۰۶ آذر ۱۴۰۲

لیست بیمه تامین اجتماعی چیست؟ نحوه ارسال لیست بیمه ۱۴۰۲

همه شرکت‌هایی که دارای کد کارگاهی بیمه هستند، کارگر و کارمند دارند، باید کارگران و کارمندان خود را بیمه کنند. همچنین کارفرمایان باید توجه داشته باشند، که آخر هر ماه، لیست بیمه را به سازمان تامین اجتماعی ارسال کنند. لازم است بدانید، که تهیه و ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی برای هر شرکت با هر اندازه و تعداد کارمندی الزامی است. شرکت‌های قدیمی کاملاً با این فهرست آشنا هستند؛ اما افرادی که به تازگی شرکتی را تأسیس و کارمندانی را جذب کرده‌اند، هنوز با این نوع لیست، چگونگی تهیه و ارسال آن آشنا نیستند. اگر شما هم جزو این گروه هستید و می‌خواهید از آخرین تغییرات مربوط به سال ۱۴۰۲ مطلع شوید، در ادامه این مقاله همراه ما باشید.

لیست بیمه تامین اجتماعی چیست؟

لیست بیمه تامین اجتماعی شامل سوابق کاری (بیمه‌ای) هر کارمند و کارگری است که در شرکت یا سازمانی کار کرده و حقوق و مزایایی را دریافت می‌کند. تمامی افرادی که نامشان در فهرست بیمه تامین اجتماعی قرار می‌گیرد، باید حق بیمه‌ای به سازمان برای دریافت مزایا پرداخت کنند. حق بیمه شامل ۳۰% از حقوق است که ۷% را خود کارمند یا کارگر می‌دهد و پرداخت ۲۳% بقیه آن بر عهده خود کارفرما است.

تمامی افرادی که شرکتی یا کارگاهی را تأسیس می‌کنند و درصدد جذب کارمند هستند، باید حداکثر تا ۱۵ روز بعد از شروع کار خود، به نزدیک‌ترین شعبه تامین اجتماعی مراجعه کرده و  کد کارگاهی  اخذ کنند. بعد از این‌که بازرسی از سمت کارشناس بیمه انجام و کد کارگاهی به واحد مربوطه داده‌شد، مالک کارگاه می‌تواند با استفاده از نام کاربری و رمز عبور، لیست بیمه را از طریق سامانه ارسال کند.

به تمامی کارمندان یا کارگرانی که در شرکت یا کارگاهی مشغول به کار می‌شوند، کد بیمه‌ای از طریق کد کارگاه تعلق می‌گیرد. شماره بیمه تامین اجتماعی برای کارمندان در همه شرکت‌ها یکسان است. تنها تفاوت موجود در کد کارگاهی آن‌ها است. در ادامه این مقاله در مورد اهمیت ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی، دریافت لیست بیمه تامین اجتماعی، سامانه ارسال و دریافت لیست بیمه تامین اجتماعی و پرداخت لیست بیمه تامین اجتماعی با شما صحبت خواهیم کرد. همچنین در مورد نحوه ارسال لیست بیمه و اهمیت آن به طور کامل توضیح می‌دهیم.

چگونگی تهیه لیست بیمه تامین اجتماعی برای کارفرمایان

نحوه رد کردن لیست بیمه تامین اجتماعی برای کارفرمایان چیست؟ در این قسمت مقاله روند تشکیل پرونده کارفرمایان برای رد کردن لیست بیمه تامین اجتماعی را با هم بررسی می‌کنیم. همه کارفرمایان برای تهیه لیست بیمه تامین اجتماعی، باید ابتدا در سامانه ثبت‌نام کنند. بعد از دریافت کد کارگاهی، نام کاربری و رمز عبور، باید نرم افزار ارسال لیست حق بیمه تامین اجتماعی را دانلود کنند. بعد از دانلود و نصب لازم است که اطلاعات کارگاه و کارمندان در آن ثبت و بعد داده‌های خروجی به دست آمده در قالب یک فایل فشرده در CD ذخیره یا به صورت اینترنتی و از طریق سایت سازمان تامین اجتماعی بارگذاری شود. نرم افزار Disk list را می‌توان، از طریق سایت سازمان تامین اجتماعی دانلود کنید.

البته برای تهیه لیست بیمه تامین اجتماعی، می‌توانید به دو صورت اقدام کنید:

  • تهیه و ارسال لیست از طریق سامانه tamin.ir
  • تهیه لیست از طریق نرم افزار و ارسال فایل خروجی از طریق سامانه tamin.ir
نحوه ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی

نحوه ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی

آموزش تهیه و ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی از طریق نرم افزار

کارفرمایان برای ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی باید از طریق سامانه https://eservices.tamin.ir/ اقدام کنند و با استفاده از نام کاربری و رمز عبور، وارد حساب کاربری خود شوند. اگر شما کارفرما هستید، از طریق عملیات لیست بیمه می‌توانید فایل‌های خود را بارگذاری و سپس ارسال کنید. بعد از بارگذاری فایل‌ها، اطلاعات مربوط به آن‌ها برای شما نمایش داده خواهد شد.

در صورت وجود خطا یا مغایرت، می‌توانید آن را مشاهده کنید. البته خطای اصلی در نرم افزار نشان داده می‌شود و بهتر است که در همان‌جا، مشکلات احتمالی را برطرف کنید. اگر مشکلی وجود نداشت، با کلیک روی گزینه «ارسال به شعبه»، فایل‌ها ارسال خواهند شد. بعد از ارسال، یک شماره پیگیری به شما داده می‌شود، که از قسمت «پیگیری لیست بیمه»، می‌توانید وضعیت لیست خود را مشاهده کنید. البته امکان استفاده از این سامانه برای بیمه شدگان خویش پرداز از جمله بیمه شدگان اختیاری و مشاغل آزاد امکان پذیر است.

مرحله اول

در مرحله اول باید کد کارگاه و کارمندان ثبت شود. در قسمت بالا، سمت چپ، اطلاعات پایه شامل دو زیر فهرست به نام «مشخصات کارگاه» و «مشخصات کارکنان» وجود دارد. ابتدا باید مشخصات کارگاه وارد شود. با کلیک روی «مشخصات کارگاه»، فرمی باز می‌شود که باید روی گزینه «جدید» کلیک کنید. بعد از کلیک روی آن، فرم اطلاعات ورود کارگاه نشان داده خواهد شد.

 

در فرم، اطلاعات زیر باید وارد شوند:

  • کد کارگاه که یک عدد ۱۰ رقمی است. سه عدد سمت چپ نشان‌دهنده کد شعبه، سه رقم بعد نشان‌دهنده شغل و فعالیت کارگاه و چهار رقم آخر نشان‌دهنده تعداد فراوانی است.
  • ردیف پیمان، مخصوص پیمانکاران است. در صورتی که شرکت دارید و پیمانکار نیستید، احتیاجی به نوشتن داده‌ای در این بخش نیست. به صورت خودکار ۰۰۰ گذاشته خواهد شد.
  • نام کارگاه را باید با توجه به زمینه فعالیت، مانند مطب، فروشگاه یا خواروبار فروشی، نوشته شود.
  • نام کارفرما، نام کسی است که جواز کسب به نام او ثبت شده است.
  • در قسمت آدرس باید نام شهر و خیابان را حتما ذکر کنید.

