بالای واریز کند. ۲. مگر این که از اساسنامه شرکت خارج شود و بعنوان شغلی دیگری لیست بیمه ایشان ارسال شود.
سلام من پزشک و ۵۸ساله هستم و منشیم را حدود ۱۸ ساله که بیمه کرده ام ولی ۳۰ سال سابقه کار دارم کدومش سابقه کارفرمایی من بشمار میاد تعداد سالهای کار من یا سالهای پرداخت بیمه کارمندم؟
ضمنا حدود ۶ سال سابقه بیمه تامین دارم چطور میتونم به ده سال برسونمش و بازنشستگی بگیرم؟
از طریق بیمه کارفرمایان یا خرید بیمه
سلام دوست عزیز
1. سالهای که حق بیمه واریز کردید جز سابقه شما محسوب می شود.
2. باید حتما ۶۰ سال سن داشته باشید که بتوانید کسری سوابق خودت را یکجا واریز کنید.
سلام بنده ۱۶سال سابقه بیمه دارم
مدیر عامل شرکت بازرگانی هستم
حقوق من ماهانه ۲۵میلیون تومان هستش
چرا بیمه میگه حداقل حقوق تو لیست
بیمه رد کن
راه حل به من بگید ممنونم
سلام دوست عزیز
مدیر عامل کارفرما محسوب میشود و باید براساس حداقل دستمزد حق بیمه واریز کند ولی بخشنامه جدید آمده و این حداقل دستمزد حذف شده است.
سلام بخشنامه را میگذارید و آیا برای افزایش مبلغ نیاز به مراجعه حضوری به بیمه و بستن بیمه جدید کارفرمایی هست؟
سلام. برای دیدن بخشنامه به سایت تامین اجتماعی مراجعه نمایید.
سلام وقت بخیر
من به تازگی استخدام اداره ای شدم که بیمه ما تامین اجتماعی است ، خودم کارفرمای مرکز پیش دبستانی هستم ، و دو نفر کارگر بیمه شده دارم
آیا این دو با هم تداخل دارند
سلام دوست عزیز
خیر هیچ تداخلی ندارد فقط از یک جا حق بیمه پرداخت کنید.
سلام. من چند سوال داشتم. ما یک شرکت فنی مهندسی هستیم. و میخوام اعضای هیئت مدیره رو بیمه کنیک. سوال اولم اینه که از اونجایی که دیگه قرارداد کارفرمایی با بیمه نمیبندن، فقط باید نامه درخواست به شعبه بدن؟ بعد میتونیم اسمشون رو مثه اقی پرسنل تو لیست بیاریم با سمت کارفرما؟ سوال بعدم اینه که کارفرمای ما مهندس هستن و معمولا در شرکت حضور ندارن و سر پروژه اند. موقع بازرسی اگه حضور نداشته باشن مشکلی پیش میاد؟
سلام دوست عزیز
1. بله میشود . ۲. باید با بازرس هماهنگ کنید ولی چون در اساسنامه شرکت هستند مشکلی پیش نمیاد.
سلام وقت بخیر، بنده نماینده بیمه هستم. چه بیمه ای برای من مناسب هست؟ مشاغل آزاد یا کارفرما؟ و اینکه میتونم از طرح زنان خانه دار واریز کنم یا بعدا مشکل پیش میاد؟
سلام دوست عزیز
بهترین بیمه فعلا برای شما بیمه زنان خانه دار است و هیچ مشکلی پیش نمیاد.
سلام.
من قرارداد تامین نیرو با ارگان های دولتی می بندم و پایان اغلب قرارداد ها رند نیست مثلا پایان قرارداد ۱۵ ماه میشه. حالا سوالم اینه که اگر یه قراردادی پایانش مثلا ۱۵ آذر باشه و من توی اون قرارداد لیست بیمه آذر رو برای پرسنلم ۳۰ روزی رد کنم آیا مشکلی پیش میاد؟ یعنی باید جریمه بدم یا غیرقانونیه؟ البته یه چیز رو میدونم که اگر خارج مدت قرارداد باشه توی مفاصا بیمه حساب نمیشه ، همون ۱۶.۶۷ درصد منظورمه، ولی چون کارم تامین نیروی مهندسی هستش همیشه لیست بیمم ۲۵ درصد رو پر میکنه و از این بابت مشکلی ندارم.
ممنون میشم راهنمایی کنید.
سلام دوست عزیز
1. بله مشکل ایجاد میشود.
2. غیر قانونی است.
3. در هر صورت باید با توجه به نوع قراردادی که دارید به واحد درآمد شعبه مراجعه کنید تا آنها پیگیری کنند.
سلام وقت بخیر
میخواستم بدونم وقتی مدیرعامل در شرکت مشغول کار فنی و مکانیکی هم باشه یعنی مسئول کارگاه تعمیرات شرکت باشه در لیست بیمه میتوان با سمت شغلی به غیر مدیرعاملی بیمه رد کرد یا خیر؟ اگر قرارداد نبسته باشه و بعد از مدتی که با سمت مسئول کارگاه تعمیرات در لیست بیمه شده است حالا بعد از بازرسی، بازرس اسم ایشون رو با سمت مدیرعاملی رد کرده باشه باید چیکار کرد؟ میتوان درخواست داد که مدیرعامل شغل دیگری در شرکت دارد؟
همچنین رئیس هیئت مدیر شرکت با سمت مدیر بازرگانی مشغول به کار است. ایشون شرایطشون چطور میشه ؟
حالا بعد از بازرسی که انجام شده مدیرعامل با سمت مدیرعامل ثبت شده و رئیس هیت مدیره با سمت مدیربازرگانی ثبت شده اند اما بازرس مبلغ حقوق روزانه رو براشوم حداقل حقوق روزانه اداره کار ثبت کرده. حالا باید چیکار کنیم؟ باید هر دو بیمه کارفرمایی بشن یا میتوانند با تعریف شغل دیگرشون در شرکت اسمشون توی لیست بیمه بیاد ؟
سلام دوست عزیز
اگر بازرس تامین اجتماعی شغل شما را تایید کند و در بازرسی اسم شما را بعنوان کارگر ثبت کند بله میتوانید لیست خودت را به جز مدیر عامل ارسال کنید ۰۲ بازرس باید در هرصورت این موارد شما را تایید کند طبق مدارک و مستنداتی که دارید.
سلام . ممنونم
و سوال دیگه اینکه بازرس حقوق روزانه ایی رو برای بقیه پرسنل لحاظ کرده توی گزارش بازرسی که از اداره کار بیشتره. حالا ما باید طبق این برای پرسنل بیمه رد کنیم؟؟؟
سلام دوست عزیز
بله باید طبق دستمزد بازرس تامین اجتماعی لیست بیمه را تنظیم و ارسال کنید.
با سلام
کارفرمای من مدیریت مجموعه را هم به عهده دارد حال بیمه او باید کارفرمایی باشد یا جزو شاغلین در شرکت؟؟
سلام دوست عزیز
اگر کارفرما است که باید بیمه حرف و مشاغل آزاد و یا اختیاری و یا بیمه کارفرمایی شود
سلام و خسنه نباشید. اعضای هیئت مدیره که صاحبان شرکت هم هستند هم بایدمثل کارفرما بیمه شوند یعنی با قراداد کارفرمایی و حداقل حقوق؟
و اگر بله
ایا اعضای هیئت مدیره می توانند عنوان شغلی دیگری داشته باشند و مثل بقیه کارمندها در لیست بیمه قرار بگیرند؟
ممنون از شما
سلام دوست عزیز
اعضا هیت مدیره هم باید مثل مدیر عامل بیمه کارفرمایی شوند ولی اگر بازرس تامین اجتماعی تایید کند که در شرکت شغل دیگری دارید و حقوق دریافت میکنید میتوانید لیست بیمه به همان عنوان ارسال کنید.
سلام وقت بخیر یه سوال داشتم از خدمتتون درمورد حق بیمه کارفرمایان ..من میخوام برای یک موسسه حق بیمه رد کنم باتوجه به اینکه کارفرما مشمول بیمه بیکاری و مزایای ماهانه (مسکن وخواروبار) نمی شود درلیست بیمه که بصورت انلاین رد میکنیم امکان حذف کردنم مزایای ماهانه وجود ندارد وخود ساست بصورت اتوماتیک مبلغ ۲۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال مزایای مستمر رو محاسبه میکنه وهمچنین بیمه بیکاری کارفرما .بعد موقع ارسسال انلاین خطا میده که کارفرما مشمول بیمه بیکاری نیست چطور باید لیست رد کرد که کارمندان مشمول بیمه بیکاری ومزایای مستمر شوند ولی کارفرما نه .وهمچنین مزایای ماهانه مستمر مدیرعامل رو
چطور باید حذف کرد بعد حذف که میکنیم حقوق ایشون میاد پایین برای یکماه حداقل حقوق میشه ۵.۴۰۰.۰۰۰ تومان تکلیف چیه ؟ توی نرم افزار لیست دیسک هم جایی وجود نداره که اینا رو حذف کنیم .راهنمایی بفرمایید.ممنون
سلام دوست عزیز
اولا که کارفرما باید برود شعبه درخواست بیمه کارفرمایی منعقد کند بعد همکاران در سیستم این موارد را درج میکنند و شما میتوانید حق بیمه کارفرما را در لیست ارسال کنید.
باسلام . همسرم بازنشسته است و باشگاه ورزشی تاسیس کرده . برای من میتونه حق بیمه پرداخت کنه ؟ ممنون میشم
سلام دوست عزیز
اگر آنجا کار میکنید میتواند شما را بیمه کند ولی اگر خودت بیمه آزاد واریز کنید بهتر است و حق بیمه کمتری پرداخت میکنید.
سلام. من مدیر عامل یک شرکتم ولی بیمه ام رو شرکت دیگری که مدیرعاملش شخصی دیگه هست پرداخت میکنه آیا این سابقه موقع بازنشستگی مشکل ایجاد میکنه؟
سلام دوست عزیز
اگر در اون شرکت لیست بیمه شما توسط بازرس تامین اجتماعی تایید شود شکلی ندارد.
با سلام من سال ۱۴۰۰ جواز کسب گرفتم و قبل از اون سال هم بیمه کارگری برام رد شده بوده ایا برای پرداخت بیمه کارفرمایی که دراینده بتونم از بازنشستگی کارفرمایی استفاده کنم، نیاز هست مازاد حق بیمه رو توی سال های که کارگری رد شده رو هم پرداخت کنم؟ یا ملاک از زمان دریافت جوازه؟
سلام دوست عزیز
خیر دیگه نمیتوانید مابه التفاوت ان را واریز کنید از زمان درخواست حق بیمه جدید را پرداخت کنید.
با عرض سلام
آیا در سازمان تامین اجتماعی برای کارفرای شرکت،نیاز به امضا کردن قرارداد با خود تامین اجتماعی هست؟
سلام دوست عزیز
خیر نیازی به امضای قرارداد با خود تامین اجتماعی برای کارفرما نیست.
باعرض سلام بنده مدت ۱۵سال دریک شرکت خصوصی به عنوان پرتوکار مشغول بودم وبعد ازرفتن مدیرعامل قبلی بنده را به عنوان مدیر عامل وبا همون شغل قبلی انتخاب کردند که شش سال مدیر عامل شرکت بودم ولی عنوان بیمه ام بیمه پرتوکاری بوده.با توجه به اینکه با پتروشیمی هم قرارداد کاری داشتیم حق بیمه با دستمزد بالا را هم پرداخته ام خواستم ببینم در آستانه بازنشستگی با توجه به شرایط سخت وزیان آور بودن کارمون به مشکل میخورم یا نه؟ممنون میشم راهنمایی بفرمائید
سلام دوست عزیز
اگر هم زمان لیست بیمه شما به عنوان در پتروشیمی ارسال میشود و مدیر عامل شرکت دیگری هستید اگر تامین اجتماعی متوجه شود مستمری شما با مشکل مواجه میشود البته اگر متوجه شوند.
سلام من نانوایی دارم میتونم در شرکت کارکنم و آنها منو بیمه کنند؟ بیمه کارفرمایی نانوایی ندارم خودم
سلام دوست عزیز
بله میتوانید جای کار کنید و شما را بیمه کنند.
سلام من با عنوان شغلی پرتوکار به مدت۱۵سال در یک شرکت خصوصی مشغول بودم بعد رفتن مدیرعامل من به عنوان مدیر عامل انتخاب شدم وبا همون شغل قبلی ادامه کار دادم و بیمه ام هم رد شده با توجه با سختی کار دارم بازنشسته میشم و حداکثر حقوق برای من رد میشه خواستم ببینم برا بازنشستگی با مشکل مواجه میشم یا خیر؟
سلام دوست عزیز
اگر در اساسنامه شرکت بعنوان مدیر عامل هستید با مشکل مواجه میشوید.
سلام در قرارداد کارفرمایی مزایای حقوق به کارفرما تعلق نمیگیرد؟و در محاسبه بیمه لحاظ نمیشود؟
سلام دوست عزیز
مزایا در لیست بیمه برای کارفرما نباید منظور شود.
باسلام من حدود۱۶ساله که برای مدیرعامل ورئیس هیات مدیره شرکت لیست بیمه رد میکنم با همین عناوینی که ذکر کردم وقرارداد کارفرمایی هم با بیمه بسته نشده.لیست بیمه گاهی در پروژه رد می‌شده وگاهی در دفتر اداری شرکت .مبالغی که هم برای آنها ثبت کردم سقف مبلغ دستمزد بوده وتا الان هیچ مشکلی پیش نیومده.آیا برای بازنشستگی مشکلی در محاسبه این موضوع پیش می آید؟
سلام دوست عزیز
بله صد در صد در زمان بازنشستگی سوابق و حق بیمه آنها بررسی میشود و مشکل ساز میشود.
باسلام من داخل یک شرکت کار می کنم ولی ریس شرکت مرا بیمه تامین اجتماعی نمی کند حالا میخواستم خودم بیمه تامین اجتماعی کنم می توانم بیمه بشم و آیا فرقی که بیمه بیمه کارفرما و بیمه دیگری هستش از لحاظ درمان بازنشتگی و غیره
سلام دوست عزیز
خودتان می توانید بیمه را خریداری نمایید. اما اگر به تامین اجتماعی مراجعه نمایید و موضوع را گزارش کنید کارفرما مجبور به تهیه بیمه برای شما می شود.
سلام ، پدرم کارفرمای سه کارگر بودن،در پرداخت بیمه آنها به غیراز بیمه ،موارد دیگر مثل مزایا و غیره هم با بیمه جمع شده و پرداخت میشد ،الان دونفر از کارگرها بازنشسته شدن و یک کارگر که برادرم هست هنوز کارگر پدرم هست در قبض بیمه ای که میآید فقط بیمه نوشته شده و مازایا نوشته نشده و حدود ۵۰۰هزار تومن هزینه پرداخت قبض بیمه کاهش یافته .رفتیم به تامین اجتماعی گفتیم ،گفتن چون کارفرما پدر هست و کارگر پسر، بخاطر همین مزایا و غیره تعلق نمیگیرد ! الان حدود ۲۰ و خوردی سال سابقه پرداخت شده بیمه کامل با مزایا و غیره بوده،الان همچین قانونی ایجاد شده همچین قانونی هست مگر؟چکار باید کرد؟
سلام دوست عزیز
بله همچنین قانونی از گذشته داشتیم و کارگاه خانوادگی محسوب میشود.
