سن بازنشستگی زنان تامین اجتماعی در قانون جدید + شرایط
از ابتدای سال ۱۴۰۴، قانون جدید بازنشستگی برای زنان اجرایی شده است. در این قانون، سن بازنشستگی بانوان تغییری نکرده و همانند گذشته می‌توانند با ۱۰ سال سابقه بازنشسته شوند. در واقع تغییرات اعمال شده تنها روی بازنشستگی آقایان تاثیر گذاشته است. در این مقاله، به تمامی جزئیات مهم درباره قانون بازنشستگی زنان اعم از شرایط بازنشستگی زودتر از موعد برای زنان، شرایط بازنشستگی برای زنان کارگر، خانه‌دار و… شرح داده شده است.
در صورتی که شما هم به‌عنوان یک زن شاغل، خانه‌دار یا سرپرست خانوار می‌خواهید بدانید دقیقاً چند سال دیگر باید کار کنید، در چه سنی می‌توانید بازنشسته شوید و چطور سابقه بیمه خود را افزایش دهید؟ با ما همراه باشید.
قانون جدید بازنشستگی زنان چیست؟ + سن بازنشستگی زنان تامین اجتماعی
در قانون جدید سن بازنشستگی که از ابتدای سال ۱۴۰۴ اجرایی شده، سن نهایی برای بازنشستگی زنان، همچون گذشته ۵۵ سال تعیین شده است. از مهم‌ترین نکات قانون بازنشستگی زنان می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- حداقل سن بازنشستگی زنان در حالت عادی ۵۵ سال است. البته زنان در صورت رسیدن به سن ۴۲ سال به شرط داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه نیز می‌توانند با دو سوم حقوق بازنشسته شوند. درصورتی که دو سوم میانگین حقوق دو سال آخر کمتر از حداقل حقوق وزارت کار باشد، حداقل حقوق به بیمه‌شده تعلق می‌گیرد. به زبان ساده، اگر فردی با بیش از ۲۰ سال سابقه بازنشسته شود، در بدترین حالت، حداقل یک پایه حقوق وزارت کار (برای ۳۰ روز فعالیت) را دریافت می‌کند.
- زنان با حداقل ۱۰ سال سابقه و ۵۵ سال سن امکان بازنشستگی دارند.
- در صورت داشتن ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی، شرط سنی به‌طور کامل حذف میشود و یک خانم می‌تواند در هر سنی بازنشسته شود.
- در مشاغل سخت و زیان‌آور، زنان با ۲۰ سال سابقه بیمه متوالی بدون شرط سن بازنشسته می‌شوند.
نکته قابل توجه اینکه اگر زنی بخواهد پیش از تکمیل شرایط بازنشستگی اقدام به بازنشستگی کند، به شرط داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه کاری، این امکان برای او فراهم شده، اما مستمری بازنشستگی‌اش به نسبت سابقه بیمه پرداخت بیمه محاسبه میشود. برای مثال، حقوق بازنشستگی فردی با ۱۵ سال سابقه به اندازه ۱۵ روز کاری در ماه است.
نحوه محاسبه سابقه بیمه برای بازنشستگی زنان در قانون جدید (۱۴۰۴)
قانون جدید بازنشستگی اجتماعی از سال ۱۴۰۴ اجرایی شده است. افرادی که تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ شرایط بازنشستگی کامل را ندارند، باید برای تکمیل سابقه خود به‌صورت پلکانی حق بیمه اضافه پرداخت کنند. سن بازنشستگی برای افرادی با کمتر از ۲۸ سال سابقه، متناسب با سابقه‌شان افزایش می‌یابد. اما خبر خوب برای خانمها این است که قانون ابلاغ شده تنها بازنشستگی مردان را تحت شعاع قرار داده و تاثیری روی شرایط بازنشستگی بانوان نداشته است.
نکته: تاریخ ۳ مرداد ۱۴۰۳ به عنوان تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون برنامه پنج‌ساله هفتم توسعه، مبنای محاسبه جهت اجرای قانون قرار گرفته است.
از آنجا که احتمال دارد سن بازنشستگی زنان نیز مانند مردان در سال‌های آینده تغییر کند، جدول افزایش سنوات مورد نیاز بازنشستگی در این بخش آورده شده تا با تغییرات ایجاد شده آشنا شوید:
| سابقه فعلی | افزایش سنوات الزامی |
| بیش از ۲۸ سال | بدون تغییر |
| ۲۵ تا ۲۸ سال | ۲ ماه اضافه برای هر سال کسری |
| ۲۰ تا ۲۵ سال | ۳ ماه اضافه برای هر سال کسری |
| ۱۵ تا ۲۰ سال | ۴ ماه اضافه برای هر سال کسری |
| کمتر از ۱۵ سال | اضافه شدن ۵ سال به صورت ثابت |
مثال: اگر فردی تا ۳ مرداد ۱۴۰۳، ۲۴ سال سابقه بیمه‌ای داشته باشد، باید برای هر سال کسری ۴ ماه حق بیمه اضافی بپردازد.یعنی در مجموع باید ۲۴ ماه حق بیمه بیشتری نسبت به گذشته (۳۰ سال) پرداخت کند و با ۳۲ سال سابقه بازنشسته میشود.
نکته: توجه کنید که این جدول فعلا فقط برای آقایان صدق می‌کند و شرایط بازنشستگی بانوان هنوز تغییری نکرده است.
شرایط بازنشستگی زودتر از موعد برای زنان در ایران
امکان بازنشستگی زودتر از موعد برای زنان در شرایط زیر وجود دارد:
- بازنشستگی بدون شرط سنی با ۳۰ سال سابقه:
زنانی که حداقل ۳۰ سال سابقه پرداخت بیمه داشته باشند، می‌توانند بدون شرط سنی بازنشسته شوند.