مرحله دوم

اکنون اطلاعات کارگاه به صورت دقیق ثبت شده‌است. در این مرحله باید اطلاعات کارمندان را ثبت کنید. برای این کار، از همان منوی سمت چپ بالا، این بار روی «مشخصات کارکنان» کلیک کنید.

فرم زیر نمایش داده‌می‌شود که با کلیک روی گزینه «جدید» می‌توانید، تک تک اطلاعات کارمندان یا کارگران خود را ثبت کنید. این اطلاعات شامل موارد زیر است:

  • شماره بیمه‌نامه (دو صفر قبل از شماره بیمه‌نامه به صورت خودکار اضافه می‌شود.)
  • کد پرسنلی
  • شماره شناسنامه
  • کد ملی
  • نام مطابق با شناسنامه
  • نام خانوادگی مطابق با شناسنامه
  • جنسیت
  • نام پدر
  • تاریخ تولد
  • شغل (از ذره‌بین کنار برای جست‌وجو استفاده شود.)
  • شهر محل صدور

چند نکته مهم را باید در زمان تهیه لیست بیمه در نظر داشته باشید:

  • اطلاعات باید دقیق ثبت شوند. در صورتی که کد ملی اشتباه وارد شود و برای شخص دیگری باشد، سیستم متوجه خطا نخواهد شد. البته اگر ساختار کد ملی درست نباشد، با پیغام خطا روبرو خواهید شد.
  • وارد کردن تمامی اطلاعات بالا ضروری است. پر کردن بقیه موارد ضرورتی ندارد.
  • اطلاعات باید بر اساس شناسنامه پر شوند.
  • تاریخ تولد را از راست به چپ و بدون هیچ خط تیره یا اسلش وارد کنید؛ مانند ۱۳۷۵۱۰۱۴
  • شغل باید با آنچه در زمان بازرسی ثبت شده، مطابقت داشته‌باشد.
  • کد ملی بدون خط تیره و از چپ به راست وارد شود.
  • شماره بیمه نباید بیش از ۸ رقم باشد.
  • وارد کردن شماره مسلسل شناسنامه، بخش محل صدور، محل تولد، تحصیلات، رشته تحصیلی و کد پستی اختیاری است.
  • حتما اطلاعات باید بر اساس شناسنامه فرد ثبت شود.

 

مرحله سوم

در این مرحله باید لیست ماهانه تهیه شود. از قسمت عملیات، روی گزینه «لیست ماهانه» کلیک کنید. بعد روی گزینه «جدید» کلیک کنید.

 

در فرم جدید، اطلاعات زیر باید وارد شوند:

  • کد کارگاه ۱۰ رقمی (با کلیک روی گزینه دوربین، می‌توانید کد کارگاه خودتان را انتخاب کنید.)
  • ردیف پیمان (مخصوص پیمانکاران است)
  • سال (شامل دو عدد مانند ۹۵ است)
  • ماه (به صورت عدد مانند ۰۱ برای فروردین؛ نکته مهم اینکه بر اساس قانون سازمان تامین اجتماعی، در هر ماه، باید لیست ماه قبل ارسال شود.)
  • تعداد افراد بیمه در کارگاه (افراد تحت تکفل جزو تعداد نفرات در این لیست به حساب نمی‌آیند.)
  • جمع روزهای کارکرد تمامی افراد بیمه‌شده کارگاه
  • جمع دستمزد روزانه تمامی افراد بیمه‌شده کارگاه
  • مجموع دستمزد ماهانه تمامی افراد در کارگاه (روزهای کارکرد×دستمزد روزانه = دستمزد ماهانه)
  • جمع مزایای ماهانه مانند بن کارگری

نکات مهم زیر را باید در تهیه لیست ماهانه در نظر گرفت:

  • برای شغل و کارگاه‌هایی با دستمزد مقطوع، مبلغ دستمزد باید مطابق با مبلغ اعلامی از طرف سازمان باشد. در صورتی که بازرس مغایرتی در این خصوص مشاهده کند، شما را جریمه خواهد کرد.
  • کارفرما حتما باید برگ بازرسی را برای تنظیم لیست بیمه، نزد خود نگه دارد.
  • برای مشاهده جدول حق بیمه ۱۴۰۲، می‌توانید مقاله حق بیمه را مطالعه بفرمایید.
  • میزان حق بیمه پرداختی از طرف کارفرما و کارگر، بعد از وارد کردن جمع دستمزد ماهانه به صورت خودکار محاسبه و در قسمت مربوطه قرار داده خواهد شد.
  • برای مواردی که نیاز به تغییر حق بیمه پرداختی است؛ مانند جانبازان، کسب‌وکارهای خانوادگی و کسب‌وکارهای معاف از مالیات، کارفرما می‌تواند به صورت دستی تغییراتی را اعمال کند.
  • بر اساس قانون تامین اجتماعی، در هر ماه لیست ماه قبل ارسال می‌شود.
  • جانبازان نیازی به پرداخت حق بیمه، سهم بیمه شده یعنی ۷% ندارند و جای آن عدد صفر قرار می‌گیرد.
  • کارگاه های مشمول کمک دولت، از پرداخت سهم کارفرما معاف هستند و عدد صفر را باید آن جایگاه بنویسند.
  • کارگاه هایی نسبت کارفرما و بیمه‌شده با هم به صورت زن و شوهر یا والد و فرزند هستند، مشمول بیمه بیکاری نخواهد شد.

مرحله چهارم

در این مرحله که «ثبت ریز کارکرد» نام دارد، روزهای کارکرد بیمه‌شدگان باید مشخص شوند. بعد از کلیک روی گزینه «ریز کارکرد» و سپس «جدید»، اطلاعات زیر، وارد شود:

  • شخص بیمه‌شده
  • روزهای کارکرد
  • دستمزد روزانه
  • مزایای ماهانه مشمول

بعد از وارد کردن این چهار مورد، بقیه اطلاعات دیگر قسمت‌ها به صورت خودکار در سیستم، پر خواهند شد. بعد روی گزینه ثبت کلیک و سپس اطلاعات مربوط به نفر بعدی را پر کنید. روزهای استعلاجی و مرخصی را هم باید در روزهای کارکرد در نظر گرفت.

در مرحله بعدی، باید دیسکت دو فایل، که یکی حاوی اطلاعات مربوط به کارگاه و دیگری مربوط به بیمه‌شدگان است، تهیه شود. لازم است که این اطلاعات را از طریق سی دی به شعبه تامین اجتماعی تحویل دهید یا در سامانه samt.tamin.ir بارگذاری کنید.

البته بهتر است از فایلی که در پوشه C (با نام Database) قرار دارد، در یک مسیر مناسب دیگر هم کپی گرفته‌شود. به اصطلاح باید گفت که حتما بک آپ بگیرید.

