-
نویسنده مطلب
کارشناس بیمه
اگر شما هم جزو کارفرمایانی هستید که باید کارکنان خود را بیمه کنید و تا به حال‌این کار را انجام نداده‌اید، بهتر است بگوییم که مرتکب خطا شده‌اید! طبق قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی، شما باید هرچه سریع تر کارکنان خود را بیمه کنید. البته بیمه دیگری هم برای کارفرمایان وجود دارد. طبق بیمه کارفرما، کارفرمایان عزیز با پرداخت حق بیمه مشمول پوشش‌های سازمان بیمه تامین اجتماعی می‌شوند.
احتمالا برای کارفرمایان سوالاتی وجود دارد مانند:بیمه کارفرمایان چیست؟ چه مزیت‌هایی دارد؟ مبلغ حق بیمه برای بیمه کارفرمایان چقدر است؟ در این مطلب به این سوالات پاسخ خواهیم داد. با ما همراه باشید.
پوشش‌ها و تعهدات بیمه تامین اجتماعی
خدمات سازمان بیمه تامین اجتماعی طبق قوانین سازمان‌های بین المللی کار و تامین اجتماعی تعیین میشود. کشورهای دیگر هم موظف به انجام تعهدات خود هستند. برخی از خدمات و مزایای بیمه تامین اجتماعی کارمندان و کارفرمایان به شرح زیر است:
- پرداخت حقوق بازنشستگی
- پرداخت حقوق بازماندگان
- واریز حقوق ازکارافتادگی
- جبران دستمزد روزهای بیماری
- پرداخت هزینه وسایل کمک پزشکی
- پرداخت بیمه بیکاری
- جبران دستمزد زمان بارداری
- پرداخت کمک هزینه کفن و دفن
- پرداخت کمک هزینه ازدواج
سازمان بیمه تامین اجتماعی با خدمات خود، کارفرما و کارگران را تحت پوشش قرار می‌دهد.( طبق قوانین سازمان بیمه تامین اجتماعی، پوشش بیمه بیکاری فقط برای کارکنان است)
اگر علاقه‌مند به کسب اطلاعات بیشتر درباره سازمان بیمه تامین اجتماعی و کارکردهای آن هستید، ما به شما خواندن
چه مواردی شامل پرداختی‌های حق بیمه نیست؟
با پرداخت حق بیمه، میتوان از پوشش‌های بیمه‌ای استفاده کرد، اما برخی از موارد جزو پوشش‌های بیمه‌ای قرار نمیگیرد. این موارد به شرح زیر است:
- عیدی شامل پرداخت حق بیمه نمیشود.
- هزینه‌هایی که برای سفر و ماموریت مشخص شده است، جزو بیمه قرار نمی‌گیرند.
- بازخرید ایام مرخصی شامل حق بیمه نخواهد شد.
- میزان پاداشی که به نهضت سوادآموزی اختصاص داده میشود، شامل حق بیمه نیست.
- حق التضمین شامل حق بیمه قرار نمیگیرد.
- هزینه‌هایی که برای کمک خرید احتیاجات منزل در صورت بیماری اختصاص داده می‌شوند جزو حق بیمه قرار نمی‌گیرند.
بیمه کارفرما چیست؟
همانطور که اشاره شد، کارفرما موظف است که کارمندان و کارگران خود را تحت پوشش بیمه قرار دهد و این بیمه تامین اجتماعی است که به آن بیمه اجباری تامین اجتماعی می‌گویند. اگر کارفرمایان از این قانون سرپیچی کنند و افراد سازمان خود را تحت پوشش بیمه قرار ندهند، موظف به پرداخت جریمه خواهند شد.
بیمه کارفرما و مزایای آن
در قانون وزارت کار و رفاه اجتماعی قوانین سختی برای کارفرمایان در قبال کارمندان در نظر گرفته شده است، اما با این قوانین هم باز کارفرماهایی دیده می‌شوند که حق و حقوق کارمندان خود را به طور کامل پرداخت نمیکنند و حق بیمه‌ای برای تحت پوشش قراردادن کارمندان پرداخت نخواهند کرد.
کارفرمایان برای اینکه حق بیمه پرداخت نکنند، ثبت شرکت را انجام نخواهند داد. البته که کارکنان میتوانند با در دست داشتن مدارک معتبر این مجموعه را موظف به پرداخت جریمه و جبران پرداخت حق بیمه کنند. برای این کار باید به سازمان بیمه تامین اجتماعی شکایت کرد.
مطلب پیشنهادی : بیمه تامین اجتماعی چیست؟ انواع، پوشش‌ها و خدمات
در قوانین بیمه، کارفرماها مانند کارمندان و کارگران، میتوانند از خدمات بیمه تامین اجتماعی، خدمات پایه‌ای درمان، حقوق بازنشستگی و حقوق از کارافتادگی استفاده کنند. تمام این موارد تحت پوشش بیمه‌ای به نام بیمه کارفرمایان قابل تهیه و خریداری است.در ادامه مقاله درباره حق بیمه و شرایط بیمه کارفرمایان صحبت خواهیم کرد.
حق بیمه قابل پرداخت بیمه کارفرمایان
با توجه به قوانین بیمه، حق بیمه کارفرمایان به طور حدودی با حق بیمه کارگری یکسان است. حق بیمه کارفرمایان مانند کارگران 27 درصد بوده و نیاید کمتر از حداقل دستمزد و بیشتر از دستمزد کارمندان سازمان باشد.
نکته مهمی که باعث میشود بیمه کارگری و کارفرمایان متفاوت باشد، پوشش بیمه بیکاری است. بیمه کارفرمایان شامل بیمه بیکاری نمیشود.
در خصوص مطبوعات و نشریات، چنین کارگاه‌هایی از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان 5 نفر معاف هستند.
چگونه حق بیمه کارفرمایان محاسبه میشود؟
محاسبه حق بیمه کارفرمایان با توجه به میزان سابقه کار کارفرما به دو مدل تقسیم میشود. این دو مورد به شرح زیر است:
• کارفرماهایی که سابقه آنها کمتر از 10 سال است: در این وضعیت، حق بیمه بر اساس میانگین حداقل و حداکثر پرداخت دستمزد کارفرما محاسبه و تعیین خواهد شد.
• کارفرماهایی که سابقه آنها بالای 10 سال است: در این وضعیت که سابقه کار کارفرما بیشتر از 10 سال میباشد، حق بیمه با توجه به میانگین دستمزد دو سال آخر کار کارفرما محاسبه خواهد شد.
شرایط سنی کارفرمایان برای بیمه
حداکثر سن برای کارفرماها 55 سال و حداقل آن 18 سال است. کارفرمایان با انعقاد قراردادی دو طرفه بین خود و سازمان بیمه تامین اجتماعی میتوانند تحت پوشش‌های بیمه‌ای این سازمان قرار گیرند. دقت کنید که اگر کارفرما هنگام عقد قرارداد بیش از 55 سال سن داشته باشد، در صورتی که سابقه کار تامین اجتماعی داشته باشد، میتواند این سابقه را به سن کارفرما اضافه کرد.
مزایا و معایب بیمه کارفرمایان تامین اجتماعی
اجباری نبودن حق بیمه یکی از مهم‌ترین مزیت‌های بیمه کارفرمایان نسبت به بیمه اجباری تامین اجتماعی کارکنان است. در حقیقت، کارفرما در صورتی که حق بیمه خود را پرداخت نکند، مشمول جریمه نخواهد شد، زیرا بیمه کارفرمایان و پرداخت حق بیمه به صورت اختیاری است. همچنین کارفرما برای پرداخت حق بیمه 3 ماه زمان دارد.
در بیمه کارفرمایان، استفاده از بیمه بیکاری امکان پذیر نیست و میتوان این مورد را جزو معایت این بیمهنامه دانست. هر چند که بسیاری از افراد معتقد هستند که تعلق نگرفتن این پوشش برای کارفرمایان بهتر است و در پایان قرارداد بر حقوق بازنشستگی تاثیر نمی‌گذارد.بعد از آشنایی با مزایا، سوال کارفرمایان از کارشناسان بیمه دات کام این است که چگونه بیمه کارفرما بگیریم؟ خب در ادامه مراحل دریافت این بیمه و برخورداری از مزایای آن را توضیح می‌دهیم.
مراحل انجام قرارداد کارفرما با سازمان تامین اجتماعی
عقد قرارداد در شعبه‌های بیمه تامین اجتماعی اولین قدم برای تهیه این بیمهنامه است. در مرحله دوم، سازمان تامین اجتماعی شرایط کارفرما را بررسی خواهد کرد. در صورتی که شرایط کارفرما طبق قوانین باشد، تایید انجام خواهد شد.