- بازنشستگی با ۳۵ سال سابقه:
بانوان نیز مانند آقایان می‌توانند بیمه‌پردازی را ۳۵ سال ادامه دهند تا با ۳۵ روز حقوق بازنشسته شوند.
- شرایط ویژه زنان کارگر:
با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن می‌توانند بازنشسته شوند. بانوانی که می‌خواهند از این قانون برای بازنشستگی استفاده کنند، باید بیمه اجباری داشته و مشمول قانون کار باشند. اگر تمام سابقه هم از نوع اجباری نباشد، حداقل چند ماه منتهی به بازنشستگی باید بیمه واریزی از محلی مشمول قانون کار و از نوع اجباری باشد؛ یعنی کارفرما برای آنها حق بیمه واریز کرده و لیست بیمه را برای تامین اجتماعی ارسال کند. این گروه حداقل حقوق وزارت کار (۳۰ روز) را دریافت می‌کنند.
- مشاغل سخت و زیان‌آور:
بازنشستگی بدون شرط سنی و جنسیتی با حداقل ۲۰ سال سابقه متوالی در این مشاغل امکان‌پذیر است. برای مثال پرستاری یکی از مشاغل سخت و زیان‌آور است که بسیاری از خانمها در آن مشغول هستند. شرایط بازنشستگی خانم ها در مشاغل سخت و زیان‌آور با آقایان تفاوتی ندارد. توجه کنید که مراکز دولتی (مانند بیمارستان‌های دولتی) که تحت نظر اداره کار نیستند، شامل ارفاق سخت و زیان آور نمی‌شوند.
- زنان سرپرست با بیش از ۳ فرزند:
زنان سرپرست خانوار به شرط داشتن بیش از ۳ فرزند امکان بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۰ سال سن را دارا هستند. البته این قانون تنها مربوط به بانوانی است که در صندوق بازنشستگی روستایی و عشایری حق بیمه واریز می‌کنند.
بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای مشمولان قانون کار
بازنشستگی با حداقل ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای زنان کارگر امکان‌پذیر است. این قانون به منظور حمایت از زنان شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور وضع شده و از جمله تسهیلاتی است که به این گروه اختصاص یافته است.
بر اساس این قانون:
- حقوق بازنشستگی این گروه معادل حقوق ۲۰ روز کاری ماهانه محاسبه و پرداخت میشود.
- اگر مستمری این افراد از حداقل حقوق کارگران کمتر باشد، تأمین اجتماعی موظف به افزایش آن تا حداقل حقوق است. تصور کنید دو سوم از میانگین دستمزد ۲ سال آخر خانمی با ۲۳ سال سابقه، ۹ میلیون تومان است. با توجه به اینکه حداقل حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۴ حدودا ۱۰ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان است، تامین اجتماعی مستمری این فرد را ۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان افزایش می‌دهد. در واقع اگر خانمی با این قانون بازنشسته شود، در بدترین حالت حداقل حقوق اداره کار را دریافت می‌کند.
این مورد در قانون قدیم بازنشستگی نیز وجود داشت و با توجه به عدم تغییر در قانون جدید بازنشستگی، همچنان اجرا میشود. مهم‌ترین هدف این قانون، فراهم کردن امکان بازنشستگی زودتر برای زنان کارگر با سابقه طولانی در محیط‌های کاری سخت است.
شرایط بازنشستگی زنان خانه‌دار در قانون جدید تأمین اجتماعی
طبق قانون جدید بازنشستگی که از سال ۱۴۰۴ اجرا میشود، زنان خانه‌دار که تحت پوشش بیمه زنان خانه‌دار یا بیمه اختیاری هستند، نیز می‌توانند مانند سایر افراد شاغل، برای دریافت مستمری بازنشستگی اقدام کنند. بر اساس این قانون:
- خانه‌داری به عنوان یک شغل رسمی شناخته شده است و بانوان خانه‌دار می‌توانند با ثبت‌نام در طرح بیمه زنان خانه‌دار، مشمول پوشش سازمان تأمین اجتماعی شوند.
- زنانی که بین ۱۸ تا ۵۰ سال سن دارند، در صورت دارا بودن شرایط لازم، امکان ثبت‌نام در این طرح را دارند.
- برای برخورداری از مزایای بازنشستگی در این قالب، فرد باید حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و سن او از ۵۵ سال بیشتر باشد.
شرایط بازنشستگی زنان سرپرست خانوار با سه فرزند
زنان سرپرست خانوار اگر ساکن روستا یا عشایر باشند، به شرط داشتن بیش از ۳ فرزند، امکان بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۰ سال سن را دارا هستند. این زنان تحت پوشش بیمه رایگان صندوق روستائیان و عشایر هستند و می‌توانند در کمترین سن ممکن در مقایسه با دیگر زنان، بازنشسته شوند.
راهکارهایی برای افزایش سابقه بیمه و بازنشستگی زودتر زنان
اگر به‌عنوان یک زن قصد دارید زودتر بازنشسته شوید اما سابقه کافی ندارید، راه‌هایی قانونی وجود دارد که به کمک آنها می‌توانید سریع‌تر به حد نصاب برسید و مستمری بگیرید:
۱. استفاده از بیمه اختیاری (خویش‌فرما)
اگر مدتی شاغل نبوده‌اید یا بیمه برایتان رد نشده، می‌توانید خودتان با بهره بردن از بیمه اختیاری سابقه‌تان را کامل کنید. نکات مهم در این باره به شرح زیر است:
- اگر زیر ۵۵ سال هستید، تنها داشتن ۳۰ روز سابقه قبلی (از هر نوع) کافی است تا بیمه اختیاری موردنظر خود را ثبت‌نام کنید.