مرحله پنجم

این مرحله آخر است. در این مرحله لازم است تا فایل‌ها را در سی دی ذخیره یا آن‌ها را به صورت اینترنتی ارسال کنید. البته در حال حاضر، ارسال فایل‌ها به صورت اینترنتی از طریق سامانه samt.tamin.ir انجام می‌شود.

برای این کار، از طریق منوی عملیات روی گزینه لیست ماهانه و سپس روی گزینه «تهیه دیسکت» کلیک کنید. در این بخش می‌توانید فایل آدرس ذخیره فایل لیست ماهانه و ریز کارکرد را مشخص کنید و بعد فایل‌ها را به صورت اینترنتی از طریق سامانه معرفی شده ارسال کنید.

ارسال لیست بیمه از طریق سامانه samt.tamin.ir

برای ارسال لیست بیمه از طریق سامانه تامین اجتماعی باید به روش زیر عمل کنید:

ورود به سامانه تامین اجتماعی

  • از طریق سامانه samt.tamin.ir با استفاده از نام کاربری و رمز عبور، وارد حساب کاربری خود شوید.

ارسال لیست حق بیمه از سایت تامین

  • از قسمت کارفرمایان گزینه لیست حق بیمه و سپس ارسال لیست حق بیمه را انتخاب نمایید.
  • در قسمت بعد به دو روش می‌توانید لیست حق بیمه تامین اجتماعی را ارسال نمایید. روش اول بارگذاری فایل لیست حق بیمه‌ای که با نرم افزار آماده کرده اید و در روش دوم نیز می‌توانید لیست حق بیمه را به روش آنلاین ایجاد کنید.

ایجاد یا بارگذاری لیست حق بیمه تامین اجتماعی

  • در مرحله بعد امکان بارگذاری فایل‌ها برای شما میسر می شود. برای ارسال لیست حق بیمه ماهانه باید درخواست استفاده از خدمات غیرحضوری را در منوی خدمات کارفرمایان تکمیل کنید.

ارسال لیست آنلاین تامین اجتماعی

بعد از تایید با کلیک روی گزینه «ارسال به شعبه»، فایل‌ها ارسال خواهند شد. بعد از ارسال شماره پیگیری به شما داده می‌شود که از قسمت «پیگیری لیست بیمه» می‌توانید وضعیت لیست خود را مشاهده کنید.

برای آشنایی کامل با بیمه تامین اجتماعی، همه قوانین و شرایط آن، پیشنهاد می‌کنیم مقاله بیمه تامین اجتماعی را مطالعه نمایید.

دریافت برگ پرداخت حق بیمه پرسنل

بعد از ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی نوبت به پرداخت حق بیمه پرسنل است. برای این کار روی گزینه «دریافت برگ پرداخت» و «دریافت رسید» کلیک کنید. سپس می‌توانید از طریق درگاه اینترنتی، حق بیمه را پرداخت و رسید آن را دریافت کنید.

پرداخت حق بیمه کارکنان از چند روش قابل پرداخت است:

  • درگاه‌های اینترنتی بانک‌های رفاه، تجارت، ملت و سپه
  • از طریق تلفن همراه و با استفاده از شماره #۷۱۳*۷۱۴*
  • با استفاده از USSD و کد #۱۴۰*۴*
  • با استفاده از تلفن ثابت و شماره ۰۲۱۸۴۰۳۰۰۰

مهلت بارگذاری لیست بیمه و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی

مدت زمان قانونی برای تحویل لیست بیمه کارفرمایان و پرداخت حق بیمه، در هر ماه و حداکثر تا آخرین روز ماه بعد از آن است. بر اساس ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی، تمام کارفرمایان و کارگاه‌ها مشمول این قانون هستند. بنابراین باید در مهلت قانونی نسبت به پرداخت حق بیمه کارگران و شاغلان، به سازمان تامین اجتماعی اقدام نمایند.

اهمیت تهیه و ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی کارفرمایان

ارسال لیست بیمه کارفرمایان از موضوعاتی است که همیشه جریان دارد و باید هر ماه در موعد مقرر انجام شود. لازم به ذکر است، در صورتی که در تهیه و ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی تاخیری صورت گیرد، یا کارفرما لیست را ارسال نکند، جرائمی برای شرکت لحاظ خواهد شد. جرائم کارفرمایان شامل دو جریمه عدم ارسال لیست و جریمه پرداخت نکردن حق بیمه است.

لیست موارد معاف از پرداخت حق بیمه

توجه داشته باشید که برای برخی پرداختی‌های موجود در حقوق، نیازی به پرداخت حق بیمه نیست. موارد شمول معاف از بیمه به شرح زیر هستند:

  • بازخرید‌های ایام مرخصی
  • هزینه‌های عائله‌مندی
  • پرداختی‌های مربوط به سفر و ماموریت
  • حق شیر
  • ما به التفاوت کمک هزینه مسکن و خواروبار در صورت بیماری افراد
  • پاداش‌های مربوط به نهضت سواد آموزی
  • حق التضمین
  • مزایای پایان کار
  • خسارات اخراج از کار
  • تمام پاداش‌های افزایش تولید، البته در صورتی که بیشتر از حقوق ۲ ماه در سال پرداخت نشود.

توجه داشته باشید که، به جز مواردی که در بالا ذکر شد، سایر پرداختی‌ها شامل حق بیمه می‌شود.

الزام ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی کارفرمایان

تهیه و ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی برای هر کارفرمایی ضروری است و در صورت تأخیر در ارسال، شرکت مشمول جریمه می‌شود. انجام این مراحل برای بار اول ممکن است که کمی باعث سردرگمی شما شود؛ اما در سری‌های بعد همه کارها سریع‌تر انجام خواهد شد. در صورتی که، در مورد ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی، سوال یا ایهامی داشتید، از قسمت نظرات این مقاله با ما در ارتباط باشید.

آخرین مقالات مرتبط با این مطلب مشاهده آرشیو مقالات مشاهده آرشیو
اقدامات مهم بعد از تصادف
۰۴ آذر ۱۴۰۲ / مقالات بیمه شخص ثالث / اطلاعات بیمه ای

بعد از تصادف چکار کنیم؟ راهنمای اقدامات ضروری پس از تصادف رانندگی

تصادف کردن یکی از تجارب تلخی است که ممکن است برای هر راننده‌ای اتفاق بیفتد. این تجربه برای قدیمی‌ترین راننده هم استرس و ترس را به همراه دارد. اقدامات پس از تصادف از

فرم ارسال دیدگاه پیرامون این مطلب

دیدگاه کاربران بیمه دات کام
person
معین
۰۷ آذر ۱۴۰۲

سلام من از شرکت اخراج شدم و شرکت خصوصی بوده اما برام بیمه رد می‌شده ولی نه قراردادی دارم و نه به من نامه عدم نیاز میده چطوری میتونم از بیمه بیکاری استفاده کنم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۸ آذر ۱۴۰۲

    سلام. برای دریافت بیمه بیکاری باید حتما نامه عدم نیاز داشته باشید.

person
رویا کیان
۰۱ آذر ۱۴۰۲

سلام
کارگر بیمه اجباری تا زمان بازنشستگی نمیتونه از بیمه تکمیلی بهره مند باشه،و استدلال بیمه میگه باید کارگاه بالای ۴۰نفر کارگر داشته باشه.
این چه تبعیضی است که تامین اجتماعی قائل میشه!!!