سلام .همسر من مدیر عامل است میتواند فقط حق بیمه را بدون محاسبه مزایا پرداخت کند یا حتما باید مزایا رو هم در بیمه اش لحاظ کند؟ممنون
سلام دوست عزیز
مدیر عامل کارفرما محسوب میشود و باید قرارداد بیمه کارفرمایی انعقاد کند و در لیست بیمه دستمزد خودش را حداقل و بدون مزایا درج کند.
سلام ، من ده سال کارگر بودم و دارای سابقه بیمه ، بعد از آن خودم مشغول به کار آزاد کابینت سازی شدم ، و از ان سال به بعد هفت سال است که بیمه اختیاری هستم….در ضمن شش سال است که به عنوان کارفرما بیمه کارگران خورد را پرداخت میکنم
به نظر شما برای بازنشستگی ، بیمه کارفرمایان بهتر است با اختیاری….
و شما چه پیشنهادی برای من دارید…
سلام دوست عزیز
در زمان بازنشستگی هیچ فرقی با هم نمیکنند.
درود بر شما
اگر کسی بیش از ده سال عضو هیات مدیره یک شرکت باشد و آن شرکت فعالیتی نداشته باشد و آن شرکت لیست بیمه هم نداشته باشد ، آیا میتوان برای سنوات قبل (مثلا سه سال از آن ده سال) با شکایت از مدیر عامل ، حق بیمه آن سه سال را واریز کرد. در ضمن مدیرعامل مشکلی با شکایت ندارد.
سلام دوست عزیز
خیر نمیتوانید چون اعضا هیت مدیره جز پرسنل شرکت محسوب نمیشوند که بخواهند برای سوابق گذشته شکایت کنند.
سلام و درود
بنده مدیر عامل دفتر هواپیمایی هستم و قبلا کارمند داشتم و لیست بیمه رد میکردم الان بعد از کرونا دیگه خودم و خواهرم مشغول هستیم کسی رو بیمه نمیکنم خودم هم زیر نظر بیمه ارتش نیروهای مسلح هستم ولی تصمیم گرفتم بیمه تامین اجتماعی رد کنم برای شخص خودم رفتم بیمه و مراحل بیمه کار فرمایی را طی کردم ولی هنوز برای انجام ازمایش نرفتم به علت تردید که خودم را بیمه مشاغل ازاد کنم یا خویش فرما بهتر است چون انگار تو سنوات و مزایا و بازنشستگی خویش فرما و کار فرما فرقی نمیکنه من یکم گنگ شدم امکانش هست راهنمایی کنید کدام را انجام بدم بهتر است کار فرما را ۲۲۰۰ اعلام کردن خویش فرما را ۱۷۵۰ اختلاف ۴۵۰ دارد و مشاغل ازاد باز کمتر
چه کنم ؟؟
ممنون از راهنمایی
سلام دوست عزیز
بروید خودت را بیمه حرف و مشاغل آزاد کنید بیمه اختیاری برای شما خوب نیست.
سلام.من۱۸سال سابقه کار دارم .الان می خوام کارفرما تو کارگاه که کار کردم بشم.می خواستم ببینم کارفرما می تونه حق بیمه خودشو افزایش بده سال به سال. یا هرچی باشه تا آخر همون وبا همون مبلغ بازنشته میشه. ممنون میشم جواب بدید
سلام دوست عزیز
خیر نمیتواند باید براساس حداقل دستمزد هر سال حق بیمه واریز کنید.
سلام
من به تازگی مجوز یه موسسه رو گرفتم و خودم موسس و مسئول فنی اون موسسه هستم . از طرفی به تازگی در موسسه دیگر و شغل دیگری در کلینیکی مشغول به کار شده ام . با توجه به اینکه من توی موسسه خودم کارفرما به حساب میام و باید پرسنلم رو بیمه کنم ایا این امکان برای من وحود داره که موسسه دوم من رو به عنوان پرسنلش بیمه کنه؟؟؟
الان من چه اقدامی باید بکنم و ایا اگر این کار قانونا مشکل داره که من جای دیگه توی شغل دیگه ای بیمه بشم درصورت انجامش اداره بیمه متوجه میشه ؟
سلام دوست عزیز
اگر بازرس تامین اجتماعی اشتغال شما را در کلینگ دوم تایید کند و در اصطلاح شما را آنجا ببیند مشکلی ندارد.
سلام من ۱۵
سال سابقه بیمه نویسندگان و ۲سال بیمه دانشگاهی دارم. بدلایل شخصی مجبور به زندگی در شهرستان دیگری هستم. امکان کار و داشتن بیمه کارفرمایی در کوره آجرپزی را دارم. بالاترین حقوق کارفرمایی و در صد بیمه و وضعیت بازنشستگی مورد سوالم هست. چند سال باید کار کنم تا با بالا ترین مبلغ دریافتی باز نشسته شوم. و حقوق باز نشستگی ام چقدر خواهد بود. بسیار متشکرم که پاسخ میدهید. من ایمیل ندارم، ایمیل دوستم را میفرستم.
سلام دوست عزیز
باید ۳۰ سال سابقه بیمه داشته باشید و حداقل ۵ سال آخر بیمه خودت را بصورت پلکانی حداکثر دستمزد واریز کنید که بتوانید با مستمری بالا بازنشسته شوید.
با سلام من کارفرما با سمت مدیر مالی در شرکت خصوصی مشغول هستم ، حداکثر حقوق کارفرما که مشمول بیمه باشد و در حقوق بازنشستگی تاثیر بگذارد همان ۷ برابر حقوق پایه است ؟
سلام دوست عزیز
بله حقوق کارفرما ۷ برابر حقوق پایه است.
سلام خسته نباشید یک سوال داشتم من چند سال بیمه اختیاری رد میکردم در مبلغ محاسبه شده سیستمی مبلغ اولاد هم اضافه میشد الان که میخوام بیمه کارفرمایی رد کنم آبا باید حق اولاد هم در لیست درج کنم یا بیمه کارفرمایی شامل هیچ مزایایی نیست ؟
سلام دوست عزیز
بیمه کارفرمایی شامل هیچ مزایای نمیشود.
سلام و خداقوت. بنده یک سوالی داشتم بسیار محبت می کنید راهنماییم کنید اینکه من یک دختر مجرد که در پوشش بیمه پدرم هستم. ولی از پدر جدا هستم و از ایشون خبری ندارم فقط می دونم که من هم تحت تکلف خود دارند و اینکه در شرکتی استخدام شدم که کارمندان را بیمه می کند. در این صورت باید چه کنم؟؟ آیا میتوانم از طرف شرکت بیمه شوم؟؟ در آینده مشکلی پیش نخواهد آمد؟؟؟
سلام دوست عزیز
می توانید از سوی شرکت بیمه شوید و بیمه تکمیلی درمان خود را از طرف پدر داشته باشید.
سلام من میخواهم پروانه کار برای همسرم بگیرم تالزطریق وی بیمه اجباری شوم آیا این کار امکان پذیراست درضمن بنده ۲۲سال سابقه بیمه ای دارم
سلام. خیر دوست عزیز سازمان تامین اجتماعی به این شکل شما را بیمه نمی کند چون شغل خانوادگی به حساب می آید.
با سلام خانمی ۴۷ ساله هستم با سابقه ۲۱ ساله.اسفند امسال قصد درخواست بازنشستگی دارم. شرکت ما پرداختهایی به کارمندان داره که بدون اعلام به بیمه و پرداخت حق بیمه انجام میده بعبارتی با اعمال این پرداختها مبلغ حقوق بازنشستگی من حدود ۳ تومن افزایش پیدا میکنه. میخواستم ببینم میشه این موارد رو با اعتراض به دیوان عدالت اداری به حقوق بازنشستگیم اضافه بشود یا خیر؟
سلام دوست عزیز
در ابتدا بهتر است بدانید که سن بازنشستگی برای خانم ها ۵۵ سال است. بله می توانید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید تا موضوع را مورد بررسی قرار دهند و در صورت اشتباه پرداختی صحیح را لحاظ نمایند.
سلام . من طبق لیست بیمه حدود سی و یک سال سابقه بیمهن دارم که پارسال تو سیستم ای سر ویس دیدم سی سال سابقه دارم در خواست بازنشستگی کردم ولی حدود سه ماه بعد دیدم که جواب نیامد و تو سیستم ای سرویس دیدم یک سال و نیم حدودا سابقه من کم شده در صورتی که من بصورت مکتوب و مهر شده سازمان تامین اجتماعی سابقه همون سالهای کم شده ر ا داشتم ولی تا در خواست دادم بر ای بازنشتگی اینطوری سابقه ام کم شد. و حالا دوبار ه حق بیمه دار م واریز میکنم. سوال اینکه راهی دار ه سابقه ام را برگردونم ؟ سابقه ام مربوط به سالهای دوره قبل مکانیزه هست که مدرکی هم دستم نیست نشون ندم فقط همون بر گه اعلام سابقه مهر و امضا شده ده سال قبل سازمان را دارم.
سلام دوست عزیز
سوابق قبل از مکانیزه برای خیلی از مردم به علت نامهای مشابه اشتباه ثبت شده است اگر مدرکی مبنی بر اشتغال بکار در آن زمان را دارید میتوانید اعتراض کنید تا همکاران بنده بررسی کنند.
سلام . همان استعلام حدود ده سال قبل که از بیمه گرفتم بابت سابقه کار م که مهر رییس شعبه معاون و چهار امضا داره مدرک محسوب میشه ؟ در ضمن یه پرینت پر فراژ دار دارم که سابق ام را ثبت کرده همون سالهایی که الان حذف کردند.
سلام بله می توانید این مدارک را به سازمان تامین اجتماعی برای بررسی ارائه دهید.
با سلام
من یک کارگاه نانوایی بصورت شراکتی دارم و پروانه کسب به نام من هست
و من بعنوان کارفرما حق بیمه کارگران را پرداخت میکنم
و خودم نیز در شرکت خصوصی نزدیک به ۱۰ سال مشغول بکار هستم و بیمه من نیز از آنجا پرداخت میشد بعنوان کارگر
و یک سال به باز نشستگی مانده آیا در صورت درخواست بازنشستگی مشکلی پیش می آید بخاطر کار در کارگاه دیگری بعنوان کارگر
سلام دوست عزیز
بله در آینده با مشکل مواجه میشود مگر اینکه قبل از بازنشستگی جواز کسب خودت را باطل کنید.
لطفا جواب بدید
در ضمن تو نانوایی تنهایی گار میکنم .کارگر ندارم
سلام من ۱۴سال بیمه شاطر نانوایی ریختم.الان بخاطر شرایطی مجبور شدم پروانه رو بنام خودم بزنم .کارفرما بمن تعلق میگره یا همون بیمه شاطری رو میشه ادامه بدم.نانوایی از خودمه .ممنون میشم راهنمایی کنید
سلام. خیر شما دیگه کارفرما محسوب میشوید و باید بیمه کارفرمایی و یا بیمه اختیاری واریز کنید.
با سلام و تشکر از مشاوره و راهنمایی وپاسخ گویی کارشناسی از شما ممنون ….آیا اجاره دار نیز کارفرما محسوب میشود واکر در کارگاه تنها مشغول کار باشد حق بیمه کارگری مشمول این فرد نمیشود
سلام. خیر نمیشود چون کارفرما تلقی میشود.
سلام . ممنون
مبلغ دستمزد کارفرما ۱۴۰۲ دقیقا چقدر میباشد؟؟
سلام محمد عزیز
حداقل دستمزد است یعنی براساس مبلغ ۵۳۰۰هزار تومان باید حق بیمه پرداخت کند.
باسلام وسپاس از خدمات و زحمات.
اینجانب دوماه است یک کارگاه نانوایی اجاره کردم وقبلا هم۱۵سال بیمه کارگری دارم
م اینصاحب مغازه که جواز هم بنام ایشان است خودش راز از کارفرمایی خلع کرده و بازرس
بیمه نیز میگوید باید خودت کارفرما باشی و ضمنا من تنهایی کار میکنم تکلیف چیست
ممنون میشم کمکم کنید
سلام دوست عزیز. خیر چون کارفرما هستید این امکان برای شما فراهم نیست.
سلام وقت بخیر حداقل و حداکثر دستمزد کارفرما حقوقی(مدیر عامل شرکت) سال ۱۴۰۲ چقدر میباشد؟؟
سلام. بیمه کارفرمایی باید براساس حداقل دستمزد واریز شود حداکثر نمیتوانید واریز کنید.
باسلام.در شرکتی بمدت ۲ سال بعنوان کارمند مشغول و بیمه کارگری رد میشه و بعد بعنوان عضو هیات مدیره(مدیرعامل شخص دیگیری هست) شدم ولی همان بیمه کارگری رو پرداخت میکنم و به بیمه اعلام نکردم.آیا بعدا برای دریافت مزایای مرخصی زایمان و بیمه بیکاری به مشکل میخورم؟
سلام. اگر قبل از زایمان بیمه اجباری و کارگری برای شما حق بیمه واریز میشود برای استفاده از مرخصی استعلاجی زایمان مشکلی ندارید ولی برای دریافت بیمه بیکاری چون عضو هیت مدیره هستید با مشکل مواجه میشوید.
باسلام.
یک شرکت تعاونی تاسیس کردم و خودم مدیرعامل این شرکت.(که سابقه پرداخت بیمه با شماره شرکت نداشته ام).وغیر از این صاحب یک کارگاه تولیدی و دارای جواز کسب و شماره کارگاهی در تامین اجتماعی .
1_حال از طریق شرکت تعاونی بیمه خودم پرداخت کنم بهتره یا همین کارفرمایی که دارم رد میکنم؟
2_وازآنجایی که کارفرما با حداقل دستمزد بیمه پرداخت میکنه وامکان افرایش دستمزد نداره برای دریافت حداکثر حقوق بازنشستگی چیکار باید کنم.؟واز کی؟
باسپاس
سلام. فرقی نمیکند در هر دو کارگاه کارفرما محسوب میشوید و باید بیمه کارفرمایی واریز کنید ۰۲ در بیمه کارفرمایی شما اصلا نمیتوانید حداکثر حق بیمه پرداخت کنید.
سلام واحترامآیا بیمه کارفرما در همان لیست بیمه کارکنان قرار میگیرد؟
سلام. بله باید با لیست کارکنان پس از انعقاد قرارداد بیمه کارفرمایان ارسال شود.
سلام من مدیر عامل شرکت خصوصی هستم. ۲۹ سال سابقه دارم ۲ سال پیش قرار داد کارفرمایی بستم با میانگین ۱ سال حقوق. ۳ ماه بعد قرار دادم استراحت پزشکی گرفتم و بمدت ۴۰روز سازمان محاسبه کرده و دستمزد ایام استراحت رو پرداخت کرده. حالا بعد از گذشت یک سال و نیم بهم میگن به شما چیزی بابت ایام بیماری تعلق نمی‌گرفته و اشتباه شده و باید مبلغی رو که گرفتی مسترد کنی
. آیا این مطلب درسته؟ در وافع سوال اصلی اینکه به مدیر عامل و کارفرما هزینه ایام بیماری تعلق می گیرد یا خیر؟
سلام. همکاران تامین اجتماعی اشتباها به شما غرامت دستمزد ایام بیماری پرداخت کرده اند به شما اصلا استراحت پزشکی تعلق نمیگیرد.
با سلام
لطفا لینک قوانین مرتبط با قرارداد کارفرمایی و شرایط و محدودیت های مربوطه
سلام. لطفا به سایت تامین اجتماعی مراجعه نمایید.