- اگر بالای ۵۵ سال هستید، باید به ازای هر سالی که از ۵۵ گذشته، یک سال سابقه داشته باشید یا آن را بخرید. مثلاً در ۶۰ سالگی، باید ۵ سال سابقه داشته باشید.
- اگر حداقل ۱۰ سال سابقه دارید، دیگر شرط سنی مهم نیست و در هر سنی می‌توانید بیمه اختیاری شوید.
میزان مستمری بازنشستگی زنان خانه‌دار در این نوع بیمه، ارتباط مستقیم به مبلغ و مدت پرداختی دارد. هرچه رقم پرداختی بیشتر و سال‌های پرداخت طولانی‌تر باشد، حقوق بازنشستگی نیز بالاتر خواهد بود.
۲. خرید سابقه برای سال‌های گذشته
اگر به سن بازنشستگی رسیده‌اید ولی سابقه‌تان کم است، می‌توانید سال‌های بدون بیمه را بخرید.
مثال: خانمی ۵۸ ساله با ۷ سال سابقه می‌تواند ۲ سال سابقه را بخرد و با ۱۰ سال سابقه بازنشسته شود.
فرمول محاسبه هزینه خرید سابقه:
۳۰٪ × تعداد روزهای کسری × حقوق روزانه سال جاری
مراحل خرید سابقه بیمه به صورت آنلاین به شرح زیر است:
- برای ورود به سامانه تامین اجتماعی به آدرس eservices.tamin.ir بروید.
- گزینه «امور بیمه‌شدگان» و سپس «تکمیل سوابق کسری از ماه» را انتخاب کنید.
- مدارک و روزهای مسری را در ادامه وارد کنید. پس از پرداخت و نهایی کردن قرارداد، امکان بازنشستگی برای شما فراهم است.
نکته: امکان پرداخت به صورت نقدی و اقساط فراهم است.
۳. پیگیری سوابق گمشده یا ناقص
اگر قبلاً جایی کار کرده‌اید اما بیمه برایتان رد نشده یا اطلاعات ناقص است، می‌توانید از طریق شکایت رسمی در سازمان تأمین اجتماعی، آن سوابق را بازیابی کنید. برای جلوگیری از این اتفاق، بهتر است هرچند وقت یک بار، مشاهده سوابق بیمه تامین اجتماعی را در دستور کار خود قرار دهید تا در صورت رد نشدن سابقه بیمه توسط کارفرما، پیگیری مناسب را انجام دهید.
نکته: میانگین حقوق دو سال آخر، پایه محاسبه حقوق بازنشستگی شماست. اگر در این مدت از بیمه بیکاری یا مرخصی استعلاجی استفاده کرده‌اید، ممکن است این رقم کمتر از انتظار شما شود. بنابراین بهتر است دو سال پایانی را با پرداخت کامل و حقوق بالاتر بگذرانید.
مقایسه سن بازنشستگی زنان در ایران با کشورهای دیگر
در نگاهی مقایسه‌ای، سن بازنشستگی خانم ها در ایران پایین‌تر از بسیاری از کشورهای جهان است. در ادامه می‌توانید تصویری روشن‌تر از جایگاه ایران در میان سایر کشورها را مشاهده کنید:
- ایران: ۵۵ سال
- عراق: ۵۵ سال (بازنشستگی پیش از موعد وجود ندارد.)
- ترکیه: ۵۸ سال (در صورت داشتن ۲۵ سال سابقه)
- فرانسه: ۶۴ سال (قانون جدید، با امکان بازنشستگی زودتر با سابقه کامل)
- آلمان: ۶۵ سال و ۷ ماه (با امکان بازنشستگی از ۶۳ سال با کاهش مستمری)
- آمریکا: ۶۶ تا ۶۷ سال (با امکان بازنشستگی زودتر و مستمری کمتر)
این مقایسه نشان می‌دهد که ایران یکی از پایین‌ترین سن‌های رسمی بازنشستگی برای زنان را دارد. در مقابل، کشورهای توسعه‌یافته با توجه به رشد امید به زندگی و پایداری مالی سیستم‌های بازنشستگی، به‌سمت افزایش سن بازنشستگی حرکت کرده‌اند.
در قانون جدید تامین اجتماعی، برای مقابله با بحران صندوق‌های بازنشستگی، سن بازنشستگی برای زنان و مردان افزایش یافته است؛ موضوعی که با انتقادات زیادی از سوی فعالان کارگران و صنفی مواجه شده است. بسیاری این تغییر را نادیده‌گرفتن واقعیت‌های بازار کار و فشار مضاعف بر نیروی کار می‌دانند. موافقان اما می‌گویند افزایش سن بازنشستگی، تصمیمی دیرهنگام اما ضروری برای نجات صندوق‌های بازنشستگی و کنترل بحران ناترازی است؛ چراکه با افزایش امید به زندگی و کاهش نرخ باروری، ادامه این وضعیت ممکن نبود. از نگاه آنها، ایران هم ناگزیر همان راهی را می‌رود که بسیاری از کشورهای دنیا سال‌ها پیش رفته‌اند.
مقایسه سن بازنشستگی ایران با سایر کشورها نشان می‌دهد که از نظر سن بازنشستگی، ایران همچنان یکی از پایین‌ترین اعداد را دارد. این یعنی در مقیاس جهانی، نظام بازنشستگی ایران سیاست ملایم‌تری دنبال می‌کند، دست کم در فاکتور سن!