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۵ آذر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    بیمه تکمیلی ربطی به تامین اجتماعی ندارد. می توانید بیمه تکمیلی را خریداری نمایید.

person
کاربر بیمه
۳۰ آبان ۱۴۰۲

سلام،بیمه یکی از پرسنل به جای ۳۰ روز ۸ روز ارسال شده، آیا میتونیم تا اخر وقت باقی مانده روز هارو هم ارسال کنیم؟؟؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۱ آذر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اگر لیست ارسال شده است که دیگه قابل اصلاح نیست مگر اینکه واحد درآمد شعبه با شما همکاری کند.

person
نازنین
۳۰ آبان ۱۴۰۲

سلام بعد از،اینکه کارفرما برایم بیمه رد کرد چه مدت طول میکشه تا من بتونم در سوابق بیمه ام آن را ببینم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۱ آذر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    هر موقع حق بیمه شما از طرف کارفرما واریز شود ۲۴ ساعت بعدش سابقه شما ثبت میشود.

person
لی لی کیانوش
۳۰ آبان ۱۴۰۲

سلام
اگر کسی موقع بازنشستگی متوجه شود کارفرما دوسال آخر را حداقل حقوق رد کرده،آیا می‌تواند با پرداخت ماءالتفاوت حداقل و حداکثر حقوق به تامین اجتماعی،با حقوق حداکثری بازنشسته شود؟
متشکرم

    person
    نویسنده بیمه
    ۳۰ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    خیر نمی توانید این کار را کنید.

    person
    م م
    ۰۸ آذر ۱۴۰۲

    سلام حال شما . دوم بیمه از طرف کارفرما واریز شده ولی تا الان که هشتم آذر ماه هست در سیستم دیده نمی شود

      person
      نویسنده بیمه
      ۱۱ آذر ۱۴۰۲

      سلام دوست عزیز
      اگر حق بیمه واریز شده باشد تا دهم توسط تامین اجتماعی لیست تایید میشود.

person
نیلو
۲۹ آبان ۱۴۰۲

سلام آیا شروع به کار یک پرسنل حتما باید در لیست بیمه ارسال شود؟ برای کارمند به جای ۱۶ روز کار ۳۰ روز کار ثبت شده و حقوق کامل گرفته، شروع کارش هم از ۱۵ مهر میباشد، اگر شروع کار را بفرستیم با کارکرد ۳۰ روز مغایرت دارد، میتونیم تاریخ شروع به کار را در لیست بیمه خالی بگذاریم؟؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۹ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    خیر نمیتوانید خالی بزارید از روزی که شروع بکار کرده باید لیست بیمه ایشان را ارسال کنید.

      person
      نیلو
      ۲۹ آبان ۱۴۰۲

      من ارسال نکردم ، دیروز فرستادم، چه اتفاقی میافته؟؟

        person
        نویسنده بیمه
        ۳۰ آبان ۱۴۰۲

        سلام دوست عزیز
        برای تاخیر در ارسال لیست تامین اجتماعی جریمه می شوید.

person
هانیه
۲۵ آبان ۱۴۰۲

سلام
پدر من قصد دارد ۶ماه آینده که وارد سن ۵۵سالگی می‌شود با برقراری بیمه بیکاری و ۲۰سال سابقه
تا ۶۰سالگی با دریافت بیمه بیکاری ،به بازنشستگی کامل وصل شود.
ولی شنیده ام که بیمه بیکاری حداقل حقوق را رد می‌کند و بنابراین موجب می‌شود حقوق بازنشستگی وی کمتر از دیگران باشد.
حال با توجه به اینکه کار فرمایش حداکثر حقوق(حدود ۸/۱۰۰) واسش رد میکنه و مطلع هستیم که مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی،دو سال آخر پرداختی بیمه میباشد،
بنظر شما، آیا اگر با بیمه بیکاری بازنشسته شود،در مقایسه با اینکه دو سال آخر را شاغل باشد
در دریافتی حقوق بازنشستگی ،خیلی تاثیر دارد یا خیر
تمنا دارم شفاف راهنمایی بفرمایید
خدا خیرتون بده

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۷ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    اگر دو سال آخر را با دستمزد واقعی و خیلی بالاتر از حداقل واریز کند بله صد در صد تاثیر دارد.

person
هادی
۲۵ آبان ۱۴۰۲

سلام من از اول مهر ماه مشغول به کار شدم خواستم بدونم از چه تاریخی میتونم از خدمات درمانی استفاده کنم
باید صبر کنم تا آخر اردیبهشت که وصل بشه یا نه زودتر از اون هم ممکنه
ممنون از راهنماییتون

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۷ آبان ۱۴۰۲

    سلام. از زمانی که بیمه شما واریز شود می توانید از برخی خدمات استفاده نمایید.

person
خاتون
۲۱ آبان ۱۴۰۲

سلام مدیرعامل شرکت کارمند رسمی دولت می باشد و برایش بیمه رد میشود و در شرکت دوم که خصوصی می باشد شماره بیمه ندارد در لیست بیمه چگونه نام ایشون رو بدون شماره بیمه بیارم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۲ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    باید بروید شماره بیمه جدید از تامین اجتماعی بگیرید بدون شماره بیمه که کسی نمیتواند برای خودش بیمه واریز کند.

person
فهیم
۱۰ آبان ۱۴۰۲

سلام و عرض ادب.
بعد از اینکه کارفرما اسمم رو در لیست بیمه شدگان رد کرد، چقدر طول میکشه بتونم از بیمه درمانی استفاده کنم و چقدر طول میکشه سابقه جدید رد شده به سابقه قدیمم وصل و محاسبه شود؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۳ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    وقتی حق بیمه شما را واریز کنند بعد از ۲۴ ساعت سابقه برای شما منظور میشود.

person
حمید رضا عامری
۰۷ آبان ۱۴۰۲

باسلام و عرض ادب
سپاس از شما بواسطه زمانی که میگذارید و پاسخگو هستید
بنده به اتفاق ۶۰ دوست و همکار نخبه در شرکت دانش بنیان مشغول به کار هستیم . متاسفانه بخاطر شرایط نه چندان مطلوب مالی حق بیمه اردیبهشت سال جاری ( اکنون در آبان ماه قرار داریم ) واریز نشده و سابقه اردیبهشت ماه ننشسته . تکلیف کارکنان چیست ؟
ضمن اینکه تا این لحظه حق بیمه مهر که هیچ حتی حق بیمه شهریور نیز پرداخت نشده . با این شرایط جهت استفاده از خدمات درمانی آیا دچار مشکل نخواهیم شد؟؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۰ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز.
    شما می توانید با مدارک و مستنداتی که بیانگر اشتغال بکار شما است را تهیه کنید و به واحد امور نام‌نویسی شعبه مراجعه کنید تا آن‌ها موضوع را پیگیری کنند.