سلام و احترام
مدیرعامل در چه صورتی می تواند در لیست بیمه حداکثر حقوق را برای خودش وارد کند و از بازنشستگی ۲۰ سال در ۶۰ سالگی استفاده کند؟
1) کارفرما نباشد (قرارداد کارفرمایی نداشته باشد)
2) عضو هیات مدیره نباشد
3) سهامدار نباشد
4) بستگی به سمت کاری در لیست بیمه دارد
سلام. مدیر عامل فقط میتواند بیمه کارفرمایی شود و براساس حداقل دستمزد حق بیمه واریز کند مگر اینکه این ۴ موردی که شما اعلام کردید نباشد و بعنوان مثلا مدیر اداری و مالی و یا مدیر تولید و یا اینکه بستگی به نوع فعالیت شرکت سمت بالای داشته باشد که بتواند حق بیمه بالای واریز کند.
سلام وقت بخیر
سهامدار، عضو هیات مدیره و مدیر عامل شرکت هستم و بیش از ۲۰ سال است برای خودم هم بیمه رد کرده ام ولی با بیمه قرارداد کارفرمایی نبسته ام.
بدون قرارداد کارفرمایی مشکلی پیش میاد؟
اگر جواب مثبت است راه حل چیست؟
سلام. اول باید بفرمائید که این ۲۰ سال سابقه بیمه را بعنوان چه بیمه ای واریز کردید ۰۱ بعنوان کارگری ۰۲ بعنوان بیمه حرف و مشاغل آزاد ۰۳ بعنوان بیمه اختیاری ۰۴ در لیست بیمه بعنوان بیمه کارفرمایی ۰ اعلام کنید بعد پاسخ دریافت کنید.
سلام. با عنوان مدیر عامل به همراه لیست بیمه سایر همکاران
سلام کارفرما هستم و اولین ماه است که میخواهم بیمه رد کنم و فعلا هیچ نیرویی ندارم ایا باید یک لیست بیمه تک نفره رد کنم و مزایا و بیمه بیکاری را صفر رد کنم؟
سلام دوست عزیز
اگر هیچ نیروی نداری اجازه ارسال لیست بیمه را ندارید اگر میخواهی خودت را بعنوان کارفرما بیمه کنید باید بروید فعلا بیمه حرف و مشاغل آزاد شوید تا زمانی که نیرو داشتید بعد هم زمان با نیرو خودت لیست بیمه خودت را با اون ارسال کنید.
سلام من خودم کارفرما هستم . برای اینکه خودم هم تو لیست بیمه باشم باید چیکار کنم ؟
سلام. باید با جواز کسب خودت بروی تامین اجتماعی قسمت امور فنی بیمه شدگان قرارداد بیمه کارفرمای منعقد کنید.
سلام من کارفرما هستم و کارگر دارم خانومم و درخانه هستم میتونم بیمه زنان خانه دار بشم ؟
سلام. بله میتوانید مشکلی نیست.
سلام
من قرار داد بیمه کارفرمایی بستم و خودم رئیس هیئت مدیره هستم میشه حقوق را که بر اساس ضریب سالانه تامین اجتماعی است بیش از آن هم در لیست عمل کرد مانند اضافه کاری و سنوات ، و اگر میشه به چه صورت لطفا راهنمایی کنید ممنون
سلام. خیر نمیشود فقط میتوانید براساس حداقل دستمزد حق بیمه واریز کنید.
با سلام .
بنده ۸ سال به عنوان کارمند در یک مدرسه مشغول به کار بوده ام و از جانب مدرسه به عنوان کارمند بیمه برایم رد شده و الان در کنار کار قبلی ام ،خودم یک مجموعه آموزشی تاسیس کردم . جهت پرداخت بیمه باید به چه صورت اقدام کنم ؟ آیا خودم به عنوان کارفرما باید بیمه رد کنم یا مدرسه برایم بیمه رد کند کفایت میکند یا اینکه از هر دو جا میشود اقدام کرد ؟
سلام دوست عزیز. اگر مدرسه برای شما بیمه کامل واریز میکند دیگه احتیاج نیست خودت مجددا حق بیمه واریز کنید اون بیمه شما که از طرف مدرسه واریز میشود کافی است.
سلام مجدد
من چندین بار رفتم بیمه تامین اجتماعی… کارشناسان درآمد هم مثل شما می گویند بله متاسفانه اینطور هست ولی این قانون هست و ما نمی توانیم کاری بکنیم .. البته گویا دی ماه سال گذشته بخشنامه ای در رابطه با بند ۱۱ بخشنامه ۹ فنی درامد صادر کردند که کارفرماهایی که در پست های دیگر مشغول بکار هستند شاید بتوانند لیست بیمه اجباری برای خودشان رد کنند ولی هنوز نمیدونم ایا عملی شده است یا خیر ؟
آیا شما اطلاعی دارید ؟ من یادمه تو یکی از پستهای شما به یکی از دوستان اعلام کرده بودین که ایشان بعنوان کارفرما و کسی که در دو یا سه پست سازمانی دیگر مشغول بکار است می تواند از این قانون استفاده کند .. الگر اطلاعات بیشتری در این مورد دارین و اینکه چگونه باید اینکار را انجام داد لطفا بفرمائید .
در ضمناگر در مجموعه بیمه دات کام مشاور خبره ای در زمینه بیمه کارفرمائی وجود دارد لطفا بفرمائید با ایمیل parsifam@yahoo.com با بنده تماس بگیرند تا اگر امکان داشته باشد بتوانم از خدمات ایشان بهره بگیرم . ممنون از لطفتتون
سلام دوست عزیز. اگر بازرس تامین اجتماعی طبق بازرسی و مدارک و مستندات شرکت تایید کند، بله میشود این کار را کنید ولی معمولا بازرسان تایید نمیکنند. در نهایت باید از اساسنامه شرکت خارج شوید.
سلام و خسته نباشین .. از تمامی سوالاتی که من جوابهای شمار ا خواندم متوجه شدم که کارفرما کمترین حق و حقوق را از بیمه دریافت می کند چه قرارداد کارفرمائی که باید حداقل حقوق را دریافت کند و چه افزایش حقوق که شامل آن نمی شود ؟ و چرا ؟ نمی فهمم ؟ !!!
چرا کارفرمائی که خود در مجموعه خودش کلی سرمایه گذاری کرده و معمولا در دو یاسه پست کلیدی بسیار بیشتر از سایر کارمندانش کار می کند و شبانه روزی وقت خود را جهت اداراه شرکتش می گذراند ، در ضمن بعنوان کار افرین مجموعه ای از افراد را تحت پوئشش خود ، از نظر مالی و تامین اجتماعی قرار می دهد، خود نمی تواند بعنوان یک عضو و کارمند شرکتش، برای خود حقوق بالا و همچنین حق بیمه بالا برای بازنشستگی پرداخت کند ؟ !!!
این چه قانونی است که وضع کرده اند من نمی فهمم . از قدیم می گفتند چراغی که به خانه رواست به مسجد حرام است .. شما در اکثر جوابها می گفتینن کارفرما از مدیر عاملی و هیئت مدیره استعفا دهد و برود جای دیگری استخدام شود !! مگر به این راحتی است؟؟؟ .. شما به عنوان سهامدار اسمتتان در هیئت مدیره باشد چه مدیر عامل باشید و چه نباشید ؟ بعنوان سهامدار نمی توانید در هیئت مدیره نباشید چون کمتر از سه نفر نمیوانند در هیئت مدیره باشند .. از طرفی شما ۲۴-۲۵ سال تو شرکت خودت کار کردی و بیمه پرداخت کردی حالا اخر عمری کجا بری برای کس دیگری کار کنی تا اون حقوق بالا برات پرداخت کنه، تازه مامور بیمه ایا قبول کند یا نکند ؟
پس این بخشنامه ای که در دی ۱۴۰۱ در رابطه با بند ۱۱ بخشنامه فنی و درامد شماره ۹ برای حقوق کارفرمایان تائید کردند چی شد ؟
اگر امکان داشته باشد لطف کنید من را به یکی از متحصصان بیمه کارفرمایی وصل کنید من بعنوان مشاور میخواهم از خدمات ایشان استفاده نمایم . خیلی لطف می کنین .. با این ایمیل می توانند با من تماس بگیرند یا شماره تلفن ایشان را بفرمائید من با ایشان تماس بگبرم
سلام دوست عزیز. برای هر کارگاه و یا شرکت حق بیمه کارفرما و مشاغل آن تعریف شده است یعنی هر کارگاه یک کارفرما باید تعریف شود از نظر عرف و منطق شما درست میفرمایید ولی قوانین اینطور تعریف شده است ولی بنده پیشنهاد میدم با یک کارشناس خبره در تامین اجتماعی حضوری و یا تلفنی مشاوره بگیرید تا راهکار را به شما توضیح دهد. میتوانید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه نمایید.
سلام و وقت به خیر
با توجه به اینکه ۲۵ سال بیمه مشاغل آزاد دارم و به مدت یک ماهه که به بیمه کارفرمایان تبدیل کرده ام و از آنجایی که برای هیچکدام حق افزایش دستمزد ندارم، میخواستم نظر شما را در ارتباط با سرمایه گذاری عمر و آتیه مثلآ بیمه پاسارگاد با حفظ بیمه تأمین اجتماعی بدانم و یا اگر توصیه ی خاصی دارید ممنون میشوم. از لطف و محبت شما بسیار ممنونم.
سلام دوست عزیز. شما میتوانید در کنار بیمه تامین اجتماعی بیمه عمر هم شوید هیچ مشکلی ندارد.
سلام و خسته نباشید
آیا بیمه کارفرمایان به صورت سالانه امکان افزایش حق دستمزد را دارد؟اگر جواب مثبت است ،چند درصد؟
سلام دوست عزیز. خیر همچین چیزی امکان ندارد.
با عرض سلام و خسته نباشید
من حدود ۲۵ سال سابقه بیمه مشاغل آزاد ۱۸ درصد را دارم اخیرا برای تبدیل آن به بینه کارفرما اقدام کردم و قرارداد انجام شد، چند تا سؤال از خدمتتون دارم،
۱.آیا اصلا این تبدیل وضعیت بیمه کار درستی بوده؟یعنی به صلاح است؟
۲.متاسفانه سیستم اجازه افزایش دستمزد را نمی‌دهد و بیشترین مشکل و سؤال من همین است که چکار باید کرد؟
۳. آیا سوابق بیمه قبلی مشاغل آزاد محفوظ هستند و به سوابق بیمه جدید کارفرما اضافه میشوند؟
۴.در خصوص افراد تحت تکفل اقدام خاصی نیاز نیست؟
۵.آیا میزان حقوق بازنشستگی در بیمه کارفرمایان بیشتر از مشاغل آزاد است و کلا مزایای این بیمه نسبت به مشاغل آزاد چیست؟
با تشکر پیشاپیش از زحمات شما
سلام دوست عزیز. ۰۱ خیر درست نبود خیر به صلاح نیست و فرقی نمیکند ۰۲باید جای کار کنید و حق بیمه بالا برای شما طبق لیست ارسال کند ۰۳بله اضافه میشود مشکلی ندارد ۰۴ خیر اقدامی خاصی نیاز نیست.
سلام
من نزدیک به دوازده سال کارمند نیروگاه بودم و برام بیمه اجباری تامین اجتماعی از طرف نیروگاه پرداخت شده. چند سال پیش خودم یه شرکت ثبت کردم و الان می خوام از نیروگاه استعفا بدم و با شرکت خودم کار کنم و طبیعتا از طریق شرکت خودم که سمت ام مدیرعامل هست بیمه خودم رو پرداخت کنم. به زودی یک حسابدار هم جذب می کنم و میخوام بیمه ایشون هم پرداخت کنم. با این شرایط در گام اول که صرفا بیمه خودم هست چه نوع بیمه ای برای من مناسب تر هست. در گام دوم که کارمند هم خواهم داشت چه نوع بیمه ای؟ ممنونم از پاسخ تون.
سلام دوست عزیز. چون مدیر عامل هستید باید ابتدا بعد شروع فعالیت به تامین اجتماعی مراجعه کنید کد کارگاه دریافت کنید حسابدار شما بعنوان کارمند بیمه اجباری میشود خود شما بیمه کارفرمایی میشوید.
سلام من بیمه کارفرمایان رد میکنم برا خودم در شرکتی که مشغول به کارم حادثه آتش سوزی میشه و من تو حادثه دچار پا شکستگی میشم آیا استعلاجی که دکتر برام نوشته شامل ام میشه یعنی بیمه حقوق میده بهم
سلام دوست عزیز. به بیمه کارفرمایان غرامت دستمزد ایام بیماری تعلق نمیگیرد.
سلام . من از زمانی که در شرکت محل کارم لیست بیمه رو تنظیم میکنم برای کارفرما ۳درصد بیمه بیکاری محاسبه نکردم . همچنین تنها پایه حقوق رو برای کارفرما اعلام کردم بدون اینکه مزایا رو در نظر بگیریم . ایا این موضوع مشکلی در سوابق ایشون ایجاد میکنه ؟ برای کارفرمای بنده حقوق بازنشستگی مهم نیست تنها موردی که برای ایشون مهم هست سوابق مرتبط با کارشون هست
سلام دوست عزیز. ۰۱ در سوابق ایشان اصلا مشکلی ایجاد نمیکند و شما درست لیست ارسال کردید و کارفرما شامل مزایا و ۳ درصد بیمه بیکاری نمیشود.
سلام بنده تراکتور دارم و شخصی به عنوان راننده اختیار کردم و مدتی هست مشغول شده چطور می تونم ایشون رو بیمه کنم؟ شرایط رو هم بفرمایید
سلام. می توانید با مشاوران بیمه دات کام تماس بگیرید تا شما راهنمایی کنند.
سلام من از جایی شنیدم که برای لیست بیمه خود کارفرما میتونه مزایا و بیمه بیکاری برای خودش نزنه و یا صفر بزنه .آیا درسته این موضوع؟
سلام دوست عزیز. کسانی که قرارداد بیمه کارفرمایی منعقد کرده اند در لیست بیمه فقط باید حداقل دستمزد را پرداخت کنند و مزایا را در لیست نباید قید کنند.
با سلام
کارفرمایی که در سال ۱۴۰۱ با تامین اجتماعی قرارداد کارفرمایی داشته است، آیا با همان قرارداد می تواند حق بیمه ۱۴۰۲ رو پرداخت کند یا باید قرارداد جدیدی ببندد و مبلغ دستمزد خود را افزایش دهد؟
سلام. خیر احتیاج نیست قرارداد جدید در سال ۱۴۰۲ منعقد کند.
باسلام من بیمه کارفرمایی میدم که فقط پایه حقوق اعلامی ازسوی اداره تامین اجتماعی می باشد خواستم بگم دوست دارم مبلغ پرداختی خود را افزابش دهم آیا ممکن هست
سلام عبدالرضای عزیز
خیر ممکن نیست
حق بیمه بیمه خویش فرما خیلی پایین تر از بیمه کارفرمایی هست آیا این دو تفاوتی باهم دارند؟ در مبلغ بازنشستگی چی ؟
سلام. هیچ تفاوتی ندارند و مستمری بازنشستگی هر دو یکی هستند ۰۲ بیمه کارفرمایی هم کمتر از بیمه حرف و مشاغل آزاد نیست.
با سلام و تشکر. من در شرکتی کار میکنم که بهم بیمه رد میکنم بعد ظهرها هم 5_6 ساعتی در به شرکت دیگه کار میکنم میشه از اونجا هم برام بیمیه رد کنه در باز نشستگی هم تٱثیر داره ممنون
سلام محمد عزیز
اگر نزدیک به بازنشستگی هستید بله در مستمری بازنشستگی شما تاثیر میگذارد
سلام من قبلا بیمه کارگر ساده بودم ترک کار زدم میخوام کارفرما بشم ده سال هم سابقه دارم باز هم بشم باز هم باید آزمایش برم و دوم اینکه کارفرما به تنهایی بدون کارگر هم میشه به کارش ادامه بده و بیمه کنه خودشو
سلام. کارفرما به کسی گفته می شود که کسب و کاری دارد و عده ای برای او کار می کنند. شما باید بیمه مشاغل ازاد را تهیه کنید.