سن بازنشستگی زنان تامین اجتماعی ۵۵ سال، به شرط داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه در حالت عادی است. اما با ۳۰ سال سابقه بدون شرط سنی می‌توان بازنشسته شد.
خیر؛ از سال ۱۴۰۴ به بعد، حداقل سابقه لازم برای بازنشستگی ۱۵ سال است و بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه برای خانمها امکان‌پذیر نیست..
بله؛ به شرط داشتن بیمه زنان خانه‌دار یا اختیاری . بازنشستگی زنان با ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه امکان‌پذیر است.
طبق قانون جدید بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه، زنان کارگر با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن می‌توانند بازنشسته شوند، مستمری آنها معادل ۲۰ روز حقوق است.
با ۲۰ سال سابقه متوالی (یا ۲۳.۵ سال غیرمتوالی) بدون شرط سنی می‌توانند بازنشسته شوند.
طبق قانون جدید بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه، زنان کارگر با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن می‌توانند بازنشسته شوند، مستمری آنها معادل ۲۰ روز حقوق است. همچنین در صورت داشتن حداقل ۱۵ سال سابقه بیمه، امکان بازنشستگی وجود دارد.
سن بازنشستگی خانم ها ۵۵ سال است، به شرط داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه در حالت عادی.
در قوانین فعلی تامین اجتماعی، بازنشستگی زنان با ۵۰ سال سن نیاز به داشتن شرایط خاصی است. در صورتی که زنان ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، می توانند در ۴۵ سالگی بازنشسته شوند. همچنین با ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه، بدون شرط سنی امکان بازنشستگی وجود دارد.
بله، در صورت اشتغال در مشاغل زیان‌آور بازنشستگی زنان با ۲۵ سال سابقه و ۳۰ روز حقوق امکان‌پذیر است.
با سلام. من ۲۰/۴ سال سابقه بیمه و ۴۸ سال سن دارم. برای استفاده از قانون ۲۰سال و ۴۲ سال حقوق دریافتی به ازای ۲۰ روز حقوق میانگین دو سال آخر محاسبه می شود؟ با توجه به اینکه حقوق من بالاتر از قانون کار است میانگین حقوق ماهانه حدود ۳۰ تومن است. آیا با ۲۰ تومن بازنشست میشم؟
ممنون
فاطمه عزیز، باید حقوق شما دقیق محاسبه شود تا بتوان اظهار نظر کرد. اگر متوسط دستمزد دو سال منتهی به بازنشستگی بیش از ۱.۵ برابر حداقل حقوق باشد، حقوق بازنشستگی بیشتری دریافت میکنید.
سلام
من ۴۴ ساله با ۱۶.۵ سال سابقه اجباری ۳ سال هم بیکاری گرفته ام در چه شرایطی میتوانم بازنشسته شوم ؟
کاربر گرامی، با واریز ۱ سال حق بیمه اجباری می‌توانید بازنشسته شوید.
سلام
در بازنشستگی بانوان با ۲۰ سال سابقه ،آیا مقدار حقوق دریافتی دو، سه سال آخر تاثیری ندارد و همان حداقل پرداخت میشود؟
کاربر گرامی، اگر حقوق دو سال آخر شما خیلی بالا باشد، مستمری شما بالاتر از حداقل دستمزد میشود.
سلام من ۴۶ یاره هستم و۱۵ سال سابقه بیمه دارم.من ۸سال بیمه اجباری دارم و۷سال بیمه اختیاری زنان خانه دار واریز میکنم .میخاستم ببینم شمال کدام قانون میشوم
اکرم عزیز، شما می‌توانید با ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه بیمه بازنشسته شوید.
سلام وقت بخیر خانمی ۴۹ ساله با۲۲ سال واندی سابقه پرداخت بیمه هستم که الان بیمه اجباری برای من رد میشه لطفا بفرمایید با این سابقه ومیزان سن چقدر حقوق مستمری میتونم دریافت کنم ؟ ممنون از راهنمایی🙏
فرشته عزیز، با این شرایط حداقل مستمری را دریافت میکنید؛ یعنی بدون سایر مزایا مبلغ ۱۰ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان مستمری بازنشستگی به شما تعلق می‌گیرد.
سلام من سی ساله هستم و ده سال بیمه اجباری یک شرکت بودم الان بیمه اختیاری زنان خانه دار پرداخت میکنم میخوام بدونم اگر ده سال هم اختیاری واریز کنم مشمول بازنشستگی چهل و دو سالگی میشم یا خیر؟ نصف نصف نمیشه باید ۲۰سال حتما اجباری باشه؟
کاربر گرامی، اگر ۶ ماه منتهی به بازنشستگی را بیمه اجباری واریز کنید، می‌توانید با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه بیمه بازنشسته شوید/
سلام من ۲۱ سل سابقه کار دارم و ۴۳ ساله هستم میشه بگید اگه درخواست بازنشستگی کنم چقدر حقوق میگیرم منظور از حداقل حقوق ۳۰روز یعنی چه
کاربر گرامی، بدون در نظر گرفتن سایر مزایا، مبلغ ۱۰ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان (حداقل مستمری) مستمری بازنشستگی دریافت میکنید.
باسلام
بنده همسرم مرداد امسال با ۴۲ سال سن و سابقه ۱۵ سال تمام و ۵ سال سختی کار که در محموع ۲۰ میشود،درخواست بازنشستگی دادن.
ولی بیمه میگه در قانون جدید با ۵ سال سختیکار برا بازنشستگی ملاک نیست و محاسبه نمیشه و باید ۶۴ ماه هم کارکنه.