person
شهریاران
۰۷ آبان ۱۴۰۲

باسلام
درهیأت های حل اختلاف اداره کار ملاک تعیین و تشخیص کارکرد کارگر لیست بیمه هست یا گزارش واحد تحقیق اداره کار

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۷ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. براساس گزارش واحد تحقیق اداره کار است ولی در گزارش ارائه شده لیست بیمه مد نظر قرار میگیرد.

person
نسترن بابایی
۰۵ آبان ۱۴۰۲

سلام
پدر من ۱۹سال سابقه بیمه اجباری داره
و مهر ماه سال آینده ۵۵سالگیش تموم میشه.
آیا سال آینده میتونه تقاضای بیمه بیکاری کنه که به بازنشستگی ایشون ختم بشه.
در ضمن قبلا از بیمه بیکاری استفاده نکرده.
با تشکر از شما خوبان

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۶ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    برای دریافت بیمه بیکاری باید نامه عدم نیاز داشته باشند. در صورت داشتن نامه عدم نیاز بله می توانند اقدام نمایند اما به این موضوع توجه کنید در صورت دریافت بیمه بیکاری میانگین حقوق ایشان در ماه های آخر کاهش می یابد و مستمری بازنشستگی ایشان نیاز کاهش خواهد یافت.

person
حمید اهوازی
۰۲ آبان ۱۴۰۲

با درود و سپاس صمیمانه که خیلی سریع پاسخگوی مخاطبین هستید،بدون هیچ مزد و منتی.
استاد گرامی،در جایی خوندم که با ۵۵ سال سن،و حداقل ۱۰سال سابقه.
سازمان تا زمان بازنشسته شدن این افراد،بیمه بیکاری پرداخت میکنه.
البته که تاهل شخص بیمه شده هم از شروط مهم این قانون هست.
آیا بنده با سن ۵۳سال(متولد مهر ۴۹)و متاهل دارای دو فرزند تحت تکفل،و اکنون بدون محاسبه ۲سال خدمت دارای ۱۷سال سابقه پرداخت بیمه، که با گذشت دو سال دیگه که ۵۵سالم میشه، و محاسبه ۲سال سربازی،سابقه به ۲۱سال ارتقا
پیدا میکنه وسنم ۵۵سال خواهد شد،مشمول این قانون خواهم شد؟
و آیا چنین قانونی وجود داره؟
بهترین ها رو براتون آرزومندم

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۲ آبان ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    ۰۱ خیر مشمول این قانون نمیشود باید در زمان برقراری بیمه بیکاری ۵۵ سال سن کامل و بیش از ۱۰ سال سابقه بیمه اجباری داشته باشید.

person
حسین
۳۰ مهر ۱۴۰۲

سلام وقت بخیر
من میهوام درخواست استفاده غیرحضوری خدمات کارفرمایان را ثبت‌نام کنم اما بعد تکمیل تمام مراحل و پذیرش قوانین که تیک میزنم… تایید که میکنم می‌نویسد خطا در پذیرش درخواست کارفرما!!!
مشکل کجاست؟!

    person
    نویسنده بیمه
    ۳۰ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    احتمالا سامانه اختلال دارد، بهتر است برای این مورد اللحساب به صورت حضوری به یکی از شعب تامین اجتماعی مراجعه نمایید.

person
حامد افشین
۲۲ مهر ۱۴۰۲

با سلام
در قانون میزان دریافت حقوق بیمه بیکاری گفته شده
حداکثر حقوق بیمه بیکاری تامین اجتماعی، نباید بیشتر از ۸۰درصد حقوق فرد باشد.
و برای کسانی که بیشتر از حقوق پایه دریافتی دارند هم عددی بین ۵۵ الی ۸۰ درصد حقوقشان در نظر گرفته می‌شود.
آیا این که گفته شده کسانیکه بیشتر از حقوق پایه،دریافتی دارند،سقفی در نظر گرفته شده
مثلا اگر حقوق پایه ماهیانه ۱۵میلیون تومن باشه،کارفرما اجازه داره برای بیمه شده حقوق دریافتی رو مثلا یکصد میلیون تومان رد کنه؟
که در این صورت فرد بیمه شده حدودا ۷۲ میلیون تومان در ماه بیمه بیکاری بش تعلق میگیره؟
لطفا راهنمایی بفرمایید
بهترین ها رو برای شما نیکان آرزومندم

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۲ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    خیر نمیشود در تامین اجتماعی حداقل و حداکثر دستمزد تعریف شده است هیچ کارفرمایی نمیتواند کمتر از حداقل دستمزد و بیشتر از حداکثر دستمزد حق بیمه واریز کند.

person
حمید اهوازی
۲۲ مهر ۱۴۰۲

سلام خدمت بزرگواران
و تشکر از حرکت انسان‌دوستانه شما که با پاسخگویی،گره ای از مشکلات هموطنان می گشائید.
بنده حدود ۳هفته است بدلیل درد شدید عضلات گردن نتوانسته ام در محل کار خود حضور داشته باشم
پس از مراجعه به پزشک و گرفتن ام.آر.آی مشخص شد که مهره های گردنم سائیدگی پیدا کرده و برایم ۱۰جلسه فیزیوتراپی و طب سوزنی تجویز نمود.
اما بدلیل شرایط شغلی قادر به حضور در کارگاه نیستم و کارفرما این ادعا را تصدیق مینماید.
کلیه نحوه دریافت مرخصی استعلاجی را در سایت خوانده ام.
سوالم اینست.
برای دریافت گواهی استراحت آیا باید به همان پزشک فیزیوتراپ مراجعه کنم؟
دوم حداکثر چند روز برای چنین بیماری استراحت تجویز می‌شود ؟
اجرتان با خداوند دانا که ناظر اعمال ماست.

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۲ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    ۰۱ خیر باید به پزشک معالج خودت مراجعه کنید ۰۲ بستگی به نظر پزشک خودت دارد.

person
مهرنوش
۰۹ مهر ۱۴۰۲

سلام تاریخ لیست بیمه ۱۳۰۲ است نمیدانم چطور به ۱۴۰۲ تبدیل کنم . لطفا مرا راهنمایی کنید

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۹ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    به یکی از شعب تامین اجتماعی مراجعه نمایید تا تاریخ را اصلاح نمایند.

person
سینا
۰۲ مهر ۱۴۰۲

سلام،لیست بیمه کارگاه را از روش آنلاین و بدون نرم افزار کامل و ارسال و تایید نهایی کردم اما نمی‌دونم از کدام قسمت قبض و مبلغ آن را صادر یا پرینت بگیرم،منو یا نشانه ای ندارد.
ممنونم

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۳ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    برای دریافت قبض باید به یکی از شعب تامین اجتماعی مراجعه نمایید.

person
سعید
۳۱ شهریور ۱۴۰۲

سلام نیروی کارگاه عمل کرده از ۱۹ شهریور تا ۳ مهر براش مرخصی استعلاجی نوشتن لیست بیمه شو چطوری رد کنم ترک کار بزنم براش .کارگاه کمک دولته.