قرداد بیمه کارفرما
بعد از طی این دو مرحله، کارفرما باید آزمایش‌هایی را انجام دهد و بعد از تایید سازمان بیمه، قرارداد منعقد میشود. همچنین از تاریخ شروع قرارداد، حق بیمه کارفرما و کارکنان محاسبه خواهد شد. همانطور که اشاره کردیم، مهلت پرداخت حق بیمه کارفرمایان 3 ماه است و در صورت عدم پرداخت حق بیمه، بیمه کارفرما معوق خواهد شد، در این شرایط کارفرما مجدد باید به سازمان بیمه تامین اجتماعی مراجعه کند.
مقایسه بیمه کارفرمایان با بیمه مشاغل آزاد
شاید مهم‌ترین سوالی که ذهن افراد غیر کارمند را به خود مشغول کرده باشد، این است که بیمه کارفرمایان بهتر از بیمه مشاغل آزاد است یا خیر؟ این دو نوع بیمه چه تفاوت‌هایی دارند؟ مزیت‌های هرکدام به چه صورت است؟
پاسخی که میتوان برای این سوالات داشت، این است که هر دو نوع بیمه پوشش‌های بسیار مفیدی دارند که افراد با توجه به شرایط خود از آنها استفاده میکنند. در مورد بیمه کارفرمایان میتوان گفت که پرداخت حق بیمه به میزان 27 درصد دستمزد توافق شده است.
پرداخت حق بیمه سازمان تامین اجتماعی
هنگامی‌که کارفرما تصمیم به انتخاب بیمه کارفرمایان داشته یا برای کارمندان خود قصد واریز حق بیمه داشته باشد، از دو طریق میتواند حق بیمه را پرداخت کند. این دو روش به شرح زیر است:
مراجعه به کارگزاری‌های بیمه تامین اجتماعی و دریافت فیش واریزی حق بیمه
در این روش بیمه‌گزار به کارگزاری‌های سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده و با در دست داشتن لیست بیمه خود، تمام کارکنان خود را که تحت پوشش بیمه قرار میگیرند به سازمان تامین اجتماعی معرفی میکند و فیش واریزی را پرداخت خواهد کرد.
دریافت برگه پرداخت حق بیمه با مراجعه به پرتال سازمان تامین اجتماعی
در روش دوم، 7 نوع پرداخت غیر حضوری حق بیمه امکان پذیر است:
- پرداخت حق بیمه از طریق وب سایت تامین اجتماعی
- پرداخت حق بیمه از طریق اینترنت بانک ملت و‌اینترنت بانک رفاه کارگران
- واریز حق بیمه از طریق خودپرداز (دستگاه‌های ATM)
- پرداخت حق بیمه از طریق موبایل با کدهای USSD
- پرداخت حق بیمه از طریق تلفن بانک
- واریز حق بیمه از طریق دستگاه‌های کارتخوان (P.O.S)
- پرداخت حق بیمه از طریق موبایل و با اپلیکیشن سازمان تامین اجتماعی
نکته: شما برای پرداخت حق بیمه به شناسه قبض خود نیاز دارید، پس دقت کنید شناسه قبض خود را فراموش نکنید.
مشاوره بیمه کارفرما از طریق بیمه دات کام
مشاوره بیمه‌ای یکی از مزیت‌های صنعت بیمه است. افراد برای اطلاع از حقوق بیمه‌ای و پوشش‌های انواع بیمه‌نامه‌ها میتوانند با کارشناس‌ها و متخصص‌های بیمه‌ای در ارتباط باشند. شما هم به عنوان کارفرما، اگر سوالی داشتید و با مطالعه این مطلب به جواب آن نرسیده‌اید، میتوانید در انتهای مقاله، سوالات خود را در بخش دیدگاه درج نمایید. مشاوران و کارشناسان متخصص بیمه دات کام در اسرع وقت، پاسخگوی سوالات و رفع ابهامات شما خواهند بود.
آخرین مقالات مرتبط با این مطلب
مشاهده آرشیو مقالات
مشاهده آرشیو
تفاوت فسخ و ابطال بیمهنامه چیست؟ | شرایط ابطال و فسخ بیمه
یک بیمهنامه تا ابد پا بر جا نمانده و امکان ابطال آن وجود دارد. فسخ و ابطال بیمهنامه نیز امکان پذیر است، اما تفاوت فسخ و ابطال بیمهنامه زیاد است.
بیمه زنان خانه دار تامین اجتماعی چیست؟+ دقیق‌ترین راهنمای کامل پوشش و مزایا
بیمه تامین اجتماعی زنان خانه دار برای آن دسته از خانم های خانه داری که شغل استخدامی ندارند؛ می تواند بسیار مفید باشد. چرا که علاوه بر استفاده از پوشش های تامین اجتماعی می توانند پس از بازنشستگی هم به عنوان یک پشتوانه مالی، از سرمایه ایجاد شده استفاده کنند. شما می توانید با ثبت نام این بیمه از مزایای آن بهره مند شوید.
بیمه قالی بافی: مزایایی که هر هنرمند قالیباف، میتواند از آن بهره ببرد.
اگر یک هنرمند قالی باف هستید و بیمه‌ای ندارید، میتوانید تحت پوشش بیمه قالیبافی قرار بگیرید! با خواندن این مقاله با جزییات بیمه قالی بافی آشنا شوید.
قوانین کار: میزان حقوق اضافه کاری و ساعات قانونی کار هر کارگر در 1401
اگر کارگر یا کارفرما هستید و می‌خواهید اطلاعاتی در مورد قوانین کار کسب کنید، این مقاله برای شما نوشته شده است.
محاسبه ساعات کاری: قوانین محاسبه اضافه کاری، مشاغل سخت و شب کاری
نحوه محاسبه ساعات کاری کارگر، اضافه کاری در شب و روز و وظایف کارفرما را در این مقاله بخوانید.
بیمه خویش فرما تامین اجتماعی چیست؟+ مزایا و معایب و قوانین ۱۴۰۱
بیمه خویش فرمای تامین اجتماعی نوعی از انواع بیمه تامین اجتماعی می باشد که به صورت اختیاری است و پرداخت حق بیمه ها در آن توسط خود فرد بیمه شده صورت می گیرد. برای تهیه این بیمه از سازمان تامین اجتماعی با در دست داشتن مدارک لازم می توانید به صورت حضوری و غیر حضوری نسبت به آن اقدام کنید.
فرم ارسال دیدگاه پیرامون این مطلب
با سلام و تشکر از مطالب مفیدتون
سوال بنده در مورد حقوق بازنشستگی کارفرمایی میباشد که با چه شرایطی و چه پرداخت حق بیمه ای بالاترین حقوق شامل خواهد شد.بنده داروسازم و داروخانه دارم
سلام دوست عزیز، شما اگر کارفرما هستید فقط میتوانید بیمه کارفرمایان با حداقل دستمزد خودت را بیمه کنید نمی توانید در بیمه کارفرمایان حق بیمه بالاتری واریز کنید.
باسلام وخسته نباشید
سلام میخواستم یک سوال بپرسم بنده دریک شرکت مشغول به کار هستم ودر آنان شرکت هم بیمه هستم
والان خودم یک شرکتی را تأسیس کردم ویک حقوق ناچیزی هم برای خودم در نظر گرفتم
آیا باید دوبار از این شرکت خودم هم برای خودم بیمه پرداخت کنم یا نه ممنون میشم که راهنمایی کنید
سلام دوست عزیز، خیر احتیاج نیست از یک جا حق بیمه واریز کنید
سلام
من ۱۲ سال بیمه مشاغل ازاد ۱۴ ٪ واریز کردم .برای ۳ نفر .
الان با تامین اجتماعی قرارداد بیمه کارفرمایی بستم و از این به بعد باید کارفرمایی واریز کنم .چند تا سوال از محضرتان داشتم :
بیمه کارفرمایی که به اسم خودم واریز میکنم پس حق بیمه دو نفر خانواده ام چطور پرداخت خواهد شد
ایا همه اعضای خانواده خدمات درمانی خواهند داشت
حقوق بازنشستگی کارفرمایی با مشاغل ازاد فرقی خواهد داشت یا نه
حق بیمه رو چطوری باید واریز کنم
سلام دوست عزیز
کارفرمایی ۲۷ ٪ محاسبه میشود، مبنا پرداخت برای مستمری مهم است که میتواند این مبلغ از ۸۶۰ هزار تومان تا ۵ میلیون تومان باشد، افراد تبعی نیز تحت پوشش قرار میگیرند و نیاز به پرداخت مجزا ندارد، هم میتوانید از شعبه پرداخت کنید هم میتوانید ارسال لیست کنید فقط ۳درصد بیمه بیکاری و مزایای مشمول نباید لحاظ شود.
