اگر شما هم جزو کارفرمایانی هستید که باید کارکنان خود را بیمه کنید و تا به حالاین کار را انجام ندادهاید، بهتر است بگوییم که مرتکب خطا شدهاید! طبق قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی، شما باید هرچه سریع تر کارکنان خود را بیمه کنید. البته بیمه دیگری هم برای کارفرمایان وجود دارد. طبق بیمه کارفرما، کارفرمایان عزیز با پرداخت حق بیمه مشمول پوششهای سازمان بیمه تامین اجتماعی میشوند.
احتمالا برای کارفرمایان سوالاتی وجود دارد مانند:بیمه کارفرمایان چیست؟ چه مزیتهایی دارد؟ مبلغ حق بیمه برای بیمه کارفرمایان چقدر است؟ در این مطلب به این سوالات پاسخ خواهیم داد. با ما همراه باشید.
خدمات سازمان بیمه تامین اجتماعی طبق قوانین سازمانهای بین المللی کار و تامین اجتماعی تعیین میشود. کشورهای دیگر هم موظف به انجام تعهدات خود هستند. برخی از خدمات و مزایای بیمه تامین اجتماعی کارمندان و کارفرمایان به شرح زیر است:
سازمان بیمه تامین اجتماعی با خدمات خود، کارفرما و کارگران را تحت پوشش قرار میدهد.( طبق قوانین سازمان بیمه تامین اجتماعی، پوشش بیمه بیکاری فقط برای کارکنان است)
اگر علاقهمند به کسب اطلاعات بیشتر درباره سازمان بیمه تامین اجتماعی و کارکردهای آن هستید، ما به شما خواندن
با پرداخت حق بیمه، میتوان از پوششهای بیمهای استفاده کرد، اما برخی از موارد جزو پوششهای بیمهای قرار نمیگیرد. این موارد به شرح زیر است:
همانطور که اشاره شد، کارفرما موظف است که کارمندان و کارگران خود را تحت پوشش بیمه قرار دهد و این بیمه تامین اجتماعی است که به آن بیمه اجباری تامین اجتماعی میگویند. اگر کارفرمایان از این قانون سرپیچی کنند و افراد سازمان خود را تحت پوشش بیمه قرار ندهند، موظف به پرداخت جریمه خواهند شد.
بیمه کارفرما و مزایای آن
در قانون وزارت کار و رفاه اجتماعی قوانین سختی برای کارفرمایان در قبال کارمندان در نظر گرفته شده است، اما با این قوانین هم باز کارفرماهایی دیده میشوند که حق و حقوق کارمندان خود را به طور کامل پرداخت نمیکنند و حق بیمهای برای تحت پوشش قراردادن کارمندان پرداخت نخواهند کرد.
کارفرمایان برای اینکه حق بیمه پرداخت نکنند، ثبت شرکت را انجام نخواهند داد. البته که کارکنان میتوانند با در دست داشتن مدارک معتبر این مجموعه را موظف به پرداخت جریمه و جبران پرداخت حق بیمه کنند. برای این کار باید به سازمان بیمه تامین اجتماعی شکایت کرد.
مطلب پیشنهادی : بیمه تامین اجتماعی چیست؟ انواع، پوششها و خدمات
در قوانین بیمه، کارفرماها مانند کارمندان و کارگران، میتوانند از خدمات بیمه تامین اجتماعی، خدمات پایهای درمان، حقوق بازنشستگی و حقوق از کارافتادگی استفاده کنند. تمام این موارد تحت پوشش بیمهای به نام بیمه کارفرمایان قابل تهیه و خریداری است.در ادامه مقاله درباره حق بیمه و شرایط بیمه کارفرمایان صحبت خواهیم کرد.
با توجه به قوانین بیمه، حق بیمه کارفرمایان به طور حدودی با حق بیمه کارگری یکسان است. حق بیمه کارفرمایان مانند کارگران 27 درصد بوده و نیاید کمتر از حداقل دستمزد و بیشتر از دستمزد کارمندان سازمان باشد.
نکته مهمی که باعث میشود بیمه کارگری و کارفرمایان متفاوت باشد، پوشش بیمه بیکاری است. بیمه کارفرمایان شامل بیمه بیکاری نمیشود.
در خصوص مطبوعات و نشریات، چنین کارگاههایی از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان 5 نفر معاف هستند.
محاسبه حق بیمه کارفرمایان با توجه به میزان سابقه کار کارفرما به دو مدل تقسیم میشود. این دو مورد به شرح زیر است:
• کارفرماهایی که سابقه آنها کمتر از 10 سال است: در این وضعیت، حق بیمه بر اساس میانگین حداقل و حداکثر پرداخت دستمزد کارفرما محاسبه و تعیین خواهد شد.
• کارفرماهایی که سابقه آنها بالای 10 سال است: در این وضعیت که سابقه کار کارفرما بیشتر از 10 سال میباشد، حق بیمه با توجه به میانگین دستمزد دو سال آخر کار کارفرما محاسبه خواهد شد.
حداکثر سن برای کارفرماها 55 سال و حداقل آن 18 سال است. کارفرمایان با انعقاد قراردادی دو طرفه بین خود و سازمان بیمه تامین اجتماعی میتوانند تحت پوششهای بیمهای این سازمان قرار گیرند. دقت کنید که اگر کارفرما هنگام عقد قرارداد بیش از 55 سال سن داشته باشد، در صورتی که سابقه کار تامین اجتماعی داشته باشد، میتواند این سابقه را به سن کارفرما اضافه کرد.
اجباری نبودن حق بیمه یکی از مهمترین مزیتهای بیمه کارفرمایان نسبت به بیمه اجباری تامین اجتماعی کارکنان است. در حقیقت، کارفرما در صورتی که حق بیمه خود را پرداخت نکند، مشمول جریمه نخواهد شد، زیرا بیمه کارفرمایان و پرداخت حق بیمه به صورت اختیاری است. همچنین کارفرما برای پرداخت حق بیمه 3 ماه زمان دارد.
در بیمه کارفرمایان، استفاده از بیمه بیکاری امکان پذیر نیست و میتوان این مورد را جزو معایت این بیمهنامه دانست. هر چند که بسیاری از افراد معتقد هستند که تعلق نگرفتن این پوشش برای کارفرمایان بهتر است و در پایان قرارداد بر حقوق بازنشستگی تاثیر نمیگذارد.بعد از آشنایی با مزایا، سوال کارفرمایان از کارشناسان بیمه دات کام این است که چگونه بیمه کارفرما بگیریم؟ خب در ادامه مراحل دریافت این بیمه و برخورداری از مزایای آن را توضیح میدهیم.
عقد قرارداد در شعبههای بیمه تامین اجتماعی اولین قدم برای تهیه این بیمهنامه است. در مرحله دوم، سازمان تامین اجتماعی شرایط کارفرما را بررسی خواهد کرد. در صورتی که شرایط کارفرما طبق قوانین باشد، تایید انجام خواهد شد.
قرداد بیمه کارفرما
بعد از طی این دو مرحله، کارفرما باید آزمایشهایی را انجام دهد و بعد از تایید سازمان بیمه، قرارداد منعقد میشود. همچنین از تاریخ شروع قرارداد، حق بیمه کارفرما و کارکنان محاسبه خواهد شد. همانطور که اشاره کردیم، مهلت پرداخت حق بیمه کارفرمایان 3 ماه است و در صورت عدم پرداخت حق بیمه، بیمه کارفرما معوق خواهد شد، در این شرایط کارفرما مجدد باید به سازمان بیمه تامین اجتماعی مراجعه کند.
شاید مهمترین سوالی که ذهن افراد غیر کارمند را به خود مشغول کرده باشد، این است که بیمه کارفرمایان بهتر از بیمه مشاغل آزاد است یا خیر؟ این دو نوع بیمه چه تفاوتهایی دارند؟ مزیتهای هرکدام به چه صورت است؟
پاسخی که میتوان برای این سوالات داشت، این است که هر دو نوع بیمه پوششهای بسیار مفیدی دارند که افراد با توجه به شرایط خود از آنها استفاده میکنند. در مورد بیمه کارفرمایان میتوان گفت که پرداخت حق بیمه به میزان 27 درصد دستمزد توافق شده است.
هنگامیکه کارفرما تصمیم به انتخاب بیمه کارفرمایان داشته یا برای کارمندان خود قصد واریز حق بیمه داشته باشد، از دو طریق میتواند حق بیمه را پرداخت کند. این دو روش به شرح زیر است:
در این روش بیمهگزار به کارگزاریهای سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده و با در دست داشتن لیست بیمه خود، تمام کارکنان خود را که تحت پوشش بیمه قرار میگیرند به سازمان تامین اجتماعی معرفی میکند و فیش واریزی را پرداخت خواهد کرد.
در روش دوم، 7 نوع پرداخت غیر حضوری حق بیمه امکان پذیر است:
نکته: شما برای پرداخت حق بیمه به شناسه قبض خود نیاز دارید، پس دقت کنید شناسه قبض خود را فراموش نکنید.
مشاوره بیمهای یکی از مزیتهای صنعت بیمه است. افراد برای اطلاع از حقوق بیمهای و پوششهای انواع بیمهنامهها میتوانند با کارشناسها و متخصصهای بیمهای در ارتباط باشند. شما هم به عنوان کارفرما، اگر سوالی داشتید و با مطالعه این مطلب به جواب آن نرسیدهاید، میتوانید در انتهای مقاله، سوالات خود را در بخش دیدگاه درج نمایید. مشاوران و کارشناسان متخصص بیمه دات کام در اسرع وقت، پاسخگوی سوالات و رفع ابهامات شما خواهند بود.
مهدی
با سلام من کارفرما با سمت مدیر مالی در شرکت خصوصی مشغول هستم ، حداکثر حقوق کارفرما که مشمول بیمه باشد و در حقوق بازنشستگی تاثیر بگذارد همان 7 برابر حقوق پایه است ؟
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
بله حقوق کارفرما 7 برابر حقوق پایه است.
مهرداد
سلام خسته نباشید یک سوال داشتم من چند سال بیمه اختیاری رد میکردم در مبلغ محاسبه شده سیستمی مبلغ اولاد هم اضافه میشد الان که میخوام بیمه کارفرمایی رد کنم آبا باید حق اولاد هم در لیست درج کنم یا بیمه کارفرمایی شامل هیچ مزایایی نیست ؟
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
بیمه کارفرمایی شامل هیچ مزایای نمیشود.
صادقی
سلام و خداقوت. بنده یک سوالی داشتم بسیار محبت می کنید راهنماییم کنید اینکه من یک دختر مجرد که در پوشش بیمه پدرم هستم. ولی از پدر جدا هستم و از ایشون خبری ندارم فقط می دونم که من هم تحت تکلف خود دارند و اینکه در شرکتی استخدام شدم که کارمندان را بیمه می کند. در این صورت باید چه کنم؟؟ آیا میتوانم از طرف شرکت بیمه شوم؟؟ در آینده مشکلی پیش نخواهد آمد؟؟؟
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
می توانید از سوی شرکت بیمه شوید و بیمه تکمیلی درمان خود را از طرف پدر داشته باشید.
محمد ش
سلام من میخواهم پروانه کار برای همسرم بگیرم تالزطریق وی بیمه اجباری شوم آیا این کار امکان پذیراست درضمن بنده ۲۲سال سابقه بیمه ای دارم
نویسنده بیمه
سلام. خیر دوست عزیز سازمان تامین اجتماعی به این شکل شما را بیمه نمی کند چون شغل خانوادگی به حساب می آید.
کارمند
با سلام خانمی 47 ساله هستم با سابقه 21 ساله.اسفند امسال قصد درخواست بازنشستگی دارم. شرکت ما پرداختهایی به کارمندان داره که بدون اعلام به بیمه و پرداخت حق بیمه انجام میده بعبارتی با اعمال این پرداختها مبلغ حقوق بازنشستگی من حدود 3 تومن افزایش پیدا میکنه. میخواستم ببینم میشه این موارد رو با اعتراض به دیوان عدالت اداری به حقوق بازنشستگیم اضافه بشود یا خیر؟
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
در ابتدا بهتر است بدانید که سن بازنشستگی برای خانم ها 55 سال است. بله می توانید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید تا موضوع را مورد بررسی قرار دهند و در صورت اشتباه پرداختی صحیح را لحاظ نمایند.
حسن
سلام . من طبق لیست بیمه حدود سی و یک سال سابقه بیمهن دارم که پارسال تو سیستم ای سر ویس دیدم سی سال سابقه دارم در خواست بازنشستگی کردم ولی حدود سه ماه بعد دیدم که جواب نیامد و تو سیستم ای سرویس دیدم یک سال و نیم حدودا سابقه من کم شده در صورتی که من بصورت مکتوب و مهر شده سازمان تامین اجتماعی سابقه همون سالهای کم شده ر ا داشتم ولی تا در خواست دادم بر ای بازنشتگی اینطوری سابقه ام کم شد. و حالا دوبار ه حق بیمه دار م واریز میکنم. سوال اینکه راهی دار ه سابقه ام را برگردونم ؟ سابقه ام مربوط به سالهای دوره قبل مکانیزه هست که مدرکی هم دستم نیست نشون ندم فقط همون بر گه اعلام سابقه مهر و امضا شده ده سال قبل سازمان را دارم.
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
سوابق قبل از مکانیزه برای خیلی از مردم به علت نامهای مشابه اشتباه ثبت شده است اگر مدرکی مبنی بر اشتغال بکار در آن زمان را دارید میتوانید اعتراض کنید تا همکاران بنده بررسی کنند.
حسن
سلام . همان استعلام حدود ده سال قبل که از بیمه گرفتم بابت سابقه کار م که مهر رییس شعبه معاون و چهار امضا داره مدرک محسوب میشه ؟ در ضمن یه پرینت پر فراژ دار دارم که سابق ام را ثبت کرده همون سالهایی که الان حذف کردند.
نویسنده بیمه
سلام بله می توانید این مدارک را به سازمان تامین اجتماعی برای بررسی ارائه دهید.