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۱ مهر ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    لیست شهریور را باید برایش ۱۸ روز کارکرد و لیست مهرماه هم باید برایش ۲۷ روز کارکرد ارسال کنید.

person
فاطمه
۲۲ شهریور ۱۴۰۲

سلام کد های شغلی معتبر از چه سایت یا منبعی میتونم دریافت کنم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۷ شهریور ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز
    باید کد شغل را از واحد وصول حق بیمه شعبه دریافت کنید.

person
محمد
۱۳ شهریور ۱۴۰۲

سلام درلیست ماه گذشته فراموش کردم تاریخ شروع کار یکی از پرسنل رو بزنم آیاتولیست ماه جدید میتونم تاریخ شروع کارهمون ماه قبل بزنم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۳ شهریور ۱۴۰۲

    سلام. بهتر است برای حل این مشکل به اداره تامین اجتماعی مراجعه نمایید.

person
کارفرما
۳۰ مرداد ۱۴۰۲

سلام. برای ارسال لیست بیمه کارگاه، از طریق سایت اقدام کردم اما مبلغ نهایی برای پرداخت خیلی زیاد شد. به کارگزاری مراجعه کردم گفتن ۲۳٪ تخفیف رو وقتی خودت بزنی نمیاره و باید حتما به ما مراجعه کنی! چون هر ماه رفت و امد دشواره میخواستم ببینم چنین چیزی صحت داره یا فقط برای دریافت تعرفه اینو گفتن. اگر صحت نداره ممکنه بفرمایید از کدوم قسمت باید چنین تخفیفی رو وارد کنم؟ دفعه قبل از لیست ماه قبل کپی و وارد کردم که مبلغ بسیار زیاد شد.

    person
    نویسنده بیمه
    ۳۰ مرداد ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. خیر چنین چیزی وجود ندارد شما به واحد درآمد شعبه مراجعه کنید تا آنها شما را از نزدیک با پرداخت حق بیمه آشنا کنند.

person
سعید
۲۱ مرداد ۱۴۰۲

سلام لطفا درخصوص ثبت مشخصات اتباع افغانی که شماره بیمه دارند هم راهنمائی بفرمائید

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۱ مرداد ۱۴۰۲

    باید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنید سعید عزیز.

    person
    آتی
    ۳۱ شهریور ۱۴۰۲

    برای من یکبار اینطوری شد رفتم فیش پرداختو از خود بیمه گرفتم اون درست بود

person
مختاری
۳۱ تیر ۱۴۰۲

سلام لطفا بفرمایید علت کد خطای ۹۱۰۸ با شرح خطای با توجه به مغایرت دستمزدهای مندرج در لیست با دستمزدهای ثابت کارگاه دریافت لیست میسر نمی باشد چیست؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۳۱ تیر ۱۴۰۲

    سلام. باید حضوری از واحد درآمد شعبه و یا کارگزاری سازمان مراجعه کنید تا آنها پیگیری کنند.

      person
      سولماز
      ۲۹ مرداد ۱۴۰۲

      ممنون که به هم میگید که به شعبه مراجعه کنند
      اگر کسی میخواست شعبه بره از شما سوال نمیکرد

        person
        نویسنده بیمه
        ۲۹ مرداد ۱۴۰۲

        دوست عزیز برای پیگیری برخی مشکلات باید به صورت حضوری اقدام کرد.

person
پرسش مهم
۲۶ تیر ۱۴۰۲

سلام،
ارسال لیست جدیدا گزینه پردازش دارد وقتی این گزینه را میزنم رقم بیشتر می شود بعد برگ پرداخت می داد وضعیت می شود در انتظار پرداخت. دیگر اول تایید نهایی نمیدهد باید چکار کنم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۷ تیر ۱۴۰۲

    سلام. به کارگزاری تامین اجتماعی و یا به واحد درآمد شعبه مراجعه کنید تا آنها پیگیری کنند و راهکار را بصورت عملی از تو سیستم به جنابعالی بگویند.

person
شهرام
۱۰ تیر ۱۴۰۲

سلام
حق بیمه اردیبهشت تا کی باید پرداخت شود.

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۰ تیر ۱۴۰۲

    سلام. تا آخر خرداد باید واریز شود.

person
حسن
۰۱ تیر ۱۴۰۲

سلام
یک سوال فنی :
آیا لیست بیمه افراد در تأمین اجتماعی وجود دارد ؟
منظورم این است که اگر بخواهم لیست بیمه مربوط به ۶ ماه قبل را از سازمان تأمین اجتماعی درخواست کنم . امکان وجود لیست است یا خیر .
یا طوری دیگر بیان کنم . من لیست بیمه افرادی که ۶ ماه قبل بیمه شدند را نیاز دارم . چگونه این لیست به همراه کد ملی افراد را بدست آورد . البته با دستور قضایی.
لطفاً پاسخ را به آدرس ایمیل ارسال فرمائید.

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۰ تیر ۱۴۰۲

    حسن عزیز
    بله، باید به واحد امور درآمد مراجعه کنید تا آنها پیگیری کنند.

person
حسین
۰۸ خرداد ۱۴۰۲

سلام حدود ۲۳ ساله که به کار فرا کار میکنم کارفرما دو کارگاه جداگانه دارد یک کارگاه منو بیمه کرده کارگاه دوم بیمه نکرده بعد حقوقی که در لیست بیمه واریز می کند پایین ترین حقوق میزنه و دریافتی که به من پرداخت میکنه در لیست بیمه رد نمی کنه من چیکار کنم

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۹ خرداد ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. به بازرس تامین اجتماعی اطلاع دهید.

person
حمیده
۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۲

سلام.ببخشیداگردرزمان بیکارشدن سابقه پرداخت اجباری ۱۷۹ماه باشه مزایای ۱۸۰ماه درجدول بیمه بیکاری شامل نمیشه وراهی برای اون یکماه وجودنداردممنون

person
مسعود
۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۲

سلام.ببخشیداگربیمه دانشجویی یکماه پرداخت نشودمشکلی درقراردادبوجودمیادیامیتونم ماه بعدهردوماه رایکجاپرداخت کردممنون

    person
    نویسنده بیمه
    ۰۱ خرداد ۱۴۰۲

    سلام. خیر مشکلی بوجود نمیاد ولی حق بیمه دانشجویی باید هرماه را جلو جلو پرداخت کنید که بیمه شما قطع نشود.

person
محمد علی
۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۲

سلام من به تازگی نرم افزار رو نصب کردم لیست رو آماده کردم ولی بجای تاریخ ۱۴۰۲ دربالای لیست ۱۳۰۲ ثبت می کنه چطور میتونم تاریخ رو اصلاح کنم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. اون نرم افزار شما ایراد دارد باید کسی را که به برنامه تامین اجتماعی مسلط است بیاورید تا ان را درست کند.