میخواستم راهنمایی کنین.
ممنون م.
آیدین عزیز، اگر مجموع سوابق ایشان با اضافه شدن سختی کار به ۲۰ سال کامل می‌رسد، باید بازنشسته شوند.
به تامین اجتماعی استان مراجعه کنید و علت را جویا شوید.
سلام.من خانمی با ۵۰ سال سن هستم.حدود ۱۲ سال آزمایشگاه با مدرک علوم آزمایشگاهی کار کردم و بعد از کار آزمایشگاه اومدم بیرون ولی خودم بیمه زنان خاته‌دار پرداخت کردم.شغل ما به جز مشاغل زیان اور هست و ۵ سال به سال کار ما اضافه میشه.ممنون میشم راهنمایی کنید برای بازنشستگی ودریافت حقوق چه اقدامی کنم.
کاربر گرامی، با توجه به اینکه ۱۲ سال سابقه بیمه در کارهای سخت و زیان آور دارید، ۶ سال سابقه بیمه به کل سابقه شما اضافه میشود و در مجموع ۱۸ سال سابقه بیمه دارید.
فعلا بیمه زنان خانه دار واریز کنید؛ در نهایت ۶ ماه آخر منتهی به بازنشستگی را بیمه اجباری واریز کنید تا با قانون ۲۰ سال سابقه بانوان بیمه بازنشسته شوید.
با درود به کارشناس محترم
اگر خانمی ۲۰ سال سابقه بیمه و ۵۱ سال سن داشته باشه و نصف مدت بیمه اجباری و مابقی اختیاری پرداخت شده باشه و مشمول قانون کار هم باشه، آیا حقوق دریافتیش ۲۰ روز حساب میشه یا ۳۰ روز؟
البته که با احتساب اینکه چندماه آخر بصورت اجباری پرداخت بشه؟
ممنون میشم پاسخ بدین.
همایون عزیز، حقوق بازنشستگی چنین فردی بر اساس حداقل دستمزد (۳۰ روز) محاسبه میشود. به عنوان نمونه در سال ۱۴۰۴، مستمری فردی با شرایط مشابه، بدون در نظر گرفتن مزایا معادل ۱۰ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است.
باسلام
ماریا هستم ۵۵ ساله
۱۱سال سابقه بیمه دارم
ده ساله که وقفه افتاده و بیمه نداشتم
و اگر این ده ساله را بخرم و در شرکتی فعالیت کنم که بیمه شوم با ۲۵سال از نظر ریالی چقدر حقوق میگیرم
کاربر گرامی، امکان خرید ۱۰ سال کسری سابقه وجود ندارد.
شما هر چند سال که سابقه داشته باشید، به همان تعداد روز، مستمری دریافت میکنید.
سلام. من خانمی هستم که در تاریخ ۳ مرداد ۱۴۰۳ حدود ۲۰/۵ سال سبقه داشتم ولی در اون تاریخ ۴۲ سالم کامل نشده بود.شهریور ۱۴۰۴ سن ۴۲ سالم کامل شده و تا شهریور ۱۴۰۴ هم بیمه اجباری واریز کردم.
آیا با درخواست بازنشستگی من حقوق ۲۰ روز دریافت میکنم یا حداقل تامین اجتماعی یعنی ۳۰ روز را دریافت میکنم. و مبلغ اون برای سال ۱۴۰۴ چقدر هست و غیر از حداقل مستمری چه مزایایی شامل حق اولاد بن خواربار و حق عایله مندی و حق مسکن را دریافت میکنم و مبلغ اون چقدر هست. ممنونم. ببخشید طولانی شد🙏
زهرا عزیز، شما می‌توانید در شهریور ماه بازنشسته شوید و حداقل مستمری را دریافت کنید. سایر مزایا شما شامل موارد زیر میشود:
1- حق مسکن: ماهیانه مبلغ ۲۷۰ هزار تومان
2- بن خوار و بار: مبلغ ۶۰۰ هزار تومان
سلام من۴۲ سال دارم ۱۱ سال بیمه اجباری و۵ سال بیمه زنان خانه دار دارم میتونم بیمه سال های گذشته که نداشتم رو واریز کنم تا بازنشست بشم؟
خیر؛ کاربر گرامی، امکان واریز حق بیمه سال‌های گذشته وجود ندارد.
سلام.
من ۴۵ سال سن دارم و ۱۷ سال سابقه پرداخت بیمه اجباری را دارم الان اگر درخواست بازنشستگی بدم با چقدر مستمری بازنشسته میشم؟ شرکت همیشه برام حداقل حقوق رد کرده است.
کاربر گرامی، با این سن و سابقه شرایط بازنشستگی را ندارید. باید حداقل سوابق خود را به ۲۰ سال برسانید.
سلام روز بخیر، بنده در تاریخ ۱۴ اردیبهشت‌ماه با ۲۰ سال سابقه کار بیمه با ۴۲ سال سن درخواست بازنشستگی داده ام چند باری به شعبه مراجعه کرده ام با توجه به گذشت حدود ۴ ماه هنوز برای من اقدامی نکرده آمد و کارشناس بیمه میگه منتظر ابلاغیه هستیم که روی سیستم بشینه
لطفاً من را راهنمایی بفرمایید
ناهید عزیز، کارشناس تامین اجتماعی شما را به درستی راهنمایی کرده‌اند. ورژن شرایط جدید بازنشستگی هنوز روی سامانه نصب نشده و اجازه ثبت بازنشستگی را به شعب نمی‌دهد.
صبور باشید تا این مشکل برطرف شود.