کمیلی
با سلام
من یک کارگاه نانوایی بصورت شراکتی دارم و پروانه کسب به نام من هست
و من بعنوان کارفرما حق بیمه کارگران را پرداخت میکنم
و خودم نیز در شرکت خصوصی نزدیک به ۱۰ سال مشغول بکار هستم و بیمه من نیز از آنجا پرداخت میشد بعنوان کارگر
و یک سال به باز نشستگی مانده آیا در صورت درخواست بازنشستگی مشکلی پیش می آید بخاطر کار در کارگاه دیگری بعنوان کارگر
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
بله در آینده با مشکل مواجه میشود مگر اینکه قبل از بازنشستگی جواز کسب خودت را باطل کنید.
کمیل
لطفا جواب بدید
مجید
در ضمن تو نانوایی تنهایی گار میکنم .کارگر ندارم
مجید
سلام من ۱۴سال بیمه شاطر نانوایی ریختم.الان بخاطر شرایطی مجبور شدم پروانه رو بنام خودم بزنم .کارفرما بمن تعلق میگره یا همون بیمه شاطری رو میشه ادامه بدم.نانوایی از خودمه .ممنون میشم راهنمایی کنید
نویسنده بیمه
سلام. خیر شما دیگه کارفرما محسوب میشوید و باید بیمه کارفرمایی و یا بیمه اختیاری واریز کنید.
جمشید
با سلام و تشکر از مشاوره و راهنمایی وپاسخ گویی کارشناسی از شما ممنون ….آیا اجاره دار نیز کارفرما محسوب میشود واکر در کارگاه تنها مشغول کار باشد حق بیمه کارگری مشمول این فرد نمیشود
نویسنده بیمه
سلام. خیر نمیشود چون کارفرما تلقی میشود.
محمد
سلام . ممنون
مبلغ دستمزد کارفرما 1402 دقیقا چقدر میباشد؟؟
نویسنده بیمه
سلام محمد عزیز
حداقل دستمزد است یعنی براساس مبلغ ۵۳۰۰هزار تومان باید حق بیمه پرداخت کند.
جمشید
باسلام وسپاس از خدمات و زحمات.
اینجانب دوماه است یک کارگاه نانوایی اجاره کردم وقبلا هم15سال بیمه کارگری دارم
م اینصاحب مغازه که جواز هم بنام ایشان است خودش راز از کارفرمایی خلع کرده و بازرس
بیمه نیز میگوید باید خودت کارفرما باشی و ضمنا من تنهایی کار میکنم تکلیف چیست
ممنون میشم کمکم کنید
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز. خیر چون کارفرما هستید این امکان برای شما فراهم نیست.
محمد
سلام وقت بخیر حداقل و حداکثر دستمزد کارفرما حقوقی(مدیر عامل شرکت) سال 1402 چقدر میباشد؟؟
نویسنده بیمه
سلام. بیمه کارفرمایی باید براساس حداقل دستمزد واریز شود حداکثر نمیتوانید واریز کنید.
بهار
باسلام.در شرکتی بمدت 2 سال بعنوان کارمند مشغول و بیمه کارگری رد میشه و بعد بعنوان عضو هیات مدیره(مدیرعامل شخص دیگیری هست) شدم ولی همان بیمه کارگری رو پرداخت میکنم و به بیمه اعلام نکردم.آیا بعدا برای دریافت مزایای مرخصی زایمان و بیمه بیکاری به مشکل میخورم؟
نویسنده بیمه
سلام. اگر قبل از زایمان بیمه اجباری و کارگری برای شما حق بیمه واریز میشود برای استفاده از مرخصی استعلاجی زایمان مشکلی ندارید ولی برای دریافت بیمه بیکاری چون عضو هیت مدیره هستید با مشکل مواجه میشوید.
شهرام
باسلام.
یک شرکت تعاونی تاسیس کردم و خودم مدیرعامل این شرکت.(که سابقه پرداخت بیمه با شماره شرکت نداشته ام).وغیر از این صاحب یک کارگاه تولیدی و دارای جواز کسب و شماره کارگاهی در تامین اجتماعی .
1_حال از طریق شرکت تعاونی بیمه خودم پرداخت کنم بهتره یا همین کارفرمایی که دارم رد میکنم؟
2_وازآنجایی که کارفرما با حداقل دستمزد بیمه پرداخت میکنه وامکان افرایش دستمزد نداره برای دریافت حداکثر حقوق بازنشستگی چیکار باید کنم.؟واز کی؟
باسپاس
نویسنده بیمه
سلام. فرقی نمیکند در هر دو کارگاه کارفرما محسوب میشوید و باید بیمه کارفرمایی واریز کنید ۰۲ در بیمه کارفرمایی شما اصلا نمیتوانید حداکثر حق بیمه پرداخت کنید.
رحمانی
سلام واحترامآیا بیمه کارفرما در همان لیست بیمه کارکنان قرار میگیرد؟
نویسنده بیمه
سلام. بله باید با لیست کارکنان پس از انعقاد قرارداد بیمه کارفرمایان ارسال شود.
علی میرزاجانی
سلام من مدیر عامل شرکت خصوصی هستم. 29 سال سابقه دارم 2 سال پیش قرار داد کارفرمایی بستم با میانگین 1 سال حقوق. 3 ماه بعد قرار دادم استراحت پزشکی گرفتم و بمدت 40روز سازمان محاسبه کرده و دستمزد ایام استراحت رو پرداخت کرده. حالا بعد از گذشت یک سال و نیم بهم میگن به شما چیزی بابت ایام بیماری تعلق نمیگرفته و اشتباه شده و باید مبلغی رو که گرفتی مسترد کنی
. آیا این مطلب درسته؟ در وافع سوال اصلی اینکه به مدیر عامل و کارفرما هزینه ایام بیماری تعلق می گیرد یا خیر؟
نویسنده بیمه
سلام. همکاران تامین اجتماعی اشتباها به شما غرامت دستمزد ایام بیماری پرداخت کرده اند به شما اصلا استراحت پزشکی تعلق نمیگیرد.
ارغوان
با سلام
لطفا لینک قوانین مرتبط با قرارداد کارفرمایی و شرایط و محدودیت های مربوطه
نویسنده بیمه
سلام. لطفا به سایت تامین اجتماعی مراجعه نمایید.
ارغوان
سلام و احترام
مدیرعامل در چه صورتی می تواند در لیست بیمه حداکثر حقوق را برای خودش وارد کند و از بازنشستگی 20 سال در 60 سالگی استفاده کند؟
1) کارفرما نباشد (قرارداد کارفرمایی نداشته باشد)
2) عضو هیات مدیره نباشد
3) سهامدار نباشد
4) بستگی به سمت کاری در لیست بیمه دارد
نویسنده بیمه
سلام. مدیر عامل فقط میتواند بیمه کارفرمایی شود و براساس حداقل دستمزد حق بیمه واریز کند مگر اینکه این ۴ موردی که شما اعلام کردید نباشد و بعنوان مثلا مدیر اداری و مالی و یا مدیر تولید و یا اینکه بستگی به نوع فعالیت شرکت سمت بالای داشته باشد که بتواند حق بیمه بالای واریز کند.
ارغوان
سلام وقت بخیر
سهامدار، عضو هیات مدیره و مدیر عامل شرکت هستم و بیش از 20 سال است برای خودم هم بیمه رد کرده ام ولی با بیمه قرارداد کارفرمایی نبسته ام.
بدون قرارداد کارفرمایی مشکلی پیش میاد؟
اگر جواب مثبت است راه حل چیست؟
نویسنده بیمه
سلام. اول باید بفرمائید که این ۲۰ سال سابقه بیمه را بعنوان چه بیمه ای واریز کردید ۰۱ بعنوان کارگری ۰۲ بعنوان بیمه حرف و مشاغل آزاد ۰۳ بعنوان بیمه اختیاری ۰۴ در لیست بیمه بعنوان بیمه کارفرمایی ۰ اعلام کنید بعد پاسخ دریافت کنید.
ارغوان
سلام. با عنوان مدیر عامل به همراه لیست بیمه سایر همکاران
باران
سلام من خودم کارفرما هستم . برای اینکه خودم هم تو لیست بیمه باشم باید چیکار کنم ؟
نویسنده بیمه
سلام. باید با جواز کسب خودت بروی تامین اجتماعی قسمت امور فنی بیمه شدگان قرارداد بیمه کارفرمای منعقد کنید.
کارفرما
سلام من کارفرما هستم و کارگر دارم خانومم و درخانه هستم میتونم بیمه زنان خانه دار بشم ؟
نویسنده بیمه
سلام. بله میتوانید مشکلی نیست.
هومن
سلام
من قرار داد بیمه کارفرمایی بستم و خودم رئیس هیئت مدیره هستم میشه حقوق را که بر اساس ضریب سالانه تامین اجتماعی است بیش از آن هم در لیست عمل کرد مانند اضافه کاری و سنوات ، و اگر میشه به چه صورت لطفا راهنمایی کنید ممنون
نویسنده بیمه
سلام. خیر نمیشود فقط میتوانید براساس حداقل دستمزد حق بیمه واریز کنید.
مریم
با سلام .
بنده ۸ سال به عنوان کارمند در یک مدرسه مشغول به کار بوده ام و از جانب مدرسه به عنوان کارمند بیمه برایم رد شده و الان در کنار کار قبلی ام ،خودم یک مجموعه آموزشی تاسیس کردم . جهت پرداخت بیمه باید به چه صورت اقدام کنم ؟ آیا خودم به عنوان کارفرما باید بیمه رد کنم یا مدرسه برایم بیمه رد کند کفایت میکند یا اینکه از هر دو جا میشود اقدام کرد ؟
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز. اگر مدرسه برای شما بیمه کامل واریز میکند دیگه احتیاج نیست خودت مجددا حق بیمه واریز کنید اون بیمه شما که از طرف مدرسه واریز میشود کافی است.
طوسی
سلام مجدد
من چندین بار رفتم بیمه تامین اجتماعی… کارشناسان درآمد هم مثل شما می گویند بله متاسفانه اینطور هست ولی این قانون هست و ما نمی توانیم کاری بکنیم .. البته گویا دی ماه سال گذشته بخشنامه ای در رابطه با بند 11 بخشنامه 9 فنی درامد صادر کردند که کارفرماهایی که در پست های دیگر مشغول بکار هستند شاید بتوانند لیست بیمه اجباری برای خودشان رد کنند ولی هنوز نمیدونم ایا عملی شده است یا خیر ؟
آیا شما اطلاعی دارید ؟ من یادمه تو یکی از پستهای شما به یکی از دوستان اعلام کرده بودین که ایشان بعنوان کارفرما و کسی که در دو یا سه پست سازمانی دیگر مشغول بکار است می تواند از این قانون استفاده کند .. الگر اطلاعات بیشتری در این مورد دارین و اینکه چگونه باید اینکار را انجام داد لطفا بفرمائید .
در ضمناگر در مجموعه بیمه دات کام مشاور خبره ای در زمینه بیمه کارفرمائی وجود دارد لطفا بفرمائید با ایمیل parsifam@yahoo.com با بنده تماس بگیرند تا اگر امکان داشته باشد بتوانم از خدمات ایشان بهره بگیرم . ممنون از لطفتتون
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز. اگر بازرس تامین اجتماعی طبق بازرسی و مدارک و مستندات شرکت تایید کند، بله میشود این کار را کنید ولی معمولا بازرسان تایید نمیکنند. در نهایت باید از اساسنامه شرکت خارج شوید.
طوسی
سلام و خسته نباشین .. از تمامی سوالاتی که من جوابهای شمار ا خواندم متوجه شدم که کارفرما کمترین حق و حقوق را از بیمه دریافت می کند چه قرارداد کارفرمائی که باید حداقل حقوق را دریافت کند و چه افزایش حقوق که شامل آن نمی شود ؟ و چرا ؟ نمی فهمم ؟ !!!
چرا کارفرمائی که خود در مجموعه خودش کلی سرمایه گذاری کرده و معمولا در دو یاسه پست کلیدی بسیار بیشتر از سایر کارمندانش کار می کند و شبانه روزی وقت خود را جهت اداراه شرکتش می گذراند ، در ضمن بعنوان کار افرین مجموعه ای از افراد را تحت پوئشش خود ، از نظر مالی و تامین اجتماعی قرار می دهد، خود نمی تواند بعنوان یک عضو و کارمند شرکتش، برای خود حقوق بالا و همچنین حق بیمه بالا برای بازنشستگی پرداخت کند ؟ !!!
این چه قانونی است که وضع کرده اند من نمی فهمم . از قدیم می گفتند چراغی که به خانه رواست به مسجد حرام است .. شما در اکثر جوابها می گفتینن کارفرما از مدیر عاملی و هیئت مدیره استعفا دهد و برود جای دیگری استخدام شود !! مگر به این راحتی است؟؟؟ .. شما به عنوان سهامدار اسمتتان در هیئت مدیره باشد چه مدیر عامل باشید و چه نباشید ؟ بعنوان سهامدار نمی توانید در هیئت مدیره نباشید چون کمتر از سه نفر نمیوانند در هیئت مدیره باشند .. از طرفی شما 24-25 سال تو شرکت خودت کار کردی و بیمه پرداخت کردی حالا اخر عمری کجا بری برای کس دیگری کار کنی تا اون حقوق بالا برات پرداخت کنه، تازه مامور بیمه ایا قبول کند یا نکند ؟
پس این بخشنامه ای که در دی 1401 در رابطه با بند 11 بخشنامه فنی و درامد شماره 9 برای حقوق کارفرمایان تائید کردند چی شد ؟
اگر امکان داشته باشد لطف کنید من را به یکی از متحصصان بیمه کارفرمایی وصل کنید من بعنوان مشاور میخواهم از خدمات ایشان استفاده نمایم . خیلی لطف می کنین .. با این ایمیل می توانند با من تماس بگیرند یا شماره تلفن ایشان را بفرمائید من با ایشان تماس بگبرم
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز. برای هر کارگاه و یا شرکت حق بیمه کارفرما و مشاغل آن تعریف شده است یعنی هر کارگاه یک کارفرما باید تعریف شود از نظر عرف و منطق شما درست میفرمایید ولی قوانین اینطور تعریف شده است ولی بنده پیشنهاد میدم با یک کارشناس خبره در تامین اجتماعی حضوری و یا تلفنی مشاوره بگیرید تا راهکار را به شما توضیح دهد. میتوانید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه نمایید.