سلام
من در یک شرکت خصوصی شروع به کار کردم و قراره منو بیمه کنند . من تحت پوشش بیمه تکمیلی پدرم هستم و‌چون تو‌شرکت بیمه بشم بیمه تحت پوشش پدرم قطع میشه، میخواستم بدونم این بیمه ها چه جوریه؟ بیمه تکمیلیه یا نه؟
یا اینکه خود شرکت میتونه انتخاب کنه منو تکمیلی بیمه کنه یا نه؟
و اینکه این بیمه خوبیه یا نه؟
کلا خیلی اطلاعات ندارم یکم توضیح بدین در این خصوص ممنون میشم
سلام دوست عزیز، در خصوص بیمه تکمیلی در بیمه دات کام مقالات متعددی نوشته ایم که می توانید مطالعه کنید.
سلام خسته نباشید.
من پدرم جوشکار هستن و ۶۷ سال هم سن دارن و خودم هم ۲۸ سالمه.
آیا میشه پیش پدرم به عنوان کارفرما باشه و منم کارگر و حق بیمه منو پرداخت کنه و. آیا چون مشکل بینایی شدید دارم میتونم از این طریق از کار افتادگی بگیرم؟
سلام دوست عزیز، امکان پذیر است اما شما باید شرایط کارگر شدن نزد پدرتان را داشته باشید.
سلام، وقت بخیر
من به عنوان کارفرما خودم بیما کارمند ملرفی شده ذو پرداخت کردم، اما هنوز با کارمندم قرار دادنبستم، به صورت موقت چند ماه قرار پیش من باشن، چه نوع قرارداذی باچه شرایطی ببندم؟؟؟
سلام دوست عزیز، سوال شما اصلا مفهوم نیست.
سلام
لطفا مراحل پر کردن لیست بیمه خود کارفرما را توضیح میدهید . ایا جداگانه باید تنظیم بشود مثلا دستمزد وغیره را چطوری باید زد
سلام دوست عزیز، اطلاعات لازم را در این مقاله نوشته ایم؛ اما روش های آموزش آن هم در سایت خود شرکت هم است.
سلام و عرض ادب و احترام. در حدود هشت سال است که به عنوان مدیر عامل شرکت می‌باشم.
و بیمه ی پرسنل شرکت را به همراه اسم و فامیل خودم با عنوان کارمند ارسال میکنم و حق بیمه ها را تاکنون با ضریب۳۰درصد پرداخت کرده ام.
آیا بیمه ی بیکاری را میتوانم دریافت کنم؟؟؟
متشکرم.
سلام دوست عزیز، خیر نمی شود و شما کلا تا الان بیمه خودت را اشتباه ارسال کردید و باید بیمه کارفرمایان میشدید
سلام
وقت بخیر ، اگر بیمه کارفرما رد نشد و بیش از سه ماه باشد آیا راهی برای پرداخت حق بیمه وجود دارد؟؟
سلام دوست عزیز، خیر امکان پذیر نیست.
سلام کارفرما از چه زمانی باید به بیمه مراحعه کند ما هنوز کارمند یا حقوق بگیری نداریم خودم مدیر عامل هستم وبازنشسته تامین اجتماعی حالا باید به بیمه مراجعه کنم.متشکر از راهنمایی شما
سلام دوست عزیز اگر فعلا کارمند ندارید احتیاج نیست که فعلا به تامین اجتماعی مراجعه کنید.
سلام وقت بخیر
برای بیمه کارفرما ، از نرم افزار تامین اجتماعی ،دستمزد روزانه چقدر باید درنظر گرفت؟
سوال دومی که خدمتتون داشتم اینکه بعد از پر کردن فیلد دستمزد ماهانه کارفرما مشمول هیچ مزایای مشمول و غیرمشمولی وارد نکنم و حق بیمه سهم بیمه شده 27% واردکنم؟
بخاطر تعلق نگرفتن بیمه بیکاری
سلام دوست عزیز جواب سوالات شما :
۰۱ حداقل دستمزد ۰۲ درسته ۲۷ درصد را وارد کنید
با سلام و احترام
من از سال 1395 بیمه کارفرمای ثبت نام کردم که 27 درصد محاسبه میشد بعد از چند سال که حق بیمه و مزایای مشمول بیمه رد میکردم در سوابقم مینشست الان دو ماهی هست که فقط کارکرد قبول می کنن و مزایا را حذف میکنن به شعبه مراجعه کردم میگن مزایا شامل حال کارفرما نمی شود درصورتی که در قرارداد کارفرمایی چنین چیزی نوشته نشده فقط بیمه بیکاری شامل حال کارفرما نمی شود میخواستم بدونم کجای قانون بیمه نوشته شده که کارفرما مزایای مشمول تعلق نمی گیرد.
سلام دوست عزیز
کارفرمایان فقط میتوانند با مراجعه به قسمت امور بیمه شدگان قراداد بیمه کارفرمایان بر اساس حداقل دستمزد و بدون پرداخت ۳ درصد بیمه بیکاری همرا ه با سایر پرسنل لیست خود را ارسال کنند جون مشمول قانون کار نمیشوند
سلام خسته نباشید من دوماه بیمه مشاعل ازاد واریز کردم بعد چند ماه دیگه نتونستم واریز کنم الان کارفرمای من میخاد منو بیمه کنه باید چکار کنم ،اون دوماهی که واریز کردم دیگه سابقه حساب نمیشه ؟
سلام دوست عزیز، شما باید شماره بیمه و شناسنامه و کارت ملی خودت را به کارفرما بدهید تا شما را در کارگاه نامنویسی کند. برای آن دو ماه کاری نمی توانید بکنید.
سلام وقت بخیر
من کارفرما هستم و بیمه رد میکنم برای خودم
برای کارمند ها به طور مثال وقتی 1200 یا 1100 ماهیانه پرداخت میکنم برای خودم 700-800 باید پرداخت کنم
آیا در حقوق بازنشستگی من تاثیری داره ؟؟
من باید چه کار کنم که توی این زمینه متضرر نشم ؟
یا آیا این مبلغ رو میدهم چون بیمه بیکاری و … ندارم ؟
سلام دوست عزیز، شما هر چه دستمزد بیشتر و سابقه بیشتری داشته باشید، مستمری بیشتری میگیرید و بهتر است که مبلغ بیشتری واریز کنید.
متوجه نشدم ، آیا کارفرما می تواند برای خود مبلغ بیشتری به عنوان دستمزد ماهانه در نظر بگیرد یا بالاجبار باید حداقل را رد نماید . اگر جواب آری است تا چه میزان می تواند بیشتر رد کند . ممنون
سلام دوست عزیز، باید حداقل دستمزد ارسال کند
سلام اطلاعات ماهیانه کارگاه درسایت بیمه چیست چطور باید تهیه کنیم
سلام دوست عزیز، منظور شما را متوجه نشدیم اگر ماهیانه لیست ارسال میکنید، به کارگزاری یا شعبه مراجعه کنید.
با سلام، من یک شرکت دارم که براش کد کارگاهی گرفتم و قرارداد کارفرمایی برای خودم هم بستم، چندتا سوال داشتم که ممنون میشم جواب بدین: 1- آیا میتونم بدون داشتن کارگر، فقط برای خودم تا زمان بازنشستگی لیست بیمه ارسال کنم؟ 2- آیا در قسمت مزایای مشمول و غیر مشمول باید رقمی ثبت کنم یا خیر؟ 3- آیا بازرس تامین اجتماعی در صورت عدم وجود دفتر شرکت بعد از چند مدت، میتونه کد کارگاهی شرکت رو غیرفعال کنه؟
سلام دوست عزیز،خیر باید حتما کارگر داشته باشید، اگر کارگر داشتید باید بروید شعبه قراداد بیمه کارفرمایان منعقد کنید و فعال و غیرفعال کردن بستگی به نظر بازرس دارد.
سلام وقت بخیر
یعنی هیچ سودی برای کارفرما نیست این وسط ؟؟
مثلا اینکه بیمه بیکاری نمیگیره و …
آیا در آخر به نفعش میشه ؟؟
یا نه ؟؟
سلام دوست عزیز، بیمه شده چه از بیمه بیکاری استفاده کند یا نکند هیچ سود و ضرری برای کارفرما ندارد.
سلام من برنجکوبی دارم الان خودم کارفرماشدم باید حق بیمه برای خودم وکارگرا چقد باید پرداخت کنم
سلام دوست عزیز، برای خودتان ماهانه ۹۰۰ هزار تومان و برای کارگران یک ملیون سیصد هزار تومان باید واریز کنید.
سلام – میشه کارفرما رو مث بقیه پرسنل در لیست بیمه رد کرد فقط مزایا هیچی نزنم و 3 درصد بیمه بیمکاری هم شاملش نمیشه الان سوالم اینکه من سمت کارفرما رو یا همون شغل رو چی بزنم مدیر و اینکه مبلغ روزانه هم مث پرسنل باشه یا قیمتش فرق داره ؟
سلام دوست عزیز، بله میشود شما اول باید بروید شعبه قراداد بیمه کارفرمایان را منعقد و بعد لیست ارسال کنید.