سلام
من چندسال به عنوان کارگر نانوایی سابقه داشتم،الان کارفرمام و بیمه ندارم..
1_آیا میتونم از طریق یک نونوایی دگه ب عنوان کارگر در لیست رد بشم؟مشکلی نخواهد داشت؟
2_یا اینکه مشاغل آزاد درونمایه خودمون؟!
3_یا برم بیمه قرارداد کارفرمایی ببندم
سلام دوست عزیز. ۰۱ وقتی تو اون نانوایی کار نمیکنی بازرس تامین اجتماعی تایید نمیکند ۰۲ باید بیمه حرف و مشاغل آزاد و بیمه اختیاری شوید.
آیا برای اعضای هیأت مدیره هم می بایستی قرار داد کارفرمایی تهیه شود و مبلغ حق بیمه کارفرما در لیست بیمه حداقل چقدر است و حداکثر تا چه مبلغ می تواند باشد
سلام دوست عزیز. مدیرعامل باید برای قرارداد بیمه کارفرمایی به شعبه مراجعه کند و قرارداد کارفرمایی منعقد کند و دستمزد آن هم بر اساس حداقل دستمزد محاسبه میشود.
با سلام عرض ادب اگر شخصی در شرکتی مشغول به کار باشد و حق بیمه پرداخت نماید و هم زمان در شرکت دیگری به سمت کارفرما باشد و قرارداد کارفرمایی با بیمه داشته با شد در هنگام بازنشستکی در سوابق خود تداخلی ندارد
سلام دوست عزیز. بله تداخل ایجاد میکند و با مشکل مواجه میشوید.
سلام.من بیمه کارفرمایی شدم بعنوان هیئت مدیره و مدیرعامل هم همینطور.الان هرچی از سایت گزینه افزودن پرسنل جدید رو میزنم،برای خودمون رو قبول نمیکنه. ما چطوری از چه مسیری باید حق بیمه ماهیانه خودمون رو پرداخت کنیم؟
سلام دوست عزیز. شما باید اولا قرارداد بیمه کارفرمایی منعقد کنید بعد اون قرارداد را به واحد درآمد بدهید تا شما را در لیست بعنوان مدیر عامل تعریف کند تا شما بتوانید به همراه سایر پرسنل اسم خودت را ارسال کنید.
سلام. وقت بخیر. بنده دانشجو هستم و در یک شرکت دانش‌بنیان مشغول به کارم. و قراره کارفرما منو بیه کنه. آیا در زمان دانشجویی و قبل از رفتن به خدمت (چون قراره از شرکت امریه بگیرم) امکان بیمه وجود داره؟ و اینکه چه نوع بیمه‌ای؟ و مقدار واریزی مشخص شده؟ یعنی یک سطح پایه‌ای داره؟ چون گفتین ۲۷ درصد حقوق، این حقوق همون قانون کاره یا حقوق به توافق رسیده با کارفرما؟
متشکرم.
سلام بله می توانید اجباری بیمه شوید و همانند بقیه حساب خواهد شد.
باسلام بنده ۱۵ سال مدیر عامل شرکت تعاونی روستایی هستم وبیمه پرداخت کرده ام به عنوان یکی از کارمندان شرکت ،اما تامین اجتماعی میگوید باید بیمه من باید کارفرمایی شود در صورتی که بنده مدیرعامل شرکت بوده و شرکت متعلق به سهامداران کشاورزان میباشد.مدیر عامل توشط هیت مدیره هر سه سال انتخاب میشود .کارفرما اصلی هییت مدیره میباشد.
سلام دوست عزیز
تامین اجتماعی درست گفته است مدیر عامل و اعضا هیت مدیره باید بیمه کارفرمایی شوند شما حق بیمه اشتباه واریز کردید
سلام ۴ماه هست دربیمارستان خدمات کارمیکنم وهیچ قراردادی بامن توشه نشده وحق بیمه ای مه برایم واریز شده رودریافت نمیکنم ومیگوند سایت اشتباه مرده
سلام باید به اداره کار مراجعه کنید.
با سلام مجدد
ممنون که پاسخ سوالم را دادید . من دارم سکته میکنم یعنی موقع بازنشستگی ۷ سال از سابقه بیمه من کسر میشه بدلیل اینکه قرارداد کارفرمایی نداشتم؟ چطور تو این مدت تامین اجتماعی حق بیمه را ۷ سال دریافت کرده و هیچ پیامی نداده که باید قرارداد داشته باشی ولی برای مطالبات مرتب ایمیل میدهند. من ۶۰ سالمه و میخواهم۴ سال دیگر با ۲۰ سال سابقه بیمه در ۶۵ سالگی بازنشسته بشم و با این حساب آینده من چه میشه ؟ تامین اجتماعی ۷ سال پرداختهای من را میخورد؟
سلام گیتی عزیز
شما مدتی که بیمه کارفرمایی واریز کردید باید حتما در آن زمان درخواست می دادید و قرارداد بیمه کارفرمایان در واحد امور فنی بیمه شدگان شعبه منعقد میکردید اگر مدتی در لیست بیمه اسم شما بعنوان کارفرما ارسال شده ولی در سیستم قرارداد نداشتید با مشکل مواجه میشوید به نظر بنده به شعبه واحد درآمد شعبه مراجعه کنید تا آنها پیگیری کنند
سلام و عرض ادب . من از سال ۸۶ کارمند شرکت خصوصی شدم و حق بیمه ام پرداخت میشد . از سال ۹۳ خودم شرکت تاسیس کردم ولی از رییس هیات مدیره حقوق میگیرم .و بیمه ام را ادامه دادم ولی اطلاع نداشتم که باید قرارداد کارفرمایی با تامین اجتماعی ببندم تا اسفند ۱۴۰۰ با مراجعه به شعبه قرارداد را بستم در این مدت حداقل حقوق را رد میکردم و قرارداد هم با میانگین سال قبل محاسبه شد .
سوال اول آیا هنگام بازنشستگی اون چند سالی که کارفرما بودم ودر لیست بیمه بعنوان مدیر عامل بودم ولی قرارداد کارفرمایی نداشتم از سابقه بیمه ام کسر میشه؟
سوال دوم با توجه به اینکه ۶۰ سالمه برای اینکه با حداقل حقوق بازنشست نشم میتونم بیمه کارفرمایی را پرداخت نکنم و بیمه خویش فرما بشم تا قرارداد کارفرمایی فسخ بشه و بعد از سه ماه مجدد در لیست بیمه شرکت یکسال بعنوان مدیر عامل باشم ودستمزد بالا رد کنم و بعد از یکسال مجدد قرار داد کارفرمایی را با بیمه ببندم؟
سلام گیتی عزیز بله کسر میشود ۰۲ ملاک محاسبه بیمه حرف و مشاغل آزاد با بیمه کارفرمایی براساس حداقل میباشد با هم فرقی نمیکنند ۰۳ اگر دنبال دریافت مستمری بالا هستید باید از مدیر عامل و هیت مدیره خارج شوید و حق بیمه بیشتری واریز کنید
با سلام و احترام
من شش سال است که صاحب امتیاز و مدیر عامل شرکت هستم ولی سرمایه گذار رییس هیات مدیره است.من یکسال است که قرارداد کارفرمایی باحداقل حقوق با تامین اجتماعی بسته ام ویک کارمند دارم
سوال اول – آیا رییس هیات مدیره می توانند طی صورتجلسه ای کارمندمان را کارفرما معرفی کنند و قرار داد من فسخ شود ؟
سوال دوم – اگر میتوانند، در لیست بیمه سمت خودم را مدیر عامل رد کنم یا کارمند ؟ چون مدیر عامل باقی میمانم
سلام دوست عزیز
۰۱ خیر نمیتواند ۰۲ مدیر عامل و هیت مدیره باید براساس اساسنامه شرکت بیمه کارفرمای شوند
با سلام و عرض ادب
بنده به صورت شراکتی یک کارگاه چله پیچی دارم که فعال هستم ، خودم و ۲ نفر دیگه در این کارگاه مشغول کار هستیم ، در حال حاضر خودم و شریکم از بیمه خود اختیاری استفاده می کنیم اما می خواستم که بیمه کارگاه را فعال کنم تا زیر پوشش بیمه کارگاه باشیم ضمنا کارگاه و حوزه فعالیت ما جزء کارهای سخت و زیان آور محسوب می شود
حال می خواستم بدانم
۱ ) آیا می توانم پدرم را که ۶۵ سال سن دارند و کارمند بازنشسته هست را به عنوان کارفرما معرفی کنم و خودمان تحت پوشش ایشان قرار بگیریم؟؟؟؟؟
۲) در صورت امکان پذیر بودن آیا با توجه به رابطه پدر و فرزندی امکان استفاده از مزایای سخت و زیان آور شغل مورد نظر وجود دارد؟؟؟؟؟؟؟
۳) می توانیم میزان حق بیمه را مبلغ بالا زد تا در حقوق بازنشستگی تاثیر داشته باشد ؟؟؟؟ تا چه مبلغی امکان پذیر است؟؟؟؟
لازم بذکر هست بدون در نظر گرفتن سابقه خدمت سربازی بنده قریب به ۶ سال سابقه بیمه اعم از اجباری و اختیاری دارم و شریک بنده هم قریب به ۱۶ سال
با تشکر از پاسخگویی و محبت شما.
سلام دوست عزیز
۰۱ باید اولا اون مجوز و یا پروانه کسب هم بنام پدرت شود و بازرس تامین اجتماعی هم تایید کند ۰۲ اگر همراه با لیست بیمه کارگر غریبه هم داشته باشید و لیست بیمه آنها هم با خودت ارسال کنید کارگاه دیگه خانوادگی نیست و میتوانید از کارهای سخت و زیان اور هم استفاده کنید ۰۳ خیر نمیشود باید طبق دستمزدی که بازرس تامین اجتماعی هنگام بازرسی از کارگاه انجام میدهد و به شما اعلام میکند حق بیمه واریز کنید
با سلام
میخواستم بدونم پرداخت حق بیمه کارگری
حقوق بازنشستگی بیشتری دارد
یا پرداخت حق بیمه کار فرما حقوق بازنشستگی بیشتری دارد
۲-و مبنای باز نشستگی بر چه اساسی محاسبه میشود و چند سال آخر مبنای محاسبه برای پرداخت مستمری بازنشستگی هیت ممنون
سلام ۰۱ مستمری بازنشستگی کارگری بیشتر است ۰۲ نحوه محاسبه بازنشستگی دوسال آخر و کل سابقه پرداخت حق بیمه شما میباشد
سلام. میخاستم بپرسم در یک شرکت پیمانکاری مدیرعامل و اعضای هیعت مدیره سهام دار هستند ولی وکالت سود و زیان سهام رو به یک شخص واگذار کردند در واقع اسما سهامدار هستند . مدیر عامل و هیعت مدیره از کارمندان هستند و اسمشان در لیست بعنوان کارمند ارسال میشود. ایا موردی ندارد یا نه تخلف است. راهکار درست چیست
سلام خیر تخلف است نباید بعنوان کارمند لیست بیمه ارسال کنند بعدا با مشکل مواجه میشوید چون تو اساسنامه شرکت مدیر عامل و اعضا هیت مدیره مشخص شده است
سلام من سالن پرورش قارچ دارم و ۲۴ سال سن دارم ولی هییچ کارگری در کارگاه ندارم و خودم مجوز تولید و پخش قارچ دارم آیا میتوانم برای خودم بیمه کارفرما رد کنم؟ و اینکه اگر هیچ کارگری استخدام نکنم مشکلی پیش می آید؟
سلام چون هیچ کارگری ندارید نمی توانید بیمه کارفرمایی شوید ولی میتوانید خودتان را بیمه حرف و مشاغل آزاد کنید
سلام وقتتون بخیر
من نانوایی در شهر کرج دارم و کارفرما هستم ولی محل کارم تهران است ودر کارگاه نانوایی در تهران برام به عنوان کارگر بیمه رد میشه ایا برای من مشکلی پیش خواهد امد؟؟
سلام چون تو نانوایی تهران بازرس تامین اجتماعی شما را تایید کرده برای بازنشستگی شما مشکلی بوجود نمیاد ولی بهتر است یک سال قبل از بازنشستگی خود را از کارفرمایی آن نانوایی در کرج خارج کنید
سلام، بنده در یک کارگاه کارفرما هستم و بیمه چند نفر رو رد میکنم. اخیرا در یک شرکت قصد استخدام داشتم اما بیمه نپذیرفت. میخواستم بپرسم امکان تغییر کارفرما بودن بنده وجود دارد؟
سلام میتوانید از کارفرما بودن طبق قانون خارج و کسی دیگر را به عنوان کارفرما معرفی کنید؛ ولی باید بازرس تایید کند
سلام.وقت بخیر.همسرم برقکار هستن پنج سالی هست ک خودش رو بیمه تامین اجتماعی کرده.بیمه عمر.الان ک من توی مغازشون مشغول ب کار هستم فروشنده.و خودشون کم پیش میاد مغازه باشه.میخواستم بدونم اگه بخوان من رو ب عنوان کارگر بیمه کنند و خودشون کارفرما بشن.نوع بیمه رو باید تغییر داد؟؟اگه تغییر بدیم چ اتفاقی واسه اون بیمه قبلی ک پنج سال داده میفته.اگه نخواد تغییر بده باید چکار کرد.منو بیمه دیگه ای کنه؟؟مبلغ پرداختی ما برای بیمه کارگر و کارفرما چقدره؟
ممنون میشم راهنمایی کنید
سلام نه نیاز نیست نوع بیمه اش را تغییر دهد شما خودتان میتوانید بیمه حرف و مشاغل آزاد شوید با نرخ های مختلف و حق بیمه پرداخت کنید احتیاج نیست بیمه کارگری شوید چون هزینه اش بیشتر است
سلام خدا قوت
ببخشید ایا برای بیمه کارفرما فقط یک نفر از اعضای هیئت مدیره قرارداد امضا کنه کافیه؟ بقیه اعضای هیئت مدیره میتونن به عنوان کارمند بیمه براشون رد بشه یا نه؟ اگه رد بشه بعدا به مشکل میخوره؟
سلام بیمه کارفرمایی اجباری نیست تمام اعضا و حتی یک نفر هم از اعضا هیت مدیره میتوانند خودشان را بیمه کارفرمایی کنند
سلام وقت بخیر
ببخشید مگه نگفتین برای بیمه کارفرما اگه سابقه کمتر از ۱۰ سال باشه میانگین بیمه پرداختی حساب میشه. پس چرا برای کارفرما باید حداقل بیمه رد بشه؟خب الان ما داریم حقوقی که بر میداریم بیشتر از حداقل هست میخواهیم بیمه هم طبق اون پرداخت بشه برای بیمه بازنشستگی.