یعقوبی
سلام و وقت به خیر
با توجه به اینکه ۲۵ سال بیمه مشاغل آزاد دارم و به مدت یک ماهه که به بیمه کارفرمایان تبدیل کرده ام و از آنجایی که برای هیچکدام حق افزايش دستمزد ندارم، میخواستم نظر شما را در ارتباط با سرمایه گذاری عمر و آتیه مثلآ بیمه پاسارگاد با حفظ بيمه تأمین اجتماعی بدانم و یا اگر توصيه ی خاصی دارید ممنون میشوم. از لطف و محبت شما بسیار ممنونم.
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز. شما میتوانید در کنار بیمه تامین اجتماعی بیمه عمر هم شوید هیچ مشکلی ندارد.
یعقوبی
سلام و خسته نباشید
آیا بیمه کارفرمایان به صورت سالانه امکان افزایش حق دستمزد را دارد؟اگر جواب مثبت است ،چند درصد؟
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز. خیر همچین چیزی امکان ندارد.
یعقوبی
با عرض سلام و خسته نباشید
من حدود ۲۵ سال سابقه بيمه مشاغل آزاد ۱۸ درصد را دارم اخیرا برای تبديل آن به بینه کارفرما اقدام کردم و قرارداد انجام شد، چند تا سؤال از خدمتتون دارم،
۱.آیا اصلا این تبديل وضعیت بيمه کار درستی بوده؟یعنی به صلاح است؟
۲.متاسفانه سیستم اجازه افزايش دستمزد را نمیدهد و بیشترین مشکل و سؤال من همین است که چکار باید کرد؟
۳. آیا سوابق بيمه قبلی مشاغل آزاد محفوظ هستند و به سوابق بيمه جدید کارفرما اضافه میشوند؟
۴.در خصوص افراد تحت تکفل اقدام خاصی نیاز نيست؟
۵.آیا میزان حقوق بازنشستگی در بيمه کارفرمایان بیشتر از مشاغل آزاد است و کلا مزایای این بيمه نسبت به مشاغل آزاد چيست؟
با تشکر پيشاپيش از زحمات شما
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز. ۰۱ خیر درست نبود خیر به صلاح نیست و فرقی نمیکند ۰۲باید جای کار کنید و حق بیمه بالا برای شما طبق لیست ارسال کند ۰۳بله اضافه میشود مشکلی ندارد ۰۴ خیر اقدامی خاصی نیاز نیست.
رضا
سلام
من نزدیک به دوازده سال کارمند نیروگاه بودم و برام بیمه اجباری تامین اجتماعی از طرف نیروگاه پرداخت شده. چند سال پیش خودم یه شرکت ثبت کردم و الان می خوام از نیروگاه استعفا بدم و با شرکت خودم کار کنم و طبیعتا از طریق شرکت خودم که سمت ام مدیرعامل هست بیمه خودم رو پرداخت کنم. به زودی یک حسابدار هم جذب می کنم و میخوام بیمه ایشون هم پرداخت کنم. با این شرایط در گام اول که صرفا بیمه خودم هست چه نوع بیمه ای برای من مناسب تر هست. در گام دوم که کارمند هم خواهم داشت چه نوع بیمه ای؟ ممنونم از پاسخ تون.
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز. چون مدیر عامل هستید باید ابتدا بعد شروع فعالیت به تامین اجتماعی مراجعه کنید کد کارگاه دریافت کنید حسابدار شما بعنوان کارمند بیمه اجباری میشود خود شما بیمه کارفرمایی میشوید.
امین
سلام من بیمه کارفرمایان رد میکنم برا خودم در شرکتی که مشغول به کارم حادثه آتش سوزی میشه و من تو حادثه دچار پا شکستگی میشم آیا استعلاجی که دکتر برام نوشته شامل ام میشه یعنی بیمه حقوق میده بهم
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز. به بیمه کارفرمایان غرامت دستمزد ایام بیماری تعلق نمیگیرد.
فارسی
سلام . من از زمانی که در شرکت محل کارم لیست بیمه رو تنظیم میکنم برای کارفرما 3درصد بیمه بیکاری محاسبه نکردم . همچنین تنها پایه حقوق رو برای کارفرما اعلام کردم بدون اینکه مزایا رو در نظر بگیریم . ایا این موضوع مشکلی در سوابق ایشون ایجاد میکنه ؟ برای کارفرمای بنده حقوق بازنشستگی مهم نیست تنها موردی که برای ایشون مهم هست سوابق مرتبط با کارشون هست
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز. ۰۱ در سوابق ایشان اصلا مشکلی ایجاد نمیکند و شما درست لیست ارسال کردید و کارفرما شامل مزایا و ۳ درصد بیمه بیکاری نمیشود.
حسن
سلام بنده تراکتور دارم و شخصی به عنوان راننده اختیار کردم و مدتی هست مشغول شده چطور می تونم ایشون رو بیمه کنم؟ شرایط رو هم بفرمایید
نویسنده بیمه
سلام. می توانید با مشاوران بیمه دات کام تماس بگیرید تا شما راهنمایی کنند.
حامد احمدی
سلام من از جایی شنیدم که برای لیست بیمه خود کارفرما میتونه مزایا و بیمه بیکاری برای خودش نزنه و یا صفر بزنه .آیا درسته این موضوع؟
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز. کسانی که قرارداد بیمه کارفرمایی منعقد کرده اند در لیست بیمه فقط باید حداقل دستمزد را پرداخت کنند و مزایا را در لیست نباید قید کنند.
اسماعیل
با سلام
کارفرمایی که در سال 1401 با تامین اجتماعی قرارداد کارفرمایی داشته است، آیا با همان قرارداد می تواند حق بیمه 1402 رو پرداخت کند یا باید قرارداد جدیدی ببندد و مبلغ دستمزد خود را افزایش دهد؟
نویسنده بیمه
سلام. خیر احتیاج نیست قرارداد جدید در سال ۱۴۰۲ منعقد کند.
عیدالرضا
باسلام من بیمه کارفرمایی میدم که فقط پایه حقوق اعلامی ازسوی اداره تامین اجتماعی می باشد خواستم بگم دوست دارم مبلغ پرداختی خود را افزابش دهم آیا ممکن هست
کارشناس بیمه
سلام عبدالرضای عزیز
خیر ممکن نیست
مهندس
حق بیمه بیمه خویش فرما خیلی پایین تر از بیمه کارفرمایی هست آیا این دو تفاوتی باهم دارند؟ در مبلغ بازنشستگی چی ؟
کارشناس بیمه
سلام. هیچ تفاوتی ندارند و مستمری بازنشستگی هر دو یکی هستند ۰۲ بیمه کارفرمایی هم کمتر از بیمه حرف و مشاغل آزاد نیست.
محمد_ک
با سلام و تشکر. من در شرکتی کار میکنم که بهم بیمه رد میکنم بعد ظهرها هم 5_6 ساعتی در به شرکت دیگه کار میکنم میشه از اونجا هم برام بیمیه رد کنه در باز نشستگی هم تٱثیر داره ممنون
کارشناس بیمه
سلام محمد عزیز
اگر نزدیک به بازنشستگی هستید بله در مستمری بازنشستگی شما تاثیر میگذارد
رضا
سلام من قبلا بیمه کارگر ساده بودم ترک کار زدم میخوام کارفرما بشم ده سال هم سابقه دارم باز هم بشم باز هم باید آزمایش برم و دوم اینکه کارفرما به تنهایی بدون کارگر هم میشه به کارش ادامه بده و بیمه کنه خودشو
نویسنده بیمه
سلام. کارفرما به کسی گفته می شود که کسب و کاری دارد و عده ای برای او کار می کنند. شما باید بیمه مشاغل ازاد را تهیه کنید.
جواد
سلام
من چندسال به عنوان کارگر نانوایی سابقه داشتم،الان کارفرمام و بیمه ندارم..
1_آیا میتونم از طریق یک نونوایی دگه ب عنوان کارگر در لیست رد بشم؟مشکلی نخواهد داشت؟
2_یا اینکه مشاغل آزاد درونمایه خودمون؟!
3_یا برم بیمه قرارداد کارفرمایی ببندم
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز. ۰۱ وقتی تو اون نانوایی کار نمیکنی بازرس تامین اجتماعی تایید نمیکند ۰۲ باید بیمه حرف و مشاغل آزاد و بیمه اختیاری شوید.
نور علی
آیا برای اعضای هیأت مدیره هم می بایستی قرار داد کارفرمایی تهیه شود و مبلغ حق بیمه کارفرما در لیست بیمه حداقل چقدر است و حداکثر تا چه مبلغ می تواند باشد
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز. مدیرعامل باید برای قرارداد بیمه کارفرمایی به شعبه مراجعه کند و قرارداد کارفرمایی منعقد کند و دستمزد آن هم بر اساس حداقل دستمزد محاسبه میشود.
نور علی
با سلام عرض ادب اگر شخصی در شرکتی مشغول به کار باشد و حق بیمه پرداخت نماید و هم زمان در شرکت دیگری به سمت کارفرما باشد و قرارداد کارفرمایی با بیمه داشته با شد در هنگام بازنشستکی در سوابق خود تداخلی ندارد
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز. بله تداخل ایجاد میکند و با مشکل مواجه میشوید.
salimi
سلام.من بیمه کارفرمایی شدم بعنوان هیئت مدیره و مدیرعامل هم همینطور.الان هرچی از سایت گزینه افزودن پرسنل جدید رو میزنم،برای خودمون رو قبول نمیکنه. ما چطوری از چه مسیری باید حق بیمه ماهیانه خودمون رو پرداخت کنیم؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز. شما باید اولا قرارداد بیمه کارفرمایی منعقد کنید بعد اون قرارداد را به واحد درآمد بدهید تا شما را در لیست بعنوان مدیر عامل تعریف کند تا شما بتوانید به همراه سایر پرسنل اسم خودت را ارسال کنید.
وحید
سلام. وقت بخیر. بنده دانشجو هستم و در یک شرکت دانشبنیان مشغول به کارم. و قراره کارفرما منو بیه کنه. آیا در زمان دانشجویی و قبل از رفتن به خدمت (چون قراره از شرکت امریه بگیرم) امکان بیمه وجود داره؟ و اینکه چه نوع بیمهای؟ و مقدار واریزی مشخص شده؟ یعنی یک سطح پایهای داره؟ چون گفتین 27 درصد حقوق، این حقوق همون قانون کاره یا حقوق به توافق رسیده با کارفرما؟
متشکرم.
کارشناس بیمه
سلام بله می توانید اجباری بیمه شوید و همانند بقیه حساب خواهد شد.
ونداد
باسلام بنده ۱۵ سال مدیر عامل شرکت تعاونی روستایی هستم وبیمه پرداخت کرده ام به عنوان یکی از کارمندان شرکت ،اما تامین اجتماعی میگوید باید بیمه من باید کارفرمایی شود در صورتی که بنده مدیرعامل شرکت بوده و شرکت متعلق به سهامداران کشاورزان میباشد.مدیر عامل توشط هیت مدیره هر سه سال انتخاب میشود .کارفرما اصلی هییت مدیره میباشد.
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
تامین اجتماعی درست گفته است مدیر عامل و اعضا هیت مدیره باید بیمه کارفرمایی شوند شما حق بیمه اشتباه واریز کردید
صابری
سلام ۴ماه هست دربیمارستان خدمات کارمیکنم وهیچ قراردادی بامن توشه نشده وحق بیمه ای مه برایم واریز شده رودریافت نمیکنم ومیگوند سایت اشتباه مرده
کارشناس بیمه
سلام باید به اداره کار مراجعه کنید.
گیتی
با سلام مجدد
ممنون که پاسخ سوالم را دادید . من دارم سکته میکنم یعنی موقع بازنشستگی 7 سال از سابقه بیمه من کسر میشه بدلیل اینکه قرارداد کارفرمایی نداشتم؟ چطور تو این مدت تامین اجتماعی حق بیمه را 7 سال دریافت کرده و هیچ پیامی نداده که باید قرارداد داشته باشی ولی برای مطالبات مرتب ایمیل میدهند. من 60 سالمه و میخواهم4 سال دیگر با 20 سال سابقه بیمه در 65 سالگی بازنشسته بشم و با این حساب آینده من چه میشه ؟ تامین اجتماعی 7 سال پرداختهای من را میخورد؟
نویسنده بیمه
سلام گیتی عزیز
شما مدتی که بیمه کارفرمایی واریز کردید باید حتما در آن زمان درخواست می دادید و قرارداد بیمه کارفرمایان در واحد امور فنی بیمه شدگان شعبه منعقد میکردید اگر مدتی در لیست بیمه اسم شما بعنوان کارفرما ارسال شده ولی در سیستم قرارداد نداشتید با مشکل مواجه میشوید به نظر بنده به شعبه واحد درآمد شعبه مراجعه کنید تا آنها پیگیری کنند
گیتی
سلام و عرض ادب . من از سال 86 کارمند شرکت خصوصی شدم و حق بیمه ام پرداخت میشد . از سال 93 خودم شرکت تاسیس کردم ولی از رییس هیات مدیره حقوق میگیرم .و بیمه ام را ادامه دادم ولی اطلاع نداشتم که باید قرارداد کارفرمایی با تامین اجتماعی ببندم تا اسفند 1400 با مراجعه به شعبه قرارداد را بستم در این مدت حداقل حقوق را رد میکردم و قرارداد هم با میانگین سال قبل محاسبه شد .