    person
    محمدی
    ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۲

    نرم افزارتون آخرین نسخه نیست برای برطرف شدن مشکل آخرین نسخه نرم افزار و دانلود و نصب کنید و نرم افزار قدیمی رو حذف کنید.

    person
    سپیده
    ۲۳ مرداد ۱۴۰۲

    سلام ورژن جدید دانلود کنید

person
جواد
۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۲

سلام آیا کارگاه خانوادگی که تحت پوشش قانون کار نیست باید مزایای ماهیانه رو در لیست ماهیانه اعمال کند یا خیر؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۲

    سلام دوست عزیز. فقط ۷ درصد بیمه بیکاری را نباید اعمال کنید بقیه موارد را باید در لیست بیمه درج کنید.

      person
      کاربراینترنت
      ۲۷ شهریور ۱۴۰۲

      سلام به نظرم مزایای ماهانه +۳% بیمه بیکاری نباید درلیست بیمه درج کرد.

person
حسن
۱۳ بهمن ۱۴۰۱

سلام
من یک کارگاه داشتم که در اون فردی که کار می‌کرد خودش خودش رو بیمه داشت و نمی‌خواست من براش بیمه رد کنم و من برای اون کارگاه هیچ لیستی رد نکردم چه کاری باید انجام بدم تا بیمه منو جریمه نکنه؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۳ بهمن ۱۴۰۱

    سلام. در صورتی که آن فرد از شماشکایت نکند مشکلی به وجود نمی آید.

    person
    حمید اهوازی
    ۲۲ مهر ۱۴۰۲

    با سلام و پوزش از اساتید پاسخگو
    جسارتا در تکمیل پاسخ استاد عرض کنم
    کارفرمای بنده،قراردادهای ۸۹روزه چاپ کرده و در پایان هر ۳ماه از کلیه کارگران امضا و اثر انگشت میگیره مبنی بر اینکه کلیه حق و حقوق و دستمزد و سنوات روزهای کارکرد خودرا دریافت نموده و هیچ ادعایی مبنی بر طلب یا حق و حقوقی نداریم.
    شما هم چنین قراردادی میتونی از کافی نت ها با کمترین هزینه دریافت کنی و درسته اون کارگر خودش بیمه شو پرداخت میکنه اما بعدا میتونه مدعی بشه که شما حق و حقوق و عیدی و ….بهش ندادی.شما هم مدرک و مستندی نداری و ممکنه محکوم به پرداخت بشی.
    با نهایت پوزش مجدد از اساتید و سایر دوستان،بازم میگم من در این زمینه دانش چندانی ندارم و اتفاقا خودم پرسشگر هستم و سوالی خدمت استاد مطرح خواهم کرد.
    باتشکر

      person
      نویسنده بیمه
      ۲۲ مهر ۱۴۰۲

      سلام دوست عزیز
      وقتی یک کارگر امضا میکند که تمام حق و حقوق و سنوات و عیدی خودش را دریافت کرده است چطور و با چه مدرکی میتواند ادعای خودش را مبنی بر عدم دریافت مزایا در هیت اداره کار اثبات کند.

person
احسان کیایی
۱۳ آذر ۱۴۰۱

با عرض سلام و خسته نباشید. تشکر از مطالب مفیدتتون. آیا مبلغ مزایای انگیزشی که قبلاً ۱۰۵۰۰۰۰۰ ریال بود تغییر یافته؟ و اگر تغییر کرده مبلغ جدید چقدر می باشد؟ با تشکر مجدد

    person
    کارشناس بیمه
    ۱۸ آذر ۱۴۰۱

    لام منظور شما را از مزایای انگیزشی را نمیدانیم چون ربطی به قوانین و مقررات تامین اجتماعی ندارد

person
MHMarzban
۱۹ مهر ۱۴۰۱

الان شده eservice.tamin.ir
نه samt.tamin.ir
لطفا اصلاح بفرمایید

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۰ مهر ۱۴۰۱

    سلام ممنون از کامنتتان اما در متن به این نکته اشاره کرده اید. در اینجا تهیه و در آنجا ارسال میشود.

person
سنیک
۱۳ مهر ۱۴۰۱

سلام
فروشگاه فست فود دارم و همه کارمندام بیمه هستن. ولی همه رو کارگر ساده ثبت کردم. بازرس هم که اومد مشکلی نگرفت و حرفی نزد. کلا تفاوت شغل «کارگر ساده» با مثلا «صندوق دار» چیه داخل لیست بیمه؟
قانون دقیق و کامل کارکرد کارگر چیه؟ آیا باید هر روزی که کارگر میاد براش بیمه رد بشه حتی اگر نیم ساعت بیاد سر کار و یا اینکه مجموع ساعات کارکرد رو مثلا باید به عدد ۸ تقسیم کرد و اون رو لحاظ کرد؟
سپاس از شما

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۳ مهر ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز
    ۰۱ تفاوت آنها در دستمزد ها است حق بیمه صندوق دار بیشتر است ۰۱ قانون دقیق و کامل یک بخشنامه چند صفحه ای است نمیتوان که کل بخشنامه را بنویسیم بروید واحد درآمد شعبه تا آنها راهنمایی کنند ۰۳ هر چند ساعت میاد براساس همان ساعت کارکرد لیست بیمه ارسال کنید

person
Ss
۰۴ خرداد ۱۴۰۱

با سلام. من به عنوان کارفرما دستمزد روزانه با افزایش پایه سنوات+حق مسکن+حق عائله مندی +بن کارگری به کارگرم پرداخت میکنم. حالا می خواستم بدونم در لیست بیمه آیا من همان حداقل دستمزد را لحاظ کنم یا دستمزدی را که با افزایش سابقه کار به او پرداخت میکنم؟ و دوم اینکه در لیست بیمه حق مسکن بن کارگری و عائله مندی هر سه مورد باید لحاظ شود یا خیر؟
‌من مشمول کمک دولت هستم. آیا ۷ درصد حق بیمه را باید از کارگر کسر کنم یا نه؟
ممنون میشم پاسخ بدید.