سلام من نزدیک ۲۰ سال سابقه بیمه دارم و حدود پنج سال است که در نانوایی پدرم مشغول بکار هستم ، در خرداد ماه پدرم را از دست دادم و همه وراث به من وکالت دادند که جواز کسب نانوایی را بنام خودم بزنم ، هم اکنون بیمه قبول نمی کند که بیمه کارگری واریز کنم در حالیکه در نانوایی کار میکنم ، و بیمه گفته است باید بیمه کارفرمایی بریزی، بیمه کارفرمایی خوب است یا بیمه آزاد ، ممنون
سلام دوست عزیز، شما دیگر کارفرما شدید و نمی توانید بیمه کارگری شوید. بیمه اختیاری واریز کنید یا بیمه کارفرمایان فرقی باهم ندارند.
سلام.
من توی یک شرکتی در فعالیت‌های مربوط به مدیریت منابع انسانی مشغول به کار هستم. بیمه‌ای که باید کارفرما برام بریزه با چه عنوانی باید باشه تا با فعالیتم متناسب باشه؟
سلام دوست عزیز، بستگی با چارت سازمانی آن شرکت دارد اگر مدیر هستید مدیر منابع انسانی و اگر کارمند هستید کارشناس منابع انسانی خواهد بود.
سلام . یکنفر از اقوام ما 27 سال است که کارفرما است و بیمه کارکنانش را پرداخت میکند ولی برای خود بیمه کارفرما واریز نکرده است آیا اکنون میتواند برای سالهای گذشته اش بیمه واریز کند؟
سلام دوست عزیز، خیر نمی تواند کاری کند.
سلام وقتتون بخیر
برادر من کارفرما هستن و از این ماه شروع کردن به پرداخت حق بیمه کارفرمایی ولی متاسفانه تو لیست سابقه ی بیمشون این ماه ذکر نشده
شما دلیلش رو میدونین؟
سلام دوست عزیز، باید به کارگزاری مراجعه کنند.
با سلام
من خودم مدیر عامل شرکت پیمانکاری هستم و به صورت متناوب کار می گیرم و برا نیروهام لیست بیمه رد می کنم ولی خودم کارمند شرکت دیگه ای هستم و اونجا برای من بیمه رد میشه آیا مشکلی داره؟
سلام دوست عزیز، بله مشکل به وجود خواهد آمد.
با سلام من مدت پنج ساله که کار فرما هستم و برای کارگرها بیمه واریز میکنم خودم هم در شرکت دیگری مشغول بکار هستم و در شرکتی که مشغول بکار هستم برایم بیمه پرداخت میکنن خواستم بپرسم که ایا برای بازنشستگی مشکلی پیش نمیاد بخاطر اینکه جایی دیگه مشغول بکار هستم با توجه باینکه خودم کارفرما هستم
سلام دوست عزیز، مشکل به وجود خواهد آمد و خودت را باید یا بیمه اختیاری یا بیمه کارفرمایان کنید.
با سلام من پنج سال هست که کارفرما بودم و در این مدت در شرکتی دیگر مشغول بکار بودم و برایم بیمه پرداخت میکردن الان متوجه شدم که در اینده برای بازنشستگی مشکل ایجاد میشه برای رفع این مشکل چکار باید بکنم؟
سلام دوست عزیز، شما که فعلا بازنشسته نشدید، بهتر است که آن بیمه ای که برای شما ارسال میشود را قطع کنید و خودتان را بیمه اختیاری کنید.
سلام
من پیمانکار ساختمانی هستم و میخوام خودمو تحت پوشش بیمه کارفرمایان قرار بدم
در اخر قرارداد ک باید مفاصا حسابمو تسویه کنم ایا مبلغی ک بابت حق بیمه کارفرمایان طی یک سال واریز کردم از مبلغ کلی مفاصا حسابم کم میشه؟
سلام دوست عزیز، خیر.
سلام،من۲۱سال سابقه بیمه دارم که اختیاری واریز میکنم،،من جواز کسب دارم ،،
سولم اینه که من چند سال آخر رو بیمه کار فرمایید بریزم که با حقوق بالاتر بازنشسته بشم
سلام دوست عزیز، شما از طریق بیمه کارفرمایان و بیمه اختیاری نمی توانید حقوق بالا واریز کنید. فقط باید کارگاهی لیست بیمه برای شما ارسال کند.
پس چطور میتونم حق بیمه بالایی بریزم تا با حقوق بالا باز نشست بشم ،،،چند سال آخر ملاک تعیین حقوق میشه
سلام دوست عزیز، شما فقط اون پنج سال آخر را جای کار کنید و پلکانی دستمزد خودت را بالا ببرید تا با حقوق خوب بازنشسته شوید.
سلام مجدد ممنون از راهنماییتون ،یه سوال هم داشتم در مورد بیمه خانومم،،خانم من ۴۱سال سن داره ،بیمه زنان خانه داره با۱۵سال سابقه،
سوالم اینه
۱-آیا این قانون که ..اگر سن خانوم ۵۵باشه با ۲۰سال سابقه زنان خانه دار بازنشسته میشه با حقوق کامل صحت داره؟
۲-در صورت صحت داشتن لطفا بفرمایین ..میشه من ۹سال پیش رو رو بیمه براش میریزم تا بشه ۵۰ ساله بعد از اون ۵سال دیگه بیمشو ادامه بدم که هم سنش برسه ۵۵ وهم سابقه بشه ۲۰ سال ؟
آیا چنین کاری میتونم بکنم؟ مشکلی پیش نمیاد؟
سلام دوست عزیز، ۰۱ بله صحت دارد ۰۲ بله شما میتوانید الان واریز نکنید بعد که سن خانم شما شد ۵۰ سال سن دوباره بیمه اش را واریز کنید.
سلام
حدود 17 سال است که بیمه پرداخت می کنم (ابتدا مشاغل آزاد که بعد از سربازی، بیمه اختیاری شدم). الان عضو صندوق هنر هستم و می توانم بیمه نویسندگان (10 درصد دولت و 8 درصد خودم = 18 درصد) بشم. می خواستم بدونم (1) آیا تفاوتی از نظر مزایا و امکانات بین این دو نوع بیمه هست و (2) اینکه چه تاثیری در حقوق بازنشستگی خواهد داشت.
با تشکر
سلام دوست عزیز، خیر فرقی نمی کند و حقوق بازنشستگی هر دو ، چون براساس حداقل دستمزد حق بیمه واریز میکنید، یکی است.
سلام و وقت بخیر سئوال داشتم : آیا به کارفرما هم عیدی تعلق میگیره ؟؟
سلام دوست عزیز، خیر عیدی فقط به مستمربگیران تعلق میگیرد.
سلام،من ۱۵سال بیمه زنان خانه دار میریزم وسن من ۴۱سال است
سن باز نشستگی با شرایط سنی برای خانمها ۵۵ سال است ومن اگه ۵۵ ساله بشم سابقه بیمه من ۲۹ سال میشه
ولی من چندین جا خوندم که با سن ۵۵ وسابقه ۲۰سال، حقوق کامل تعلق میگیره،،
۱-آیا این قانون صحت داره؟
۲-در صورت صحت داشتن آیا میشه من از الان به مدت ۹سال بیمه واریز نکنم وقتی سنم رسید به ۵۰ اون ۵سال رو تا ۵۵واریز کنم وبا سابقه ۲۰ سال با حقوق کامل بازنشسته بشم ؟ در این صورت هیچ مشکلی پیش نمیاد؟
سلام دوست عزیز، بله شما با ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه حقوق کامل یعنی همان حداقل دستمزد را دریافت میکنید.
ببخشین حقوق حداقل که میگین چقدره؟
بر فرض مثال امسال بازنشسته شدم حقوق حداقل چقدره؟
اگه ۲۹سال سابقم بشه با ۵۵سال سن چطور ؟بازم حقوق حداقلی میگیرم؟
سلام دوست عزیز، اگر آقا باشید که حتما باید ۳۰ سال سابقه داشته باشید تا بازنشسته شوید و اگر دستمزد دو سال آخر شما براساس حداقل واریز کردید مستمری بازنشستگی شما هم حداقل یعنی دو ملیون و هشتصد هزار تومان میشود.
جناب کارشناس سلامی مجدد
من جواب همه سوالاتن رو به لطف شما گرفتم ممنونم از راهنماییهای خوبتون
فقط یک سوال دیگه برام مونده واونم اینه که
یه آقا با ۶۰سال سن چقدر سابقه پرداخت داشته باشه حقوق کامل میگیره؟
آیا با۶۰سال سن و۲۰سال سابقه پرداخت، حقوق کامل میگیره؟
یا باید حتما ۳۰سال سابقه پر بشه؟
بازم از راهنماییهای خوبتون سپاسگزارم
سلام دوست عزیز، باید ۲۰ سال داشته باشد ۰۲ بله
سلام در مورد دستمزد روزانه خمیر گیر نانوائی چقدر است
سلام دوست عزیز، این سوال شما هیچ ارتباطی به بیمه کارفرما ندارد و باید از اداره کار بپرسید.
سلام، من ۶سال شرکت پیمانکاری بنامم ثبت هست و تا کنون استفاده ای نداشتم اما میخوام فعالیت کنم چه مدارکی نیاز برای بیمه کردن خودم ونفراتم هست
سلام دوست عزیز، باید کلیه مدارک شرکت و مدارک مدیر عامل را ببرید تامین اجتماعی و کد کارگاهی بگیرید تا بازرس تامین اجتماعی بیاید بازرسی کند. البته باید کارگاه فعال باشد.
سلام،
یه سوال داشتم ،،،من معافیت پزشکی گرفتم واز سربازی معاف شدم،،آیا میتونم برای معافیتم بیمه بریزم مثل خرید سابقه سربازی ؟
سلام دوست عزیز، خیر نمیشود.
سلام ، من شرکت دارم ،ادرس شرکت منزل هست. کارگر ندارم ، برای شماره هم کارگاه اقدام نکردم. خودم جایی دیگر بیمه هستم.تو بازنشستگی مشکلی پیش میاد؟
با سپاس.
سلام دوست عزیز، خیر برای بازنشسته مشکلی ندارید.
سلام
بنده حدود ۲۰ سال سابقه بیمه دارم
که حدود ۲ سال از انتهای سال ۹۸ تا بهمن ۱۴۰۰ بیمه بیکاری گرفتم
در اسفند ۱۴۰۰ ثبت شرکت انجام دادم و خودم مدیر عامل شرکت مهندسی هستم .
به چه شکلی میتونم ادامه بیمه خودم را انجام دهم .
سن ۵۶
شغل و تخصص مهندس مکانیک
سلام دوست عزیز، چون مدیر عامل هستید هم میتوانید بیمه کارفرمایان شوید و هم میتوانید بیمه اختیاری شوید.
سلام
من حدود ۱۲ سال سابقه کار دارم. از این ۱۲ سال، ۵ سال کارمند شرکت دیگری با بیمه حداقل دستمزد بودم، و ۷ سال اخیر کارفرما بودم و قرارداد بیمه کارفرمایی با حداقل دستمزد امضا کردم. درحالیکه در دفاتر مالیاتی حدود ۲۰ میلیون حقوق رد میشه اما در لیست بیمه فقط ۳ میلیون رد میشه.
به دلایلی از جمله بازنشستگی و فوت که زمانش خبر نمیکنه، تمایل دارم از این به بعد حق بیمه رو مطابق حقوق واقعی و کامل رد کنم و دیگه حداقل رد نکنم. اما بیمه میگه نمیشه چون شما بیش از ۱۰سال سابقه دارید ما اجازه نمیدیم بیشتر از میانگین ۱۰سال گذشته حق بیمه واریز کنید و باید همون حداقل حقوق قانون کار یعنی حدود ۳ میلیون تومن رو رد کنید.
سئوال اول: میتونم آگهی تغییرات بزنم همسرم رو بجای خودم کارفرما کنم و خودم از این به بعد کارمند همین شرکتی که قبلا کارفرماش بودم بشم و دستمزدم رو از ۳ میلیون به ۲۰ میلیون ارتقا بدم؟ از این ببعد چون کارمند شدم بیمه نمیتونه گیر بده که نمیشه و میانگین ۱۰سال گذشته حساب میشه و…؟
سئوال دوم: میتونم بعد از چه مدتی میتونم مجددا آگهی تغییرات بزنم و کارفرما بشم و این بار حق بیمه رو حداکثر و واقعی رد کنم؟آیا باید از این به بعد ۱۰ سال کارمند بشم با حداکثر حقوق و بعد کارفرما بشم که وقتی میخوام قرارداد کارفرمایی امضا کنم میانگین ۱۰ سال آخر رو که میگیرن اجازه بدن قرارداد کارفرمایی با حق بیمه حداکثری رد کنم؟
سئوال سوم: اگه شخصی در یک شرکت واقعا ۵۰ میلیون حقوق دریافت کنه و در لیست مالیاتی و دفاتر قانونی و اسناد بانکی و… این رقم درج شده باشه، اگه محدودیت تعیین حقوق طبق میانگین ۱۰ سال رو درنظر نگیریم مثلا کارفرما کمتر از ۱۰سال سابقه داشته باشه، آیا بیمه هم اجازه میده که اون شخص با حقوق ۵۰ میلیون حق بیمه پرداخت کنه یا باوجود واقعی بودن ۵۰ میلیون، پرداخت حق بیمه سقف داره؟
سئوال چهارم: اگه من امروز با ۵۰ میلیون تومان حقوق ماهیانه بازنشسته بشم و طی ۱۰ سال اخیر از همین حقوق حداکثری تبعیت کرده باشم، آیا بیمه ماهیانه ۴۰-۵۰ میلیون حقوق میده یا پرداخت حقوق به یک بازنشسته توسط تامین اجتماعی در زمان بازنشستگی سقف داره و مطابق حق بیمه رد شده حقوق نمیدن؟ سقف پرداخت حقوق توسط تامین اجتماعی به یک بازنشسته که با درآمد خیلی بالا مثلا ۵۰ میلیون بازنشسته شده چقدره؟
سلام دوست عزیز
۰۱ خیر بیمه اون کار را قبول نمیکند جون رابطه مزد بگیری بین همسر و شما برقرار نیست ۰۲ مگر اینکه شخص دیگری به جز همسر خودت را کارفرما کنید تا بتوانی دستمزد بالا ارسال کنید
بیمه کار فرمایی بهتر است یا مشاغل ازاد
سلام مصطفی عزیز
بیمه حرف و مشاغل آزاد و کارفرمایی با هم فرقی نمیکند
سلام
وقت بخیر
بیمه کارفرمایی رو باید کجا لیست بیمه رو ثبت و بعد پرداخت کنیم؟ ایا باید با همان لیست حق بیمه کارکنان ارسال شود؟
سلام دوست عزیز، خیر اول باید به واحد امور فنی بیمه شدگان جهت انعقاد قراداد مراجعه کنید
سلام و عرض ادب
بنده 24 سال سابقه بیمه دارم که حدودا 7 سال کارفرما شدم و قرارداد کارفرمایی با سازمان تامین اجتماعی با حداقل حقوق منعقد نمودم.جهت افزایش مستمری بازنشستگی آیا میتوانم شخص دیگری را از داخل شرکت با تغییر آگهی به سازمان تامین اجتماعی به عنوان کارفرمای جدید معرفی نمایم و بعد با افزایش حداکثر حقوق در لیست بیمه موجب افزایش حقوق بازنشستگی برای خود شوم ؟
سلام دوست عزیز، بله میتوانید مشکلی ندارد
سلام وقت بخیر،بنده از سال۹۷تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی در شرکت خصوصی بودم و با پایان سال ۱۴۰۰طبق هرسال شرکت با ما تسویه حساب کامل انجام داد ک بعد از سال دوباره بریم قرارداد ببندیم،اما من مغازه زدم و دیگه با شرکت قرارداد نبستم،خواستم بپرسم چجوری میتونم خودم رو بیمه کارفرمایی کنم؟حتما باید ی کارگر رو زیردستم بیمه کنم تا بتونم؟
سلام دوست عزیز، خیر شما میتوانید خودت را بیمه اختیاری کنید.
سلام خسته نباشین من تازه کارفرما شدم و قبلا جایی دیگه بیمه رد میکردم .الان میتونم همونجای قبلی بیمه رو رد کنم یا نه باید در همینجا که که الان کارفرما شدم باید بیمه رد بشه ؟
سلام دوست عزیز، شما دیگر نمی توانید از جای قبلی بیمه شوید.
سلام ، مديرعامل شركتي هستم كه كارمند و كارگر ندارد و با تامين اجتماعي شركت قراردادي ندارد و خودم چندين سال در شركت ديگري بيمه تامين اجتماعي بودم و از زماني كه شركت قبلي تعطيل شد و شركت خودم را تاسيس كردم بيمه خويش فرما پرداخت مي كنم . آيا هزينه حق بيمه خودم را مي توانم بعنوان هزينه در حسابهاي مالياتي شركت لحاظ كنم ؟ و آيا مي توانم آن را به بيمه كارفرما تبديل كنم؟
سلام دوست عزیز، از نظر هزینه های مالیاتی باید از اداره دارایی سوال بپرسید ۰۲ خیر نمیتوانید
با سلام
سوالی داشتم از خدمتتون.
بنده تا چند سال قبل به مدت ۲ سال بیمه کارفرمایی رو برای خودم که مدیرعامل شرکت هستم و رئیس هیئت مدیره هر ماه رد میکردم. اما عملا ما کارمندی نداشتیم.
از چند سال قبل که که شرکت تعطیل شد، ما عملا ارسال لیست و پرداخت حق بیمه رو متوقف کردیم. اما امروز بعد از گذشت چند سال متوجه شدیم تامین اجتماعی به دلیل عدم ارسال لیست بیمه برای ما جریمه سنگینی نوشته.
آیا طبق قانون با توجه به اینکه ما بیمه کارفرمایی بودیم، باید همچنان لیست بیمه رو ارسال میکردیم؟
سلام دوست عزیز، احتمالا بازرس بیمه برای شما کارمند ثبت نام کردن و شما به علت تعطیلی و یا اینکه رفتن کارمند ترک کار و تعطیلی کارگاه را به تامین اجتماعی از طریق لیست اعلام نکردید و برای شما بدهی اعلام شده است
سلام. من مدیر عاملی هستم که به عنوان کارفرما نیروهای بیمه شده دارم ولی چون زمان بستن قرارداد 9 سال سابقه بیمه داشتم برای من حداقل حقوق و بدون بن و مزایا در نظر گرفته می شود. با توجه به اینکه کار حسابداری شرکت نیز بر عهده من است راهنمایی بفرمایید چگونه می توانم افزایش حقوق داشته باشم. در حال حاضر 15 سال سابقه بیمه دارم.
متشکرم
سلام دوست عزیز، در بیمه کارفرمایان اصلا شما نمیتوانید افزایش حقوق داشته باشید و باید براساس حداقل دستمزد هرسال حق بیمه خودت را بدون مزایا واریز کنید
سلام حداکثر بیمه ای که یک کارفرما برای خود می تواند پرداخت کن چقدر است اگر سنوات یک کارفرما ۲۸سال باشد پرداخت حق بیمه حداکثری برای بازنشستگی چقدر می باشد
سلام دوست عزیز
بیمه کارفرمایان براساس حداقل دستمزد محاسبه میشود ولی اگر لیست بیمه برای شما ارسال کنند میتوانی سقف بیمه که ۲۹ ملیون تومان است را واریز کنید
با سلام ؛ آيا كارفرما مي تواند در كارگاه ديگري بيمه شود ؟
سلام دوست عزیز، بستگی دارد چه کارگاهی باشد و اینکه بازرس تامین اجتماعی هم تایید کند
سلام
اگر کسی عضو هیات مدیره شرکت باشه بایدقرارداد بیمه کارفرمایی ببنده؟
سلام دوست عزیز، بله باید حتما بیمه کارفرمایان شود.
سلام وقت بخیر سختی کار رو چطور پیگیری نم و به سایقه اضافه بشه برای سال 57 میباشد
سلام دوست عزیز، با کارگزاری تامین اجتماعی ارتباط بگیرید.
با سلام و تشکر از اطلاعات مفیدتون
من تا کنون کارمند یک شرکت بوده ام با سابقه ۲۳ سال بیمه تامین احتماعی ولی الان از ان شرکت خارج شده ام و کارگاهی برای خودم تاسیس نمودم از الان می توانم بیمه کارفرمایی رد کنم ؟تکلیف سوابق قبلی به چه صورت محاسبه خواهد شد ؟ با تشکر
سلام دوست عزیز، ۰۱ بله میتوانید ۰۲ سوابق قبلی شما محفوظ است با همان شماره بیمه قبلی بیمه خودت را ادامه بدهید
سلام من برای کارفرما در لیست بیمه سال 1400 دستمزد روزانه را 2615815 ریال ثبت کردم با توجه به افزایش حقوق سال 1401 باید برای کارفرما از فرمول سایر سطوح مزدی یعنی حقوق سال 1400 ضربدر 1.38 +210000 ریال بکنم
سلام دوست عزیز، بله
سلام ببخشید الان بیمه کارفرما چقدرمیشه ممنون میشم جواب بدید بعد من سابقه بیمهدارم 15سال
سلام دوست عزیز، بیمه اختیاری امسال ماهیانه مبلغ یک ملیون و چهارصد هزار تومان شده است
باسلام
مدیرعامل شرکت ما قرارداد کارفرمایی با تامین اجتماعی بسته و الان که میخواد عدد پایه حقوقش رو افزایش بده بیمه اجازه نمیده میخواستم دلیلش رو بدونم؟
برای حل این مشکل چیکار میتونیم بکنیم؟آیا میشه قرارداد کارفرمایی رو باطل کرد و پایه حقوق رو افزایش داد؟
سلام دوست عزیز، حق بیمه کارفرمایی باید بر اساس حداقل دستمزد واریز شود شما نمیتوانید دستمزد را در بیمه کارفرمایی افزایش بدهید تامین اجتماعی درست گفته است ۰۲ بله میتوانید مگر اینکه از کارفرمایی خارج شود
سلام وقت بخیر،آیا بیمه و مزایای اداره کار،به افرادِ زیر ۱۸ سال و دانش آموز تعلق میگیره؟
من یه شاگرد دارم که از سن ۱۵ سالگی،درحالی که دانش آموز بود و مدرسه هم میرفت،به صورت پاره وقت ۳ساله واسم کار میکنه ولی بیمه اش نکردم،خواستم بدونم آیا ایشان میتونه از من شکایت کنه؟
سلام دوست عزیز، اگر مدارکی دارد که پیش شما کار کرده است بله میتواند شکایت کند.
سلام ایامن که کارفرما هستم ویک کارگر دارم شامل کارفرمای کم درامد میشوم شغلم شیشه بریه وکارگر فرزند خودم است
سلام دوست عزیز، خیر شامل شما نمیشود
با سلام و تشکر از مطالب مفیدتون
سوالی داشتم ممنون میشم راهنمایی بفرمایین من سال 1400 مبلغ 1/599/106 ریال روزانه بعنوان حقوقم در لیست بیمه رد میکردم امسال یعنی 1401 حداکثرچه مبلغی میتونم بعنوان حقوق رد کنم با توجه به اینکه با نرخ 27درصد در سال 97 با مبنای حق بیمه 806452 ریال قرارداد بستم البته قرارداد اولیه که بستم سال 91 بوده و مبنای حق بیمه اون زمان 175400 بوده و حمایتهای بیمه هم بازنشستگی و از کارافتادگی کلی و فوت و درمان هست ضمناحدودا 23 سال هم جمعا سابقه بیمه دارم ممنون از وقتی که میدین
سلام دوست عزیز، اگر بیمه اختیاری هستید که باید ماهیانه مبلغ یک ملیون و چهار صد هزار تومان پرداخت کنید اگر حرف و مشاغل آزاد باشید که مبلغ آنها براساس نرخ های است که قرارداد بسته اید
سلام من در یه شرکت خصوصی مشغول به کار هستم کارت پایان خدمت ندارم شرکت میخاد بیمه کنه سوالم اینکه شرکت میتونه همچین کاری کنه؟ و یه سوال دیگه اینکه اگر بیمه شدم بدون پایان خدمت میتونم از مزایاش استفاده کنم؟
سلام دوست عزیز، می تواند بیمه کند.
سلام روز بخیر خسته نباشید
من 3سال و 0ماه 22روز سابقه بیمه دارم و امسال برای بیمه کارفرمایی اقدام کردم تقریبا سه الی چهار نفر کارمند دارم
زمینه فعالیت شرکتم برق و الکترونیک هست
و اطلاعی درمورد قراردادهای کارفرمایی ندارم که چه مقدار واریزی داشته باشم تا نتیجه بهتری داشته باشه .
ممنون میشم راهنماییم کنید.
سلام سلیمانی عزیز
شما هم میتوانید به تامین اجتماعی مراجعه کنید و به واحد امور فنی بیمه شدگان شعبه مراجعه کنید تا با شما قرارداد بیمه کارفرمای انعقاد کنند و با کارمندان خودت لیست بیمه ارسال کنی و هم میتوانی خودت را بیمه اختیاری کنید
سلام من۱۰ساله کارفرما هستم ۳تاکارگر دارم که بیمه آنها را پرداخت میکنم .۲ساله خودم بیمه مشاغل آزاد واریز میکنم قبلاً هم بیمه بودم .حالا همون بیمه مشاغل آزاد رو پرداخت کنم یا بیمه کارفرما
فرقی تو دستمزد یا بازنشستگی داره یا نه
ممنون
سلام دوست عزیز، نه اصلا فرقی ندارد.