سوال اول آیا هنگام بازنشستگی اون چند سالی که کارفرما بودم ودر لیست بیمه بعنوان مدیر عامل بودم ولی قرارداد کارفرمایی نداشتم از سابقه بیمه ام کسر میشه؟
سوال دوم با توجه به اینکه 60 سالمه برای اینکه با حداقل حقوق بازنشست نشم میتونم بیمه کارفرمایی را پرداخت نکنم و بیمه خویش فرما بشم تا قرارداد کارفرمایی فسخ بشه و بعد از سه ماه مجدد در لیست بیمه شرکت یکسال بعنوان مدیر عامل باشم ودستمزد بالا رد کنم و بعد از یکسال مجدد قرار داد کارفرمایی را با بیمه ببندم؟
نویسنده بیمه
سلام گیتی عزیز بله کسر میشود ۰۲ ملاک محاسبه بیمه حرف و مشاغل آزاد با بیمه کارفرمایی براساس حداقل میباشد با هم فرقی نمیکنند ۰۳ اگر دنبال دریافت مستمری بالا هستید باید از مدیر عامل و هیت مدیره خارج شوید و حق بیمه بیشتری واریز کنید
سپیده
با سلام و احترام
من شش سال است که صاحب امتیاز و مدیر عامل شرکت هستم ولی سرمایه گذار رییس هیات مدیره است.من یکسال است که قرارداد کارفرمایی باحداقل حقوق با تامین اجتماعی بسته ام ویک کارمند دارم
سوال اول – آیا رییس هیات مدیره می توانند طی صورتجلسه ای کارمندمان را کارفرما معرفی کنند و قرار داد من فسخ شود ؟
سوال دوم – اگر میتوانند، در لیست بیمه سمت خودم را مدیر عامل رد کنم یا کارمند ؟ چون مدیر عامل باقی میمانم
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
۰۱ خیر نمیتواند ۰۲ مدیر عامل و هیت مدیره باید براساس اساسنامه شرکت بیمه کارفرمای شوند
سعید ف
با سلام و عرض ادب
بنده به صورت شراکتی یک کارگاه چله پیچی دارم که فعال هستم ، خودم و ۲ نفر دیگه در این کارگاه مشغول کار هستیم ، در حال حاضر خودم و شریکم از بیمه خود اختیاری استفاده می کنیم اما می خواستم که بیمه کارگاه را فعال کنم تا زیر پوشش بیمه کارگاه باشیم ضمنا کارگاه و حوزه فعالیت ما جزء کارهای سخت و زیان آور محسوب می شود
حال می خواستم بدانم
۱ ) آیا می توانم پدرم را که ۶۵ سال سن دارند و کارمند بازنشسته هست را به عنوان کارفرما معرفی کنم و خودمان تحت پوشش ایشان قرار بگیریم؟؟؟؟؟
۲) در صورت امکان پذیر بودن آیا با توجه به رابطه پدر و فرزندی امکان استفاده از مزایای سخت و زیان آور شغل مورد نظر وجود دارد؟؟؟؟؟؟؟
۳) می توانیم میزان حق بیمه را مبلغ بالا زد تا در حقوق بازنشستگی تاثیر داشته باشد ؟؟؟؟ تا چه مبلغی امکان پذیر است؟؟؟؟
لازم بذکر هست بدون در نظر گرفتن سابقه خدمت سربازی بنده قریب به ۶ سال سابقه بیمه اعم از اجباری و اختیاری دارم و شریک بنده هم قریب به ۱۶ سال
با تشکر از پاسخگویی و محبت شما.
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
۰۱ باید اولا اون مجوز و یا پروانه کسب هم بنام پدرت شود و بازرس تامین اجتماعی هم تایید کند ۰۲ اگر همراه با لیست بیمه کارگر غریبه هم داشته باشید و لیست بیمه آنها هم با خودت ارسال کنید کارگاه دیگه خانوادگی نیست و میتوانید از کارهای سخت و زیان اور هم استفاده کنید ۰۳ خیر نمیشود باید طبق دستمزدی که بازرس تامین اجتماعی هنگام بازرسی از کارگاه انجام میدهد و به شما اعلام میکند حق بیمه واریز کنید
حسین
با سلام
میخواستم بدونم پرداخت حق بیمه کارگری
حقوق بازنشستگی بیشتری دارد
یا پرداخت حق بیمه کار فرما حقوق بازنشستگی بیشتری دارد
۲-و مبنای باز نشستگی بر چه اساسی محاسبه میشود و چند سال آخر مبنای محاسبه برای پرداخت مستمری بازنشستگی هیت ممنون
کارشناس بیمه
سلام ۰۱ مستمری بازنشستگی کارگری بیشتر است ۰۲ نحوه محاسبه بازنشستگی دوسال آخر و کل سابقه پرداخت حق بیمه شما میباشد
نصیری
سلام. میخاستم بپرسم در یک شرکت پیمانکاری مدیرعامل و اعضای هیعت مدیره سهام دار هستند ولی وکالت سود و زیان سهام رو به یک شخص واگذار کردند در واقع اسما سهامدار هستند . مدیر عامل و هیعت مدیره از کارمندان هستند و اسمشان در لیست بعنوان کارمند ارسال میشود. ایا موردی ندارد یا نه تخلف است. راهکار درست چیست
کارشناس بیمه
سلام خیر تخلف است نباید بعنوان کارمند لیست بیمه ارسال کنند بعدا با مشکل مواجه میشوید چون تو اساسنامه شرکت مدیر عامل و اعضا هیت مدیره مشخص شده است
صادقی
سلام من سالن پرورش قارچ دارم و 24 سال سن دارم ولی هییچ کارگری در کارگاه ندارم و خودم مجوز تولید و پخش قارچ دارم آیا میتوانم برای خودم بیمه کارفرما رد کنم؟ و اینکه اگر هیچ کارگری استخدام نکنم مشکلی پیش می آید؟
کارشناس بیمه
سلام چون هیچ کارگری ندارید نمی توانید بیمه کارفرمایی شوید ولی میتوانید خودتان را بیمه حرف و مشاغل آزاد کنید
شمشاد
سلام وقتتون بخیر
من نانوایی در شهر کرج دارم و کارفرما هستم ولی محل کارم تهران است ودر کارگاه نانوایی در تهران برام به عنوان کارگر بیمه رد میشه ایا برای من مشکلی پیش خواهد امد؟؟
کارشناس بیمه
سلام چون تو نانوایی تهران بازرس تامین اجتماعی شما را تایید کرده برای بازنشستگی شما مشکلی بوجود نمیاد ولی بهتر است یک سال قبل از بازنشستگی خود را از کارفرمایی آن نانوایی در کرج خارج کنید
منوچهر
سلام، بنده در یک کارگاه کارفرما هستم و بیمه چند نفر رو رد میکنم. اخیرا در یک شرکت قصد استخدام داشتم اما بیمه نپذیرفت. میخواستم بپرسم امکان تغییر کارفرما بودن بنده وجود دارد؟
کارشناس بیمه
سلام میتوانید از کارفرما بودن طبق قانون خارج و کسی دیگر را به عنوان کارفرما معرفی کنید؛ ولی باید بازرس تایید کند
زهرا.ش
سلام.وقت بخیر.همسرم برقکار هستن پنج سالی هست ک خودش رو بیمه تامین اجتماعی کرده.بیمه عمر.الان ک من توی مغازشون مشغول ب کار هستم فروشنده.و خودشون کم پیش میاد مغازه باشه.میخواستم بدونم اگه بخوان من رو ب عنوان کارگر بیمه کنند و خودشون کارفرما بشن.نوع بیمه رو باید تغییر داد؟؟اگه تغییر بدیم چ اتفاقی واسه اون بیمه قبلی ک پنج سال داده میفته.اگه نخواد تغییر بده باید چکار کرد.منو بیمه دیگه ای کنه؟؟مبلغ پرداختی ما برای بیمه کارگر و کارفرما چقدره؟
ممنون میشم راهنمایی کنید
کارشناس بیمه
سلام نه نیاز نیست نوع بیمه اش را تغییر دهد شما خودتان میتوانید بیمه حرف و مشاغل آزاد شوید با نرخ های مختلف و حق بیمه پرداخت کنید احتیاج نیست بیمه کارگری شوید چون هزینه اش بیشتر است
محسن
سلام خدا قوت
ببخشید ایا برای بیمه کارفرما فقط یک نفر از اعضای هیئت مدیره قرارداد امضا کنه کافیه؟ بقیه اعضای هیئت مدیره میتونن به عنوان کارمند بیمه براشون رد بشه یا نه؟ اگه رد بشه بعدا به مشکل میخوره؟
کارشناس بیمه
سلام بیمه کارفرمایی اجباری نیست تمام اعضا و حتی یک نفر هم از اعضا هیت مدیره میتوانند خودشان را بیمه کارفرمایی کنند
محسن
سلام وقت بخیر
ببخشید مگه نگفتین برای بیمه کارفرما اگه سابقه کمتر از 10 سال باشه میانگین بیمه پرداختی حساب میشه. پس چرا برای کارفرما باید حداقل بیمه رد بشه؟خب الان ما داریم حقوقی که بر میداریم بیشتر از حداقل هست میخواهیم بیمه هم طبق اون پرداخت بشه برای بیمه بازنشستگی.
کارشناس بیمه
سلام بیمه کارفرمایی براساس حداقل دستمزد و با نرخ ۲۷ درصد باید واریز شود
محمد
باسلام وعرض ادب
بنده کارفرما هستم در سنگک پزی
ولی به مدت ۱۸ سال بیمه کارگری در کارگاه دیگری بنامم رد شده
والانم بیکار شده ام
اگر در کارگاه خودم بیمه کارفرمایی رد کنم
درپایان بازنشستگی حق بیمه من کارگری حساب میشود یا کارفرمایی؟
کارشناس بیمه
سلام به شما حداقل مستمری پرداخت میشود و چون آخرین واریزی شما بیمه کارفرمایی بوده در حکم بازنشستگی شما همان بیمه کارفرمایی قید میشود
کمال بدلی
سلام بنده بیمه اختیاری هستم و الآن مغازه دارم سوپرمارکت اگربیمه ام کارفرما باشد فرقی میکند اکنون برای 3ماه حدوداً چهار میلیون و دویست و پرداخت میکنم اگر کارفرما پرداخت کنم کمتر میشه یا بیشتر یاهیچ فرقی ندارد ؟وکدامش بهتر است ممنون میشم جواب دهید
کارشناس بیمه
سلام همان بیمه اختیاری را واریز کنید که بهتر است
دانیال
سلام. در یک کارگاه تا چند نفر از هیات مدیره می توانند درخواست بیمه ی کارفرمایی را بدهند و تعهدنامه خدمات غیر حضوری کارفرمایان را داده و قرارداد کارفرمایی با تامین اجتماعی امضا کنند؟
کارشناس بیمه
سلام تمام اعضای هیت مدیره و مدیر عامل میتوانند درخواست بیمه کارفرمایی بدهند
عیدالرضا
باسلام من مشغول پرداخت بیمه کارفرمایی هستم ودارای 24 سال سابقه خواستم بگم الان دارم مبلغ حداقل بیمه کارگری رد میکنم البته خود تامین اجتماعی این مبلغ رو داده آیا از سال جدید علاوه برافزایش سازمانی میتونم بیشتر رد بکنم جهت بازنشستگی
کارشناس بیمه
سلام عبدالرضای عزیز
خیر در این نوع بیمه شما نمیتوانید افزایش دهید
محمد آ
سلام.وقت بخیر.من کارفرما هستم و قراردادم رو تنظیم کردم ولی مبلغ حق بیمه بر اساس سوابق کاری من در دوازده سال گذشته با حقوق روزانه چهارصدو سی و خورده ای زیاد میشه.
سوالم اینه ، اگر نخوام این بیمه برای من رد بشه ، مساله ای ایجاد میشه ؟
یعنی کلا اصلا بیمه کارفرمایی برای من رد نشه
کارشناس بیمه
سلام خیر مشکلی ایجاد نمیشه خودت درخواست داد ه اید اگر حق بیمه واریز نکنید بیمه شما قطع میشود
زارع
با سلام
من بیست و سه سال سابقه بیمه دارم و اکنون میخواهم به کارفرمایی تبدیل کنم .این تبدیل برای من مناسب است یا خیر؟
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
اگر قصد دارید در آینده از مستمری بالای استفاده کنید خیر مناسب نیست
بیمه کارفرما
سلام وعرض ادب من حدود 21 سال وهشت ماه سابقه بیمه دارم البته بیمه کارفرمایی شرایط بازنشستگی ومحاسبه مبلغ بازنشستگی را بفرمایید
آیا با افزایش دو سال آخر حقوق بازنشستگیم زیاد میشود ؟
تشکر
کارشناس بیمه
سلام با توجه به اینکه بیمه کارفرمایی و براساس حداقل دستمزد حق بیمه واریز کردید مستمری شما هم براساس حداقل دستمزد محاسبه میشود ۰۲ خیر نمیشود چون تامین اجتماعی از شما قبول نمیکند که دوسال آخر را حق بیمه بیشتری واریز کنید
آنا
سلام روز به خیرخدا قوت ، ممکنه سوا منو جواب بدید
آیا کسی که در شرکت آلفا در حال پرداخت بیمه تامین اجتماعی ست، میتونه در شرکت بتا به عنوان کارفرما انتخاب بشه و بیمه پرسنل را پرداخت کنه، بدون اینکه نیازی به پرداخت بیمه کارفرما داشته باشه یعنی بیمه خودشو در شرکت بتا پرداخت نکنه
نویسنده بیمه
سلام آنای عزیز
در صورتی بازرس تامین اجتماعی تایید کند میتواند این کار را انجام بدهد
حمید ادریسی
با سلام
بنده بعنوان مدیر عامل یک شرکت حقوقی منسوب شدم و برای اخذ کد کارگاه به بیمه مراجعه نمودم و بعد از ارائه مدارک و مستندات قراردادی تحت عنوان قرارداد کارفرمایی با تامین اجتماعی امضا کردم.