سلام
به نظرتون تا کی صبور باشیم. شش ماه از سال گذشت. هیچ راه قانونی دیگه ای وجود نداره؟از کجا میتونیم صدامون رو به گوش مسئولین برسونیم؟
کاربر گرامی، از طریق شعب تامین اجتماعی می‌توانید پیگیری‌های لازم را انجام دهید. در صورت نیاز به شعبه مرکزی استان خود مراجعه کنید.
سلام متولد ۱۳۵۰/۶/۱۶هستم
بیمه قالی بافی واریز می کردیم که بعد از برداشته شدن طرح دوسال وسه ماه از بیمه من کم شد بعد خودم بیمه زنان خانه دار حق بیمه پرداخت کردم تقریباً ۱۷سال سابقه دارم
می خواستم بدونم اون دوسال وسه ماه رو میتونم اقساطی پرداخت کنم وبعد باز نشست بشم؟
خیر؛ کاربر گرامی، نمی‌توانید کسری سوابق گذشته را خریداری کنید.
سلام خسته نباشید.مگه این خانم لیلا یک سال دیگه شرایط سنی شامل شون نمیشه؟
همایون عزیز، شرایط سنی و سابقه‌ای باید همزمان به حد نصاب برسد.
ایشان هنوز ۲۰ سال سابقه خود را تکمیل نکرده‌اند.
سلام وقتتون بخیر من ۴۲ سال و ۲۰ سال سابقه دارم بخوام بازنشسته بشم بیست روز حقوق میکیرم حقوقم دو سال آخر ۴۵ و ۳۰ بوده چقدر محاسبه میشه ؟یا همون حداقل پرداخت میشه؟لطف میکنید راهنماییم کنید
الهام عزیز، با این شرایط حداقل مستمری (۳۰ روز) را دریافت میکنید که در سال ۱۴۰۴ معادل ۱۰ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است.
به احتمال فراوان حقوق شما میانگین ۲ سال آخر یعنی ۳۷.۵ برای ۳۰ روز خواهد بود که برای سابقه ۲۰ سال برابر ۲۵ خواهد بود. از کارشناس محترم بیمه‌دات‌کام خواهشمندم پاسخ ارسالی‌شان را اصلاح کنند.
کاربر گرامی، سپاس از اینکه با دقت فراوان اشتباه رخ داده را به اطلاع ما رسانید.
همان‌طور که شما فرمودید، الهام عزیز با این شرایط تقریبا ۲۵ میلیون تومان حقوق بازنشستگی دریافت می‌کنند.
با سلام
اگر ممکنه میانگین دستمزد دو سال آخر محاسبه کنین برای بازنشستگی
۱۳/۳۰۰/۰۰۰و۱۶/۴۰۰/۰۰۰تومان
با بیست سال سابقه و ۵۵سال سن
شراره عزیز، با این شرایط، مستمری بازنشستگی شما همان حداقل دستمزد، یعنی ماهیانه مبلغ ۱۰ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان (بدون مزایا) است.
باسلام. من زهره هستم ۵۰ سال دارم و الان ۲ سال هم بیمه زنان خانه دار واریز کردم که با جمع سوابق تا به امروز ۲۰ سال سابقه دارم. به نظرتون من شامل قانون ۲۰ سال نمیشم باید ۵۵ سال بشم بعد بازنشسته بشم؟
درود.
اگر ۳ الی ۶ماه بیمه اجباری واریز کنید، می‌توانید با قانون ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوید.
سلام من سال ۹۲ شرکتی کار میکردم که ۲ ماه حق بیمه ام رو واریز نکرده، الان شرکت منحل شده ولی قراردادش رو دارم. آیا راهی هست با شککایت به اداره کار بتونم اون ۲ ماه رو به بیمه ام اضافه کنم؟
درود.
بله؛ می‌توانید با ارائه قرارداد در اداره کار شکایت کنید.
سلام من خانمی ۴۷ ساله هستم و کارمندم و ۲۰سال سابقه بیمه دارم اگه بخوام خودمو بازنشسته کنم چقدر حقوقم میشه؟
درود.
حداقل حقوق (۳۰ روز) به شما تعلق می‌گیرد.
سلام من ۲۰ سال سابقه بیمه دارم که ۱۵ سالش اجباری و ۵ سالش اختیاری بوده سنم ۴۵ سال هست اگه بخوام با ۳۰ روز حقوق بازنشسته بشم باید چکار کنم . ممنون
نسرین عزیز، باید ۳۰ سال سابقه بیمه با حق بیمه بالا واریز کنید تا با ۳۰ روز حقوق و مستمری بالا بازنشسته شوید.
یک راهکار دیگر این است که چند ماه در یک مجموعه کار کنید تا کارفرما برای شما بیمه اجباری واریز کند. بعد با قانون ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوید. در این حالت حداقل حقوق (۳۰ روز) به شما تعلق می‌گیرد.
سلام. من ۴۹ سالمه و مهر ماه ۲۰ سال سابقم کامل میشه .آیا قانون جدید پارسال که به ازای هر سال کمبود سابقه از مرداد۱۴۰۳ باید ۴ ماه اضافه خدمت کنیم شامل حال من میشه؟ یا مهرماه میتونم درخواست بازنشستگی بدم؟
کاربر گرامی، قانون بازنشستگی بانوان تغییری نکرده است. شما شرایط بازنشستگی را دارید و می‌توانید ثبت درخواست کنید.
کبری
با سلام و خسته نباشید بنده ۲۵ سال سابقه تامین اجتماعی دارم با ۵۵ سال سن می توانم درخواست بازنشستگی پیش از موعد بدم
بله؛ کبری عزیز، با این سن و سابقه شرایط بازنشستگی را دارید.