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۴ خرداد ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، هر جه که در جدول اداره کار منظور شده را باید درج کنید ۰۲ بله ۷ درصد را باید از کارگر کسر کنید ۰۳ پیشنهاد میکنم که اون جدول افزایش دستمزد سال ۱۴۰۱ را تهیه کنید

person
پژاوند
۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۱

سلام وقت بخیر
من در سایت eservic لیست بیمه کارگاه رو رد کردم و تایید شده ولی نمیدونم از کدوم قسمت باید پرداخت انلاین رو انجام بدم یا قبض پرداخت رو بگیرم

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، راهنمای سایت را مطالعه کنید دقیقا مشخص کرده است.

person
مهدی
۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۱

سلام وقت بخیر
مزایای سال ۱۴۰۱ چقدرشده نسبت به سال گذشته که ۱۰۵۰۰۰۰۰ریال بود

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، یک جدولی دارد بروید از تامین اجتماعی و یا کارگزاری سازمان بگیرید.

person
حسینی
۱۹ اردیبهشت ۱۴۰۱

سلام وقت بخیر.واسه اعضاء هیات مدیره که داخل لیست بیمه هستند میشه مزایا (حق بن و مسکن )رو ارسال نکرد

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۴ خرداد ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، خیر

person
تارا
۰۷ اردیبهشت ۱۴۰۱

سلام ببخشید اگه سرانه درمان دربیمه زنان خانه دار رو تیک بزنیم
این سرانه درمان به چه دردی میخوره

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۲ تیر ۱۴۰۱

    سلام دوست عزیز، به شما انگار دفترچه ای تعلق میگیرد و می توانید از آن برای کاهش هزینه های درمانی استفاده کنید.

person
Mani
۲۵ بهمن ۱۴۰۰

سلام
وقت بخیر
میشه ی توضیح روان در مورد کدیکتا و کدکارگاهی و شماره ردیف پیمان و ی سری اصطلاحات دیگه که تو بیمه ممکنه بهش بر بخورم و بهم بگین

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۵ بهمن ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز در این خصوص می توانید مقاله کد کارگاهی ما را مطالعه کنید.

person
Alex
۲۳ بهمن ۱۴۰۰

سلام
وقت بخیر
چه کسی میتونه لیست بیمه رو رد کنه؟
و ایا غیر از اون شخص ، شخص دیگه ای هم میتونه لیست بیمه رو رد کنه؟
ممنون میشم راهنمایی کنید

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۴ بهمن ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، کارفرما یا نماینده تام الاختیار آن میتواند لیست بیمه را ارسال کند.

      person
      Alex
      ۲۴ بهمن ۱۴۰۰

      مرسی از راهنماییتون
      ی سوال دیگه
      وقتی برای تشکیل پرونده به بیمه میرید کد کاربری و گذرواژه رو فقط به مدیرعامل یا کارفرما یا نماینده تام الاختیارش میدم یا هر شخصی از طرف شرکت میتونه بره و کد کاربری و گذرواژه رو بگیره؟

        person
        کارشناس بیمه
        ۲۴ بهمن ۱۴۰۰

        سلام دوست عزیز، فقط مدیر یا نماینده او می تواند تحویل بگیرد. نماینده او هم باید وکالت قانونی داشته باشد.

          person
          Alex
          ۲۴ بهمن ۱۴۰۰

          خیلی ممنون از راهنماییتون

          person
          کارشناس بیمه
          ۲۴ بهمن ۱۴۰۰

          خواهش می کنیم ما در خدمت بیمه گزاران عزیز هستیم.

person
کاوند
۰۳ بهمن ۱۴۰۰

سلام آیا بین استعلام داشتن بیمه تامین اجتماعی با ارسال لیست فرق دارد؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۳ بهمن ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، بله بین همه این ها حتی ثبت نام سوابق بیمه تامین اجتماعی و غیره تفاوت های زیادی وجود دارد.

person
راهنما
۰۳ بهمن ۱۴۰۰

سلام آیا بررسی اعتبار بیمه تامین اجتماعی از طریق خود سایت است؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۰۳ بهمن ۱۴۰۰

    سلام بله تمامی مراحل از طریق خود سایت انجام می شود.

person
حسنی
۲۸ دی ۱۴۰۰

سلام پیغام خطا در داده های ارسالی تامین اجتماعی به چه معناست؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۹ دی ۱۴۰۰

    سلام شما برای دریافت اطلاعات در خصوص پیغام های خطا باید با کارگزاری تامین اجتماعی تماس بگیرید.

person
احسنت
۲۸ دی ۱۴۰۰

سلام کد بیمه تامین اجتماعی چیست؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۸ دی ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، کدی هستش که در هنگام صدور دفترچه تامین اجتماعی به شما داده می شود و در حقیقت کد واحد مشخص کننده بیمه شما است.

person
کارگر
۱۴ دی ۱۴۰۰

سلام عنوان شغلی من در لیست برای چند سال اشتباه وارد شده الان باید چه کارکنم؟

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۴ دی ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز این مساله باید توسط کمیته سه نفره تشکیل شده از تامین اجتماعی بررسی بود. به اداره تامین اجتماعی محل خود را مراجعه کنید.

person
بهشتی
۱۳ دی ۱۴۰۰

سلام برای من ۲ سال بیمه رد نشد و حتی سنواتمم ندادن، الان می خوام شکایت کنم، تهدیدم کردن که صرفنظر کنم، چه کار کنم؟ البته گواهی اشتغال به کار رو دارم.

    person
    نویسنده بیمه
    ۱۳ دی ۱۴۰۰

    با سلام دوست عزیز، با توجه به اینکه شما گواهی اشتغال به کار و مدرکی دارید، می توانید شکایت کنید. از چیزی هم ترس نداشته باشید. بعد اینکه بابت تهدید هم میتوانید شکایت کیفری کنید. البته بهتر است که برای اطلاعات دقیقتر با یک وکیل مشورت کنید.

person
رضا
۲۹ آذر ۱۴۰۰

سلام
من از این سایت eservices.tamin.ir میخوام لیست بفرستم اما کارگاهامو نمیاره.
سایت قدیمی هنوز مورد تایید سازمانه؟

    person
    کارشناس بیمه
    ۳۰ آذر ۱۴۰۰

    سلام سایت قدیمی از دسترس خارج شده است.

      person
      آرمان
      ۲۶ آبان ۱۴۰۲

      سلام وقت بخیر
      آیا اگر لیست بیمه خالی باشه به درخواست کارگران بیمه نخوان مشکلی برای کارفرما پیش میاد ؟

        person
        نویسنده بیمه
        ۲۷ آبان ۱۴۰۲

        سلام دوست عزیز
        بله بر اساس قانون کارفرما باید تمام نیروهایش را بیمه کند.

person
ذوالقدر
۲۳ آذر ۱۴۰۰

سلام من برای شرکتی که کار می کنم، تهران هستش اما خودم بیشتر در شیراز هستم؛ تا به حال یک بار بیشتر تهران نرفتم. الان برای ارسال لیست بیمه کارفرما باید از شهر خودش اقدام کنه یا شیراز؟ البته غیر از من دو نفر دیگه هم در شیراز هستند.

    person
    کارشناس بیمه
    ۲۳ آذر ۱۴۰۰

    سلام دوست عزیز، این سوال را باید دقیقا از کارگزاری های تامین اجتماعی بپرسید اما در حالت کلی در هر شهری که کار می کنید باید نام نویسی انجام شود.

    person
    سحر
    ۱۹ مهر ۱۴۰۱

    ببخشید من یه سوالی دارم از خدمتتون.
    لیست بیمه با نام شامل لیست بیمه ای که از طرف کارفرما ارسال میشه هست یا نه؟؟

      person
      کارشناس بیمه
      ۲۳ مهر ۱۴۰۱

      سلام سوال شما دقیق مطرح نشده است مجددا سوال را مطرح کنید

عضویت در خبرنامه برای اطلاع از تخفیف های ماهانه در خبرنامه بیمه دات کام عضو شوید