سوال: اکنون کارفرما شخص حقوقی است که بنده مدیرعامل آن هستم یا بیمه بنده را بعنوان شخص حقیقی کارفرما میداند؟
سوال: چرا مزایای دریافتی بنده مشول پرداخت حق بیمه نمیشود م مبنای محاسبات حق بیمه من فقط دستمزد ماهانه ایست که در قرارداد کارفرمایی با تامین اجتماعی امضا کردم؟
سوال: آیا در صورت ایجاد بدهی شرکت در سازمان تامین اجتماعی مسولیت بعهده بنده است یا شرکت ؟
کارشناس بیمه
سلام ۰۱ بله کارفرما شرکت حقوقی محسوب میشوید۰۲ شما بیمه کارفرمایی هستید و بر اساس حداقل دستمزد باید حق بیمه واریز کنید ۰۳ هر دو
هاشم صادقی
سلام بنده بیمه کارگران ساختمانی بودم داداشم براساس یک وکالت کشاورزی که به من داده شده رفته منو به عنوان کارفرما ثبت نام کرده ایا بیمه من قطع میشه ممنون
کارشناس بیمه
سلام بله قطع میشود
علی
سلام. برادر من بخاطر مشگل قلبی ک داره و ناتوانی در کار کردن. یک کارفرما چند ماهی ست برایش بیمه تامین اجتماعی واریز میکنه و توی سابقش هم درج شده،، اما چند روز پیش که به پزشک و داروخانه مراجعه کردیم گفتن تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی نیستیم ، بنظرتون دلیلش چیه ک حمایت درمانی نیست ؟؟؟ ممنون میشم راهنماییم کنید
کارشناس بیمه
سلام باید از آن شخص بپرسید. احتمالا هزینه درمانی را رد نمی کنند.
مجید
سلام بنده جزو اعضای هییت مدیره یک شرکت خصوصی هستم در تهران الان متاسفانه بنا به دلایلی کار نداریم و نمیتوانیم با بیمه قرارداد داشته باشیم حالا به ما گفتن اعضای هییت مدیره میتوانند قرارداد کارفرمایی با آخرین شعبه ایی که باهاش بیمه شده بودن ببندن میخواستم صحت این مطلب رو بدونم و اگر صحت داره چه شرایط و مدارکی لازم داره و اینکه یک نفر از بقیه وکالت بگیره میتونه جای دونفر دیگه اینکارو انجام بده یا نه ممنون میشم راهنماییم بفرمایید با تشکر
کارشناس بیمه
سلام بله درست گفتن شما باید بیمه کارفرمایان قرار داد منعقد کنید ۰۲ شناسنامه و کارت ملی و کد کارگاه را میبرید قسمت امور فنی بیمه شدگان شعبه تا انجام بدهند ۰۳ هر کس باید خودش برود زیاد زمان بر نیست ۰۳ به کارگزاری سازمان هم میتوانید مراجعه کنید
طیب سالاری
سلام.. وقتتون بخیر
برای رد کردن لیست بیمه پیمانکاران وقتی که دو تا قرارداد داریم مثلا یکی از 20/2/1401 تا 15/3/1401 و قرارداد دیگه از 17/3/1401 تا 10/4/1401 هست. مثلا ما بخواهیم برای برج سه(خرداد) از اول تا آخر ماه کارکنان را بیمه کنیم نمیشه که دو تا ردیف پیمان رو وارد کنیم.. باید چیکار کنیم؟ آیا اگه بیشتر از تاریخ قرارداد کارکنان را بیمه کنیم جریمه میشیم؟ ممنون از راهنمایی شما
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، با دو تا ردیف پیمان میشود لیست را ارسال کنید مشکلی ندارد اگر نمیتوانید به کارگزاری سازمان مراجعه کنید تا آنها پیگیری کنند ۰۲ بله جریمه میشوید.
طیب سالاری
ممنونم از پاسخ شما..
فقط یکی از کارگران بخاطر تداخل کار در سیستم درخواست ترک کار سیستمی داد و شعبه موافقت کردن.. الان برای وصل شدن دوباره باید سیستمی درخواست بدن یا حضوری برن برای نامنویسی؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، هم میتواند تو سایت درخواست دهد و هم میتواند حضوری برود کارگزاری درخواست دهد
متین
سلام و عرض ادب .
من معلم غیرانتفاعی هستم و کارفرما منو بیمه کرده البته ۸ ماهه و ماهانه ۱۵ روز و ۱۵ روز بقیه خودم پولشو میدم چون تابستون کار نمیکنم دیگه بیمه نیستم و خودم قرارداد مشاغل آزاد میخوام ببندم . نمیدونم با این وضعیت ارزش داره ۱۵ روز خودم بیمشو بدم یا کلا به کارفرما بگم همون ۱۵ روزه بیمه رد کنه و خودم برم مشاغل آزاد فقط بازنشستگی خودمو بیمه کنم. میشه راهنمایی بفرمایید
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، شما دو راه دارید ۰۱ اون ۱۵ روز مابقی را پولش را بدی به کارفرما و ۳۰ روز کامل برایت واریز کند ۰۲ یا اینکه مابقی او را بصورت بیمه اختیاری واریز کنید
شیوا
سلام
وقتتون بخیر باشه
آیا کارفرماهایی که قرارداد کارفرمایان صنفی بستند و از پرداخت 3% معاف هستند ، برای محاسبات حق بیمه آنها ، چه آیتم هایی مشمول می باشد ؟؟؟ طبق چه بخشنامه ای ؟؟؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، فقط ایتم حداقل دستمزد ملاک قرار میگیرد بیمه کارفرمای هیچ ایتمی دیگری مشمول نمیشود.
مریم
آیا حق مسکن و بن خوار و بار به خود کارفرما تعلق میگیرد؟
کارشناس بیمه
سلام خیر تعلق نمیگیرد
ارین
سلام
ایا کارفرما میتواند از مرخصی زایمان استفاده کند
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیزخیر امکان ندارد
سرهنگی
سلام بیمه کارفرما با حقوق روزانه ۱٫۲۸۳٫۳۸۲ را چطور باید محاسبه نمود؟
ایا حق مسکن و حق بن و پایه سنوات شامل بیمه کارفرمایان میشود؟
ایا حقوق منعقد شده در قرارداد قابل تغییر هست؟
ایا میتوان بیمه کارفرما را به بیمه کارگر تغییر داد؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بیمه کارفرمایان براساس حداقل دستمزد محاسبه میشود و حق مسکن و مزایا دیگر ندارد ۰۲ خیر ۰۳ مگر اینکه از کارفرمایی خارج شود
Maradona
سلام
من کارفرما هستم اما بیمه ام در کارگاهی دیگر پرداخت میشود که مشغول بکار هستم. در سال 1399 که کرونا آمد کارگاه تعطیل شد و ما برای بیمه بیکاری اقدام کردیم. و دو سال بیمه بیکاری شامل من شد. که یکسال آن را دریافت کردم. وبعد از یکسال تامین اجتماعی بیمه بیکاری من را قطع کرد و گفت تو مشمول نمی شوی و باید آن مبالغی هم که بابت بیمه بیکاری دریافت کردی برگشت بدهید. و آن 15 سال بیمه هم که پرداخت کردی ، بدردی نمی خورد. در ضمن بازرسان تامین اجتماعی هم از اول می دانستند که من کارفرما هستم ولی بیمه ام در کارگاهی دیگر پرداخت می شود. چون هر دو کارگاه نزدیک بهم بود. می خواستم ببینم قانونی ، ماده ای ، چیزی وجود دارد یا نه.
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، در واقع اون بازرس تخلف کرده است و تامین اجتماعی درست گفته است.
زارع
سلام. وقتتون بخیر.من مدیر تولید یک مجتمع تولیدی هستم. اما بیمه بنده رو مانند کارگر ساده این شرکت رد کردند، در صورتی که وقتی بازرس بیمه آمده بود گفتند تعرفه بیمه مدیر تولید باید از همه بیشتر باشد. میخواستم بدانم آیا این تفاوت پرداخت حق بیمه در استفاده از مزایای بیمه تأثیری دارد یا خیر؟ مثلا میزان حقوق بازنشستگی، یا مرخصی زایمان، بیمه بیکاری و…
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بله خیلی تاثیر دارد ۰۲ برای همه چیز تاثیر دارد
Mandana
ببخشید من بیست سال سابقه ی بیمه در شرکت پدرم که بازنشسته هستن دارم و همیشه کارمندهای دیگه هم داشتیم الان ۴ ساله تلمین اجتماعی چون من عضو هیئت مدیره بودم با من قرارداد کارفرمایی امضاء کردن من می تونم با بیست سال سابقه و چهل و پنج سال سن بازنشسته بشم؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر.
سوگند رحیمی
سلام ،اگر خانمی ۱۵سال سابقه داشته و دیگه بیمه پرداخت نکرده ،،،حالا که ۱۰سال از تاریخ آخرین پرداختش گذشته واین خانم به سن ۵۵رسیده ،آیا میتونه درخواست بازنشستگی بده ،یا چون ۱۰ساله پرداخت نکرده نمیتونه؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، میتوانید با ۱۵ سال و ۵۵ سال هم بازنشسته شوید
نیلوفر
سلام وقتتون بخیر. شوهر من از سال 97 بیمه مشاغل آزاد پرداخت میکرد اما الان 4 ماهه بیمه کارگری از شرکت های پیمانکاری رد میکنه. اما چون شوهرم خودش تحت عنوان پیمانکاری به صورت متناوب کارگر دارد من میخاستم بیمه اون بشم تحت عنوان کارپرداز.. سیستم خطا میزد چون اونجا بیمه کارگر بود. سوال اولم اینه آیا من میتونم کارپرداز ایشون باشم چون همسرشون هستم؟ سوال دوم اینکه بهتره دوباره بیاد مشاغل آزاد و من برم زیر پوشش اون؟ سوال سومم اینه چجوری به صورت موقت میتونه درخواست ترک کار از اونجا بزنه و کارگرهای خودشو بیمه کنه؟ غیرحضوری توی سیستم میشه؟ سوال چهارم اینه اگه بیمه کارفرما بشه پولش رو خود تامین اجتماعی از مفاصا حساب کم میکنه یا خودش باید بپردازه؟
ممنونم از راهنمایی تون
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، اگر لیست بیمه در قالب پیمانکار ارسال میکند بله میتواند بیمه شما هم ارسال کند ولی بعضی از شعبه های تامین اجتماعی اگر متوجه بشوند قبول نمیکنند ولی بعضی ها هم دفت نمیکنند و لیست را تایید میکنند
نیلوفر
پس اینکه توی سیستم تامین اجتماعی من زده مثلا ماه بهمن 30 روز رد شده به حسابم میاد؟ چون سیسنم خطا میزد اما رد شد و توی سیستم تایید بود.. خیلی ممنونم از راهنمایی شما.. لطف کردین
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بله
صفا
سلام وقت بخیر
حقوق روزانه کارفرما در سال ۱۴۰۱ و لطف می فرمایید
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، حقوق چه چیزی را اعلام کنیم؟
نازنین سادات قریشی
سلام وقتتون بخیر کارفرما ما سال قبل حقوق روزانه ۱/۳۱۲/۶۱۵ریال بود برای امسال چه عددی باید وارد کنم تا خطا ندهد
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، دستمزد های جدید خود را از قسمت امور بازرسی شعبه دریافت کنید چون دستمزدها بستگی به ماهیت کار و نوع شغل دارد
محمد.ه
سلام و تشکر از شما
بنده از ابتدای سال ۱۴۰۱ به عنوان کارفرمادثبت شدم و سن من ۵۵ سال است و تا کنون ۲۷ سال پرداخت بیمه تامین اجتماعی به عنوان عضو هیات علمی داشته ام الان حقوق من نزدیک به سقف است آیا مشکلی برای بازنشستگی من و دریافت حداکثر حقوق ابجاد نخواهد شد؟
محمد محسنی پور
افزایش بیمه کارفرما مانند افزایش بیمه کارگران است
شاهین
با سلام
میزان افزایش حق بیمه کار فرما در سال 1401 چند درصد میباشد در سال 1400دستمزد روزانه 912331 بوده در سال جدید این مبلغ چه عددی باید باشد
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، حداقل دستمزد ماهیانه سال ۱۴۰۱ مبلغ چهار ملیون و دویست هزار تومان است
محمد باقر
سلام من 29 سال سابقه بیمه دارم و 20 سال آخر مدیر عامل شرکت و نامم به عنوان کارفرما بود و در لیست بعنوان پرسنل و مدیر عامل رد می شد و در سال آخر تصمیم گرفتم حداکثر حقوق رد کنم تا بازنشستگی بیشتر حقوق بگیرم و هیچ قرار داد کارفرمایی با بیمه نبستم آیا برای بازنشست شدن من مشکلی بوجود میاد؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بله صد درصد برایت مشکل ایجاد میشود و تامین اجتماعی شما را بازنشسته نمیکند
سعیدی
با سلام و خسته نباشید.خواستم بپرسم که در لیست بیمه شخص حقوقی برای کارفرما مزایای مشمول(بن و مسکن) در نظر گرفته میشود یا خیر
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر
انیتا
سلام بنده مدیر عامل شرکت هستم وقرارداد کارفرمایی امضا کردم ولی جدیدا رئیس هیت مدیره رفته قرار داد من را حذف کرده وخودش امضا کرده وبیمه من را قطع کرده آیا قانونی است
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بر اساس گفته های شما خیر اما باید دقیقا شرایط کار بررسی شود. می توانید به اداره کار مراجعه کنید و از یک کارشناس دقیق تر بپرسید.
انیتا
سلام بنده ۲۹ سال سابقه بیمه اجباری داشتم اما امسال خودم را بیمه مشاغل آزاد کردم ولی از تاریخ ۲۹فروردین و۲۸روز قبل اکنون بیمه ندارم آیا راهی برای پرداخت آن هست
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر
ملیحه
سلام بنده امسال بیمه مشاغل آزاد پرداخت میکنم طبق حقوق ۳۶۰ روزقبل آیا افزایش حقوق اداره کار یا تامین اجتماعی به آن ا ضاله نمیشود
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، اول هر سال براساس افزایش حداقل دستمزد که از طرف دولت اضافه میشود حق بیمه ها هم افزایش پیدا میکند
آرام
سلام و خسته نباشید.
من تحت پوشش پدرم هستم (بازنشستگان نفت) .. جدیدا جایی شاغل شدم و نمی خواهم بیمه پدرم را قطع کنم.. آیا امکانش هست تحت پوشش بیمه پدرم بمانم و کارفرما از اینکه من را بیمه نکند جریمه نشود.. همچنین چیزی قانونی است؟؟
باتشکر
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر امکان ندارد
پری ناز
با سلام و خسته نباشید
ما در سال 1400 برای کارفرما دستمزد روزانه1.090.785رد کردیم و در سال 1401 دستمزد روزانه کارفرما رو 1.678.096ریال طبق فرمولی که از بیمه دادن زدیم ولی لیست رو که ارسال کردیم قبول نکرد و این پیام رو اورد(دستمزد کارفرما مندرج در ليست ارسالي با دستمزد قرارداد بيمه کارفرمايي/مشاغل ثابت مطابقت ندارد)
بی زحمت میشه راهنماییم کنید که براساس چه فرمولی باید دستمزد روزانه کارفرما رو وارد کنم؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، براساس حداقل دستمزد ماهیانه مبلغ چهار ملیون و دویست هزار تومان باید لیست تنظیم شود
پرواز
سلام
قرارداد کارفرمایی صنفی در سال جدید چگونه افزایش می یابدباید دوباره با تامین اجتماعی در سال جدید قرارداد بسته شود
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر احتیاج نیست.
هاشم
سلام من کارفرما یه نانوایی هستم با ده سال سابقه کار قبلاً دوتا کارگر داشتم بیمه کرده بودم الان یکیش مونده برای خودم مراجعه کردم بیمه گفت برای خودتون باید آزاد بریزید قانونی وجود نداره که کارفرما خودشو بیمه کنه ممنون میشم پاسخ منو بدید
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، چون کارفرما هستید، باید بیمه اختیاری شوید.
رحمان
باسلام بنده قبلا در شرکتی ومشغول بکار بودم وحدود ۱۶ماه بیمه دارم ولی الان اومدم بیرون چندسالی هست مغازه دارم وجوازکسب دارم چه بیمه ای باید بگیرم بیمه کارفرمایی بهتر برای من یا خویش فرما شغلم هم نصب وتعمیر پخش و باند خودرو هست ممنون میشم راهنمایی کنین.
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، هیچ فرقی ندارد. بیمه اختیاری شوید.
Mohammad
سلام من۱۰ساله کارفرما هستم ۳تاکارگر دارم که بیمه آنها را پرداخت میکنم .۲ساله خودم بیمه مشاغل آزاد واریز میکنم قبلاً هم بیمه بودم .حالا همون بیمه مشاغل آزاد رو پرداخت کنم یا بیمه کارفرما
فرقی تو دستمزد یا بازنشستگی داره یا نه
ممنون
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، نه اصلا فرقی ندارد.
سلیمانی
سلام روز بخیر خسته نباشید
من 3سال و 0ماه 22روز سابقه بیمه دارم و امسال برای بیمه کارفرمایی اقدام کردم تقریبا سه الی چهار نفر کارمند دارم
زمینه فعالیت شرکتم برق و الکترونیک هست
و اطلاعی درمورد قراردادهای کارفرمایی ندارم که چه مقدار واریزی داشته باشم تا نتیجه بهتری داشته باشه .
ممنون میشم راهنماییم کنید.
کارشناس بیمه
سلام سلیمانی عزیز
شما هم میتوانید به تامین اجتماعی مراجعه کنید و به واحد امور فنی بیمه شدگان شعبه مراجعه کنید تا با شما قرارداد بیمه کارفرمای انعقاد کنند و با کارمندان خودت لیست بیمه ارسال کنی و هم میتوانی خودت را بیمه اختیاری کنید
سینا
سلام من در یه شرکت خصوصی مشغول به کار هستم کارت پایان خدمت ندارم شرکت میخاد بیمه کنه سوالم اینکه شرکت میتونه همچین کاری کنه؟ و یه سوال دیگه اینکه اگر بیمه شدم بدون پایان خدمت میتونم از مزایاش استفاده کنم؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، می تواند بیمه کند.
مجید
با سلام و تشکر از مطالب مفیدتون
سوالی داشتم ممنون میشم راهنمایی بفرمایین من سال 1400 مبلغ 1/599/106 ریال روزانه بعنوان حقوقم در لیست بیمه رد میکردم امسال یعنی 1401 حداکثرچه مبلغی میتونم بعنوان حقوق رد کنم با توجه به اینکه با نرخ 27درصد در سال 97 با مبنای حق بیمه 806452 ریال قرارداد بستم البته قرارداد اولیه که بستم سال 91 بوده و مبنای حق بیمه اون زمان 175400 بوده و حمایتهای بیمه هم بازنشستگی و از کارافتادگی کلی و فوت و درمان هست ضمناحدودا 23 سال هم جمعا سابقه بیمه دارم ممنون از وقتی که میدین
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، اگر بیمه اختیاری هستید که باید ماهیانه مبلغ یک ملیون و چهار صد هزار تومان پرداخت کنید اگر حرف و مشاغل آزاد باشید که مبلغ آنها براساس نرخ های است که قرارداد بسته اید
محمد خرامانی
سلام ایامن که کارفرما هستم ویک کارگر دارم شامل کارفرمای کم درامد میشوم شغلم شیشه بریه وکارگر فرزند خودم است
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر شامل شما نمیشود
بهزاد
سلام وقت بخیر،آیا بیمه و مزایای اداره کار،به افرادِ زیر ۱۸ سال و دانش آموز تعلق میگیره؟
من یه شاگرد دارم که از سن ۱۵ سالگی،درحالی که دانش آموز بود و مدرسه هم میرفت،به صورت پاره وقت ۳ساله واسم کار میکنه ولی بیمه اش نکردم،خواستم بدونم آیا ایشان میتونه از من شکایت کنه؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، اگر مدارکی دارد که پیش شما کار کرده است بله میتواند شکایت کند.
شایان
باسلام
مدیرعامل شرکت ما قرارداد کارفرمایی با تامین اجتماعی بسته و الان که میخواد عدد پایه حقوقش رو افزایش بده بیمه اجازه نمیده میخواستم دلیلش رو بدونم؟
برای حل این مشکل چیکار میتونیم بکنیم؟آیا میشه قرارداد کارفرمایی رو باطل کرد و پایه حقوق رو افزایش داد؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، حق بیمه کارفرمایی باید بر اساس حداقل دستمزد واریز شود شما نمیتوانید دستمزد را در بیمه کارفرمایی افزایش بدهید تامین اجتماعی درست گفته است ۰۲ بله میتوانید مگر اینکه از کارفرمایی خارج شود
مهدی
سلام ببخشید الان بیمه کارفرما چقدرمیشه ممنون میشم جواب بدید بعد من سابقه بیمهدارم 15سال
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بیمه اختیاری امسال ماهیانه مبلغ یک ملیون و چهارصد هزار تومان شده است
قاسمزاده
سلام من برای کارفرما در لیست بیمه سال 1400 دستمزد روزانه را 2615815 ریال ثبت کردم با توجه به افزایش حقوق سال 1401 باید برای کارفرما از فرمول سایر سطوح مزدی یعنی حقوق سال 1400 ضربدر 1.38 +210000 ریال بکنم
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بله
ارکام صنعت
با سلام و تشکر از اطلاعات مفیدتون
من تا کنون کارمند یک شرکت بوده ام با سابقه ۲۳ سال بیمه تامین احتماعی ولی الان از ان شرکت خارج شده ام و کارگاهی برای خودم تاسیس نمودم از الان می توانم بیمه کارفرمایی رد کنم ؟تکلیف سوابق قبلی به چه صورت محاسبه خواهد شد ؟ با تشکر
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، ۰۱ بله میتوانید ۰۲ سوابق قبلی شما محفوظ است با همان شماره بیمه قبلی بیمه خودت را ادامه بدهید
علی
سلام وقت بخیر سختی کار رو چطور پیگیری نم و به سایقه اضافه بشه برای سال 57 میباشد
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، با کارگزاری تامین اجتماعی ارتباط بگیرید.
صادق
سلام
اگر کسی عضو هیات مدیره شرکت باشه بایدقرارداد بیمه کارفرمایی ببنده؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بله باید حتما بیمه کارفرمایان شود.
فرشاد
با سلام ؛ آيا كارفرما مي تواند در كارگاه ديگري بيمه شود ؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بستگی دارد چه کارگاهی باشد و اینکه بازرس تامین اجتماعی هم تایید کند
طاهریان
سلام حداکثر بیمه ای که یک کارفرما برای خود می تواند پرداخت کن چقدر است اگر سنوات یک کارفرما ۲۸سال باشد پرداخت حق بیمه حداکثری برای بازنشستگی چقدر می باشد
نویسنده بیمه
سلام دوست عزیز
بیمه کارفرمایان براساس حداقل دستمزد محاسبه میشود ولی اگر لیست بیمه برای شما ارسال کنند میتوانی سقف بیمه که ۲۹ ملیون تومان است را واریز کنید
تارا
سلام. من مدیر عاملی هستم که به عنوان کارفرما نیروهای بیمه شده دارم ولی چون زمان بستن قرارداد 9 سال سابقه بیمه داشتم برای من حداقل حقوق و بدون بن و مزایا در نظر گرفته می شود. با توجه به اینکه کار حسابداری شرکت نیز بر عهده من است راهنمایی بفرمایید چگونه می توانم افزایش حقوق داشته باشم. در حال حاضر 15 سال سابقه بیمه دارم.
متشکرم
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، در بیمه کارفرمایان اصلا شما نمیتوانید افزایش حقوق داشته باشید و باید براساس حداقل دستمزد هرسال حق بیمه خودت را بدون مزایا واریز کنید
صابر
با سلام
سوالی داشتم از خدمتتون.
بنده تا چند سال قبل به مدت ۲ سال بیمه کارفرمایی رو برای خودم که مدیرعامل شرکت هستم و رئیس هیئت مدیره هر ماه رد میکردم. اما عملا ما کارمندی نداشتیم.
از چند سال قبل که که شرکت تعطیل شد، ما عملا ارسال لیست و پرداخت حق بیمه رو متوقف کردیم. اما امروز بعد از گذشت چند سال متوجه شدیم تامین اجتماعی به دلیل عدم ارسال لیست بیمه برای ما جریمه سنگینی نوشته.
آیا طبق قانون با توجه به اینکه ما بیمه کارفرمایی بودیم، باید همچنان لیست بیمه رو ارسال میکردیم؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، احتمالا بازرس بیمه برای شما کارمند ثبت نام کردن و شما به علت تعطیلی و یا اینکه رفتن کارمند ترک کار و تعطیلی کارگاه را به تامین اجتماعی از طریق لیست اعلام نکردید و برای شما بدهی اعلام شده است
عليرضا
سلام ، مديرعامل شركتي هستم كه كارمند و كارگر ندارد و با تامين اجتماعي شركت قراردادي ندارد و خودم چندين سال در شركت ديگري بيمه تامين اجتماعي بودم و از زماني كه شركت قبلي تعطيل شد و شركت خودم را تاسيس كردم بيمه خويش فرما پرداخت مي كنم . آيا هزينه حق بيمه خودم را مي توانم بعنوان هزينه در حسابهاي مالياتي شركت لحاظ كنم ؟ و آيا مي توانم آن را به بيمه كارفرما تبديل كنم؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، از نظر هزینه های مالیاتی باید از اداره دارایی سوال بپرسید ۰۲ خیر نمیتوانید
جواد
سلام خسته نباشین من تازه کارفرما شدم و قبلا جایی دیگه بیمه رد میکردم .الان میتونم همونجای قبلی بیمه رو رد کنم یا نه باید در همینجا که که الان کارفرما شدم باید بیمه رد بشه ؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، شما دیگر نمی توانید از جای قبلی بیمه شوید.
صابر غلامی
سلام وقت بخیر،بنده از سال۹۷تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی در شرکت خصوصی بودم و با پایان سال ۱۴۰۰طبق هرسال شرکت با ما تسویه حساب کامل انجام داد ک بعد از سال دوباره بریم قرارداد ببندیم،اما من مغازه زدم و دیگه با شرکت قرارداد نبستم،خواستم بپرسم چجوری میتونم خودم رو بیمه کارفرمایی کنم؟حتما باید ی کارگر رو زیردستم بیمه کنم تا بتونم؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر شما میتوانید خودت را بیمه اختیاری کنید.
نیما
سلام و عرض ادب
بنده 24 سال سابقه بیمه دارم که حدودا 7 سال کارفرما شدم و قرارداد کارفرمایی با سازمان تامین اجتماعی با حداقل حقوق منعقد نمودم.جهت افزایش مستمری بازنشستگی آیا میتوانم شخص دیگری را از داخل شرکت با تغییر آگهی به سازمان تامین اجتماعی به عنوان کارفرمای جدید معرفی نمایم و بعد با افزایش حداکثر حقوق در لیست بیمه موجب افزایش حقوق بازنشستگی برای خود شوم ؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بله میتوانید مشکلی ندارد
بی نام
سلام
وقت بخیر
بیمه کارفرمایی رو باید کجا لیست بیمه رو ثبت و بعد پرداخت کنیم؟ ایا باید با همان لیست حق بیمه کارکنان ارسال شود؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر اول باید به واحد امور فنی بیمه شدگان جهت انعقاد قراداد مراجعه کنید
مصطفی دبیری
بیمه کار فرمایی بهتر است یا مشاغل ازاد
کارشناس بیمه
سلام مصطفی عزیز
بیمه حرف و مشاغل آزاد و کارفرمایی با هم فرقی نمیکند
علیرضا
سلام
من حدود ۱۲ سال سابقه کار دارم. از این ۱۲ سال، ۵ سال کارمند شرکت دیگری با بیمه حداقل دستمزد بودم، و ۷ سال اخیر کارفرما بودم و قرارداد بیمه کارفرمایی با حداقل دستمزد امضا کردم. درحالیکه در دفاتر مالیاتی حدود ۲۰ میلیون حقوق رد میشه اما در لیست بیمه فقط ۳ میلیون رد میشه.
به دلایلی از جمله بازنشستگی و فوت که زمانش خبر نمیکنه، تمایل دارم از این به بعد حق بیمه رو مطابق حقوق واقعی و کامل رد کنم و دیگه حداقل رد نکنم. اما بیمه میگه نمیشه چون شما بیش از ۱۰سال سابقه دارید ما اجازه نمیدیم بیشتر از میانگین ۱۰سال گذشته حق بیمه واریز کنید و باید همون حداقل حقوق قانون کار یعنی حدود ۳ میلیون تومن رو رد کنید.
سئوال اول: میتونم آگهی تغییرات بزنم همسرم رو بجای خودم کارفرما کنم و خودم از این به بعد کارمند همین شرکتی که قبلا کارفرماش بودم بشم و دستمزدم رو از ۳ میلیون به ۲۰ میلیون ارتقا بدم؟ از این ببعد چون کارمند شدم بیمه نمیتونه گیر بده که نمیشه و میانگین ۱۰سال گذشته حساب میشه و…؟
سئوال دوم: میتونم بعد از چه مدتی میتونم مجددا آگهی تغییرات بزنم و کارفرما بشم و این بار حق بیمه رو حداکثر و واقعی رد کنم؟آیا باید از این به بعد ۱۰ سال کارمند بشم با حداکثر حقوق و بعد کارفرما بشم که وقتی میخوام قرارداد کارفرمایی امضا کنم میانگین ۱۰ سال آخر رو که میگیرن اجازه بدن قرارداد کارفرمایی با حق بیمه حداکثری رد کنم؟
سئوال سوم: اگه شخصی در یک شرکت واقعا ۵۰ میلیون حقوق دریافت کنه و در لیست مالیاتی و دفاتر قانونی و اسناد بانکی و… این رقم درج شده باشه، اگه محدودیت تعیین حقوق طبق میانگین ۱۰ سال رو درنظر نگیریم مثلا کارفرما کمتر از ۱۰سال سابقه داشته باشه، آیا بیمه هم اجازه میده که اون شخص با حقوق ۵۰ میلیون حق بیمه پرداخت کنه یا باوجود واقعی بودن ۵۰ میلیون، پرداخت حق بیمه سقف داره؟
سئوال چهارم: اگه من امروز با ۵۰ میلیون تومان حقوق ماهیانه بازنشسته بشم و طی ۱۰ سال اخیر از همین حقوق حداکثری تبعیت کرده باشم، آیا بیمه ماهیانه ۴۰-۵۰ میلیون حقوق میده یا پرداخت حقوق به یک بازنشسته توسط تامین اجتماعی در زمان بازنشستگی سقف داره و مطابق حق بیمه رد شده حقوق نمیدن؟ سقف پرداخت حقوق توسط تامین اجتماعی به یک بازنشسته که با درآمد خیلی بالا مثلا ۵۰ میلیون بازنشسته شده چقدره؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز
۰۱ خیر بیمه اون کار را قبول نمیکند جون رابطه مزد بگیری بین همسر و شما برقرار نیست ۰۲ مگر اینکه شخص دیگری به جز همسر خودت را کارفرما کنید تا بتوانی دستمزد بالا ارسال کنید
علی
سلام
بنده حدود ۲۰ سال سابقه بیمه دارم
که حدود ۲ سال از انتهای سال ۹۸ تا بهمن ۱۴۰۰ بیمه بیکاری گرفتم
در اسفند ۱۴۰۰ ثبت شرکت انجام دادم و خودم مدیر عامل شرکت مهندسی هستم .
به چه شکلی میتونم ادامه بیمه خودم را انجام دهم .
سن ۵۶
شغل و تخصص مهندس مکانیک
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، چون مدیر عامل هستید هم میتوانید بیمه کارفرمایان شوید و هم میتوانید بیمه اختیاری شوید.
محمد
سلام ، من شرکت دارم ،ادرس شرکت منزل هست. کارگر ندارم ، برای شماره هم کارگاه اقدام نکردم. خودم جایی دیگر بیمه هستم.تو بازنشستگی مشکلی پیش میاد؟
با سپاس.
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر برای بازنشسته مشکلی ندارید.
ساداتی
سلام،
یه سوال داشتم ،،،من معافیت پزشکی گرفتم واز سربازی معاف شدم،،آیا میتونم برای معافیتم بیمه بریزم مثل خرید سابقه سربازی ؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر نمیشود.
حبیب
سلام، من ۶سال شرکت پیمانکاری بنامم ثبت هست و تا کنون استفاده ای نداشتم اما میخوام فعالیت کنم چه مدارکی نیاز برای بیمه کردن خودم ونفراتم هست
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، باید کلیه مدارک شرکت و مدارک مدیر عامل را ببرید تامین اجتماعی و کد کارگاهی بگیرید تا بازرس تامین اجتماعی بیاید بازرسی کند. البته باید کارگاه فعال باشد.
یلدا
سلام در مورد دستمزد روزانه خمیر گیر نانوائی چقدر است
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، این سوال شما هیچ ارتباطی به بیمه کارفرما ندارد و باید از اداره کار بپرسید.
سوگند رحیمی
سلام،من ۱۵سال بیمه زنان خانه دار میریزم وسن من ۴۱سال است
سن باز نشستگی با شرایط سنی برای خانمها ۵۵ سال است ومن اگه ۵۵ ساله بشم سابقه بیمه من ۲۹ سال میشه
ولی من چندین جا خوندم که با سن ۵۵ وسابقه ۲۰سال، حقوق کامل تعلق میگیره،،
۱-آیا این قانون صحت داره؟
۲-در صورت صحت داشتن آیا میشه من از الان به مدت ۹سال بیمه واریز نکنم وقتی سنم رسید به ۵۰ اون ۵سال رو تا ۵۵واریز کنم وبا سابقه ۲۰ سال با حقوق کامل بازنشسته بشم ؟ در این صورت هیچ مشکلی پیش نمیاد؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بله شما با ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه حقوق کامل یعنی همان حداقل دستمزد را دریافت میکنید.
ساداتی
ببخشین حقوق حداقل که میگین چقدره؟
بر فرض مثال امسال بازنشسته شدم حقوق حداقل چقدره؟
اگه ۲۹سال سابقم بشه با ۵۵سال سن چطور ؟بازم حقوق حداقلی میگیرم؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، اگر آقا باشید که حتما باید ۳۰ سال سابقه داشته باشید تا بازنشسته شوید و اگر دستمزد دو سال آخر شما براساس حداقل واریز کردید مستمری بازنشستگی شما هم حداقل یعنی دو ملیون و هشتصد هزار تومان میشود.
ساداتی
جناب کارشناس سلامی مجدد
من جواب همه سوالاتن رو به لطف شما گرفتم ممنونم از راهنماییهای خوبتون
فقط یک سوال دیگه برام مونده واونم اینه که
یه آقا با ۶۰سال سن چقدر سابقه پرداخت داشته باشه حقوق کامل میگیره؟
آیا با۶۰سال سن و۲۰سال سابقه پرداخت، حقوق کامل میگیره؟
یا باید حتما ۳۰سال سابقه پر بشه؟
بازم از راهنماییهای خوبتون سپاسگزارم
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، باید ۲۰ سال داشته باشد ۰۲ بله
areza
سلام و وقت بخیر سئوال داشتم : آیا به کارفرما هم عیدی تعلق میگیره ؟؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر عیدی فقط به مستمربگیران تعلق میگیرد.
حسین
باسلام
ممنون ازینکه سوالات رو با حوصله جواب میدید
من بیمه مشاغل آزاد ۱۸ درصد دارم در قرار داد مبنای حقوق روزانه ۱۴۳ تومان است. برای اینکه بازنشستگی حقوق بیشتری بکیرم میتونم این مبلغ رو بیشتر کنم؟ مثلا تبدیلش کنم به روزانه ۲۵۰ هزار. و اینکه ملاک محاسبه حقوق بازنستگی واقعا ۵ سال اخره اکه اینطوریه همون مقدار پایه رو واریز کنم ۵ سال اخر مبلغ رو بیشتر کنم
ابوذر
سلام
حدود 17 سال است که بیمه پرداخت می کنم (ابتدا مشاغل آزاد که بعد از سربازی، بیمه اختیاری شدم). الان عضو صندوق هنر هستم و می توانم بیمه نویسندگان (10 درصد دولت و 8 درصد خودم = 18 درصد) بشم. می خواستم بدونم (1) آیا تفاوتی از نظر مزایا و امکانات بین این دو نوع بیمه هست و (2) اینکه چه تاثیری در حقوق بازنشستگی خواهد داشت.
با تشکر
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر فرقی نمی کند و حقوق بازنشستگی هر دو ، چون براساس حداقل دستمزد حق بیمه واریز میکنید، یکی است.
منصورساداتی
سلام،من۲۱سال سابقه بیمه دارم که اختیاری واریز میکنم،،من جواز کسب دارم ،،
سولم اینه که من چند سال آخر رو بیمه کار فرمایید بریزم که با حقوق بالاتر بازنشسته بشم
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، شما از طریق بیمه کارفرمایان و بیمه اختیاری نمی توانید حقوق بالا واریز کنید. فقط باید کارگاهی لیست بیمه برای شما ارسال کند.
منصورساداتی
پس چطور میتونم حق بیمه بالایی بریزم تا با حقوق بالا باز نشست بشم ،،،چند سال آخر ملاک تعیین حقوق میشه
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، شما فقط اون پنج سال آخر را جای کار کنید و پلکانی دستمزد خودت را بالا ببرید تا با حقوق خوب بازنشسته شوید.
منصورساداتی
سلام مجدد ممنون از راهنماییتون ،یه سوال هم داشتم در مورد بیمه خانومم،،خانم من ۴۱سال سن داره ،بیمه زنان خانه داره با۱۵سال سابقه،
سوالم اینه
۱-آیا این قانون که ..اگر سن خانوم ۵۵باشه با ۲۰سال سابقه زنان خانه دار بازنشسته میشه با حقوق کامل صحت داره؟
۲-در صورت صحت داشتن لطفا بفرمایین ..میشه من ۹سال پیش رو رو بیمه براش میریزم تا بشه ۵۰ ساله بعد از اون ۵سال دیگه بیمشو ادامه بدم که هم سنش برسه ۵۵ وهم سابقه بشه ۲۰ سال ؟
آیا چنین کاری میتونم بکنم؟ مشکلی پیش نمیاد؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، ۰۱ بله صحت دارد ۰۲ بله شما میتوانید الان واریز نکنید بعد که سن خانم شما شد ۵۰ سال سن دوباره بیمه اش را واریز کنید.
محسن
سلام
من پیمانکار ساختمانی هستم و میخوام خودمو تحت پوشش بیمه کارفرمایان قرار بدم
در اخر قرارداد ک باید مفاصا حسابمو تسویه کنم ایا مبلغی ک بابت حق بیمه کارفرمایان طی یک سال واریز کردم از مبلغ کلی مفاصا حسابم کم میشه؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر.
علی
با سلام من پنج سال هست که کارفرما بودم و در این مدت در شرکتی دیگر مشغول بکار بودم و برایم بیمه پرداخت میکردن الان متوجه شدم که در اینده برای بازنشستگی مشکل ایجاد میشه برای رفع این مشکل چکار باید بکنم؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، شما که فعلا بازنشسته نشدید، بهتر است که آن بیمه ای که برای شما ارسال میشود را قطع کنید و خودتان را بیمه اختیاری کنید.
علی
با سلام من مدت پنج ساله که کار فرما هستم و برای کارگرها بیمه واریز میکنم خودم هم در شرکت دیگری مشغول بکار هستم و در شرکتی که مشغول بکار هستم برایم بیمه پرداخت میکنن خواستم بپرسم که ایا برای بازنشستگی مشکلی پیش نمیاد بخاطر اینکه جایی دیگه مشغول بکار هستم با توجه باینکه خودم کارفرما هستم
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، مشکل به وجود خواهد آمد و خودت را باید یا بیمه اختیاری یا بیمه کارفرمایان کنید.
Dm
با سلام
من خودم مدیر عامل شرکت پیمانکاری هستم و به صورت متناوب کار می گیرم و برا نیروهام لیست بیمه رد می کنم ولی خودم کارمند شرکت دیگه ای هستم و اونجا برای من بیمه رد میشه آیا مشکلی داره؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بله مشکل به وجود خواهد آمد.
mahsa
سلام وقتتون بخیر
برادر من کارفرما هستن و از این ماه شروع کردن به پرداخت حق بیمه کارفرمایی ولی متاسفانه تو لیست سابقه ی بیمشون این ماه ذکر نشده
شما دلیلش رو میدونین؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، باید به کارگزاری مراجعه کنند.
alireza
سلام . یکنفر از اقوام ما 27 سال است که کارفرما است و بیمه کارکنانش را پرداخت میکند ولی برای خود بیمه کارفرما واریز نکرده است آیا اکنون میتواند برای سالهای گذشته اش بیمه واریز کند؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر نمی تواند کاری کند.
علی دلاور
سلام.
من توی یک شرکتی در فعالیتهای مربوط به مدیریت منابع انسانی مشغول به کار هستم. بیمهای که باید کارفرما برام بریزه با چه عنوانی باید باشه تا با فعالیتم متناسب باشه؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بستگی با چارت سازمانی آن شرکت دارد اگر مدیر هستید مدیر منابع انسانی و اگر کارمند هستید کارشناس منابع انسانی خواهد بود.
Hv
سلام من نزدیک ۲۰ سال سابقه بیمه دارم و حدود پنج سال است که در نانوایی پدرم مشغول بکار هستم ، در خرداد ماه پدرم را از دست دادم و همه وراث به من وکالت دادند که جواز کسب نانوایی را بنام خودم بزنم ، هم اکنون بیمه قبول نمی کند که بیمه کارگری واریز کنم در حالیکه در نانوایی کار میکنم ، و بیمه گفته است باید بیمه کارفرمایی بریزی، بیمه کارفرمایی خوب است یا بیمه آزاد ، ممنون
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، شما دیگر کارفرما شدید و نمی توانید بیمه کارگری شوید. بیمه اختیاری واریز کنید یا بیمه کارفرمایان فرقی باهم ندارند.