باسلام بنده قبلا در شرکتی ومشغول بکار بودم وحدود ۱۶ماه بیمه دارم ولی الان اومدم بیرون چندسالی هست مغازه دارم وجوازکسب دارم چه بیمه ای باید بگیرم بیمه کارفرمایی بهتر برای من یا خویش فرما شغلم هم نصب وتعمیر پخش و باند خودرو هست ممنون میشم راهنمایی کنین.
سلام دوست عزیز، هیچ فرقی ندارد. بیمه اختیاری شوید.
سلام من کارفرما یه نانوایی هستم با ده سال سابقه کار قبلاً دوتا کارگر داشتم بیمه کرده بودم الان یکیش مونده برای خودم مراجعه کردم بیمه گفت برای خودتون باید آزاد بریزید قانونی وجود نداره که کارفرما خودشو بیمه کنه ممنون میشم پاسخ منو بدید
سلام دوست عزیز، چون کارفرما هستید، باید بیمه اختیاری شوید.
سلام
قرارداد کارفرمایی صنفی در سال جدید چگونه افزایش می یابدباید دوباره با تامین اجتماعی در سال جدید قرارداد بسته شود
سلام دوست عزیز، خیر احتیاج نیست.
با سلام و خسته نباشید
ما در سال 1400 برای کارفرما دستمزد روزانه1.090.785رد کردیم و در سال 1401 دستمزد روزانه کارفرما رو 1.678.096ریال طبق فرمولی که از بیمه دادن زدیم ولی لیست رو که ارسال کردیم قبول نکرد و این پیام رو اورد(دستمزد کارفرما مندرج در ليست ارسالي با دستمزد قرارداد بيمه کارفرمايي/مشاغل ثابت مطابقت ندارد)
بی زحمت میشه راهنماییم کنید که براساس چه فرمولی باید دستمزد روزانه کارفرما رو وارد کنم؟
سلام دوست عزیز، براساس حداقل دستمزد ماهیانه مبلغ چهار ملیون و دویست هزار تومان باید لیست تنظیم شود
سلام و خسته نباشید.
من تحت پوشش پدرم هستم (بازنشستگان نفت) .. جدیدا جایی شاغل شدم و نمی خواهم بیمه پدرم را قطع کنم.. آیا امکانش هست تحت پوشش بیمه پدرم بمانم و کارفرما از اینکه من را بیمه نکند جریمه نشود.. همچنین چیزی قانونی است؟؟
باتشکر
سلام دوست عزیز، خیر امکان ندارد
با سلام و خسته نباشید.خواستم بپرسم که در لیست بیمه شخص حقوقی برای کارفرما مزایای مشمول(بن و مسکن) در نظر گرفته میشود یا خیر
سلام دوست عزیز، خیر
سلام بنده مدیر عامل شرکت هستم وقرارداد کارفرمایی امضا کردم ولی جدیدا رئیس هیت مدیره رفته قرار داد من را حذف کرده وخودش امضا کرده وبیمه من را قطع کرده آیا قانونی است
سلام دوست عزیز، بر اساس گفته های شما خیر اما باید دقیقا شرایط کار بررسی شود. می توانید به اداره کار مراجعه کنید و از یک کارشناس دقیق تر بپرسید.
سلام بنده ۲۹ سال سابقه بیمه اجباری داشتم اما امسال خودم را بیمه مشاغل آزاد کردم ولی از تاریخ ۲۹فروردین و۲۸روز قبل اکنون بیمه ندارم آیا راهی برای پرداخت آن هست
سلام دوست عزیز، خیر
سلام بنده امسال بیمه مشاغل آزاد پرداخت میکنم طبق حقوق ۳۶۰ روزقبل آیا افزایش حقوق اداره کار یا تامین اجتماعی به آن ا ضاله نمیشود
سلام دوست عزیز، اول هر سال براساس افزایش حداقل دستمزد که از طرف دولت اضافه میشود حق بیمه ها هم افزایش پیدا میکند
سلام من 29 سال سابقه بیمه دارم و 20 سال آخر مدیر عامل شرکت و نامم به عنوان کارفرما بود و در لیست بعنوان پرسنل و مدیر عامل رد می شد و در سال آخر تصمیم گرفتم حداکثر حقوق رد کنم تا بازنشستگی بیشتر حقوق بگیرم و هیچ قرار داد کارفرمایی با بیمه نبستم آیا برای بازنشست شدن من مشکلی بوجود میاد؟
سلام دوست عزیز، بله صد درصد برایت مشکل ایجاد میشود و تامین اجتماعی شما را بازنشسته نمیکند
با سلام
میزان افزایش حق بیمه کار فرما در سال 1401 چند درصد میباشد در سال 1400دستمزد روزانه 912331 بوده در سال جدید این مبلغ چه عددی باید باشد
سلام دوست عزیز، حداقل دستمزد ماهیانه سال ۱۴۰۱ مبلغ چهار ملیون و دویست هزار تومان است
افزایش بیمه کارفرما مانند افزایش بیمه کارگران است
سلام و تشکر از شما
بنده از ابتدای سال ۱۴۰۱ به عنوان کارفرمادثبت شدم و سن من ۵۵ سال است و تا کنون ۲۷ سال پرداخت بیمه تامین اجتماعی به عنوان عضو هیات علمی داشته ام الان حقوق من نزدیک به سقف است آیا مشکلی برای بازنشستگی من و دریافت حداکثر حقوق ابجاد نخواهد شد؟
سلام وقتتون بخیر کارفرما ما سال قبل حقوق روزانه ۱/۳۱۲/۶۱۵ریال بود برای امسال چه عددی باید وارد کنم تا خطا ندهد
سلام دوست عزیز، دستمزد های جدید خود را از قسمت امور بازرسی شعبه دریافت کنید چون دستمزدها بستگی به ماهیت کار و نوع شغل دارد
سلام وقت بخیر
حقوق روزانه کارفرما در سال ۱۴۰۱ و لطف می فرمایید
سلام دوست عزیز، حقوق چه چیزی را اعلام کنیم؟
سلام وقتتون بخیر. شوهر من از سال 97 بیمه مشاغل آزاد پرداخت میکرد اما الان 4 ماهه بیمه کارگری از شرکت های پیمانکاری رد میکنه. اما چون شوهرم خودش تحت عنوان پیمانکاری به صورت متناوب کارگر دارد من میخاستم بیمه اون بشم تحت عنوان کارپرداز.. سیستم خطا میزد چون اونجا بیمه کارگر بود. سوال اولم اینه آیا من میتونم کارپرداز ایشون باشم چون همسرشون هستم؟ سوال دوم اینکه بهتره دوباره بیاد مشاغل آزاد و من برم زیر پوشش اون؟ سوال سومم اینه چجوری به صورت موقت میتونه درخواست ترک کار از اونجا بزنه و کارگرهای خودشو بیمه کنه؟ غیرحضوری توی سیستم میشه؟ سوال چهارم اینه اگه بیمه کارفرما بشه پولش رو خود تامین اجتماعی از مفاصا حساب کم میکنه یا خودش باید بپردازه؟
ممنونم از راهنمایی تون
سلام دوست عزیز، اگر لیست بیمه در قالب پیمانکار ارسال میکند بله میتواند بیمه شما هم ارسال کند ولی بعضی از شعبه های تامین اجتماعی اگر متوجه بشوند قبول نمیکنند ولی بعضی ها هم دفت نمیکنند و لیست را تایید میکنند
پس اینکه توی سیستم تامین اجتماعی من زده مثلا ماه بهمن 30 روز رد شده به حسابم میاد؟ چون سیسنم خطا میزد اما رد شد و توی سیستم تایید بود.. خیلی ممنونم از راهنمایی شما.. لطف کردین
سلام دوست عزیز، بله
سلام ،اگر خانمی ۱۵سال سابقه داشته و دیگه بیمه پرداخت نکرده ،،،حالا که ۱۰سال از تاریخ آخرین پرداختش گذشته واین خانم به سن ۵۵رسیده ،آیا میتونه درخواست بازنشستگی بده ،یا چون ۱۰ساله پرداخت نکرده نمیتونه؟
سلام دوست عزیز، میتوانید با ۱۵ سال و ۵۵ سال هم بازنشسته شوید
ببخشید من بیست سال سابقه ی بیمه در شرکت پدرم که بازنشسته هستن دارم و همیشه کارمندهای دیگه هم داشتیم الان ۴ ساله تلمین اجتماعی چون من عضو هیئت مدیره بودم با من قرارداد کارفرمایی امضاء کردن من می تونم با بیست سال سابقه و چهل و پنج سال سن بازنشسته بشم؟
سلام دوست عزیز، خیر.
سلام. وقتتون بخیر.من مدیر تولید یک مجتمع تولیدی هستم. اما بیمه بنده رو مانند کارگر ساده این شرکت رد کردند، در صورتی که وقتی بازرس بیمه آمده بود گفتند تعرفه بیمه مدیر تولید باید از همه بیشتر باشد. میخواستم بدانم آیا این تفاوت پرداخت حق بیمه در استفاده از مزایای بیمه تأثیری دارد یا خیر؟ مثلا میزان حقوق بازنشستگی، یا مرخصی زایمان، بیمه بیکاری و…
سلام دوست عزیز، بله خیلی تاثیر دارد ۰۲ برای همه چیز تاثیر دارد
سلام
من کارفرما هستم اما بیمه ام در کارگاهی دیگر پرداخت میشود که مشغول بکار هستم. در سال 1399 که کرونا آمد کارگاه تعطیل شد و ما برای بیمه بیکاری اقدام کردیم. و دو سال بیمه بیکاری شامل من شد. که یکسال آن را دریافت کردم. وبعد از یکسال تامین اجتماعی بیمه بیکاری من را قطع کرد و گفت تو مشمول نمی شوی و باید آن مبالغی هم که بابت بیمه بیکاری دریافت کردی برگشت بدهید. و آن 15 سال بیمه هم که پرداخت کردی ، بدردی نمی خورد. در ضمن بازرسان تامین اجتماعی هم از اول می دانستند که من کارفرما هستم ولی بیمه ام در کارگاهی دیگر پرداخت می شود. چون هر دو کارگاه نزدیک بهم بود. می خواستم ببینم قانونی ، ماده ای ، چیزی وجود دارد یا نه.
سلام دوست عزیز، در واقع اون بازرس تخلف کرده است و تامین اجتماعی درست گفته است.
سلام بیمه کارفرما با حقوق روزانه ۱٫۲۸۳٫۳۸۲ را چطور باید محاسبه نمود؟
ایا حق مسکن و حق بن و پایه سنوات شامل بیمه کارفرمایان میشود؟
ایا حقوق منعقد شده در قرارداد قابل تغییر هست؟
ایا میتوان بیمه کارفرما را به بیمه کارگر تغییر داد؟
سلام دوست عزیز، بیمه کارفرمایان براساس حداقل دستمزد محاسبه میشود و حق مسکن و مزایا دیگر ندارد ۰۲ خیر ۰۳ مگر اینکه از کارفرمایی خارج شود
سلام
ایا کارفرما میتواند از مرخصی زایمان استفاده کند
سلام دوست عزیزخیر امکان ندارد
آیا حق مسکن و بن خوار و بار به خود کارفرما تعلق میگیرد؟
سلام خیر تعلق نمیگیرد
سلام
وقتتون بخیر باشه
آیا کارفرماهایی که قرارداد کارفرمایان صنفی بستند و از پرداخت 3% معاف هستند ، برای محاسبات حق بیمه آنها ، چه آیتم هایی مشمول می باشد ؟؟؟ طبق چه بخشنامه ای ؟؟؟
سلام دوست عزیز، فقط ایتم حداقل دستمزد ملاک قرار میگیرد بیمه کارفرمای هیچ ایتمی دیگری مشمول نمیشود.
سلام و عرض ادب .
من معلم غیرانتفاعی هستم و کارفرما منو بیمه کرده البته ۸ ماهه و ماهانه ۱۵ روز و ۱۵ روز بقیه خودم پولشو میدم چون تابستون کار نمیکنم دیگه بیمه نیستم و خودم قرارداد مشاغل آزاد میخوام ببندم . نمیدونم با این وضعیت ارزش داره ۱۵ روز خودم بیمشو بدم یا کلا به کارفرما بگم همون ۱۵ روزه بیمه رد کنه و خودم برم مشاغل آزاد فقط بازنشستگی خودمو بیمه کنم. میشه راهنمایی بفرمایید
سلام دوست عزیز، شما دو راه دارید ۰۱ اون ۱۵ روز مابقی را پولش را بدی به کارفرما و ۳۰ روز کامل برایت واریز کند ۰۲ یا اینکه مابقی او را بصورت بیمه اختیاری واریز کنید
سلام.. وقتتون بخیر
برای رد کردن لیست بیمه پیمانکاران وقتی که دو تا قرارداد داریم مثلا یکی از 20/2/1401 تا 15/3/1401 و قرارداد دیگه از 17/3/1401 تا 10/4/1401 هست. مثلا ما بخواهیم برای برج سه(خرداد) از اول تا آخر ماه کارکنان را بیمه کنیم نمیشه که دو تا ردیف پیمان رو وارد کنیم.. باید چیکار کنیم؟ آیا اگه بیشتر از تاریخ قرارداد کارکنان را بیمه کنیم جریمه میشیم؟ ممنون از راهنمایی شما
سلام دوست عزیز، با دو تا ردیف پیمان میشود لیست را ارسال کنید مشکلی ندارد اگر نمیتوانید به کارگزاری سازمان مراجعه کنید تا آنها پیگیری کنند ۰۲ بله جریمه میشوید.
ممنونم از پاسخ شما..
فقط یکی از کارگران بخاطر تداخل کار در سیستم درخواست ترک کار سیستمی داد و شعبه موافقت کردن.. الان برای وصل شدن دوباره باید سیستمی درخواست بدن یا حضوری برن برای نامنویسی؟
سلام دوست عزیز، هم میتواند تو سایت درخواست دهد و هم میتواند حضوری برود کارگزاری درخواست دهد
سلام بنده جزو اعضای هییت مدیره یک شرکت خصوصی هستم در تهران الان متاسفانه بنا به دلایلی کار نداریم و نمیتوانیم با بیمه قرارداد داشته باشیم حالا به ما گفتن اعضای هییت مدیره میتوانند قرارداد کارفرمایی با آخرین شعبه ایی که باهاش بیمه شده بودن ببندن میخواستم صحت این مطلب رو بدونم و اگر صحت داره چه شرایط و مدارکی لازم داره و اینکه یک نفر از بقیه وکالت بگیره میتونه جای دونفر دیگه اینکارو انجام بده یا نه ممنون میشم راهنماییم بفرمایید با تشکر
سلام بله درست گفتن شما باید بیمه کارفرمایان قرار داد منعقد کنید ۰۲ شناسنامه و کارت ملی و کد کارگاه را میبرید قسمت امور فنی بیمه شدگان شعبه تا انجام بدهند ۰۳ هر کس باید خودش برود زیاد زمان بر نیست ۰۳ به کارگزاری سازمان هم میتوانید مراجعه کنید
سلام. برادر من بخاطر مشگل قلبی ک داره و ناتوانی در کار کردن. یک کارفرما چند ماهی ست برایش بیمه تامین اجتماعی واریز میکنه و توی سابقش هم درج شده،، اما چند روز پیش که به پزشک و داروخانه مراجعه کردیم گفتن تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی نیستیم ، بنظرتون دلیلش چیه ک حمایت درمانی نیست ؟؟؟ ممنون میشم راهنماییم کنید
سلام باید از آن شخص بپرسید. احتمالا هزینه درمانی را رد نمی کنند.
سلام بنده بیمه کارگران ساختمانی بودم داداشم براساس یک وکالت کشاورزی که به من داده شده رفته منو به عنوان کارفرما ثبت نام کرده ایا بیمه من قطع میشه ممنون
سلام بله قطع میشود
با سلام
بنده بعنوان مدیر عامل یک شرکت حقوقی منسوب شدم و برای اخذ کد کارگاه به بیمه مراجعه نمودم و بعد از ارائه مدارک و مستندات قراردادی تحت عنوان قرارداد کارفرمایی با تامین اجتماعی امضا کردم.
سوال: اکنون کارفرما شخص حقوقی است که بنده مدیرعامل آن هستم یا بیمه بنده را بعنوان شخص حقیقی کارفرما میداند؟
سوال: چرا مزایای دریافتی بنده مشول پرداخت حق بیمه نمیشود م مبنای محاسبات حق بیمه من فقط دستمزد ماهانه ایست که در قرارداد کارفرمایی با تامین اجتماعی امضا کردم؟
سوال: آیا در صورت ایجاد بدهی شرکت در سازمان تامین اجتماعی مسولیت بعهده بنده است یا شرکت ؟
سلام ۰۱ بله کارفرما شرکت حقوقی محسوب میشوید۰۲ شما بیمه کارفرمایی هستید و بر اساس حداقل دستمزد باید حق بیمه واریز کنید ۰۳ هر دو
سلام روز به خیرخدا قوت ، ممکنه سوا منو جواب بدید
آیا کسی که در شرکت آلفا در حال پرداخت بیمه تامین اجتماعی ست، میتونه در شرکت بتا به عنوان کارفرما انتخاب بشه و بیمه پرسنل را پرداخت کنه، بدون اینکه نیازی به پرداخت بیمه کارفرما داشته باشه یعنی بیمه خودشو در شرکت بتا پرداخت نکنه
سلام آنای عزیز
در صورتی بازرس تامین اجتماعی تایید کند میتواند این کار را انجام بدهد