سلام
آخر ۱۴۰۴ سابقه کارم ۲۳ تموم میشه و ۴۸ سال دارم میتونم درخواست بازنشستگی بدم؟
درود.
اگر بیمه شما از نوع اجباری و محل کار شما مشمول قانون کار است، می‌توانید با حداقل حقوق (۳۰ روز) بازنشسته شوید.
با سلام خسته نباشید من خانمی با ۳۹سن پرسنل رسمی وزارت بهداشت رشته علوم آزمایشگاهی هستم…اگر همسرم از کارافتادگی اش تایید شود…تاثیری در بازنشسته شدن زودتر از موعد من دارد…همسرم شغل ازاد داشته اند
خیر؛ سمیه عزیز، این موضوع هیچ تاثیری روی بازنشستگی شما ندارد.
سلام‌باتوجه به قانون‌جوانی جمعیت مگر قرار براین‌نبود‌مه به ازای هر فرزند‌یک سال ونیم‌به سنوات اضافه شود فرزند سوم من دوسالشه اما هنوز اعمال نشده ضمن اینکه بنده ۱۴سال سابقه دارم و فرزند شهید هستم ایا میتونم از اون ۸سال ارفاقی هم برای بازنشستگی استفاده کنم یا خیر؟
اگه هیچ کدام از این ارفاقی ها فرزند شهید و قانون جوانی جمعیت به بنده تعلق نگیرد میتونم با ۱۴سال سابقه و ۴۲سال سن بازنشست شوم؟؟
سمیرا عزیز، هنوز قانونی در این خصوص ابلاغ نشده است.
با این سن و سابقه نمی‌توانید بازنشسته شوید.
سلام وقت بخیر
اگر خانمی با سن ۶۵ سال، ۱۵ سال سابقه تامین اجتمائی داشته باشه و کارمند قراردادی اموزش و پرورش باشه میتونه بازنشسته بشه؟
اگر لینک معتبری بریا این مورد دارید ممنون میشم بفرستید
بله؛ نسرین عزیز، با این سن و سابقه می‌توان با ۱۵ روز حقوق بازنشسته شد.
جهت ثبت درخواست بازنشستگی به شعب تامین اجتماعی مراجعه کنید.
درود
من اسفند ۴۰۳ بیست سال سابقه کامل شد و بالای ۴۲ سال داشتم
بعد از کلی رفت و آمد به شعبه امروز به من گفتن نمیشه بازنشسته بشم.
باید ۴ ماه دیگر بیمه رد کنم.
شما تو مقاله نوشتید این تبصره عوض نشده!
چیکار میتونم بکنم؟
درود.
می‌توانید با همین شرایط هم بازنشسته شوید ولی مقداری کمتر از حداقل دستمزد حقوق بازنشستگی دریافت میکنید.
کلیت این قانون تغییری نکرده است.
سلام . من هم همین شرایط رو داشتم و به من هم گفتن ۴ماه بشتر کار کن . میخام بدونم اگر با همین ۲۰سال اقدام کنم چقدر کمتر از پایه حقوق بهم تعلق میگیره؟
درود.
اگر با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوید، حدودا ۱ میلیون تومان کمتر مستمری دریافت میکنید.
سلام هنوز قانون ۲۰ سال سابقه بیمه و سن ۴۲ سال برای زنان هست و قانون ان تغییر نکردخ
درود. قانون بازنشستگی بانوان با ۴۲ سال سن تغییری نکرده است.
سلم – چه بخش نامه یا منبعی برای این موضوع هست.چون بعضی میگن به ازاء باید ۲۰ سال و ۴ ماه یا ۸ ماه خدمت کنیم.
در حال حاضر برای بازنشستگی ۲۰ ساله مدت زمان بیمه پردازی بیشتری از بیمه‌شده درخواست میشود اما در ابلاغیه قانون جدید، به این موضوع اشاره‌ای نشده است و احتمالا در ماه‌های آینده این موضوع هم اطلاع رسانی میشود.
سلام وقت بخیر آیا برای زنان که ۶۰سال سن دارن و سابقه کاری مستمر داشته باشند می توانند برای پر کردن سابقه ادامه شغل بدهند ممنون
بله؛ کاربر گرامی، بانوان بعد از ۶۰ سالگی هم می‌توانند حق بیمه واریز کنند.
سلام تو مقاله نوشته شده قانون بازنشستگی بانوان با حداقل ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه مربوط به مشاغل سخت و زیان آوره ولی قبلا میگفتن برای همه بانوانی که حداقل شش ماه آخر بیمه اجباری واریز کنن یعنی فقط مشمول قانون کار کدومش درسته؟
درود.
هر دو مورد صحیح است.
بانوانی که ۲۰ سال سابقه بیمه در کارهای سخت و زیان آور دارند می‌توانند با ۱۰ سال سابقه بیمه ارفاقی و در مجموع با ۳۰ سال سابقه بیمه بازنشسته شوند.
بانوانی که فقط ۲۰ سال سابقه بیمه اجباری بدون ارفاق سخت و زیان آور دارند، می‌توانند با ۴۲ سال سن و همان ۲۰ سال سابقه بیمه بازنشسته شوند.
سلام وقت بخیر بنده در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳
27 سال سابقه ام پر شده و یک ماه و ۲۸ روز از ۲۸ سال را سپری کرده ام ایا افزایش سنوات به من میخورد؟
مریم عزیز، هرچه سابقه شما بیشتر شود، سنوات بیشتری دریافت میکنید.