هانی
قانون تخفیف 5 نفره مربوط به کارگاه های دوزندگی رو از کجا میتونم ببینم؟
کارشناس بیمه
سلام بهتر است که از خود سایت اداره کار بررسی کنید یا با آنجا تماس بگیرید.
سمیرا
سلام – میشه کارفرما رو مث بقیه پرسنل در لیست بیمه رد کرد فقط مزایا هیچی نزنم و 3 درصد بیمه بیمکاری هم شاملش نمیشه الان سوالم اینکه من سمت کارفرما رو یا همون شغل رو چی بزنم مدیر و اینکه مبلغ روزانه هم مث پرسنل باشه یا قیمتش فرق داره ؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بله میشود شما اول باید بروید شعبه قراداد بیمه کارفرمایان را منعقد و بعد لیست ارسال کنید.
علی
سلام من برنجکوبی دارم الان خودم کارفرماشدم باید حق بیمه برای خودم وکارگرا چقد باید پرداخت کنم
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، برای خودتان ماهانه ۹۰۰ هزار تومان و برای کارگران یک ملیون سیصد هزار تومان باید واریز کنید.
محمدرضا
سلام وقت بخیر
یعنی هیچ سودی برای کارفرما نیست این وسط ؟؟
مثلا اینکه بیمه بیکاری نمیگیره و …
آیا در آخر به نفعش میشه ؟؟
یا نه ؟؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، بیمه شده چه از بیمه بیکاری استفاده کند یا نکند هیچ سود و ضرری برای کارفرما ندارد.
ابراهیم
با سلام، من یک شرکت دارم که براش کد کارگاهی گرفتم و قرارداد کارفرمایی برای خودم هم بستم، چندتا سوال داشتم که ممنون میشم جواب بدین: 1- آیا میتونم بدون داشتن کارگر، فقط برای خودم تا زمان بازنشستگی لیست بیمه ارسال کنم؟ 2- آیا در قسمت مزایای مشمول و غیر مشمول باید رقمی ثبت کنم یا خیر؟ 3- آیا بازرس تامین اجتماعی در صورت عدم وجود دفتر شرکت بعد از چند مدت، میتونه کد کارگاهی شرکت رو غیرفعال کنه؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز،خیر باید حتما کارگر داشته باشید، اگر کارگر داشتید باید بروید شعبه قراداد بیمه کارفرمایان منعقد کنید و فعال و غیرفعال کردن بستگی به نظر بازرس دارد.
msorani
سلام اطلاعات ماهیانه کارگاه درسایت بیمه چیست چطور باید تهیه کنیم
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، منظور شما را متوجه نشدیم اگر ماهیانه لیست ارسال میکنید، به کارگزاری یا شعبه مراجعه کنید.
علی
سلام وقت بخیر
من کارفرما هستم و بیمه رد میکنم برای خودم
برای کارمند ها به طور مثال وقتی 1200 یا 1100 ماهیانه پرداخت میکنم برای خودم 700-800 باید پرداخت کنم
آیا در حقوق بازنشستگی من تاثیری داره ؟؟
من باید چه کار کنم که توی این زمینه متضرر نشم ؟
یا آیا این مبلغ رو میدهم چون بیمه بیکاری و … ندارم ؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، شما هر چه دستمزد بیشتر و سابقه بیشتری داشته باشید، مستمری بیشتری میگیرید و بهتر است که مبلغ بیشتری واریز کنید.
محمد
متوجه نشدم ، آیا کارفرما می تواند برای خود مبلغ بیشتری به عنوان دستمزد ماهانه در نظر بگیرد یا بالاجبار باید حداقل را رد نماید . اگر جواب آری است تا چه میزان می تواند بیشتر رد کند . ممنون
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، باید حداقل دستمزد ارسال کند
رحیم
سلام خداقوتتان ایابرادرم دارای سوپرمارکت هست ودارای 27سال پرداخت بیمه برای خودش ایامیتواندکارفرمای من شودوبرایم بیمه ارسال کندمن هم شاگردش باشم ومبلغ پرداختی کارفرماوکارگرچقدرمیشودکه من بایدبدهم تاپرداخت کندباتشکرازلطفتان
کارشناس بیمه
سلام اگر سوپر مارکت برادرتان کار میکنید بله میتواند بعنوان کارگر لیست بیمه شما را ارسال کند حق بیمه آن هم حدودا یک ملیون و ششصد هزار تومان میشود
Maryam
سلام خسته نباشید من دوماه بیمه مشاعل ازاد واریز کردم بعد چند ماه دیگه نتونستم واریز کنم الان کارفرمای من میخاد منو بیمه کنه باید چکار کنم ،اون دوماهی که واریز کردم دیگه سابقه حساب نمیشه ؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، شما باید شماره بیمه و شناسنامه و کارت ملی خودت را به کارفرما بدهید تا شما را در کارگاه نامنویسی کند. برای آن دو ماه کاری نمی توانید بکنید.
مهدی
با سلام و احترام
من از سال 1395 بیمه کارفرمای ثبت نام کردم که 27 درصد محاسبه میشد بعد از چند سال که حق بیمه و مزایای مشمول بیمه رد میکردم در سوابقم مینشست الان دو ماهی هست که فقط کارکرد قبول می کنن و مزایا را حذف میکنن به شعبه مراجعه کردم میگن مزایا شامل حال کارفرما نمی شود درصورتی که در قرارداد کارفرمایی چنین چیزی نوشته نشده فقط بیمه بیکاری شامل حال کارفرما نمی شود میخواستم بدونم کجای قانون بیمه نوشته شده که کارفرما مزایای مشمول تعلق نمی گیرد.
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز
کارفرمایان فقط میتوانند با مراجعه به قسمت امور بیمه شدگان قراداد بیمه کارفرمایان بر اساس حداقل دستمزد و بدون پرداخت ۳ درصد بیمه بیکاری همرا ه با سایر پرسنل لیست خود را ارسال کنند جون مشمول قانون کار نمیشوند
NEGAR
سلام وقت بخیر
برای بیمه کارفرما ، از نرم افزار تامین اجتماعی ،دستمزد روزانه چقدر باید درنظر گرفت؟
سوال دومی که خدمتتون داشتم اینکه بعد از پر کردن فیلد دستمزد ماهانه کارفرما مشمول هیچ مزایای مشمول و غیرمشمولی وارد نکنم و حق بیمه سهم بیمه شده 27% واردکنم؟
بخاطر تعلق نگرفتن بیمه بیکاری
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز جواب سوالات شما :
۰۱ حداقل دستمزد ۰۲ درسته ۲۷ درصد را وارد کنید
داود
سلام کارفرما از چه زمانی باید به بیمه مراحعه کند ما هنوز کارمند یا حقوق بگیری نداریم خودم مدیر عامل هستم وبازنشسته تامین اجتماعی حالا باید به بیمه مراجعه کنم.متشکر از راهنمایی شما
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز اگر فعلا کارمند ندارید احتیاج نیست که فعلا به تامین اجتماعی مراجعه کنید.
هستی
سلام
وقت بخیر ، اگر بیمه کارفرما رد نشد و بیش از سه ماه باشد آیا راهی برای پرداخت حق بیمه وجود دارد؟؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر امکان پذیر نیست.
دیدار
سلام وقت بخیر ، مبلغی که برای کارفرما اشتباه به تامین اجتماعی واریز شده قابل استرداد است؟
کارشناس بیمه
سلام. بستگی دارد بابت چه موضوعی واریز شده باشد.
مقداد
سلام و عرض ادب و احترام. در حدود هشت سال است که به عنوان مدیر عامل شرکت میباشم.
و بیمه ی پرسنل شرکت را به همراه اسم و فامیل خودم با عنوان کارمند ارسال میکنم و حق بیمه ها را تاکنون با ضریب۳۰درصد پرداخت کرده ام.
آیا بیمه ی بیکاری را میتوانم دریافت کنم؟؟؟
متشکرم.
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر نمی شود و شما کلا تا الان بیمه خودت را اشتباه ارسال کردید و باید بیمه کارفرمایان میشدید
محمد
سلام
لطفا مراحل پر کردن لیست بیمه خود کارفرما را توضیح میدهید . ایا جداگانه باید تنظیم بشود مثلا دستمزد وغیره را چطوری باید زد
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، اطلاعات لازم را در این مقاله نوشته ایم؛ اما روش های آموزش آن هم در سایت خود شرکت هم است.
جویا
سلام، وقت بخیر
من به عنوان کارفرما خودم بیما کارمند ملرفی شده ذو پرداخت کردم، اما هنوز با کارمندم قرار دادنبستم، به صورت موقت چند ماه قرار پیش من باشن، چه نوع قرارداذی باچه شرایطی ببندم؟؟؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، سوال شما اصلا مفهوم نیست.
سعید
سلام خسته نباشید.
من پدرم جوشکار هستن و ۶۷ سال هم سن دارن و خودم هم ۲۸ سالمه.
آیا میشه پیش پدرم به عنوان کارفرما باشه و منم کارگر و حق بیمه منو پرداخت کنه و. آیا چون مشکل بینایی شدید دارم میتونم از این طریق از کار افتادگی بگیرم؟
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، امکان پذیر است اما شما باید شرایط کارگر شدن نزد پدرتان را داشته باشید.
Gh
سلام
من در یک شرکت خصوصی شروع به کار کردم و قراره منو بیمه کنند . من تحت پوشش بیمه تکمیلی پدرم هستم وچون توشرکت بیمه بشم بیمه تحت پوشش پدرم قطع میشه، میخواستم بدونم این بیمه ها چه جوریه؟ بیمه تکمیلیه یا نه؟
یا اینکه خود شرکت میتونه انتخاب کنه منو تکمیلی بیمه کنه یا نه؟
و اینکه این بیمه خوبیه یا نه؟
کلا خیلی اطلاعات ندارم یکم توضیح بدین در این خصوص ممنون میشم
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، در خصوص بیمه تکمیلی در بیمه دات کام مقالات متعددی نوشته ایم که می توانید مطالعه کنید.
ham
سلام
من ۱۲ سال بیمه مشاغل ازاد ۱۴ ٪ واریز کردم .برای ۳ نفر .
الان با تامین اجتماعی قرارداد بیمه کارفرمایی بستم و از این به بعد باید کارفرمایی واریز کنم .چند تا سوال از محضرتان داشتم :
بیمه کارفرمایی که به اسم خودم واریز میکنم پس حق بیمه دو نفر خانواده ام چطور پرداخت خواهد شد
ایا همه اعضای خانواده خدمات درمانی خواهند داشت
حقوق بازنشستگی کارفرمایی با مشاغل ازاد فرقی خواهد داشت یا نه
حق بیمه رو چطوری باید واریز کنم
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز
کارفرمایی ۲۷ ٪ محاسبه میشود، مبنا پرداخت برای مستمری مهم است که میتواند این مبلغ از ۸۶۰ هزار تومان تا ۵ میلیون تومان باشد، افراد تبعی نیز تحت پوشش قرار میگیرند و نیاز به پرداخت مجزا ندارد، هم میتوانید از شعبه پرداخت کنید هم میتوانید ارسال لیست کنید فقط ۳درصد بیمه بیکاری و مزایای مشمول نباید لحاظ شود.
Rasoul
سلام
امکانش هست درمورد نحوه ارسال بیمه کارفما بیشتر توضیح بدید،ما برای تهیه لیست دیسک نرخ را ۳۰ درد میزنیم،بعد برای کارفرما ۲۷ درصد باید بزنیم؟
نویسنده بیمه
سلام. بله بیمه کارفرمایان ۲۷ درصد است.
باران
با سلام و تشکر از مطالب مفیدتون
سوال بنده در مورد حقوق بازنشستگی کارفرمایی میباشد که با چه شرایطی و چه پرداخت حق بیمه ای بالاترین حقوق شامل خواهد شد.بنده داروسازم و داروخانه دارم
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، شما اگر کارفرما هستید فقط میتوانید بیمه کارفرمایان با حداقل دستمزد خودت را بیمه کنید نمی توانید در بیمه کارفرمایان حق بیمه بالاتری واریز کنید.
خدا کرم
سلام وخداقو ت
بنده با 13سال سابقه پرداخت بیمه بازنشسته شدم مدت 16سال و4ماه سابقه صندوق به صندوق داشتم که تمام کارش قبل از بازنشستگی انجام شده فقط مآب التفاوت را واریز نکرد م هم اکنون مصمم هستم مبلغ مآب التفاوت را پرداخت کنم برای انجام این کار 1- ایاباید در حالت بیمه شده باشم 2-اگر این کار لازم باشد بنده درحال حاضر دریک ساختمان به عنوان سرایدار و باغبانی مشغول بکارم 2-میتوانم بیمه پرداخت کنم 3-درصورت پرداخت بیمه کارفرما هم باید بیمه پرداخت کند برای خودش درحالی که بیمه لازم ندارد
از لطف و محبت شما متشکرم
کارشناس بیمه
سلام خدا کرم عزیز
۰۱ بله ۰۲ بله بیمه پرداخت کنید ۰۳ خیر تمامی مابه التفاوت را باید خودت واریز کنید
نامشخص
باسلام وخسته نباشید
سلام میخواستم یک سوال بپرسم بنده دریک شرکت مشغول به کار هستم ودر آنان شرکت هم بیمه هستم
والان خودم یک شرکتی را تأسیس کردم ویک حقوق ناچیزی هم برای خودم در نظر گرفتم
آیا باید دوبار از این شرکت خودم هم برای خودم بیمه پرداخت کنم یا نه ممنون میشم که راهنمایی کنید
کارشناس بیمه
سلام دوست عزیز، خیر احتیاج نیست از یک جا حق بیمه واریز کنید
فرحانی
سلام من دریک مجموعه مشغول کارهستم وبیمه کارگری دارم الان دریک مدرسه وراثتی برادرم اسما کارفرماشده آیا تاثیری بربیمه کارگری من دارد
کارشناس بیمه
سلام خیر اینطوری قطع نمیشود.
ولی قاسمیان
۵ساله یه شرکت هستم بعضی ماهاکمترکارمیکنم ۲۸روزبیمه آن ماه ۲۸روزپرداخت میشه یاکامل
نویسنده بیمه
سلام. به شرایط شرکت بستگی دارد.