سلام بیمه کارفرمایی براساس حداقل دستمزد و با نرخ ۲۷ درصد باید واریز شود
باسلام وعرض ادب
بنده کارفرما هستم در سنگک پزی
ولی به مدت ۱۸ سال بیمه کارگری در کارگاه دیگری بنامم رد شده
والانم بیکار شده ام
اگر در کارگاه خودم بیمه کارفرمایی رد کنم
درپایان بازنشستگی حق بیمه من کارگری حساب میشود یا کارفرمایی؟
سلام به شما حداقل مستمری پرداخت میشود و چون آخرین واریزی شما بیمه کارفرمایی بوده در حکم بازنشستگی شما همان بیمه کارفرمایی قید میشود
سلام بنده بیمه اختیاری هستم و الآن مغازه دارم سوپرمارکت اگربیمه ام کارفرما باشد فرقی میکند اکنون برای ۳ماه حدوداً چهار میلیون و دویست و پرداخت میکنم اگر کارفرما پرداخت کنم کمتر میشه یا بیشتر یاهیچ فرقی ندارد ؟وکدامش بهتر است ممنون میشم جواب دهید
سلام همان بیمه اختیاری را واریز کنید که بهتر است
سلام. در یک کارگاه تا چند نفر از هیات مدیره می توانند درخواست بیمه ی کارفرمایی را بدهند و تعهدنامه خدمات غیر حضوری کارفرمایان را داده و قرارداد کارفرمایی با تامین اجتماعی امضا کنند؟
سلام تمام اعضای هیت مدیره و مدیر عامل میتوانند درخواست بیمه کارفرمایی بدهند
باسلام من مشغول پرداخت بیمه کارفرمایی هستم ودارای ۲۴ سال سابقه خواستم بگم الان دارم مبلغ حداقل بیمه کارگری رد میکنم البته خود تامین اجتماعی این مبلغ رو داده آیا از سال جدید علاوه برافزایش سازمانی میتونم بیشتر رد بکنم جهت بازنشستگی
سلام عبدالرضای عزیز
خیر در این نوع بیمه شما نمیتوانید افزایش دهید
سلام.وقت بخیر.من کارفرما هستم و قراردادم رو تنظیم کردم ولی مبلغ حق بیمه بر اساس سوابق کاری من در دوازده سال گذشته با حقوق روزانه چهارصدو سی و خورده ای زیاد میشه.
سوالم اینه ، اگر نخوام این بیمه برای من رد بشه ، مساله ای ایجاد میشه ؟
یعنی کلا اصلا بیمه کارفرمایی برای من رد نشه
سلام خیر مشکلی ایجاد نمیشه خودت درخواست داد ه اید اگر حق بیمه واریز نکنید بیمه شما قطع میشود
با سلام
من بیست و سه سال سابقه بیمه دارم و اکنون میخواهم به کارفرمایی تبدیل کنم .این تبدیل برای من مناسب است یا خیر؟
سلام دوست عزیز
اگر قصد دارید در آینده از مستمری بالای استفاده کنید خیر مناسب نیست
سلام وعرض ادب من حدود ۲۱ سال وهشت ماه سابقه بیمه دارم البته بیمه کارفرمایی شرایط بازنشستگی ومحاسبه مبلغ بازنشستگی را بفرمایید
آیا با افزایش دو سال آخر حقوق بازنشستگیم زیاد میشود ؟
تشکر
سلام با توجه به اینکه بیمه کارفرمایی و براساس حداقل دستمزد حق بیمه واریز کردید مستمری شما هم براساس حداقل دستمزد محاسبه میشود ۰۲ خیر نمیشود چون تامین اجتماعی از شما قبول نمیکند که دوسال آخر را حق بیمه بیشتری واریز کنید
سلام روز به خیرخدا قوت ، ممکنه سوا منو جواب بدید
آیا کسی که در شرکت آلفا در حال پرداخت بیمه تامین اجتماعی ست، میتونه در شرکت بتا به عنوان کارفرما انتخاب بشه و بیمه پرسنل را پرداخت کنه، بدون اینکه نیازی به پرداخت بیمه کارفرما داشته باشه یعنی بیمه خودشو در شرکت بتا پرداخت نکنه
سلام آنای عزیز
در صورتی بازرس تامین اجتماعی تایید کند میتواند این کار را انجام بدهد
با سلام
بنده بعنوان مدیر عامل یک شرکت حقوقی منسوب شدم و برای اخذ کد کارگاه به بیمه مراجعه نمودم و بعد از ارائه مدارک و مستندات قراردادی تحت عنوان قرارداد کارفرمایی با تامین اجتماعی امضا کردم.
سوال: اکنون کارفرما شخص حقوقی است که بنده مدیرعامل آن هستم یا بیمه بنده را بعنوان شخص حقیقی کارفرما میداند؟
سوال: چرا مزایای دریافتی بنده مشول پرداخت حق بیمه نمیشود م مبنای محاسبات حق بیمه من فقط دستمزد ماهانه ایست که در قرارداد کارفرمایی با تامین اجتماعی امضا کردم؟
سوال: آیا در صورت ایجاد بدهی شرکت در سازمان تامین اجتماعی مسولیت بعهده بنده است یا شرکت ؟
سلام ۰۱ بله کارفرما شرکت حقوقی محسوب میشوید۰۲ شما بیمه کارفرمایی هستید و بر اساس حداقل دستمزد باید حق بیمه واریز کنید ۰۳ هر دو
سلام بنده بیمه کارگران ساختمانی بودم داداشم براساس یک وکالت کشاورزی که به من داده شده رفته منو به عنوان کارفرما ثبت نام کرده ایا بیمه من قطع میشه ممنون
سلام بله قطع میشود
سلام. برادر من بخاطر مشگل قلبی ک داره و ناتوانی در کار کردن. یک کارفرما چند ماهی ست برایش بیمه تامین اجتماعی واریز میکنه و توی سابقش هم درج شده،، اما چند روز پیش که به پزشک و داروخانه مراجعه کردیم گفتن تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی نیستیم ، بنظرتون دلیلش چیه ک حمایت درمانی نیست ؟؟؟ ممنون میشم راهنماییم کنید
سلام باید از آن شخص بپرسید. احتمالا هزینه درمانی را رد نمی کنند.
سلام بنده جزو اعضای هییت مدیره یک شرکت خصوصی هستم در تهران الان متاسفانه بنا به دلایلی کار نداریم و نمیتوانیم با بیمه قرارداد داشته باشیم حالا به ما گفتن اعضای هییت مدیره میتوانند قرارداد کارفرمایی با آخرین شعبه ایی که باهاش بیمه شده بودن ببندن میخواستم صحت این مطلب رو بدونم و اگر صحت داره چه شرایط و مدارکی لازم داره و اینکه یک نفر از بقیه وکالت بگیره میتونه جای دونفر دیگه اینکارو انجام بده یا نه ممنون میشم راهنماییم بفرمایید با تشکر
سلام بله درست گفتن شما باید بیمه کارفرمایان قرار داد منعقد کنید ۰۲ شناسنامه و کارت ملی و کد کارگاه را میبرید قسمت امور فنی بیمه شدگان شعبه تا انجام بدهند ۰۳ هر کس باید خودش برود زیاد زمان بر نیست ۰۳ به کارگزاری سازمان هم میتوانید مراجعه کنید
سلام.. وقتتون بخیر
برای رد کردن لیست بیمه پیمانکاران وقتی که دو تا قرارداد داریم مثلا یکی از ۲۰/۲/۱۴۰۱ تا ۱۵/۳/۱۴۰۱ و قرارداد دیگه از ۱۷/۳/۱۴۰۱ تا ۱۰/۴/۱۴۰۱ هست. مثلا ما بخواهیم برای برج سه(خرداد) از اول تا آخر ماه کارکنان را بیمه کنیم نمیشه که دو تا ردیف پیمان رو وارد کنیم.. باید چیکار کنیم؟ آیا اگه بیشتر از تاریخ قرارداد کارکنان را بیمه کنیم جریمه میشیم؟ ممنون از راهنمایی شما
سلام دوست عزیز، با دو تا ردیف پیمان میشود لیست را ارسال کنید مشکلی ندارد اگر نمیتوانید به کارگزاری سازمان مراجعه کنید تا آنها پیگیری کنند ۰۲ بله جریمه میشوید.
ممنونم از پاسخ شما..
فقط یکی از کارگران بخاطر تداخل کار در سیستم درخواست ترک کار سیستمی داد و شعبه موافقت کردن.. الان برای وصل شدن دوباره باید سیستمی درخواست بدن یا حضوری برن برای نامنویسی؟
سلام دوست عزیز، هم میتواند تو سایت درخواست دهد و هم میتواند حضوری برود کارگزاری درخواست دهد
سلام و عرض ادب .
من معلم غیرانتفاعی هستم و کارفرما منو بیمه کرده البته ۸ ماهه و ماهانه ۱۵ روز و ۱۵ روز بقیه خودم پولشو میدم چون تابستون کار نمیکنم دیگه بیمه نیستم و خودم قرارداد مشاغل آزاد میخوام ببندم . نمیدونم با این وضعیت ارزش داره ۱۵ روز خودم بیمشو بدم یا کلا به کارفرما بگم همون ۱۵ روزه بیمه رد کنه و خودم برم مشاغل آزاد فقط بازنشستگی خودمو بیمه کنم. میشه راهنمایی بفرمایید
سلام دوست عزیز، شما دو راه دارید ۰۱ اون ۱۵ روز مابقی را پولش را بدی به کارفرما و ۳۰ روز کامل برایت واریز کند ۰۲ یا اینکه مابقی او را بصورت بیمه اختیاری واریز کنید
سلام
وقتتون بخیر باشه
آیا کارفرماهایی که قرارداد کارفرمایان صنفی بستند و از پرداخت ۳% معاف هستند ، برای محاسبات حق بیمه آنها ، چه آیتم هایی مشمول می باشد ؟؟؟ طبق چه بخشنامه ای ؟؟؟
سلام دوست عزیز، فقط ایتم حداقل دستمزد ملاک قرار میگیرد بیمه کارفرمای هیچ ایتمی دیگری مشمول نمیشود.
آیا حق مسکن و بن خوار و بار به خود کارفرما تعلق میگیرد؟
سلام خیر تعلق نمیگیرد
سلام
ایا کارفرما میتواند از مرخصی زایمان استفاده کند
سلام دوست عزیزخیر امکان ندارد
سلام بیمه کارفرما با حقوق روزانه ۱٫۲۸۳٫۳۸۲ را چطور باید محاسبه نمود؟
ایا حق مسکن و حق بن و پایه سنوات شامل بیمه کارفرمایان میشود؟
ایا حقوق منعقد شده در قرارداد قابل تغییر هست؟
ایا میتوان بیمه کارفرما را به بیمه کارگر تغییر داد؟
سلام دوست عزیز، بیمه کارفرمایان براساس حداقل دستمزد محاسبه میشود و حق مسکن و مزایا دیگر ندارد ۰۲ خیر ۰۳ مگر اینکه از کارفرمایی خارج شود
سلام
من کارفرما هستم اما بیمه ام در کارگاهی دیگر پرداخت میشود که مشغول بکار هستم. در سال ۱۳۹۹ که کرونا آمد کارگاه تعطیل شد و ما برای بیمه بیکاری اقدام کردیم. و دو سال بیمه بیکاری شامل من شد. که یکسال آن را دریافت کردم. وبعد از یکسال تامین اجتماعی بیمه بیکاری من را قطع کرد و گفت تو مشمول نمی شوی و باید آن مبالغی هم که بابت بیمه بیکاری دریافت کردی برگشت بدهید. و آن ۱۵ سال بیمه هم که پرداخت کردی ، بدردی نمی خورد. در ضمن بازرسان تامین اجتماعی هم از اول می دانستند که من کارفرما هستم ولی بیمه ام در کارگاهی دیگر پرداخت می شود. چون هر دو کارگاه نزدیک بهم بود. می خواستم ببینم قانونی ، ماده ای ، چیزی وجود دارد یا نه.
سلام دوست عزیز، در واقع اون بازرس تخلف کرده است و تامین اجتماعی درست گفته است.
سلام. وقتتون بخیر.من مدیر تولید یک مجتمع تولیدی هستم. اما بیمه بنده رو مانند کارگر ساده این شرکت رد کردند، در صورتی که وقتی بازرس بیمه آمده بود گفتند تعرفه بیمه مدیر تولید باید از همه بیشتر باشد. میخواستم بدانم آیا این تفاوت پرداخت حق بیمه در استفاده از مزایای بیمه تأثیری دارد یا خیر؟ مثلا میزان حقوق بازنشستگی، یا مرخصی زایمان، بیمه بیکاری و…
سلام دوست عزیز، بله خیلی تاثیر دارد ۰۲ برای همه چیز تاثیر دارد
ببخشید من بیست سال سابقه ی بیمه در شرکت پدرم که بازنشسته هستن دارم و همیشه کارمندهای دیگه هم داشتیم الان ۴ ساله تلمین اجتماعی چون من عضو هیئت مدیره بودم با من قرارداد کارفرمایی امضاء کردن من می تونم با بیست سال سابقه و چهل و پنج سال سن بازنشسته بشم؟
سلام دوست عزیز، خیر.
سلام ،اگر خانمی ۱۵سال سابقه داشته و دیگه بیمه پرداخت نکرده ،،،حالا که ۱۰سال از تاریخ آخرین پرداختش گذشته واین خانم به سن ۵۵رسیده ،آیا میتونه درخواست بازنشستگی بده ،یا چون ۱۰ساله پرداخت نکرده نمیتونه؟
سلام دوست عزیز، میتوانید با ۱۵ سال و ۵۵ سال هم بازنشسته شوید
سلام وقتتون بخیر. شوهر من از سال ۹۷ بیمه مشاغل آزاد پرداخت میکرد اما الان ۴ ماهه بیمه کارگری از شرکت های پیمانکاری رد میکنه. اما چون شوهرم خودش تحت عنوان پیمانکاری به صورت متناوب کارگر دارد من میخاستم بیمه اون بشم تحت عنوان کارپرداز.. سیستم خطا میزد چون اونجا بیمه کارگر بود. سوال اولم اینه آیا من میتونم کارپرداز ایشون باشم چون همسرشون هستم؟ سوال دوم اینکه بهتره دوباره بیاد مشاغل آزاد و من برم زیر پوشش اون؟ سوال سومم اینه چجوری به صورت موقت میتونه درخواست ترک کار از اونجا بزنه و کارگرهای خودشو بیمه کنه؟ غیرحضوری توی سیستم میشه؟ سوال چهارم اینه اگه بیمه کارفرما بشه پولش رو خود تامین اجتماعی از مفاصا حساب کم میکنه یا خودش باید بپردازه؟
ممنونم از راهنمایی تون
سلام دوست عزیز، اگر لیست بیمه در قالب پیمانکار ارسال میکند بله میتواند بیمه شما هم ارسال کند ولی بعضی از شعبه های تامین اجتماعی اگر متوجه بشوند قبول نمیکنند ولی بعضی ها هم دفت نمیکنند و لیست را تایید میکنند
پس اینکه توی سیستم تامین اجتماعی من زده مثلا ماه بهمن ۳۰ روز رد شده به حسابم میاد؟ چون سیسنم خطا میزد اما رد شد و توی سیستم تایید بود.. خیلی ممنونم از راهنمایی شما.. لطف کردین
سلام دوست عزیز، بله
سلام وقت بخیر
حقوق روزانه کارفرما در سال ۱۴۰۱ و لطف می فرمایید
سلام دوست عزیز، حقوق چه چیزی را اعلام کنیم؟
سلام وقتتون بخیر کارفرما ما سال قبل حقوق روزانه ۱/۳۱۲/۶۱۵ریال بود برای امسال چه عددی باید وارد کنم تا خطا ندهد
سلام دوست عزیز، دستمزد های جدید خود را از قسمت امور بازرسی شعبه دریافت کنید چون دستمزدها بستگی به ماهیت کار و نوع شغل دارد
سلام و تشکر از شما
بنده از ابتدای سال ۱۴۰۱ به عنوان کارفرمادثبت شدم و سن من ۵۵ سال است و تا کنون ۲۷ سال پرداخت بیمه تامین اجتماعی به عنوان عضو هیات علمی داشته ام الان حقوق من نزدیک به سقف است آیا مشکلی برای بازنشستگی من و دریافت حداکثر حقوق ابجاد نخواهد شد؟
افزایش بیمه کارفرما مانند افزایش بیمه کارگران است
با سلام
میزان افزایش حق بیمه کار فرما در سال ۱۴۰۱ چند درصد میباشد در سال ۱۴۰۰دستمزد روزانه ۹۱۲۳۳۱ بوده در سال جدید این مبلغ چه عددی باید باشد
سلام دوست عزیز، حداقل دستمزد ماهیانه سال ۱۴۰۱ مبلغ چهار ملیون و دویست هزار تومان است
سلام من ۲۹ سال سابقه بیمه دارم و ۲۰ سال آخر مدیر عامل شرکت و نامم به عنوان کارفرما بود و در لیست بعنوان پرسنل و مدیر عامل رد می شد و در سال آخر تصمیم گرفتم حداکثر حقوق رد کنم تا بازنشستگی بیشتر حقوق بگیرم و هیچ قرار داد کارفرمایی با بیمه نبستم آیا برای بازنشست شدن من مشکلی بوجود میاد؟
سلام دوست عزیز، بله صد درصد برایت مشکل ایجاد میشود و تامین اجتماعی شما را بازنشسته نمیکند
با سلام و خسته نباشید.خواستم بپرسم که در لیست بیمه شخص حقوقی برای کارفرما مزایای مشمول(بن و مسکن) در نظر گرفته میشود یا خیر
سلام دوست عزیز، خیر
سلام بنده مدیر عامل شرکت هستم وقرارداد کارفرمایی امضا کردم ولی جدیدا رئیس هیت مدیره رفته قرار داد من را حذف کرده وخودش امضا کرده وبیمه من را قطع کرده آیا قانونی است
سلام دوست عزیز، بر اساس گفته های شما خیر اما باید دقیقا شرایط کار بررسی شود. می توانید به اداره کار مراجعه کنید و از یک کارشناس دقیق تر بپرسید.
سلام بنده ۲۹ سال سابقه بیمه اجباری داشتم اما امسال خودم را بیمه مشاغل آزاد کردم ولی از تاریخ ۲۹فروردین و۲۸روز قبل اکنون بیمه ندارم آیا راهی برای پرداخت آن هست
سلام دوست عزیز، خیر
سلام بنده امسال بیمه مشاغل آزاد پرداخت میکنم طبق حقوق ۳۶۰ روزقبل آیا افزایش حقوق اداره کار یا تامین اجتماعی به آن ا ضاله نمیشود
سلام دوست عزیز، اول هر سال براساس افزایش حداقل دستمزد که از طرف دولت اضافه میشود حق بیمه ها هم افزایش پیدا میکند
سلام و خسته نباشید.
من تحت پوشش پدرم هستم (بازنشستگان نفت) .. جدیدا جایی شاغل شدم و نمی خواهم بیمه پدرم را قطع کنم.. آیا امکانش هست تحت پوشش بیمه پدرم بمانم و کارفرما از اینکه من را بیمه نکند جریمه نشود.. همچنین چیزی قانونی است؟؟
باتشکر
سلام دوست عزیز، خیر امکان ندارد
با سلام و خسته نباشید
ما در سال ۱۴۰۰ برای کارفرما دستمزد روزانه۱.۰۹۰.۷۸۵رد کردیم و در سال ۱۴۰۱ دستمزد روزانه کارفرما رو ۱.۶۷۸.۰۹۶ریال طبق فرمولی که از بیمه دادن زدیم ولی لیست رو که ارسال کردیم قبول نکرد و این پیام رو اورد(دستمزد کارفرما مندرج در لیست ارسالی با دستمزد قرارداد بیمه کارفرمایی/مشاغل ثابت مطابقت ندارد)
بی زحمت میشه راهنماییم کنید که براساس چه فرمولی باید دستمزد روزانه کارفرما رو وارد کنم؟
سلام دوست عزیز، براساس حداقل دستمزد ماهیانه مبلغ چهار ملیون و دویست هزار تومان باید لیست تنظیم شود
سلام
قرارداد کارفرمایی صنفی در سال جدید چگونه افزایش می یابدباید دوباره با تامین اجتماعی در سال جدید قرارداد بسته شود
سلام دوست عزیز، خیر احتیاج نیست.
سلام من کارفرما یه نانوایی هستم با ده سال سابقه کار قبلاً دوتا کارگر داشتم بیمه کرده بودم الان یکیش مونده برای خودم مراجعه کردم بیمه گفت برای خودتون باید آزاد بریزید قانونی وجود نداره که کارفرما خودشو بیمه کنه ممنون میشم پاسخ منو بدید
سلام دوست عزیز، چون کارفرما هستید، باید بیمه اختیاری شوید.
باسلام بنده قبلا در شرکتی ومشغول بکار بودم وحدود ۱۶ماه بیمه دارم ولی الان اومدم بیرون چندسالی هست مغازه دارم وجوازکسب دارم چه بیمه ای باید بگیرم بیمه کارفرمایی بهتر برای من یا خویش فرما شغلم هم نصب وتعمیر پخش و باند خودرو هست ممنون میشم راهنمایی کنین.
سلام دوست عزیز، هیچ فرقی ندارد. بیمه اختیاری شوید.
سلام من۱۰ساله کارفرما هستم ۳تاکارگر دارم که بیمه آنها را پرداخت میکنم .۲ساله خودم بیمه مشاغل آزاد واریز میکنم قبلاً هم بیمه بودم .حالا همون بیمه مشاغل آزاد رو پرداخت کنم یا بیمه کارفرما
فرقی تو دستمزد یا بازنشستگی داره یا نه
ممنون
سلام دوست عزیز، نه اصلا فرقی ندارد.
سلام روز بخیر خسته نباشید
من ۳سال و ۰ماه ۲۲روز سابقه بیمه دارم و امسال برای بیمه کارفرمایی اقدام کردم تقریبا سه الی چهار نفر کارمند دارم
زمینه فعالیت شرکتم برق و الکترونیک هست
و اطلاعی درمورد قراردادهای کارفرمایی ندارم که چه مقدار واریزی داشته باشم تا نتیجه بهتری داشته باشه .
ممنون میشم راهنماییم کنید.
سلام سلیمانی عزیز
شما هم میتوانید به تامین اجتماعی مراجعه کنید و به واحد امور فنی بیمه شدگان شعبه مراجعه کنید تا با شما قرارداد بیمه کارفرمای انعقاد کنند و با کارمندان خودت لیست بیمه ارسال کنی و هم میتوانی خودت را بیمه اختیاری کنید
سلام من در یه شرکت خصوصی مشغول به کار هستم کارت پایان خدمت ندارم شرکت میخاد بیمه کنه سوالم اینکه شرکت میتونه همچین کاری کنه؟ و یه سوال دیگه اینکه اگر بیمه شدم بدون پایان خدمت میتونم از مزایاش استفاده کنم؟
سلام دوست عزیز، می تواند بیمه کند.
با سلام و تشکر از مطالب مفیدتون
سوالی داشتم ممنون میشم راهنمایی بفرمایین من سال ۱۴۰۰ مبلغ ۱/۵۹۹/۱۰۶ ریال روزانه بعنوان حقوقم در لیست بیمه رد میکردم امسال یعنی ۱۴۰۱ حداکثرچه مبلغی میتونم بعنوان حقوق رد کنم با توجه به اینکه با نرخ ۲۷درصد در سال ۹۷ با مبنای حق بیمه ۸۰۶۴۵۲ ریال قرارداد بستم البته قرارداد اولیه که بستم سال ۹۱ بوده و مبنای حق بیمه اون زمان ۱۷۵۴۰۰ بوده و حمایتهای بیمه هم بازنشستگی و از کارافتادگی کلی و فوت و درمان هست ضمناحدودا ۲۳ سال هم جمعا سابقه بیمه دارم ممنون از وقتی که میدین
سلام دوست عزیز، اگر بیمه اختیاری هستید که باید ماهیانه مبلغ یک ملیون و چهار صد هزار تومان پرداخت کنید اگر حرف و مشاغل آزاد باشید که مبلغ آنها براساس نرخ های است که قرارداد بسته اید
سلام ایامن که کارفرما هستم ویک کارگر دارم شامل کارفرمای کم درامد میشوم شغلم شیشه بریه وکارگر فرزند خودم است
سلام دوست عزیز، خیر شامل شما نمیشود
سلام وقت بخیر،آیا بیمه و مزایای اداره کار،به افرادِ زیر ۱۸ سال و دانش آموز تعلق میگیره؟
من یه شاگرد دارم که از سن ۱۵ سالگی،درحالی که دانش آموز بود و مدرسه هم میرفت،به صورت پاره وقت ۳ساله واسم کار میکنه ولی بیمه اش نکردم،خواستم بدونم آیا ایشان میتونه از من شکایت کنه؟
سلام دوست عزیز، اگر مدارکی دارد که پیش شما کار کرده است بله میتواند شکایت کند.
باسلام
مدیرعامل شرکت ما قرارداد کارفرمایی با تامین اجتماعی بسته و الان که میخواد عدد پایه حقوقش رو افزایش بده بیمه اجازه نمیده میخواستم دلیلش رو بدونم؟
برای حل این مشکل چیکار میتونیم بکنیم؟آیا میشه قرارداد کارفرمایی رو باطل کرد و پایه حقوق رو افزایش داد؟
سلام دوست عزیز، حق بیمه کارفرمایی باید بر اساس حداقل دستمزد واریز شود شما نمیتوانید دستمزد را در بیمه کارفرمایی افزایش بدهید تامین اجتماعی درست گفته است ۰۲ بله میتوانید مگر اینکه از کارفرمایی خارج شود
سلام ببخشید الان بیمه کارفرما چقدرمیشه ممنون میشم جواب بدید بعد من سابقه بیمهدارم ۱۵سال
سلام دوست عزیز، بیمه اختیاری امسال ماهیانه مبلغ یک ملیون و چهارصد هزار تومان شده است
سلام من برای کارفرما در لیست بیمه سال ۱۴۰۰ دستمزد روزانه را ۲۶۱۵۸۱۵ ریال ثبت کردم با توجه به افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ باید برای کارفرما از فرمول سایر سطوح مزدی یعنی حقوق سال ۱۴۰۰ ضربدر ۱.۳۸ +۲۱۰۰۰۰ ریال بکنم
سلام دوست عزیز، بله
با سلام و تشکر از اطلاعات مفیدتون
من تا کنون کارمند یک شرکت بوده ام با سابقه ۲۳ سال بیمه تامین احتماعی ولی الان از ان شرکت خارج شده ام و کارگاهی برای خودم تاسیس نمودم از الان می توانم بیمه کارفرمایی رد کنم ؟تکلیف سوابق قبلی به چه صورت محاسبه خواهد شد ؟ با تشکر
سلام دوست عزیز، ۰۱ بله میتوانید ۰۲ سوابق قبلی شما محفوظ است با همان شماره بیمه قبلی بیمه خودت را ادامه بدهید
سلام وقت بخیر سختی کار رو چطور پیگیری نم و به سایقه اضافه بشه برای سال ۵۷ میباشد
سلام دوست عزیز، با کارگزاری تامین اجتماعی ارتباط بگیرید.
سلام
اگر کسی عضو هیات مدیره شرکت باشه بایدقرارداد بیمه کارفرمایی ببنده؟
سلام دوست عزیز، بله باید حتما بیمه کارفرمایان شود.
با سلام ؛ آیا کارفرما می تواند در کارگاه دیگری بیمه شود ؟
سلام دوست عزیز، بستگی دارد چه کارگاهی باشد و اینکه بازرس تامین اجتماعی هم تایید کند
سلام حداکثر بیمه ای که یک کارفرما برای خود می تواند پرداخت کن چقدر است اگر سنوات یک کارفرما ۲۸سال باشد پرداخت حق بیمه حداکثری برای بازنشستگی چقدر می باشد
سلام دوست عزیز
بیمه کارفرمایان براساس حداقل دستمزد محاسبه میشود ولی اگر لیست بیمه برای شما ارسال کنند میتوانی سقف بیمه که ۲۹ ملیون تومان است را واریز کنید
سلام. من مدیر عاملی هستم که به عنوان کارفرما نیروهای بیمه شده دارم ولی چون زمان بستن قرارداد ۹ سال سابقه بیمه داشتم برای من حداقل حقوق و بدون بن و مزایا در نظر گرفته می شود. با توجه به اینکه کار حسابداری شرکت نیز بر عهده من است راهنمایی بفرمایید چگونه می توانم افزایش حقوق داشته باشم. در حال حاضر ۱۵ سال سابقه بیمه دارم.
متشکرم
سلام دوست عزیز، در بیمه کارفرمایان اصلا شما نمیتوانید افزایش حقوق داشته باشید و باید براساس حداقل دستمزد هرسال حق بیمه خودت را بدون مزایا واریز کنید
با سلام
سوالی داشتم از خدمتتون.
بنده تا چند سال قبل به مدت ۲ سال بیمه کارفرمایی رو برای خودم که مدیرعامل شرکت هستم و رئیس هیئت مدیره هر ماه رد میکردم. اما عملا ما کارمندی نداشتیم.
از چند سال قبل که که شرکت تعطیل شد، ما عملا ارسال لیست و پرداخت حق بیمه رو متوقف کردیم. اما امروز بعد از گذشت چند سال متوجه شدیم تامین اجتماعی به دلیل عدم ارسال لیست بیمه برای ما جریمه سنگینی نوشته.
آیا طبق قانون با توجه به اینکه ما بیمه کارفرمایی بودیم، باید همچنان لیست بیمه رو ارسال میکردیم؟
سلام دوست عزیز، احتمالا بازرس بیمه برای شما کارمند ثبت نام کردن و شما به علت تعطیلی و یا اینکه رفتن کارمند ترک کار و تعطیلی کارگاه را به تامین اجتماعی از طریق لیست اعلام نکردید و برای شما بدهی اعلام شده است
سلام ، مدیرعامل شرکتی هستم که کارمند و کارگر ندارد و با تامین اجتماعی شرکت قراردادی ندارد و خودم چندین سال در شرکت دیگری بیمه تامین اجتماعی بودم و از زمانی که شرکت قبلی تعطیل شد و شرکت خودم را تاسیس کردم بیمه خویش فرما پرداخت می کنم . آیا هزینه حق بیمه خودم را می توانم بعنوان هزینه در حسابهای مالیاتی شرکت لحاظ کنم ؟ و آیا می توانم آن را به بیمه کارفرما تبدیل کنم؟
سلام دوست عزیز، از نظر هزینه های مالیاتی باید از اداره دارایی سوال بپرسید ۰۲ خیر نمیتوانید
سلام خسته نباشین من تازه کارفرما شدم و قبلا جایی دیگه بیمه رد میکردم .الان میتونم همونجای قبلی بیمه رو رد کنم یا نه باید در همینجا که که الان کارفرما شدم باید بیمه رد بشه ؟
سلام دوست عزیز، شما دیگر نمی توانید از جای قبلی بیمه شوید.
سلام وقت بخیر،بنده از سال۹۷تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی در شرکت خصوصی بودم و با پایان سال ۱۴۰۰طبق هرسال شرکت با ما تسویه حساب کامل انجام داد ک بعد از سال دوباره بریم قرارداد ببندیم،اما من مغازه زدم و دیگه با شرکت قرارداد نبستم،خواستم بپرسم چجوری میتونم خودم رو بیمه کارفرمایی کنم؟حتما باید ی کارگر رو زیردستم بیمه کنم تا بتونم؟
سلام دوست عزیز، خیر شما میتوانید خودت را بیمه اختیاری کنید.
سلام و عرض ادب
بنده ۲۴ سال سابقه بیمه دارم که حدودا ۷ سال کارفرما شدم و قرارداد کارفرمایی با سازمان تامین اجتماعی با حداقل حقوق منعقد نمودم.جهت افزایش مستمری بازنشستگی آیا میتوانم شخص دیگری را از داخل شرکت با تغییر آگهی به سازمان تامین اجتماعی به عنوان کارفرمای جدید معرفی نمایم و بعد با افزایش حداکثر حقوق در لیست بیمه موجب افزایش حقوق بازنشستگی برای خود شوم ؟
سلام دوست عزیز، بله میتوانید مشکلی ندارد
سلام
وقت بخیر
بیمه کارفرمایی رو باید کجا لیست بیمه رو ثبت و بعد پرداخت کنیم؟ ایا باید با همان لیست حق بیمه کارکنان ارسال شود؟
سلام دوست عزیز، خیر اول باید به واحد امور فنی بیمه شدگان جهت انعقاد قراداد مراجعه کنید
بیمه کار فرمایی بهتر است یا مشاغل ازاد
سلام مصطفی عزیز
بیمه حرف و مشاغل آزاد و کارفرمایی با هم فرقی نمیکند
سلام
من حدود ۱۲ سال سابقه کار دارم. از این ۱۲ سال، ۵ سال کارمند شرکت دیگری با بیمه حداقل دستمزد بودم، و ۷ سال اخیر کارفرما بودم و قرارداد بیمه کارفرمایی با حداقل دستمزد امضا کردم. درحالیکه در دفاتر مالیاتی حدود ۲۰ میلیون حقوق رد میشه اما در لیست بیمه فقط ۳ میلیون رد میشه.
به دلایلی از جمله بازنشستگی و فوت که زمانش خبر نمیکنه، تمایل دارم از این به بعد حق بیمه رو مطابق حقوق واقعی و کامل رد کنم و دیگه حداقل رد نکنم. اما بیمه میگه نمیشه چون شما بیش از ۱۰سال سابقه دارید ما اجازه نمیدیم بیشتر از میانگین ۱۰سال گذشته حق بیمه واریز کنید و باید همون حداقل حقوق قانون کار یعنی حدود ۳ میلیون تومن رو رد کنید.
سئوال اول: میتونم آگهی تغییرات بزنم همسرم رو بجای خودم کارفرما کنم و خودم از این به بعد کارمند همین شرکتی که قبلا کارفرماش بودم بشم و دستمزدم رو از ۳ میلیون به ۲۰ میلیون ارتقا بدم؟ از این ببعد چون کارمند شدم بیمه نمیتونه گیر بده که نمیشه و میانگین ۱۰سال گذشته حساب میشه و…؟
سئوال دوم: میتونم بعد از چه مدتی میتونم مجددا آگهی تغییرات بزنم و کارفرما بشم و این بار حق بیمه رو حداکثر و واقعی رد کنم؟آیا باید از این به بعد ۱۰ سال کارمند بشم با حداکثر حقوق و بعد کارفرما بشم که وقتی میخوام قرارداد کارفرمایی امضا کنم میانگین ۱۰ سال آخر رو که میگیرن اجازه بدن قرارداد کارفرمایی با حق بیمه حداکثری رد کنم؟
سئوال سوم: اگه شخصی در یک شرکت واقعا ۵۰ میلیون حقوق دریافت کنه و در لیست مالیاتی و دفاتر قانونی و اسناد بانکی و… این رقم درج شده باشه، اگه محدودیت تعیین حقوق طبق میانگین ۱۰ سال رو درنظر نگیریم مثلا کارفرما کمتر از ۱۰سال سابقه داشته باشه، آیا بیمه هم اجازه میده که اون شخص با حقوق ۵۰ میلیون حق بیمه پرداخت کنه یا باوجود واقعی بودن ۵۰ میلیون، پرداخت حق بیمه سقف داره؟
سئوال چهارم: اگه من امروز با ۵۰ میلیون تومان حقوق ماهیانه بازنشسته بشم و طی ۱۰ سال اخیر از همین حقوق حداکثری تبعیت کرده باشم، آیا بیمه ماهیانه ۴۰-۵۰ میلیون حقوق میده یا پرداخت حقوق به یک بازنشسته توسط تامین اجتماعی در زمان بازنشستگی سقف داره و مطابق حق بیمه رد شده حقوق نمیدن؟ سقف پرداخت حقوق توسط تامین اجتماعی به یک بازنشسته که با درآمد خیلی بالا مثلا ۵۰ میلیون بازنشسته شده چقدره؟
سلام دوست عزیز
۰۱ خیر بیمه اون کار را قبول نمیکند جون رابطه مزد بگیری بین همسر و شما برقرار نیست ۰۲ مگر اینکه شخص دیگری به جز همسر خودت را کارفرما کنید تا بتوانی دستمزد بالا ارسال کنید
سلام
بنده حدود ۲۰ سال سابقه بیمه دارم
که حدود ۲ سال از انتهای سال ۹۸ تا بهمن ۱۴۰۰ بیمه بیکاری گرفتم
در اسفند ۱۴۰۰ ثبت شرکت انجام دادم و خودم مدیر عامل شرکت مهندسی هستم .
به چه شکلی میتونم ادامه بیمه خودم را انجام دهم .
سن ۵۶
شغل و تخصص مهندس مکانیک
سلام دوست عزیز، چون مدیر عامل هستید هم میتوانید بیمه کارفرمایان شوید و هم میتوانید بیمه اختیاری شوید.
سلام ، من شرکت دارم ،ادرس شرکت منزل هست. کارگر ندارم ، برای شماره هم کارگاه اقدام نکردم. خودم جایی دیگر بیمه هستم.تو بازنشستگی مشکلی پیش میاد؟
با سپاس.
سلام دوست عزیز، خیر برای بازنشسته مشکلی ندارید.
سلام،
یه سوال داشتم ،،،من معافیت پزشکی گرفتم واز سربازی معاف شدم،،آیا میتونم برای معافیتم بیمه بریزم مثل خرید سابقه سربازی ؟
سلام دوست عزیز، خیر نمیشود.
سلام، من ۶سال شرکت پیمانکاری بنامم ثبت هست و تا کنون استفاده ای نداشتم اما میخوام فعالیت کنم چه مدارکی نیاز برای بیمه کردن خودم ونفراتم هست
سلام دوست عزیز، باید کلیه مدارک شرکت و مدارک مدیر عامل را ببرید تامین اجتماعی و کد کارگاهی بگیرید تا بازرس تامین اجتماعی بیاید بازرسی کند. البته باید کارگاه فعال باشد.
سلام در مورد دستمزد روزانه خمیر گیر نانوائی چقدر است
سلام دوست عزیز، این سوال شما هیچ ارتباطی به بیمه کارفرما ندارد و باید از اداره کار بپرسید.
سلام،من ۱۵سال بیمه زنان خانه دار میریزم وسن من ۴۱سال است
سن باز نشستگی با شرایط سنی برای خانمها ۵۵ سال است ومن اگه ۵۵ ساله بشم سابقه بیمه من ۲۹ سال میشه
ولی من چندین جا خوندم که با سن ۵۵ وسابقه ۲۰سال، حقوق کامل تعلق میگیره،،
۱-آیا این قانون صحت داره؟
۲-در صورت صحت داشتن آیا میشه من از الان به مدت ۹سال بیمه واریز نکنم وقتی سنم رسید به ۵۰ اون ۵سال رو تا ۵۵واریز کنم وبا سابقه ۲۰ سال با حقوق کامل بازنشسته بشم ؟ در این صورت هیچ مشکلی پیش نمیاد؟
سلام دوست عزیز، بله شما با ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه حقوق کامل یعنی همان حداقل دستمزد را دریافت میکنید.
ببخشین حقوق حداقل که میگین چقدره؟
بر فرض مثال امسال بازنشسته شدم حقوق حداقل چقدره؟
اگه ۲۹سال سابقم بشه با ۵۵سال سن چطور ؟بازم حقوق حداقلی میگیرم؟
سلام دوست عزیز، اگر آقا باشید که حتما باید ۳۰ سال سابقه داشته باشید تا بازنشسته شوید و اگر دستمزد دو سال آخر شما براساس حداقل واریز کردید مستمری بازنشستگی شما هم حداقل یعنی دو ملیون و هشتصد هزار تومان میشود.
جناب کارشناس سلامی مجدد
من جواب همه سوالاتن رو به لطف شما گرفتم ممنونم از راهنماییهای خوبتون
فقط یک سوال دیگه برام مونده واونم اینه که
یه آقا با ۶۰سال سن چقدر سابقه پرداخت داشته باشه حقوق کامل میگیره؟
آیا با۶۰سال سن و۲۰سال سابقه پرداخت، حقوق کامل میگیره؟
یا باید حتما ۳۰سال سابقه پر بشه؟
بازم از راهنماییهای خوبتون سپاسگزارم
سلام دوست عزیز، باید ۲۰ سال داشته باشد ۰۲ بله
سلام و وقت بخیر سئوال داشتم : آیا به کارفرما هم عیدی تعلق میگیره ؟؟
سلام دوست عزیز، خیر عیدی فقط به مستمربگیران تعلق میگیرد.
باسلام
ممنون ازینکه سوالات رو با حوصله جواب میدید
من بیمه مشاغل آزاد ۱۸ درصد دارم در قرار داد مبنای حقوق روزانه ۱۴۳ تومان است. برای اینکه بازنشستگی حقوق بیشتری بکیرم میتونم این مبلغ رو بیشتر کنم؟ مثلا تبدیلش کنم به روزانه ۲۵۰ هزار. و اینکه ملاک محاسبه حقوق بازنستگی واقعا ۵ سال اخره اکه اینطوریه همون مقدار پایه رو واریز کنم ۵ سال اخر مبلغ رو بیشتر کنم
سلام
حدود ۱۷ سال است که بیمه پرداخت می کنم (ابتدا مشاغل آزاد که بعد از سربازی، بیمه اختیاری شدم). الان عضو صندوق هنر هستم و می توانم بیمه نویسندگان (۱۰ درصد دولت و ۸ درصد خودم = 18 درصد) بشم. می خواستم بدونم (۱) آیا تفاوتی از نظر مزایا و امکانات بین این دو نوع بیمه هست و (۲) اینکه چه تاثیری در حقوق بازنشستگی خواهد داشت.
با تشکر
سلام دوست عزیز، خیر فرقی نمی کند و حقوق بازنشستگی هر دو ، چون براساس حداقل دستمزد حق بیمه واریز میکنید، یکی است.
سلام،من۲۱سال سابقه بیمه دارم که اختیاری واریز میکنم،،من جواز کسب دارم ،،
سولم اینه که من چند سال آخر رو بیمه کار فرمایید بریزم که با حقوق بالاتر بازنشسته بشم
سلام دوست عزیز، شما از طریق بیمه کارفرمایان و بیمه اختیاری نمی توانید حقوق بالا واریز کنید. فقط باید کارگاهی لیست بیمه برای شما ارسال کند.
پس چطور میتونم حق بیمه بالایی بریزم تا با حقوق بالا باز نشست بشم ،،،چند سال آخر ملاک تعیین حقوق میشه
سلام دوست عزیز، شما فقط اون پنج سال آخر را جای کار کنید و پلکانی دستمزد خودت را بالا ببرید تا با حقوق خوب بازنشسته شوید.
سلام مجدد ممنون از راهنماییتون ،یه سوال هم داشتم در مورد بیمه خانومم،،خانم من ۴۱سال سن داره ،بیمه زنان خانه داره با۱۵سال سابقه،
سوالم اینه
۱-آیا این قانون که ..اگر سن خانوم ۵۵باشه با ۲۰سال سابقه زنان خانه دار بازنشسته میشه با حقوق کامل صحت داره؟
۲-در صورت صحت داشتن لطفا بفرمایین ..میشه من ۹سال پیش رو رو بیمه براش میریزم تا بشه ۵۰ ساله بعد از اون ۵سال دیگه بیمشو ادامه بدم که هم سنش برسه ۵۵ وهم سابقه بشه ۲۰ سال ؟
آیا چنین کاری میتونم بکنم؟ مشکلی پیش نمیاد؟
سلام دوست عزیز، ۰۱ بله صحت دارد ۰۲ بله شما میتوانید الان واریز نکنید بعد که سن خانم شما شد ۵۰ سال سن دوباره بیمه اش را واریز کنید.
سلام
من پیمانکار ساختمانی هستم و میخوام خودمو تحت پوشش بیمه کارفرمایان قرار بدم
در اخر قرارداد ک باید مفاصا حسابمو تسویه کنم ایا مبلغی ک بابت حق بیمه کارفرمایان طی یک سال واریز کردم از مبلغ کلی مفاصا حسابم کم میشه؟
سلام دوست عزیز، خیر.
با سلام من پنج سال هست که کارفرما بودم و در این مدت در شرکتی دیگر مشغول بکار بودم و برایم بیمه پرداخت میکردن الان متوجه شدم که در اینده برای بازنشستگی مشکل ایجاد میشه برای رفع این مشکل چکار باید بکنم؟
سلام دوست عزیز، شما که فعلا بازنشسته نشدید، بهتر است که آن بیمه ای که برای شما ارسال میشود را قطع کنید و خودتان را بیمه اختیاری کنید.
با سلام من مدت پنج ساله که کار فرما هستم و برای کارگرها بیمه واریز میکنم خودم هم در شرکت دیگری مشغول بکار هستم و در شرکتی که مشغول بکار هستم برایم بیمه پرداخت میکنن خواستم بپرسم که ایا برای بازنشستگی مشکلی پیش نمیاد بخاطر اینکه جایی دیگه مشغول بکار هستم با توجه باینکه خودم کارفرما هستم
سلام دوست عزیز، مشکل به وجود خواهد آمد و خودت را باید یا بیمه اختیاری یا بیمه کارفرمایان کنید.
با سلام
من خودم مدیر عامل شرکت پیمانکاری هستم و به صورت متناوب کار می گیرم و برا نیروهام لیست بیمه رد می کنم ولی خودم کارمند شرکت دیگه ای هستم و اونجا برای من بیمه رد میشه آیا مشکلی داره؟
سلام دوست عزیز، بله مشکل به وجود خواهد آمد.
سلام وقتتون بخیر
برادر من کارفرما هستن و از این ماه شروع کردن به پرداخت حق بیمه کارفرمایی ولی متاسفانه تو لیست سابقه ی بیمشون این ماه ذکر نشده
شما دلیلش رو میدونین؟
سلام دوست عزیز، باید به کارگزاری مراجعه کنند.
سلام . یکنفر از اقوام ما ۲۷ سال است که کارفرما است و بیمه کارکنانش را پرداخت میکند ولی برای خود بیمه کارفرما واریز نکرده است آیا اکنون میتواند برای سالهای گذشته اش بیمه واریز کند؟
سلام دوست عزیز، خیر نمی تواند کاری کند.
سلام.
من توی یک شرکتی در فعالیت‌های مربوط به مدیریت منابع انسانی مشغول به کار هستم. بیمه‌ای که باید کارفرما برام بریزه با چه عنوانی باید باشه تا با فعالیتم متناسب باشه؟
سلام دوست عزیز، بستگی با چارت سازمانی آن شرکت دارد اگر مدیر هستید مدیر منابع انسانی و اگر کارمند هستید کارشناس منابع انسانی خواهد بود.
سلام من نزدیک ۲۰ سال سابقه بیمه دارم و حدود پنج سال است که در نانوایی پدرم مشغول بکار هستم ، در خرداد ماه پدرم را از دست دادم و همه وراث به من وکالت دادند که جواز کسب نانوایی را بنام خودم بزنم ، هم اکنون بیمه قبول نمی کند که بیمه کارگری واریز کنم در حالیکه در نانوایی کار میکنم ، و بیمه گفته است باید بیمه کارفرمایی بریزی، بیمه کارفرمایی خوب است یا بیمه آزاد ، ممنون
سلام دوست عزیز، شما دیگر کارفرما شدید و نمی توانید بیمه کارگری شوید. بیمه اختیاری واریز کنید یا بیمه کارفرمایان فرقی باهم ندارند.
قانون تخفیف ۵ نفره مربوط به کارگاه های دوزندگی رو از کجا میتونم ببینم؟
سلام بهتر است که از خود سایت اداره کار بررسی کنید یا با آنجا تماس بگیرید.
سلام – میشه کارفرما رو مث بقیه پرسنل در لیست بیمه رد کرد فقط مزایا هیچی نزنم و ۳ درصد بیمه بیمکاری هم شاملش نمیشه الان سوالم اینکه من سمت کارفرما رو یا همون شغل رو چی بزنم مدیر و اینکه مبلغ روزانه هم مث پرسنل باشه یا قیمتش فرق داره ؟
سلام دوست عزیز، بله میشود شما اول باید بروید شعبه قراداد بیمه کارفرمایان را منعقد و بعد لیست ارسال کنید.
سلام من برنجکوبی دارم الان خودم کارفرماشدم باید حق بیمه برای خودم وکارگرا چقد باید پرداخت کنم
سلام دوست عزیز، برای خودتان ماهانه ۹۰۰ هزار تومان و برای کارگران یک ملیون سیصد هزار تومان باید واریز کنید.
سلام وقت بخیر
یعنی هیچ سودی برای کارفرما نیست این وسط ؟؟
مثلا اینکه بیمه بیکاری نمیگیره و …
آیا در آخر به نفعش میشه ؟؟
یا نه ؟؟
سلام دوست عزیز، بیمه شده چه از بیمه بیکاری استفاده کند یا نکند هیچ سود و ضرری برای کارفرما ندارد.
با سلام، من یک شرکت دارم که براش کد کارگاهی گرفتم و قرارداد کارفرمایی برای خودم هم بستم، چندتا سوال داشتم که ممنون میشم جواب بدین: ۱- آیا میتونم بدون داشتن کارگر، فقط برای خودم تا زمان بازنشستگی لیست بیمه ارسال کنم؟ ۲- آیا در قسمت مزایای مشمول و غیر مشمول باید رقمی ثبت کنم یا خیر؟ ۳- آیا بازرس تامین اجتماعی در صورت عدم وجود دفتر شرکت بعد از چند مدت، میتونه کد کارگاهی شرکت رو غیرفعال کنه؟
سلام دوست عزیز،خیر باید حتما کارگر داشته باشید، اگر کارگر داشتید باید بروید شعبه قراداد بیمه کارفرمایان منعقد کنید و فعال و غیرفعال کردن بستگی به نظر بازرس دارد.
سلام اطلاعات ماهیانه کارگاه درسایت بیمه چیست چطور باید تهیه کنیم
سلام دوست عزیز، منظور شما را متوجه نشدیم اگر ماهیانه لیست ارسال میکنید، به کارگزاری یا شعبه مراجعه کنید.
سلام وقت بخیر
من کارفرما هستم و بیمه رد میکنم برای خودم
برای کارمند ها به طور مثال وقتی ۱۲۰۰ یا ۱۱۰۰ ماهیانه پرداخت میکنم برای خودم ۷۰۰-۸۰۰ باید پرداخت کنم
آیا در حقوق بازنشستگی من تاثیری داره ؟؟
من باید چه کار کنم که توی این زمینه متضرر نشم ؟
یا آیا این مبلغ رو میدهم چون بیمه بیکاری و … ندارم ؟
سلام دوست عزیز، شما هر چه دستمزد بیشتر و سابقه بیشتری داشته باشید، مستمری بیشتری میگیرید و بهتر است که مبلغ بیشتری واریز کنید.
متوجه نشدم ، آیا کارفرما می تواند برای خود مبلغ بیشتری به عنوان دستمزد ماهانه در نظر بگیرد یا بالاجبار باید حداقل را رد نماید . اگر جواب آری است تا چه میزان می تواند بیشتر رد کند . ممنون
سلام دوست عزیز، باید حداقل دستمزد ارسال کند
سلام خداقوتتان ایابرادرم دارای سوپرمارکت هست ودارای ۲۷سال پرداخت بیمه برای خودش ایامیتواندکارفرمای من شودوبرایم بیمه ارسال کندمن هم شاگردش باشم ومبلغ پرداختی کارفرماوکارگرچقدرمیشودکه من بایدبدهم تاپرداخت کندباتشکرازلطفتان
سلام اگر سوپر مارکت برادرتان کار میکنید بله میتواند بعنوان کارگر لیست بیمه شما را ارسال کند حق بیمه آن هم حدودا یک ملیون و ششصد هزار تومان میشود
سلام خسته نباشید من دوماه بیمه مشاعل ازاد واریز کردم بعد چند ماه دیگه نتونستم واریز کنم الان کارفرمای من میخاد منو بیمه کنه باید چکار کنم ،اون دوماهی که واریز کردم دیگه سابقه حساب نمیشه ؟
سلام دوست عزیز، شما باید شماره بیمه و شناسنامه و کارت ملی خودت را به کارفرما بدهید تا شما را در کارگاه نامنویسی کند. برای آن دو ماه کاری نمی توانید بکنید.
با سلام و احترام
من از سال ۱۳۹۵ بیمه کارفرمای ثبت نام کردم که ۲۷ درصد محاسبه میشد بعد از چند سال که حق بیمه و مزایای مشمول بیمه رد میکردم در سوابقم مینشست الان دو ماهی هست که فقط کارکرد قبول می کنن و مزایا را حذف میکنن به شعبه مراجعه کردم میگن مزایا شامل حال کارفرما نمی شود درصورتی که در قرارداد کارفرمایی چنین چیزی نوشته نشده فقط بیمه بیکاری شامل حال کارفرما نمی شود میخواستم بدونم کجای قانون بیمه نوشته شده که کارفرما مزایای مشمول تعلق نمی گیرد.
سلام دوست عزیز
کارفرمایان فقط میتوانند با مراجعه به قسمت امور بیمه شدگان قراداد بیمه کارفرمایان بر اساس حداقل دستمزد و بدون پرداخت ۳ درصد بیمه بیکاری همرا ه با سایر پرسنل لیست خود را ارسال کنند جون مشمول قانون کار نمیشوند
سلام وقت بخیر
برای بیمه کارفرما ، از نرم افزار تامین اجتماعی ،دستمزد روزانه چقدر باید درنظر گرفت؟
سوال دومی که خدمتتون داشتم اینکه بعد از پر کردن فیلد دستمزد ماهانه کارفرما مشمول هیچ مزایای مشمول و غیرمشمولی وارد نکنم و حق بیمه سهم بیمه شده ۲۷% واردکنم؟
بخاطر تعلق نگرفتن بیمه بیکاری
سلام دوست عزیز جواب سوالات شما :
۰۱ حداقل دستمزد ۰۲ درسته ۲۷ درصد را وارد کنید
سلام کارفرما از چه زمانی باید به بیمه مراحعه کند ما هنوز کارمند یا حقوق بگیری نداریم خودم مدیر عامل هستم وبازنشسته تامین اجتماعی حالا باید به بیمه مراجعه کنم.متشکر از راهنمایی شما
سلام دوست عزیز اگر فعلا کارمند ندارید احتیاج نیست که فعلا به تامین اجتماعی مراجعه کنید.
سلام
وقت بخیر ، اگر بیمه کارفرما رد نشد و بیش از سه ماه باشد آیا راهی برای پرداخت حق بیمه وجود دارد؟؟
سلام دوست عزیز، خیر امکان پذیر نیست.
سلام وقت بخیر ، مبلغی که برای کارفرما اشتباه به تامین اجتماعی واریز شده قابل استرداد است؟
سلام. بستگی دارد بابت چه موضوعی واریز شده باشد.
سلام و عرض ادب و احترام. در حدود هشت سال است که به عنوان مدیر عامل شرکت می‌باشم.
و بیمه ی پرسنل شرکت را به همراه اسم و فامیل خودم با عنوان کارمند ارسال میکنم و حق بیمه ها را تاکنون با ضریب۳۰درصد پرداخت کرده ام.
آیا بیمه ی بیکاری را میتوانم دریافت کنم؟؟؟
متشکرم.
سلام دوست عزیز، خیر نمی شود و شما کلا تا الان بیمه خودت را اشتباه ارسال کردید و باید بیمه کارفرمایان میشدید
سلام
لطفا مراحل پر کردن لیست بیمه خود کارفرما را توضیح میدهید . ایا جداگانه باید تنظیم بشود مثلا دستمزد وغیره را چطوری باید زد
سلام دوست عزیز، اطلاعات لازم را در این مقاله نوشته ایم؛ اما روش های آموزش آن هم در سایت خود شرکت هم است.
سلام، وقت بخیر
من به عنوان کارفرما خودم بیما کارمند ملرفی شده ذو پرداخت کردم، اما هنوز با کارمندم قرار دادنبستم، به صورت موقت چند ماه قرار پیش من باشن، چه نوع قرارداذی باچه شرایطی ببندم؟؟؟
سلام دوست عزیز، سوال شما اصلا مفهوم نیست.
سلام خسته نباشید.
من پدرم جوشکار هستن و ۶۷ سال هم سن دارن و خودم هم ۲۸ سالمه.
آیا میشه پیش پدرم به عنوان کارفرما باشه و منم کارگر و حق بیمه منو پرداخت کنه و. آیا چون مشکل بینایی شدید دارم میتونم از این طریق از کار افتادگی بگیرم؟
سلام دوست عزیز، امکان پذیر است اما شما باید شرایط کارگر شدن نزد پدرتان را داشته باشید.
سلام
من در یک شرکت خصوصی شروع به کار کردم و قراره منو بیمه کنند . من تحت پوشش بیمه تکمیلی پدرم هستم و‌چون تو‌شرکت بیمه بشم بیمه تحت پوشش پدرم قطع میشه، میخواستم بدونم این بیمه ها چه جوریه؟ بیمه تکمیلیه یا نه؟
یا اینکه خود شرکت میتونه انتخاب کنه منو تکمیلی بیمه کنه یا نه؟
و اینکه این بیمه خوبیه یا نه؟
کلا خیلی اطلاعات ندارم یکم توضیح بدین در این خصوص ممنون میشم
سلام دوست عزیز، در خصوص بیمه تکمیلی در بیمه دات کام مقالات متعددی نوشته ایم که می توانید مطالعه کنید.
سلام
من ۱۲ سال بیمه مشاغل ازاد ۱۴ ٪ واریز کردم .برای ۳ نفر .
الان با تامین اجتماعی قرارداد بیمه کارفرمایی بستم و از این به بعد باید کارفرمایی واریز کنم .چند تا سوال از محضرتان داشتم :
بیمه کارفرمایی که به اسم خودم واریز میکنم پس حق بیمه دو نفر خانواده ام چطور پرداخت خواهد شد
ایا همه اعضای خانواده خدمات درمانی خواهند داشت
حقوق بازنشستگی کارفرمایی با مشاغل ازاد فرقی خواهد داشت یا نه
حق بیمه رو چطوری باید واریز کنم
سلام دوست عزیز
کارفرمایی ۲۷ ٪ محاسبه میشود، مبنا پرداخت برای مستمری مهم است که میتواند این مبلغ از ۸۶۰ هزار تومان تا ۵ میلیون تومان باشد، افراد تبعی نیز تحت پوشش قرار میگیرند و نیاز به پرداخت مجزا ندارد، هم میتوانید از شعبه پرداخت کنید هم میتوانید ارسال لیست کنید فقط ۳درصد بیمه بیکاری و مزایای مشمول نباید لحاظ شود.
سلام
امکانش هست درمورد نحوه ارسال بیمه کارفما بیشتر توضیح بدید،ما برای تهیه لیست دیسک نرخ را ۳۰ درد میزنیم،بعد برای کارفرما ۲۷ درصد باید بزنیم؟
سلام. بله بیمه کارفرمایان ۲۷ درصد است.
با سلام و تشکر از مطالب مفیدتون
سوال بنده در مورد حقوق بازنشستگی کارفرمایی میباشد که با چه شرایطی و چه پرداخت حق بیمه ای بالاترین حقوق شامل خواهد شد.بنده داروسازم و داروخانه دارم
سلام دوست عزیز، شما اگر کارفرما هستید فقط میتوانید بیمه کارفرمایان با حداقل دستمزد خودت را بیمه کنید نمی توانید در بیمه کارفرمایان حق بیمه بالاتری واریز کنید.
سلام وخداقو ت
بنده با ۱۳سال سابقه پرداخت بیمه بازنشسته شدم مدت ۱۶سال و۴ماه سابقه صندوق به صندوق داشتم که تمام کارش قبل از بازنشستگی انجام شده فقط مآب التفاوت را واریز نکرد م هم اکنون مصمم هستم مبلغ مآب التفاوت را پرداخت کنم برای انجام این کار ۱- ایاباید در حالت بیمه شده باشم ۲-اگر این کار لازم باشد بنده درحال حاضر دریک ساختمان به عنوان سرایدار و باغبانی مشغول بکارم ۲-میتوانم بیمه پرداخت کنم ۳-درصورت پرداخت بیمه کارفرما هم باید بیمه پرداخت کند برای خودش درحالی که بیمه لازم ندارد
از لطف و محبت شما متشکرم
سلام خدا کرم عزیز
۰۱ بله ۰۲ بله بیمه پرداخت کنید ۰۳ خیر تمامی مابه التفاوت را باید خودت واریز کنید
باسلام وخسته نباشید
سلام میخواستم یک سوال بپرسم بنده دریک شرکت مشغول به کار هستم ودر آنان شرکت هم بیمه هستم
والان خودم یک شرکتی را تأسیس کردم ویک حقوق ناچیزی هم برای خودم در نظر گرفتم
آیا باید دوبار از این شرکت خودم هم برای خودم بیمه پرداخت کنم یا نه ممنون میشم که راهنمایی کنید
سلام دوست عزیز، خیر احتیاج نیست از یک جا حق بیمه واریز کنید
سلام من دریک مجموعه مشغول کارهستم وبیمه کارگری دارم الان دریک مدرسه وراثتی برادرم اسما کارفرماشده آیا تاثیری بربیمه کارگری من دارد
سلام خیر اینطوری قطع نمیشود.
۵ساله یه شرکت هستم بعضی ماهاکمترکارمیکنم ۲۸روزبیمه آن ماه ۲۸روزپرداخت میشه یاکامل
سلام. به شرایط شرکت بستگی دارد.
سلام
من پرورش قارچ خونگی دارم
هم مدرک دانشگاهی تم مجوز جهاد کشاورزی دارم
خانوم هستم
میخواستم بدونم میتونم همسرمو به عنوان کارگر بیمه کنم؟؟
سلام دوست عزیز
خیر نمیتوانید همسرتات را بیمه کنید.