با سلام. ببخشید من خانم پرستار ۱۸ سال سابقه کار در بخش دولتی رو دارم و بیمه تامین اجتماعی هستم .از بخش دولتی انصراف دادم. الان میتونم ۲ سال در بخش خصوصی که مشمول قانون کار میشه کار کنم و با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه بازنشست بشم ؟ و آیا از قانون سختی کار پرستاری برای بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنم؟
زینب عزیز، اگر این دو سال را از طریق محلی که مشمول قانون کار است، حق بیمه واریز کنید، می‌توانید با ۲۰ سال سابقه بیمه و ۴۲ سال سن بازنشسته شوید.
سختی کار به سابقه کار شما در مرکز دولتی تعلق نمی‌گیرد.
با سلام بنده ۵۱ سال دارم و ۱۰ سال سابقه بیمه زنان سرپرست خانوار دارم میخواستم بدانم با این سابقه دیگر در سن ۵۵ سالگی نمیتوانم بازنشست بشوم
بتول عزیز، مشکلی برای بازنشستگی در ۵۵ سالگی ندارید.
سلام وقت بخیر
من شانزده سال و شش ماه بیمه دارم که ۸ سالش را بعنوان کارشناس و تکنسین رادیولوژی بودم و کلینیک تعطیل شد و بنا به شرایط زندگی دو سال اخیر را از بیمه بیکاری استفاده کردم الان ۴۲ سال سن دارم میتونم بازنشستگی بگیرم؟
سمیرا عزیز، اگر در مجموع با ارفاق سخت و زیان آور ۲۰ سال سابقه بیمه داشته باشید و الان هم بیمه اجباری واریز میکنید و مشمول قانون کار هستید، می‌توانید بازنشسته شوید.
سلام خانمی هستم ۴۶ساله بیمه تامین اجتماعی هستم اما به صورت اختیاری خودم بیمه خودم رو پرداخت می کنم به صورت بیمه خانه داری یا مشاغل آزاد
و۱۰سال سابقه بیمه دارم دوست دارم دراین سن بازنشسته شوم و حقوق بگیرشوم آیا راهی وجود دارد
وآیامی توان ۵سال بیمه را به یکباره خرید و پرداخت کرد و با این سن بازنشسته شد؟
و الان امسال ببا۱۵سال سابقه چقدر حقوق می دهند
درود.
خیر؛ راهی برای بازنشستگی شما وجود ندارد.
باید تا ۵۵ سالگی به بیمه پردازی ادامه دهید تا بازنشسته شوید.
درود فراوان با ۲۲سال سابقه و ۵۳ سال سن می‌توان ۳۰روز حداقل حقوق بازنشستگی دریافت کرد؟؟؟م.م
کاربر گرامی، اگر خانم هستید، بله؛ می‌توانید با این سن و سابقه بازنشسته شوید و ۳۰ روز حقوق دریافت کنید.
اما اگر آقا هستید، باید تا ۶۲ سالگی برای بازنشستگی منتظر بمانید.
باسلام و احترام
من یک پرستارم با ۲۰ سال سابقه خدمت متوالی و ۴۳ سال سن. اگه درخواست بازنشستگی بدم و موافقت بشه.با توجه به اینکه پرستاری جز مشاغل سخت محسوب میشه با چند روز حقوق بازنشسته میشم؟
سپاس
خدیجه عزیز، اگر مشمول قانون کار باشید و ۱۰ سال ارفاق سخت و زیان آور به سوابق شما اضافه شود، مستمری شما معادل میانگین حقوق ۲ سال آخر شما میشود.
اما اگر مشمول قانون کار نباشید و از قانون بازنشستگی بانوان با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه استفاده کنید، مبلغی نزدیک به حداقل حقوق (۳۰ روز) به شما تعلق می‌گیرد.
سلام. وقتتون بخیر
اگر خانومی تا تاریخ ۳ مرداد ۱۴۰۳ سیزده سال و ۱۰ ماه سابقه سخت و زیان آور داشته باشه (با احتساب ضریب سختی بیست سال و هفت ماه میشه) می تونه با قانون بیست سال سابقه و ۴۲ سال سن بازنشستگی بشه؟
بله؛ ندا عزیز، با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن می‌توانید بازنشسته شوید.
من جمعا ۹ سال سابقع بیمه تامین اجتماعی دارم و در حال حاضر از طریق بیمه زنان خانه دار پرداخت میکنم اخیرا بعلت بیماری اعصاب در بیمارستان اعصاب و روان بستری بودم وبعلت مصرف قرص شرایط مناسبس ندارم ایا می توانم از طریق کمیسیون پزشکی پیش از موعد بازنشسته شوم در ضمن نوع بیمه بنده ۱۲ درصد می باشد
بیمه زنان خانه دار با نرخ ۱۲ درصد، فاقد پوشش از کار افتادگی است. به همی دلیل، متاسفانه نمی‌توانید در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی شرکت کنید.
سلام وقت بخیر
خانمی هستم در یکی از ادارات شاغل هستم که جزو پرسنل پیمانکاری و کارگری محسوب میشوم با ۱۸ سال سابقه و ۴۴ سال سن، اگر دو سال دیگه با سابقه ۲۰ سال بازنشسته شوم ایا باید اضافه بازنشستگی جدید که از تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ اجرایی شده و و در ان تاریخ ذکر شده بنده ۱۷ سال سابقه داشته ام، و طبق جدول اضافه تا ۲۰ سال ،سالی ۴ ماه یعنی باید ۱۲ ماه دیگر نیز خدمت کنم؟
سهیلا عزیز، قانون بازنشستگی بانوان با ۴۲ سال سن تغییری نکرده است. از مشمول قانون کار باشید، می‌توانید با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوید.